
金牌售后
3000-8000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
【岗位职责】
· 负责个人、企业及政府客户的保险产品咨询与销售
· 通过电话、网络或面谈方式开展客户沟通与业务拓展
· 完成公司下达的销售任务目标
【职位要求】
· 大专及以上学历,1年内相关工作经验优先
· 具备客户服务、导购或客服经验者优先
· 不需要外出,无需陌拜,可居家办公
【工作时间】
08:30-17:00,周末双休
【薪资福利】
· 综合薪资2000-8000元,多劳多得
· 五险保障,周末双休,稳定可靠
全牌服务专员
2000-7000元/月
保险销售五险1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险车险寿险工程险保险产品营销
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务
2. 深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、财产险等产品
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度
4.定期回访客户,维护长期信任关系,挖掘二次转化机会
5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨,持续提升专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3.有责任心、目标感强,能适应自主化、结果导向的工作模式
4.持有保险从业资格证者优先,接受无经验者带薪培训
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
售后专员5千起
5000-8000元/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公电话客服企业内部客服
【岗位职责】
- 负责客户保险续期提醒与售后服务工作
- 通过电话沟通解决客户疑问,提供专业客服支持
【职位要求】
- 大专及以上学历,普通话标准
- 有保险、金融或销售经验者优先
- 熟悉电话客服流程,具备良好沟通能力
【工作时间】
- 上班时间:周一至周六,每日仅6小时
作息轻松,兼顾生活
【薪资福利】
- 底薪 3500+提成,上不封顶,多劳多得
- 业绩达标有额外奖励,收入稳定可观,综合薪资 5000 以上
- 定期培训、旅游、团建、生日会
-
金牌服务专员
2000-7000元/月
保险销售保险五险1-2人经验不限中专/中技代理商销售较多外勤按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险车险寿险工程险
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
售后客服
4000-5000元/月
售后客服免费培训交通补助3-5人月结3-5年高中全职不含销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班企业内部客服
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题,提供专业、耐心的服务
2. 准确记录客户反馈及问题详情,协调相关部门高效处理并跟进闭环
3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程,确保客户满意度
4. 定期汇总常见问题与客户建议,协助优化产品与服务流程
5. 维护客户档案与售后台账,保障信息准确、可追溯
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力
2.责任心强,情绪稳定,能适应重复性工作并保持服务热情
3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4. 具备基础逻辑分析能力,能独立判断常规售后问题的处理路径
5.学历不限,有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先
售后工程师
5000-8000元/月
售后技术支持1-3年大专机械/机电设备
岗位职责
1、负责公司产品(如机械设备、电气设备、软件系统等)的安装、调试、验收、维护及故障维修工作。
2、及时响应客户问题,提供现场或远程技术支持,指导设备操作,并编制相关使用与维护文档。
3、协助客户排查产品在实际应用中遇到的技术难题,提出有效且稳定的解决方案。
4、定期开展客户回访,主动收集使用反馈,持续优化服务流程,提升客户体验与满意度。
任职资格
1、具备较强的学习能力和动手实践能力,入职初期将安排专人进行系统化岗位培训;
2、具有非标自动化设备售后维护经验者优先考虑;
3、善于独立分析技术问题并快速定位解决路径;
4、工作踏实稳定,能适应高强度作业环境,勤奋好学,拥有良好的自主学习习惯;
5、富有责任心,积极主动,具备优秀的团队协作意识,能协同完成各项售后服务任务;
6、可接受阶段性出差安排。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化
售后客服
3000-8000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专弹性工作时间自由含有销售的客服工作正常工作制办公室坐班电话客服
5.5天制!!每天工作五小时!!工作时间自由适合带娃的
岗位职责:
1、对接公司内外客户,收集并整理客户资料;
2、维护良好的客情关系,及时处理客户的反馈和建议;
3、组织和策划客户活动,提升客户满意度和忠诚度;
4、负责客户售后问题的跟进与解决,确保客户问题得到及时有效的处理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理;
4、有较强的客户服务意识,能够积极主动地解决问题;
5、有一定的组织协调能力,能够独立完成客户活动的策划和执行。
居家养老驻点顾问
8000-20000元/月
保险销售社保保险高温补贴3-5人经验不限大专按单提成
泰康全国8月统一落地居家养老新项目,居家照护+高端养老社区双业务并行,刚需市场,客源充足,轻松开单!
岗位职责
1. 为家庭客户提供居家养老、慢病康复、长期照护一站式咨询规划;
2. 组织健康沙龙、客户体验活动,定制个性化养老解决方案;
3. 维护客户,对接上门居家养老配套服务,挖掘。
任职硬性条件
大专及以上学历|年龄25-50岁
不限行业经验,医护、保险、销售、宝妈、社群运营优先
福利晋升
底薪+高提成+多重奖金,收入无天花板
带薪培训+高额提成+管理津贴
晋升通道:顾问—主管—团队长—区域合伙人
双休不加班,实体医养平台背书,获客难度低
坐标长沙,有意直接投递,可线下参观泰康湘园!
售后客服免费培训3-5人经验不限大专全职兼职接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服企业内部客服
联系电话许经理
招聘:株洲市 名额2个
岗位:售后客服 人事专员
培养菁英 月入过万
火热招募中,新人入职福利待遇丰厚
周末双休,过年过节公司有福利
招募条件:
年龄 25-45周岁大专学历及以上
男女不限
售后客服
3000-4000元/月
售后客服包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服
岗位职责:
1.负责国内外客户售后咨询、问题解答及投诉处理,提升客户满意度
2.跟踪产品使用反馈,协调技术、生产、物流等部门高效解决售后问题
3.整理分析售后数据,定期输出报告,为产品优化与服务改进提供依据
4.协助处理跨境售后事务,包括退换货、维修指导、配件寄送等,熟悉阿里国际站、中国制造网等平台售后流程
5. 维护客户档案,做好沟通记录,确保售后服务全流程可追溯、可复盘
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有1-3年客服或售后相关工作经验,有外贸/机械行业经验者优先
3.熟练使用办公软件,能适应多平台(邮件、IM、ERP系统)协同工作
4.具备基础英语读写能力,能处理简单英文售后沟通
5.责任心强,细致耐心,具备较强的跨部门协调与问题闭环能力
电焊日结
明天大量用人,男女不限,想干活挣钱的联系我,200到260,一天一结。供饭,自己带饭盒,事多的,耍滑勿扰
空调安装1-2人日结二把刀勿扰自备工具专业师傅
怀化市中方县招聘空调安装师傅,要师傅,年龄40以下,手脚麻利的,现在每天装不赢多劳多得,没有保底工资,看自己手脚麻利。主要工作地点整个中方县,只有是中方的就装
健康财富规划师(HWP)
2-3.5万元/月
保险销售保险年终奖6-10人5-10年大专医养融合养老社区银发经济电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
一、HWP简介
健康财富规划师(HWP)是泰康集团基于“保险+资管+医养”战略创新打造的高端职业,旨在成为“中高净值客户全生命周期健康与财富管理专家”。HWP以三重专业身份为核心,整合泰康大健康生态资源,为客户提供一站式解决方案。
自2018年推出以来,泰康HWP已构建起覆盖“招募-培训-认证-晋升”的完整体系,2022年获得国家职业资质认证,成为金融行业的标杆职业。泰康HWP通过“高激励收入结构+阶梯式成长体系”,打造了金融行业罕见的“终身事业平台”。其核心优势在于将个人职业发展与泰康“支付+服务+投资”生态深度结合,实现从销售到企业家的跨越式成长。
二、HWP岗位优势
1.战略平台赋能
行业风口:中国老龄化加速催生长寿经济,泰康“支付+服务+投资”模式引领行业,HWP作为核心触点,服务客群为中高净值人群。
生态协同:整合泰康人寿、养老、资管、医疗等牌照资源,提供跨领域服务竞争力。
2.高价值收入结构:多元激励+长期收益
佣金提成+新人津贴+奖励:新人首年综合月薪可达2.5万-5万元。
佣金提成:首年佣金率平均约15%-30%。
新人津贴:包含学习津贴和创业津贴,前期学习津贴3000元/月,另提供保底(12000/20000)元/月的方案;创业津贴根据佣金提成,梯度设置,范围3000-160000元/月。
方案奖励:达成特定节点、月度、季度、年度目标后,额外奖励(1000-50000元)。
此外,晋升合伙人或企业家后,按团队业绩抽取管理提成(最高70.86%)。
长期收益:客户传承计划支持团队与客户权益继承,实现职业与财富的百年延续;连续达成MDRT(百万圆桌会)或晋升企业家后,可享公司年度利润分红(比例1%-5%)。
收入水平示例:新人(0-1年):综合年收入30-60万,主要依赖佣金基础薪资;精英HWP(1-3年):年收入80-150万,含高额续佣及方案奖励;HWP企业家(3年以上):年收入300万+,叠加团队分红及客户传承收益。
3.职业成长路径清晰
个人发展路径:HWP英才(1-3个月)→ 新锐HWP(3-6个月)→ 职业HWP(6个月-1年)→ HWP合伙人(1-3年)→ HWP企业家(3年以上)。同时还有专业资质认证(GPA全科医生学院培训和ETA精英财富学院认证)。
团队管理路径:入职即可组建团队,享受团队佣金分成(最高70.86%),路径有合伙人计划和企业家计划。
终身学习体系:新人阶段:12个月“星火计划”培训,覆盖保险、医养、法律知识。进阶阶段:清华/北大定制课程、香港财富管理研修、美国家族办公室培训。
全球资源支持:提供清华/北大游学、国际认证(如RFC、CHFP)等机会,拓宽职业边界。
4.专属权益保障
十大赋能体系:涵盖产品创新、科技工具(如泰生活APP)、专家咨询等,提升服务效率。
三、HWP核心职责
1.客户需求分析与方案设计
通过健康评估、财富诊断等工具,挖掘客户在养老、医疗、传承等领域的深层需求。
制定“健康+财富”综合方案,如“养老社区入住权+家族信托+高端医疗”组合。
2.跨领域资源整合与落地
协调泰康自有的医养生态资源:泰康医院绿通服务、康复护理、养老社区入住权益等,为客户提供“健康+养老+财富”闭环解决方案。
财富管理:对接法律、税务专家团队,设计年金险、家族信托、资产隔离等高净值客户专属方案。
3.客户关系维护与活动运营
策划并执行客户沙龙(如养老社区体验日、健康风险管理讲座),增强客户黏性。
提供年度保单检视服务,动态调整保障方案以匹配客户家庭结构、资产变动等需求。
4.长期服务与应急响应
建立客户服务档案,定期回访并记录健康状态、财富目标变化。
协调紧急医疗资源(如三甲医院专家转诊、海外诊疗支持),提供全周期健康护航。
5.团队管理与生态协同
晋升至合伙人或企业家后,需组建并培养团队,推动区域市场拓展。
联动泰康口腔、纪念园等生态板块,挖掘客户家族价值。
四、任职要求
基础条件:25-50岁,本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),近一年年收入15万以上,金融、医学、法律背景、企业主及企业高管优先。
核心素质:抗压能力与学习力强,适应弹性工作制;具备高端客户服务经验或资源者优先。
行业认同:深度理解并认同泰康“长寿时代 泰康方案”战略,认可“保险+资管+医养”商业模式对老龄化社会的价值;关注社会变化和行业趋势(如人口老龄化、银发经济、高端养老社区稀缺性、健康险创新),主动学习政策与市场动态。
价值观匹配:秉持长期主义服务理念,以客户全生命周期需求为导向,拒绝短期业绩导向行为;具备社会责任感,认同泰康“尊重生命、关爱健康”的企业文化。
职业操守:无不良从业记录,诚信合规意识强。
加入泰康HWP,您将:
站在长寿时代风口,成为健康与财富管理的领航者;
依托世界500强平台,实现个人价值与社会价值的双重提升。
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重要补充:泰康之家养老社区介绍
一、战略布局:全国连锁化与区域聚焦
1.覆盖范围
城市布局:泰康之家在全国36个重点城市布局47个项目,形成“核心城市旗舰社区+区域康养中心”的网络。
区域聚焦:优先布局老龄化率高、医疗资源丰富的区域,如京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝经济圈等。
2.发展模式
“养联体”创新:通过“大型CCRC社区+社区康养中心+居家上门服务”的三级联动,全面覆盖全龄段养老需求。
医养融合:每个社区都配建有二级康复医院,提供“紧急救助-健康管理-老年康复”的三重防线,实现医疗资源与养老服务的无缝衔接。
二、入住群体:高净值人群与医养刚需双驱动
1.核心客群
高净值人群:包括退休企业家、高管、高级知识分子,占比超过40%,家庭年收入30万元以上,注重生活品质与社交活动。
医养刚需群体:失能/半失能老人、认知症患者,依托康复医院的专业护理能力吸引家庭客户。
2.地域特征
一线城市:主要面向跨境养老和本地高收入家庭,深圳鹏园跨境居民占比超过60%。
新兴城市:西安、南昌等中西部城市吸引候鸟式养老群体,结合气候与环境优势进行布局。
三、现有规模:行业领先且持续扩张
1.物理空间
总规模:规划总地上面积达到484万平方米,可容纳8.5万张养老床位,医疗床位近4300张,是中国最大的连锁医养社区品牌。
已运营项目:25个城市27家社区已开业,服务居民超过2万人,平均入住率85%。
2.服务能力
医疗配套:社区内自建康复医院配备CT、核磁共振等设备,提供慢病管理、术后康复服务,年门诊量超过30万人次。
智慧化设施:部署紧急定位报警卡、AI健康监测系统等,累计申请352项专利,智慧养老专利数在行业中排名第一。
四、入住情况:分层运营与高满意度
1.房型与定价
独立生活区:单人间至四居室,覆盖自理老人。
护理区:,配备专业康复师和适老化设施。
2.运营特色
活力养老:开设290+门课程、240+俱乐部,年举办活动超过5000场,居民参与率超过70%。
安宁疗护:提供生命终末期心理支持与医疗护理,被评为“五星级养老机构”。
3.客户反馈
满意度:90%的居民认可“医养结合”和“文化养老”模式,投诉率低于行业平均水平40%。
典型案例:93岁院士马中骐在燕园出版了300万字的著作,成为“老有所为”的典范。
五、未来规划:生态升级与科技赋能
1.规模目标
2025-2027年:计划新增10个旗舰社区,重点拓展武汉、合肥等新一线城市,目标覆盖全国50个城市。
轻资产输出:通过品牌授权、管理输出模式,与地方政府合作运营普惠型社区,下沉至三四线城市。
2.服务升级
医养深化:计划引入国际医疗认证,建设区域医疗中心,辐射周边10公里社区。
科技应用:推广AI护理机器人、远程问诊系统,降低人力成本20%,提升服务响应速度。
3.生态协同
“养老+保险+资管”闭环:通过“幸福有约”年金险锁定入住资格,客户复购率提升至65%。
跨境养老:探索与海外医养机构合作,为港澳及海外客户提供“候鸟式”旅居服务。
六、核心竞争力:差异化优势
1.模式壁垒
“保险+医养”双引擎:依托泰康人寿客户资源,实现保险支付与养老服务的精准匹配,客户转化率超过行业均值3倍。
全产业链控制:从地产开发、医疗配套到运营管理全链条自建,成本优化空间大。
2.品牌价值
行业标杆:连续5年被评为“中国养老社区品牌价值TOP1”,客户推荐率超过40%。
政策红利:入选国家“智慧健康养老应用试点示范目录”,享受税收优惠与补贴。
3.社会认可
学术合作:与约翰·霍普金斯医院、协和医院等建立转诊通道,年输送疑难病例超过千例。
公益属性:开展“银发智慧课堂”“社区义诊”等公益活动,年服务超过10万人次。
总结:泰康之家通过“战略前瞻性布局+高净值客群深耕+医养科技融合”,构建了难以复制的养老生态闭环。其核心竞争力不仅在于硬件规模,更在于以“文化养老”重塑老年生活价值,成为泰康HWP服务高净值客户的核心资源支撑。
保险销售20人以上经验不限本科
岗位职责:
1.为客户提供专业的养老规划与咨询服务;
2.根据客户的财务状况和需求,设计个性化的养老规划方案;
3.定期跟踪客户的养老规划执行情况,并提供调整建议;
4.维护客户关系,确保服务质量和客户满意度;
5.与团队成员合作,共同完成养老规划目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效理解客户需求;
2.对养老规划领域有浓厚的兴趣,愿意不断学习和提升自我;
3.具有基本的办公软件操作能力,能够制作PPT等办公文档;
4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通和协作;
5.有责任心,能够独立完成工作任务。
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保险销售社保交通补助保险年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成保险公司汽车4S店/后市场车险保险产品营销续保业务销售工作经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
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要求善于沟通,踏实肯干,有经验者优先录用。
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应聘电话: (加好友备注应聘)
保险销售保险五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务汽车4S店/后市场留学生优先国内院校优先财产险车险互联网新险种家庭财险工程险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘:车险续保专员/兼职业务员/渠道经理
薪资待遇:3000-10000元/月,多劳多得
要求 1、年龄22-55岁,从事车辆相关工作优先,无经验可免费培训
2、善于沟通交流,做事踏实肯干,服从安排。
职责1.负责车主车险续保联系,开发维护客户
2.提供多家保险公司车险比价,协助办理投保业务
上班时间:无需打卡坐班,时间自由自主安排
工作地点:大重庆就近拓客
工资福利:业绩达标
[强]适合人群:在职人员可兼职,宝妈,退休人员,可兼职可全职
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面试地址: 南山公园陈家坝居委会对面车驰汽修或者国本支路24号门市
家庭保障规划师
4000-8000元/月
康养规划师经验不限大专
【工作要求】
通过相关培训考核掌握金融保险专业知识,最终根据各自职业规划可选择发展方向:业务序列、团队管理序列;可向投资理财规划师、高级业务经理、医康养规划师等方向发展。
1.应往届大专毕业均可,学校里担任学生会干部,社团等优先考虑;
2.具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等;
3.要求大专学历;
4.配合主管完成各方面的工作,每月保证90%出勤率;
5.年龄: 26岁及以上;
【工作内容】
1.维护公司优质客户,做好保全、理赔等相关客户接洽服务工作,积累客户资源;
2.及时向上级主管反馈客户问题,负责客户保单整理及二次开发;
3.学习专业及管理知识,协助主管对团队进行培训和管理。
4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及市场的开发。
5.本工作属营销性质,请确认后再申请;
【技能培训】
1.职前培训:从业资格培训、工作培训、衔接训练和新人成长培训等;
2.转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;
3.晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等。
【收入体系】
1.收入构成:产品佣金+新人津贴+新菁英推动奖励+活动方案奖励
2.上班时间:8小时工作制,弹性工作,参照国家法定节假日休假。
客服专员
3000-7000元/月
客服专员免费培训包住有提成20人以上经验不限学历不限全职兼职假期工正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公电话客服
招聘暑期兼职工50人,提供住宿.全新宿舍环境洗衣机,空调,热水器!每月团建1—2次!欢迎高三毕业生及在校大学生!
在学校内打电话邀约家长及学生来学校参观学校
居家在线咨询客服 日结 居家办公
5000-8000元/月
网络客服经验不限学历不限
平台客服,负责上传内容,回复消息,解答客户的问题。
工作要求:不限工作经验,接受0基础小白,会使用手机打字就可以,不需要电脑,没有时间限制,多劳多得,操作简单,易上手,无需坐班,时间自由。
售后客服
5000-8000元/月
售后客服经验不限大专25-45岁善于沟通服务意识全白班电话客服网络客服
中国人寿售后客服岗位招聘
一、公司文化与岗位地位
中国人寿,副部级,作为保险行业的标杆企业,始终践行“成己为人,成人达己”的核心价值观,持续为客户提供专业、可靠的保险服务。团队兼具活力与专业性,售后客服岗位在整体运营中承担关键纽带职能,是维系客户关系、提升服务体验的重要窗口。每位售后客服人员都是公司形象的直接体现,其服务品质直接关联客户的信任度与满意度,对巩固品牌影响力和市场竞争力具有重要意义。
二、岗位职责
1. 客户服务对接:与已投保的老客户保持沟通,提供全面的售后服务支持,包括通知积分礼品领取,传递公司关怀,增强客户归属感。
2. 保单相关提醒:及时提醒客户完成保单续费,保障保险权益连续有效;协助整理家庭保单信息,帮助客户清晰掌握保障内容;提醒红利、生存金、养老金等款项领取,并告知VIP客户生日及节日礼品发放安排。
3. 客户接待与协助:热情接待来访客户,提供细致周到的服务;指导客户办理理赔手续,在关键环节给予支持,减轻客户负担;提供老保单查询服务,确保客户随时了解自身保障情况。
4. 保险知识与资讯传递:主动普及保险基础知识,提升客户认知水平;第一时间将公司最新动态及客户专属权益传达至每位客户,确保福利应享尽享。
5. 舒适办公环境:工作地点位于公司标准化办公区,环境整洁舒适,四季恒温;无需加班、出差或外勤作业,专注做好客户服务即可。(特别说明:本岗位非电话销售性质!)
三、任职资格
1. 年龄:25 - 45 周岁,表现优异者可放宽至50周岁。
2. 学历:高中或中专及以上学历,具备大专学历者优先录用。
3. 素养:具备良好礼仪修养,作风正派。无论是否有经验均可报名,公司设有系统化新人培训机制,助力快速上岗并实现职业成长。
四、福利待遇
1. 薪资:底薪3000元,综合收入5000元以上,只要用心服务好已有客户,即可获得相应回报。
2. 保险福利:入职后与中国人寿签订正式协议,公司将根据职级免费配置商业五险一金,全方位保障员工权益。
3. 节日福利:享受节日礼金、生日礼品等多项关怀福利,让温暖贯穿全年每个重要时刻。
4. 团建与旅游:定期开展团队建设活动,增进协作氛围;提供免费旅游机会,丰富业余生活,开阔眼界。
5. 工作时间:每日工作时段为8:30 - 11:30,14:30 - 16:30,无加班安排;周末双休,法定节假日正常休息,充分保障工作与生活的平衡。
如果您希望在一家稳定且具发展潜力的企业中发展事业,拥有优渥待遇与人性化管理环境,中国人寿售后客服岗位将是理想之选!诚邀有志之士投递简历,携手加入这个专业而温馨的大家庭!
客服1-2人月结1-3年高中全职熟练办公软件,服务意识及抗压能力强,正常工作制含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服线上客服电话客服投诉客服售后客服售前客服企业内部客服
招聘客服员管家。要求有经验者优先,高中及以上学历,熟练使用办公软件,服务意识强,长期稳定,抗压能力强。薪资福利面议,。工作时间面议。
医疗设备售后工程师(湖南)
5000-7000元/月
售后技术支持1-3年大专医疗设备
【岗位职责】
1、售前技术支持:为客户开展产品使用培训,实地勘察客户现场环境,确保产品安装与运行条件符合要求;及时回应客户咨询,解决技术疑问,提供专业、高效的售前支持服务。
2、技术服务:承担公司已售产品的现场技术服务及操作指导;完成设备的安装调试工作,定期实施维护保养;在接到客户报修请求后,迅速抵达现场进行故障排查与修复;严格执行售后服务流程,建立完整的服务档案,确保服务过程可追踪、可核查。
3、备件管理:结合设备运行状况与历史维修数据,预估备件消耗需求,保障备件库存合理充足;规范执行备件领用流程,落实旧件回收管理,提升备件管理的标准化与运作效率。
4、客户满意度:持续与客户保持沟通,收集并传递客户反馈及产品优化建议;确保所辖区域内客户设备稳定运行,定期组织客户满意度调研并做好信息汇总与反馈。
【服务区域】
月休4天,负责湘西、贵州地区售后服务工作。
电话客服
4000-5000元/月
电话客服包吃免费培训包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班咨询热线客服含有销售的客服工作
一、工作内容:
全怀化最轻松的电话客服助理,负责给学生家长介绍学校的基本情况。
1.纯办公室电话客服,负责电话沟通学生家长问题,解答学生家长疑问,记录跟进学生家长问题。
二、岗位要求:
1.16~40岁(高中毕业学生、宝妈都可),男女不限,高中以上学历,可接受实习生,普通话标准,有一定的沟通能力(会有岗前培训)
2.想趁假期锻炼锻炼自身,对工作负责,勇于挑战高薪,性格活泼开朗,工作主动性强优先。
三、薪资待遇:
底薪+全勤+提成,业绩奖励,餐补,包住,月综合4000-6000(业绩越好无上限)
三、工作福利:
1.免费提供住宿(4~6人间,独立卫生间、热水器、无线网、空调等常用家电)
2.工作时间:一天八小时白班
3.工作地点:怀化市怀化学院旁边
4.不定期组织团建聚餐,节假日礼物,优秀员工奖等等……
客服专员
5000-8000元/月
客服专员经验不限大专销售续保理赔养老险车险产品医疗险渠道销售门店销售
中国人寿售后客服岗位招聘
一、公司文化与岗位地位
中国人寿,作为副部级,是保险行业的标杆企业,始终坚持“成己为人,成人达己”的核心价值观,致力于为客户提供专业、全面的保险服务。团队氛围积极向上,富有专业素养,售后客服岗位在整体运营中发挥着关键的连接作用,是维系客户关系、促进长期合作的重要桥梁。每位客服人员都是公司形象的代表,服务品质直接关系到客户的信任度与满意度,对提升品牌影响力和市场竞争力具有重要意义。
二、岗位职责
1. 客户服务对接:与已投保的老客户保持沟通,提供系统化的售后服务,包括通知客户领取积分回馈礼品,传递公司对客户的关怀与感谢。
2. 保单相关提醒:按时提醒客户完成保单续费,保障其保险权益持续有效;协助整理家庭保单资料,帮助客户清晰掌握保障内容;及时告知红利、生存金、养老金等领取信息,并通知VIP客户有关生日及节日礼品的领取安排。
3. 客户接待与协助:热情迎接来访客户,提供细致周到的服务支持;指导客户办理理赔手续,在关键时刻给予帮助,减轻客户负担;为客户查询老保单信息,确保其对自身保障情况充分了解。
4. 保险知识与资讯传递:主动普及保险基础知识,增强客户对保障理念的理解;第一时间将公司最新动态及客户专属权益传达至每一位客户,确保福利落实到位。
5. 舒适办公环境:工作地点位于公司标准化办公区,环境整洁舒适,四季恒温;无需加班、出差或外勤跑动,专注做好客户服务即可。(特别说明:本岗位非电话销售性质!)
三、任职资格
1. 年龄要求:25 - 45 周岁,能力突出者可放宽至50周岁。
2. 学历要求:高中或中专及以上学历,具备大专学历者优先录用。
3. 综合素养:具备基本职业礼仪,行为端正,诚实守信。无论是否有经验均可报名,公司设有完善的新人培训机制,助力快速融入并成长。
四、福利待遇
1. 薪资结构:底薪3000元,综合收入5000+,只要用心服务好已有客户,即可获得相应回报。
2. 保险保障:入职后与中国人寿签订正式协议,公司将根据岗位职级免费配置商业五险一金,全面守护员工生活。
3. 节日关怀:享受生日礼遇、节日礼包等多项福利,在重要时刻收获公司的温暖祝福。
4. 团建与旅游:定期开展团队建设活动,增进同事协作;另有免费旅游机会,丰富业余生活,开阔眼界。
5. 工作时间:每日工作时段为8:30 - 11:30,14:30 - 16:30,无加班安排;周末双休,法定节假日照常休息,保障工作与生活的良好平衡。
如果您希望在一家稳定且具发展潜力的企业中发展事业,享受完善的福利体系与轻松的工作节奏,中国人寿售后客服岗位将是您的理想之选!诚邀有志之士加入我们专业而温馨的团队!
电话客服
5000-8000元/月
电话客服经验不限中专/中技售后客服售前客服全白班
中国人寿售后客服岗位招聘
一、公司文化与岗位地位
中国人寿,作为副部级和保险行业的标杆企业,始终践行“成己为人,成人达己”的核心价值观,致力于为客户提供专业、可靠的保险服务。我们拥有一支富有活力与责任感的团队,售后客服岗位在其中承担着关键的连接作用,是维系客户关系、提升服务体验的重要纽带。每一位售后客服人员都代表着公司的服务形象,其工作质量直接关系到客户的满意度与信赖度,对维护公司品牌价值和市场影响力具有重要意义。
二、岗位职责
1. 客户服务对接:与已投保的老客户保持沟通,提供全面的售后服务支持,包括通知客户领取积分回馈礼品,传递公司对客户的关心与感谢。
2. 保单相关提醒:及时提醒客户完成保单续费,保障其权益持续有效;协助整理家庭保单信息,帮助客户清晰掌握保障内容;提醒客户领取红利、生存金、养老金等款项,并告知VIP客户生日及节日专属礼品的领取安排。
3. 客户接待与协助:热情接待来访客户,提供细致周到的服务;指导客户办理理赔手续,在关键时刻给予支持与帮助;为客户查询老保单信息,确保其对自身保障情况清晰明了。
4. 保险知识与资讯传递:主动普及保险基础知识,增强客户对保障理念的理解;第一时间将公司最新动态及客户可享福利传达至每位客户,确保权益落地。
5. 舒适办公环境:工作地点位于公司标准化办公区,环境整洁舒适,四季恒温;无需加班、出差或外勤作业,专注于室内客户服务工作。(特别说明:本岗位非电话销售性质!)
三、任职资格
1. 年龄要求:25 - 45 周岁,能力突出者可放宽至50周岁。
2. 学历要求:高中或中专及以上学历,具备大专及以上学历者优先录用。
3. 综合素养:具备良好礼仪修养,诚实守信,品行端正。是否具备经验不限,公司设有系统化的新员工培训机制,助力新人快速上手并实现职业成长。
四、福利待遇
1. 薪资结构:底薪3000元,综合收入5000元以上,只要用心服务好已有客户,即可获得相应回报。
2. 保险保障:入职后与中国人寿签订正式协议,公司将根据岗位职级免费配置商业五险一金,全面守护个人未来。
3. 节日关怀:享受生日礼遇、节日慰问等多重福利,在重要时刻收获公司的温暖心意。
4. 团建与旅游:定期开展团队建设活动,增进同事间协作默契;另有免费旅游机会,丰富业余生活,拓展人生视野。
5. 工作时间:每日工作时段为8:30 - 11:30,14:30 - 16:30,无加班安排;周末双休,法定节假日照常休息,保障工作与生活的良好平衡。
如果您希望在一家稳定且具发展潜力的企业中开启职业生涯,享受完善的福利体系与人性化的办公氛围,那么中国人寿售后客服岗位将是您理想的选择!诚邀有志之士投递简历,加入我们专业而温馨的团队!
居家办公客服
100-200元/天
客服1-2人月结经验不限高中
岗位职责:
1.负责处理物流/海外仓相关客户咨询与问题解答
2.随时回复客户信息,态度积极有耐心
3.维护客户关系,提升客户满意度
4.协调内部资源,确保客户服务流程的顺畅执行
5.具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能够高效处理客户需求,具备良好的问题解决能力
6.有一定的学习和适应能力,熟练运用Excel表格,基础函数,一分钟打字至少30-40个字
有物流方面客服工作经验优先,居家办公,需自备电脑
有物流经验优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化最新热流道售后服务招聘在线招聘信息,主要招聘怀化售后客服相关人才。作为售后客服工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后客服的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。