职能概述： 负责学生与教师的日常管理，统筹安排课程授课、排课调度、扩科续费及转介绍相关工作；承担家长咨询解答与电话回访任务。每周休息两天，实行轮休制。春秋学期班课高峰期需工作至晚九点，其余时段工作时间为早九晚六。 职责/任务： 1、接待班课咨询客户，完成新生报名接待工作，参与招生并享有相应接待提成； 2、登记学员学籍信息，协调授课老师，落实课时安排与教室调配； 3、整理并归档新学员资料，执行考勤记录与管理； 4、保持与学员沟通互动，维护家长交流群，定期向家长反馈学习进展； 5、提供教学服务支持，推动学员扩科与续费工作；协助团队完成数据报表及各类活动执行。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、有教育领域从业经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通表达能力、应变反应能力及自主学习能力； 5、性格耐心细致，工作作风踏实严谨，富有团队协作精神。 薪资待遇：基础工资4000~4500+其他补贴。 工作时间：每周休息两天，通常可在周二至周五中选择两天轮休。春秋班课集中期需工作至晚上九点，其他时段一般为早九晚六，可提前进行排班规划，具备一定灵活性。 职位福利：全勤奖励、带薪年休假、节日关怀福利、补充医疗保险、住房补贴、交通补助

【工作职责】 1、管理：统筹员工日常事务，把控教学质量，负责课程体系与教材的规范管理。 2、培训：定期开展员工培训活动，持续提升教学能力与服务水平。 3、销售：制定并实施销售方案，确保销售任务顺利完成。 4、品牌宣传：推广教培机构品牌形象及课程内容，增强市场吸引力，拓展客户资源。 5、协调：联动各部门协作，保障机构运营顺畅高效。 6、客户服务：妥善处理客户投诉与建议，优化服务流程，提高客户满意度。 【工作内容】 1、落实公司下达的各项任务与指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动执行，协同团队完成既定目标。 3、收集并响应客户反馈，针对市场动态提出可行策略与优化建议。 4、开展员工日常绩效评估，激励表现突出者，指导需改进人员。 5、指导员工提升工作效率，传递正向价值观，并传授实用技能与方法。 6、保持教学场所整洁有序，确保设施设备正常运行。 【任职要求】 1、具有营销或管理相关专业背景，有教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验，能有效组织团队，增强凝聚力与执行力。 3、熟悉校区运营管理，可独立承担日常运营事务。 4、具备销售实战经验，能积极开展市场推广，扩大机构影响力。 5、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够与多方高效对接。

1、协助教学中心负责人推进学校教务工作的具体执行； 2、承担学生学籍日常管理，包括新生学籍档案的整理与上报等事务； 3、依据上级主管部门发布的文件要求，拟定公司年度教学实施计划； 4、组织期末报考信息的核对、数据上报及统筹安排期末统一考试相关考务； 5、负责教务相关材料和文件的接收、发送及归档管理工作； 6、汇总、整理学生成绩信息，并按时完成上报工作； 8、编制各专业课程教学安排表，并落实日常运行与调整管理； 9、承担成人学历教育及委托代办项目的教学与教务事务管理； 10、协调解决教学过程中的各类问题，做好授课教师的沟通与协作管理； 11、提供学习全过程跟踪服务，监督并指导学业导师开展相关工作； 12、组织实施课程教学排课及教学质量评估工作； 14、负责教材的印刷、分发以及学生档案和日常教务事务的管理； 15、组织开展各类教研活动及定期教学检查工作； 16、全面负责考试的组织实施及考务相关管理工作。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

朝九晚六，周末双休，五险一金入职即缴纳 【岗位职责】 1、统筹片区内驻校教务团队与兼职教师的组建及日常运营，带领驻校教务推进所辖学校的开课实施工作，涵盖校方沟通、交付可行性分析、协同需求提报与跟进、师资匹配等环节； 2、全面把控片区教学质量，组织驻校教务对授课教师进行系统化管理，包括教学过程监督、绩效考核、培训提升、人员优化及激励机制落实； 3、维护区域内校方合作关系，针对教学服务反馈、安全事件及其他突发情况及时响应与协调，防止事态升级；通过家长调研、成果展示等活动持续推广教学成效，提升客户认可度，助力合作深化； 4、配合推进师资资源拓展，为前期教学派驻、新校开拓及后续续约谈判提供支持。（含教师招募，提供相应补贴） 【任职要求】 1、具备2年以上教育行业从业经历，其中有不少于半年的教务管理、校区运营或教学管理工作经验； 2、拥有一线教学或教务实操背景，掌握有效的团队管理策略与执行方法； 3、具备良好的商务沟通能力、跨团队协作组织能力以及应对突发事件的应变力； 4、有中小学阶段教务管理或实际教学经验者优先考虑。 负责的学校如下： 长沙市雨花区红花坡小学 砂子塘小学 雨花区泰禹第二小学 枫树山南屏锦源小学 雨花实验第二小学 长沙市雨花区枫树山明宸小学 枫树山中航城小学 枫树山明昇小学 泰禹小学 砂子塘小学(万博汇校区) 砂子塘东澜湾小学 南国幼儿园 南湖小学 湘府英才益清小学

【福利待遇】 1. 每月4-6天带薪假期，法定节假日排班休息，过年享有12天假期。 2. 入职立即缴纳六险一金。 3. 提供各类节假日福利及团建活动。 4. 配备零食柜、冰箱、微波炉等设施。 5. 提供带薪培训、带薪年假及每月带薪病假。 6. 5A级写字楼办公环境。 【薪资说明】 1. 薪资结构：底薪+自助餐（管饭，不限量）+高提成+企业滴滴补贴。 2. 月均薪资8000-13000元，努力可达15000-20000元。 3. 试用期薪资不打折，每月10号准时全额发薪，绝不拖欠。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，专业和经验不限。 2. 具备一定的沟通表达能力。 3. 接受一对一帮带指导。 【岗位职责】 1. 无需外出，无需进行地推招生。 2. 公司分配生源至班级，负责做好课前到课提醒。 3. 根据上课情况，课后向家长反馈学情。 4. 负责孩子的课程续费转化工作。

甜妈家招聘：【薪资待遇】综合月薪2600-3800元【应聘条件】1.年龄18-35周岁，仪容整洁，注重个人卫生2.工作认真负责，吃苦耐劳，有服务意识3.有无糖水、餐饮从业经验均可，门店统一培训工作地点：宜章天润购物广场1楼联系电话：吕（）

招聘水包砂师傅。

养生疗愈师年龄25-38岁，形象好，沟通能力强，勤劳，待人热情。薪资福利:薪资面议，包工作餐。招工人数:2名工作地址:桂阳文化园斜对面，骏马大道与蓉湖路交叉口东北侧

服务员年龄18-38岁，形象气质好，沟通能力强，勤劳，踏实肯干，服从工作安排，待人热情。薪资福利:薪资5000元/月，包工作餐。招工人数:2名工作地址:桂阳文化园斜对面，骏马大道与蓉湖路交叉口东北侧

厨师年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，工作有责任心。薪资福利:薪资6000元/月，包工作餐。招工人数:1名工作地址:桂阳文化园斜对面，骏马大道与蓉湖路交叉口东北侧

任职要求: 大专及以上学历；有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先，有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。 能力要求 熟悉教培行业运营逻辑，懂招生、教务管理；具备良好的团队管理、沟通谈判能力，擅长家校沟通；有较强目标感，抗压能力强，能落地执行招生和教学计划。

【岗位职责】 1. 院长职责范围内的管理工作，包括但不仅限于师资队伍建设、学科建设、教学质量管理、教研工作、校园文化建设、财务管理等； 2. 关注教育市场需求，制定与市场需求相适应的教学课程和培训方案； 3. 与公司内其他部门协作并共同推动公司总体战略和目标的实现； 4. 持续关注行业发展动态，引领学校融入前沿的教育理念和技术应用。 【岗位要求】 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历；

【岗位职责】 1. 负责轮滑培训项目的整体运营与管理，制定并实施教学计划和培训方案； 2. 统筹协调培训与娱乐活动的结合，提升学员参与度与满意度； 3. 领导团队完成课程研发、教学质量监控及客户反馈优化； 4. 负责校区日常管理、师资调配及重大事项决策。 【岗位要求】 1. 具备轮滑培训行业相关管理经验，熟悉培训与娱乐融合模式； 2. 具有较强的组织协调能力、领导力和执行力； 3. 热爱体育教育事业，能够推动轮滑运动在青少年中的普及与发展。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.组织落实国家教育方针政策，督导课程建设、师资培养与教学质量提升 3.协调家校社协同育人机制，主持重大活动与对外合作交流 4.负责教师团队建设与绩效管理，营造积极向上的校园文化氛围 5. 监督校园安全、财务及行政事务，确保依法依规办学 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有教育管理相关工作经验，熟悉基础教育政策与办学规范 3.具备较强的组织协调能力、决策能力和危机处理能力 4. 沟通表达能力强，善于团队引领与跨部门协作 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的有关规定

我们是第壹街舞，在长沙拥有22家直营门店！ 我们是一支热情洋溢、充满活力的团队！ 这是一个肩负重要使命的岗位，你将助力校区赢得更多学生与家长的认可！ 因为你具备正向引导孩子成长的力量！ 我们期待你是积极向上、自我驱动的伙伴！ 我们期待你能与我们携手同行，共同进步，成为团队中不可或缺的一员！ 【WENEEDYOU】 1.负责校区场馆的整体运营管理； 2.执行教务相关工作，统筹协调校区日常事务； 3.对接各部门，跟进并落实学员异动手续办理； 4.根据营销方案推进续费及转介绍工作，确保业务目标达成； 【任职资格】 1.具备一年及以上校区管理相关经验； 2.熟练使用excel\word等办公软件； 3.对行业有基本认知，热爱教育事业，愿意长期发展； 4.具备良好亲和力，善于与家长沟通，客户满意度高； 5.有耐心、喜爱孩子，能与学员建立良好互动关系。 【工作地址】就近分配 1.雨花亭店：雨花区雨花亭新建东路阳光锦城外街商铺9栋2楼201号 2.德思勤店：雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺 3.高铁吾悦店：雨花区劳动东路[高铁]新城吾悦广场3楼3008-1号商铺 4.溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场3楼 5.望城永旺店 6.星沙松雅湖店 【薪酬福利】 1.薪资待遇：无责底薪+绩效薪资+奖金+额外激励+年终奖，月均收入8K-12K+； 2.福利待遇：五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动； 3.工作环境：22家商场门店任选，高标准配置，温馨氛围，年轻友爱的团队群体； 4.培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他专项培训； 5.晋升空间：支持横向（专业路径）与纵向（职级晋升）发展，晋升通道畅通； 6.文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等丰富多彩的团队活动； 7.其他福利：学舞更便捷，亲友共享课程优惠！ 【晋升渠道】 教务校长—>区域运营经理—>教务总监—>城市负责人 【工作时间】 周二17:00-20:30 周三~周五13:30~20:30 周六-周日10:00~20:30 每周休1.5天（周一全天+周二半天） 国家法定节假日正常休息 带薪寒暑假7~15天 【面试地址】 长沙市岳麓区第壹街舞（长沙银盆岭万达广场店）L3 【校区分布】 1.雨花亭店：雨花区雨花亭新建东路阳光锦城外街商铺9栋2楼201号 2.吾悦店：雨花区劳动东路[高铁]新城吾悦广场3楼3008-1号商铺 3.德思勤店：雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺 4.运达中央广场：雨花区长沙大道289号运达中央广场3楼 5.溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场3楼 6.大悦城店：开福区湘江大道1500号长沙北辰三角洲大悦城F3层 7.万家丽店：芙蓉区万家丽路99号万家丽国际购物广场2L213商铺 8.星沙中茂城店：长沙县向阳路33号中茂城购物广场G308-a号商铺 9.中海环宇城店：天心区先锋街道芙蓉南路与环保路交汇处中海环宇城三楼 10.梅溪湖店：岳麓区步步高•梅溪新天地梅溪大街B区时尚广场KFC三楼 11.奥克斯店：岳麓区奥克斯广场金牛街南区3001 12.奥克斯缤纷店：岳麓区杜鹃路858号奥克斯缤纷广场四楼 13.洋湖龙湖天街店：岳麓区湘浦路与先导路交汇处龙湖天街A1-3F-07、08、09、10号 14.凯德壹中心：岳麓区茶子山东路112号凯德壹中心 15.宜家荟聚店：岳麓区洋湖路253号Livat荟聚F3层 16.华创店：开福区芙蓉中路一段109号华创国际广场购物中心三层N-321、N-322号 17.世纪金源店：开福区金泰路199号世纪金源购物中心3楼 18.润和店：开福区福元西路润和国际广场

岗位职责： 1、通过微信添加家长，定期与家长互动交流，收集反馈意见，及时解决相关问题并完成答疑，提升客户满意度。 2、关注学生成长，借助家长了解学生的学习状态、思想动态及生活情况，协助家长解决实际困难。 3、利用微信进行课后作业提醒、上课时间通知及习题辅导等学习跟进服务。 4、维护良好的家校关系，为销售团队提供转介绍支持和续费相关信息，助力续报转化工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备一定的家庭教育沟通能力； 3、有相关服务经验及续费推动经历，工作细致负责，具备较强的电话沟通能力和续费促成能力。 公司福利：生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游

1. 负责校区日常运作与管理（销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标； 2. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表； 3. 指导带领教育顾问、老师开展好销售、跟踪服务、教学等工作； 4. 根据分中心招生情况和公司下达任务，配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作； 5. 制定分中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 6. 了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 7. 执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历；3年以上教育培训行业管理工作经验（包括至少1年销售管理经验）。 2. 有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例；少儿教育行业工作经验优先； 3. 具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力； 4. 较强的销售团队管理能力； 5. 具有良好的职业素质，沟通协调能力强。 【福利待遇】 1. 签正式劳动合同； 2. 外出额外提供餐补交通补； 3. 交通补助(不限金额次数)； 4. 员工生日会+节日礼物+免费零食/咖啡/下午茶； 5. 丰富的企业文化活动，快乐活力的工作氛围。 【培训体系】 1. 新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2. 成长阶段：专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。

工作介绍：本公司是一家集学历提升、人力资源、职业技能、升学指导、就业服务、招生咨询、强化训练、研学服务、产教融合、实习实训、高考指导、单招指导等多项业务为一体的综合性教育公司。现面向全省诚招合作人，总部会一对一扶持团队，包教包会。 工作内容：主要是带团队，总部会一对一扶持，包教包会。从项目落地、团队搭建、系统培训、财务规划到项目结束，全程有专人带。不要怕不会，只要你有能力、有想法就来！ 【岗位要求】 1. 年龄需在28岁至50岁之间； 2. 有无相关工作经验都可； 3. 不需要异想天开的人，需要脚踏实地，这样团队才能走得长远。 【薪资待遇】 1. 享受分红机制； 2. 年入30万不是梦，具体面谈。 备注：在家里没事做的、找不到好项目的、在外面上班天天受气的，都可以过来谈一下！

众升是一家专注于成人高考、学历提升的教育机构，已与8所知名高校建立合作站点。51升学网自成立以来，始终以“成为中国学历教育服务领先品牌”为愿景，稳步前行，诚邀您的加入！ 工作内容： 1、全面负责校区招生工作的统筹与管理 2、拟定年度、季度、月度工作计划并实施目标分解 3、协调前后端资源，保障业务高效运转 4、参与公司战略规划，提供可行性建议 5、定期开展市场调研，对环境、目标、计划等进行评估分析，及时优化调整工作策略 任职要求： 1、年龄20岁～40岁 2、具备成人高考项目管理相关经验 3、全日制专科或以上学历 4、对成人高考有独立见解和认知 薪酬福利：面议

【岗位职责】 1. 负责学校筹备期教务体系搭建，编制课程大纲、教学计划，完善教务台账、学员档案、师资档案等全套标准化资料，配合办学申办资料提交。 2. 负责师资对接、排课调度、课时统计、教学过程管控，统筹开班、实训管理、考试组织、结业手续办理等全流程教务工作。 3. 严格按照人社规范整理培训资料、归档台账，保障技能培训补贴申报、主管部门检查资料合规完整。 4. 负责学员日常教务对接、答疑管理，落实实训课堂安全...

【岗位职责】 1. 负责分校日常营运管理，完成公司制定的业绩指标。 2. 制定分校运营指标、年度发展计划，通过月度监督实施，确保营业指标的顺利完成。 3. 协调分校内部各部门工作，保持分校业绩持续稳定增长。 4. 建设分校团队梯队及绩效考核，提升团队的业务能力、工作热情和归属感。 5. 负责处理客户投诉事项、突发事件。 6. 加强数据管理，做好月/周计划和总结，及时向总部反馈运营情况及建议。 7. 保障校区秩序井然，维护校区良好环境。 8. 完成总部交办的其它校区相关任务。 【岗位要求】 1. 教育背景：市场营销相关专业或教育相关专业，大专以上学历（本科优先）。 2. 工作经验：具备三年以上教培行业销售工作经验，并具备两年及以上教培行业校区管理经验。 3. 专业技能：较强的领导能力、目标管理能力、时间管理能力；强的执行力；具备较强的分析问题和解决问题能力；语言表达能力强，思维敏锐；熟练使用办公自动化软件；具备员工访谈能力，能够结合案例做个性化访谈；跨部门协调能力强。 4. 个性特点：气场强大、性格开朗、学习能力强、敬业；抗压能力强；有爱心，能真正为孩子的教育着想；善于与人合作。

岗位职责： 1、通过微信添加家长，定期进行沟通交流，收集家长反馈，及时处理相关问题并完成答疑，提升客户满意度。 2、关注学生成长，借助家长了解学生的学习状态、思想动态及日常生活情况，协助家长解决实际困难。 3、利用微信提醒家长完成课后作业提交、上课时间安排及练习题指导等学习督促服务。 4、维护良好的家校关系，为销售团队提供老生转介绍支持与信息准备，助力续费工作的顺利推进。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的家庭教育指导能力； 3、有相关服务经验及续费跟进经历，工作细致且责任心强； 4、学科基础扎实，熟悉小学、初中升学考试的模式与内容 公司福利：生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游

1. 负责日常课程安排及学期重要事项的跟进落实 2. 维护学员课间安全，定期与家长沟通并反馈学生学习情况 3. 协助升学规划及发展类转介绍工作 岗位要求： 1. 具备良好亲和力，形象端正，工作认真且富有耐心 2. 观察细致，具备较强的应变能力，可妥善应对突发状况 3. 有一年以上教育管理相关工作经验 薪资 试用期无责底薪3200+800绩效

岗位职责 1. 组织并指导咨询团队开展家长邀约工作，完成新生签约任务，提升团队整体业务能力； 2. 通过电话沟通促成家长到访，承担来访家长与学生的接待及课程咨询服务； 3. 对有意向的家长开展电话或微信跟进营销，统筹团队对到访资源进行有效转化； 4. 分析学员客户实际需求，提供针对性的辅导方案与服务咨询支持。 任职资格 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 有3年以上教育培训行业工作经验或市场营销背景者优先考虑； 3. 具备较强的业务执行能力，拥有良好的语言表达与销售沟通技巧； 4. 充满工作激情，责任心强，具备顽强的抗压能力与强烈的进取心，善于团队协作。 薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成+分红 2. 提供教育领域内具竞争力的薪资待遇与福利保障； 3. 实行弹性上班制度，享有公正的晋升通道和充足的职业发展空间； 4. 享受节日津贴、带薪年假、法定假期、子女教育福利等员工关怀政策； 5. 定期组织团建活动、专业培训及年度集体旅游。

监督并指导学生自主学习，合理规划与安排学生的时间

岗位职责: 1、负责合作专业学生的日常服务及班级事务管理 2、组织并实施各类班级活动，提升学生整体满意度 3、开展学生思想引导，指导学生参与社会实践等相关活动 4、致力于提高班级升学比例及职业资格认证通过率 5、统筹学生实习安排与就业指导相关工作 6、协助推进合作专业的招生支持工作 任职要求: 1、本科及以上学历，教育学、心理学、师范类、市场营销类等相关专业优先考虑 2、具备学生管理工作经验，热爱教育行业者优先 3、具备良好的亲和力，优秀的语言表达与沟通协调能力 4、具有团队合作精神，学习能力强，能快速适应新环境

我们是第壹街舞，扎根长沙，拥有19家直营门店！ 我们是一支热情洋溢、充满活力的团队！ 这是一个肩负重任的岗位，你将助力我们在学员和家长心中建立更深的认可！ 因为你具备正向引导孩子成长的力量！ 我们期待你是积极阳光、自我驱动的伙伴！ 我们期待你能与我们携手同行，在共同奋斗中实现彼此成长！ 【岗位职责】 1-依据校区目标，制定并执行具体落地方案，推动业务计划实施与管理，确保校区业绩目标顺利完成； 2-监督教务服务、家长服务、学员管理、场馆运营等各项标准在校区有效执行，并做好过程反馈与优化； 3-结合校区实际情况，规划教学活动实施方案，跟进执行过程，复盘活动结果，保障教学活动高质量落地； 4-组织并主持校区日常会议（包括启动会、总结会、培训会），确保会议高效有序、成果明确； 5-提升场馆运营效率，维护校区良好口碑与品牌形象； 【团队管理】 负责提升团队成员业务能力（含老员工辅导与新员工带教），开展团队管理工作（绩效考核、沟通协调、情绪支持与关怀）； 【任职资格】 1.具有一年以上校区管理相关经验； 2.熟练使用Excel、Word等办公软件； 3.熟悉行业背景，热爱教育事业，对工作富有热忱； 4.性格亲和，善于与家长沟通，客户服务质量高； 5.有耐心，喜爱孩子，能与学员建立良好互动关系。 【薪酬福利】 1.薪资待遇：月均收入8K-12K+； 2.福利待遇：入职即购五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工团建活动； 3.工作环境：18家商场门店任选，高标准配置，温馨氛围，融入年轻有爱的集体； 4.培训机制：提供入职培训+企业集中培训+技能进阶培训+经验分享会+多元化学习机会； 5.晋升空间：支持横向（专业路径）与纵向（职级晋升）发展，晋升通道畅通快速； 6.文化活动：定期聚餐+素质拓展+节日互动等丰富活动； 7.其他福利：学舞更便捷，还可邀请亲友共享课程优惠！ 【晋升渠道】 教务校长—>区域运营经理—>教务总监—>城市负责人 【工作地址】就近分配 1.雨花亭店：雨花区雨花亭新建东路阳光锦城外街商铺9栋2楼201号 2.吾悦店：雨花区劳动东路[高铁]新城吾悦广场3楼3008-1号商铺 3.德思勤店：雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺 4.运达中央广场：雨花区长沙大道289号运达中央广场3楼 5.溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场3楼 6.大悦城店：开福区湘江大道1500号长沙北辰三角洲大悦城F3层 7.万家丽店：芙蓉区万家丽路99号万家丽国际购物广场2L213商铺 8.星沙中茂城店：长沙县向阳路33号中茂城购物广场G308-a号商铺 9.中海环宇城店：天心区先锋街道芙蓉南路与环保路交汇处中海环宇城三楼 10.梅溪湖店：岳麓区步步高•梅溪新天地梅溪大街B区时尚广场KFC三楼 11.奥克斯店：岳麓区奥克斯广场金牛街南区3001 12.奥克斯缤纷店：岳麓区杜鹃路858号奥克斯缤纷广场四楼 13.洋湖龙湖天街店：岳麓区湘浦路与先导路交汇处龙湖天街A1-3F-07、08、09、10号 14.凯德壹中心：岳麓区茶子山东路112号凯德壹中心 15.宜家荟聚店：岳麓区洋湖路253号Livat荟聚F3层 16.华创店：开福区芙蓉中路一段109号华创国际广场购物中心三层N-321、N-322号 17.世纪金源店：开福区金泰路199号世纪金源购物中心3楼 18.润和店：开福区福元西路润和国际广场

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业化的课程解读与分析，通过顾问式沟通模式匹配适合学员需求的课程方案，推动签约转化； 2、持续优化学员服务流程，提升学员满意度，增强转介绍意愿及课程完成率； 3、主动学习并精进销售方法与业务知识，保持进取心态，提升个人综合管理素养； 4、按月达成个人及团队既定的销售指标任务； 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上教育领域销售工作经验； 3、曾获得可查证的销售冠军业绩，或具有一年以上的校区运营管理经历； 4、对教育行业有高度认同感，愿意长期深耕发展，具备明确的职业发展方向与强烈的自我实现驱动力； 5、能适应销售岗位压力，具备优秀的服务意识和团队协作精神； 6、展现出一定的管理潜质或实际管理能力，同时具备出色的沟通与组织协调能力。

【薪资】 首月：6000元/月，这只是起点！ 首月考核通过后，2月~3月薪资立涨1000元，达7000元/月； 4月见习期满，薪资将跃升至8000元，开启你职业发展的新篇章。 【岗位职责】 1-结合校区目标，制定并执行具体实施计划，确保业务方案有效落地与管理，推动校区业绩达成； 2-监督教务服务、家长沟通、学员管理及场馆运营等各项标准在校区的执行情况，及时反馈优化； 3-根据校区实际，规划教学活动落地方案，全程跟进过程并进行结果复盘，保障活动高效执行； 4-组织开展校区日常会议（包括启动会、总结会、培训会），确保会议质量与成效； 5-提升场馆运营效率，维护校区良好口碑与品牌形象； 【岗位要求】 •具备1~3年教务或招生销售相关工作经验，有团队管理经验者优先，意向向管理方向发展； •统招大专及以上学历，年龄30岁以下； •热爱教育事业，愿意致力于儿童及青少年的成长与发展； •具备良好的领导能力与团队合作意识，能有效激发团队活力； •教育基础扎实，或在相关领域积累一定经验，具备持续学习和自我成长意愿； •思维活跃，富有创新精神，敢于面对挑战，在变化中主动寻找发展机会； 【晋升渠道】 储备校长—>见习校长—>教务校长—>区域校长—>大区校长—>城市负责人 【上班时间】 周休1.5天：周一全天+周二上午半天 周二17:00--21:00 周三至周五13:30--20:30 周六至周日10:00--20:30 国家法定节假日正常休息，每年享7天带薪暑假，14天带薪寒假 【面试地址】 银盆岭万达店：岳麓区银盆岭万达广场金牛街南区3001L3层【地铁4/6号线六沟垅站】 面试时间：上午10:00~11:00，下午14:00~17:00 【工作地址】就近分配 地图搜索“第壹街舞XX店”可查看具体位置 1-星沙吾悦松雅湖店：长沙县星沙街道望仙东路489号吾悦广场【地铁3号线松雅湖南站】 2-雨花吾悦店：雨花区高铁新城吾悦广场3楼3008-1号商铺【地铁4号线平阳站】 3-溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场【地铁5号线雨花区政府站】 4-望城永旺梦乐城（新校区） 5-雨花德思勤店：雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺