家庭事业两兼顾，机会不容错过！ 【岗位职责】 1、面向具备车险行业半年以上经验的优秀人才，通过电话在家完成客户车险续保服务；（支持全国范围远程办公，无需坐班，工作地点灵活自由） 【工作时间】 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:30 居家办公可弹性安排工作时段，月休5-8天，享受所有国家法定节假日。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，普通话流利； 2、性格积极乐观，具备进取心，学习能力突出； 3、工作细致负责，态度端正，品行诚实可靠。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按时发放，绝不拖欠； 2、五险保障、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼遇、员工生日庆祝等； 3、丰富活动：每月组织公司旅游，定期开展部门团建； 4、入职即办理五险，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日慰问金，国内外学习机会，带薪培训，月度激励、季度奖励、年终奖金；提供国内外旅游名额，团建与聚餐福利齐全，生日会、年会精彩不断； 5、背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得调薪与提拔，内部竞聘管理岗位机会多，公司90%管理岗由内部员工晋升产生； 6、拥有同行业半年以上经验者可实现居家办公，时间自主掌控，全国招聘，地域不限

办公地点：上海总部 岗位职责： - 开展保险产品的推广销售工作，维护客户关系 - 参与团队培训计划，助力团队业绩提升 - 搜集整理市场动态信息，为产品改进与市场开拓提供有效建议 岗位要求： - 具备基础销售技巧和业务拓展能力 - 沟通表达顺畅，服务意识良好 - 学习能力强，具备积极的团队协作态度 - 本科毕业于重点高校（985、双一流或QS前50院校） 【任职资格】 1、性格外向热情，掌握基本电脑操作技能，普通话流利。 2、乐于人际交流，富有亲和力。 3、做事严谨细致、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息五天。 2、依法享有全部法定节假日及带薪年假；（法定假期包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工激励：公司按月、季度及年度对表现突出者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司将为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习项目，构建完善的培训体系（包含入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因公司业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

HWP健康财富规划师 大健康领域事业合伙人 医养社区销售精英

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展新模式——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身定制风险保障与资产配置规划，提供专业化的综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户关系，持续拓展客户网络。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势及相关政策法规，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力个人职业稳步成长； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，设有HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、晋升机制优、累计计算便捷、补发机制完善、基础保障健全； 清晰的职涯发展：HWP职业发展路径明确，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升整体工作效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕HWP三大角色定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训架构。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 [任职资格] 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责、态度端正、品行良好。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、节日礼品、现金奖励等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多种形式，配套丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解面试安排。

工作内容: 深入了解泰康三大核心解决方案：长寿、健康、富足服务体系 1、带领客户实地体验全国重点城市45家高品质养老社区，以长沙湘园为核心体验地，提供专业讲解与问题解答 2、依托泰康自建的五大医学中心、二级康复医院、泰康口腔及合作医疗资源网络，为客户制定健康管理方案并提供持续服务 3、结合客户需求，设计专属的资产配置与财富规划建议 工作时间: 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日总数的80% 任职要求: (1)年龄：24-50岁，表现优异者可放宽至55岁 (2)学历：大专及以上 (3)具备较强的沟通表达能力，形象端正，综合素质良好，有持续学习意愿和成长动力 (4)认同医养结合事业发展方向 (5)符合以下任一条件者均优先考虑：具备创业经历、企业经营者、寻求轻创业机会者、追求财务自主者、渴望突破现状者、有明确目标并愿为之奋斗者、有销售背景者、有人事管理经验者、从事过金融、房地产或其他行业销售岗位的精英人才 员工福利: (1)个人业绩奖励、季度激励奖金、年度绩效奖金、商业保险保障、工作时间灵活、享受露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮、跨区域超体体验游、不定期组织外出旅游、节日惊喜礼品等！ (2)生日关怀福利、传统节日礼遇、团队聚餐活动、集体旅游安排、全勤奖励、工龄津贴 项目介绍: 泰康之家已在全国36座城市布局44个高端养老社区项目，其中22城25家已投入运营，累计入住居民超过17000人。 泰康之家·湘园为泰康保险集团投资29.5亿元建设的重点项目，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，占地面积约13.2万平方米，总建筑面积达25万平方米。 职业介绍： 泰康HWP（健康财富规划师）融合“保险规划+医养服务+财富管理”三位一体的专业角色定位，致力于为中高净值家庭提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。在提供保险保障的基础上，延伸覆盖客户及其家庭全生命周期的医疗、养老、康复、安宁照护与财务规划服务，构建医养康宁一体化的服务生态体系

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，非续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，整理并归集客户相关信息资料； 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，公司提供稳定客源，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与日常运营情况。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶； 3、平均月薪过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、设有多种团队绩效激励奖金。 三、培训与发展： 1、入职安排2天岗前集训+12天系统理论学习+实操训练，配备专属导师一对一辅导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查学历信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责任底薪3500起+提成+日常现金奖励，月综合收入普遍1W+，面销强者可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程指导+销售经理定期跟进； 4、职业发展双通道：销售精英方向（对接多品牌业务）+管理晋升方向。

公司提供续保数据，电话或者微信联系客户续保，法定节假日周末双休。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差或开展业务推广工作。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行交流。 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正，诚实守信。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含约2小时午休），实行周六日单双休轮休制度，每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假等各类规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、节日红包、生日会礼品等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及安排集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训，涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎各位求职者投递简历或致电了解详情并预约面试。

1.职位名称：泰康之家养老社区大客户经理 2.项目介绍 泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局44个 项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁從"度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年7月，泰康之家养老社区已服务现货 居民17900＋居民，期货幸福有约客户23万人，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募"泰康之家养老社区大客户经理"。 3、运营模式 泰康养老社区坚持医养结合模式，社区配建康复医院，汇集国内外康复医学专家，组建多学科康复医疗团队，为患者提供集诊疗、康复、护理为一体的国际化康复医疗服务。医院以康复医学和老年医学为重点学科，设置康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。 泰康养老社区还通过提倡文化养老、活力养老，消除孤独感，满足老人的精神需求。社区根据居民兴趣爱好共开设了1000多门精品课程、组建了400+个居民俱乐部。 4.工作内容：带领团队服务好高净值客户，体验泰康之家养老社区，长沙泰康之家一湘园及全国泰康之家养老社区，销售养老社区及泰康大健康产业链相关产品。 5.任职要求 （1）学历：大专及以上（2）年龄：24-50岁 （3）热爱大健康医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、投资工作者优先。 （5）有销售、团队招聘、团队管理、团队培训经验者优先。 工作时间：朝九晚五，周未双休，法定假日正常休息。 6、岗位发展： （1）团队管理序列（2）个人绩优序列

招伊利促销： 【工作门店时间】 澳优（望城区太阳城） （3.18周三） 上下班时间9:30-18:00 【工资】：130一天 ，18-25岁，3人，身高162以上，体重115斤以内，长相甜美，需化妆，做事积极主动、必须性格外向、负责现场促销等工作，不戴框架眼镜，自备小白鞋黑裤子，不符合要求及社恐的勿扰 【结算方式】：周结打款银行卡 联系：

招黄兴广场 德思勤 湖南图书馆24h图书馆兼职 工作时间：9点-18点 工作内容：整理书籍  把顾客弄乱的书摆好放好  搬运图书  协助工作人员清点文创产品   薪资：160/天  ，包午饭 工作要求：男女不限，服从现场工作人员的安排，有礼貌，穿着干净整洁一点，不要太邋遢 年龄：18-45岁之间 联系方式：

长沙市雨花区招装修木工、吊顶

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

司机车上一个货去高桥，2:30要到。

1:公司提供客户资源，通知老客户续费、续保有提成，终身有。 2:每天上班打卡1小时，有責底薪3780-14240終身有。 3:优秀人才引进的财补5-30万元。 4:享受双拥政策，提成17200奖17200，能者多劳。 5:大健康领域：干细胞、免疫细胞、癌症治疗、回输与应用。 6:大养老领域：百发居、生命守护计划，太保家园。 7:大资管：出国留学、美式教育、财富管理、财富传承、信托。 8:直接任命管理者，享受团队管理收入。 轻松月过万，十万的收入 服务热线：，（微信同号） 面试人员：张老师，吴经理 欢迎推荐／自荐、推荐重谢 工作地址东莞市：南城、虎门、长安、常平、塘厦、石龙

代招:保险带薪学员！工资2500元！上班时间:9:00-11:30（上午）周末双休！宝妈、退休人员均可

车险代理公司招聘 出单员3名 要求：高中以上学历 年龄20—40岁 长期工作优先 待遇 五险 工资大约3500—4000 地址大庆市让胡路区阳光佳苑西侧

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

坐标襄阳，诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业，正规长期事业。 现在大环境不稳定，裁员多、工作不稳定，很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向，属于国家政策支持、老龄化刚需风口，行业前景非常稳。 平台是百年企业，正规靠谱： 零投资、零风险 时间自由，全职兼职都可以 公司完整培训，有人带、有人教 团队都是高学历精英，氛围简单正向 收入上不封顶，越做越轻松 适合人群： 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的，只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信，约线下面试。要求24周岁以上，大专及以上学历，会有3轮面试，非诚勿扰，中介勿扰。

自带团队可优先沟通、需具备内催经验，甲方从业背景 岗位职责： 1、配合部门主管优化与健全内部管理制度； 2、依据客户逾期情况、行业属性及地域分布制定差异化催收策略； 3、每月协助上级完成当月目标的规划与分解； 4、带领团队达成考核指标，拟定团队效能提升方案，并落实合规管理要求； 5、参与部门核心会议，就团队发展与机制优化提出建设性意见； 6、整理分析产品类别、城市及区域的逾期趋势，为贷中环节提供风险防控支持； 7、核对客户相关信息，确保资料准确并及时维护更新； 8、定期复盘催收工作成果，降低坏账发生率； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、三年以上催收领域工作经验，具备两年以上团队管理经历； 3、掌握催收流程与实操技巧，具备独立分析与解决实际问题的能力； 4、拥有较强的数据解读能力，能结合催收报表制定有效策略； 5、具备良好的应急处理能力，能够快速应对突发状况； 6、责任心强，具有较强的抗压素质； 7、积极主动，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 8、无犯罪记录，个人征信良好。

【招聘岗位】：合伙人机制享公司分红，晋升通道广阔，企业正处于转型快速发展阶段。 1、负责合规化管理，带领团队完成业绩指标，对部门整体绩效结果负责； 2、注重团队建设与人才培养，能够系统化培养优质催收骨干，持续提升团队专业水平； 3、具备较强的客诉管控能力，能妥善处理客户投诉并推动问题高效解决。 任职要求： 1、具备2年以上银行或外包机构催收从业经历； 2、拥有2年以上团队管理经验，具备带领团队实现业绩增长的能力； 3、精通电话催收或外访作业流程，具备较强的网络信息分析能力及谈判技巧； 4、能够独立制定催收方案，统筹组织团队高效执行工作任务，执行力强； 5、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。 有意向者欢迎积极沟通！

我们总部投资10个亿为集团培养：三好五星职业经理人，为客户提供医疗、养老、财富传承的家庭医生、养老管家、金融顾问，借助集团平台为客户保驾护航成为专业的价值传递者 我们能收获的：高收入晋升公平工作时间弹性自主一对一辅导重点培养不易被AI替代没有年龄限制不惧裁员资源变现 健康医学、养老、财商、法商、税商多类知识等终身学习 多一点了解，多一个选择的机会

工作内容 1、通过电话与客户进行高效沟通，负责公司上年度车险客户的续保服务（仅限车险业务，客户为上一年度在我司投保者）； 2、持续维护现有客户关系，确保服务品质符合客户期望； 3、具备同行业优秀经验者优先录用，享有高绩效奖金激励； 4、完成17万保费目标可轻松实现月薪过万，非车险业务另享额外奖励 任职要求： 1、具备良好的通话沟通能力及客户服务意识； 2、能准确把握客户需求，提供专业化的保险咨询服务； 3、具有团队协作精神，能在一定压力下保持良好工作状态； 4、法定节假日休息，实行双休制度

入职即缴纳五险一金 该享有的员工福利齐全，无复杂繁琐的额外规定，办公地点固定，不外勤，工作环境为甲级写字楼 享受标准白领待遇，薪酬水平显著高于同行业均值 主要负责银行分期业务的风险控制岗位，具体信息可进一步沟通 综合月薪4000-9000元，表现优异者月薪过万

一、项目优势： 1.长沙新内催项目（2025年12月20号开的），自营平台纯线上系统外呼，长沙唯一一家不需要办手机卡和加微信或者发短信的项目 2.逾期时间短，1-60天，提醒客户还款即可，很多客户都是忘记还款了，每天都有几万的业绩，成就感高 3.可以直接给客户提供分期减免的政策，比如欠款1000，利息300，可以减免全部利息，还本金即可。客户在还款困难的情况下，还可以在本金基础上打7-9折，客户接受程度高 4.案件留存一个月，一个月内还款都算个人业绩，无论有没有电话联系或者短信联系，都算个人业绩，20-30%是自然躺回款 二、薪资待遇： 1.无责底薪3300/4300/5300+绩效，综合6-15k，有新人保护 2.上班时间9:00-12:00-13:30-18:00，涉及到加班是18:30-19:00（内催下班最早的公司） 月休5-7天，完整休息，休息日绝对不需要跑来公司加班（内催唯一一家） 3.五险一金入职当月缴纳 4.有高额年终奖8000-18000 5.带薪年假5-10天

岗位内容：在办公室内对接即将到期的车险客户，协助办理续保相关事宜，工作内容清晰易掌握，属于刚需型行业，发展空间稳定持久。享受法定节假日休息，例如国庆可休八天，适合居住地较近的宝妈群体，也欢迎应届毕业生或在校实习生前来应聘。公司每月开放实习岗位，可配合完成实习盖章、签署三方协议，并向学校出具接收函等相关手续。 薪资待遇： 1：新人入职综合收入约2400元+360元餐卡+220元房补，合计约3000元，另享出单提成200-1000元/单，月入5、6千以上较为轻松（上不封顶），欢迎实地了解真实情况 2：入职即缴纳五险，同时提供餐费补贴与住宿支持 3：设有工龄工资，享有各类节日福利及带薪休假政策 入职要求：年龄在20-40周岁之间，男女不限；工作为室内坐班，无需外出，任务明确，收入可观。无需担心经验问题，入职后安排带薪培训，手把手教学直至熟练上岗

岗位职责： 通过电话或短信形式提醒M1阶段客户按时还款；协助客户完成还款流程；执行上级交办的其他相关工作。 薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪2700-4200，依据过往经验及面试评估结果确定职级与薪资。收入组成包括无责底薪+绩效+加班费+餐补+全勤奖+浮动奖金，综合月薪范围为7000-12000。转正后享受月度全勤奖励，年度累计另有全勤激励，年底发放年终奖金！ 2、入职即缴纳五险一金，享有年终激励奖金、节假礼品或礼金、生日礼品或礼金、年度健康体检、团队建设活动及不定期下午茶福利。 3、带薪休假：每月至少6天休息+国家法定节假日+年假起始5天+每月1天带薪病假+婚假+丧假+产假+产检假等。 4、春节、端午、中秋三大节日发放节日福利，节后返岗还有开门利是。 5、提供关怀类礼金：生育祝贺金、结婚贺金、帛金慰问。 工作时间： 上午9:00至晚上20:00，期间12:30-14:00及18:00-18:40为午晚休时段，下班不晚于20:00，若工作至20:00可获20元餐补（以美团企业账户余额形式发放）。 每月排班参照行政作息安排休息日，确保每月最低6天休息，最多不超过2天加班，加班费按基本工资标准计算，在家休息无需到岗。 国家法定节假日正常休假。

大企直招，来就要，带薪培训！ [工作内容]: 通过电脑完成信息录入，按要求跟进公司分配的案件，并及时提示账单处理进展 需具备基本电脑打字能力（无销售任务，办公氛围轻松） 2、掌握基础电脑操作，能熟练打字，会使用普通话交流（接受零经验人员，入职提供带薪培训） [薪资制度]: 底薪+提成，转正后每人每月综合收入在7000-12000元区间，享下午茶、早九晚六、带薪年假 [办公环境]: 甲级写字楼办公，独立工位，每个办公场所均配备：冰箱、饮水机、空调、微波炉 [员工福利]: 试用期1-3个月，晋升机会多，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，公司配置冰箱、咖啡机等设施，年终红包、开年利是等福利齐全 [工作要求]: 年龄18岁至45岁之间，需会使用电脑并掌握基础操作技能 [上班时间]:9:00--12:00；13:30--18:00，月休6天

【薪资福利待遇】： 1. 试用期综合底薪3500（含200全勤+200餐补+100话补）+高额业绩提成6000-20000（上不封顶）+丰厚奖金； （综合月薪10-25K+)； 2. 朝九晚六+法定节假日+节日礼品； 3. 每周提供下午茶畅饮，定期组织季度团建，团队以80/90/00后为主，氛围轻松活跃； 4. 试用期1-2个月，配备入职培训，晋升通道清晰：专员-组长-主管-经理； 5. 缴纳五险一金，享有年终奖+带薪年假+内推奖励+工龄工资+年度健康体检+常态化全员团建+全国旅游等多重福利。 【岗位职责】： 1、接受银行委托，对逾期账户开展信息核对与资料更新工作； 2、按照标准化流程，通过电话、短信等方式与逾期客户进行专业沟通，提醒缴费义务，指导正确还款方式，推动客户及时履约； 3、负责逾期前期的缴费提醒及后期协商处理，协助客户申请还款减免方案； 4、配合银行进行不良资产维护，完善客户档案信息，无需自行开发客户资源。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效对接不同类型的客户群体，理解力强； 2、踏实肯干，具备一定抗压能力，工作积极主动，作风严谨，富有团队协作意识与职业责任感； 3、欢迎无经验者加入，公司将提供系统化入职培训、专人带教及在职成长支持，保障快速上手与发展。