金融贷款，当前收益领先的行业！ 如果你希望月薪过万，拥有属于自己的积蓄，实现购车、购房的梦想，不妨了解以下信息，助你收入飙升、收获满满。 工作职责： 1、配合主管对接新客户，添加微信，完成邀约任务，主管也会协助进行客户邀约，后续沟通由主管负责，你可轻松获得收益。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+奖金（500-2000）+提成40%+补贴 综合月收入8000-30000元，上不封顶，多劳多得 包含个人奖、回款激励、周度奖励、邀约激励、推荐人才奖、员工福利、业绩分红、晋升奖金、下午茶、省内外团建旅游等 2、团队构成：以90后、00后为主，年轻化团队，氛围融洽积极 3、日常福利：提供下午茶、定期组织团建、节日礼品、优秀员工外出旅游 4、培训与关怀：带薪岗前培训、年度旅游、生日庆祝、惊喜主题活动、享受带薪年假 5、晋升通道完善：从专员到组长、主管、经理，提供清晰的职业发展路径 【工作时间】 9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，法定节假日正常休假 地址：世贸环球金融中心52+2706

首先是高薪！高薪！！其次是团队氛围好，福利待遇样样到位！！入职满一个月的新同事都纷纷表示，我们公司堪称职场理想之地~~~ 公司每三位销售中就有一位月薪过万！！！（欢迎实地了解验证） 薪资待遇 上班时间：9:30-19:00，每周休息四天，实行调休制度，可灵活安排休息时间，国家法定节假日照常休假！！！ 工作内容： 1、使用公司企业微信与客户进行沟通；无需自己寻找客户资源，客户由公司统一提供，无需外出展业！！！ 2、挖掘并理解客户需求，为客户匹配合适的贷款方案，协助解决贷款相关问题，及时回应客户咨询，持续关注客户情况变化，与客户维系长期稳定的合作关系； 3、我们是正规金融机构对接服务方，直接协助客户与银行沟通，非套路贷机构！！心存侥幸者请勿投递 岗位要求： 1、具备强烈的目标意识 2、有销售从业经历者优先考虑 3、学习吸收能力突出 4、入职后主管一对一指导，助你快速适应工作节奏

不招兼职和暑假工 岗位职责： 1.搞业绩！搞钱！挑战高薪！ 2.公司提供客户，针对客户情况解决客户资金周转需求； 3.精细化管理客户，做好客户存档； 4.服从公司管理，按规章流程办理业务； 任职要求： 1.大专及以上学历优先，不要求工作经验； 2.有压力的年轻人优先，必须要有赚钱欲望！ 3.会电脑办公，主动学习能力强； 4.心态稳，有清晰的个人目标； 5.吃得苦！耐得烦！霸得蛮！ 岗位福利： 1.完善的培训体系，专人入职培训； 2.年轻化团队氛围好+不定期公司单日奖励+节假日福利+不定期下午茶+每月团建活动+定期单月奖励 晋升机制： 连续三月个人业绩高于4W，可以竞选储备组长，享受组员提成，薪资轻松过2W。 薪资待遇： 薪资4000-8000+业绩提成（阶段式提成5-30个点）

1. 通过线上渠道为客户提供专业咨询与支持，保障客户体验的优质性； 2. 准确回应客户问题，协助客户顺利完成相关操作或流程指引； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2. 熟练操作办公电脑及相关基础软件； 3. 具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合处理各类事务； 办公室固定岗位，无需外勤 工作时间：9:00～12:00 14:00～18:00 每周日固定休息，法定节假日按规定休假，提供免费中餐

业绩要求，电话量要求，从不加班，职位内容真实有效！！！ 一、工作内容 1、我们是一家为客户解决资金问题的金融公司，主要是根据公司提供的意向客户资源进行电话沟通，邀约有贷款需求的老板来公司办理贷款业务。 2、添加意向客户微信 年龄要求：18-42岁 二、薪资福利 提成算法：最低提成40%，不论你是不是小白进来就有这么高的提成哦（比如业绩10万回款*50%=最低可拿5万元提成哦） 提成阶梯：单月回款2W42%4W42%6W44%以此类推到50% 敲重点！！！提成日结哦，所以我们的使命是让公司所有人，人人周薪过万！！ 2、平均工资：新人入职前期为沉淀期平均薪资在8k左右，后期爆发期平均工资在2w左右，销冠最高月收入收入达到了15w！！！年薪百万哦！！！ 三、工作时间 9：00-12：0014：00-18：00（午休2小时，周末双休不加班） 【案例分享】 1.今年36岁2016之前在工厂流水线打螺丝进过制衣厂锻造厂任何电销经验的贷款小白2016.5-2017-11开始接触销售北京海淀区干房产中介干写字楼租赁18年到20年7月银雁信息有限公司催收行用卡业务21年到22年新思集团河南分公司负责清收农商行业务，中间消沉了一年2023年3月9日入职到我司，入职第一个月放款100w,提成2W+，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第六个月竞聘团队经理，去年8月升为公司总公司总经理，今年5月荣升集团公司总经理！去年年薪200W+ 2、2025年2月，从事金融行业4年的戴姐，入职蓝珅集团4个月荣升为分公司总经理。只花了4个月，完成了打工人到分公司老大的转变。 3、我们培训讲师潘老师，2024年2月19号培训转岗做业务。2024年4月1号晋升副团队经理。2024年5月1号晋升亮剑队团队经理(月薪突破5万+)，2025年4月15号晋升江西南昌分公司总经理(月薪突破10万+)，预计2025年九月晋升江西省区域经理(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+)

什么工作年薪有80万？在速融只要你努力，年薪百万不是梦！ 没有空降管理层，拿业绩和实力说话，我们只看能力不看资历！ 【行业前景】 在就业环境不好的当下，金融主带行业反而正处于红利期，不论是国家扶持的个人创业，还是现如今很多客户需要资金维持生活，都需要去进行融资，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金。 助贷行业是一份可持续发展工作，客户贷款不是一次**易，会有多次复贷，销售工作做得越久越轻松。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是。 【岗位职责】 帮助客户快速解决资金问题，电销为主，面销为辅，通过公司的客户资源邀约到公司进行面谈，匹配方案，快速达成签约！无需外出！ 【任职要求】 1、年龄在24-34周岁（优秀者可放宽）； 2、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 3、学习能力强，自律自觉； 4、有销售经验优先。 【薪资待遇】 无责4000-9000+通提60%+业绩奖金（1000-3000）+年分红+项目分红+激励奖金 均月薪2w+，优秀者4-5w+，销冠15W+ 【上班时间】上午9：00-12：00,下午14：00-17：30，午休2小时，周末双休，五险一金，法定假期正常按照日历行走 【晋升时间】 滚动的三个月晋升一次！公司没有空降管理层，只要你有能力有想法，报名直接竞聘管理层，最快三个月就可以带徒弟，6个月就可以带团队，一年内就可以往团队负责人方向走。 【你的顾虑：小白上手快吗？】 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，珊珊四月份入职（门店柜姐，从未做过电销），不到10天做了将近4万业绩！奖金拿到手软！ 【公司信息】 1、2014年成立，已成立11年。5个营业部，业务岗人员近200人。 2、公司拥有超4000平的豪华舒适办公场地，中天广场10楼和20楼两层楼都是业务区。 3、湖南省唯一一家有银行在编工作人员驻点办公的贷款公司，随时可核查。 4、有湖南前三的律师团队，为公司保驾护航，合规合法正规大平台。 5、有独立的新媒体部门，负责公司官网、微信公众号、抖音号。 6、企业信用认证-3A级，成立十一年，合同履约率100%。 可以添加人事微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比～ 这里有足够的工资、完善的上升途径、良好的工作氛围、每月还有优秀团队奖金和优秀个人奖金，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！

平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1. 每日9:00进行早考勤，18:00完成晚考勤，达成任务目标的员工可免除职场打卡要求，每月仅需参加1至2次线下集中会议； 2. 薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售冠军月薪最高超10万元； 3. 主要负责推广平安信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等银行相关金融产品与服务； 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资核算； 公积金缴费基数依据前一年度月均收入确定，如月均收入4万元，则按4万元标准缴纳； 5. 客户来源包括公司提供的线上名单资源及员工自主开发的线下客户渠道； 【晋升机制】：机制公开、公正、透明（每半年组织一次晋升竞聘，入职满半年以上员工均可报名参与） 职业发展路径：客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理， 或有机会推荐至分支行其他岗位任职。

福利待遇:(甲级写字楼办公，环境舒适，无需外出拓展业务) 1.工作时间（9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息） 2.无责任底薪+高额提成+现金激励（入职即享40%高提成），每周每月设有邀约奖励（每成交一位客户可抽取红包50~200元），开单奖励（新增回款即享500元/笔，无金额门槛、无上限），另设个人及团队激励奖金； 3.提供系统化的岗前培训及清晰的晋升发展通道； 4.享受国家规定节假日、带薪休假，并发放节日礼品或礼金； 5.享有多种带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）； 6.年终奖金，入职满半年即可参与评定； 7.业绩突出者有机会获得海外旅游资格，表现优异者可晋升管理岗位，具备分公司股权合作机会； 8.丰富多彩的企业文化活动：每年组织员工旅游（省内、省外及国际线路）、团建聚餐、生日会、户外拓展、文体竞赛等； 您的顾虑: 1、之前未接触过该行业，担心无法胜任？ 公司新入职员工中90%以上均为跨行业人员，公司将提供全面的产品知识与销售技能培训，更欢迎不同背景人才加入。无需自行开发客户，不需外出跑单，客户资源由公司统一提供，出单更容易。只要踏实肯干，必有收获！ 2、担心工作压力大，收入不稳定？ 我们配备专业培训导师与现场主管全程指导，帮助你快速上手。无责任底薪保障基本生活，收入结构多元，努力就有回报。 期待渴望高薪的您投递简历，我们保证每份简历均有专人回复，并安排面试时间！感谢您的关注！

银行贷款，当下收入领先的行业！ 如果你希望月薪过万，拥有属于自己的积蓄，买车买房不再遥不可及，不妨了解以下机会，助你实现财富增长目标。 工作职责： 1、配合主管对接新客户，添加微信，完成邀约任务，主管也会协助引流客户，后续沟通由主管负责，你可轻松获得收益。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪＋奖金（500-2000）＋提成40%＋补贴 综合收入8000-30000元，上不封顶，业绩越高收入越高 包含个人奖励＋回款激励＋周度奖金＋邀约激励＋推荐人才奖＋员工福利＋业绩分红＋晋升奖金＋下午茶＋省内外团建旅游 2、团队构成：以90后、00后为主，年轻化团队，氛围融洽有朝气 3、日常福利：下午茶供应、定期组织团建、节日礼品、优秀员工享外出旅游 4、培训与发展：提供带薪岗前培训，年度集体旅行，生日庆祝活动，多样化员工关怀项目，享受带薪年假 5、晋升通道完善：从专员到组长、主管、经理，逐级晋升，平台广阔，机会多多 【工作时间】 9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，法定节假日正常休假 地址：世贸环球金融中心52+2706

啤酒厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招宽体车司机若干名，持B2证，年龄不超55岁，能吃苦，敬业，包食住，交五险，待遇优，熟手优先，体检合格即可上班 工作时间两班倒，12小时 工作地址，湖南怀化 工资待遇，7000十500考核工资准时发放 电话:，龚同步

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招聘：熟练针车工 薪资：面议 熟练针车工数名（反敲）电话：

湖南怀化要夹木器师傅 能吃苦爱惜挖机工资8500左右工地在宜昌周总要驾驶员一名能吃苦爱惜挖机工资8500左右工地在宜昌周总岗位职责:1. 按时出勤交接、配合考核2. 工完场清、收好尾3. 交下一道时说清注意啥4. 该记的记、该交的资料交

0投资,免费培训! 核心业务介绍: 备用金额度孵化 针对个人/商户/企业量身打造的合规经营贷款服务,核心优势如下: 1、额度期限: 额度:最高300w 2、还款方式: 支持先息后本,等额本息,随借随还等 岗位职责。 1、通过有效途径获取潜在客户达到成交； 2、通过有效途径达成与同行伙伴的合作； 薪资福利 1、薪酬结构:,当日结算； 工作经历 有理财、房产中介、贷款、支付、金融等相关工作经验者优先； 如果你渴望证明自己,想实现更高收入,不想被朝九晚五束缚,那就别犹豫!这里有大平台,好产品，只要你有目标,肯付出,就能收获对等回报。

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《薪资待遇》 1. 纯无责底薪5000 ＊＊没有任何任何任何考核的底薪！！欢迎摸鱼 2. 提成45%+奖金。（稍微开点单加上底薪最少也能2w多！！） 缴纳五险！！ 3. 公费旅游、生日福利、节假日福利、团建、法定节假日带薪休息(带薪!带薪!带薪!) 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长（晋升条件非常明确，不接受空降！有能力就上！） 《任职要求》 1. 想多挣点的来，有挣钱欲望 2. 不怕没经验，接受小白，有师父带，也让你有充足的时间适应，简单好上手

0投资,免费培训! 核心业务介绍: 备用金额度孵化 针对个人/商户/企业量身打造的合规经营贷款服务,核心优势如下: 1、额度期限: 额度:最高300w 2、还款方式: 支持先息后本,等额本息,随借随还等 岗位职责。 1、通过有效途径获取潜在客户达到成交； 2、通过有效途径达成与同行伙伴的合作； 薪资福利 1、薪酬结构:,当日结算； 工作经历 有理财、房产中介、贷款、支付、金融等相关工作经验者优先； 如果你渴望证明自己,想实现更高收入,不想被朝九晚五束缚,那就别犹豫!这里有大平台,好产品，只要你有目标,肯付出,就能收获对等回报。

职位亮点： 1、此岗位为业务主管助理，负责业务主管客户的协助开发维护和跟进，资深行业精英一对一系统性培训，可以让其轻松快速上手，客户资源不断，给其练手。助其迅速成为资深贷款销冠。 公司有海量客户资源，成交率高，利润可观。该岗位上手后可轻松月入过万。 2、公司承诺绝不加班，早9:30晚6:00，周末双休，法定节假日 工作内容 1、公司提供客户资源，负责客户的开发、跟进与维护 2、根据客户需求和条件提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限（优秀者可放宽至大专） 2.22-35周岁，普通话标准，男女不限 3.不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强 4.外向开朗，思维敏捷，善于观察，倾听和表达 5.工作积极主动有责任感，细心谨慎注重团队协同 6.有信贷经验、金融、地产工作经验者可优先考虑；应届毕业生亦可考虑 薪酬： 底薪3k到10k（根据业绩可调）+ 高业绩提成 + 激励奖金 + 过节费 福利： 活动及奖励 部门旅游：公司有季度旅游及其他旅游激励。有你多得你不想去的带薪旅游。 部门活动：部门每月会不定期组织聚餐，爬山，唱K等活动。 现金及物资奖励：公司提供丰厚的现金奖励和物资奖励，随时等你来挑战。

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，同时拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及国家规定的各项法定节假日带薪休假

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期组织专业培训、团队旅游、聚餐等活动，表现优异者可推荐进入学院深造。 [工作内容] 我们采用线上与线下协同的新模式，线上由专业服务运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交信息，由我们及时对接，推进业务办理及促成成交。 成功签约后享受续期提成。 [客户画像] 1. 公司合作超10年的存量老客户，多为已持有产品的高净值人群，原对接人员因离职或更换频繁导致服务断档，目前缺乏持续跟进。本岗位主要承接此类客户关系的重新激活与深度维护。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁-46岁 学历：大专及以上（年龄区间为25至45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，两年及以上5天（随司龄递增），全年共计131天带薪假期。另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400 + 职级津贴 + 新人补贴 + 旅游激励 + 季度奖励 + 绩效奖金 + 提成（800-10000）+ 多项福利补贴（节日补贴、生日补贴、降温费、取暖费等） [晋升空间] 1、职业成长路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期需深入掌握全流程运作，新项目重点培养管理与带教能力。 2、公司提供系统化培训支持，并开展团建、旅游、聚餐等团队活动； [福利待遇] 1、六险两金： A 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B 住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、每年安排一次全面高端健康体检 4、员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度设有国内外旅游激励及免费培训机会

产品销售‌：他们向客户介绍、推荐各类保险产品，如人寿保险、健康保险、财产保险等，并根据客户的具体需求和经济状况，定制合适的保险方案。 ‌2.客户服务‌：保险代理人协助客户办理保险合同变更、理赔等相关事宜。这包括增加或减少保险金额、更改受益人、整理理赔资料等，确保客户在需要时能够得到及时、有效的帮助。 ‌3.代理收取保费‌：作为保险公司与客户之间的桥梁，保险代理人还负责代理收取保险费，确保保险合同的顺利执行。 ‌4.损失勘查与理赔协助‌：在某些情况下，保险代理人还会协助保险公司进行损失的勘查和理赔工作，确保客户在遭遇保险事故时能够得到公正、合理的赔偿。

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＊企业文化 我们坚持每天8:30准时开工并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不强制加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升目标、渴望高收入的员工提供广阔发展空间。办公氛围轻松，团队年轻富有朝气。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准存量客户资源，线上岗位协同配合，专注于客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作节奏灵活，压力小，效率高，待遇优厚。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，确保不加班 周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融领域从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

工作内容： 通过电销部门筛选出的高意向客户资源及微信联系方式，进行后续跟进与邀约，引导客户到访、完成签约及放款流程，享受高额提成 要求： 1.具备良好的沟通能力，善于与人交流互动 2.有强烈的收入提升意愿和目标感 3.能快速融入工作环境，积极主动，适应岗位工作节奏 4.性格乐观向上，服从团队管理，学习接受能力强 [案例分享] 1.一位40岁宝妈，此前从事催乳师工作，完全未接触过本行业，入职前两个月达成保底业绩，公司按规定缴纳五险一金，第三个月实际收入突破5万元 2.2024年7月29日入职，首月即享受五险一金待遇，当月到手薪资超1万元，连续三个月业绩位列公司第一；另一位员工入职四个月累计收入突破十几万，于2025年2月成功组建新团队，仅用六个月实现从普通员工到团队负责人的跨越 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 中午休息两小时 法定节假日带薪休假 薪资待遇： 无责任底薪+高比例提成（40%-55%），提成可累积、持续发放，享有通提政策 平均月薪1万元以上，表现优异者月薪最高可达8万元 工作福利： 1.按时缴纳五险一金，年底发放全员年终奖金； 2.公司提供系统化带薪培训，配备一对一辅导，确保掌握全流程技能； 3.每季度开放晋升通道，提供职业发展支持； 4.定期举办员工生日会，发放节日礼品、蛋糕，每周安排下午茶，每月组织团队团建活动； 5.享有慰问金福利及学历、职称、技能等专项补贴，另设多项阶段性激励奖励 我们的优势： 1.拥有完善的内部培训体系，关注每位员工成长，针对不同发展阶段设置专属课程； 2.晋升机制透明，发展空间广阔，最快一个月可晋升管理岗，独立带领团队； 3.地理位置优越，交通便捷，办公场所位于五星级酒店式写字楼，环境舒适，全室内办公； 4.收入有保障，晋升路径清晰，团队氛围融洽，每月评选优秀个人与优秀团队并发放额外奖金，氛围超级友好！

一线金融贷款销售岗位，多劳多得，收入无上限，能力决定回报。50%高通提！！真实行业高薪水平！！提成日结，当天到账！！ （不包吃住，不包吃住！不包吃住！！敬请理解） 公司总部团队超150人，在江西、甘肃、陕西等地均设有分支机构，专注企业贷款、续贷、个人信贷、抵押融资及财税服务。客户覆盖企业、个体工商户及个人群体，授信额度高，业务范围广，现与湖南地区各大银行及主流金融机构深度合作。 1、重视新人成长，入职配备专业培训导师，系统讲解产品知识、沟通技巧及贷款方案设计，上岗后由主管一对一辅导，快速上手。新员工最快次日开单，普遍当月实现业绩突破。 2、公司提供精准客户资源用于电话邀约，后续由团队负责人协助推进签约流程，轻松拿提成！！ 你将获得： 1、无责任底薪+40%-50%提成，提成日结到账 2、下午茶点、定期团建、生日会、每年两次国内外旅游福利 3、团队氛围简单融洽，无需应酬喝酒，工作关系直接高效 4、管理岗位优先内部提拔，晋升机制透明，职级与薪资随能力同步提升 职位要求： 1、年龄18-45周岁 2、有销售、金融或房地产从业经历者优先，也欢迎无经验但愿学习的新人，公司全力培养 3、表达清晰，性格积极，具备较强沟通力，渴望通过努力获得高收入，心态正向不抱怨 你可能关心的问题： 1. 贷款行业是否容易开展？ 属于刚需领域，尤其中小微企业主融资需求旺盛，每日征信查询量大，客户基数广，业务覆盖面宽，只要主动出击，邀约成交并不困难。 2. 若无经验，前期无法开单怎么办？ 公司将安排企业文化、行业概况、话术逻辑、核心产品、实战演练等全流程培训，明确目标客群与展业区域，主管全程指导，资深同事带教，客户到访后主管经理亲自洽谈，全流程支持助你出单，只要听从安排，执行到位，开单水到渠成。 3. 初期开发客户是否艰难？ 本为普通一线销售岗，收入与能力挂钩，不提供住宿，无挑战则无高回报。公司提供系统化培训及客户筛选方法，精准定位，信任度高，主管协同谈判，助力新人破零。

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅一对一全程指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+多层提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职皆可操作，零经验、宝妈、从业者均适合！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样，变现路径多元！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 时间自由，灵活安排，无需坐班，告别职场束缚，不再看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 不同于传统行业干三年一离职归零，我们是干两年，主动收入转为长期被动增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分润）； 6个月后月均被动收益：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

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