1.语文，数学，英语，物理，化学 2.初中学科，周末寒暑假班课一对一老师 3.认真负责，愿意跟着平台发展壮大 4.雨花金海分校，高铁会展校区，同升湖校区 5.薪酬福利好，五险，月休6天，节假日年假福利

有过往销售经验，英语专业优先，看能力

【岗位职责】 1. 根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班（7人）直播授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的、完成教研任务； 3. 通过优化教案、教学设计、教学课件等不断提升教学品质； 4. 做好家校服务，通过及时反馈学生学习情况、及时批改作业等提高家长满意度，完成续费指标。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，可为大四及研三的同学提供全职实习的机会； 2. 专业不限，对哲学思辨、人...

因公司业务拓展，特诚邀以下岗位与我们共同发展。 1. 托辅老师（全职） · 职责：带班约10名学生，辅导作业，写家长反馈，负责岗位卫生 · 要求：大专及以上，2年以上教培经验，小学教师资格证，热爱教育，有责任心、耐心 · 时间：14:00–21:00，周末双休、节假日休， .薪资：底薪+提成（托辅、学科）+人头费+加班费，包吃住 2. 培优老师（兼职） · 职责：一对一或一对多学科培优，制定课程计划 · 要求：大专及以上，2年以上教培经验，小学教师资格证，热爱教育，善于沟通 .待遇：分成制/课时制 3. 周末主题班老师（兼职） · 内容：组织周末公益活动，激发孩子兴趣 · 要求：热爱教育，有责任心、耐心，具备书法、美术、英语口语、编程、主持口才、科学实验、象棋围棋等至少一门技能 .薪资：分成制/课时制 4. 兼职老师/助教 · 时间：上学期间 18:00–21:00；寒暑假 8:30–17:00 · 要求：大专及以上学历，有教师资格证者优先，优秀大学生可考虑 .薪资：时薪+提成 5.合伙人/校区运营负责人（全职） · 职责：校区日常运营、团队管理、学生安全看护 · 要求：热爱教育，有托管/教培行业经验或小学教育背景，有爱心、责任心，擅长沟通 · 薪资：合伙人分红 + 运营岗高薪 + 提成 + 奖金 6. 地推招生（兼职） · 时间：周中下午 15:00–17:30（两个半小时） · 内容：在小学或幼儿园校门口（龙湾国际附近）进行地推招生宣传 .薪资：时薪+提成 7. 流量运营/线上推广（兼职/全职可谈） · 职责：负责校区线上账号运营（如微信、抖音、小红书），制作宣传内容，吸引家长关注，提升校区曝光与咨询量 · 要求：熟悉主流社交平台玩法，有内容敏感度，会基础的拍摄/剪辑/文案优先，有教育行业流量经验者更佳 · 形式：可远程兼职，也可到店全职，时间灵活，按效果或时薪结算均可

【岗位职责】 1. 建立健全和完善校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划和校区工作计划； 2.统一安排校区工作，负责学校的组织管理、行政决策； 3. 校区的目标分解、业绩达成管理； 4. 校区的收支、费用等财务管理； 5. 校区与总部、管理部门、其他校区的横向纵向沟通； 6. 搞好学校的对外关系，做好协调工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验； 3. 具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场； 4. 具有团队合作、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力； 5. 具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

我们是「一点猜想」，一家专注儿童创意艺术与科学探索的教育公司。 目前面向岳麓区，招聘兼职科学老师/创意美术老师，加入我们，为孩子们带来有趣的知识与创意体验！ 现急招周三、周四科学小实验课程兼职老师。 【上课时间】 周一至周五 16:45-18:00 （具体排课时间待最终课表安排） 【薪资待遇】 按学生人数计算：10元/人/节 （一般12人以上开班）120-200元 【工作内容】 无需制作PPT，需提前备课并准备课程材料。 1. 根据课程安排，为3-6岁幼儿园小朋友带来科学实验或创意美术课程（每次60-75分钟）。 2. 协助准备课堂所需材料、简单布场。 3. 课后及时与教务沟通课堂反馈。 【岗位要求】 需具备： * 有授课经验 * 教师资格证 * 健康证 * 无犯罪记录证明 如果你愿意和我们一起把科学和艺术变得更好玩，让孩子们爱上探索，欢迎加入！

【薪资待遇】 综合年薪30-100万 1、组成一：试用期无责底薪5000，面试时候根据经验评定；(有K12教育行业校区管理经验5000，有教育行业校区管理经验4000) 2、转正无责底薪6000，晋升二星校长无责底薪7000，晋升三星校长无责底薪8000； 3、组成二：校区业绩提成1%，校区平均50万/月业绩，提成约5000/月； 4、组成三：校区课耗提成0.4%，校区平均50万/月课耗，提成约2000/月； 5、组成四：校区年终奖，约5万-18万之间； 6、组成五：20-40%股份，优秀校长开新校区，公司投资，可成为新校区股东，参与年终股份分红，约20-60万； 7、组成六：校长如有个人续费提成5%，校长如有个人新签提成7%。 【合作开校】 树人教育目前在长沙总共有16家校区，其中一对一校区8个，我们的核心业务是小初高的一对一，也是目前长沙小升初家长择校择班的最优选机构。 公司不同于其他机构的职业经理人制，我们的管理层是合伙人制，校长/副校长都会在校区持有实际股份，所以在正式任命前，双方都会有选择和磨合的过程，这是我们校长/副校长岗位的安排规划： 1.入职后由各部门负责人直属管理、培养 2.先从储备副校长(S4岗级)做出个人业绩，同时也可以在这个期间考核公司是否合适自己的发展 3.再升到副校长(S5岗级)，由人事部招聘协助组建团队，做出个人业绩和团队业绩，(S5副校也可以与S6校长合伙开新校区) 4.再升到校长(S6岗级)开新校区，享受校区年终分红并占新校区股份 5.储备期间每3个月一考核，达到考核标准(面议)，可评级晋升，调岗调薪实习校长的待遇：4000无责底薪+7%业绩提成副校长的待遇：5000无责底薪+7%业绩提成+1%团提+年终股份分红校长的待遇：无责底薪6000-8000+1%校区业绩提成+0.4%校区课耗提成+年终奖+年终股份分红 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 年终分红每年2月核算发放！ 【公司福利】 1、五险一金，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，住房公积金 2、包住，需要住宿公司可以免费包住，吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游，不带购物团的那种旅游，大家能玩的很开心 4、每月校区都有团建，校区小伙伴们省内旅游或者农家乐聚餐 5、端午中秋生日福利，节日和生日时候公司都会有礼物 【工作地点】 S4、S5期间在总部旭辉国际4楼(需考虑通勤距离)，S5副校如果合伙开新校区之后在新校区办公，S6校长选址开新校区之后在校区办公； 八家一对一校区地点： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、万达校区，在岳麓区银盆岭万达 【工作时间】 上午09:00-下午18:00，中间有休息时间月休是四天，固定周一休息，如果没休完，可以灵活调休国家法定节假日，端午中秋清明正常放假，五一十一错峰放假过年期间带薪放假，从小年放假到初八 【工作内容】 1、能够完成校区业绩目标和校区课耗目标； 2、能够带咨询部和教务部完成部门目标； 3、能够带教学部做好教学的工，提升好学生成绩让家长放心。 【任职要求】 1、有校区管理经验； 2、热爱教育事业，工作认真负责； 3、有全盘意识，保障校区高效运作，使校区盈利。

【岗位职责】 1. 负责相关课程的教学工作。 2. 制定教学计划和备课。 3. 组织学生进行实践活动。 4. 评估学生成绩，提供反馈。 5. 参加教研活动，持续提升教学水平。 6. 完成其他教学相关任务。

岗前培训 主要负责周末上课，周二到周五平时及时向家长反馈沟通学生学习情况，每个月上6到8天，薪资2000到3000 有全脑教育、专注力记忆力教学经验的老师优先，有语文教学经验的老师优先，需有教师资格证

张家界市永定区招拆除/运渣

岗位职责： 1. 负责指定区域出入口值守、巡逻及秩序维护，确保人、车、物进出规范有序 2. 对可疑人员及异常情况及时识别、询问、登记并上报，防范安全风险 3. 熟练使用监控设备、对讲机等安防工具，配合完成突发事件初步处置 4. 协助开展消防设施巡查、应急通道检查及基础安全提示工作 5. 保持岗亭及责任区域整洁，仪容仪表规范，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能接受轮班制工作 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心，服从管理、纪律性强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人或持有保安员证者优先考虑 4. 具备基础服务意识，能妥善处理来访接待与简单纠纷协调 5. 能适应站岗执勤工作强度，具备一定抗压能力与应急反应意识

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！ 入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号上午10点前准时发放上个月工资，直发不补差价 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

标本运送员2名工作内容：取送各科室各种标本、报告及病历，登记并拍照上传岗位要求：能使用手机，50岁以内，身体健康，腿脚麻利工作时间：全白班，8小时岗位工资：2500-2600元工作地址：沙堤人民医院联系电话：刘主管

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

钦州市十三中招聘：1、招聘岗位及人数：宿管教官多名，男女不限；要求50周岁以下155cm及以上，50周岁以下165cm及以上。2、岗位职责（一）宿舍管理员：负责学生宿舍日常巡查、纪律管理、安全隐患排查等住宿管理工作；做好学生住宿服务与安全教育，服从学校后勤统一管理，完成日常相关工作等。品行端正、责任心强，沟通能力良好，服从学校规章制度及工作安排；入职需提供入职体检报告单、无犯罪记录证明，持有保安证、消防证者优先录用。3、薪资待遇：月休4天包住、学生正常上课期间有工作餐，综合工资2800/月。联系人：卢总 

宿舍管理员应聘人员需具备小学及以上学历，且为兴海县户籍。年龄需在35周岁以下（1991年9月20日及以后出生）。具有中华人民共和国国籍；自觉遵守宪法和法律法规，品行端正、作风良好；身体健康，具备正常履行岗位工作职责的身体条件。。薪资福利:按照全县政府临聘人员统一工资标准执行，由政府统一发放招工人数:1名报名时间：2026年9月15日至2026年9月20日。报名要求：凡符合本次招聘范围及资格条件的人员均可报名。报名时须本人到场，携带身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各1份，近期二寸免冠证件照片4张，并如实填写《兴海县中小学临聘后勤人员报名登记表》工作地址:兴海县第二民族中学后勤管理处

重点要求: 可以周一至周五必须在学校住校， 周末双休可以回家， 工资待遇2700元/每月 岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理入住、退宿及调宿手续，登记并更新住宿人员信息 3. 监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4. 处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5. 配合开展消防安全检查、卫生评比及文明宿舍建设工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2. 有宿舍管理、物业或后勤服务经验者优先 3.熟悉基础办公软件，能简单操作登记系统 4.善于沟通协调，具备良好的服务意识和应变能力 5.无不良记录，身体健康，能适应轮班或夜间应急值守

广西贵港市覃塘区石卡镇招聘身体健康、品行良好、责任心强的宿管员共20名，具体待遇面议。

安徽宣城招聘有限名额的宿管阿姨，诚邀具备爱心、卫生习惯和宿管经验的六十岁以下应聘者应聘。

急招保安多名，岗位轻松好干， 主要以坐岗为主，配合简单巡逻。 月薪6000---7000，工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。 可接受短期，人走账清，不压工资。 包吃包住，入职当天安排食宿，免费工装被褥统一发放 当天上岗。 任职要求：身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。 名额有限，招满为止，有意请投递简历。

湖南招商物业管理有限公司张家界分公司招聘职位：保安员（1名），年龄18-35岁，服从安排，身体健康，无案底，身高165以上，临时过度勿扰薪资待遇：4000元/月，月休4天，包住不包吃工作时间：8:00-20:00，白班夜班两班倒，半个月一转班工作地址：张家界市区西溪坪凤凰城8栋物业服务中心联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

岗位职责： 1. 负责高铁站内旅客引导、咨询及秩序维护工作 2. 协助开展安检配合、广播通知及应急响应支持 3. 定期巡检服务设施，及时上报异常情况 4. 配合车站管理部门完成日常服务记录与信息反馈 5. 严格执行车站服务规范与安全管理制度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班制工作安排 3. 有服务行业或公共窗口工作经验者优先 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 5. 遵纪守法，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

湖南招商物业管理有限公司张家界分公司招聘职位：保安员（1名），年龄18-35岁，服从安排，身体健康，无案底，身高165以上，临时过度勿扰薪资待遇：4000元/月，月休4天，包住不包吃工作时间：8:00-20:00，白班夜班两班倒，半个月一转班工作地址：张家界市区西溪坪凤凰城8栋物业服务中心联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

湖南招商物业管理有限公司张家界分公司招聘职位：保安员（1名），年龄18-35岁，服从安排，身体健康，无案底，身高165以上，临时过度勿扰薪资待遇：4000元/月，月休4天，包住不包吃工作时间：8:00-20:00，白班夜班两班倒，半个月一转班工作地址：张家界市区西溪坪凤凰城8栋物业服务中心联系电话：

通达国际酒店招聘保安

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

1. 负责校区日常运作与管理（销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标； 2. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；制定工作计划，及时、准确提交各项工作报告、报表； 3. 指导带领教育顾问、老师开展好销售、跟踪服务、教学等工作； 4. 根据分中心招生情况和公司下达任务，配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作； 5. 制定分中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 6. 了解市场情况并据此制定相关计划和策略，指挥贯彻执行；依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 7. 执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历；3年以上教育培训行业管理工作经验（包括至少1年销售管理经验）。 2. 有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例；少儿教育行业工作经验优先； 3. 具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力； 4. 较强的销售团队管理能力； 5. 具有良好的职业素质，沟通协调能力强。 【福利待遇】 1. 签正式劳动合同； 2. 外出额外提供餐补交通补； 3. 交通补助(不限金额次数)； 4. 员工生日会+节日礼物+免费零食/咖啡/下午茶； 5. 丰富的企业文化活动，快乐活力的工作氛围。 【培训体系】 1. 新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2. 成长阶段：专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。