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岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查，保障网络稳定运行 2.管理终端电脑软硬件，包括系统安装、软件部署、病毒查杀及常见故障处理 3.监控上网行为与网络安全，落实实名登记制度，配合主管部门做好合规运营 4.协助客户解决上网、打印、充值等基础服务问题，提升用户体验 5.年龄，18岁到28岁 任职要求： 1. 学历不限，经验不限 2.工作认真细致，责任心强，能独立处理常见IT问题 3.具备良好沟通能力与服务意识，适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，遵守国家关于互联网上网服务营业场所管理规定

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岗位职责： 1、主导海外社交或语音房类项目在推进过程中的跨团队协作与沟通，协同设计、研发、测试及运营等多方资源，确保各环节高效衔接，保障项目整体有序运转； 2、跟踪全球范围内出海产品的市场动态与发展路径，深入挖掘目标用户在不同场景下的核心诉求，并转化为可落地的产品功能方案； 3、具备对海外本地市场的深刻理解，能够精准捕捉用户真实需求，制定并执行本地化整合营销策略，熟悉当地运营商、社交媒体平台及支付体系，建立并维护稳定的合作关系； 4、开展海外市场调研与日常运营工作，负责区域内主播、公会及高价值用户资源的开拓与引入； 5、持续监控关键运营数据，分析用户行为变化与需求趋势，推动产品迭代与运营流程的持续优化。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上海外泛娱乐领域相关工作经验者优先； 2、热爱移动互联网行业，对出海方向的发展趋势具有敏锐的观察力与前瞻性思维，具备扎实的研究分析与判断能力； 3、拥有出色的内外部沟通协调能力； 4、英语能力优秀，可熟练用于日常工作交流； 5、有成功操盘或运营海外泛娱乐项目案例者优先。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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【岗位职责】 1. 负责公司车辆的日常运营管理和维护保障，确保用车安全与运行效率。 2. 配合完成各类售后服务工作，包括故障检测、零部件更换及突发状况下的应急支援。 3. 提供专业客户服务，解答用户关于车辆操作的相关疑问，并登记维修记录以便后续查阅。 【任职要求】 1. 持有汽车类相关专业中专或以上学历，具备熟练驾驶能力； 2. 掌握基本的机械或电路维修知识，了解常见车型故障判断流程； 3. 工作态度认真负责，具有良好沟通能力和服务意识，能妥善处理紧急事件。 【福利待遇】 1. 提供具有行业竞争力的薪资，月薪可面议，并设有绩效奖励机制； 2. 缴纳五险； 3. 享受员工购车优惠政策及公司内部通勤车资源； 4. 定期组织技能提升培训，支持个人职业成长； 5. 执行标准工时制度，周末双休。

岗位职责: 1、负责抖音店铺的日常运营统筹，制定月度运营计划，策划营销活动、会员运营等经营性工作，确保达成销售目标； 2、配合上级推进店铺整体运营管理，协调TP团队，跟进新品上架、促销活动、库存预警等事项，并与内部相关部门保持高效沟通； 3、主导店铺促销方案的设计与执行，积极申报平台官方营销活动，推动销售目标的实现； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意文案，协同跨部门制定拍摄计划，同时开展竞品卖点对比分析； 5、监控并分析店铺运营数据，结合库存情况调整营销策略，输出优化建议，持续提升店铺整体业绩表现； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年电商平台运营经验，有汽车用品类目或品牌自运营背景者优先； 2、熟悉抖音、京东、天猫等平台的活动资源与规则，掌握站内外推广工具，了解小红书内容种草运营模式； 3、精通精细化运营，具备免费流量获取、支付转化率提升的实际操作经验； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

不加班不加班准点下班！ 工作内容： 1.资料审核：根据公司规范，协助客户经理完成资料的审核与整理，确保申请材料完整合规。 2.客户邀约：负责联系客户，安排对接，后续由客户经理跟进处理。 3.其他事务：完成上级主管交办的各类辅助性工作。 岗位要求 1.专业不限，年龄18-40岁。 2.具备良好的职业操守，工作踏实认真，细心负责，执行力强，能配合团队管理安排。 3.具备较强的沟通表达能力，熟练掌握基础办公软件操作。 薪资福利： 1.薪酬体系：提供稳定的发展平台，薪资与能力匹配，综合收入7000+ 2.培训体系：入职即享系统化专业知识与技能培训，助力快速提升业务水平 3.员工福利：设有优秀员工奖励、年终奖金、节日礼品，正常情况下为双休（因客户需求现暂行单休） 4.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六9:30-17:00，不加班！不轮岗！不销售！不内卷！！！

岗位职责： 1. 网格化区域协同运营。 ① 实地走访并掌握所辖网格内各门店运营状况。 ② 协同板块督导/政委推动板块集中聚焦，组织板块内CEO参与聚焦会议。 ③ 聚焦复盘后，对未出席的门店进行后续回访跟进。 ④ 负责板块社群日常维护，管理成员进出、发布通知、收集反馈，提升群内互动氛围，分享成果与优秀案例等！ 2. 系统培训支持。掌握系统操作与运营要点，为市场团队提供赋能培训及系统使用过程中的对接支持。 3. 数据支持与分析。对板块业绩、人员、房源、客户等数据进行整理分析，为板块业务推进提供决策依据。 4. 房客规则宣导与解读，及时解答疑问，遇争议情况配合相关责任部门完成裁定处理。 5. 竞品平台动态信息搜集与分析。 6. 门店服务支持：主动响应门店需求，搭建门店与总部之间的高效沟通桥梁，降低问题对接的时间成本。 任职要求： 1. 年龄26周岁及以下（97年后出生）。 2. 学历要求统招专科或以上。 3. 具备管理经验者优先，有加盟类企业管理背景者优先，接受无经验人员。 4. 性格积极乐观，具备主动服务意识和良好沟通能力。 大小休，早8:30-5:30，中间休息两小时