招聘岗位湖南省：营销经理/实习生 招聘对象2023-2025届毕业生 不限专业，不限院校，凭能力说话！ 工作要求 开拓信贷业务，主动开发客户资源 把控项目风险，开展市场分析，态度积极进取 热爱销售类工作，具备抗压能力，善于协作沟通 薪酬福利 营销经理（毕业后）：无责任底薪3270元/月+业绩提成，入职前两个月保障薪资5000元/月 实习生（毕业前）：无责任底薪3000元/月+业绩提成，转正后继续享受连续两个月保底5000元/月 多项福利待遇：周末双休、法定节假日、带薪年假、六险一金、节日礼品等 个人发展路径 实习生→营销经理→团队主管→城市负责人→省区总经理

信贷经理（薪酬可谈） 岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，推动客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中审查及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、****以下，本科及以上学历 2、具备2年以上销售岗位工作经验； 3、具有一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动业务落地。

通过公司客户名单资源筛选客户，介绍公司和产品。客户感兴趣后邀约上门签约放款。

岗位职责：协助农业银行开展装修分期贷款的营销工作，定期走访合作商户及楼盘，跟进各家装公司的项目进展，对家装企业及相关商户提供业务指导，并配合银行与商户共同组织家装沙龙等联合推广活动。 薪资福利：底薪2000元+有责补助200-1000元+提成，综合收入5K-8K。周末双休，缴纳五险，绩效奖金，带薪年假，节假日福利，提供完善的培训及晋升空间。 上班地址：中国农业银行益阳分行营业部康富南路227号

薪资待遇：无责任底薪+高提成40%-55%可叠加累积持续享有+年终奖金享受团队通提平均月薪2w以上能力强可突破8w+最关键的是双休！依法缴纳五险一金 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，进行客户沟通，负责前期跟进与邀约工作；客户到店后由专业谈单人员对接，全程办公室办公不需加班准时下班 无业绩考核指标，工作无业绩压力 任职要求： 1.欢迎零经验新人及应届毕业生，公司将统一安排带薪培训； 2.普通话流利，工作态度认真积极。 入职即安排带薪培训，并按规定缴纳五险一金； 实行标准8小时工作制，享受国家法定节假日全部带薪休假

业务经理岗位 要求：20—38岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 1.具备强烈的致富意愿！ 2.渴望改善个人及家庭生活状况 3.自我管理能力强，做事有规划、执行力高！ 公司为专业银行助贷一站式服务机构。 薪资结构：底薪＋提成＋奖金。 工作职责：主要负责客户邀约，精准对接目标群体，宣传推广银行贷款相关业务。 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，法定节假日休息，周末双休。 （岗位基本信息已列明，有意向者可直接到公司面谈！）有同类从业经验者优先考虑，感兴趣欢迎随时联系咨询

一、《关于公司》 2014年成立，已稳健发展11年 拥有近300名业务骨干 办公地点位于中天广场10楼、13楼、20楼，共三层独立空间 二、《薪资待遇》 无责任底薪4K 提成比例最高可达60%（通提模式） 缴纳五险 缴纳公积金 三、《工作时间》 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 周末固定双休，法定节假日正常休息 四、《公司资源支持》 提供官网引流、公众号运营、SEM及SEO等全方位推广资源 五、《培训体系》 配备三位专职培训讲师 入职后享受为期7个工作日的系统化培训，全程带教，手把手指导从入门到实战 六、《任职要求》 1、年龄24-40岁，具备销售工作经验 PS：欢迎添加我的微信进一步咨询。我于2019年12月加入速融，至今已任职六年。朋友圈长期分享公司日常，涵盖平台实力、薪酬福利、团队氛围等内容，在长沙地区极具竞争力。深入了解后，相信你也会和我一样，深深认同这个温暖而有活力的大家庭！

岗位职责： 协助农业银行开展家装分期、汽车分期贷款的营销工作，定期进行商户拜访，参与楼盘推广活动，跟进合作公司业务进展，为商户提供业务指导，并配合银行与商户共同组织联合营销活动 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、普通话流利，表达清晰； 3、具备良好的服务意识，工作认真负责，富有亲和力； 4、年龄20-40岁，条件优秀者可适当放宽； 5、有银行相关工作经验者优先，具备市场营销经验者优先考虑 薪资待遇：底薪2100+补贴200+有责补贴400-800+提成，综合收入6k-10k，五险+双休+法定节假日+带薪年假+团队建设活动等 上班时间：8:30-17:30，周末双休，缴纳五险 上班地址：雨花路大院（雨花区黄土岭路262号）

今面试，明入职 成年人的生活，既要扛起养家的担子，也想追逐诗和远方。来速融，这些都不再是难题——工作、育儿、旅行全都能兼顾！高薪收入轻松实现，陪伴孩子不再缺席，还能享受带薪环球旅行，世界那么大，随时出发！ 【公司简介】 速融投资成立于2014年，至今已稳健发展十一年。公司办公面积超3000㎡，现有员工200余人，设有5个业务分部及1个总部管理中心。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元起+60%高额提成+月度奖金+项目达成奖励+分红+年终分红，月均收入2-20万+ 2、员工福利： （1）终身享有分红权益 （2）五险一金+双休+月度奖金+孝心基金 （3）法定节假日+优秀员工专属带薪假+旅游假期+生日假+年资假 （4）节日礼金+生日礼物+周年纪念礼品+父母关怀福利+每周下午茶（详情可查看公司主页图集） 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休 享国家法定假日+表现优异者额外带薪休假+旅游假+生日假+年资假等 【产品与渠道优势】 1、公司持有银行授权认证，银行驻点工作人员现场办公，签署对公合作协议，为一级核心合作渠道，在额度、利率、审批速度方面具备显著优势，运营成本低，返佣高，支持24小时在线答疑响应。 2、湖南省内唯一一家拥有银行编制人员驻场办公的贷款服务机构，信息透明可查。 3、荣获三A级企业信用认证 4、配备湖南排名前三的法律团队，确保经营合规合法，平台正规可靠 5、设立独立新媒体运营部门，全面负责官网、微信公众号、抖音账号等内容运营 【资源优势】 公司提供高质量广告引流资源，精准客户线索直接推送，接通率稳定在70%-80%，邀约面谈即可转化。新人轮岗期间三天开单屡见不鲜，试用期出业绩者大有人在。 【培训体系】 配备专业培训团队，构建完整成长路径，培训期间全程带薪，理论结合实操，主管一对一指导。定期由销冠分享实战经验，方法落地，助你快速掌握业务核心技能，在赚钱的同时持续提升自我。 【岗位职责】 1、通过公司分配的精准客户资源进行电话沟通，添加微信后邀约客户到公司面谈； 2、专注银行抵押贷、信用贷等金融咨询服务，仅对接正规银行产品（不涉及小贷、网贷、AB贷）。 【任职要求】 1、年龄22-34岁，性别不限 2、有销售经验或相关行业背景者优先录用 3、具备强烈挣钱意愿和发展动力 4、希望长期稳定发展的候选人优先考虑 5、对待工作心怀敬畏（态度决定高度） 【晋升机制】 每三个月组织一次晋升评估，根据职级实施差异化、人性化管理机制 晋升路径：基层业务经理→团队主管→部门主管→部门总监→公司合伙人 管理岗additionally享有管理分红权益 【真实案例分享】 担心没有经验？害怕从零开始？ 公司利莎姐入职前曾是全职妈妈，居家四年，育有两个孩子。因家庭经济压力重返职场，在对比多家企业后选择加入我们。仅用一年时间，她从业务员成长为业务总监，现管辖五个营业部，个人无需亲自签单，年薪稳超50万元，成功购房购车，家庭地位大幅提升，家人因她而更加幸福。 而她也曾缺乏行业经验，长时间脱离职场，一度怀疑自己是否符合条件。 所以，只要你渴望改变现状，愿意抓住机会，请勇敢迈出这一步。也许下一个逆袭的就是你，成为团队标杆，撑起整个家，开启职业生涯新篇章。 补充说明：我们的作息制度特别适合有家庭的人群，朝九晚五、双休、法定节假日全休，全年休息超130天。既能高效创收，又能留出时间陪伴孩子与父母（公司还为员工子女及长辈提供专属福利）。我们始终坚持——高效工作，快乐生活！自律成就自由！ 期待你的加入！感兴趣的朋友欢迎联系了解，也可先添加联系方式，感受我们温暖有爱的工作氛围。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

招聘熟练家具厂油漆工，工资面议。

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

怀化市洪江市招弱电/安防

电竞酒店－招保洁阿姨长期，只要有经验 ，吃苦耐劳，45岁以下电话：

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

信贷专员 银行信贷专员职位描述 职位名称：信贷专员 所属部门：信贷部 工作地点：朝阳区国贸 一、职位核心目标 负责信贷业务的拓展、客户关系维护及贷前、贷中、贷后的全流程风险管理工作，完成既定的信贷业务指标，在有效控制风险的前提下，创造利润，并提升客户满意度和忠诚度。 二、主要职责与工作任务 业务拓展与客户开发(30%) 1、积极开拓市场，寻找并筛选符合条件的对公或零售客户（如中小企业主、个体工商户、优质工薪阶层等）。 2、主动营销银行的各类信贷产品（如经营贷款、流动资金贷款、项目贷款、个人消费贷、抵押贷等）。 3、建立并维护与商会、行业协会、园区、中介机构等的渠道合作关系，获取业务来源。 4、参与市场营销活动，推广银行信贷品牌。 信贷调查与报告撰写(30%) 1、受理客户贷款申请，进行全面的贷前调查。通过现场走访、面谈、查阅财报、分析银行流水、核查征信、评估抵押物等方式，收集客户信息。 2、运用财务分析工具，准确评估客户的还款能力、还款意愿及经营状况。 3、撰写详实、客观、逻辑清晰的《信贷调查报告》或《授信申请报告》，明确提出风险点和授信建议。 4、确保所提供资料的真实性、完整性和合规性。 贷款审批与发放协调(15%) 1、作为客户与审批部门之间的桥梁，将调查报告提交至风险审批部门，并跟进审批进度。 2、就审批人员提出的问题或补充资料要求，与客户进行有效沟通和落实。 3、协调签订借款合同、办理抵押登记、公证、保险等放款前手续。 4、跟踪贷款资金的发放，确保流程合规、高效。 贷后管理与风险监控(20%) 1、定期对存量客户进行贷后检查，监测其经营状况、财务状况和抵押物状况的变化。 2、按时催收贷款本息，确保资产质量。 3、识别早期风险信号，对可能出现风险的贷款及时预警，并撰写风险报告。 4、协助风险部门进行不良贷款的催收和处置工作。 客户关系维护与交叉销售(5%) 1、维护良好的客户关系，提供专业的金融咨询服务，提升客户体验。 2、挖掘客户潜在需求，协同其他部门同事，向客户交叉销售存款、理财、结算、国际业务等银行其他产品。 三、任职资格要求 1、出色的分析与判断能力：能够从复杂的财务和非财务信息中识别关键风险。 2、强大的沟通与谈判能力：能与不同层级的客户、内部审批人员有效沟通。 3、高度的责任心与风险意识：恪守职业道德，坚持原则，将风险控制置于业务发展的核心。 4、市场开拓与抗压能力：积极主动，能承受业绩压力，具备较强的客户开拓精神。 5、良好的文书写作能力：能独立撰写专业、严谨的信贷报告。 6、团队协作精神：能与团队内外同事紧密合作。 四、我们为您提供 1、具有竞争力的薪酬体系：“底薪+绩效奖金+年终奖励”，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2、完善的福利保障：带薪年假、节日福利、员工体检、培训补贴等。 3、系统的培训体系：包括入职培训、产品培训、风险技能培训、外部专业机构培训等，助力您持续成长。 4、稳定且广阔的平台：在正规金融机构，积累宝贵的专业经验和客户资源。

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

首先很高兴刷到我们家的伙伴，如果您想要一家高提成收入的销售贷款公司，我们家是首选，您信任我们，我们定会培养一个优秀的你。 [岗位要求] 1、男女不限学历不限，优秀可以放宽 2、有赚钱欲望，口齿清晰，有责任心，人品整体素养良好 3、接受小白，公司完善培训，提供系统一对一带薪培训和辅导，上手快 试用期薪资范围:一万左右 提成方式:15%-45%阶梯 1每天分配3-8条主动申请客户、易开500-1000万以上大单] 2公司是一家非常人性化的公司，按时发放，工作氛围很好，不喜欢被约束的，我们家也是首选的哈 3在此声明，诚信招聘，没有什么套路啥的，希望我们多一份信任，更希望我们是往后工作中的同事伙伴，一起共同进步。 老人小白均可(挣钱才是硬道理) 环境上:高大上的办公楼环境 氛围上:同事之间超好相处，绝不存在勾心斗角(相处很融洽) 薪资上:咱们家提点确实很高，无套路，不打折 管理上:主管认真负责，管理得当，力争新人快速出单(一对一教学) 数据上:每天都有新数据流入，开发率很高，新人老人一样，无任何区别对待(数据不断更新) 新人开单:新人一周到半月必开单，当月新人最高2w+(超级厉害的) 有生日会不定期团建下午茶超长年假欢迎您的加入

1.工作内容: 一、受理客户主动申请的贷款需求(不盲打，无需外出) 二、面谈制定融资方案，帮助客户解决资金困难(掌握主动权不用看客户脸色，不求客户) 三、直接和银行对接签约(有合作) 2.岗位要求:能吃苦、想赚钱，经验不限，学历不限，能力优秀者都可! 3.薪资待遇福利: 一、薪资:底薪+绩效（2000）+提成（16-40）%+不等的奖金(3K-2W+)+日常奖励，公司人均薪资在3W+，日常各种奖金拿不停~ 二、客户加工作号微信，宽松的工作环境 三、入职完善的销售技巧培训，职业规划，沟通技巧培训。新人上手快，有经理一对一带教，业务经理帮忙谈单! 四、完善的职业晋升机会、晋升岗位:信贷专员-信贷主管-团队经理发展方向 五、公司提供下午茶，五险，丰厚的年终奖，带薪年假，传统节日福利，国内外旅游等。 公司团队氛围轻松愉快，积极且上进，热爱销售，愿意挑战高薪的小伙伴们期待您的加入! 上班时间： 周一至周五：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30（朝九晚六不加班）周日：下午13:00-18:30不加班

产品销售‌：他们向客户介绍、推荐各类保险产品，如人寿保险、健康保险、财产保险等，并根据客户的具体需求和经济状况，定制合适的保险方案。 ‌2.客户服务‌：保险代理人协助客户办理保险合同变更、理赔等相关事宜。这包括增加或减少保险金额、更改受益人、整理理赔资料等，确保客户在需要时能够得到及时、有效的帮助。 ‌3.代理收取保费‌：作为保险公司与客户之间的桥梁，保险代理人还负责代理收取保险费，确保保险合同的顺利执行。 ‌4.损失勘查与理赔协助‌：在某些情况下，保险代理人还会协助保险公司进行损失的勘查和理赔工作，确保客户在遭遇保险事故时能够得到公正、合理的赔偿。

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末固定双休，法定节假日正常休假，杜绝加班文化，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升意愿和高收入目标的员工提供广阔发展空间。工作节奏自主灵活，团队氛围年轻积极。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖=综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，由线上客服协同配合，完成客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作轻松高效，模式灵活。岗位待遇优厚，发展前景明朗。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，绝不安排加班 周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验、3年以上金融领域经验或10年以上销售岗位经验者优先录用

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

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岗位晋开发展链路： 储备干部管理层一主管--系列长--一经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以进入学院进修。 [工作内容] 我们是线上+线下对接的新模式，线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户，服务过程中挖掘出客户的需求，如果客户有业务需求，线上坐席跟客户约好时间，再提交给我们，我们及时跟进相关业务办理和促成。 成交后有续期提成 【客户肖像] 1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接的业务员离职了，近几年也换了很多业务经理，到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这 2.公司提供客户资源 [任职条件] 年龄：26岁-46岁 学历：专科学历及以上（年龄要求：25-45周岁区间)经验：一年以上销售经验，客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。 [工作时间] 周一到周五，朝8：30晚5:30（不加班）周未双休，法定节假日正常休息，工作满一年3天带薪年休假、两年5天（跟着司龄逐渐增加），一年365天131天带薪休假，带薪婚假7天，带薪产假180天 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级津贴+新人津贴+旅 游方案+季度奖励+绩效奖金+提成 (800-10000)+各种福利费（节日津贴，生日津贴，降温取暖费） [晋升空间] 1、岗位晋升发展链路： 储备干部管理层----主管-系列长---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 2、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动； [福利待遇] 1、六险两金： A六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险 +生育保险+医疗意外保险 B.住房公积金：购买比例8%，可取出交房租； 2、6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 3、每年一次全方位高端体检： 4、员工生日、所有节日礼品现金慰问； 5、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及免费培训；

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的联络及售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发与转介绍，同时拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午间休息两小时，无需加班，周末实行双休制度。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

岗位要求： 1.只要你渴望增加收入，只要背负经济压力，只要承担家庭责任，这里就是你实现突破的起点。 2.公司设有内部商学院，专注培养和输送核心人才。 3.培训体系涵盖岗前培训、月度培训及季度培训，全程系统化支持成长。 4.实行师徒带教模式，一对一指导，不怕你不会，就怕你不来。 福利待遇：（甲级写字楼办公，环境舒适，无需外出拓展客户） 1.工作时间（9:00-19:00，周末双休） 2.无责任底薪+高额提成+现金激励（入职即享40%高提成），每周每月设置邀约奖励（成功对接客户可抽取红包50-200元），开单即奖（新增回款每笔500元，无金额门槛、无上限），另设个人与团队双重激励。 3.配套完善的入职培训机制及晋升发展通道； 4.享受法定节假日、带薪休假，并发放节日礼品或礼金； 5.提供多种带薪假期（年假、婚假、丧假、产假等）； 6.年终奖金，入职满半年即可参与评定； 7.业绩突出者可获得海外旅游机会，具备晋升管理岗资格，优秀者可参与股权激励并主导设立分公司； 8.配备多样休闲设施（乒乓球、羽毛球、桌球、生日会、下午茶等）； 9.丰富的企业文化活动：年度组织员工旅游（省内、省外及国际线路）、聚餐交流、生日庆典、户外拓展、文体竞赛等； 您的顾虑： 1、从未了解过该行业，担心无法胜任？ 公司新进员工中90%均无相关经验，我们提供全面的产品知识与销售技能培训，更欢迎跨行业人才加入。无需自行开发客户，无需外出跑单，客户资源由公司统一提供，成交更容易。只要踏实投入，必定有所收获！ 2、担心工作压力大，收入不理想？ 我们配备专业的培训导师与现场主管全程指导，帮助你稳步成长，无责任底薪保障基本生活开支，助你安心起步。 期待有志于高收入的你投递简历，我们保证每份简历均由人事专员及时回复，并安排面试时间！感谢关注！

公司优势： 1、成立至今已有10年发展历程 2、长沙地区金融贷款领域头部企业，与多家银行建立稳定合作关系 3、配备系统化培训机制，资深员工全程带教，学习成长速度快 薪资福利： 1、提成比例20%-50%，综合月收入8k-3w不等 2、按规定缴纳社会保险 3、提供下午茶点及团队聚餐活动 4、工作日朝九晚六，周末固定双休，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、承接银行抵押贷款、信用贷款等相关业务咨询 2、依托公司现有渠道与精准资源开展工作，无需自主开发客户 3、通过微信沟通方式邀约客户到访公司面谈 工作时间： 9:00～12:00，14:00～18:00，每周六日固定休息

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格定位及竞争格局等内容，结合市场实际需求推动产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持； 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 按销售额提成