能接受出差！ 如果你具备销售相关经验，欢迎立即联系我！支持线上面试 【急招】外访催收专员（退伍军人/背景优先）高挑战高回报，差旅全包！ 岗位亮点： 全日制大专学历要求，退伍军人可放宽至非全日制！ 有银行、律所从业经历或背景者优先录用，待遇优厚！ 外访结合电话催收双模式，实战成长平台，佣金翻倍！ 长期出差享额外补贴，差旅费用全额报销！ 薪酬福利： 薪资结构为底薪2000元+上门费90元/天，完成三户以上即提升至140元/天+绩效提成（目前人均每日上门4-6户，任务充足）。在确保每日完成三户的基础上，基础收入可达2000+140×26=5640元，其余部分按绩效多劳多得。 绩效计算方式：按成功催回户数计酬，每户150-500元；现金回款按2%-6%计提，依据个人业绩档位浮动。 综合月收入普遍在1万至1.5万元之间。 工作时间早八晚五，弹性安排，依法缴纳五险一金及雇主责任险。提供住宿（入住公司签约酒店），上门费90元/天，单日完成三户及以上额外奖励50元，合计140元/天，高铁、飞机票实报实销。 岗位职责： 1. 通过电话沟通与实地走访等合法合规方式，对风险客户开展回款催收工作，完成既定清收目标，全力保障公司债权权益； 2. 对分配客户的联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等信息进行调查核实，搜集有效财产线索，推动债权处置进程； 3. 积极参与各类培训，提升风险识别能力，强化合规操作意识，持续提高催收效率与质量； 4. 结合实际工作中积累的经验和问题，就催收话术、策略优化、系统功能等方面提出建设性改进建议； 5. 严格遵守公司各项规章制度和业务流程，服从管理，认真完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上外访催收、市场推广或调解类工作经验者优先（含P2P、小额贷款机构从业背景）； 3. 有银行或律师事务所催收岗位经验者优先； 4. 拥有服役经历者优先； 5. 具有国有企业工作经历者优先； 6. 普通话流利，具备良好的沟通技巧和敏锐的洞察力； 7. 承压能力强，工作态度严谨细致，学习能力强，富有团队合作精神

岗位职责： 1、派驻至银行网点工作，协助银行客户经理推进家装分期及车位分期相关业务； 2、依托合作渠道（如装修公司、建材门店、房产项目等），开展车位与装修分期服务； 3、定期回访客户，跟进业务使用情况及后续进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁，具备良好的服务意识，条件优异者可适度放宽标准。 2、有银行分期产品或房地产销售经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通能力，勇于面对挑战，能适应一定工作压力。 4、个人征信记录良好，无不良从业经历。 薪资福利： 1、底薪2000元+提成，月均收入5K~10K，经验丰富且表现突出者月薪可达2万。 2、工作时间：8:30~17:30，午休2小时，周末双休。 3、其他福利：提供中餐（部分网点含早餐）、五险、高温补贴、法定节假日休假、带薪年假、定期团建活动、专业技能培训等。 4、晋升与发展：晋升通道公开透明，支持全国范围职业发展，定期组织管理岗位竞聘。

客户由公司投流部门精准提供，均为主动申请且有明确需求的客户，资源精准，避免无效劳动。打字客服岗位，需具备基本电脑打字能力。 工作内容： 1．公司提供精准客户需求资源及标准沟通话术，无需自行开发客户，仅需在线与客户交流并推进成交（非催收类工作） 2．老员工全程一对一指导，确保熟练上手，学会为止 3．客户均为有效引流资源，购买意向明确，无需盲目联系 薪资待遇： 新手可选高底薪无责4000元＋2%-20%提成＋日奖、周奖激励 工作时间： 9:00-18:30 每周固定周日休息，法定节假日正常休假

不用外出奔波，无需风吹日晒，有无经验皆可，只要你敢于突破，有强烈赚钱意愿，全程教学行业技能，只要肯付出，新人首月即可月薪过万！ 1、年龄18-40岁，性别不限，学历不限。 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好。 3、具有团队合作意识和客户服务观念，有网络销售或电话销售经验者优先考虑。 工作内容：主要负责了解并分析客户需求，进行客户邀约，为客户量身定制合适方案，协助整理相关资料，解决客户的资金需求，并为已成交客户提供后续支持服务。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！ 薪资范围：底薪5000+40%提成+奖金，综合收入月入过万，保底月薪8K，上不封顶（不服来试） 公司福利： 1、定期组织各类团建活动 2、每周不定期聚餐，每日提供下午茶 3、业绩优异者每月额外享受2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！！！！ 4、设有季度奖、年终奖，每季度一次晋升机会！ 5、国内外旅游奖励、月度员工聚餐、生日礼品、年会福利丰富多样！

我们不谈空话，只要你有赚钱的决心，7小时工作制，准时下班，周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 工作内容： 无论是否有经验都可加入，纯新手也能上手的岗位，应届毕业生我们热烈欢迎。公司提供精准客户资源，无需自行拓客，全程带薪培训，后续还有资深员工一对一指导，你没开单，老板比你还紧张！ 1.对接公司分配的客户名单，收集并分析客户需求，制定匹配的服务方案； 2.完成客户的电话沟通与邀约安排； 3.签单环节由谈单经理及团队主管协同支持 薪资待遇： 1.无责任底薪3K，每回款达2W即增加底薪1K+20-60%提成（无门槛起提）+月度奖金+年终奖励 新人均薪过万不是梦！月度销售前三收入可达10万以上！ 2.缴纳五险一金 3.定期组织团建、聚餐、下午茶，每月举办生日会

【优秀同行入职免培训直接上岗-薪资可谈】 提供相关业绩数据，荣誉证书，管理岗位证明 【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积4000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪4000起且上不封顶+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （2）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、稳重踏实，年龄24-38，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 5、入职看征信（征信信用报告需为良好状态，当前不行噢） 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！）

此岗位2025年11月招聘2人，销售岗，非诚勿扰！ 任职地点：衡阳七县五区 ，入职即购五险一金。 无责底薪2200+有责底薪（1000-3000元）＋高额提成 +余额分润 五险一金+（团队人均收入1.5万以上）福利多样。 务必为具备销售从业经验、有强烈赚钱意愿者报名。 1，负责开拓小微信贷业务，重点面向商圈、批发市场、建材市场、快消行业等领域。 2，负责公司金融产品的推广与销售，为客户提供建议与借款咨询，协助解决资金需求。 3，开发新市场，拓展新客户，依法合规开展业务，配合客户完成签约流程，完成销售目标。 任职要求： 1，高中及以上学历 2，掌握扎实的销售技巧 3，具备良好的沟通协调能力，善于人际交往，有责任感及团队合作意识，能承受工作压力

纯电话客服，不加班！！不加班！不加班！ 工作职责： 通过电话联系意向客户，公司提供精准客户资源（仅负责邀约，成交由专业谈单人员跟进） 任职资格： 18-43岁，性别不限（有电销经验者年龄可适当放宽） 普通话标准，表达清晰，愿意从事电话沟通类工作 具备良好的沟通技巧和学习能力 无需经验，公司安排系统培训，实行老员工带新制度 薪资待遇： 无责任底薪+提成+绩效+奖金，员工平均月收入8000-12000元 定期组织团建活动，提供下午茶，享受节日福利 晋升通道完善，机会丰富，采用内部晋升机制，路径为：副主管-主管-经理-总监-公司副总

招聘岗位湖南省：营销经理/实习生 招聘对象2023-2025届毕业生 不限专业，不限院校，凭能力说话！ 工作要求 开拓信贷业务，主动开发客户资源 把控项目风险，开展市场分析，态度积极进取 热爱销售类工作，具备抗压能力，善于协作沟通 薪酬福利 营销经理（毕业后）：无责任底薪3270元/月+业绩提成，入职前两个月保障薪资5000元/月 实习生（毕业前）：无责任底薪3000元/月+业绩提成，转正后继续享受连续两个月保底5000元/月 多项福利待遇：周末双休、法定节假日、带薪年假、六险一金、节日礼品等 个人发展路径 实习生→营销经理→团队主管→城市负责人→省区总经理

岗位职责： 1.冲刺业绩！实现高收入！挑战薪资新高度！ 2.无需外呼开发客户，客户通过线上主动咨询，根据客户需求提供资金周转解决方案； 3.精细化维护客户信息，完善客户档案管理； 4.遵守公司制度，严格按照业务流程规范操作； 任职要求： 1.大专及以上学历优先，无经验亦可培养； 2.有拼劲的年轻群体优先，必须具备强烈的赚钱动力！ 3.熟练使用电脑办公软件，具备自主学习能力； 4.心态稳定，对未来有明确规划； 5.能吃苦！能坚持！有韧性！ 岗位福利： 1.完善的培训体系，配备专人进行入职指导； 2.年轻团队氛围融洽+不定期日激励奖励+节假日福利+不定期下午茶+每月团建活动+定期月度奖励 晋升机制： 连续三个月个人业绩超过4W，可参与储备组长竞聘，享受团队提成，月薪轻松突破2W。 薪资待遇： 有责底薪6000（个人业绩需达到2.5W），超出部分按比例提成，最高可达30%！

招聘两位桥架安装中工，要求会开登高车， 大师傅分包勿扰

找美缝师傅，联系

福百家购物广场 宜章福百家超市因业务发展需要现急需面向社会招聘以下岗位： 生鲜主管1名、猪肉中工1名、理货2名、文员1名有经验的优先录用多个岗位等你来！ 要求：年龄18—50岁，身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳，服从安排，遵纪守法。 薪资待遇：一经录用 待遇从优，购买养老保险 + 失业保险 + 工伤保险 + 全勤奖 (具体面议) 招聘热线： 谷女士（） 面试地址：文明北路29号（老汽车站旁边红都对面）

（绿草地） 服务员:多名、年龄（17~40）平均（3200~3800） 包吃包住、每月5号 15号 25号员工幸福日 ❤性格开朗，能吃苦耐劳，形象气质佳，有经验者优先、月休四天假 ☎联系电话：（赵店长） 地址：郴州市湖北区五岭广场4楼

有不有做轿顶护栏的?。

任职要求：1,20-35岁，性别不限 2，普通话标准，沟通能力强，愿意尝试电话销售岗位；3，拥有良好的沟通能力，执行力，学习能力4，耐心，快速的跟进维护客户 5，无经验也没关系，公司提供专业培训 岗位福利：1，底薪4000+全勤+绩效奖金+提成+年终奖，薪资每个月固定发放；2，开单奖励，上门奖励，转正奖励 3，现有员工综合收入在1-3W(公司资源够精准，新人第一个月也能开单) 4，上班时间早上8.30点~晚上7点 周六固定休 享受国家法定节假日

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写 3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

0经验可做，一对一带教，想赚钱有冲劲的来，公司直招，不是中介！!！公司扩大规模，招5名经理，20名销售 正处于红利期，工作一年实现买车买房不是问题，如有意向欢迎你加入公司（不限学历，接受无经验，带薪培训）选择一定大于努力！! （同行优势） 公司成立以来创造了无数的百万，千万富翁。 1、诚聘精英15名，50%业务利润分成，最高收入不封顶 2、培训是免费的，所有银行产品知识从技能，技巧到产品，贷款方案策划等 3、旅游：是奖励的，免费周游世界 4、晋升：是不靠关系的 岗位职责： 1、公司提供免费的且优质的客户资源 2、提供精准客户资源，精准达到90％转换率60%,新人开单周期短 3、结合客户需求，提供专业服务，邀约客户来公司面谈签单，达成销售业绩 4、无需外出，甲级写字楼办公位于南山 CBD 职位要求： 1、 20~40周岁，学历不限 2、对赚钱有强烈的欲望，目标性强 3、喜欢销售工作，不怕吃苦，有一定的抗压能力 4、有一定的表达能力和沟通能力 薪资待遇： 1、综合薪资1w-30w 2、公司入职培训，拓展活动，员工聚餐，生日会，不定期下午茶、旅游等 公司95后00后帅哥美女多，工作氛围很好 3、公司环境好，有茶水间、休息室、微波炉、冰箱、零食贩卖机 工作地点: 深圳市南山区大冲商务广场B座 楼下就是地铁站（1号线）→高新园地铁站B口出来左边招商银行隔壁进来23楼

岗位职责： 1、接收公司分配的客户资源，为客户规划贷款方案。 2、工作方式：电销邀约客户，了解客户的需求后，渠道部匹配最优方案给到客户，达成一致后安排签约。 3、利用公司互联网平台，不需要外出找客户，只需要跟进、维护好公司给予的客户资源。 4、积极参与公司专业知识培训，为客户提供专业、精准的贷款方案，达成业绩目标 任职要求： 1、普通话标准，沟通表达能力佳 2、良好的执行力和团队合作精神 薪资模式： 1.无责底薪8000+提成15-40%+奖金 2.按回款金额的45%提+奖金 只要有能力一年买车，两年买房不是问题！！ 公司福利多多！！！下午茶 团建聚餐 生日福利等等

新人2W+起步！！！真的很赚钱！！！无绩效KPI绩效考核！！！ 你可以不问，但我必须说： 1、接受小白，真心培养新人，有三个月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了； 2、薪资结构：底薪5500+同行业通提高提成45%+奖金3000-30000+红包； 3、资源：每天20-40条数据,有钱任性砸到你开单为上。 4、路程：公司紧邻地铁站,磁器口站100米即到公司楼下。 5、开单难么：新人下组当天开单；这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:90%以上的新人小伙伴月入2万；85%以上的同事月入过5W； 6、入职即享带薪年假15天；零食，下午茶各种福利应有尽有。更有重磅季度、年度老板免费带你旅游！ 对于新人,我们和其他同行业公司相比优势和保障； 1、持助贷经营牌照，正规，安全； 2、规模大，发展稳定，经营体系稳定； 3、一对一老带新模式，针对新人有独立的培训体系； 4、正规银行放款，无售后问题，开单周期短2~3天，只需要邀约，不需外出不需面谈。银行放款即拿提成! 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱~

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面掌握内部运作流程，新项目更侧重管理能力与团队培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团建活动，表现优异者可推荐进入学院深造。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专职运营人员维护长期合作客户，在服务过程中识别客户需求。当客户有业务办理意向时，线上专员将预约信息移交至线下岗位，由本岗位人员及时对接并推进业务落地。 成功成交后享受续期提成。 [客户画像] 1. 公司合作超十年的老客户群体，均为已持有产品的高净值人群。原对接人员因离职或更换频繁，导致后期缺乏持续服务。本岗位即负责重新建立联系与深度维护。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26-46岁 学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售相关经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。 入职满一年享3天带薪年假，两年及以上5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假。另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400 + 职级补贴 + 新人补贴 + 旅游激励 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000）+ 多项福利补贴（节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升通道] 1、晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程熟悉，后期聚焦管理与人才培养。 2、公司提供系统化培训支持，并定期举办旅游、聚餐等团队活动； [福利体系] 1、六险两金： A 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B 住房公积金：缴纳比例10%，支持提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、年度高端健康体检一次 4、员工生日、重大节日均有礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度激励涵盖国内外旅游及免费培训机会

工作要求 不限学历|不限工作经验工作地点 郴州-嘉禾-金泰华城-201职位描述 职位描述岗位职责: 1、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议; 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。任职资格: 3、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务; 4、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。

主要是负责老客户的售后，提醒客户续费，协助客户办理理赔，客户的生存金，红利金，满期金帮她看，保单有些什么保障，就是做好老客户的售后服务。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不强制加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作与生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。工作节奏自主，团队氛围年轻且充满活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上坐席协同配合，专注客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作方式灵活、压力小，效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，杜绝加班 周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验，或3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

任职要求： 1、年龄满22--50周岁 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间 1、8:30--16：30国家法定节假日休息 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚 薪资待遇 综合薪资；6K-30K/月，上不封顶，只要努力去做，月薪过万很正常的。

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

我们正在寻找一位专业的保险客资管理，整理公司老客户保单资料，运营维护好公司分给你的老客户，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。把这些优质且有需求的老客户分到我们手里，通过线上+线下相互配合的模式，所有分到格子里的老客户，做好前期的运营维护。 工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。 岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。 25岁大专以上学历，面试合适者可以适当放宽 工作时间：8:30-10:30打卡，全天工作自由，周末双休，法定节假日休息

实力央企值得托付 主要工作: 薪资5000～10000 客服专员 1、短险转续保专员 2、保单基础服务:续收服务、保全理赔、保单检视、 咨询解答、E化服务、生日问候、服务告知 人事助理 3、客户增值服务 4、车险、信用卡、健康险、养老险、理财险等 25-45岁学历:大专及以上（优秀者学历可适当放宽） |岗位要求:有一定工作经验及良好的服务意识，沟通能力强、学习能力强、有强烈的上进心和发展意愿。 八桂翘楚为你而来 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：双佣金，企业年金+8大福利 节假日放假和周末双休