职位详情
1.缴纳五险一金,为新入职员工提供住宿安排及餐费补贴;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,设有月度激励奖金、季度奖金及年终奖金;享有国内国外旅游资格,定期组织团队建设与聚餐活动,生日会、年度晚会等员工活动丰富多样;
3.国有企业,晋升机制公开透明,发展通道完善,每季度开放晋升窗口,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,支持内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗位由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话流畅,具备较强的口头表达能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群沟通交流,拥有良好的人际互动能力;
3. 具备明确的职业发展方向,工作态度认真负责,踏实敬业,做事有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4. 接受实习生申请(实习期需满3个月以上),可签订三方协议,并提供正式实习证明。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入范围5000-12000元,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(包括国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1.性质,纯办公室作业,固定白班制,无需加班,无需外出拓展客户,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,车主每年均需续保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容清晰简单,办公环境整洁舒适;
3.入职后提供系统化带薪培训,零经验人员也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,设有月度激励奖金、季度奖金及年终奖金;享有国内国外旅游资格,定期组织团队建设与聚餐活动,生日会、年度晚会等员工活动丰富多样;
3.国有企业,晋升机制公开透明,发展通道完善,每季度开放晋升窗口,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,支持内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗位由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话流畅,具备较强的口头表达能力;
2. 性格外向开朗,擅长与各类人群沟通交流,拥有良好的人际互动能力;
3. 具备明确的职业发展方向,工作态度认真负责,踏实敬业,做事有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4. 接受实习生申请(实习期需满3个月以上),可签订三方协议,并提供正式实习证明。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入范围5000-12000元,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(包括国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1.性质,纯办公室作业,固定白班制,无需加班,无需外出拓展客户,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,车主每年均需续保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容清晰简单,办公环境整洁舒适;
3.入职后提供系统化带薪培训,零经验人员也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
2026-02-24 16:32
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专经验不限过年9天带薪假期

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