工作内容： 1. 帮助客户办理业务。 2. 负责资料内容的登记录入与审核。 3. 无经验要求，没做过也没关系。 【福利待遇】 底薪4400，转正6000+，综合9000-15000，工资上不封顶。 上班时间：朝九晚六，可双休，法定节假日带薪休。

！！无运营成本！！！ 此岗位没有淘汰制，提成高，福利待遇好，工作氛围轻松 任职要求：态度端正，无不良嗜好，沟通表达OK，优秀可放宽条件 工作内容：公司提供精准客户资源（直客），了解客户相关资质，对符合要求的客户进行邀约即可，分工明确，工作氛围轻松 薪资待遇：5000底薪（底薪最高可以拿7500）+上门额外奖励40一个+提成40-70%，薪资8000以上，上不封顶，欢迎想挑战高薪的您~ 上班时间：9.15-17.50，午休2小时，周末固定双休（法定节假日正常休） 岗位福利：不定时下午茶，旅游，现金等红包，带薪年假，绩效奖，团建福利等等 公司成立7年，发展稳定，氛围轻松，体系成熟，感兴趣的可以打招呼与我联系~ 立即沟

1、工作内容:主要以电话线上沟通为主，对接有资金需求的客户。邀约客户上门，不需要负责谈单，公司提供精准客户资源，不需要外出。 2、工作时间：9:00-11:50，14:00-18:00，大小休，节假日正常放假。 3、薪资待遇：底薪4k+提成+回款奖励+话补，综合收入1w+，上不封顶，优秀员工月入1W-3W；能力越高薪资越高，欢迎来扰！ 4、福利待遇:下午茶，团建，节假日礼品，带薪休假！！！ 6、入职有老带新一对一培训，帮忙跟进客户 7、有无经验均可，接受小白、应届生。

我们有超高底薪最高1万纯无责+提成60%+每周每月每季度丰厚奖金上不封顶+人均收入3W-5W，新人前三个月薪资15000左右，3个月后有一定客户积累稳定在35000以上，员工平均年薪50万+，公司TOP年薪180-200万+。 首先我们是一家16年成立的公司，公司目前有200多名优秀员工，跟外面新开的蛀虫公司比，那我们的优势远超。我们都是纯意向客户，与数几十家知名银行直接合作的一级金融集团公司。公司创立以来一直秉承提成周结，让你在公司每周都能拿到提成。如果你有同行经验，待遇你说！ 【岗位职责】 1. 依靠公司提供的精准客户资源，开发客户； 2. 进行客户的邀约；邀约到公司来后将享受保姆级服务坐等提成； 3. 为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 良好的沟通及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 2. 工作积极主动，有较高的责任心和良好的职业操守； 3. 不限学历，不限经验； 4. 有一定的抗压能力，打酱油的不要； 5. 有强烈的赚钱欲望你就来。 【福利待遇】 1. 按照国家法定节假日作息，带薪年假+产假+婚假+只要你想得到的假期我们都有，我们朝九晚六不加班周末双休； 2. 新员工可享受入职带薪培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 3. 优秀员工外出免费培训，创新销售技巧； 4. 开单奖+进步奖+新人奖+上门奖+月度奖+季度奖+周表现出色奖+年终奖拿到你手软； 5. 公司为能力优秀者提供巨大晋升空间。最快一个月升职主管，对钱有欲望优先！ 如果你不畏将来、渴望成功、自信满满，那么恭喜你，你很适合这个大家庭，荣诚期待您的加入！！！

招聘挖掘机师傅，要求经验丰富的长期工作人员。

【嘉禾春天东门王家铜锅顺】招聘岗位配菜员：1名服务员：2名收银员：1名工资4000+要求：干活干净利落，有责任心 有团队精神 电话:

郴州市桂阳县招专业地坪师傅做蓝球场有机械工具的、地坪/自流平/固化

招聘后八轮渣土车司机2名，工作地点在郴州市桂东县修高速公路。工资为6000元一个月，工作时间上午7点到下午7点，包吃包住。

郴州市桂阳县招广告安装，45岁年龄以下。广告公司安装两年以上经验

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

说的很直白 有点辛苦 但收入很高 想赚钱的看过来！ 本岗位公司直聘 非第三方人力代招 无需收取任何费用 请放心投递！ 【高薪热招，挑战百万年薪！】 超高提成40%＋丰厚奖金+开单即奖888起！ 综合月薪20K-80K+，只要你敢拼，薪资无上限！ 全国84家分公司，大平台、资源多、实力稳，入职即安心！ 一 【高能福利，快乐拉满】 团队全是90、00后，玩得嗨、拼得猛，氛围爆炸！ 无经验？没问题！免培训费，导师1对1带教，小白也能轻松开单！ 晋升超高速！2个月一次机会，最快1年当老板，未来你说了算！ 下午茶无限量+带薪年假+节假日福利，快乐工作认真生活！ 【工作内容，专注轻松】 只需接待主动咨询的客户，拒绝骚扰电话，尊重从这儿开始！ 分析客户需求定制方案，专业说话，不用求人、不看脸色！ 一对一带，主管帮你跟进签约与手续，高效成单！ 心动不如行动！ 高薪资+快晋升+强团队，我们不画饼，只兑现承诺！ 加入我们，一起赚钱、成长、玩大的！

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

一、公司概括 ①唯实优先稳扎稳打，年度业绩产值数千万； ②经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ③享工农中建民生银行授权独家放款条件，同时与上百家国营、民营银行有渠道往来； ④公司理念：打造全成都市幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有归属感、方向感、成就感、幸福感； -------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、员工福利 （1）无责底薪3500-5580，通提13.5-50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资； （2）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （3）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （4）入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等。 三、岗位职责及要求 ①电销：定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约； ②面销：客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 任职要求:①有挣钱欲望，有行动力； ②可接受应届生，无经验，男女不限 四、发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五、培训 新人完整标准化培训流程，专业话术、谈单技巧、各类产品知识都会细致讲解。主管全程手把手指导，直到你能独立接单，同时帮你提升业务能力、规划职业道路，还会教学带队管理、激励团队、锻炼领导力，全程带薪培训。课程涵盖房产、金融、银行产品、法律、销售营销、目标规划、面谈技巧，同步帮你完善自身性格、实现自我成长。 六、工作时间 （1）9:00-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。

浦发银行|分期电销 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休. 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，

有这一样份工作，看看适不适合您或您者身边朋的友。 ①时间自由 ②收入:日赚200到600，上不封顶！ ③培训：系统专业培训 ④旅游：季度旅游 ⑤晋升：人人都有晋升的空间 ⑥奖励：月度、季度、年度奖励 ⑦工作环境一流 轻松 自由 正能量 年龄22～48岁，，收入上不封顶[强] +法定节假日休息  +专业培训+免费旅游 想找工作的可以联系我

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

主要是负责老客户的售后，提醒客户续费，协助客户办理理赔，客户的生存金，红利金，满期金帮她看，保单有些什么保障，就是做好老客户的售后服务。

岗位职责： 1.根据公司提供的缴费名单，开展客户维护及保单到期续费跟进工作 2. 深耕存量客户关系，提升客户满意度与信任度，持续优化客情质量 3.结合客户需求与市场变化，主动推介适配的新保险产品，达成销售目标 4.严格遵守行业规范与公司制度，积极维护企业形象与品牌声誉 5. 主动学习保险政策、产品知识及服务技能，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，形象气质佳 3.无保险销售经验，但有销售经验者优先 4.富有责任心、自驱力与挑战精神，具备较强的目标感和执行力 5. 有信心、有企图心，愿意通过努力实现高绩效与高回报

保险顾问岗位职责 1. 负责为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户的需求和实际情况，推荐合适的保险产品（如健康险、寿险、财产险等）。 2. 协助客户完成保险方案的制定、投保手续办理及后续保单维护工作，包括保单信息变更、续费提醒等。 3. 定期回访客户，了解客户对保险服务的满意度，处理客户的疑问或理赔协助等需求。 4. 积极开拓新客户资源，通过线上线下渠道（如社群营销、客户转介绍、市场活动等）拓展业务。 5. 遵守行业法规及公司规章制度，确保业务操作合规，维护公司及客户的合法权益。 6. 持续学习保险专业知识和产品信息，提升自身业务能力和服务水平。 年龄要求 年龄在22-45周岁之间，身体健康，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。

工作内容：1、公司提供精准资源，不需要外出拓客 2、提供话术，通过电话、微信的方式线上邀约客户来公司即可 3、公司有专业的谈单经理接待洽谈，只需前端邀约不用和客户面谈 4、上班所需物品（电脑，手机，微信等）都由公司提供 上班时间:9:00-12:00，14:00-19:00，不加班，周末大小休，节假日休息，带薪年假12-15天，包住宿 第一种 2000底薪2000邀约奖金2000开单奖励 第二种3000底薪2000邀约奖金200一单开单奖励 第三种1200底薪30%-60%开单提成

保险顾问岗位职责： 1.参与企业年金、职业年金等养老金融产品的方案设计、受托管理及运营支持工作 2. 协同业务团队开展职域服务模式落地，为企事业单位提供定制化医养福利保障解决方案 3. 负责养老金账户管理、资金划拨、信息披露及合规性审核等日常受托事务 4. 对接监管要求，配合完成报告编制、数据报送及内外部审计相关工作 5.持续跟踪养老金融政策动态，参与养老筹资模式创新与优化研究 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备保险、年金、资管或养老服务业实习/从业经历者更佳 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 4.熟悉国家养老保障体系及金融监管政策者优先 5. 认同泰康“支付+服务+投资”新寿险战略，愿投身长寿时代养老金融事业

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

只需要负责邀约 不涉及谈单 业绩归属个人 综合收入8k～2.5w+ 欢迎应届生及无经验者加入 【薪资待遇】： 1、工作时间：朝九晚六 9:00-12:00 14:00-18:00 大小周休息 不加班 2、薪酬结构：无责任底薪3200 + 5%-50%提成（无需销售环节）+1000绩效 +个人奖金 实际到手收入 3、缴纳五险 节假日照常休息 享受带薪年假 定期组织团建 每月安排下午茶 【岗位职责】： 1、公司提供高质量精准客户资源 通过电话联系意向客户 2、完成客户邀约到店工作 仅需邀约 不负责成交环节 客户经理将根据客户条件 结合客户需求制定方案并办理签约放款 提成由你享有 3、接受零经验人员 入职后有专人带教 公司配备手机 微信 电话卡 办公环境轻松 团队氛围融洽 期待你的加入！！

一、公司优势： 1、2014年成立，专注行业十年，现已成为业内领先品牌！拥有四家分公司，两层独立办公区域，精英销售团队超200人； 2、地铁直达！办公楼下即为地铁二号线芙蓉广场站正出入口，步行仅需两分钟； 3、公司80%以上员工均为股东，享受分红机制：真正实现长期“被动收入”，做自己的老板！！！ 4、湖南省内极少数具备银行驻点资质的贷款机构，持有总行对公业务授权认证！ 5、携手湖南排名前三的弘一律师事务所及专业风控团队，保障员工与客户权益，全程合规合法！！！ 6、提供精准客户资源，依托新媒体广告引流，资源精准高效！不收取任何资源费、运营费！ 二、岗位职责 负责银行信贷与抵押贷款业务，无需外出拓客，以电话销售为主、面谈签约为辅，通过公司提供的高质量客户资源进行邀约，到店沟通需求，制定个性化融资方案，完成签约转化。 三、任职要求 1、年龄24-34周岁； 2、具备销售经验，有电销、网销或面销经历者优先，行业小白我们也愿意培养； 3、具备明确目标感，渴望挑战年薪五十万以上的高收入！ 四、工作时间 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休！不加班！（参照银行作息） 坚持自律与自由并重的工作模式，业绩突出者每月额外享2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！ 职级提升后可弹性打卡，后期依托营销部精准资源转化，电话量大幅减少！业务越做越轻松，真正达成高薪与时间自由兼得！ 产假158天！每年组织两次国内外团建旅游，带薪出行，享受年假，节假日正常休假！ 五、薪资福利 无责任底薪（3000～9000元不等）+20%～50%高比例提成+五险一金+多项高额奖金+月度分红+年终奖+13薪！ 综合月薪2万-20万元！ 跨行业伙伴无需顾虑，我们提供系统化培训，由年度销冠导师亲自带教，助你快速起飞！ 下组后配备专属跟单经理一对一指导，学习氛围浓厚，精英交流机会丰富！ 多位新人七天内成功开单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天业绩近四万，奖金不断！ 吖吖入职不足两个月，累计业绩逼近九万！洋洋首月一单房抵顺利通过考核！ 新人综合收入普遍1～2万！资深员工月均收入稳定在5万以上！ 六、行业前景 当前经济环境波动较大，各行业起伏不定，但金融领域始终保持稳健发展，无明显淡旺季之分。 市场交易离不开资金支持，国家持续扶持金融行业发展，未来空间广阔。 收入无上限，年入百万并不罕见！作息同步银行，规律且稳定！ 选择比努力更重要！助贷行业无疑是职场精英的理想赛道！ 欢迎联系热情的人事小姐姐微信深入了解，朋友圈展示真实工作氛围，可横向对比， 你会发现我们是行业内福利最优厚、幸福感最强的企业——堪称业内的“胖东来”！ 现有团队成员最低月收入均已过万！你的加入不是雪中送炭，而是锦上添花！ 若有梦想，有追求，向往高薪！请与我们并肩前行！

什么工作年薪能突破80万？在速融，只要肯拼，百万年薪并非遥不可及！ 我们不搞空降管理，晋升凭业绩说话，能力才是唯一标准！ 【行业优势】 在当前就业形势严峻的环境下，金融服务行业正迎来发展红利期。无论是国家鼓励的个人创业，还是大量客户因生活所需寻求资金支持，都离不开融资服务。市场运转依赖资金流动，只要有交易，就有需求。 助贷行业具备长期发展潜力，客户贷款后往往存在复贷需求，销售经验越丰富，工作越从容。收入无封顶，年入百万在我们这里早已成为常态。 【岗位职责】 协助客户高效解决资金难题，以电话沟通为主、面谈为辅，利用公司提供的优质客户资源邀约到访，提供定制化融资方案，推动快速签约！全程无需外出展业！ 【任职要求】 1、年龄24-34周岁（表现优异者可适当放宽）； 2、目标明确，渴望挑战年薪五十万以上； 3、学习能力强，自律踏实； 4、具备销售经验者优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪4000-9000+60%高比例提成+业绩奖金（1000-3000）+年度分红+项目分红+多项激励奖金 平均月薪2w+，表现突出者可达4-5w+，销售冠军月入15W以上！ 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，午休2小时，周末双休，五险一金齐全，法定节假日严格按照国家规定执行。 【晋升机制】 每三个月一次晋升机会！公司坚持内部提拔，杜绝空降。只要你有能力、有抱负，报名即可参与管理层竞聘，最快三个月带徒，六个月带队，一年内有望成为团队负责人！ 【关于新手：零基础能上手吗？】 完全不用担心！跨行加入的伙伴也能快速成长。公司安排年度销冠导师全程带教，培训期内系统学习；下组后由跟单经理一对一指导，团队学习氛围浓厚，定期组织精英交流分享。许多新人七天内成功开单，珊珊四月入职（原为门店柜员，无电销经验），不到十天达成近4万业绩，奖金拿到手软！ 【公司简介】 1、成立于2014年，深耕行业11年，现有5个营业部，业务人员近200人； 2、拥有超4000平方米豪华办公环境，中天广场10楼与20楼整层为业务办公区； 3、湖南省内唯一一家设有银行编制人员驻点办公的贷款机构，资质透明可查； 4、配备湖南排名前三的法律顾问团队，确保运营合规合法，平台正规可靠； 5、设立独立新媒体部门，全面运营官网、微信公众号及抖音账号； 6、企业信用等级3A认证，成立十一载，合同履约率始终保持100%。 欢迎添加人事微信深入了解，朋友圈真实记录公司日常氛围，欢迎对比了解～ 这里有可观的收入、清晰的晋升路径、积极的工作环境，每月还有优秀团队与个人奖励。你会发现，这是一家综合福利优厚、员工幸福感强的企业——堪称行业中的“胖东来”！

岗位职责： 1.冲刺业绩！实现高收入！挑战薪资新高度！ 2.无需外呼开发客户，客户通过线上主动咨询，根据客户需求提供资金周转解决方案； 3.精细化维护客户信息，完善客户档案管理； 4.遵守公司制度，严格按照业务流程规范操作； 任职要求： 1.大专及以上学历优先，无经验亦可培养； 2.有拼劲的年轻群体优先，必须具备强烈的赚钱动力！ 3.熟练使用电脑办公软件，具备自主学习能力； 4.心态稳定，对未来有明确规划； 5.能吃苦！能坚持！有韧性！ 岗位福利： 1.完善的培训体系，配备专人进行入职指导； 2.年轻团队氛围融洽+不定期日激励奖励+节假日福利+不定期下午茶+每月团建活动+定期月度奖励 晋升机制： 连续三个月个人业绩超过4W，可参与储备组长竞聘，享受团队提成，月薪轻松突破2W。 薪资待遇： 有责底薪6000（个人业绩需达到2.5W），超出部分按比例提成，最高可达30%！

中国人寿诚聘客户经理/团队管理岗 薪资待遇：多维度收入，上不封顶 -固定底薪：4000元/月（无责任底薪，保障稳定收入） -提成奖励：销售额提成+高额奖励津贴+方案补贴，月收入4000-15000元，能力强者薪资无上限 -额外福利：服务奖、续收奖、全勤奖、工龄奖叠加；每年免费旅游、外出进修机会，提升自我无成本 核心工作内容 1. 客户全周期服务：负责客户日常维护，协助办理理赔手续，提供健康保障与财富规划专业建议，成为客户信赖的金融顾问 2. 精细化客户关怀：节假日、生日专属礼品派送，维系温暖客户关系 3. 团队发展通道：可选择管理路线，负责团队运营与管理，享受管理提成，带领团队共同成长 我们希望你 -年龄21-50岁，高中及以上学历（能力优秀者学历可放宽） -有无经验均可：公司提供完善岗前培训+在职提升课程，小白也能快速上手；有金融、销售相关经验者优先 -本科及以上学历可竞聘内勤管理岗，有机会考取编制，走向稳定管理序列 公司福利：全方位保障，工作生活两不误 -基础保障：五险一金齐全，周休1.5天，法定节假日带薪休假（年假、婚假、丧假等均带薪） -福利关怀：节日礼品、月度/季度团建（旅游、聚餐）、表彰大会，团队氛围轻松活跃 -职业晋升：3大清晰通道（专业/管理/稳定岗），内部竞聘公平透明，表现优异者快速晋升管理岗 -工作时间：8:30-11:30，14:30-17:30，每日工作6小时，每月可灵活请假1天，兼顾生活与工作 加入我们，在国企平台实现高收入与职业成长！

实力央企值得托付 主要工作: 薪资5000～10000 客服专员 1、短险转续保专员 2、保单基础服务:续收服务、保全理赔、保单检视、 咨询解答、E化服务、生日问候、服务告知 人事助理 3、客户增值服务 4、车险、信用卡、健康险、养老险、理财险等 25-45岁学历:大专及以上（优秀者学历可适当放宽） |岗位要求:有一定工作经验及良好的服务意识，沟通能力强、学习能力强、有强烈的上进心和发展意愿。 八桂翘楚为你而来 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：双佣金，企业年金+8大福利 节假日放假和周末双休

保险顾问岗位职责 1. 负责为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户的需求和实际情况，推荐合适的保险产品（如健康险、寿险、财产险等）。 2. 协助客户完成保险方案的制定、投保手续办理及后续保单维护工作，包括保单信息变更、续费提醒等。 3. 定期回访客户，了解客户对保险服务的满意度，处理客户的疑问或理赔协助等需求。 4. 积极开拓新客户资源，通过线上线下渠道（如社群营销、客户转介绍、市场活动等）拓展业务。 5. 遵守行业法规及公司规章制度，确保业务操作合规，维护公司及客户的合法权益。 6. 持续学习保险专业知识和产品信息，提升自身业务能力和服务水平。 年龄要求 -年龄在22-45周岁之间，身体健康，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。

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