不良资产行业，前景广阔，平台模式优越，手把手免费教你做自媒体。

• 视觉轰炸：拍摄高质量舞蹈视频、课堂花絮、学员蜕变对比，制作卡点、慢动作等爆款短视频。 • IP打造：包装主理人/老师，输出专业干货、舞蹈知识、行业见解，建立信任感。 • 热点借势：结合热门音乐、挑战、节日策划活动，蹭流量拉新。渠道运营与引流 • 矩阵布局：深耕抖音、小红书、视频号，根据平台调性分发内容（抖音重爆款、小红书重种草）。 • 私域转化：在评论区/私信引导加微信，通过朋友圈、社群发布课表、优惠，完成成交闭环。活动与品牌维护 • 裂变活动：策划“老带新”、“拼团”、“限时体验课”等，促进转化。 • 口碑管理：回复差评、处理客诉，维护品牌形象。 薪资面议

岗位职责: 1.负责公司新媒体账号的整体运营和内容策划，包括但不限于社交媒体平台如微博、微信、抖音等。 2.制定和执行新媒体账号的营销计划，监控账号表现，分析数据反馈，优化运营策略。 3.与团队协作，共同制定内容计划，保证内容的质量与创新。 4.管理新媒体账号的用户互动，包括回复用户咨询、处理用户反馈、维护良好的社群环境。 5.跟踪新媒体趋势，不断更新内容策略，提升账号影响力和用户参与度。 任职要求： 1.具备出色的语言和文字表达能力，能够有效进行用户沟通。 2.具有耐心和强烈的服务意识，能够处理用户的各种问题。 3.细心且有责任心，能够准确记录和管理用户信息。 4.具有快速学习能力和独立处理问题的能力。 5.对社交媒体平台有深度了解，能够有效利用平台特性进行内容创作和用户互动。

岗位职责： 1、负责短视频账号的内容策划、脚本撰写、视频拍摄剪辑及发布工作。 2、进行账号数据分析，及时处理私信互动，持续优化内容策略，实现粉丝增长与客户转化。 3、配合直播运营、抖店等相关岗位工作，助力部门整体业绩目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，思路清晰，具备良好的创意表达能力。 2、具备独立撰写文案的能力，熟练使用剪映进行视频剪辑，掌握AE软件者优先。 3、年龄25至30岁之间，形象端正，气质良好。

工作内容: 1、负责美团点评、抖音及门店的日常运营，提升门店交易数据表现； 2、完成门店在美团点评、抖音、小红书等线上平台的数据采集与运营执行； 3、及时响应并处理门店运营问题，跟进解决进度，提升门店整体满意度； 4、收集竞品相关信息，分析其产品投放策略与市场动态； 5、统计整理门店运营数据，确保每日工作任务按时高效完成； 6、具备一定的活动策划能力，能独立开展沟通与谈判工作； 7、全面负责品牌旗下门店的运营管理与执行落地。

招聘A2驾驶员，要求50周岁以内，A2（含增驾）满1年，持有货运资格证，能开会倒，有快递干线经验者优先。自家车队直招，无中介，不用装卸。上车地点为湖南长沙，周一至周五9:00-15:00可试车。 优质固定线路： - 常熟（苏州）长沙：3天一圈，常熟甩挂，长沙休息，缺3组。 - 长沙哈尔滨：5天一圈，两头均可休整，招4组共8人。 - 长沙机动岗招3人：前三个月保底10000元。 其他线路： - 常熟～闽南：3天一圈，常熟休息，闽南甩挂，缺一组。 - 常熟～长春：4天一圈，两头休息，缺4组。 名额有限，招满即止，有意者可报名。

本次为精细卫生保洁工作，此前已进行过开荒保洁。

J102GO0068 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。

长沙市天心区招工地小工/杂工

长沙急招家电清洗师傅10位6000-12000元/月，多劳多得！工作内容：专注空调（含）、冰箱、洗衣机、抽油烟机、热水器等全品类家电清洗，订单稳定不缺活～应聘要求：54岁以下，身体健康、体力充沛，在长沙有固定居住场所薪资待遇：6000-12000元/月，多劳多得，收入上不封顶！联系人：英英老师

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、短视频团队完成图文、短视频等内容制作与传播 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向与热点响应策略 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备优秀的文案功底与网感，能独立完成选题、脚本、排版、发布全流程 3.熟练使用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、飞瓜等）及基础剪辑软件（剪映、CapCut等） 4. 思维活跃，具备较强的学习能力、抗压能力与跨部门协作意识 5.有成功操盘0-1账号经验或垂直领域（如本地生活、招聘、职教等）运营经验者优先

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

工作为账号视频图文发布、简单维护。 只要有DY账号，会基础手机操作就能上手。 不用固定打卡，时间灵活自由。 本岗位不收取押金、材料费等任何费用，。

【薪资待遇（简单说）】 1、无责3700（包含200全勤） + 绩效500 + 阶梯式提成 2、新人综合到手6000-8000元+，上不封顶 公司包住（宿舍走路6-8分钟，入职当天即可入住） 【工作内容（真的很轻松）】 1、维护游戏社区氛围，策划并执行线上小活动，让玩家更活跃 2、协助处理玩家反馈，配合团队完成运营目标 3、无需打电话、无需外出、无需直播、不拉消费，全程线上打字沟通 【工作时间】 23:00-9:00 中间休息一个小时，月休4天（可调休），法定节假日正常休或调休 【岗位要求】 1、年龄17-28岁，热爱游戏，熟悉主流游戏类型 2、性格开朗，善于打字聊天，能快速融入年轻团队 3、不接受暑假兼职 【晋升通道（清晰好懂）】 1、后端客服 → 游戏GS → 实习主管 → 正式主管（加薪+团队提成）→ 更高管理岗 2、晋升不看年龄不看学历，只看态度和能力 【其他福利】 1、公司提供宿舍，步行6-8分钟，不用自己租房 2、日常节假日福利礼包、生日福利、月度聚餐 【为什么推荐你来】 1、不用打电话、不用直播、不用拉消费，纯粹打字玩游戏 2、夜班凌晨有固定休息时间，白天时间完全自由 3、无责底薪+包住，到手比很多白班工作高 4、面试当天出结果，入职当天住宿舍，不用跑第二趟

招募王者荣耀陪玩队长，队长为晋升机制。队长工资:铜牌队长(时薪12元/4小时)初级银牌队长(时薪15元/4小时)银牌队长(时薪15元/5小时)金牌队长(时薪20元/5小时)王牌队长(时薪30元/5小时)大神队长(时薪50元/5小时) 主持工资:队长每天可以主持，时间可选择(1-2小时，)，(铜牌队长10/小时)(初级银牌队长及银牌队长14/小时)(金牌队长/王牌队长/大神队长16/小时)业务分成:主要是陪玩礼物收益，分成:礼物60%

1、根据公司要求完成游戏代练任务，目前公司做的是三角洲跑刀和王者荣耀任务，无畏契约，守望先锋，原神，蹦铁，鸣潮，无线暖暖，绝区零，燕云十六声。 2、这个兼职是日结的，每天晚上或者第二天上午就可以结算 3、多劳多得，单子很多，适合会玩游戏的宝子们 4、在家就可以做

新媒体运营实习生 岗位职责 负责公司新媒体平台日常运营，公司业务科普推广文章和视频； 收集整理宣传素材，完成稿件校对、文字优化、素材分类归档工作； 配合线上宣传工作落地，登记意向咨询客户基础信息； 实习期满出具正规盖章实习报告、实习证明，满足学校实习学分要求。 任职要求 全日制在校本科生 / 专科生，汉语言文学、网络与新媒体相关专业； 学习使用国内最先进的AI应用工具，熟悉新媒体基础运营逻辑； 做事细致负责，沟通表达流畅，能按期完成交办宣传工作； 实习周期稳定，服从部门日常工作安排。 实习福利 实习结束开具带公司公章实习报告、实习证明，可直接用于学校学分申报； 一对一导师带教，系统学习政企宣传文案、企业新媒体完整运营体系； 按月发放实习补贴，办公配套完善，工作氛围轻松； 实习期间综合表现优异者，毕业可优先录用转正，提供正式就业岗位。

岗位急招！急招！急招！ 上班时间:10：00~20：00，午休时间12:30~2:00，下午休息：17:30-18:15,完成任务休周日周一（双休），不加班，不加班！注意：不用打电话！不用打电话！不是销售！ 我们是一家专注于私域流量运营的企业，核心业务是通过专业的内容运营，在抖音、小红书等主流平台精准获取目标客群，为销售团队输送优质客源。 公司为员工配备专属工作设备，提供标准化内容模板与脚本参考，全程有专人带教指导，帮助新人快速上手，无需盲目摸索，助力高效完成流量转化工作。 工作内容： 主要是在平台发布图文类的作品，以引流拓客为主 任职要求： 1、热爱新媒体运营行业； 2、熟悉小红书、抖音等视频图文者优先； 3、可接受应届毕业生； 4、具有新媒体运营引流相关经验； 5、年龄18-27岁（接受新人无经验者有老人带）； 薪资结构：4000底薪＋提成，平均薪资6—12K 公司提供手机电脑，基本办公用品，入职期间会有行业内精英运营人员带教，无需自己单独摸索 商用楼的办公地点，环境nice，交通方便，楼下就是商场地铁，工作氛围轻松，同事都是95后、00后

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与数据维护 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与转化目标达成 4.定期分析各平台运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化内容策略并输出复盘报告 5.协同市场、设计、销售等部门，推进跨渠道传播与项目落地 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立产出优质原创内容 3.熟练使用剪映、Canva、Excel等工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

职位描述 1. 主要工作内容是配合主持人进行直播，在直播间活跃气氛、带动节奏、营造良好的互动氛围。直播有固定剧本和话术支持，入职后会系统教学，操作简单，无需担心经验问题，无业绩考核压力 2. 薪酬结构为无责任保底+业绩提成，当月收入若高于保底则按提成发放，未达到保底金额时统一按保底结算，保底薪资不设业绩门槛。目前团队成员平均月收入在1万至3万元之间 3. 无责保底范围为6000元至10000元，公司提供免费食宿并额外享有提成奖励，薪资真实可查 4. 每月安排4天休息时间，可根据个人情况灵活调休，支持连休或半日休，自主安排更便捷 5. 在追求高收入的同时，还能掌握自媒体运营、网络流量管理及变现等相关实用技能，提升个人综合能力 6. 工作时段健康规律，无需熬夜上班 职位福利： 包吃、包住、无试用期、免费停车、绩效奖金、不加班、自由调休、工作轻松 每月组织一次团建活动：包括旅游、泡温泉、游轮体验、野炊、露营等丰富项目 公司配备多种娱乐设施：乒乓球、羽毛球、电玩游戏机、KTV、舞蹈室等，休闲生活多样化 职位亮点： 公司提供食宿全包，薪资待遇优厚，福利体系完善，工作不加班 团队成员以95后、00后为主，均为年轻有活力的帅哥美女，整体素质高，沟通融洽 内部工作氛围和谐轻松，同事关系友好，协作愉快 公司名称

职位详情：会截流和引流 [薪资待遇] 1、薪资结构：(1)无责底薪4000+提成（多劳多得）+奖金 2、员工活动：部门聚餐、定期团建、年会等；每周提供下午茶 3、完善的晋升通道、公平公正的晋升机制。 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事相处愉快！！全员年轻化， predominantly 00后！！无复杂人际关系！ 5、工作时间：暂定轮班制，一周一换班次，早班9:00—18:30，午休12:00-14:00，中班14:00–21:30，休息时段17:30-18:30，周末实行大小周休息制度 [岗位职责] 1、依托公司提供的运营方法、执行模式及推广渠道，开展用户拓展与拉新，同时维护存量客户关系。无需外出奔波，办公室内恒温环境作业，不涉及电话沟通，任务简单易上手，只要态度积极即可胜任。入职即享系统化专业培训，后续安排资深员工作为导师一对一指导带教 [任职要求] 1、熟练操作电脑及智能手机，具备良好的沟通能力与学习能力； 2、有耐心、责任感强、执行力高，心态积极，性格外向不怯场，应变能力强； 3、年龄18-30岁（若具备较强责任心或进取心，条件可适当放宽）

岗位要求： 熟悉旅游行业，具备抖音、小红书等平台的成熟且成功的运营经历；有旅游类目自然流量运营经验者优先； 公司支持： 提供5A级写字楼办公环境、配套打粉设备及后期剪辑资源支持； 薪资： 高比例利润分成

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1. 按照公司要求执行分配的审核任务，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2. 严格遵守审核人员的职业规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3. 主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4. 积极就审核工作及公司其他业务运营提出建设性意见； 5. 持续提升个人专业能力与审核实操水平。 任职条件： 1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系资格； 2. 具备本科学历并有4年相关工作经验，或大专学历且拥有8年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所报考体系对应的注册要求； 3. 遵守本单位的行为规范与职业准则。 审核任务通常结合审核员常驻地就近安排，公司业务覆盖全国；对于具备实习审核员资格的人员，本机构将提供系统培养直至满足正式注册条件，欢迎各地人才投递简历。

岗位职责： 1. 负责直播内容的方案设计与运营管理，提升直播表现力及观众参与度 2. 跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续调整和优化直播方案 3. 与团队密切配合，保障直播流程的高效推进与落地执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 热爱直播领域，具备较强的学习能力与应变能力 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，确保任务高质量完成

工作生活双平衡，快来一起享受惬意下午茶！社保等福利保障全到位，机会难得，面试速约，招满即止 团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力，沟通顺畅无压力，无需担心复杂人际 [工作内容]：办公室固定岗位，负责后台业务审核，操作简单易上手，工作轻松且稳定； [职位要求]：年龄20岁以上，条件优异者可适当放宽，具备基础电脑打字能力即可； [薪资待遇]：新人无经验4500+，综合收入8000+，业绩优秀者普遍可达12k以上 [工作时间]：9:00-18:30，周末双休，法定节假日及带薪年假齐全 [福利待遇]：缴纳五险一金，生日当月、节日期间均有礼品领取，每月不定期组织下午茶与聚餐，吃喝不断

岗位职责 1.负责抖音等新媒体平台的内容更新、日常维护及账号运营管理 2.提高内容在平台的播放量、互动量与粉丝增长 3.持续跟踪运营数据，分析表现并收集用户反馈，及时优化内容策略以提升引流效果 任职要求： 1.接受实习生及应届毕业生应聘 2.了解平台运营规则，具备基础剪辑能力 3.思维灵活，具备基本的数据分析意识 4.若有曾打造过爆款内容的成功经验，沟通时可提供作品链接或面试时携带展示，将优先考虑 【工作时间】 朝九晚六，中午休息1小时（12:00-13:00），周末实行大小休，节假日按国家规定执行。（重要的事情说三遍） 待遇： 无责任底薪+提成，高比例提成，欢迎有能力的伙伴加入~ 节假日福利、入职后享生日福利，定期组织轻松有趣的团建活动，一应俱全ღ 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事亲切好相处~ 工作节奏张弛有度，期待才华横溢的你加入！

职位描述 1.进行短视频的创意策划、拍摄和剪辑，确保内容质量和吸引力；发布平台：抖音、小红书、视频号。 2.负责抖音团购直播间的本地推短视频及账号主页短视频制作；撰写短视频文案，提升用户互动和观看量； 3.负责抖音平台的内容运营，包括账号定位、内容规划和发布策略。定期寻找合适探店短视频达人，为项目内容种草，提升品牌在平台内容浓度同时，提升店铺留资或团购销售转化。； 岗位要求： 1.短视频剪辑和策划经验； 2.熟练使用各类视频剪辑软件，具备良好的审美和创意思维； 3.优秀的文案写作能力，能够撰写吸引人的短视频文案； 4.具备数据分析能力，能根据数据调整运营策略。