招聘专员

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责骑手、送餐员等一线岗位的全流程招聘，包括渠道开拓、简历筛选、初试邀约及面试协调。 2.办理新员工入职手续，建立并维护员工人事档案，规范执行离职、异动等手续。 3.运用Excel、Word等办公软件高效完成数据录入、报表制作、信息统计及文档归档工作。 4. 协助开展基础员工关系事务，如政策宣导、入离职沟通、工龄与考勤数据核对等。 5.配合团队完成招聘数据分析、月度招聘总结及优化建议反馈。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与责任心。 2.熟练操作Windows系统及常用办公软件，能独立完成表格制作与数据整理。 3. 工作积极主动，细致耐心，具备基本的逻辑思维与团队协作能力。 4. 有人力资源、招聘或客户服务相关实习或工作经验者优先。 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可申请。

白城市通榆县，牧原养殖场干活，招水电工、工地力工、工地小工/杂工、水工、工地学徒工，200一天，工资月结，天

长春市南关区招二次结构木工、工地小工/杂工，找平振倒工

招聘装石笼小工，工作地点桦甸市，招聘五十人，活好干简单，五百立一结账，五十五一立方，包住不包吃，有意者联系，钱准活稳

吉林招工 六名25至50，300一天，累 高速，装卸护栏板 工人六名25至50，180一天 高速拧螺丝 管吃管住

辽宁铁岭牧原.招聘长期工伺候电工，小工师傅6人，月结工资170每月20号发放工资60以内，身体健康，管吃住，电话

延吉市空港开发区招男工女工，夜班，21:00-07:00，0:00-07:00，02:00-07:00工作时间灵活可调整，男女都可以，下午4点后联系

吉林长春招聘配板小工一人，年龄35-50岁，男女不限，工资面议，上班时间早七点半到晚五点，有意者私信我。

梨树酒刚烧烤大排档招聘暑假工一名

招聘：高薪招头疗师 薪资：5K-8K/月 红沫坊美容期待您的到来高薪诚聘：头疗师薪资：底薪+提成月收8000元以上待遇：餐补+加班补助+年假+免费培训+旅游+每月团建+生日福利+季度分红要求：具有良好的亲和力，有无经验均可，学习能力强；地址：政法新城联系电话:

河西陈塘庄科技园附近现招聘一名中级消控员286:30-6:30工资3300管餐，17号，20号班次，以此类推，有意电话联系杨

用一个工人替班20一小时，空调车间，码拍30斤的货，管饭

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR数据分析工作 4.组织协调日常培训、企业文化活动及员工关系维护工作 5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年检等基础事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5.工作细致耐心，具备较强的执行力与团队协作精神

岗位要求 1. 熟悉基础招聘流程，会使用各大招聘平台。 2. 沟通表达良好，有责任心，抗压能力强。 3. 做事细致，能独立完成招聘全流程工作。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度 3.维护和拓展招聘渠道（如招聘网站、校园、猎头、内推等），优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设，提升企业吸引力与候选人体验 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作能力 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应快节奏工作环境 4.有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备HR基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5. 有企业HRIS系统操作经验者优先

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