能接受出差! 如果你有销售相关经验，那就快来联系我吧!!!可线上面试 【急招】外访催收精英(退伍军人/国企背景优先)高挑战高回报，差旅全包! 岗位亮点: 全日制大专学历，退伍军人学历可放宽到非全! 银行/律所经验者、国企背景速来，待遇从优! 外访+电催双模式，实战派舞台，佣金加倍! 长期出差补贴+差旅全包! 薪酬福利: 薪酬方面，底薪2000+上门费90一天，超过三户就是140-天+绩效(现在平均每天都能4-6户，单量充足)保证每天上门三户的情况下，基本薪资2000+140乘以26=5640，其余绩效部分就是多劳多得。 绩效具体考核标准:催回户数计价150-500元/户，现金清收计价在2%-6%，根据个人业绩档位浮动 综合月收入1w~1.5w不等 早八晚五，弹性工作，购买五险一金+雇主险。包住(住宿在公司签约酒店住宿、上门费为90元/天，一天上门三户以上额外加50元就是140一天)，高铁飞机费用实报实销 岗位职责: 1.负责对风险客户通过电话催收、外访上门等合法合规方式清收回款，按时完成下达清收任务指标，最大限度维护公司债权权益; 2.负责对派催客户的联系方式、地址、资产、负债、工作、收入等影响其还款意愿、还款能力相关信息进行调查与搜集，获取财产线索等推动后续债权清收处置; 3.积极主动参加培训学习，增强风险防范意识，加强依法合规催收能力，不断提升催收质量和效果; 4.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，对收话术、催收策略、催收系统等催收工作相关事项提出优化建议; 5.遵守各项内外部规章制度和操作规范，遵守工作纪律完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.专科及以上学历，金融学、经济学、法学等相关专业优先; 2.有1年以上外访催收、业务营销、调解相关工作经验者优先(P2P、小贷公司催收从业经历); 3.有银行、律师事务所催收工作经历者优先; 4.有服役经历者优先; 5.有国有企业工作经历者优先; 6.普通话标准，具有较强的沟通能力，较强的洞察力; 7.抗压力强、工作严谨、细致，善于学习，具有优秀的团队协作精神

岗位职责： 1、派驻至银行网点，协助银行客户经理推进家装分期及车位分期相关业务； 2、依托合作渠道资源（如装修公司、建材商户、房产项目等），开展车位与装修类分期服务； 3、定期跟进客户使用情况，做好回访记录并跟踪业务进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁，具备良好的服务意识，条件优异者可适度放宽标准。 2、有银行分期产品经验或房地产销售经历者优先考虑。 3、表达清晰，善于沟通，能适应工作挑战，具备较强的心理承受能力。 4、个人征信记录良好，无不良从业背景。 薪资福利： 1、底薪2000元加提成，月均收入5K~10K，经验丰富且业绩突出者月薪可达2万。 2、工作时间：8:30-17:30，中午休息2小时，周末实行双休制。 3、其他待遇：提供中餐（部分网点含早餐）、五险、高温津贴、法定节假日休假、带薪年假、定期团建活动、系统化培训支持等。 4、晋升与发展：晋升通道公开透明，支持全国范围内的职业发展，定期组织管理岗位竞聘。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定销售任务； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应客户疑问，提高服务体验与满意程度； 4.参与销售方案的讨论与持续优化。 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达与说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成业绩指标； 3.态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4.热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 周末双休

业绩要求，电话量要求，从不加班，职位内容真实有效！！！ 一、工作内容 1、我们是一家为客户解决资金问题的金融公司，主要是根据公司提供的意向客户资源进行电话沟通，邀约有贷款需求的老板来公司办理贷款业务。 2、添加意向客户微信 年龄要求：18-42岁 二、薪资福利 提成算法：最低提成40%，不论你是不是小白进来就有这么高的提成哦（比如业绩10万回款*50%=最低可拿5万元提成哦） 提成阶梯：单月回款2W42%4W42%6W44%以此类推到50% 敲重点！！！提成日结哦，所以我们的使命是让公司所有人，人人周薪过万！！ 2、平均工资：新人入职前期为沉淀期平均薪资在8k左右，后期爆发期平均工资在2w左右，销冠最高月收入收入达到了15w！！！年薪百万哦！！！ 三、工作时间 9：00-12：0014：00-18：00（午休2小时，周末双休不加班） 【案例分享】 1.今年36岁2016之前在工厂流水线打螺丝进过制衣厂锻造厂任何电销经验的贷款小白2016.5-2017-11开始接触销售北京海淀区干房产中介干写字楼租赁18年到20年7月银雁信息有限公司催收行用卡业务21年到22年新思集团河南分公司负责清收农商行业务，中间消沉了一年2023年3月9日入职到我司，入职第一个月放款100w,提成2W+，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第六个月竞聘团队经理，去年8月升为公司总公司总经理，今年5月荣升集团公司总经理！去年年薪200W+ 2、2025年2月，从事金融行业4年的戴姐，入职蓝珅集团4个月荣升为分公司总经理。只花了4个月，完成了打工人到分公司老大的转变。 3、我们培训讲师潘老师，2024年2月19号培训转岗做业务。2024年4月1号晋升副团队经理。2024年5月1号晋升亮剑队团队经理(月薪突破5万+)，2025年4月15号晋升江西南昌分公司总经理(月薪突破10万+)，预计2025年九月晋升江西省区域经理(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+)

任职地点：邵阳市双清区（9月招聘1人） 薪资待遇：入职即享五险一金，销售岗位，销售岗位。渴望高收入者优先 无责底薪2200元+有责底薪3000元（根据业绩考核）+提成+分润 团队月均收入1.5万，薪资上不封顶。 五险一金，入职当月缴纳。 1，负责开拓小微信贷市场，重点面向商圈、批发市场、建材行业、快消品等领域开展业务。 2，推广公司金融产品，提供金融借款咨询，协助客户制定融资方案，解决资金周转难题。 3，开发新市场，挖掘潜在客户，依法合规开展业务，指导客户完成签约流程，完成销售目标。 任职要求： 1，高中及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2，掌握基本销售技巧，具备较强的客户开发能力。 3，沟通协调能力强，善于人际互动，有责任感，能适应团队协作，抗压性好。

工作内容: 公司提供精准的客户资源，根据公司提供的客户资源进行客户邀约，解决客户需求 负责银行抵押贷款及信用贷款产品销售 做好客情关系，维护好新老客户，挖掘客户最大的潜力。 定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 综合薪资15000左右，能力更强的你月薪20000往上走，高薪也要看到背后的付出和努力，希望能收获想要变得更加优秀，想要获得高薪的你。公司有专业培训，让你站在巨人的肩膀成长。

团队由一群90后、00后组成，氛围轻松融洽，平台资源丰富，无需早起、无需外出、不加班，发展空间广阔，行业潜力巨大，具备显著竞争优势！ 工作内容： 线上与客户交流，及时跟进并维护有需求的用户，耐心解答客户问题，协助完成成交流程，纯线上文职类工作！ 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每天工作7小时 每周日休息，法定节假日正常放假，享受带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪+5%-30%提成+多项奖金，综合收入6000-20000元 任职要求： 年龄******，接受零经验及应届毕业生，有耐心、积极进取，工作踏实认真，具备抗压能力，会基本打字操作，责任心强

一线金融贷款销售岗位，能者多劳，收入无上限，能力决定回报。50%通提！！行业真实高薪水平！！提成当日结算！！！ （不包吃住，不包吃住！不包吃住！！感谢理解与配合） 公司总部团队规模超150人，在江西、甘肃、陕西等地均设有分支机构。主营业务涵盖企业贷款、续贷、个人信贷、抵押融资及财税服务等。服务对象包括企业、个体工商户及个人客户，授信额度高，业务覆盖广，现与湖南全省多家银行及大型金融机构保持长期合作。 1、重视新人成长，入职配备专职培训导师，提供系统化培训，内容涵盖专业技能、沟通技巧、产品知识及贷款方案设计；上岗后由主管一对一辅导，快速上手。新员工最快次日出单，普遍情况当月即可实现业绩突破。 2、公司分配精准客户资源用于沟通与邀约，后续由团队负责人协助完成签约流程，轻松获取提成！！ 你将获得： 1、无责任底薪+40%-50%高额提成，提成日结到账 2、定期下午茶、团建活动、员工生日会，每年两次国内外旅游机会 3、团队氛围简单融洽，无需应酬饮酒，工作关系直接高效 4、管理岗优先内部提拔，晋升通道透明，职级与薪资根据个人能力匹配 岗位要求： 1、年龄18-45周岁 2、有销售、金融或房地产相关经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的新人，公司全力培养 3、具备良好沟通能力，性格积极自信，渴望收入增长，拒绝消极心态 你可能关心的问题： 1.贷款行业是否容易开展？ 属于刚需领域，尤其面向中小微企业主，每日征信查询需求旺盛，客户基数大，业务面宽，只要主动出击，邀约签单水到渠成。 2.若无经验，前几个月未开单怎么办？ 公司将安排企业文化导入、行业认知、话术训练、核心产品讲解、实战演练及目标客户定位等全流程培训，主管全程指导，老员工带教实操。客户到访时，主管经理亲自参与洽谈，全流程支持助你成单，只要听从安排，执行到位，出单指日可待。 3.初期开发客户是否困难？ 本岗位为基层销售职位，收入与能力挂钩，不提供住宿，高回报伴随合理挑战。公司提供系统培训及客户筛选方法，提升转化效率，增强客户信任度，上级也会协助谈判，助力新人顺利起步

岗位职责: 1.主动参与团队协作，齐心协力推进任务完成 2.快速适应新的工作环境与节奏，顺利融入集体 3.保持积极学习态度，勇于面对新任务与成长机会 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅对接工作事项 2.可在带教引导下开展工作，适应个性化辅导方式 3.态度积极，乐于在团队中贡献价值，追求持续进步

干销售不如干金融，干金融首选速融！对跨行新人我们有最完善全面的培训，有师傅兜底，0经验也可以月入5位数！对有同行经验的小伙伴我们有最全面的产品渠道，最精准的资源，稳定长久保持高薪！ 【优势】： 合规：长沙唯一一家有银行经理驻点办公的助贷公司，0客诉，3A级企业认证 稳定：长沙成立最久的助贷公司，成立十一年在职200+ 资源：同行中公认的最好资源，绝不盲打或者白名单 发展：全面培养，不做电销机器人，贷款界的黄埔军校！ 【小伙伴实例】，感兴趣想验证的可以随时跟我交换微信查看朋友圈~ 1.2024.11月证券行业来的小伙伴，一个月转正，最高日薪达到1w+！！！ 2.2024.8月入职的一个，之前是美导，0电销经验，在公司只花了两个月的时间冲进了公司业绩前十！两个月到手薪资8w+！！！ 3.2024.1月入的，之前是周大福销售，来公司的第一个月拿了销冠，到手工资6位数，现在自己已经是股东且带团队，每个月5位数的薪资稳稳的！！！ 4.2024.7月来的同行小伙伴，3个月晋升到自己带团队，5个月成为股东，每个月享有分红，6个月时间有两个月都冲进了业绩前十，最高薪资当月6位数！！！ 【薪资福利】： 1、0业绩责底薪3000元起+提成（20-65%）+奖金+分红+“蒲公英收入” 2、周末双休+法定节假日满格带薪休+级别假（1-4天）+年假+生日假 3、购买五险一金 4、每个月都有丰厚的分红（*k--*w不等） 5、婚假、产假（158天！！！）、哺乳假（宝宝周岁前每天一小时带薪哺乳假） 6、每年都会有3-5次的带薪旅游，不仅带薪休旅游假公司还！ 在职一年以上的员工年假5天起 7、月度孝心基金，给到父母的~ 【公司优势】： 1、跟银行总行签订了对公协议（长沙不超过三家），公司有银行经理驻点办公 2、成立十一年0客诉，行业头部公司，占地面积三层楼 3、有专业实力过硬，24小时随时在线的专属产品部门，产品齐全。人我有，人有我优 4、资源都是广告引流进来的意向资源以及客服部门提供的精准资源 5、国家认证3A级企业证书！！！ 【上班时间】： 周一至周五：9:00-12:0014:00-17:30 做五休二！！！ 法定节假日满格带薪休，只多不少~ 公司还有月级别假（1-4天），可以和年假一样跨年休，目前带薪休假天数最多的高达58天！ 【岗位内容】： 1、公司提供工作机、工作微信、电话卡，所有工作产生的。 2、不用陌拜不是盲打，都是公司广告引流进来的高意向客户。 3、打电话邀约客户到公司面谈签单，根据客户的需求和资质提供相应匹配的银行贷款产品，银行审核风险放款。 4、接受小白，老人一对一带着跟单成单 5、三个月晋升一次，只看业绩不看资历 【应聘要求】： 1.年龄23-34岁； 2.有销售经验优先，电销更佳； 3.高度自律，有抗压能力 4.有赚钱欲望 5.想长期稳定发展的优先考虑

临武楚江找代班司机。

修铝塑板，做隔墙，点工，

外墙涂料招工师傅380一天做到年底全部结清工资。

湖南省郴州市嘉禾县桃园路六号招光伏安装、强电、打胶、水电只要专业的不要糊弄的

湖南猪场招聘： 夫妻工 55岁下均可，身体健康，要 懂得打针治疗养猪熟手。 场内有刮粪机，风机，半自动料线。过年不回家 工资待遇优厚，有意者联系咨询 地址：湖南郴州 联系电话：

郑州拥有600多家信贷机构，衡量一家公司实力如何，关键看月回款规模与老员工留存数量。 我们致力于推动行业透明化发展，公司成立至今已有9年，是一家综合性金融助贷服务平台，主营业务覆盖企业税票贷、个体工商户融资及个人信贷服务。 已与30余家银行建立合作关系，主要对接国有六大行，专注正规银行贷款业务，合规安全有保障，整体实力与战略布局均十分稳固。 全程室内办公，空调全天运行，环境舒适不闷热～客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，轻松上手无压力～ 说实话，我们不搞花架子～ 真实无责任底薪，保障收入稳稳到账，外加约50%提成，付出越多回报越高，实实在在赚得多～ 薪资看得见～ 底薪5000+约50%提成+现金奖励+礼品福利+开单越多收入越高无封顶 更实在的是：开单奖金、月度奖励全部现金发放，拿在手里真真切切～ 休息待遇也齐全：单双休轮换，法定节假日带薪休假，年假长达20天，每周还有免费水果奶茶供应，工作间隙随时补充能量～

公司氛围轻松，年龄无限制，80后、90后、00后齐聚一堂，新人小白零经验也热烈欢迎！ 【工作内容】 办公室内办公，客户由公司统一分配，通过电话与客户沟通，邀约上门，后续有专人接待跟进，无业绩硬性考核，收入上不封顶，多劳多得 【工作时间】 早上8:30至下午6:30，午休2小时，法定节假日正常休息，享受带薪婚假、年假 【薪资福利】 1.底薪5000元+提成（10%-50%）+奖金+社保 2.培训：入职即享免费带薪培训，完全不用担心没经验 3.福利：各类奖金不断，游戏奖、月度奖均有发放，节日福利、生日福利齐全，团队聚餐频繁 【岗位要求】 不限性别，接受零基础新人，室内办公，无需外出，全程有人指导，不怕你不会，就怕你不来 有意向可随时联系，没事聊聊也欢迎，轻松交流，开心沟通~哈哈哈

工作内容：处理银行业务，协助客户完成借款申请、签约、放款的整个流程审核。 ，单双休。 岗位薪资：首月无责保底4000-5000，转正综合薪资8K-15K，上不封顶。成都五险一金。 要求： 1、高中及以上学历。 2、有同类工作经验优先。 3、征信筛查未产生逾期记录。 4、无对外担保情况 工作时间:面议

岗位职责： 1.根据公司平台系统内意向客户申请的资金额度，通过电话方式邀请客户到公司面谈。 2.分析客户当前信用情况及资金周转需求，协助改善日常信用行为，优化还款结构及提升资金使用效率。 3.制定科学合理的银行贷款方案，为客户提供专业的贷前、贷中、贷后全流程服务。（公司提供精准客户资源）无需外出推广打白名单客户 职位要求： 1.普通话流利，仪容整洁，气质良好； 2.具备销售经验者优先录用； 3.优秀应届毕业生亦可考虑； 工作时间： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 午休2小时 每周休息一天半，仅周日下午1-6:00上班 薪资福利： 1.无责任底薪4500，提成区间15%-40%，享有话费补贴，年度奖金 2.缴纳五险一金 3.综合收入15k-30k，上不封顶 4.福利待遇：社保缴纳、法定节假日休假、带薪年假、下午茶点、员工生日会等； 5.办公环境：甲级写字楼办公，团队成员以90后为主，氛围轻松活泼； 晋升机制： 初级顾问—顾问—高级顾问—代理二级—储备主管—主管—储备区域经理—区域经理—区域经理—副总经理 （每季度开放晋升通道，表现优异者最快6个月可进入管理层，成长空间广阔，诚邀您的加入！！！）

岗位职责： 1.审核公司后台提交的数据信息，进行资料整理与归档 2.处理客户相关信息，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求 3.跟进时效性数据，及时回应客户疑问，对审核通过的客户安排到司办理后续流程 4.接受应届生及无经验人员，新员工由主管全程一对一指导 职位要求： 1.普通话流利，仪容整洁，举止得体； 2.具备销售工作经验者优先录用； 3.表现优异的应届毕业生优先考虑； 薪资待遇： 1.薪酬构成为底薪4500元+绩效500元，提成区间15%-40%，收入与业绩挂钩，上不封顶，公司统一缴纳五险。 公司福利： 1.每年提供多次晋升通道，机制公开透明 2.享受带薪年假，每月组织团队建设活动、聚餐，定期发放下午茶 4.按国家规定享有法定节假日休假，并发放节日慰问礼品 工作时间： 上午8:50-17:50，中午休息2小时 晋升机制： 每季度开放一次晋升评定，表现突出者最快6个月可晋升至管理岗位，成长空间广阔，诚邀您的加入！！！

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

以下是图片中的文字内容整理： 地址 郴州-嘉禾-嘉家福广场-金泰华城-201 职位详情 福利标签：五险一金、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助 职位描述 湖南医保局与中国人寿共同组建医保宣传网格员团队，主要进行医保新政的宣讲与医保服务，特向社会招募医保宣传推广网格员，待遇前所未有，实习期工资4000元每月 联系人 李女士（积极回复） 人事经理·中国人寿保险股份有限公司嘉... 公司信息 中国人寿保险股份有限公司嘉禾支公... 规模：100-499人|行业：其他行业 认证：会员、普通企业认证 底部功能按钮 电话、申请职位、聊一聊 要不要我帮你整理一份该职位的关键信息摘要？

【岗位职责】 负责向潜在客户介绍各类保险产品，解答客户的疑问，并促成保险产品的销售；维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供个性化的保险解决方案；通过电话或面对面的方式，与客户建立信任关系，提高客户满意度。 【任职要求】 有较强的学习能力，能快速掌握新产品的特点和优势；愿意接受灵活的工作时间，适应工作时间弹性大的工作模式。 【福利待遇】 专属津贴客‮支户‬持平台支持福‮很利‬好

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不强制加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作与生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。工作节奏自主，团队氛围年轻且充满活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上坐席协同配合，专注客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作方式灵活、压力小，效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，杜绝加班 周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验，或3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

实力央企值得托付 主要工作: 薪资5000～10000 客服专员 1、短险转续保专员 2、保单基础服务:续收服务、保全理赔、保单检视、 咨询解答、E化服务、生日问候、服务告知 人事助理 3、客户增值服务 4、车险、信用卡、健康险、养老险、理财险等 25-45岁学历:大专及以上（优秀者学历可适当放宽） |岗位要求:有一定工作经验及良好的服务意识，沟通能力强、学习能力强、有强烈的上进心和发展意愿。 八桂翘楚为你而来 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：双佣金，企业年金+8大福利 节假日放假和周末双休

储备种子主管 嘉禾本地招募2名储备主管，年龄25—45岁，大专以上学历，主要负责保险售后服务，管理团队，每天上午工作3小时，下午工作2小时，周周日固定放假，公司免费组织学习！ [太阳]有销售经验或者管理或服务经验者优先

任职要求： 1、年龄满22--50周岁 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间 1、8:30--16：30国家法定节假日休息 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚 薪资待遇 综合薪资；6K-30K/月，上不封顶，只要努力去做，月薪过万很正常的。

我们正在寻找一位专业的保险客资管理，整理公司老客户保单资料，运营维护好公司分给你的老客户，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。把这些优质且有需求的老客户分到我们手里，通过线上+线下相互配合的模式，所有分到格子里的老客户，做好前期的运营维护。 工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。 岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。 25岁大专以上学历，面试合适者可以适当放宽 工作时间：8:30-10:30打卡，全天工作自由，周末双休，法定节假日休息