岗位职责： 1. 负责跟进课堂教学秩序，跟进课程，及时关注课堂情况； 2. 维护现有学生，跟进学生的学习情况，及时反馈学生学习进度； 3. 与家长保持良好沟通协调，及时反馈学生情况，做好续费工作 4. 挖掘学生需求，提供学习方案； 5、解答学生、家长的疑问，做好课堂前准备，做好学生与老师的对接； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，语言表达能力强 2、有在线教育课程顾问经验者优先考虑 3、具有与家长对话的能力，逻辑思维强，反应快，抗压能力强

1. 负责校区日常运作与管理（销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标； 2. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表； 3. 指导带领教育顾问、老师开展好销售、跟踪服务、教学等工作； 4. 根据分中心招生情况和公司下达任务，配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作； 5. 制定分中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 6. 了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 7. 执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历；3年以上教育培训行业管理工作经验（包括至少1年销售管理经验）。 2. 有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例；少儿教育行业工作经验优先； 3. 具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力； 4. 较强的销售团队管理能力； 5. 具有良好的职业素质，沟通协调能力强。 【福利待遇】 1. 签正式劳动合同； 2. 外出额外提供餐补交通补； 3. 交通补助(不限金额次数)； 4. 员工生日会+节日礼物+免费零食/咖啡/下午茶； 5. 丰富的企业文化活动，快乐活力的工作氛围。 【培训体系】 1. 新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2. 成长阶段：专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。

【岗位职责】 1. 全面负责校区咨询招生、业绩目标达成、团队管理及日常运营工作，统筹市场获客、咨询转化、续费扩科全流程。 2. 搭建与管理咨询/销售团队，制定招生策略、话术体系、激励机制，提升团队转化率与人均产能。 3. 把控校区经营数据（到访、签约、营收、成本、利润），对校区利润结果负责。 4. 对接教学、教务、市场等部门，保障服务质量与家长口碑，降低退费、提升续报率。 5. 完成公司下达的年度/季度业绩指标，推动校区稳定盈利与规模化发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上K12教培行业咨询主管/校长/校区负责人经验优先。 2. 熟悉教培招生转化逻辑，有从0到1搭建团队、操盘校区盈利经验者优先。 3. 目标感强，抗压能力强，具备优秀的谈判、沟通、统筹及问题解决能力。 4. 认可教培行业，有责任心、结果导向，能带领团队打硬仗、拿结果。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 个人高额提成 + 团队提成 + 奖金 + 年度利润分红（上不封顶）。 2. 休假政策：业绩达标即可享受双休，未达标按单休/排班执行。 3. 其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、团队团建、晋升通道、岗前培训等。

有过往销售经验，英语专业优先，看能力

工作职责： 1. 了解孩子情况，匹配合适的任课老师，进行排课； 2. 记录学生每天的课时，及时让老师反馈梳理学生剩余课时； 3. 负责学生续费工作等。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有过教务等教育行业经验优先； 3. 热爱教育行业，有耐心、有目标。薪资待遇： 1. 浮动制底薪2800-4500+续费提成5%+团队提成0.4-0.8%+课耗提成0.3-7%+业绩奖金，综合薪资9k+； 2. 可提供免费住宿； 3. 享受节假日、年假等假期； 4. 购买五险，提供节日礼品、定期团建聚餐、公司旅游等福利。 上班时间： 9:00-18:00，13:30-21:00，排班制，每周一休息。 上班地址： 目前有几家校区需要人员，可以就近分配，都可包住。 注：面试都在总部：在雨花区圭塘。

【岗位职责】 1. 全面负责校区咨询招生、业绩目标达成、团队管理及日常运营工作，统筹市场获客、咨询转化、续费扩科全流程。 2. 搭建与管理咨询/销售团队，制定招生策略、话术体系、激励机制，提升团队转化率与人均产能。 3. 把控校区经营数据（到访、签约、营收、成本、利润），对校区利润结果负责。 4. 对接教学、教务、市场等部门，保障服务质量与家长口碑，降低退费、提升续报率。 5. 完成公司下达的年度/季度业绩指标，推动校区稳定盈利与规模化发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上K12教培行业咨询主管/校长/校区负责人经验优先。 2. 熟悉教培招生转化逻辑，有从0到1搭建团队、操盘校区盈利经验者优先。 3. 目标感强，抗压能力强，具备优秀的谈判、沟通、统筹及问题解决能力。 4. 认可教培行业，有责任心、结果导向，能带领团队打硬仗、拿结果。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 个人高额提成 + 团队提成 + 奖金 + 年度利润分红（上不封顶）。 2. 休假政策：业绩达标即可享受双休，未达标按单休/排班执行。 3. 其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、团队团建、晋升通道、岗前培训等。

【岗位职责】 1. 全盘运营主持：独立负责校区整体运营管理，统筹团队日常工作，规范教学、现场管理标准，保障校区常态化稳定运营。 2. 业绩项目统筹：承接校区月度、年度业绩指标，统筹招新、续费、转介绍等核心工作，拆解目标、带队落地、定期复盘，完成业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责校区人员排班、日常督导、绩效考核及新人带教，搭建良好团队氛围，提升团队执行力与稳定性。 4. 客户口碑维护：做好学员及家长维护，处理各类客户问题，提升校区满意度、续费率及转介绍率。 5. 活动项目落地：统筹校区招生、赛事、节日等各类运营活动，完成策划-执行-复盘全流程，提升校区曝光与客源转化。 6. 数据成本管控：开展校区经营数据统计复盘，规范台账管理，管控校区物资及运营成本。 7. 对接落地工作：落实总部各项制度与工作安排，及时反馈校区问题，持续优化校区经营状态。 【岗位要求】 1. 形象端正，沟通流畅，做事干脆利落、不拖沓、执行力强。 2. 有校区运营管理经验优先，优秀储备管理人才可培养。 3. 能够独立操盘校区运营项目、带队落地，熟悉业绩攻坚与客户维护。 4. 目标感强、抗压能力好，具备责任心与大局观，擅长团队管理与问题处理。 5. 熟练基础办公软件与数据统计，学习能力强，踏实稳定。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 校区课消业绩，付出与结果成正比。 2. 缴纳社保，享有节日福利、带薪培训。 3. 管理层专属带教赋能，快速提升经营、统筹、管理综合能力。 【岗位亮点】 全权独立校区全盘项目，运营自主权高、发挥空间大！团队氛围轻松无内耗，凭能力拿高薪，适合有统筹思维、想深耕管理、追求快速晋升的有志人才！

【岗位职责】 1. 负责学员信息管理维护，完成排课等教务基础工作； 2. 与学员、家长进行沟通，反馈学习情况，及时发现问题并解决问题； 3. 完成学员续报、转介绍相关工作，落实各项活动执行，保障续报率、转介绍目标完成； 4. 负责校区意外情况/客诉的跟进处理、耐心沟通协调，保障家长满意度。 【岗位要求】 1. 有1年及以上的教务/班主任相关工作经验； 2. 熟练操作Excel、Word等Office软件； 3. 有亲和力，擅长与家长沟通交流，服务意识强； 4. 有耐心、喜爱孩子，能良好维护学员关系。 【薪酬福利】 1. 薪资待遇：底薪4500~6000+提成+奖金+额外激励，月均收入5K-8K+； 2. 福利待遇：缴纳五险、带薪年假、带薪寒暑假、享受法定节假日； 3. 工作环境：团队年轻化、氛围轻松友爱； 4. 晋升空间：横向（专业方向），纵向（职级）均可选择，可快速晋升； 5. 额外福利：聚餐以及生日福利，家属学舞蹈享优惠！ 【工作时间】 周休1.5天，周一休息。 周二下午5点上班（17:00~20:30）； 周三至周五 13:30-20:30； 周六至周日 10:00-20:30。 国家法定节假日正常休假，每年带薪暑假、寒假。 【岗位晋升】 提供入职培训、企业统一培训、岗位技能提升培训。 1. 专业路线：每半年一次晋级机会：一级班主任、二级班主任、三级班主任、四级班主任、五级班主任，半年一次； 2. 管理路线：班主任、班主任主管、单校教务管理（校长）、区域教务管理，公司处于快速发展期，晋升机会多多。 【面试地址】 长沙市岳麓区第壹街舞银盆岭万达校区

负责安排人就行

【岗位职责】 1. 接待VIP学员，维护学员关系，增强与学员之间的粘性。 2. 给学生做学习计划、督学，以及沟通课程、软件使用问题等。 3. 维护学员情绪，处理投诉退款等。 【岗位要求】 1. 法学/设计专业优先，了解过法考/设计优先。 2. 有线上班主任老师经验优先。 3. 性格开朗，学习能力强。 4. 主动性强，熟悉各项工作软件。 【福利待遇】 五险一金，薪资6-7k，能力优秀可面谈。 上班时间：12:00-21:30（下午休息1.5小时）。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

桑植利福塔要个带班三一135，给夹子修路，原本有条毛路，稍微把草刮一刮，如果会夹子的话可以干到年底，400一天，包吃住距离工地200米杨老板

加油站招聘岗位：加油员2名，，年龄18-38岁，学习能力好.有培训岗位工资：3800+200满勤包两餐上班时间：两班倒08:00至下午19:00，19:00-次日08.00（晚班有六个小时轮休时间）工作地址：三角坪民惠二期对面加油站联系电话：

扬州厂招焊工450一天 包吃住不要证会焊就行 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

张家界三角坪某加油站 招聘岗位：加油员（2名） ，年龄18-30岁，学习能力好，有培训 薪资待遇：3500元/月+700元绩效，包两餐 工作时间：两班倒08:00-下午19:00，19:00-次:08:00（晚班有六个小时轮休时间） 工作地址：市区三角坪民惠二期对面加油站 联系电话：

宿舍管理员1、具备一定的宿舍管理以及行政管理知识;2、具备较强的沟通协调与语言表达能力;3、工作认真、细致，具有责任心;4、具备良好的服务意识。5、初中以上学历;6、具备1年以上相关工作经验;7、具备良好的宿舍管理知识以及一定的行政管理知识;8、具有良好的服务意识。1、负责监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作;2、负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜;3、负责宿舍的安全工作，做好防火、防盗工作;4、负责宿舍楼内的公共设施管理工作，确保设施的安全、正常运行;5、维护宿舍秩序，做好人员的来访登记工作，注意出入人员，如发现可疑问题要及时上报;6、负责做好在职职工的水电费结算工作;7、做好本职工作，工作期间不准擅离工作岗位。薪资福利:3000-3999元/月福利待遇：招工人数:50名工作地址:许昌市经济技术开发区瑞祥路西段财源孵化基地2号楼

招聘！洛北分校招宿管保洁各一名。关键环境优美，空气清新无污染，工作安全轻松，一月4天休班。接送孩子的好工作。按月发放工资，轻松，不累！学生家长或有工作经验者优先！名额有限！带上身份证。报名从速。联系电话。

襄都区学校诚聘宿管和电工若干名。要求身体健康，无不良嗜好，有经验者优先。工资每月2500元，节假日休息。有意者可报名。

新疆建设职业技术学院城建校区招退休人员58岁以下宿管老师工资待遇3100元寒假暑期放假

辽宁科技大学招聘保洁2人:早7晚4，上6休1宿管员2人:上24休24工程维修2人:早8晚5，上6休1以上岗位职工待遇端午，中秋，春节三节福利联系电话人事部：

湖南招商物业管理有限公司张家界分公司招聘职位：保安员（1名），年龄18-35岁，服从安排，身体健康，无案底，身高165以上，临时过度勿扰薪资待遇：4000元/月，月休4天，包住不包吃工作时间：8:00-20:00，白班夜班两班倒，半个月一转班工作地址：张家界市区西溪坪凤凰城8栋物业服务中心联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1. 负责指定区域出入口值守、巡逻及秩序维护，确保人、车、物进出规范有序 2. 对可疑人员及异常情况及时识别、询问、登记并上报，防范安全风险 3. 熟练使用监控设备、对讲机等安防工具，配合完成突发事件初步处置 4. 协助开展消防设施巡查、应急通道检查及基础安全提示工作 5. 保持岗亭及责任区域整洁，仪容仪表规范，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能接受轮班制工作 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心，服从管理、纪律性强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人或持有保安员证者优先考虑 4. 具备基础服务意识，能妥善处理来访接待与简单纠纷协调 5. 能适应站岗执勤工作强度，具备一定抗压能力与应急反应意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

通达国际酒店招聘保安

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守与定时巡逻，确保人员、车辆有序进出 2. 对可疑人员、物品进行询问登记，及时发现并上报安全隐患 3. 协助处理业主求助、突发事件及简易纠纷，维护小区日常秩序 4. 按要求填写值班记录，交接班清晰规范，保持岗亭及责任区域整洁 5. 配合物业开展消防检查、应急演练等安全管理工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 服从管理，具备基本沟通能力与应急反应意识 3. 能适应轮班制（含夜班），吃苦耐劳，踏实稳重 4. 有保安从业经历或退伍军人优先 5. 提供食宿，需遵守公司规章制度及服务礼仪规范

湖南招商物业管理有限公司张家界分公司招聘职位：保安员（1名），年龄18-35岁，服从安排，身体健康，无案底，身高165以上，临时过度勿扰薪资待遇：4000元/月，月休4天，包住不包吃工作时间：8:00-20:00，白班夜班两班倒，半个月一转班工作地址：张家界市区西溪坪凤凰城8栋物业服务中心联系电话：

湖南招商物业管理有限公司张家界分公司招聘职位：保安员（1名），年龄18-35岁，服从安排，身体健康，无案底，身高165以上，临时过度勿扰薪资待遇：4000元/月，月休4天，包住不包吃工作时间：8:00-20:00，白班夜班两班倒，半个月一转班工作地址：张家界市区西溪坪凤凰城8栋物业服务中心联系电话：

急招保安多名，岗位轻松好干， 主要以坐岗为主，配合简单巡逻。 月薪6000---7000，工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。 可接受短期，人走账清，不压工资。 包吃包住，入职当天安排食宿，免费工装被褥统一发放 当天上岗。 任职要求：身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。 名额有限，招满为止，有意请投递简历。