岗位职责： 1.负责班级日常管理与营造积极向上的班风学风 2.协调任课教师、学员间沟通，及时处理学生学业与行为问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及共情力 3. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 4. 有学生管理工作经验者优先； 5.心理学、教育学、思想政治教育等相关专业背景优先

【时间】 长期工作，每周至少能出勤3-4天，寒暑假可全职者优先 白班 7:30-16:30 / 7:50-16:50 / 8:30-17:30（中间含休息时间，具体班次依课程安排调整） 晚班 14:00-21:30 / 14:30-22:00 【待遇】 150元/天，薪资于每月12日至15日统一发放 【要求】 在校大学生，专业不限，工作内容较为基础，需具备细致耐心、责任心强、态度积极、执行力好、配合工作安排的特质；上岗前需参与试岗学习，试岗期间同样享受150元/天待遇 【岗位职责】 1. 按照部门既定服务流程，完成课前各项准备，保障课程有序开展，并在课后持续跟进服务（包括课程反馈收集、课后问题整理、学霸答疑支持等）； 2. 根据课程排期，落实直播课程的现场跟课及录播回看跟课相关任务； 3. 协助主讲教师完成教学辅助与日常服务支持工作； 4. 统筹管理学霸助教及兼职助教的课程服务执行情况； 5. 对接合作学校、主讲老师与助教团队，收集各方反馈并协调处理，提升整体服务满意度； 6. 负责维护学校服务群组与讲师沟通群组的日常运营； 7. 承担教务资料的数据采集、分类整理、归档保存等工作； 8. 及时完成上级交办的其他临时性工作任务

爱心能力发展中心 是一家民政注册，致力于服务心碍人士及其他困难人群等残疾群体的民非企业，中心坚持“为残疾人及其家庭服务”的工作理念，运用专业特教知识技能、科学的评估服务对象的能力与需求，挖掘、链接、利用社会资源，在助残、康复教育、儿童救助、辅助性就业、托养、家庭支援等领域，以个案、小组及班级模式，提供能力建设、心理疏导、行为矫治、就业指导与培训、康复、帮扶等个性化、专业化服务，现因发展的需要， 招聘辅导员3名。 一、招聘条件： 1.大专及以上学历，护理和医学专业优先。 2.年龄25-45岁。 3.性格开朗、善于沟通，具有耐心、爱心、责任心，且富有亲和力。 4.有较强的团队意识，乐于在本行业长期发展。 二 、薪资待遇： 1.薪资3000元-3500/月（税前含买五险）。 2.正常工作时间为每周休息两天，享受国家法定节假日。 3.一经录用，合同3年一签（不含试用期），原则上试用期为1个月，试用期后经过考核上岗）。 4.中心将组织内部培训、内部分享学习，无工作经验者可以先实习再上岗。 “爱心”团队期待您的加入，与我们共同成长！ 咨询电话：

有过往销售经验，英语专业优先，看能力

恩‬育（长沙校区） 诚 聘 诚聘教务老师、教育指导师 与们我‬并肩，用专守业‬护成长，用心爱‬赋能家庭！ 应要聘‬求 大及专‬以上学历，有教培机构教务相关专‬业一年以上者优先录用 年龄25-45岁，性格‬开朗热忱，富有‬爱心、耐心与责‬任心，真心热爱教育事业 沟通‬表达流畅清晰，学习‬能力强，愿意深耕教学领域 有儿童教育、家庭‬教育相关经验优先，若无经验亦可（应届生、热心宝妈欢迎投递） 情绪稳定温和，内心温暖有力量，能以积极心态应对‬各类情况，为孩‬子筑牢安全情感后盾 我为们‬你提供 灵活‬作息：工作‬生活轻松‬平衡，告别通勤内耗 岗前赋能：系统‬化专业培训全覆盖，零基础也能快速上手，助力自信上岗 暖心团队：同频友爱‬正能量伙伴同行，氛围融洽互助，携手深耕教育路 成平长‬台：深耕‬学能提升+家庭‬教育领域，精进专业能力，用科‬学理念陪伴孩子平稳度过‬成长期 薪资‬待遇丰厚，具体‬福利面议 应联聘‬系：董总

行政班主任 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，英语、理科相关专业优先； 2、有教务、班级管理相关工作经验者优先； 3、沟通能力良好，细心有责任心，擅长对接学生及家长。 【薪资待遇】 1、试用期：1个月，薪资2500-3000元/月； 2、转正薪资：2500元底薪 + 所管学生课耗提成 + 管理费；常规管生约80人，综合薪资4500-7000元/月。

岗位职责: 一、关注学生学习 听课巡堂，关注学生的学习情况，上课状态，师生配合情况 二、关注学生心理 关注学生的心理活动，掌握学生的性格特征和特长爱好，以及不良行为习惯 三、与家长沟通 每月与家长进行电话沟通，每月召开家长会，反馈学生的学习内容和学习效果，及时处理家长疑问，做好老师与家长沟通的桥梁，与学生和家长建立长期稳定良好的关系 四、跟进续费 1.观察学生、家长的思维动向，提前1-2个月对到期学生进行续班和拓科工作。

专注于已报名课程学生学习情况 岗位职责： 1. 进班听课，密切关注学生的学习情况，包括上课状态及师生配合情况。 2. 关注学生的心理活动，掌握学生的性格特征和特长爱好，及时发现并处理不良行为习惯。 3. 每月与家长进行电话沟通，每月召开家长会，反馈学生的学习内容和学习效果。 4. 及时处理家长疑问，做好老师与家长沟通的桥梁，与学生和家长建立长期稳定良好的关系。 5. 跟进学生续报情况，观察学生和家长的思维动向，提前1-2个月对到期学生进行续报和拓科工作。 任职要求： 1. 对学生学习和心理活动有敏锐的观察力。 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与家长和学生沟通。 3. 对学生和家长的思维动向有良好的洞察力，能够根据学生特点进行相应的沟通和指导。

一、资格条件 1. 学历：本科及以上，教育学、市场营销、工商管理、公共管理等相关专业优先，具备良好的文化素养与专业基础。 2. 年龄：30-45周岁，身体健康，形象端正，能适应频繁出差及高强度工作节奏，胜任新设单位筹建与运营全流程任务；特别优秀者年龄可适度放宽。 3. 品行：遵纪守法，恪守职业规范，无违法违纪或不良从业记录；作风正派，责任心强，认同集团企业文化与办学宗旨，具备优良的职业操守。 4. 素养：熟练操作常用办公软件，具备优秀的语言表达、公文写作、沟通协调能力，能够整合多方资源，高效推动各项工作落地。 二、工作经验 1. 行业背景：具有5年以上教育领域从业经历，其中至少3年在民办学校招生管理或教育项目运营管理岗位，熟悉民办教育整体运作流程。 2. 实战经历：曾担任民办学校校长（或副校长）、招生机构主管、教育集团招生负责人等职务，带领团队成功实施独立招生项目并达成目标，具备成熟的团队领导与项目统筹经验。 3. 政策理解：系统掌握国家及地方关于民办教育、招生入学等相关法规政策，能准确解读政策内容与监管要求，把握政策方向与合规边界；善于依据政策制定招生方案、防控风险，并根据政策调整及时优化策略。 4. 业务能力：精通民办学校品牌包装、宣传策划、渠道开发与生源转化等环节，掌握多样化招生推广方法；具备合作办学谈判、对外业务拓展及招生项目组织经验；拥有丰富招生渠道资源（如教育局、公办校、培训机构、社群、代理等）者优先考虑。 三、岗位要求 1. 战略规划能力：具备宏观视野与发展眼光，能围绕集团战略部署，制定公司中长期发展规划。 2. 品牌建设能力：了解民办学校品牌塑造规律，擅长学校形象设计、宣传策划与全媒体传播，能精准挖掘办学亮点，打造特色教育品牌，增强市场竞争力。 3. 协调推进能力：具备较强的跨部门、跨单位协作能力，能顺畅对接政府机构与客户群体，有效整合内外部资源。 4. 执行抗压能力：目标导向，执行力强，能承受业绩考核压力，适应初创阶段的复杂事务，敢于迎难而上，主动开拓市场，不推责、不懈怠。 5. 合规经营意识：严守法律法规与师德规范，坚守政策底线，维护企业声誉与社会形象。 6. 创新进取精神：关注教育行业动态与市场需求变化，勇于探索新型招生模式与推广方式，契合当前生源特征与家长心理预期，持续优化招生体系，保持业务增长活力。 四、薪酬待遇 提供行业内领先水平薪酬，采用“基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终分红”的复合激励机制，具体待遇面议，条件优厚；享有五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、员工培训等全面福利，提供广阔的职业成长平台与晋升机会。

岗位职责: 1. 负责日常教务管理工作( 排班排课），确保教学活动顺畅。 2. 参与教学计划的制定与实施，监督教学质量。 3. 维护学生、教师及家长的良好沟通，处理教务相关问题。 4. 组织和参与学校/教育机构的各类教学活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理教务相关事宜。 2. 对教育行业有热情，能够理解并尊重学生的学习需求。 3. 有责任心，能够独立完成教务管理工作。 4. 具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

明天师专那里扒路上的小草清理垃圾要四个，有闲着的联系我

招聘盒饭师傅一名，6000左右。煮粉工两名，面议，月休两天，地址拥军路湘域花园福城鲜黑山土猪砍肉粉，电话

急招食堂厨师1名(正式工/临时工)任职要求：1.身体健康（有健康证优先，需体检报告）。2.讲卫生做事麻利勤快，做饭好吃3.年龄30-50岁，服从管理。4.需要会骑三轮车。岗位职责1.负责一日三餐。2.擅长大锅饭。工作地点：资兴伟本电子有限公司食堂联系电话：欧资兴伟本电子有限公司

汝城县鸿丰汽车有限公司代班油漆三个月电话刘

招聘四方街民生超市招水果部门促销员，负责水果日常促销、整理、货架整理卫生，工资试用期2300一个月，转正之后2500。包工作餐月休三天兼职工若干名，6点到11点或7点到11点。有意者电联。刘女士

邹城教子有方特色托管 晚托校区｜运营校长招聘1人 本校区专注中小学晚间托管服务，主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养，舒适办公环境，和谐团队氛围，定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长，欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、统筹校区全运营，制定业绩目标，对营收利润负责，完成招生、续费指标。 2、开拓市场渠道，策划引流活动，负责校区招生获客。 3、统筹教职工招聘、培训、考核，搭建管理团队。 4、监管教学与家校服务，处理客诉，维护校区口碑。 5、管控运营成本，复盘经营数据，优化运营效率。 二、任职要求 1、大专及以上学历，完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先； 2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心； 3、热爱教育、喜欢孩子，有服务意识，熟练基础办公软件； 4、有长期发展心态、愿意一起做事业。 三、福利待遇 1、极具竞争力的薪资，薪资面议。含绩效、年终奖金，业绩突出者另有奖励。 2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。 3、丰富内外部培训，畅通晋升渠道。 联 系 人：朱老师 联系方式： 工作地址：邹城市润德中心A座五楼

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

职位详情 岗位职责： 1，综合年薪15-30w+年底分红，表现优异者薪资可上浮，不限性别，需具备一定销售背景； 2，统筹校区日常运营工作，涵盖教学品质把控、招生推广、学生服务管理等核心事务； 3，期望长期稳定发展，认同教育事业并愿意深耕其中。 任职要求： 1，本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2，五年以上教育领域管理经验，有主导校区整体运营并取得实际成果的案例； 3，具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力及突发事件应对能力； 4，对教育行业有热情，富有创新思维，能够敏锐捕捉市场动态。 上班时间：13:30-21:30（时间灵活调整），单休 福利待遇：底薪加提成（年薪15W起），享有稳定合作院校资源，年终奖金，节日福利等多项权益

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

岗位职责： 负责储备店长的全周期带教工作，落实门店运营规范，提升人员留存及转正表现 制定系统化带教计划，开展线下实操培训，定期复盘并输出带教成果数据 针对储备店长在门店运营、履约执行、团队管理等方面进行一对一指导 任职要求： 1. 具备2年以上前置仓门店工作经验，有标杆门店店长实际任职经历 2. 熟悉拣货、收货、损耗控制、QSC等各环节标准流程，无重大运营失误记录 3. 擅长教学辅导与数据分析，能准确识别学员薄弱环节并优化培训策略

岗位职责： 1. 按照部门服务流程，落实线上课程的课前准备，保障课程有序开展，并在课后持续跟进服务（包括课程反馈收集、课后问题整理、学霸答疑支持等）； 2. 根据部门线上教学安排，完成直播课程的实时跟课及录播回看跟课相关任务； 3. 协助主讲教师完成日常教学支持工作； 4. 统筹管理学霸助教与兼职助教的课程服务执行情况； 5. 对接合作学校、主讲老师及助教团队的服务反馈，协调处理相关事项，提升整体服务满意度； 6. 负责维护学校服务群组与讲师沟通群组的正常运行； 7. 承担教务资料的数据采集、分类整理、归档保存等工作； 8. 参与集训活动会务的前期筹备，拟定会务执行方案，确保活动顺利推进； 9. 根据公司集训计划，执行现场会务具体事务； 10. 全程配合集训期间的各项服务保障工作； 11. 按时高效完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育事业，具备教育培训行业或教务相关岗位工作经验； 3. 有线上教育领域教务或会务经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，情绪稳定，抗压性强； 5. 工作认真负责，注重细节，执行力强。 工作时间： 实行排班制度，每周双休（内部轮休安排） 7:40～16:40 一班； 8:00～17:00 一班； 8:30～17:30 一班； 14:00～21:30 一班； 14:30～22:00 一班。 薪资待遇：基础薪资4000～4500元，缴纳五险一金，转正后每月享有300元补贴，后期设有绩效提成。

岗位职责： 1. 按照部门服务流程，完成课前筹备工作，保障课程有序开展，并落实课后服务跟进（包括课程反馈收集、课后问题汇总、学霸答疑支持等）； 2. 根据部门课程安排，执行直播课程的现场跟课及录播回看跟课相关任务； 3. 协助主讲教师的教学支持与日常服务工作； 4. 统筹管理学霸助教及兼职助教的课程服务事务； 5. 对接合作学校、主讲老师、助教学霸的反馈意见，做好沟通协调，提升课程服务质量与满意度； 6. 负责维护学校服务群组及讲师服务群组的日常运营； 7. 承担教务资料的数据采集、整理、归类及档案管理工作； 8. 参与集训会务的前期筹备，制定会务执行方案，确保活动顺利推进； 9. 根据公司集训会务计划，落实现场会务执行工作； 10. 全程配合集训期间的各项会务支持与服务保障； 11. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育事业，具备教育培训行业或教务相关岗位工作经验者优先； 3. 有线上教育领域教务或会务经验者更佳； 4. 具备良好的沟通协调能力，情绪稳定，抗压性强； 5. 工作积极主动，责任心强，注重细节。 工作时间： 排班制，每周双休（内部轮休安排） 8:30~17:30 一个班次； 14:00~21:30 一个班次； 7:40~16:40 一个班次； 14:30~22:00 一个班次。 薪资待遇：基础薪资4000~4500元，入职即缴纳五险一金，每月提供300元补贴

岗位职责： 1. 建立并完善学员档案，跟踪学习进度、测试与考勤，负责排课、调课、停课及复课登记。 2. 定期向家长反馈学员学习情况，及时沟通答疑，协助解决学员学习与情绪问题，做好家校协调。 3. 对接教师落实教学安排，处理调代课事宜，准备教学物资，保障教学顺利进行。 4. 跟踪课时消耗，推进续费与续班，处理退费及投诉，提升家长满意度。5. 按月统计考勤、续费、课时等数据，出具报表，配合校区运营。 任职要求： 1.本科及以上学历· 2.有教务工作经验者优先 3.热爱教育行业，具有良好的沟通和分析能力，乐于与家长和学生交流 4.形象气质佳，有较好的亲和力及责任心 薪资待遇： 无责底薪4-6k＋提成＋课消 不刷kpi

工作内容： 1. 负责与报名高中一对一课程的学生进行对接，协调主讲老师与学生的可用时间安排课程，推动课时使用，确保教学进度顺利开展 2. 定期回访学生或家长，维护学员档案信息，并提供必要的学习心理支持与情绪引导 3. 协调处理教学过程中出现的突发情况、家长投诉及退费等事务 4. 每月对在读学员情况进行梳理，并开展续班意向沟通 5. 完成上级安排的其他教务相关工作 （每周固定周中双休，工作时间为下午一点至晚上十一点，期间含一小时休息时间，下班后打车费用可报销，入职即缴纳六险一金） 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，语言类、教育学类、市场营销类等相关专业优先； 2. 性格踏实稳重，具备吃苦耐劳精神和持续学习的毅力； 3. 具备较强的抗压能力，处事灵活且有分寸感； 4. 有教育机构助教、班主任等相关工作经验者优先考虑；

教务老师（班主任）. 一、岗位职责： 1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3、促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 6、完成领导交办的其他工作二、任职条件： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先； 2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历大专，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备2年以上教务管理或教育培训行业工作经验者优先。 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，会说粤语的优先，耐心细致，认同教育服务价值。

岗位内容： 1. 负责学院或学部日常教学事务的统筹管理，协调课程进度与教学任务分配； 2. 建立教学质量评估体系，监督学生课程考核执行情况，推动教学品质持续提升； 3. 统筹管理教学场地、设备及教学资源，保障教学活动有序开展； 4. 策划并实施教师培训项目，促进教师团队专业能力与教学水平提高。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数理化、教育学或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上教培机构教务管理工作经验，具备较强的组织与协调能力； 3. 精通教务管理全流程，能够有效应对突发教学事件； 4. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。

【工作职责】： 1、负责制定学员的学习计划，监督学习进展，做好课程进度的跟踪与管理工作； 2、负责与家长进行电话交流，及时反馈学生情况，并将沟通结果完整记录归档； 3、配合任课教师开展工作，协助组织阶段性测试，持续跟进学员学习成效； 4、负责学员在读期间的续费、推荐新学员及客户维护等相关服务工作； 5、承担校区前台值班任务，处理日常行政事务； 6、提供基础英语教学辅导支持 【任职资格】： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，具备英语六级或专四/专八成绩者优先； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、有教育培训行业从业经验者优先考虑 【薪资架构】：底薪4-5K+奖金，综合8-10K 【工作时间】：10:00-19:00，双休（通常为周一、周二休息） 【工作地点】：广州市天河区保利中辰 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，每年为绩效表现优异的员工提供有吸引力的薪酬增长； 2、五险一金：入职即缴纳广州本地五险一金； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚等各类礼金福利； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年假； 5、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 6、部门团建：每月提供部门活动经费，自主组织多样化团队建设活动，同时举办女神节、粽子节、圣诞节等节日庆祝活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 8、报班优惠：员工本人在公司报读课程可享5折甚至免费优惠，亲友报班享受8折优惠，全国范围通用

1.协助完成领导布置的任务，如打印签字盖章等。 2.工资统计，每季度发票报销 3.论文对接，安排写发论文 4.期刊销售 5.公众号编辑