任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，3000平大公司，年前面试，年后缺各类人才，只要你肯干，空间无上限！

一、岗位职责： 1. 负责在自有研发的商旅平台上架酒店相关数据，包括酒店基本信息、房型详情、图片等内容的收集、整理与上传，确保信息真实、齐全。 2. 承担酒店后台价格管理任务，按时更新各类房型的实时价格，保障平台展示价与实际一致，为用户提供可靠的预订参考。 3. 及时响应并处理用户的订单需求，确保订单流程顺畅。 二、任职要求 1. 2025届/2026届毕业生，专业不限，具备运营或客服类实习经历者优先考虑。 2. 具备较强的细致度和耐心，能高效完成信息录入及价格维护等重复性工作。 3. 熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件使用方法。 4. 具备良好的沟通意识和协作态度，能够主动配合团队推进工作进展。 三、你将获得 1. 深入参与互联网运营一线工作，积累实用的行业实操经验。 2. 在融洽积极的团队环境中成长，享受专业导师的全程指导与支持。 3. 实习/见习期间表现优异者有机会获得正式录用资格。 4. 由拥有10年OTA行业经验的资深专家亲自带教。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，不提供住宿，有员工食堂。 工作地点：长沙市岳麓区中电软件园二期A10-3正宇软件独栋办公楼。（注意：需到公司现场办公，无需外出至酒店）

寻找运营新星！加入我们，开启职场高光时刻 公司不设试岗期！！接受无经验！！接受应届生！！ 有资深员工带教，你不是独自前行，我们将携手协作，共同成长！ 岗位职责： 1、全日制大专及以上学历 2、具备责任心，做事认真细致 3、欢迎零基础，欢迎应届毕业生 4、对文字内容有一定兴趣 岗位福利：成长福利：个性化培训方案、专属导师指导，助力你迅速从职场新人蜕变为运营能手。 薪资惊喜：试用期无责底薪3000+工龄工资+提成+奖金 具体细节到司面谈哦 工作氛围：年轻有活力的团队，让上班充满动力与乐趣。 暖心关怀：享带薪年假、节日礼遇，还有不定期团建活动与下午茶时光！ 工作时间：8:30-11:3013:00-18:00 法定节假日照常休息

【岗位职责】 在直聘平台发布兼职类招聘信息，优化职位文案以提高岗位曝光与点击。 负责简历筛选，对接候选人并安排沟通，推进面试流程顺利进行。 监测招聘相关数据（如浏览量、投递转化率），根据反馈调整招聘方案。 运营兼职人员社群，持续维护候选人资源库，提升后续复用率。 （特别说明：本岗位隶属于新媒体流量业务部门，非人力资源部门编制） 【任职要求】 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备良好沟通能力，有招聘支持或社群管理经验者更具优势。 了解小红书、抖音、闲鱼等主流平台运营规则与用户习惯。 能熟练操作Excel，有直聘系统使用经验为加分项。 实习周期需连续超过3个月。 月薪：固定薪资，食宿自理 工作时间：10:00-19:00或12:00-21:00，月休6天（按排班轮休）

公司全部职位都没有试岗期！接受应届生，可提供三方协议实行证明！ 如果你想要一个轻松的工作氛围，同事相处开心愉悦的工作环境。请你联系我！！！ 岗位职责：负责微博、公众号、快手、今日头条等平台的运营（不是直播公司，不需要本人露脸） 岗位职责： 1、全日制大专及以上学历 2、有责任心、对待事情认真负责 3、接受经验、接受应届生 4、对于文字感兴趣 注：公司不包吃住的，如果比较在意可以考虑一下其他的工作哦(￣︶￣) 岗位福利：团建、旅游、带薪休假、生日会、年会、节日礼物等，经验丰富的师傅一带一，在拿高薪的同时不断去提升自己！ 工作薪资：责底薪+工龄工资+提成+奖金，薪资根据能力而来，月入过万不是梦！！！ 工作时间：8:30-11:3013:00-18:00法定节假日固定休息 工作地址：长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605

1、调研竞品定价，结合公司成本制定线路产品价格方案 2、研究竞品结构，识别具有增长潜力的区域线路 3、开展成本与利润核算，基于数据输出业务增长策略 4、跟踪市场变化，快速响应并优化市场应对措施 任职要求 1、具备较强的数据分析与信息处理能力 2、精通Excel，熟练使用vlookup等函数工具 3、表达清晰，具备良好的沟通协调能力、应变力及抗压性 4、具有团队合作意识，协作能力强 5、拥有海外平台运营背景者优先考虑

工作职责 1.协助电商平台的整体运营执行，确保店铺日常运营的顺畅与高效； 2.管理并优化店铺商品链接，提升商品曝光与转化效果； 3.分析商品销售数据及市场趋势，及时调整运营策略，推动销售目标的达成； 4.维护与第三方合作伙伴的良好关系，协调资源推进合作项目顺利落地。 任职要求 1.具备电商平台运营相关经验，熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的规则与操作流程； 2.具备良好的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与洞察分析； 3.沟通协调能力佳，具备团队协作精神，能高效推进内外部合作； 4.学习能力强，善于总结与创新，能持续探索有效的营销策略，驱动业务持续增长。

岗位职责： 1-负责搭建湖南OPPO的圈层资源体系，并实现长期精细化运营，持续开拓优质圈层资源 2-全程跟进从资源接洽、方案对接、圈层推广、活动执行到转化运营的全链条工作 3-针对不同系列手机（Find/Reno/1+等）构建目标用户社群，沉淀至公司私域阵地，开展持续运营，推动复购转化与口碑传播 任职要求： 1-全日制本科及以上学历 2-具备用户运营的相关思维与基础实操能力 3-可独立完成资源沟通、落地执行及后续复盘优化的全流程工作 4-具备良好的抗压性与高效执行力 【其他】： 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30 休息时间：大小休 试用期：3个月

无任何销售性质 纯旅游运营推广，还有不定时旅游福利(综合薪资6000-10000+) 一、工作内容(接受小白) 1、使用公司配备的设备、账号及指定渠道，在抖音平台开展推广引流任务，精准捕捉潜在客户。 2、负责日常账号维护与管理。 3、与用户进行互动沟通，引导其添加微信（无销售性质）。 4、收入与付出成正比，多劳多得，上限不限，欢迎加入！ 5、无销售环节！后续由专职销售团队跟进对接。 二、岗位要求 1、年龄18-40岁 2、性格外向乐观，态度积极，具备主动工作意识。 3、乐于学习新知识，敢于突破自我，思维敏捷灵活。 三、薪资待遇: 1、底薪+绩效+提成 2、工作时间:9:00---18:30 不加班！不加班！不加班！ 每月休四天，法定节假日正常休息。 3、办公地点位于写字楼内，无需外出，工作环境轻松舒适。 4、日常提供下午茶点及零食，定期组织员工聚餐、旅游、团建等丰富集体活动

岗位职责： 1.为客户提供专业的本地生活服务的订单跟派； 2.积极响应客户需求，确保服务体验满意度； 3.协调内部资源，跟进服务订单进度，确保问题及时解决； 4.收集客户反馈，协助优化服务流程和质量。 5.积极处理客诉，提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.有团队合作精神，愿意接受挑战，不断提升自我。 早班：7：00～16：00 晚班：14：00～23：00 月休4天，调休

长沙市雨花区招二保焊工资 380-420 元一天包吃住/气焊、电焊、氩弧焊

湖南长沙，招一个长期上楼工，负责沙子水泥红砖等材料上楼。工钱面议。

星沙蓝色产业园 月综合5500-7000 ✔要求：18-40岁，男女不限 —————————— 内容：包覆工，组装工，叉车工，质检员 时间：7:00-19:00；19.00--07.00（夜班补贴/晚） 待遇：19元/小时（发薪日不在职18） 食宿：有宿舍，餐补8小时以上两餐补 发薪日：每月号（每周预支500） —————————— 面试时：下午3点（过时不候） 报名电话：金桔

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

负责劳务队伍工人入场、退场资料、工资表等编制整理

岗位职责： 1. 深入小区开展拎包业务，对接业主需求，提供精准的团购解决方案。 2. 负责小区拎包团购福利群的日常运营，通过高效的社群维护与互动，增强群内活跃度，提升用户留存。 3. 策划并执行定期的社群活动，收集用户意见，持续优化团购服务，提升整体满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及协作意识，能顺畅与小区业主建立联系并推进合作。 2. 了解社群运营逻辑，掌握常用运营工具与方法，具备提升社群参与度的实际能力。 3. 熟悉欧派产品体系或拥有定制行业三年以上从业经历。 4. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持积极心态和高效执行。

【岗位职责】 1. 门店整体运营： 流量获取与转化： 制定并落实门店营销方案，借助平台活动优化（如满减、折扣、竞价推广）增强曝光；通过商品结构与定价策略调整，提高进店转化及下单转化效率。 经营分析与复盘： 每日跟踪核心经营指标（GMV、客单价、复购率），定期形成运营诊断报告；针对交易表现下滑的门店，快速识别问题根源，并制定提频、拉新或激活策略。 竞争对标： 持续关注商圈内竞争对手的动态（价格、新品、促销），及时优化本店运营应对策略。 2. 商品与基建运营（对商品与基建负责）： 基建标准化与商品优化： 落实总部运营要求，推动门店达成线上基础运营目标，提供商品与价格优化建议并指导执行。 3. 履约监控与流程优化（对履约负责）： 履约指标监控： 提升门店接单响应速度、出餐/打包效率、配送时效及包装规范等关键履约指标。 异常干预： 通过数据识别履约异常，深入判断是否因人力短缺、缺货或流程问题导致，利用电话或微信指导商家优化拣货与打包动线，推进履约标准化实施。 4. 用户体验（对体验负责）： 评价管理： 维护店铺评分体系，指导门店妥善应对用户差评与投诉，确保评分稳定在考核标准以上。 5. 商家服务： 通过专业高效的运营支持建立商户信赖，提升客户满意度，保障服务周期结束后实现高续约率。 【任职要求】 1. 经验背景： 大专及以上学历，具备1年以上生鲜零售、商超O2O或外卖平台（美团/饿了么）运营经验。 有同时统筹多家门店线上运营者优先；有成功从0到1打造高分或高销量门店案例者优先。 2. 专业技能： 熟练掌握美团/饿了么后台操作，了解平台排名逻辑、流量分发机制及营销工具（如点金推广、揽客宝等）的应用。 具备数据分析能力，精通Excel，能从数据变化中快速识别经营异常者优先。 3. 核心素质： 抗压与执行： 适应互联网与零售行业高强度节奏，具备强烈的目标导向意识。 沟通与责任心： 沟通灵活高效，乐于并擅长与商家互动，保持高频响应，具备良好耐心与责任感。

岗位职责: 1. 统筹部门日常运营，保障各项工作高效有序推进。 2. 带领团队落实公司下达的各项任务，确保按时保质完成目标。 3. 推动团队内部协同配合，持续优化组织架构与业务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅对接。 2. 富有团队协作意识，可快速融入集体并发挥积极作用。 3. 拥有主动学习与自我提升的意愿，助力个人与团队效能不断提升。

乐有家是华南区域规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市市场份额稳居前列，团队人均收入领先，工作氛围积极融洽，企业口碑卓越。集团深耕地产行业近20年，具备深厚的行业积累与完善的资源体系，人才培养与带教机制处于业内先进水平。 岗位职责： 1. 配合营销团队推进日常事务，保障各项营销活动高效执行 2. 在门店负责线上平台的运营维护工作 3. 具备良好的沟通能力，能与客户及业主顺畅交流、洽谈合作，推动交易达成 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力，能在团队协作中发挥正向作用 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队结构 3. 对营销岗位充满热情，乐于在实际工作中持续学习与提升 晋升方向： 1. 每两个月开放晋升通道 2. 发展路径：职业专家路线或管理岗位方向 差异化福利： 1. 实行弹性工作制度 2. 欢迎应届生加入 3. 享有13类带薪休假 薪资待遇： 1. 无经验者按学历定岗：专科综合薪资最高8000，本科综合薪资最高9000 2. 有相关经验者：底薪加补贴4500-7500不等，根据面试评估确定 业绩奖金提成比例为55%-80%

岗位职责 1、负责TIKTOK（海外版抖音）小店的日常运营、维护与管理，保障账号安全并推动业绩持续提升； 2、负责商品Listing的撰写与优化，开展关键词布局，并策划店铺营销活动； 3、搜集并研判市场动态及竞品情况，制定推广策略与销售方案，整合平台资源实施高效促销，提升店铺曝光率与转化效果； 4、定期开展销售数据复盘，依据分析结果提出可行性优化措施； 5、熟练使用办公软件，工作细致严谨，具备较强的责任意识和抗压能力； 6、掌握平台最新规则，密切关注行业趋势，及时准确传递市场与行业相关信息； 7、处理日常售后邮件，维持账号高评分与良好信誉； 8、从客户反馈中归纳产品使用痛点，及时将信息传递至相关团队，协助推进产品改进。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具有一年以上跨境电商平台运营工作经验； 3、有抖音小店或独立站运营背景，熟悉Tiktok平台操作规范，具备3C类目销售经验者优先； 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，精通各类运营手段

工作职责： 1、负责公司店铺的日常运营管理，包括商品上架、标题与关键词优化，提升店铺点击率、浏览量及转化率等基础运营工作； 2、执行每日数据监控任务，依据数据分析结果定期优化产品布局与推广策略，跟踪推广成效并提交相关分析报告； 3、熟练运用各类促销及推广工具，提升店铺曝光与销售表现。 任职资格： 1、了解多种推广方式与渠道，具备市场机会洞察力，需具备1年以上相关工作经验； 2、具备较强的数据分析能力，能熟练操作常用数据工具，实现数据的深度提取与解读； 3、沟通表达顺畅，逻辑清晰，有独立判断力，具备良好的团队合作意识和抗压性。 岗位福利： 五险一金，早九晚六 热忱欢迎积极进取、追求成长，愿意长期稳定发展的优秀人才加入，我们为您提供： 1、工作时间：每周6天。 2、休假制度：依法享受法定节假日、年假及其他规定假期。 3、工龄补贴：入职满一年后可享工龄津贴。 4、绩效及年终奖金：根据公司整体业绩及个人表现发放年终奖励。 5、年度调薪机制。 6、社会保险：入职即按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 7、规范化的管理体系，舒适的工作环境，积极向上的企业文化，完善的晋升机制、调薪政策及培训体系。 8、我们为每位员工提供匹配能力且高于行业平均水平的薪酬待遇与发展平台，期待您的加入！ 工作时间：上午09:00—下午18:00单休 企业地址位于：湖南省长沙市雨花区高桥大健康医药城B座5楼567号 办公环境舒适，氛围轻松，团队年轻有活力，注重培养员工自主驱动力，拥有多个生产基地和大型自有工厂。资深骨干带队指导，团队协作积极，互帮互助，不定期组织美食品鉴活动。所属行业为餐饮领域蓝海赛道，发展潜力广阔，企业背景雄厚，负责人亲和力强，管理透明，拒绝内卷与职场内耗。

岗位职责： 1、为合作商户提供外卖平台运营支持服务，涵盖提升店铺曝光、优化订单转化及维护用户评价等方面； 2、定期梳理店铺运营数据，结合市场变化与用户消费习惯，输出切实可行的优化建议； 3、与商户保持高效沟通，指导其完成店铺页面设计、新品上线等基础操作，保障品牌呈现统一规范； 4、跟踪竞品运营动向，灵活调整策略方案，助力商户提升平台内竞争优势。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析能力，能熟练使用办公软件开展数据整理与报告输出； 2、沟通表达顺畅，服务意识良好，善于理解并响应商户实际需求； 3、熟悉餐饮行业基本运作，可快速理解不同品类产品的运营逻辑； 4、工作积极主动，责任心强，既能独立推进任务，也具备团队协作能力。

【2026届校招岗位发布信息】 一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商调整与日常运营管理工作，开展商户运营管理、品牌资源维护等相关工作 2、营运方向：协助推进日常运营事务，支持商户辅导、经营数据分析、客户投诉协调等事项 3、市场方向：参与企划方案的策划与执行，承担宣传物料设计制作、跨界资源整合及市场调研任务 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政党建相关事务的组织与落实 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，不限专业 2、形象端正、具备较强的责任意识，语言表达与沟通能力良好，有学生干部经验者优先 3、对商业运营管理有强烈兴趣，愿意在该领域持续深耕，具备相关实习背景者优先 4、熟练操作常用办公软件，市场类岗位熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南地区内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、享有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国领先的员工食堂服务

岗位职责： 1.制定公司整体运营战略，指导并推动各项运营计划的实施； 2.分析市场动态与用户行为，优化运营策略，提升用户体验和业务增长； 3.负责团队建设与人才培养，提升团队整体运营能力； 4.协调跨部门合作，确保运营活动与业务目标的一致性； 5.定期评估运营效果，根据数据反馈调整运营方向与方法。 任职要求： 1.具备3—5年以上互联网运营经验，有成功的项目案例；无经验也可培养 2.熟悉主流运营工具和数据分析方法，能够基于数据驱动决策； 3.优秀的团队管理能力和领导力，能够激励团队达成目标； 4.出色的沟通协调能力和商业洞察力，能够把握市场趋势； 5.对新兴技术及应用有敏锐的感知，能够探索新的运营方式。

岗位职责： 1、负责公司电商运营相关工作的落地与推进； 2、独立完成日常运营、管理及推广等相关事务； 3、分析竞品品牌与价格策略，制定相应的应对方案； 4、结合店铺商品特点，自主策划店内各类促销活动并跟进执行细节； 5、协同公司整体营销计划在电商平台的实施与执行。 6、统筹店铺整体布局，包括商品发布、展示规划及上下架安排； 7、负责日常营销与交易数据的整理分析，统计订单信息，跟踪畅销商品趋势，提取高频成交关键词； 8、参与宣传推广方案的策划、研讨与落地执行； 9、处理客户售后问题； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备amazon等电商平台销售经验者优先； 2、电子商务、信息管理、国际贸易、日语等相关专业优先； 3、英语通过CET-4，或日语N1、N2及以上水平，具备优秀的读写能力，能流畅阅读外文资料； 4、热爱互联网行业，熟练使用网络检索信息，对电子商务有一定理解； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，抗压能力强，富有进取精神。 薪资福利 1、上班时间：早上9:00至下午6:00，中午休息1.5小时。双休！！！ 2、办公环境：环境优美舒适，管理方式人性化； 3、职业发展：渠道运营专员--中级渠道运营专员--高级渠道运营专员--渠道运营主管---渠道运营经理； 4、健全的培训机制：入职培训--转正培训---产品培训---技能培训；配备Mentor机制，一对一系统指导，助力员工快速成长； 5、带薪休假：正式员工享受带薪假期，除法定节假日外，满一年享有5天带薪年假，逐年递增；工作满一年者，除产假外，在生育1年内可享哺乳假，允许每天提前1小时下班或延迟1小时上班； 6、年轻活跃的企业氛围：月度活动丰富多样，如爬山、K歌、漂流、聚餐、野炊、露营等。

包吃包住，缴纳社保，入职首日计薪，工作内容轻松易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，开展线上沟通与日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000+提成（行业最高）+运营提成+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可参与年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月入稳定8K以上 2. 面试通过即刻办理入职，一次面试定结果 3. 员工用餐：餐食由公司统一提供，卫生达标，口味佳，吃一次就爱上 4. 工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1. 年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2. 掌握基础电脑操作技能，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1. 发展有空间，收入有保障，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业 2. 公司位置好找，交通便利，楼下配套齐全，奶茶、小吃、烧烤一应俱全

岗位概述： 负责美团平台公司业务的整体运营，通过策略规划与落地实施，促进业务持续增长，提升用户活跃与满意水平，同时优化整体使用体验。 主要职责： 1.日常运营：负责商品上下架管理、价格策略调整，组织并落实各类运营活动。 2.数据分析：跟踪核心数据指标，深入分析用户行为特征，为运营决策提供有力支持。 3.用户服务：及时响应并处理用户问题，持续改善服务质量，提高用户认可度。 4.市场推广：拟定并推进执行推广方案，扩大品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑。 工作经验：具备三年以上美团平台运营经验，熟悉平台各项规则，能够独立承担运营工作。 专业技能：掌握互联网运营方法论，具有数据分析、市场调研及活动策划相关能力。 沟通能力与抗压能力：具备良好的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作节奏。 工作时间：朝九晚六，单休

我们想找对赚钱有欲望的的小伙伴: 1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者 2.有互联网思维或创业经验的行动派 3.在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的 公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看重学历资历，只认能力和执行力。

【岗位职责】 1、熟悉天猫后台操作规范及平台规则，配合组长完成所辖商品链接的日常基础维护工作； 2、协助组长开展商品评价区管理，结合产品核心卖点与实际使用场景撰写优质评价内容，提升店铺曝光量、点击率及转化效果，助力销售目标实现； 3、配合组长完成平台各类促销活动的申报及相关基础数据报表制作，确保活动提报及时、信息准确； 4、协助组长推进新老商品的问答内容建设，保障问答数量达标且内容质量符合标准； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，电子商务或互联网相关专业优先； 2、具备半年以上电商运营相关工作经验，能力突出者可适当放宽条件，接受电子商务专业应届毕业生应聘； 3、具备较强的自我驱动力，积极主动学习，能够持续优化工作方法与执行效率； 4、目标感明确，有为达成目标持续投入与奋斗的动力。 【福利待遇】 1、薪资体系：岗位工资+绩效 / 提成工资，业务岗位收入无上限 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金 4、发展通道：团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌 5、办公环境：千人独栋办公大楼，独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园

工作生活双平衡，轻松下午茶时光等你来！社保等福利保障齐全，机会难得，面试速约，招满即止 [工作内容] 办公室内完成后台业务审核工作，流程规范，操作简便，易上手，环境稳定舒适 [职位要求] 年龄20岁以上，条件优异者可适当放宽标准，具备基础电脑操作及打字能力 [薪资待遇] 无经验新人起薪5500+，综合收入8000+，业绩优秀者普遍可达12k以上 [工作时间] 9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日及带薪年假 [福利待遇] 依法缴纳五险一金，节日发放专属伴手礼，定期组织下午茶与团队聚餐活动