
教培机构校长或储备校长
8000-15000元/月
校长/副校长3-5年大专幼儿园小学培训机构
薪资福利:
薪资面议,底薪不低于6K,另享绩效与业绩提成,试用期三个月,期间缴纳五险一金
享受法定节假日、每周下午茶、生日关怀及定期团队建设活动
上班时间:
1、每周工作六天,休息安排在周一
2、周中时段:14:00-21:00,周末时段:08:50-19:30
3、暑假期间调整为:10:30-20:30
要求:
1、年龄介于27至42周岁之间,具备亲和力,善于沟通交流
2、热爱教育行业,乐于学习成长,重视自身能力提升
3、具有三年以上教培领域课程顾问或销售岗位经验,且具备至少一年管理实操经历
工作内容:
1. 全面负责校区日常运营事务,承担校区整体运作及业绩达成责任
2. 直接对接学生与家长,结合学员实际情况提供个性化课程规划建议,通过专业咨询促成签约;高效转化市场资源,开展电话邀约与后续跟进
3. 处理来自市场渠道的客户线索,实施电话回访,组织到校面谈并安排试听课
4. 持续跟踪客户进展,确保客户信息在系统中的准确录入与及时维护
5. 按时制定并执行工作计划,完成月度销售目标,维护潜在客户及在读学员数据,积极挖掘老学员续费需求
6. 协同参与校区市场推广活动,锁定目标客户群体,推动销售成果落地
学管师/班主任/辅导员
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专熟练使用办公软件小班教学(3-25人)线下教育线上教育
岗位职责:
1.负责课程监督、课程安排,及时与老师/学生/家长进行沟通协调
2.定期开展电话回访、组织家长会,反馈学生学习进展
薪资:
月均4k-8k。
五险+各类培训+带薪年假+年终奖+子女报班优惠+节假日慰问金+结婚礼金+年度旅游+丰富多彩的团建活动等。
[春秋季班工作时间]
周一休息
周二17:30-22:00
周三至周五14:00-22:00
周六周日7:40-18:30
[寒暑假工作时间]
早班8:00-18:00
每周单休,月末根据工作情况统一调休
办理社会保险(养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险)+医保
带薪假期=国家法定节假日+公司组织活动假+婚假
公司定期组织丰富多彩活动(下午茶,别墅趴,剧本杀,外出旅游)
长沙犀牛校区负责人
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年本科团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构国际学科国际教育校区运营经验国际竞赛标化语言考试
1. 全面负责校区的销售、运营、教学管理及行政等相关工作;
2. 具备国际教育行业背景,熟悉出国考试项目,拥有至少5年相关工作经验,有课程销售经验者优先;
3. 本科及以上学历,具备不少于3年的团队或项目管理经验;
4. 具备较强抗压能力,善于协作,团队意识强。
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
无责4800长期班课程顾问
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专班主任续费中学生培训机构辅导老师线上教育学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
岗位职责:
1、主动添加家长微信,定期与家长互动交流,及时收集反馈意见,妥善解决相关问题并完成答疑工作,提升客户满意度。
2、关注学生成长,通过家长掌握学生的学习状态、思想动态及生活情况,协助家长解决实际困难。
3、通过微信方式提醒家长课后作业提交、上课时间安排及提供习题辅导等学习跟进服务。
4、维护良好的家校关系,为销售团队提供老客户转介绍支持信息,助力续费转化工作推进。
任职条件:
1、大专及以上学历,专业不限,具备相关续费工作经验者优先;
2、具备一定的家庭教育理念输出能力;
3、工作细致认真,具备较强的电话沟通技巧和续费推动能力。
公司福利:周年庆+节日福利+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游
游戏广告测试(日结)
10-30元/时
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常
2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先
3.不收取任何费用
4.男女皆可,有无经验都可,时间自由
5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
测试人员
110-120元/天
兼职免费培训包住包吃3-5人完工结算
需要做体测兼职人员 年龄18--45岁以内,男女皆可
跟团下县城包吃包住包车
工作周期到月底10天左右
工作内容:摆放器材,刷卡记录成绩,工作轻松 包早中晚餐
能做的私聊我。
爆破3-5人
要一个开电爬的,爬下山26度,二米4x二米六,要打钻三个人每米1350,管二十六一个炸药360一件,钢钎,钻头自己的。电话
服务员餐饮收银
嘉禾盛宴招聘:服务员4人工资3800-4000元 收银员2人 工资3800-4000元 部长2人4000-4500元 公休两天 全勤200 工龄工资200每月20号发工资 包吃住 联系方式:
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责
(一)核心业绩管控:全力达成招生指标
1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。
2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。
3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。
4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。
(二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军
1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。
2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。
3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。
4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。
(三)招生流程搭建与标准化落地
1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。
2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。
3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。
4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
临时工1-2人月结
姐妹们美容院,要招一个饭菜做的好吃的熟手,要买菜,每天搞一次卫生,工资2000,时间没规定,做的好有加,电话联系
湖南郴州嘉禾县明天上午7点半,盛泰需要两名工人进行半天零活工作,每人将获得80元的报酬。
80元/天
临时工1-2人
明天上午7点半,湖南郴州盛泰嘉禾需要两名工人进行半天零活工作,每人将获得80元的报酬。
婚礼策划临时工
湖南郴州招聘婚礼管家,薪资范围3000-6000元/月,要求服从安排,身体健康,具备吃苦耐劳和认真负责的工作态度。
临时工1-2人
临时工(小时工)
年龄16周岁以上,无不良记录,会使用基本刀具,家庭主妇优先,就近用工
薪资福利:小时结算,可长期
招工人数:2名
工作地址:汝城县太阳城B区门口
湖南郴州岗位:储备人员,招工信息:大专以上学历,00后,吃苦耐劳,抗压和沟通能力强,薪资3
3000-4000元/月
临时工月结
岗位:储备人员,招工信息:大专以上学历,00后,吃苦耐劳,抗压和沟通能力强,薪资3000-4000元/月。地址:郴州经济开发区郴江街道园泉路18号,电话号码:
临时工月结
专业带头人
(一) 具有中华人民共和国国籍;(二) 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;(三) 具有良好的政治素质和道德品行;(四) 具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;(五) 具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;(六) 具备岗位所需要的其他条件
薪资福利:专业带头人 19-32.1 万。享受五险一金、带薪假期、工会会员、住房等福利
本次招聘自公告发布之日起开始,招满即止。报名资料发送至指定邮箱()
工作地址:湖南省郴州市北湖区小埠路 18 号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郴州校长招聘在线招聘信息,主要招聘郴州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。