岗位职责：主要协助计划员完成生产日计划的编制及执行过程的跟进与反馈 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业。 2、具备1年以上制造业计划类工作经验者优先，亦可接受表现优异的应届毕业生； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉ERP系统的使用。 4、具备较强的学习能力，踏实肯干，工作细致认真。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 大小周休息 地点：湖南湘潭九华 保税路与奔驰路交汇处 通勤：1、公司提供通勤车：每日往返长沙-湘潭 2、湘潭市区交通：可乘坐综保区河西专线、D81/D84、综保区-坪塘公交，在保税路口站下车即可

岗位职责： 1、根据生产订单编制生产计划，检查生产工作，及时反馈并解决生产过程中出现的问题，确保生产任务的完成； 2、根据生产运行计划，主导生产协调会并及时掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作； 3、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时上报领导； 4、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资； 5、负责生产劳动定额（计件）、消耗定额（车间消耗）由车间统计上报； 6、做好文明生产和安全生产工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上生产计划管理相关经验及至少1年以上工程机械/结构件生产计划管理经验为佳，熟悉流程，ERP软件及办公软件； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

学历要求 大专及以上 专业要求：机械制造、工业工程、焊接工程等相关专业 年龄要求 25-35周岁 硬性条件： 1）3年以上非标机械/环保设备/钢构行业生产计划或物料控制经验； 2）精通Excel（函数、数据透视、甘特图、模拟运算），能独立完成产能负荷测算； 3）熟练操作ERP（用友U8/U9），熟悉MRP逻辑； 4）能快速识图（机械三视图、铆焊件图纸），了解铆焊、装配基本工艺。 【岗位职责】 1. 生产计划制定与排程（40%） 依据销售订单及产能负荷，编制月度主生产计划（MPS）； 将月度计划分解为周滚动生产计划，细化至日工序排程（下料→铆焊→装配→涂装）； 对关键瓶颈工序（焊接）进行日负荷分析，平衡产能； 发布生产工单，监督车间执行，每日统计计划达成率并分析偏差原因。 2. 物料需求与齐套管控（30%） 根据生产计划及BOM，运行MRP逻辑，生成采购申请单及委外加工单； 建立物料齐套预警机制，对长周期、进口、独家物料专项跟踪； 每周发布《物料缺料分析报告》，推动采购、仓库限期解决； 控制在制品（WIP）库存，减少资金占用。 3. 生产调度与异常处理（20%） 每日主持生产晨会，发布当日计划指令，协调车间、工艺、质量资源； 对设备故障、质量异常、缺料等问题，启动异常升级机制； 每周参加产销协调会，向销售反馈订单可承诺交期（ATP）。 4. 数据体系建设与持续改善（10%） 建立并维护标准工时数据库、产能负荷模型，为接单评审提供数据支持； 每月分析计划达成率、齐套率、订单延期原因，输出改善提案并推动落地。 福利待遇： 1、6-8K，具体面议 2、包吃住，购买五险一金 3、节假日福利 4、工龄奖金

岗位职责: 1、半成品及成品的收发管理：依据生产计划与进度，科学安排成品的接收与发放； 2、货位优化配置：结合当前库存状况，制定并实施高效的货位分配方案； 3、物料盘点执行：协同统计、财务及外部审计人员完成所辖区域物料盘点，提交呆滞物料清单，确保账、卡、物三者相符； 4、库区7S现场管理：落实本区域内的7S标准，持续开展整理、整顿、清扫、清洁工作，保障作业安全与资源节约； 5、推动仓储自动化建设； 6、参与仓储空间规划与布局优化； 7、熟悉仓储各环节操作流程，协助开展后备管理人才的培养 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、物流等相关专业优先考虑； 2、应届生需具备大学英语四级或以上水平； 3、工作态度严谨，具备良好条理性和责任心，能接受出差安排者优先

1、物料领用与发放管理。依据生产指令单（如PMC下发的工单）及BOM清单，与仓库核实物料信息（包括数量、规格、颜色、重量等），填写领料单并经组长或主管审批后领取物料；根据生产计划安排，向车间或机台准确发放物料，确保数量与品质满足生产需求 2、物料退补与异常处理。负责不良品或超额领取物料的退库操作，开具退料单并经领班、QC及主管签字确认后移交仓库；及时响应生产过程中出现的缺料、错料情况，协调相关环节完成补料，降低对生产进度的影响 3、半成品与在制品管理。对当班产出的半成品进行登记，核对产品标签、数量及标识规范性，经QC和组长确认后放置于待入库区域；定期清理机台周边多余物料及废弃物，保持作业现场整洁有序 4、数据记录与盘点工作。参与车间月度或周期性盘点任务，核实现有成品、半成品、原材料及辅料库存情况，并协助编制盘点报告 5、单据与文件管理。归集整理领料单、退料单、半成品入仓单等相关单据，提交主管审核后分类存档；配合完成生产文件打印、发票核对，汇总日常及月度生产数据，为生产排程优化提供支持 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，具备1年以上生产型企业物料管理或仓储岗位经验者优先，部分领域（如机械、自动化设备）需具有对应行业背景 2、熟练操作Office办公软件（特别是Excel数据处理）及ERP系统（如SAP锁工单、用友系统数据录入），对数字敏感，具备基础物料质量判断能力 3、责任心强，能适应加班，吃苦耐劳；具备良好沟通协调能力，可联动采购、仓库、品质等部门协同作业

我们是一家专注于学历提升的公司，致力于帮助客户实现学业目标，湖南学历领域前沿企业，品牌为“51升学网”。为更好服务客户并推动团队发展，现诚聘一位具备同业背景的团队经理，带领销售团队提升业绩。希望你在行业内具备一定影响力或熟悉电销团队运作模式与管理方法，欢迎加入众升！ 岗位职责： 1. 带领电销团队，保障团队销售任务顺利完成； 2. 负责销售团队的培训、辅导与绩效评估，提升成员专业能力与销售技巧； 3. 研判市场动态与客户需求，优化销售策略与执行方案； 4. 协同其他部门协作，持续改进客户服务流程。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、教育类或相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上销售团队管理经验，有成人学历行业从业经历者优先； 3. 了解学历提升领域及目标客户群体需求特点； 4. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力； 5. 具备较强的市场洞察力与决策判断力； 6. 热爱教育行业，富有激情与责任感。 薪资：面议，由总经理亲自面试

负责与甲方计划对接，并制定公司内部计划下达，追踪计划，管控过程，协调整过计划运作，直到发货完成。懂一点机械类专业图纸知识更好

郴州市桂阳县金属矿山招/注浆工，能下矿井，下井参与打孔注浆、治水。能独立熟练操作高压注浆机械设备及注浆管安装。

郴州永兴招2栋别墅水电进场需要打孔量大，要分三次打完，最好是附近的，

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湖南郴州石材厂高薪招安装师傅，计件月结 工作职责： １. 主要负责厨房台面、卫浴柜台面、吧台台面、阳台台面、地面、楼梯等区域台面台盆安装。 ２. 根据安装主管分配的安装任务合理安排安装时间。 3. 严格按照安装操作步骤进行安装，安装过程中发现问题做到及时沟通反馈。 4. 计件，单量大 任职要求： 1. 一年以上建筑行业、家装行业安装经验；愿意长期在家装安装行业发展。 2. 拥有独立解决安装过程中遇到的问题的能力。 3. 年龄25-50周岁； 4、工作地点：郴州及周边

 状态：无长期坐班 + 没有短期高压业绩淘汰 + 小团队工作氛围轻松成员互相帮助 + 多业务来源销售提成（羽毛球+篮球+模型研修+英语KET）  发展：前中期偏重销售和沟通，后期可向营销运营&校区管理方向转型，能够长期共同成长，作为常务校长储备和合伙人方向发展 -岗位职责和工作内容 （业务量占比：65%销售营销；35%教学运营） 1) 招生拓客：线下场景地推&活动拓客、引流，快速获取潜在客群并取得联系；进行直播/短视频，简单讲解课程、活动信息，引导线上留资、到店咨询。 2) 客户转化：跟进意向家长，完成体验课转化、报名成交；做好老学员维护，推动续费、转介绍，挖掘客户潜在需求。 3) 教学运营&教务：学员信息登记、排课调课、请假考勤及课时统计；日常与家长沟通学员学习情况，处理简单咨询与投诉，做好校区教学运营工作。 4) 配合团队推进相关工作。 -任职要求 1) 格外向开朗，喜爱沟通，能开口能破冰，有话题，沟通表达流畅，执行强，能够主动推进招生销售工作；抗压抗挫能力强，面对拒绝不情绪化、心态稳定，有强烈的营销成就动机和业绩冲劲； 2) 细心严谨、做事有条理，能处理教学运营工作，无差错完成统计与资料整理； 3) 会基础Excel/微信表格等办公操作，喜欢孩子，有耐心、服务意识强，团队配合度高。 -薪资待遇 1) 底薪+绩效+提成（上不封顶） 可以达到的薪酬范围，工资包提到4100: 3300底薪+800绩效（合理考核不苛扣），提成按单量直接提成，一个月三单左右，每单120，这样每月已经有4460，且超过三单的每单提成增加，5单以上可达5000 优秀且能长期共同成长者，薪酬可面议 2) 有长期培训，提升销售、自媒体、校区运营等技能，做长期教培行业的成长和发展 3) 4-7天岗位考核，期间有日常补贴（30~50元/天），团队氛围轻松 -有以下经验者优先： 1) 做过教培招生（有成果，半年以上） 懂家长、懂流程、会实施 2) 主播 / 口播 / 销售类（有成果或展示，半年以上） 会表达、敢开口、抗压 3) 有过活动执行 / 兼职带队经验（有成果，半年以上） 能组织、能盯流程 4) 能带小团队、会控场、能主动激活氛围、带动士气

岗位职责： 1. 统筹校区教学工作的整体规划与执行，依据初高中阶段的教学特征，设计符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范； 2. 落实教学质量监管，定期组织教学检查、课堂观摩与评课活动，及时识别并改进教学过程中存在的问题，确保教学效果达到标准； 3. 制定持续性的教师培养计划，围绕教学方法、学科素养、学生指导、中高考应试策略等方面开展专项培训，提升师资队伍的专业能力； 4. 搭建稳定的沟通渠道，汇总学员与家长的意见建议，有针对性地优化教学服务流程，提高用户满意度； 5. 主导中高考备考统筹工作，制定系统化复习策略，全面提升校区升学表现，树立良好的教学品牌形象； 6. 协同校区各类活动推进，提供教学端的有力支持； 7. 跟踪K12教育政策变化与行业发展趋势，动态调整教学思路与课程设置，保障教学内容合规且契合市场需要。 任职要求： 1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管相关工作经验，本科及以上学历，教育学或师范类专业优先，有民办学校管理背景者优先； 2. 熟悉中高考命题方向与复习策略，拥有扎实的教育教学理论功底和实操经验； 3. 具备出色的沟通表达能力，能够高效协调学生、家长、教师及内部团队，提升整体服务品质，具备较强的服务意识与问题处理能力； 4. 热爱教育事业，责任心强，具有使命感，能适应一定强度的工作节奏，具备优良的职业操守和团队合作精神。

工作职责 1. 统筹全托校区的日常运营管理工作，制定并实施校区年度招生计划、教学服务质量提升及成本管控目标。 2. 响应家长关切，搭建顺畅的家校互动体系，提高家长满意度及推荐意愿。 3. 研判校区运营关键数据（如招生转化率、续费率、成本构成等），调整优化运营方案，促进校区业绩持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上K12课外培训领域全托校区或大型校区运营管理经历，了解全托学生教学与生活服务全流程。 3. 具有较强的目标拆解能力，能科学分解运营指标并推动团队高效执行。 4. 拥有良好的沟通协调与应急处理能力，可妥善应对校区突发事件及家校纠纷。 5. 认同教育行业理念，对学生在全托环境下的成长发展具有高度责任感。

岗位职责： 1、负责本校区团队成员的技能提升与工作辅导，建设高效协作的优质队伍； 2、按期达成校区下达的各项任务目标； 3、协助部门完成高价值客户的咨询与服务支持； 4、定期整理并分析相关业务数据及资料，及时汇总上报； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上教育培训机构管理经验； 3. 品德优良、能力突出，热爱学生，热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和亲和力； 4. 能够适应弹性工作时间安排。 公司福利： 该职位为全职正式编制岗位，提供五险一金、各类节日福利、带薪婚假、产假及带薪年假等全面福利待遇。 晋升机制： 每半年开展一次人才储备计划，新老员工机会平等； 管理岗晋升均通过内部竞聘产生； 员工可自主规划职业发展路径与晋升方向。 金石教育在青岛市内四区、城阳、即墨、胶州、黄岛、莱西、济南滨州均设有校区，正式入职后，如因个人情况需要，可申请跨区域调岗。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、每年多次调薪

1。全面负责校区整体运营管理，制定年度招生，教学，营收目标并落地完成； 2。负责招生团队搭建，日常管理，业务培训与绩效考核，策划招生营销方案，带领团队达成业绩指标；3。统筹教学教务，师资管理，课程编排与开班规划，把控教学质量与学员服务口碑； 4。对接维护行业主管部门及合作机构，负责办学合规，资质年审，政策对接等相关事务； 5。建立健全校区规章制度与工作流程，合理管控运营成本，优化团队氛围，提升校区整体盈利水平。 任职要求: 1。年龄30-50岁，大专及以上学历；有职业培训学校，成人教育，大健康康养，证书报考行业校区校长，负责人同岗经验者优先； 2。熟悉中医师承，保健按摩师等职业证书报考政策及办学流程者优先； 3。具备独立操盘校区全盘运营，团队管理，招生策划，市场拓展的实战能力； 4。统筹能力，沟通谈判，团队领导力强，处事稳重，责任心强，懂合规，善经营，能带团队拿结果； 5。认同中医大健康行业发展，人品正直，有事业心，有格局，打算长期稳定深耕发展。

工作职责： 1. 落实并管控生产计划的执行与进度跟进。 2. 负责交期管理及出货流程的实施。 3. 负责成品库存的统筹与控制。 温馨提示：仅限台达授权人员处理您的个人简历，台达将依相关法规与政策保护您的个人资料，投递简历即视为您同意台达依法收集及使用您的个人信息。

不是纯管理岗！偏施工员岗位！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长

找工长，家装施工监理

主要工作责任： 1、客户计划管理—接收客户订单并在公司内部将其分解为月度、周度及每日生产计划，跟进计划执行情况，确保客户交付目标如期完成； 2、仓库收发存及账务管控—监督仓库人员按照公司物资运营管理标准执行日常操作，确保每月各项目物资的出入库账目准确，并按时保质提交至财务部门； 3、物流成本控制—依据既定的物流费用标准对仓库相关物流支出进行管理，并持续推动费用使用效率的优化； 4、容器投入的核算及其在实际运作中周转使用效率的跟踪与管理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 核心管理指标： 1、各岗位作业规范执行监督达标率：100%； 2、月度账目提交至财务的准时准确率：98%； 3、客户交付达成率：100%； 4、物流费用控制在核定额度范围内；

岗位职责： 1、解析生产订单与计划，分解并下达工单，动态调整任务优先级 2、统筹资源调度与产能平衡，包括设备、人员、物料及齐套管理 3、制定生产排程，实现可视化展示与看板化管控 4、跟踪生产全过程，提前把控生产进度与节点 5、应对现场异常情况，实施动态调整与重新排产 6、确保交付周期，推动与研发、工艺、采购等部门的协同配合 任职要求： 专科及以上学历 1、熟练操作ERP系统、甘特图、生产看板及过程跟踪相关工具； 2、具备出色的全局意识、逻辑分析能力、抗压能力与快速决策能力； 3、熟悉产品构成、工艺流程、关键环节、瓶颈工序及质量控制要点； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧，擅长解决冲突、协调资源与处理突发问题； 5、具有一年以上相同岗位工作经验。

任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备设备制造或机械加工行业一年以上相关岗位经验，熟练使用办公软件； 3. 对数据具有敏感度，具备基础的数据整理与分析能力；沟通协调能力良好，思维灵活，工作细致。 岗位职责： 1. 组织制定公司月度生产计划，科学编排滚动生产安排； 2. 保持与供应商、生产部门、技术团队及物流单位的高效对接，及时传递关键信息并协调解决产品交付过程中的各类问题； 3. 跟进生产进度，统筹协调生产资源，掌握各产品产能状况及生产周期，及时反馈生产动态信息； 职位福利： 五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃、包住

岗位职责： 1、依据生产订单、库存水平及物料消耗情况制定采购计划，保障生产所需物料及时供应； 2、编制采购到货排程，开展每周缺料分析；跟进采购执行进度，查询物料欠发情况，协调处理到货异常（如延期、数量不足）等问题； 3、落实BOM变更单与图纸变更通知单的评审与实施；出现异常时联动生产、采购及研发部门协同处置，最大限度降低呆滞物料风险； 4、跟踪生产车间物料使用动态，及时发起补料动作，并开展合理损耗率的数据分析与标准制定； 5、配合处理生产过程中的品质与供应异常，确保物料供给不中断生产流程； 6、熟练操作ERP系统及Excel工具进行数据整理与分析，有效管控库存成本； 7、持续监控库存水位，定期完成账实数据核对与现场盘点工作，推动库存结构优化； 8、维护ERP业务流程规范运行，审核仓库各类出入库单据的准确性与合规性。 任职要求： 1、全日制本科学历，机械自动化类或物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产计划相关专业知识，能熟练操作ERP系统； 3、具有一年以上物料计划相关工作经验，具备良好的组织协调能力与基础数据分析能力； 4、有半导体行业从业背景者优先录用。 加入我们，您将获得： 1、技术挑战：全面投身于国产半导体设备“进口替代”关键战役，主导高精度AOI检测设备、纳米级贴装设备的研发，攻克3D封装缺陷识别、亚微米级运动控制等核心技术瓶颈； 2、发展空间：作为核心技术骨干直接参与企业战略决策，具备晋升为资深科学家或技术合伙人的通道，牵头千万级研发项目立项与实施； 3、股权激励：随公司上市或完成重大融资，实现个人技术价值的资本化跃升，共享百亿市场规模带来的发展红利； 4、职业发展—双通道晋升机制： · 技术通道：高级工程师 → 专家工程师 → 高级专家工程师 → 资深技术专家 · 管理通道：项目经理 → 事业部负责人 → 公司高管 · 技术交流：提供赴合作客户单位或海外科研机构交流学习的机会

岗位职责: 1．负责产品线交付计划的整体管控，统筹项目研发、试产、市场预测、客户订单至出货的全流程跟进与协调； 2．汇总月度市场预测数据，结合实际订单情况制定并动态调整主生产计划，根据主生产计划开展物料供应安排及产能负荷评估； 3．识别项目交付过程中在生产执行、物料配套等环节存在的潜在风险，提前制定应对方案，保障交付目标达成； 4．参与产品线在制造端的持续优化工作，提升生产效率与产品质量，推动跨部门协作支持，营造有利于交付推进的良好运作环境； 5．协同正向与逆向物料计划，分析成品及物料库存呆滞风险，及时处理呆滞品，合理控制库存水平 任职要求: 1．大专及以上学历，具备2年以上PMC相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑； 2．熟练使用ERP系统（熟悉Oracle系统者优先），掌握APS/MRP相关运算逻辑； 3．精通物料规划、生产排程、仓储管理及供应链运作流程； 4．熟练运用办公软件，具有较强的数据分析、沟通协调及组织策划能力；工作积极主动，作风严谨务实； 5．具备良好的客户服务意识，责任心强，敬业踏实，成本意识突出，抗压能力强，富有进取精神； 6．通过大学英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、技能培训、岗位晋升、上市企业

岗位职责： 1、负责事业部生产计划的制定、调度安排及生产进度的全程跟踪； 2、统筹协调销售、技术、采购与生产等部门，保障物料供应与生产能力相匹配； 3、监督在制品的流转情况及各工序间的衔接，推动解决生产瓶颈问题； 4、定期编制并提交计划完成率、延期原因分析等相关数据报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、工业工程、机械类相关专业优先； 2、具备3年以上机械制造领域生产计划或生产调度工作经验，熟悉结构件加工流程； 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4、逻辑思维清晰，抗压性好，具备良好的沟通与组织协调能力。

一、岗位职责 主要协助计划员完成生产日计划的制定及执行进度的跟进 二、岗位要求 1）大专及以上学历，机械类相关专业 2）具备1年以上制造行业计划类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3）熟练掌握常用办公软件，熟悉ERP系统操作 4）具备较强的学习能力，踏实肯干，工作细致有责任心 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

郴州市北湖区招腻子/大白/墙漆

岗位职责 1、依据主计划，结合供应端实际情况，科学编制物料需求计划； 2、根据生产排程，跟踪原材料到货进度，推动并协调物料按时交付； 3、及时处理并反馈来料异常问题，保障生产流程顺畅运行； 4、制定有效的库存管理策略与执行方案，在满足交付需求的同时维持合理库存水平； 5、预防并妥善处置呆滞物料，提升物料周转效率。 任职资格 1、熟练掌握物料计划管理，了解计划与采购相关业务流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件（ERP、EXCEL、WORD、WPS）； 4、执行力强，工作积极主动，能承受一定工作压力，富有挑战精神。

岗位职责： 1、制定委外实施目标与方案，统筹资源分配及进度规划，保障项目在交付质量、交付周期与成本控制方面达到预期，并负责与外包供应商的账务核对工作； 2、按时整理并提交相关数据资料，向主管领导反馈外包项目的执行进展与成果； 3、推动外包项目与内部业务的高效协同：对内联动各职能部门，对外协调处理外包过程中产生的问题与争议，主动推进问题闭环解决； 4、不断优化供应商管理机制，监督供应商履约情况，开展绩效评估，提升整体协作效率与成效。 任职要求： 1、学历要求：本科，财务、物流类相关专业； 2、工作经验：具备制造业PMC岗位2年以上工作经验，熟悉计划制定与落地执行流程； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、能适应短期外出差； 5、熟练使用办公自动化及计划管理工具，如Excel、PPT等。