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招聘机修工2名。薪资为5000-7000元/月，提供食宿，购买五险。

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招聘兼职服务员，人数不限。

招聘长期钟点工，工作时间灵活。

招聘储备店长/储备支局长。薪资为4000-8000元/月，购买社保，提成方式为计件提成。奖金补贴包括交通补助、绩效奖金，享受管辖区域内净增季度奖和年度收入达标提成。

【薪资待遇】： 1. 无责底薪5000 ＋ 提成15%~40%＋奖金。 【工作时间】： 朝九晚六，单休周六，节假日正常放！！ 【工作内容】： 工作岗位：负责审核客户在平台上已提交的申请信息，并核实信息是否符合条件，通过再通知到线下具体核实（需要打电话，接受不了勿扰。） 【培训】： 1.了解公司企业文化 2.金融方面基础知识 3.公司系统后台学习 【福利待遇】： 1、生日福利，节假日福利 2、带薪年假。 3、不定时奶茶咖啡小蛋糕 4、每月团建聚餐 任职要求： 1.接受小白，无需经验 2.会认字会说话 3.注重形象，接受穿正装

招聘岗位：金融贷款销售·超新兴一站式服务平台，专注为大型企业、中小微企业及个人解决融资难题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识； 2.工作认真负责，富有耐心，积极进取，持之以恒； 3.通过电话或网络渠道进行客户引流与邀约。 [薪资待遇] 两种薪酬方案任选，支持后期调整 一，无责底薪8000+最高50%提成+奖金（新人综合收入约5万，表现优异者月薪可达10万以上） 二，五五分成+开单奖励+业绩激励等多项奖金，资源与办公场地由公司统一提供 工作时间：早9:30-晚6:30，无需加班，法定节假日正常休息 岗位优势： 1.平台开放包容，发展空间广阔，潜力无限，唯有创新不可设限！ 2.配备系统化专业培训，资深导师一对一指导，全程带教成长！ 3.地理位置优越，地铁直达，周边商圈环绕， 工作之余享受购物休闲便利，高效生活两不误！ 4.甲级写字楼办公环境，舒适整洁，无需外勤，轻松实现高收入！ 欢迎有志之士积极加入，期待您的联系！

岗位采用电销、网销与面销相结合模式， 无需长时间拨打电话，无通次考核，客户均来自银行名单主动咨询， 均为高意向客户（无需拨打陌生名单、无需自主开发、无需盲目寻找客户、无需看客户脸色）， 不需外出拓展业务，不发传单，日常在办公室办公，环境舒适，冬暖夏凉。 [岗位描述]： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到店； 2. 协助有贷款需求的客户，明确具体诉求，制定个性化方案； 3. 主管带教，表现优异者可带领新人，公司处于快速发展阶段，团队规模持续扩大，大量管理岗位虚位以待； 4. 欢迎零经验人员加入，配备一对一培训与全程指导； [薪资待遇] 两种薪酬方案可选： 一：固定底薪模式：8000元无责底薪+最高50%提成+额外奖金 二：合伙激励模式：业绩五五分成+现金奖励 公司定期组织团建、聚餐、旅游等活动，氛围轻松活跃 [任职要求] 1、不限学历，接受新手入职，提供带薪培训，需工作态度端正、积极投入； 2、优秀应届毕业生优先，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 3、踏实肯干，学习能力突出，擅长人际交流，具备责任心； 4、具备主动进取精神，有销售相关经验者优先考虑。

招聘岗位：金融贷款销售专员 轻轻松松~干得开心~快乐把钱赚 选择有时也大于努力，优质平台助你高效开单、快速增收~ 行业正值发展黄金期，入行半年实现购车购房目标的员工屡见不鲜，诚邀优秀有潜力的伙伴前来实地了解！ 一、岗位职责： 1. 使用公司提供的精准客户资源进行电话沟通，邀请客户到店办理贷款业务，通过面谈匹配合适产品并促成签约，单笔业绩轻松破万~ 2. 主营贷款类型包括：个人信贷、房产抵押、车辆抵押、企业经营性贷款等 二、任职要求：不限学历与经验，年龄19-40岁 资源充足+新人上手快，老员工业绩稳…… 1. 电话邀约客户（公司提供海量精准客户数据，数量无上限），面对面为客户定制金融解决方案（无需被动跟进） 2. 协助客户完成放款流程（无需担忧审批难度）——依托公司强大合作渠道保障放款效率，提升客户满意度，推动复购转化（客户转介绍率高）——维护好关系，客户主动带来新客源 【作息时间】： 1、“9:20-18:30”，午间休息1.5小时，准时下班，绝不强制加班，每周六固定公休 2、享受法定节假日带薪休假+额外年假！！！ 岗位福利： 1、底薪模式：8000元无责底薪＋开单奖励＋最高50%提成+销售冠军奖金 合伙人模式：回款金额直接五五分成，资源、办公场地均由公司支持提供 2、节日福利发放超市购物卡，生日当天享专属礼品 3、每月组织团队聚餐、外出旅游、生日庆祝等多样化团建活动； 4、公司设有健身俱乐部，配备茶水间、休闲活动室、饮品自动售货机等设施，营造活力十足的职场环境 迎接新生活，遇见新自己，加入新团队 在这里，你将收获的不只是丰厚收入

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.根据公司提供的缴费名单，开展客户维护及保单到期续费跟进工作 2. 深耕存量客户关系，提升客户满意度与信任度，持续优化客情质量 3.结合客户需求与市场变化，主动推介适配的新保险产品，达成销售目标 4.严格遵守行业规范与公司制度，积极维护企业形象与品牌声誉 5. 主动学习保险政策、产品知识及服务技能，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，形象气质佳 3.无保险销售经验，但有销售经验者优先 4.富有责任心、自驱力与挑战精神，具备较强的目标感和执行力 5. 有信心、有企图心，愿意通过努力实现高绩效与高回报

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.根据客户需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，年龄25-45周岁 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.大专以上学历，诚信且可查证。

主要是负责老客户的售后，提醒客户续费，协助客户办理理赔，客户的生存金，红利金，满期金帮她看，保单有些什么保障，就是做好老客户的售后服务。

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1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、调研并收集目标渠道经销商信息，积极拓展新增合作网点； 3、对合作车商开展业务培训，宣导并落实总分部相关政策措施； 4、持续开发并维护客户资源及渠道关系； 5、受理车辆抵押贷款申请并完成初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具备良好的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，拥有较强的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应高强度工作压力，具备良好的抗压素质。

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任职要求：1,20-35岁，性别不限 2，普通话标准，沟通能力强，愿意尝试电话销售岗位；3，拥有良好的沟通能力，执行力，学习能力4，耐心，快速的跟进维护客户 5，无经验也没关系，公司提供专业培训 岗位福利：1，底薪4000+全勤+绩效奖金+提成+年终奖，薪资每个月固定发放；2，开单奖励，上门奖励，转正奖励 3，现有员工综合收入在1-3W(公司资源够精准，新人第一个月也能开单) 4，上班时间早上8.30点~晚上7点 周六固定休 享受国家法定节假日

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