岗位职责： 1.负责日常接单整理、确保资料准确、完整 2.协助处理来电来访登记 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神

如果你愿意深入了解公司，希望与企业共同成长、共享收益，欢迎直接联系我，来公司面对面交流！ 岗位职责： 1.负责线上对接客户（客户资源由公司提供，精准可靠），完成初步资质审核，工作不含销售任务 2.工作认真细致，具备责任心和耐心 3.有销售背景或同行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1.首月综合收入8-15k 2.按规定缴纳五险一金 3.中午休息2小时，不鼓励加班，严格遵守法定节假日安排！春节假期12-15天！年假5天！ 4.全程室内空调办公，无需外出，无业绩压力，无开单要求，提供带薪岗前培训，上手轻松 5.定期安排下午茶，每月开展团队建设活动，年终享受：年终红包+高端年会；员工旅游+丰富团建（含部门聚餐）

工作范畴： 招聘管理培训生旨在通过1-2年的系统培养，成长为分公司负责人，全面主导分公司的独立运营。在此过程中，将深入参与销售、管理、人事等多岗位的学习与实践。初期主要配合主管完成项目推广、产品宣传及售后支持工作，后期逐步参与团队管理、内部协调及面试沟通等轮岗锻炼。 工作要求： 具备团队协作精神，拥有一定的组织、协调与沟通能力；积极进取，面对挑战主动寻求解决方案而非推诿回避；形象端正，专业度高，学习适应能力强者可优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、不甘平庸，有清晰的职业发展规划和长期发展意愿。 3、具备良好的学习意识与职业态度，自律性强，善于团队合作。 4、公司提供组长一对一指导，享受免费带薪培训机会。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 待遇： 底薪4800元+绩效奖金+节日福利，综合收入平均6K-8K，享有节日活动、季度团建旅游、带薪婚产假、带薪年假、系统化带薪培训等多项福利。

工作内容： 1、负责图书的审核鉴定、翻新流程及相关规范的制定与执行，包含品相评级、正版与盗版识别等运营策略，把控书籍通过率与误判率；配合图书审核员完成审核任务，并将审核结果准确录入系统； 2、协助售后团队处理退件等相关事务； 3、负责日常回收订单的统筹管理，确保订单及时审核与跟进； 4、协同产品经理及技术工程师，推动人工操作与系统流程高效结合，建立标准化作业机制； 5、在业务高峰期，支援其他岗位相关工作。 岗位要求： 1.性别不限，*****，大专及以上学历； 2.不要求工作经验，入职提供专业培训； 3.身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作踏实认真； 4.业务高峰期间需配合加班安排，无法接受者请勿投递； 5.能适应出差，该岗位需不定期全国范围出差，工作地点不固定，请充分了解后投递！！！ 综合待遇： 1.月综合收入6000-8000元，无上限，缴纳五险一金，享有餐补； 2.提供免费住宿，居住环境整洁舒适； 3.部门定期配备活动经费，用于组织聚餐等团队建设； 4.业绩优异者可享年终奖金。 本岗位为单休制，非双休，介意者请勿投递！！！ 面试须现场进行，不支持远程视频面试！！！ 请仔细查看实际办公区域，认为不便者请勿投递！！ 岗位涉及出差，请务必确认可接受，否则请勿投递！！！！

主要负责日常文件的收发、整理及归档工作，服从上级安排，上班时间，上午9：00-下午6：00，周末双休

工作内容： 1.接待已委托案件的客户，及时回复客户咨询； 2.负责文书撰写及相关资料的整理归档； 3.协助客户完成合同签署流程； 4.工作任务较为轻松，办公室固定岗位，无需外勤 月休四天，可灵活调休 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500元，转正后无责任底薪4000元 转正后综合收入4000-6000元

岗位要求： 1、年龄18岁以上 2、具备相关经验者优先考虑，无经验者也可培养 3、做事认真负责，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 职位描述： 主要工作为消息回复、文案撰写与编辑 偶尔需联系法院了解案件进展，整体工作内容较为轻松易上手 薪资待遇： 试用期3.5k，转正后4k 工作时间：9:00-19:00 每月休息4天，调休灵活自由 试用期1-2个月

我司为圆通及申通加盟分公司。 岗位职责： 1、负责日常账务处理、费用报销审核、工资表编制及客户账单核对等工作。 2、处理考核数据的申诉事项，推进问题改善并完成结果公示。 3、实施散单数据的监控管理，推动业务数据持续提升。 4、开展KPI指标分析、结果公示，并落实优化改进措施。 任职要求：年龄*******，性格稳重，诚信踏实，具备耐心，拥有良好的沟通能力，团队协作意识强。 岗位待遇：提供食宿，每周单休，基本工资3500-4000元，另享绩效奖金，转正后综合收入可达4500元以上；试用学习期一个月，薪资为4000元。 上班时间：8:00-18:00

岗位职责： 1.负责日常文职类工作，包括文案撰写、客户资料归档及打印等相关事务，接受无经验者及应届毕业生，需法学专业背景 2.非销售岗位，工作内容清晰简洁 任职要求： 1.具备基本的文字表达能力和沟通协调能力 2.工作认真负责，无销售性质，态度端正 3.熟悉常用办公设备的操作与使用 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元以上，转正后无责任底薪4000元以上，奖金另议 2.公司配备微波炉及全套办公设备供员工使用

主要负责采购数据录入，单据整理，数据核对。熟悉excel表格，熟练掌握电脑。工资160一天，上班时间:14:00-22:30、中间休息30分钟，有晚餐，不包住宿！

长沙中联招人大概工资9000—-11000 五险一金。 包吃 住 陈。 打电话说仨哥 不要加我。 谢谢

长沙市天心区招建筑木工净化板安装

焊工：30一小时算，包吃住，轻松活 要求不高，会焊接就可以了，必须要有证 班次：8-8（两班倒） 每周能预支500元，年龄18-47岁以内

吊顶，隔墙，包柱子，做招牌，长期有事，要找做事精细的师傅，半桶水，二吊子不要打电话

浩宇机械有限公司招数铣师傅，操机师傅多名。联系电话

新乡头部公司，工作氛围融洽，拒绝内卷!!! 1:不含销售的客服岗位，不销售，不聊天 根据公司提供的账号复制粘贴加到公司的微信上，有责任心，工作非常简单轻松，只加微信，其他什么都不用管 2:无责底薪2000+阶梯式提成 综合4500+(无要求) 3:工作时间:8:30-12:00 下午2:00-5:30，双休!下班就走，从不加班 公司每月聚餐，不定时组织旅游，节假日发放福利等，快来加入我们喽~ 工作地点：商会大厦A座1901

主要负责美团，京东闪购，饿了么等即时零售，上链接，短视频，等相关工作，包吃住，具体面议

（1）岗位1：应届毕业生；持有C2以上驾照，熟练掌握办公自动化软件，如Word、Excel、PPT等，熟练运用各类办公自动化设备，具备良好文字写作与编辑能力；具备良好沟通协调能力，做事细致高效，有责任心，有团队协作意识。具有公众号运营经验、视频图像处理经验优先；汉语言文学、法学类专业优先。

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招聘： 文员懂办公软件，做事耐心，能服从工作安排，有意者私聊梁小姐，

（1）工作时间：上午10点至下午5点，周末享受双休 （2）公司背景：湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构，专注提供司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业化服务。目前在全国各省会城市设有39家法拍分公司，平台广阔，发展可期，即将启动上市进程，现面向社会诚聘法拍服务销售顾问 （3）行业分析：选择加入本行业的伙伴将踏入不良资产处置这一未来二十年极具增长潜力与爆发空间的领域。入职后将享有系统化培训支持、专属导师一对一辅导、透明公正的晋升通道，以及高佣金、高回报的职业发展前景 （4）工作内容：主要涉及法拍资产、商拍资产、大宗资产三大业务方向。公司提供5至7折优质折扣资产，并通过合同约定风险兜底机制，协助客户安全购入性价比高、品质优良的资产项目 （5）招聘要求： 公司实力强劲，产品具备显著市场优势，现对人才提出以下要求： 1.形象良好，五官端正，具备较强的沟通表达能力 2.具备一定的客户开发、客户服务及客户维护经验 3.自我管理能力强，工作积极主动，富有韧性 4.热衷自媒体运营，熟悉视频号、抖音、小红书等内容平台创作的候选人优先录用 5.拥有创业经历，或从事过保险、客服、销售等相关岗位者优先考虑

日常管理类： ① 落实门店销售日常各项基础指标的执行，建立科学的管理与考核机制，保障销售目标顺利实现。 ② 统筹业务人员的成长培养与岗位配置，通过常规培训、实战带教、复盘归纳等方式，持续优化营销体系，指导团队解决实际业务难题，增强整体作战能力。 ③ 每日参与客户沟通与梳理，协同销售人员推进客户洽谈与跟进，提高转化效率，推动成交达成。 ④ 按时更新客户台账并制定对应跟进策略，监督销售人员落实客户追踪及反馈（新员工入职前三个月实施带教，老员工按规范提交客户登记与跟进结果，由营销总监给予指导意见），形成月度客户数据分析报告。 销售策略管理： ① 统筹推进门店整体营销方案，制定、执行并优化店内日常管理流程，为运营工作提供标准指引。 ② 结合市场动态与客户需求，提出产品优化建议及新品开发需求。 ③ 配合年度品牌推广计划的落地实施，提交年度、季度、月度及周度宣传推广需求建议。 ④ 针对重点楼盘的工地开放日、交房日、车位销售日等关键节点，营销总监统一部署安排，提前明确任务目标。 ⑤ 严格执行折扣审批与量价费用管控机制，确保制度有效落地执行。 客户服务管理： ① 协调工程交付对接工作，督促业务人员依照验收交付标准完成验收。 ② 扎实推进售后事务管理，快速响应并协调处理各类售后问题。 ③ 负责销售环节对外沟通联络，持续拓展与客户、供应商的合作关系，构建完善的客户关系管理体系，维护企业品牌形象。 ④ 负责门店所辖重点楼盘业主社群的日常运营与维护。 其他工作（完成总经理临时交办的任务）。 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖金； 2. 完善系统的晋升通道； 3. 五险一金、商业医疗保险； 4. 享受带薪年假； 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、旅游等。

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协助经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展市场覆盖。工作内容涵盖调研门店内公司产品的销售表现、库存状态及陈列情况，确保公司销售政策与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类异常问题。 任职要求： 近三年应往届毕业人员，年龄26周岁以下，能够适应湖南、湖北地区出差安排，热爱外出工作。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

招聘职位：就业指导老师 工作地点：长沙天心区保利国际广场B3栋写字楼 薪资待遇：前三个月试用期，无责底薪3000元加提成。薪资上不封顶，多做多得 上班时间：周一到周五 9:00–6:00，中午午休两小时，周末双休，节假日放假，带薪寒假。五险。 岗位核心职责 1. 客户拓展与维系 开发新资源：通过市场分析、电话联络、线上推广、参与行业活动等方式挖掘潜在客户，搭建客户储备库。 维护已有客户：定期跟进老客户，掌握其需求变动，增强客户满意度与持续合作意愿。 客户关系运营：保持与客户的常态化交流，构建信赖关系，及时响应并解决客户问题。 2. 业绩目标实现 达成销售任务：依照公司安排，完成月度/季度/年度的销售金额、回款进度、客户开拓数量等指标。 规划销售路径：拆解任务目标，拟定个人或团队的销售执行策略与行动计划。 3. 产品推介与成交 产品说明：熟练掌握公司服务内容，向客户准确传达核心价值、差异化优势及解决方案。 需求洞察：识别客户实际痛点，结合产品特性，提供个性化匹配方案。 商务洽谈与签约：推动客户决策进程，协调价格、合同细节等事项，促成合作落地。 4. 市场动态汇报 竞品信息收集：关注同行产品布局、定价策略及推广方式，及时向公司提交分析反馈。 客户意见传递：将客户对服务或产品的建议、投诉等内容转达至相关部门，助力产品优化。 5. 销售流程执行 合同管理：负责合同签署、订单处理、交付对接等环节的推进与落实。 回款跟进：保障款项按时到账，妥善处理逾期账款相关事宜。 客户系统更新：在CRM系统中实时录入客户资料、跟进记录及项目进展等信息。 6. 团队协同 部门协作：与行政、客服等职能团队配合联动，提升整体服务效率与客户体验。 7. 个人成长 行业知识积累：主动学习行业发展动向、产品迭代内容及销售方法论。 能力提升培训：积极参与公司组织的专业技能培训，强化沟通、谈判等实战能力。 --- 任职要求 1、大专学历 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、心理承受力强，具备较强韧性 4、以目标为导向，注重结果产出 5、对市场变化有敏锐感知 6、具有客户服务意识 加分项 - 自备笔记本电脑 - 熟练使用PPT等常用办公软件 - 持有C1驾照且能熟练驾驶 --- 我们提供 1：扁平化管理机制，工作直接向上级汇报 2：完善的职业晋升体系及管理能力培养支持 3：节日福利、周末双休、法定节假日休息、带薪寒假 4：高校合作平台资源积累机会

1、参与公司抹茶产品发展战略的规划，统筹所辖区域团队搭建、人员培训及相关管理事务； 1、主导拓展与完善抹茶产品的销售渠道体系，确保销售任务的达成； 2、负责在所属区域内面向食品企业、工业客户、餐饮端及经销商开展抹茶产品的销售与市场推广； 3、维护重点客户关系，保持高效沟通，推动合作项目顺利落地并实现业绩转化； 4、深入开拓区域市场，开展细致的市场调研，识别具有增长潜力的市场与目标客户； 5、收集并分析市场信息，及时掌握行业动向，提炼有价值的情报并反馈至公司相关职能单位，助力经营决策； 6、管理所辖区域客户的应收账款，积极推动回款进度，保障账期资金回收； 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、食品应用等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上食品工业原料、食品添加剂、功能性食品成分、香精香料或食品配料等领域的销售经验，熟悉食品生产企业或食品配料经销渠道，同时具有3年以上团队管理岗位经历； 3、有服务大型外资餐饮连锁企业的客户资源，或曾在外资餐饮连锁总部工作后转型从事销售工作的候选人优先录用。

1.负责接待来访客人，确保提供优质的接待服务； 2.接听和处理电话通信，确保沟通无障碍； 3.维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉办公软件和办公设备的使用。

朝九晚六，面试通过率高，零基础可入门，全程带教无需经验 上班时间：上午9:00—18:00，中午12:00-14:00为用餐休息时段，享2小时休息时间，享受国家法定节假日及正常带薪休假 无业绩压力，选择我们即是安心之选，全程透明无隐藏规则 （一） 1. 只要你渴望增加收入，无论当前经济压力多大，无论家庭责任多重，这里都为你提供机会。 2. 公司设有内部成长学院，专注培养自有人才梯队。 3. 培训体系涵盖：入职培训、月度进阶培训、季度提升课程。 4. 配备专属导师机制，全程一对一辅导，细致教学，不怕学不会，只怕你不加入。 福利待遇：（办公地点位于甲级写字楼，环境舒适，工作无需外出拓展客户） 1. 工作时间朝九晚六 2. 无责任底薪+50%高额提成 入职半年平均月薪2W-2.5W， 1年及以上员工月均收入可达8W以上 2-5年员工年收入区间为15万-25万（实现月入过万并非难事） 主管级别：年收入30-50万（晋升通道畅通） 总监级别：年收入超60万。 3. 配套完整的岗前学习体系与职业发展平台； 4. 享有法定节假日、带薪年假，节日发放礼品或礼金； 5. 提供多种带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）； 6. 设立年终奖金，凡满半年在职员工均可参与分配； 7. 表现优异者可获得海外旅游资格；具备晋升管理层机会，符合条件者可参与分公司股权合作； 8. 配备多样休闲设施（如乒乓球、羽毛球、桌球、生日派对、下午茶等）； 9. 定期开展企业文化活动：年度组织员工旅游、省内省外短途游、国际出行、团队聚餐、生日庆典、户外拓展、文体竞赛等； （二）岗位职责： 1、协助客户完成业务办理，落实福利保障，主管全程一对一指导，不影响个人提成收益 （三）你可能的疑问 1、未曾涉足该领域？ 金融行业需求旺盛，新入职员工绝大多数无相关背景，公司将提供系统化培训。无需自行开拓客户资源，公司统一匹配有贷款意向与资质的客户，成单更容易。 2、担心初入职场专业不足，无法获得收入？ 新人先接受培训，前期即保障收入来源，无业绩负担，安心起步。 世界广阔，只要迈出第一步，我们一同前行，共赴远方。

岗位职责： 1. 落实公司年度销售目标，独立推进商务洽谈流程，确保完成既定销售任务； 2. 负责所辖区域项目型经销商的拓展、关系维护及日常管理（包括销售网络的建设、运营、优化与秩序规范）； 3. 推动区域内重点标杆项目的落地实施与成果转化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上工程渠道销售经验，有照明或建材行业背景者优先； 2. 具备一定的项目运作能力或渠道运营管理经验； 3. 语言表达清晰，沟通协调能力强，具备良好的谈判技巧和独立处理问题的能力； 4. 具备较强的市场开拓意识和自主谈判能力，有成功开发及管理渠道的经历； 5. 拥有智能系统集成商、工业客户资源或KA连锁客户资源者优先录用

各乡镇村联络员，寻找优质房源，业务提成丰盛

做事认真负责，能吃苦耐劳，服从管理