责5500纯办公室坐班销售 公司提供精准客户资源～ 想赚钱的来上不封顶！百万年薪不是梦 底薪提成五险一金开单奖生日福利季度奖金年终奖金下午茶 我们的岗位优势： 1.公司提供资源，资质很好，不需要大海捞针 2.电话核实客户基本信息，了解客户真实资金需求 我们的岗位需求： 1.会聊天，良好的沟通能力 2.不矫情，为了目标，可以付出大量的行动 3.良好的职业操守 我们提供非常好的薪资以及晋升通道： 1.业务经理：底薪8500+提成+季度奖金+年终奖金，目前人均月收入3万以上，包括新人在内，前十名人均5万以上，前5名人均10万以上！ 2.团队主管：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自主创业，享受自己团队提成，年薪50万以上。 3，团队负责人：享受公司分红，自己当老板，年薪百万以上 我们的福利待遇及工作时间： 1.上班时间8:50--18:30(12：00-13：30午休一个半小时），法定节假日正常休，不加班 2.新员工入职可以享受公司专业的培训，营销技能技巧，帮助员工成长 3.公司为能力优秀者提供晋升空间，2个月考核一次哈

我们有超棒的团队氛围， 有超棒的培训体系， 有超棒的薪资待遇， 欢迎有想法改变现状，有想通过自身努力在金融行业赚到高薪的有识之士前来加盟。 男女均可，年龄25岁一45岁以下，大专及以上学历，基础底薪3500元加提成月入过万不是梦！！！ 适合有上进心、想赚钱的朋友，速来

【岗位发布-校招】直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，2025届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人综合素质及所辖团队的整体绩效表现。

可以接受无经验新人、应届生及实习生，实习期间可开具实习证明！！双休！正规企业正规平台！非催收岗位！！ 薪资待遇：底薪3.8K～4K+高提成40%～50%+五险，公司平均月薪15000+，努力冲刺2万以上！ 注：入职不收取任何费用！享受五一5天长假、十一7天长假，端午、中秋等传统节日统一发放礼品，所有法定节假日均带薪休假！ 只要你加入我们，即可享有： 1、缴纳五险（包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）； 2、公司提供带薪培训，一对一辅导，全程教学，确保掌握工作技能； 3、节日员工福利礼品、每周下午茶，不定期组织团队聚餐与外出活动~ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，中午休息2小时，周末双休 任职要求： 1、男女不限，年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力，语言表达清晰，性格开朗外向； 2、能快速融入工作环境，积极主动，适应岗位工作节奏； 3、态度乐观向上，服从管理安排，学习能力较强。 我们的优势： 1、拥有专业培训体系，重视员工发展，各职级均配备系统化培训课程； 2、晋升通道广阔，最快1个月可晋升管理层，独立带领团队； 3、地理位置优越，交通便捷，办公场所位于五星级酒店写字楼，环境舒适，纯室内办公； 4、团队年轻化，成员多为90后，氛围融洽易相处，颜值在线，交友脱单机会多多~ 5、具备竞争力的薪酬水平、完善的晋升机制、和谐的工作氛围，每月设有优秀团队奖与个人表现奖

一、公司优势： 1、2014年成立，专注行业十年，现已成为业内领先品牌！拥有四家分公司，两层独立办公区域，精英销售团队超200人； 2、地铁直达！办公楼下即为地铁二号线芙蓉广场站正出入口，步行仅需两分钟； 3、公司80%以上员工均为股东，享受分红机制：真正实现长期“被动收入”，做自己的老板！！！ 4、湖南省内极少数具备银行驻点资质的贷款机构，持有总行对公业务授权认证！ 5、携手湖南排名前三的弘一律师事务所及专业风控团队，保障员工与客户权益，全程合规合法！！！ 6、提供精准客户资源，依托新媒体广告引流，资源精准高效！不收取任何资源费、运营费！ 二、岗位职责 负责银行信贷与抵押贷款业务，无需外出拓客，以电话销售为主、面谈签约为辅，通过公司提供的高质量客户资源进行邀约，到店沟通需求，制定个性化融资方案，完成签约转化。 三、任职要求 1、年龄24-34周岁； 2、具备销售经验，有电销、网销或面销经历者优先，行业小白我们也愿意培养； 3、具备明确目标感，渴望挑战年薪五十万以上的高收入！ 四、工作时间 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休！不加班！（参照银行作息） 坚持自律与自由并重的工作模式，业绩突出者每月额外享2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！ 职级提升后可弹性打卡，后期依托营销部精准资源转化，电话量大幅减少！业务越做越轻松，真正达成高薪与时间自由兼得！ 产假158天！每年组织两次国内外团建旅游，带薪出行，享受年假，节假日正常休假！ 五、薪资福利 无责任底薪（3000～9000元不等）+20%～50%高比例提成+五险一金+多项高额奖金+月度分红+年终奖+13薪！ 综合月薪2万-20万元！ 跨行业伙伴无需顾虑，我们提供系统化培训，由年度销冠导师亲自带教，助你快速起飞！ 下组后配备专属跟单经理一对一指导，学习氛围浓厚，精英交流机会丰富！ 多位新人七天内成功开单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天业绩近四万，奖金不断！ 吖吖入职不足两个月，累计业绩逼近九万！洋洋首月一单房抵顺利通过考核！ 新人综合收入普遍1～2万！资深员工月均收入稳定在5万以上！ 六、行业前景 当前经济环境波动较大，各行业起伏不定，但金融领域始终保持稳健发展，无明显淡旺季之分。 市场交易离不开资金支持，国家持续扶持金融行业发展，未来空间广阔。 收入无上限，年入百万并不罕见！作息同步银行，规律且稳定！ 选择比努力更重要！助贷行业无疑是职场精英的理想赛道！ 欢迎联系热情的人事小姐姐微信深入了解，朋友圈展示真实工作氛围，可横向对比， 你会发现我们是行业内福利最优厚、幸福感最强的企业——堪称业内的“胖东来”！ 现有团队成员最低月收入均已过万！你的加入不是雪中送炭，而是锦上添花！ 若有梦想，有追求，向往高薪！请与我们并肩前行！

朝九晚六+接受小白+双休+五险+提成日结 岗位职责: 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打骚扰白名单；) 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户)； 3、协助客户批款成功流程快、周期短； 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针) 应聘要求 1.年龄20-38岁，男女不限，执行力强； 2.有销售经验优先，电销、客户邀约经验者优先； 3.普通话标准，沟通能力强，有野心、想高薪搞钱！ 薪资福利: 1、两种薪资模式 ①无责3000，提成日结6%-30% ②无责1000，提成日结40%-50%，根据单月回款来 2、带薪培训+提成日结+内推奖+年终奖 3、工作时间：9:00-18:00双休，法定节假日正常休。 工作简单，机灵想赚钱就ok!接受无经验小白~ 90后，00后团队朝气有活力不加班的生活值得拥有 下午茶，零食，团建，生日会，带薪休假，团体活动!!

【岗位职责】 客户均为自主申请，主动联系平台，无需外拓白名单！无通话时长或频次考核，通过电话邀约客户即可，操作简单！客户资源优质稳定 【岗位福利】 1、无责任底薪5200元！不设业绩指标！ 2、提成区间15%-40%＋奖金1-3万＋随机发放开单红包 3、接受零经验新人，提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险 4、每周享受下午茶、奶茶福利，每月组织团队建设活动 【工作时间】 上午8:50-下午5:30，午休2小时，法定节假日正常休息，年假达十几天 工作地点：四号线茶子山地铁站五号出口，出站直达公司大楼，通勤便捷

岗位职责: 1.通过线上渠道为客户提供专业咨询与服务支持，保障客户体验满意度； 2.准确回应客户问题，协助并引导客户顺利完成相关操作或流程； 3.持续维护客户关系，提升客户信任感与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2.熟练操作办公电脑及常用软件； 3.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合处理各类事务； 办公室固定岗位，无需外勤 工作时间：9:00～12:0014:00～18:00固定周日休息，法定节假日正常放假，包中餐 无责底薪2880+高提成(5%~30%)+开单奖励+下午茶+每月不定时团建月综合薪资6k~3w

岗位职责： 1.冲刺业绩！实现高收入！挑战薪资新高度！ 2.无需外呼开发客户，客户通过线上主动咨询，根据客户需求提供资金周转解决方案； 3.精细化维护客户信息，完善客户档案管理； 4.遵守公司制度，严格按照业务流程规范操作； 任职要求： 1.大专及以上学历优先，无经验亦可培养； 2.有拼劲的年轻群体优先，必须具备强烈的赚钱动力！ 3.熟练使用电脑办公软件，具备自主学习能力； 4.心态稳定，对未来有明确规划； 5.能吃苦！能坚持！有韧性！ 岗位福利： 1.完善的培训体系，配备专人进行入职指导； 2.年轻团队氛围融洽+不定期日激励奖励+节假日福利+不定期下午茶+每月团建活动+定期月度奖励 晋升机制： 连续三个月个人业绩超过4W，可参与储备组长竞聘，享受团队提成，月薪轻松突破2W。 薪资待遇： 有责底薪6000（个人业绩需达到2.5W），超出部分按比例提成，最高可达30%！

平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1.每日9:00签到，18:00下班打卡，完成考核目标的员工可免于坐班考勤，每月仅需参加1-2次线下集中会议； 2.薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售单月收入可超10万元； 3.主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等相关金融产品； 4.缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资执行； 公积金缴存基数依据上一年度月均收入核定，如年收入48万元，则按4万元/月标准缴纳； 5.客户来源包括公司提供的线上名单资源及员工自主开发的线下客户渠道； 【晋升机制】：公开、公平、公正（每半年组织一次，入职满半年员工均可报名竞聘） 职业发展路径：客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理， 或有机会推荐至分支行其他岗位任职。

实验室主任 1.大专及以上学历，建筑材料、土木工程、无机非金属等相关专业；2.5年以上商混站实验室工作经验，其中至少2年以上实验室管理经验；3.熟悉混凝土生产技术、国家标准及行业规范，具备丰富的配比设计和问题处理能力；4.持有工程师职称或相关职业资格证书者优先；5.具备较强的组织协调能力、团队管理能力和技术培训能力；6.责任心强，严谨细致，能承受工作压力。1.全面负责实验室的日常管理与技术工作，确保实验室高效运行；2.负责混凝土配比设计、优化及质量控制，确保产品符合国家标准及客户要求；3.组织原材料进场检验、生产过程监控及成品质量检测，建立健全质量档案；4.指导实验室人员开展试验工作，培训提升团队专业技能；5.对接外部质检机构，完成相关认证、抽检及技术交流；6.开展新材料、新工艺的研发与应用，推动技术革新与成本优化；7.制定并落实实验室安全、环保及设备管理制度。 薪资福利:1.薪资面议（具备行业竞争力，根据资历能力定薪）；2.缴纳五险，节日福利、年终奖金等；3.提供食宿或相应补贴。 招工人数:一名

招聘：安全生产管理人员 薪资：7-10k 职位详情： 日常安全检查及巡查记录，隐患排查及整改跟踪落实。

招聘：机电副矿长、技术副矿长 薪资：薪资面议 职位详情： 机电副矿长：机电一体化，熟悉矿山机电设备及现场管理。 技术副矿长：全面负责矿山的技术工作、技术方案交底、现场地质、测量的管理。

中方县园林绿化有限责任公司 招聘岗位: 绿化工人2名 1、要求：，40-55岁左右，身体健康有比较强的身体素质，能够承受一定的劳动强度，能踏踏实实工作，有良好的团队合作意识和责任心。 2、工资待遇：100元/天，第二个月月休不超过2天多300元全勤奖。 招聘岗位:保洁2名 1、要求：不超过60岁，身体健康有比较强的身体素质。 2、工资待遇：1800元/月，月休4天。 地址：南湖中路615号周记糖水2楼 联系电话:杨（）

18-48周岁，管吃住，有证，焊接挖掘机、吊车配件，干活在长沙。

任职资格: 1：专业不限，综合表现优异者可适度放宽学历要求； 2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观、态度积极、反应灵活，具备良好的职业素养； 工作待遇: 1、依法落实劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假等； 3、晋升通道：专员→组长→副主管→主管→经理→分公司总经理； 4、团队建设：定期组织生日会、聚餐、旅游、拓展训练及晋升培训； 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利； 【工作时间】 夏季：上午8:50-11:45，下午14:00-18:45 冬季：上午8:50-11:45，下午13:30-18:15 【福利待遇】 五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】 提供系统化入职带薪培训、专人指导带教、专业培训支持团队、行业专家定期经验分享； 【工作氛围】 管理扁平高效，无办公室政治，定期开展团队活动及兴趣社团交流；

工作内容： 驻场平安银行信用卡莆田分中心，开展平安银行信用卡、贷款等相关产品的推广与销售服务 岗位待遇： 1、底薪1960-5000+绩效提成+六险一金+节假日福利 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、掌握基础办公软件操作 3、个人征信记录良好 4、未注册营业执照 5、具备较强的抗压能力

双休！双休！双休！重要的事情说三遍！！！ 我们公司主要是从事互联网金融服务，跟各大银行有长期合作关系，以帮助个人企业解决资金问题，成功放款，入职新人都有(有师傅一带一)，公司提供精准意向客户资源，易开单！年轻人居多工作氛围活跃和谐积极向上！ 工作内容： 1、通过电话+微信形式，开拓/回访有意向融资的客户，维护客户关系。 2、入职后有老手和主管一对一传授业务技能，定时有专业知识技能培训。您只负责邀约上门即可。工作超简单轻松~ 3、公司提供大量精准客户资源，无需外出，高级环境写字楼办公。欢迎少爷公主们的打扰~ 工作时间：朝九晚六中午休息2小时，每周固定双休！ 资待遇: 1、综合薪资1.2w-5w 2、提成40%-60%(如2w业绩最低可拿8000轻松过万)+话补200+广州社保+上门奖+免费下午茶生日会+外呼系统+年前发薪 3、每周下午茶+每月员工聚餐+回款奖励+团建旅游。 4、地铁上方交通方便。提供微波炉+冰箱方便员工自带饭 5、工作上班朝九晚六午休2个小时，固定周末双休。 【福利超多】 1、法定节假日休息、超长年假，带薪年假、婚假、产假、陪产假。带薪年假、每周定时下午茶、员工生日蛋糕、过年春假20-30天、法定节假日、节日福利等。 2、激励奖、阶梯奖、年终奖等，还有过节礼品、春节红包等福利包，拿奖金礼品拿到手软。 3、公司交通便利，珠江新城地铁站盖上，环境优越，白领的办公条件，很舒服、宽敞明亮哦; 4、公司提供冰箱、微波炉等设备，可以自行带便当盒哦; 任职要求: 1、男女不限22-40周岁左右 2、同行经验或房地产经验优先考虑 3、性格开朗外向，工作态度端正，正能量 关于面试注意事项： 1.简历可以到公司填写 2.到大厦二楼可发信息给我，我这边发门禁 3.当天面试结束的候选人会统一在当天下午通过平台或微信联系，请注意信息通知。 我们期待您的加入！！！

岗位职责: 1.为个人及企业客户提供专业的贷款咨询与服务； 2.负责贷款项目的风险评估与审核，保障资金安全； 3.维护客户关系，建立长期稳定的沟通协作机制； 4.参与金融产品设计及服务流程的优化工作； 5.跟踪金融市场变化，为业务拓展提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2.熟悉金融市场运作，具备精准的风险判断力； 3.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力； 4.具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.有金融信贷相关从业经验者优先考虑。

十年金融企业，自有资金运作，操作灵活高效，配备专业签约团队与渠道支持团队，专注服务客户，协助解决资金难题，实现共赢合作。只要你具备耐心、责任心以及强烈的事业心，这里将为你提供持续的收入机会。 上班时间：周一至周五09:00-18:00（12:00-14:00午休） 周末双休，国家法定节假日正常休息。 公司主营业务： 1、主营深圳地区房产抵押贷款； 2、全国范围企业税务贷款、票据贷款； 3、个人信用类贷款（公积金贷款、工薪贷、全国车贷、保单贷、业主贷、装修贷、营业执照贷、流水贷）； 4、企业对公业务（企业信用贷、大额资产抵押、项目融资、房地产项目融资、房企名下物业抵押融资）； 5、深圳本地短期资金拆借及垫资服务； 任职要求： 1、主动开拓有贷款需求的客户，并协助完成银行放款流程； 2、服务公司VIP客户及高净值个人客户，提供全面的金融理财解决方案； 3、定期回访客户，反馈理财产品收益状况，建立并维持长期信任关系； 4、持续与客户沟通，及时传递最新金融服务信息及市场动态，巩固客户关系。 薪酬及福利： 1、周末双休，朝九晚六，工作时间灵活自主。 2、高额提成（50%）+底薪+达标奖励+月度奖金。 3、公司提供免费专业化在职培训及户外拓展机会，享有丰富的金融知识学习资源（带薪培训）。 4、每月固定团队聚餐、定期下午茶、节日福利齐全。 5、重视员工发展，职业路径明确，晋升通道畅通。 6、办公地点临近地铁站，步行仅需五分钟（罗湖北H出口）。

岗位职责: 为信用良好的客户提供信用卡办理服务，并普及基础信用卡理财知识及用卡提额技巧。 职位详情： 1.可操作20家银行信用卡业务 2.涉及银行金融综合收银与支付领域 3.支持兼职或全职，工作时间灵活自主 4.公司配备系统化培训机制，提供一对一辅导支持 5.欢迎同业机构及从业者加入（持续稳定运营9年，分润每月25日准时发放） 具备自我驱动力，无论有无经验均可胜任 拥有私家车便于外出展业

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期组织专业培训、团队旅游、聚餐等活动，表现优异者可推荐进入学院深造。 [工作内容] 我们采用线上与线下协同的新模式，线上由专业服务运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交信息，由我们及时对接，推进业务办理及促成成交。 成功签约后享受续期提成。 [客户画像] 1.公司合作超10年的存量老客户，多为已持有产品的高净值人群，原对接人员因离职或更换频繁导致服务断档，目前缺乏持续跟进。本岗位主要承接此类客户关系的重新激活与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁-46岁 学历：大专及以上（年龄区间为25至45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，两年及以上5天（随司龄递增），全年共计131天带薪假期。另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖励+绩效奖金+提成（800-10000）+多项福利补贴（节日补贴、生日补贴、降温费、取暖费等） [晋升空间] 1、职业成长路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期需深入掌握全流程运作，新项目重点培养管理与带教能力。 2、公司提供系统化培训支持，并开展团建、旅游、聚餐等团队活动； [福利待遇] 1、六险两金： A六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、每年安排一次全面高端健康体检 4、员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度设有国内外旅游激励及免费培训机会

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

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●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，同时拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及国家规定的各项法定节假日带薪休假

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时开工并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不强制加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升目标、渴望高收入的员工提供广阔发展空间。办公氛围轻松，团队年轻富有朝气。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准存量客户资源，线上岗位协同配合，专注于客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作节奏灵活，压力小，效率高，待遇优厚。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，确保不加班 周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融领域从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

产品销售‌：他们向客户介绍、推荐各类保险产品，如人寿保险、健康保险、财产保险等，并根据客户的具体需求和经济状况，定制合适的保险方案。 ‌2.客户服务‌：保险代理人协助客户办理保险合同变更、理赔等相关事宜。这包括增加或减少保险金额、更改受益人、整理理赔资料等，确保客户在需要时能够得到及时、有效的帮助。 ‌3.代理收取保费‌：作为保险公司与客户之间的桥梁，保险代理人还负责代理收取保险费，确保保险合同的顺利执行。 ‌4.损失勘查与理赔协助‌：在某些情况下，保险代理人还会协助保险公司进行损失的勘查和理赔工作，确保客户在遭遇保险事故时能够得到公正、合理的赔偿。

岗位介绍 风控专员主要承担金融风险的管控工作，涵盖信用风险与操作风险管理，保障银行业务安全、稳健运行。 岗位优势 1、岗位稳定性强 2、高薪职位，福利待遇优渥 工作内容 1、掌握风险管理相关政策及其最新动态 2、应对异常事件并制定风险处置方案 3、开展数据分析，确保合法合规且合理执行 技能要求 1、熟悉金融类产品知识 2、具备良好的沟通与协调能力 3、具有法律法规认知及合规意识 工作时间 9:00-18:30月休4-6天法定节假日休息 薪资待遇 1、试用期无责底薪2700+高于行业标准提成+其他奖金 2、为员工缴纳五险 3、传统节日发放员工福利，享受带薪年休假 4、提供系统化、专业化带薪岗前培训

岗位要求： 1.只要你渴望增加收入，只要背负一定经济压力，只要有家庭责任需要承担，这里就适合你加入。 2.公司设有内部商学院，致力于培养和输送核心人才。 3.培训体系完善：涵盖入职培训、月度提升、季度进阶等全方位学习路径。 4.实行师徒带教模式，全程一对一指导，不怕你学得慢，只盼你积极投入。 福利待遇：（甲级写字楼办公，环境舒适，无需外勤） 1.工作时间（9:00-19:00，周末双休） 2.无责底薪+高额提成+现金激励（入职即享40%提成比例），每周每月均设邀约奖励（成功对接客户可抽取50-200元红包），开单奖励（每新增一笔回款奖励500元，不限金额、上不封顶），另设个人与团队双重激励机制。 3.提供系统化岗前培训及清晰晋升通道； 4.享受法定节假日、带薪休假，并发放节日礼品或礼金； 5.享有各类带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）； 6.年终奖金，入职满半年即可参与评定； 7.业绩突出者有机会获得海外旅游资格，可晋升至管理岗位，并具备股权激励及参与开设分公司机会； 8.配备多样休闲设施（乒乓球、羽毛球、桌球、生日会、下午茶等）； 9.定期举办企业文化活动，包括年度旅游（省内、省外及国际线路）、团建聚餐、员工联谊、户外拓展、文体竞赛等； 您的顾虑： 1、从未接触过该领域，担心无法胜任？ 公司新入职员工中90%以上为跨行业人员，零经验起步。我们提供全面的产品知识与销售技能培训，欢迎不同背景人才加入。无需自行开发客户，无需外出跑单，所有客户资源由公司精准提供，成单率高。只要踏实肯干，必有收获！ 2、怕工作压力大，收入不理想？ 我们配备专业培训导师与现场主管全程帮扶，助你稳步成长。无责任底薪保障基本生活，让你安心起步。 诚邀渴望高收入的你投递简历，我们将认真对待每一份申请，专人回复并安排面试时间！感谢关注！