能接受出差！ 如果你具备销售相关经验，欢迎立即联系我！支持线上面试 【急招】外访催收专员（退伍军人/背景优先）高挑战高回报，差旅全包！ 岗位亮点： 全日制大专学历要求，退伍军人可放宽至非全日制！ 有银行、律所从业经历或背景者优先录用，待遇优厚！ 外访结合电话催收双模式，实战成长平台，佣金翻倍！ 长期出差享额外补贴，差旅费用全额报销！ 薪酬福利： 薪资结构为底薪2000元+上门费90元/天，完成三户以上即提升至140元/天+绩效提成（目前人均每日上门4-6户，任务充足）。在确保每日完成三户的基础上，基础收入可达2000+140×26=5640元，其余部分按绩效多劳多得。 绩效计算方式：按成功催回户数计酬，每户150-500元；现金回款按2%-6%计提，依据个人业绩档位浮动。 综合月收入普遍在1万至1.5万元之间。 工作时间早八晚五，弹性安排，依法缴纳五险一金及雇主责任险。提供住宿（入住公司签约酒店），上门费90元/天，单日完成三户及以上额外奖励50元，合计140元/天，高铁、飞机票实报实销。 岗位职责： 1. 通过电话沟通与实地走访等合法合规方式，对风险客户开展回款催收工作，完成既定清收目标，全力保障公司债权权益； 2. 对分配客户的联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等信息进行调查核实，搜集有效财产线索，推动债权处置进程； 3. 积极参与各类培训，提升风险识别能力，强化合规操作意识，持续提高催收效率与质量； 4. 结合实际工作中积累的经验和问题，就催收话术、策略优化、系统功能等方面提出建设性改进建议； 5. 严格遵守公司各项规章制度和业务流程，服从管理，认真完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上外访催收、市场推广或调解类工作经验者优先（含P2P、小额贷款机构从业背景）； 3. 有银行或律师事务所催收岗位经验者优先； 4. 拥有服役经历者优先； 5. 具有国有企业工作经历者优先； 6. 普通话流利，具备良好的沟通技巧和敏锐的洞察力； 7. 承压能力强，工作态度严谨细致，学习能力强，富有团队合作精神

岗位职责： 1、派驻至银行网点工作，协助银行客户经理推进家装分期及车位分期相关业务； 2、依托合作渠道（如装修公司、建材门店、房产项目等），开展车位与装修分期服务； 3、定期回访客户，跟进业务使用情况及后续进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁，具备良好的服务意识，条件优异者可适度放宽标准。 2、有银行分期产品或房地产销售经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通能力，勇于面对挑战，能适应一定工作压力。 4、个人征信记录良好，无不良从业经历。 薪资福利： 1、底薪2000元+提成，月均收入5K~10K，经验丰富且表现突出者月薪可达2万。 2、工作时间：8:30~17:30，午休2小时，周末双休。 3、其他福利：提供中餐（部分网点含早餐）、五险、高温补贴、法定节假日休假、带薪年假、定期团建活动、专业技能培训等。 4、晋升与发展：晋升通道公开透明，支持全国范围职业发展，定期组织管理岗位竞聘。

薪资福利： 1、五险一金，底薪2200——5200，余额佣金，现在职人员人均15000以上。 岗位职责： 1、依据提供的精准客户资源，推广度小满贷款服务。 2、与客户保持高效沟通，挖掘其实际需求，并提供专业的信贷咨询支持。 3、完成既定销售任务，积极拓展产品市场覆盖，提升业务渗透率。 任职要求： 1、表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的语言感染力和沟通说服能力。 2、掌握基础销售方法论，有相关经验者优先，能快速识别客户意向并匹配合适金融方案。 3、具有团队协作意识，能与组员协同推进工作，合力达成业绩目标。

[岗位职责] 1.负责银行信贷和抵押贷款，通过公司的精准客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约!(细心的小伙伴会发现咱们是综合型销售岗。电网销结合，更大程度的培养员工综合素质能力哦) 2.三个月晋升一次，只看业绩不看资历 [任职要求] 1、年龄在21-36周岁; 2、做过销售相关工作经验，如果你有足够强的赚钱欲望，我们愿意培养行业小白; 3、有目标感，自我驱动力，责任心; 4、学历中专及以上即可。 [工作时间] 9:00-12:00，14:00-17:30，中午休息两个小时周末双休，不加班哦(参考银行工作时间)! 业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天!级别高可自由打卡。高度自由是我们公司文化! [薪资福利] 1、无责底薪无上限(无责4000~9000不等)+20%~50%通提+五险一金+各类高额奖金+每月分红+年终分红

五险、5A级写字楼办公，年轻化团队，晋升空间大，融洽的工作氛围，期待您的加入! 【薪资福利】: 1、重要的事情说三遍，薪资4000～6000加高额提成+周末固定双休+五险+高额年终奖(公司全员)+法定节假日等各项福利+提供意向客户资源(不盲打，公司提供老客户）。包中餐包住宿 岗位晋升:每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理; 公司平均月薪2万以上，优秀员工4w+销冠月薪12万+ 高薪给你!福利给你!资源给你!只要你有一颗敢于挑战的心！ 2、朝九晚六，每天工作6.5小时(9:00-18:00)，午休2小时，茶水间设施完善，下午茶时间20分钟; 3、固定双休+法定节假日+带薪年假;节假日礼品福利 4、三个月一次晋升机会，不看入职时间，不看资历，只看人品和能力，公平的晋升机制; 5、工作氛围轻松，各种丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，生日Party等众多福利; 6、月度/年度团队旅游及活动，(国内外旅游)，丰富的团体活动; 7、新入职员工提供专业系统化的培训，销售技巧方面的培养，及日后管理能力的提升及更加专业的管理培训课程，管理系统非常完善 【职位职责】: 1、由公司提供有意向的客户资源，配有工作电话，手机，微信账号，舒适办公场所，无需自己寻找客户 【岗位优势】: 1、无需开发客户资源，我们提供的是高端优质的精准客源 2、成单率有保证，又高又快;

岗位职责:专职谈判手，熟悉银行产品，可出方案（月收入2W+） 1.负责与客户进行有效沟通，达成业务合作 2.维护客户关系，确保服务质量 3.完成销售目标，实现个人及团队绩效 4.敲定方案，合同签订，渠道业务对接 5.专业前线邀约，稳定客源，无需开发客户不用打电话，只谈单 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 4.熟悉长沙金融产品 5.同行业三年以上经验 薪资待遇: 无责底薪+谈单提成+绩效1000-4000(具体定薪会根据面试情况而定) 工作时间: 朝九晚七，不需要加班，午休两个小时，大小休，法定节假日带薪放假。

业绩要求，电话量要求，从不加班，职位内容真实有效！！！ 一、工作内容 1、我们是一家为客户解决资金问题的金融公司，主要是根据公司提供的意向客户资源进行电话沟通，邀约有贷款需求的老板来公司办理贷款业务。 2、添加意向客户微信 年龄要求：18-42岁 二、薪资福利 提成算法：最低提成40%，不论你是不是小白进来就有这么高的提成哦（比如业绩10万回款*50%=最低可拿5万元提成哦） 提成阶梯：单月回款2W42%4W42%6W44%以此类推到50% 敲重点！！！提成日结哦，所以我们的使命是让公司所有人，人人周薪过万！！ 2、平均工资：新人入职前期为沉淀期平均薪资在8k左右，后期爆发期平均工资在2w左右，销冠最高月收入收入达到了15w！！！年薪百万哦！！！ 三、工作时间 9：00-12：0014：00-18：00（午休2小时，周末双休不加班） 【案例分享】 1.今年36岁2016之前在工厂流水线打螺丝进过制衣厂锻造厂任何电销经验的贷款小白2016.5-2017-11开始接触销售北京海淀区干房产中介干写字楼租赁18年到20年7月银雁信息有限公司催收行用卡业务21年到22年新思集团河南分公司负责清收农商行业务，中间消沉了一年2023年3月9日入职到我司，入职第一个月放款100w,提成2W+，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第六个月竞聘团队经理，去年8月升为公司总公司总经理，今年5月荣升集团公司总经理！去年年薪200W+ 2、2025年2月，从事金融行业4年的戴姐，入职蓝珅集团4个月荣升为分公司总经理。只花了4个月，完成了打工人到分公司老大的转变。 3、我们培训讲师潘老师，2024年2月19号培训转岗做业务。2024年4月1号晋升副团队经理。2024年5月1号晋升亮剑队团队经理(月薪突破5万+)，2025年4月15号晋升江西南昌分公司总经理(月薪突破10万+)，预计2025年九月晋升江西省区域经理(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+)

今面试，明入职 成年人的生活，既要扛起养家的担子，也想追逐诗和远方。来速融，这些都不再是难题——工作、育儿、旅行全都能兼顾！高薪收入轻松实现，陪伴孩子不再缺席，还能享受带薪环球旅行，世界那么大，随时出发！ 【公司简介】 速融投资成立于2014年，至今已稳健发展十一年。公司办公面积超3000㎡，现有员工200余人，设有5个业务分部及1个总部管理中心。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元起+60%高额提成+月度奖金+项目达成奖励+分红+年终分红，月均收入2-20万+ 2、员工福利： （1）终身享有分红权益 （2）五险一金+双休+月度奖金+孝心基金 （3）法定节假日+优秀员工专属带薪假+旅游假期+生日假+年资假 （4）节日礼金+生日礼物+周年纪念礼品+父母关怀福利+每周下午茶（详情可查看公司主页图集） 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休 享国家法定假日+表现优异者额外带薪休假+旅游假+生日假+年资假等 【产品与渠道优势】 1、公司持有银行授权认证，银行驻点工作人员现场办公，签署对公合作协议，为一级核心合作渠道，在额度、利率、审批速度方面具备显著优势，运营成本低，返佣高，支持24小时在线答疑响应。 2、湖南省内唯一一家拥有银行编制人员驻场办公的贷款服务机构，信息透明可查。 3、荣获三A级企业信用认证 4、配备湖南排名前三的法律团队，确保经营合规合法，平台正规可靠 5、设立独立新媒体运营部门，全面负责官网、微信公众号、抖音账号等内容运营 【资源优势】 公司提供高质量广告引流资源，精准客户线索直接推送，接通率稳定在70%-80%，邀约面谈即可转化。新人轮岗期间三天开单屡见不鲜，试用期出业绩者大有人在。 【培训体系】 配备专业培训团队，构建完整成长路径，培训期间全程带薪，理论结合实操，主管一对一指导。定期由销冠分享实战经验，方法落地，助你快速掌握业务核心技能，在赚钱的同时持续提升自我。 【岗位职责】 1、通过公司分配的精准客户资源进行电话沟通，添加微信后邀约客户到公司面谈； 2、专注银行抵押贷、信用贷等金融咨询服务，仅对接正规银行产品（不涉及小贷、网贷、AB贷）。 【任职要求】 1、年龄22-34岁，性别不限 2、有销售经验或相关行业背景者优先录用 3、具备强烈挣钱意愿和发展动力 4、希望长期稳定发展的候选人优先考虑 5、对待工作心怀敬畏（态度决定高度） 【晋升机制】 每三个月组织一次晋升评估，根据职级实施差异化、人性化管理机制 晋升路径：基层业务经理→团队主管→部门主管→部门总监→公司合伙人 管理岗additionally享有管理分红权益 【真实案例分享】 担心没有经验？害怕从零开始？ 公司利莎姐入职前曾是全职妈妈，居家四年，育有两个孩子。因家庭经济压力重返职场，在对比多家企业后选择加入我们。仅用一年时间，她从业务员成长为业务总监，现管辖五个营业部，个人无需亲自签单，年薪稳超50万元，成功购房购车，家庭地位大幅提升，家人因她而更加幸福。 而她也曾缺乏行业经验，长时间脱离职场，一度怀疑自己是否符合条件。 所以，只要你渴望改变现状，愿意抓住机会，请勇敢迈出这一步。也许下一个逆袭的就是你，成为团队标杆，撑起整个家，开启职业生涯新篇章。 补充说明：我们的作息制度特别适合有家庭的人群，朝九晚五、双休、法定节假日全休，全年休息超130天。既能高效创收，又能留出时间陪伴孩子与父母（公司还为员工子女及长辈提供专属福利）。我们始终坚持——高效工作，快乐生活！自律成就自由！ 期待你的加入！感兴趣的朋友欢迎联系了解，也可先添加联系方式，感受我们温暖有爱的工作氛围。

任职资格： 1.大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件 2.具备良好的沟通能力和执行力，敢于挑战业绩目标 3.能适应一定工作压力，具备较强的沟通协调能力与应变能力，服务意识强 4.拥有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等行业销售经验者优先考虑 5.思维敏捷，愿意学习，对收入有强烈追求者尤为欢迎（尤其适合有一定经济压力、渴望突破的候选人） 公司拥有完善的晋升机制，提供充足的晋升空间 【福利待遇】： 1.工作时间：9:00-18:30 2.薪资待遇：4000+提成+年终奖

平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1. 每日9:00签到，18:00完成考勤，任务达成者可免去日常考勤，每月仅需参加1-2次线下集中会议； 2. 薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售冠军月薪最高超10万元； 3. 主要负责推广平安信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等银行相关金融产品； 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资执行； 公积金缴存基数依据前一年度月均工资核定，如年薪48万则按4万元/月基数缴纳； 5. 客户来源包括公司线上分配资源及员工自主线下开拓 【晋升机制】 晋升通道公开、公正、透明（每半年组织一次，入职满半年员工均可报名竞聘） 发展路径：客户经理 → 小组长/明星客户经理 → 储备主任 → 正式业务主任 → 团队经理 → 渠道经理 → 区域经理 亦可推荐至分支行其他岗位任职 【展业区域】 覆盖长沙、株洲、湘潭、衡阳、常德、岳阳所辖全部行政区域

【订类单‬型】：护工 【服务地址】：医院 【到手工资】：4000~8000元/月 【主要工作】：照顾病人 招聘人员：5 【要求】：、55岁以内，身体健康，无传染病，经验丰富， 2、对老人有爱心、细心、耐心、责任心 3、有医院或同行业护理工作经验优先录用，能接受上夜班《接受新手》 【联系电话】

运达购物广场招聘火爆进行中...... 防损员，收银员，理货员，促销员若干名，工资2500-4000元，月休四天。 要求：热爱零售行业，敬业勤奋，务实创新，具备良好的发展潜能和职业道德。 工作地点：运达购物广场（新城区皇廷•万里江山） 应聘电话：（李生)

湖南郴州，找个单梁全活师傅，。长短期，铸造厂，不要证，

招聘： 郴州农牧现招聘多名饲养员，夫妻工优先考虑 1、本猪场全自动料线，全漏粪地板，夏有空调 冬有取暖气， 热水器， 洗衣机，独立宿舍。吃住所有生活用品全包。 2、年龄要求：23岁至55岁 3、工作要求：身体健康，服从管理，吃苦耐劳，责任心强。 4、工资待遇优越，具体电话沟通。（四川凉山已满） 地址:湖南省郴州市 联系方式：（）

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根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

一，岗位要求： 1，喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2，良好的沟通能力及客户服务意识。二，岗位职责： 1，由公司提供客户渠道，会有意向客户主动联系2，匹配相应的平台资方给客户 3，根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4，解决客户的疑问，帮助提供服务5，签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要跟客户面谈，平时工作用企业微信) 三，薪资待遇： 薪资：底薪+提成+奖金+超长年假，月入上万不是问题，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时(有时也会提前下班!)

1、可选择性模式，高提成（10%-50%） 1.底薪5500+提成（100%-45%通提）+奖金（1W---3W上不封顶）＋小组奖金（200-5000不定）｛业绩越高-提成越高-奖金越高｝ 2.上班时间：周一到周五早8:50-晚19:30，周五9:30-18:00（午休2小时）国家法定节假日休息 福利待遇：法定节假休息+团建+不定时下午茶+不定期旅行等等 4、无学历要求、无业绩考核、无固定电话要求、无试用期、不收手机 任职要求： 1.无需担心其他打扰，环境很好氛围都是年轻有朝气的 1.积极主动，能够在团队中快速适应新环境 2.公司接受小白，无经验，应届毕业等等，什么不是问题，随时联系 公司晋升空间大、实力说话、有能力即可晋升公司持证、正规贷款经营许可证、专为北京个人企业办理银行业务

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

保险顾问岗位职责： 1.参与企业年金、职业年金等养老金融产品的方案设计、受托管理及运营支持工作 2. 协同业务团队开展职域服务模式落地，为企事业单位提供定制化医养福利保障解决方案 3. 负责养老金账户管理、资金划拨、信息披露及合规性审核等日常受托事务 4. 对接监管要求，配合完成报告编制、数据报送及内外部审计相关工作 5.持续跟踪养老金融政策动态，参与养老筹资模式创新与优化研究 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备保险、年金、资管或养老服务业实习/从业经历者更佳 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 4.熟悉国家养老保障体系及金融监管政策者优先 5. 认同泰康“支付+服务+投资”新寿险战略，愿投身长寿时代养老金融事业

实力央企值得托付 主要工作: 薪资5000～10000 客服专员 1、短险转续保专员 2、保单基础服务:续收服务、保全理赔、保单检视、 咨询解答、E化服务、生日问候、服务告知 人事助理 3、客户增值服务 4、车险、信用卡、健康险、养老险、理财险等 25-45岁学历:大专及以上（优秀者学历可适当放宽） |岗位要求:有一定工作经验及良好的服务意识，沟通能力强、学习能力强、有强烈的上进心和发展意愿。 八桂翘楚为你而来 工作时间上午3小时，下午2小时 待遇：双佣金，企业年金+8大福利 节假日放假和周末双休

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

工作要求 不限学历|不限工作经验工作地点 郴州-嘉禾-金泰华城-201职位描述 职位描述岗位职责: 1、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议; 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。任职资格: 3、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务; 4、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

【岗位职责】 负责向潜在客户介绍各类保险产品，解答客户的疑问，并促成保险产品的销售；维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供个性化的保险解决方案；通过电话或面对面的方式，与客户建立信任关系，提高客户满意度。 【任职要求】 有较强的学习能力，能快速掌握新产品的特点和优势；愿意接受灵活的工作时间，适应工作时间弹性大的工作模式。 【福利待遇】 专属津贴客‮支户‬持平台支持福‮很利‬好

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

中国人寿诚聘客户经理/团队管理岗 薪资待遇：多维度收入，上不封顶 -固定底薪：4000元/月（无责任底薪，保障稳定收入） -提成奖励：销售额提成+高额奖励津贴+方案补贴，月收入4000-15000元，能力强者薪资无上限 -额外福利：服务奖、续收奖、全勤奖、工龄奖叠加；每年免费旅游、外出进修机会，提升自我无成本 核心工作内容 1. 客户全周期服务：负责客户日常维护，协助办理理赔手续，提供健康保障与财富规划专业建议，成为客户信赖的金融顾问 2. 精细化客户关怀：节假日、生日专属礼品派送，维系温暖客户关系 3. 团队发展通道：可选择管理路线，负责团队运营与管理，享受管理提成，带领团队共同成长 我们希望你 -年龄21-50岁，高中及以上学历（能力优秀者学历可放宽） -有无经验均可：公司提供完善岗前培训+在职提升课程，小白也能快速上手；有金融、销售相关经验者优先 -本科及以上学历可竞聘内勤管理岗，有机会考取编制，走向稳定管理序列 公司福利：全方位保障，工作生活两不误 -基础保障：五险一金齐全，周休1.5天，法定节假日带薪休假（年假、婚假、丧假等均带薪） -福利关怀：节日礼品、月度/季度团建（旅游、聚餐）、表彰大会，团队氛围轻松活跃 -职业晋升：3大清晰通道（专业/管理/稳定岗），内部竞聘公平透明，表现优异者快速晋升管理岗 -工作时间：8:30-11:30，14:30-17:30，每日工作6小时，每月可灵活请假1天，兼顾生活与工作 加入我们，在国企平台实现高收入与职业成长！

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的深度开发与转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、具备集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的综合规划方案； ●福利待遇： 缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间: 上午08:30-17:30，中午休息两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不强制加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作与生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。工作节奏自主，团队氛围年轻且充满活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上坐席协同配合，专注客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作方式灵活、压力小，效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，杜绝加班 周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验，或3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用