1、主要工作内容：通过电话或微信等方式，邀请有意向客户到门店面谈信贷相关业务（电话量要求不高，重点在于有效邀约有需求的客户上门咨询） 2、公司提供全流程资源支持与专业培训。 【任职资格】 1、性别不限，年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，声音亲切有亲和力，能够迅速适应团队氛围。 2、踏实肯干、具备良好的心理承受能力，善于自我调节与情绪管理。 3、具备较强的沟通技巧和语言表达能力，服务意识佳。 4、积极进取，富有亲和力与个人影响力，学习能力强，能快速掌握业务知识。 5、具备敏锐的观察判断力，责任心强，工作态度端正，具有强烈的成功欲望和职业使命感。 【福利待遇】 1、综合底薪5500元+15%～25%直推提成，月均收入可达15000元以上 2、享受带薪培训＋月度奖励＋季度奖励＋年终奖金＋海外旅游等激励项目

【职位描述】： 1．负责对接公司线上及银行渠道申请贷款的客户，完成客户的邀约与持续跟进工作。 2．对客户资质进行了解与评估，设计个性化贷款方案，并协助其顺利完成银行融资流程。 3．维护客户关系，提升客户信任度，推动后续多轮合作成交。 客户来源： 全部来自互联网平台及短信渠道提交的贷款意向客户，成单率高达90%，具备高概率成交大额订单的潜力。 福利待遇： 1．提供20-60％团队统提＋绩效奖金＋年中/年底旅游福利＋年度利润分红，综合月薪1.2-3万元，销售冠军级别月入可达15-20万。 2．依法缴纳五险一金。 3．配备带薪岗前培训，实行一对一导师带教机制，入职满三个月即可参与小组长晋升评定。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，每日工作六小时三十分，法定节假日照常休息，享受带薪年假。 任职要求： 年龄在22至38周岁之间； 具备良好的沟通协调能力与执行力，有强烈的目标感和收入追求；能适应高强度工作节奏，积极进取者优先。 公司优势： 1．管理层亲和力强，团队氛围融洽，确保新人一周内实现首单成交并回款。 2．与长沙地区全部主流银行建立长期合作关系，属一级核心代理渠道，覆盖客户类型广泛，具备强大消化能力，员工无需承担任何资源成本。 3．公司提供全流程免费客户资源，不收取手机，工作过程自主灵活。 4．产品线丰富多元，可匹配不同客户的融资需求。 5．现有在职员工250人，人均月收入达1.5万元， top sales月均收入超15万元。 6．企业成立已逾11年，70%以上员工服务年限超过两年，组织稳定，福利完善，职业发展通道清晰。

【行业机遇】 90年代抓住股票、2000年后布局房产、2019年前玩转短视频，都成就了一大批人。站在时代的风口，机会从不缺席。 当下现实：全国十几亿人口中，近半数背负债务，客户缺资金、缺渠道，银行资金闲置难以流动。那社会的资金如何盘活？我们的收入又从何而来？这正是金融资源配置与市场调节的关键所在。 【公司项目】 专注为企业、机构及个人客户提供专业资金解决方案，满足多样化融资需求。坚持真诚服务、诚信经营，11年运营实现0投诉记录，严格保护客户隐私，助力他人成长，推动共赢发展。 【丰厚薪资】 1、无责底薪最高达9000元+上不封顶+高通提20%-60%+月度奖金（500-5k）+月度分红（1K-10K）+年度分红（2%-11%），月均收入2-20万+ 轻松状态：约30000元 稍加投入：突破50000元（各类激励不断：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒应有尽有） 全力以赴：50000元以上（远超同行业的薪酬体系，专为不甘平庸的你量身打造！） 【公司福利】 （1）五险一金+孝心基金等贴心保障 （2）优秀员工享带薪假期+旅游假+生日假+年资假等多项休假权益 （3）节日福利+生日礼物+周年纪念礼+每周下午茶（详情可查看公司主页图集） 【工作时间】 9:00-17:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 接洽线上自主提交融资申请的客户（100%精准优质客源，无需外呼白名单） 2. 结合客户实际状况，制定个性化贷款方案与资金规划（客户需求明确，无需被动推销） 3. 协助客户顺利完成审批放款（流程高效，周期短） 【晋升机制】 晋升速度远超传统销售领域，平均每3个月即可迎来一次晋升机会 【团队活动】 定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等丰富团建活动 【补贴政策】 涵盖多种未公开补贴项目，日常加餐不断，节日期间准时发放专属礼品 【下午茶时光】 上班配奶茶，工作更愉悦——乐享生活，快乐办公 直白讲，我们在招人，你想多赚钱，就来了解看看。我们不谈空理想，因为知道你的理想是不用上班

岗位职责: 1.通过电话与意向客户沟通，深入了解客户需求，协助解决资金相关问题。 2.持续维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业、贴心的客户服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流。 2.具有较强的自我驱动力，保持乐观积极的工作心态。 待遇:保底3800加提成，周末固定双休，节假日正常休息，收入可观，每月有团建，带薪试岗，工作氛围轻松融洽。

短期周转

今面试，明上班 成年人的压力，既要挣钱养家，又想浪迹天涯，来速融全部统统都可以实现，上班，带娃，旅游都不误，既能挣到⾼薪的同时，又能陪伴孩⼦，还能实现带薪旅游，全球各地任你选~ 【公司简介】 速融投资于2014年成⽴，⽬前已发展十一年。公司目前占地面积3000+m²，在职人员200+。有5个业务分部、1个总部 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪4000起+高额提成60%+月度奖金+项目落地奖金+分红+年终分红，月平均收入2-20万+ 2、福利： （1）分红权（终生享有） （2）五险一金+双休+月度奖金+孝心基金等 （3）法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假 （4）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【产品渠道优势】 1、公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！超高效为各位业务们服务，24小时在线询单有人解答~ 2、湖南省唯一一家有银行在编工作人员 驻点 办公的贷款公司，随时可核查。 3、、获得三A认证企业 4、有湖南前三的律师团队，为公司保驾护航，合规合法正规大平台。 5、有独立的新媒体部门，负责公司官网、微信公众号、抖音号。 【资源优势】提供精准广告资源，只需邀约+面谈了，100%优质率，资源接通率70-80%。（招聘部小白轮岗都能三天开单，试岗期新人开单的比比皆是） 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。能挣到钱的同时也能有收获和提升。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！（不做小贷、网贷、AB贷） 【任职要求】 1、年龄22-40，男女不限 2、有销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 5、对工作有敬畏心。（态度决定很多东西） 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！） 【举例分享】 担心没有同行业经验？担心小白做不好？ 我们公司利莎姐，入职我司之前，在家做了四年的全职宝妈，生了两个小孩，后因家庭压力，不得不从新回到职场开始工作，问过很多朋友对比了很多家公司之后，坚定的选择我们公司，一年时间从基层的业务员做到了业务总监级别，现在统管5个营业部，每个月自己不用做一分钱业绩，年薪不会低于50w，也成功买了房子车子，家庭地位也是一路高升！！ ！家人也越来越因她而幸福。 而她也不曾有过我们的行业经验、也曾很长时间没有参与工作、也曾觉得自己门槛不够。 所以如果你想要一个机会，想要改变现状，真的可以来咱们家试试。勇敢的迈出一大步，也许你就能成为下一个销冠，成为家中的顶梁柱，重新收获自己职业新生。 另：咱们家的上班时间真的对有家庭的人很友好，朝九晚五双休法定节假日都休息，一年假期长达130天+，赚钱的同时仍然有时间可以陪伴孩子和家人（我们对于你的孩子和父母也会有福利！）。我们公司就是主打一个高效工作、开心生活！自律即自由！ 欢迎大家加入我们哦~~感兴趣的宝子可以和我沟通呢！也可以先加个联系方式，了解一下我们公司的开心友爱的公司氛围。

岗位职责: 1.运用电话、线上交流及现场面谈等多种方式，深入挖掘客户需求，并提供专业解决方案； 2.持续关注行业动态与市场变化，策划并执行具有针对性的销售计划； 3.积极参与企业安排的专业培训，持续提升销售能力与产品理解水平； 5.汇总客户意见与市场信息，配合优化服务流程与产品设计，增强客户体验。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与协商能力，善于构建并维系长期客户关系； 2.目标意识强，具备自主驱动力，能在高压环境中实现业绩突破； 3.具备良好的合作意识，能与团队协同作战，共同完成销售任务； 4.热爱销售事业，面对挑战能保持乐观进取的工作状态； 5.熟悉常用办公工具操作，可高效完成客户资料整理及销售文档处理。

岗位职责: 1. 通过线上渠道为客户提供专业咨询与服务支持，保障客户体验满意度； 2. 准确回应客户问题，协助并引导客户顺利完成相关操作或流程； 3. 持续维护客户关系，提升客户信任感与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2. 熟练操作办公电脑及常用软件； 3. 具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合处理各类事务； 办公室固定岗位，无需外勤 工作时间：9:00～12:00 14:00～18:00 固定周日休息，法定节假日正常放假，包中餐 无责底薪2880+高提成(5%~30%)+开单奖励+下午茶+每月不定时团建 月综合薪资6k~3w

芷江中路 88 弄要一位保洁，要求60岁以下，每天上午7点到11点半下班，休息一个半小时，可以回家吃饭的，下午1点到4点半下班，月工资4700元，如果休息就做六休一月工资4200元，有人联系

陈家炒货招聘卖货服务员 早八点到晚六点 供饭 每月带薪休假一天 不累 长期优先 月薪三千 干的好第二个月开始涨薪 电话同步

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怀化市辰溪县招建筑木工

有喷漆师傅？

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款方案设计、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进合同签署、放款及贷后管理工作 4. 定期跟踪客户经营状况与还款能力，及时识别并预警潜在风险 5. 维护客户关系，提供专业信贷咨询与持续金融服务支持 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或小额贷款行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4. 具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5. 能适应阶段性外勤尽调，具备基础办公软件操作能力

车贷公司招聘简章 公司简介 汇晶信诚车贷服务有限公司，专业从事新车/二手车车辆抵押借款、车贷代办、金融咨询等业务，深耕本地车贷金融行业多年，渠道资源稳定、业务模式成熟，口碑信誉良好。公司团队年轻有活力，晋升机制透明、收入上不封顶，现因业务扩张，面向社会诚聘精英人才，欢迎想赚钱、想稳定发展的有志之士加入！ 招聘岗位及岗位职责 一、车贷销售顾问（10名） 岗位职责 开发车行、二手车市场、个人客户等渠道，推广新车/二手车分期、车辆抵押贷款业务； 接待客户咨询，讲解车贷产品、费率、办理流程，为客户定制合适的贷款方案； 跟进意向客户，维护老客户资源，促成签单成交； 协助客户整理申请资料，跟进审批、放款全流程。 任职要求 年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，零基础可带薪培训； 沟通表达能力良好，有责任心、抗压能力强，有赚钱欲望； 有车行、房产销售、金融、保险、销售行业经验者优先； 品行端正，无不良从业记录，服从团队管理。 薪资福利 薪资：底薪2000+高额提成+开单奖+月度冠军奖+年终分红，月入8000-20000+上不封顶； 福利：双休、法定节假日休假、定期团建、带薪年假； 晋升：销售顾问→业务主管→部门经理→合伙人，内部晋升不空降。 工作时间 常规：早9:00-晚18:00，午休1.5小时，销售岗灵活调休，行政风控正常作息。 工作地点 攀枝花市东区泰隆大厦东楼14楼 面试须知：携带本人身份证，银行卡即可，零基础可直接面试，当天面试、当天安排入职培训！

1.我们正在寻找一位热情、积极、有激情的销售员加入我们的团队！ 2.如果你对销售充满热情，能够与客户建立良好的关系，并具备优秀的沟通和解决问题的能力，那么我们期待着你的加入！ 3.如果你对挑战充满热情，喜欢与人打交道，并且具备出色的团队合作精神，那么我们相信你会成为我们的宝贵资产！ 4.我们提供有竞争力的薪资和福利，并为员工提供良好的职业发展机会。 5.客户资源，由公司提供高质量客户无需外出找客户，减少销售压力！ 6.综合部门，各项收入均可以拿到，底薪加高额提成，轻轻松松月薪过万！ 一、任职要求 1.性别不限，年龄22岁以上，全日制大专及以上学历，亲和力强！ 2.具备良好的沟通能力，语言表达能力强！ 3.有过销售工作经验者优先！ 二、福利待遇 1.上班时间：早8:30~18:00 2.六险二金：五险一金+企业年金 3.津贴：绩效奖+公司内部激励方案＋行业高提成（2.1%）＋生日福利+每季度旅游+年终奖 4.丰富多彩的团建活动，每月均有团建，吃饭唱K旅游等等，高效工作、快乐生活！ 三、工作内容 1.无抵押信用贷款服务，额度2-100万，客户目标：个人及小微企业主 2.车抵押贷款，额度2-100万，可覆盖京津翼 3.房抵押贷款，额度10-1000万，成数高，手续简单 4.电话销售，线下推广，微信营销等 5.客服维护，贷后管理等 6.公开透明晋升制度 我们是个朝气蓬勃的团队，期待您的加入！！！

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补， 长宁区兴义路8号万都中心19楼

我们寻找一名专业、稳定、执行力强的金融业务专员，负责对接企业及个人金融类业务，包括但不限于信贷、融资、供应链金融等产品。 要求你：懂业务、敢沟通、能落地、讲诚信。

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时开工并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不强制加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升目标、渴望高收入的员工提供广阔发展空间。办公氛围轻松，团队年轻富有朝气。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准存量客户资源，线上岗位协同配合，专注于客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作节奏灵活，压力小，效率高，待遇优厚。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，确保不加班 周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融领域从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期组织专业培训、团队旅游、聚餐等活动，表现优异者可推荐进入学院深造。 [工作内容] 我们采用线上与线下协同的新模式，线上由专业服务运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交信息，由我们及时对接，推进业务办理及促成成交。 成功签约后享受续期提成。 [客户画像] 1. 公司合作超10年的存量老客户，多为已持有产品的高净值人群，原对接人员因离职或更换频繁导致服务断档，目前缺乏持续跟进。本岗位主要承接此类客户关系的重新激活与深度维护。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁-46岁 学历：大专及以上（年龄区间为25至45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，两年及以上5天（随司龄递增），全年共计131天带薪假期。另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400 + 职级津贴 + 新人补贴 + 旅游激励 + 季度奖励 + 绩效奖金 + 提成（800-10000）+ 多项福利补贴（节日补贴、生日补贴、降温费、取暖费等） [晋升空间] 1、职业成长路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期需深入掌握全流程运作，新项目重点培养管理与带教能力。 2、公司提供系统化培训支持，并开展团建、旅游、聚餐等团队活动； [福利待遇] 1、六险两金： A 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B 住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、每年安排一次全面高端健康体检 4、员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度设有国内外旅游激励及免费培训机会

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

产品销售‌：他们向客户介绍、推荐各类保险产品，如人寿保险、健康保险、财产保险等，并根据客户的具体需求和经济状况，定制合适的保险方案。 ‌2.客户服务‌：保险代理人协助客户办理保险合同变更、理赔等相关事宜。这包括增加或减少保险金额、更改受益人、整理理赔资料等，确保客户在需要时能够得到及时、有效的帮助。 ‌3.代理收取保费‌：作为保险公司与客户之间的桥梁，保险代理人还负责代理收取保险费，确保保险合同的顺利执行。 ‌4.损失勘查与理赔协助‌：在某些情况下，保险代理人还会协助保险公司进行损失的勘查和理赔工作，确保客户在遭遇保险事故时能够得到公正、合理的赔偿。

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，同时拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及国家规定的各项法定节假日带薪休假

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

急招！急招！急招！当天面试当天出结果，通过第二天直接上岗 我们是正规银行贷款服务机构，专注对接市面上各大银行官方贷款产品，不做任何违规网贷、套路贷、AB贷，工作合规稳定，长期可发展，无需担心行业风险。 薪资结构： 2700无责+300全勤+20-50/个上门奖+10-30/日微信王+10-30/日通次王+500-2000增量客户奖+500-2000日奖 提成：0-3万40%，3-6万45%，每三万跳一次点，一次5%；提成70%封顶，转正前阶梯式，转正后通提式；综合月入2w 工作时间： 8:50-12:00，14:00-18:00，正常坐班，不外出 周末双休，法定节假日正常休息，不倒班，拒绝无效内耗 岗位职责： 1. 对接客户需求，结合银行产品，为客户提供专业、合适的信贷方案 2. 跟进业务全流程，协助客户完成资料提交、审批等相关事宜 3. 维护客户关系，跟进潜在客户，达成个人业绩目标 任职要求：门槛低，易上手，新手也能快速立足 1. 沟通能力强，表达清晰，有销售、金融相关经验者优先 2. 积极上进，有强烈的赚钱欲望，执行力强，能主动跟进客户 3. 无相关经验均可，提供带薪培训，有人教、有人带，愿意学习就能快速出单 重点：当天面试当天出结果，通过后第二天直接上岗，不拖延、不等待，想赚钱的速来！ 有意向者直接私信/致电咨询，岗位有限，招满即止，诚邀想拿高薪、求稳定的你加入！ 工作地址 长沙芙蓉区世茂环球金融中心12楼1205

岗位职责： 1. 负责向指定客户推介并营销银行零售信贷相关产品与配套服务； 2. 在专职客服经理的指导下接收客户贷款申请，并完成贷前调查相关工作； 3. 对接房地产项目及中介网点，协助开展房贷客户贷前、贷中、贷后环节的审核支持与客户服务； 4. 依托零售客户资源，推动交叉销售，实现客户综合化经营目标； 5. 协同银行信贷团队落实贷后管理相关配合工作。 招聘条件： 1. 具备国家承认的大学本科及以上学历，金融、财务、经济类专业背景者优先考虑； 2. 年龄不超过30周岁，具备市场营销或客户服务实际经验者更佳； 3. 身体健康，仪表得体，品行优良，无违规违纪记录；思维清晰，学习能力强，具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4. 态度认真，富有服务意识和责任心，能适应工作压力，具备良好的团队合作精神； 5. 熟悉计算机基本操作，熟练运用常用办公软件。 薪资与福利： 1. 薪资结构：底薪+一线补贴+绩效奖金，月综合收入7-13k； 2. 福利待遇：入职即办理五险一金，提供工作餐、配备工作服装； 自入职起可享受多项福利，包含年终奖金、节日津贴、福利性补贴、防暑降温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等； 3. 提供职业发展通道，符合条件者有机会转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4. 工作地点根据家庭住址统筹安排至长沙市内各网点，面试统一在茶子山招商银行大厦进行。 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，外派至招商银行长沙分行提供服务支持。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

此岗位2025年9月招聘1人，销售岗，非诚勿扰！ 任职地点：邵阳市双清区；入职即享五险一金。 无责底薪2200+有责底薪（1000-3000元）+高提成+余额分润 五险一金+（团队人均收入1.5万以上）奖励丰厚。 需具备销售行业从业经验，有强烈赚钱意愿者优先考虑。 1，负责开拓小微信贷业务，重点面向商圈、批发市场、建材、快消品等行业客户。 2，推广公司金融产品，提供金融借款咨询，协助客户制定资金解决方案。 3，开发新市场，拓展新客户，合规开展业务，配合完成签约流程，完成销售目标。 任职要求： 1，高中及以上学历 2，掌握基本销售技巧 3，具备良好的沟通协调能力，善于人际交往，责任心强，能承受工作压力，具有团队合作意识

【优秀同行入职免培训直接上岗-薪资可谈】 提供相关业绩数据，荣誉证书，管理岗位证明 【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积4000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪4000起且上不封顶+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （2）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、稳重踏实，年龄24-38，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 5、入职看征信（征信信用报告需为良好状态，当前不行噢） 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！）

1、工作内容：公司提供意向客户资源，及时耐心解答每位客户的咨询问题，并持续做好线上客户跟进服务 2、无需外出拓展资源，无需电话沟通，全程通过网络进行销售 3、薪资待遇：包吃包住，高提成20%~30%+年终福利+日常激励，月度成单享高额奖金，综合收入8K~3W。接受零经验人员，无需自拓客户，公司分配优质精准客源 一、薪资福利 不定期安排下午茶，每月组织一次团队建设活动 二、岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过线上方式协助客户完成放款流程 2. 无需自行寻找客户，无需电话交流，纯线上销售模式 3. 公司资质齐全，经营合规，平台稳定可持续发展 三、任职要求： 1. 具备较强的学习能力，能熟练操作电脑 2. 打字速度达到常规标准 性别不限，学历不限，打字熟练，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有无经验皆可，专人带教，欢迎应届生及跨行新人加入 岗位福利： 工作轻松易上手，定期下午茶，团建活动丰富，享受节日福利等多项关怀待遇