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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准流程完成Soul平台上的图文、视频、群聊、互动评论等内容审核任务，保障平台运作符合国家法律法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，对平台内容实施实时筛查，开展站内回溯检查，及时识别并处理违规信息。 3、完成审核数据的整理汇总，并进行基础分析，具备主动发现问题并提出优化建议的能力。 任职要求： 1、年龄26周岁以内，大专及以上学历，需持有毕业证书，欢迎无经验者加入，提供系统化新人培训。 2、熟悉社交类应用操作，对网络热点敏感，能够快速理解新兴内容；拥有独特个性和丰富表达者优先考虑。 3、具备良好的普通话表达能力，较强的学习适应力与抗压素质，助力快速融入工作环境。 4、可接受轮班安排，包含夜间值班任务。 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+夜班津贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入上浮空间可观。 2、入职即办理五险一金，享有团建经费、节日礼包、生日礼物、22:00后下班打车费用报销等多项福利。 3、享受带薪年休假待遇。 晋升发展： 根据公司晋升机制及团队编制情况，结合个人职业规划，可逐步拓展工作范畴，实现多路径成长： 1、纵向发展（专业序列） 由S1至S7逐级晋升，持续进阶，实现能力提升与薪资增长同步推进。 2、横向发展（管理方向） 从审核员向储备组长、组长、主管等岗位过渡，参与团队协作，提升组织管理能力。 3、跨模块发展 依据个人专长与岗位空缺，有机会转向质检、培训、安全等职能岗位，实现多元化职业发展。

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