湖南健康城项目作为国家医学中心产业平台，致力于推动医学健康产业示范区与健康总部引领区建设，助力健康产业集群化发展。 【任职要求】 1、具备良好的语言表达能力 2、具备良好的人际沟通能力 3、具备较强的学习适应能力 4、具备较强的自我管理能力 5、具有工业地产、产业园区、写字楼等领域的销售或招商经验者优先 6、具备医药、医疗行业相关从业背景或资源者优先考虑 【薪酬福利】 1、基本工资（5000）+业绩奖金（8000）+高额销售提成（3.5）+招商两个月租金提成+合伙人发展机制 2、享受国家法定节假日 3、享有规范化的公司福利体系 4、提供快速晋升通道 ※更多详情欢迎关注“湖南健康城”官方公众号获取

1、承担所辖区域内的产品销售任务； 2、开展所辖区域的客户拓展与维护工作。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历。 2. 年龄在27至37岁之间，富有热情与进取心，具备钢铁行业从业经验及客户资源者优先考虑。 3. 持有有效驾照，能接受高频次出差安排（每月省外出差可能达20天以上）。 4. 当前云南、贵州、河南、黑龙江、吉林地区人才需求迫切，具体派驻区域将在入职培训后确定。 待遇与其它说明： 1. 综合收入=综合底薪+业绩提成+福利 综合底薪为6000-8000元/月。 业绩提成按公司现行激励政策执行，上不封顶。（营销岗位年收入普遍在20-30万元，优秀者可达50万元/年） 2. 福利待遇：每月休息4天，缴纳五险一金，配备意外险，提供工作餐补贴。 工作地点：长沙星沙汇怡产业园 公司官网：http://www.zonkingroup.com

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

1.项目介绍 泰康之家养老社区是世界500强泰康集团旗下耗资10000亿，倾心打造的专业连锁高端养老机构，已实现全国35城42家养老社区布局，服务居民超14000多人，已完成北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡等35个核心城市的大型连锁医养社区和康复医院的布局。其中北京燕园、上海申园、上海锦绣府、广州粤园、武汉楚园、苏州吴园、成都蜀园、杭州大清谷、南昌赣园、沈阳沈园、长沙湘园、厦门鹭园、南宁桂园、宁波甬园、合肥徽园、深圳鹏园19城20家等医养社区已开业运营。 2．品牌服务 泰康之家医养社区以大规模、全功能、医养结合、候鸟连锁为特色，以活力养老、文化养老、健康养老、科技养老为管理理念，满足长辈"社交、运动、美食、文化、健康、财务管理和心灵的归属"七大核心需求，为居民打造"温馨的家、高品质医疗保健中心、开放的大学、优雅的俱乐部、长辈心灵和精神的家园"五位一体的生活方式。 3．运营模式 泰康养老社区坚持医养结合模式，社区配建康复医院，汇集国内外康复医学专家，由资深康复医师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、文娱治疗师、临床营养师、中医医师、心理治疗师、康复护师、康复顾问等组建多学科康复医疗团队，为患者提供集诊疗、康复、护理为一体的国际化康复医疗服务。医院以康复医学和老年医学为重点学科，设置康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。泰康养老社区还通过提倡文化养老、活力养老，消除孤独感，满足老人的精神需求。 社区根据居民兴趣爱好共开设了1000多门精品课程、组建了72个居民俱乐部，而且在每年130多个国家规定的节假日举行不定时不定期的娱乐活动节目。 【职位类别】高端医养社区营销总监 エ作内容：主要负责大健康、养老、医疗、保险及财富管理等市场开发工作，为高净值客户提供全生命周期服务。 世界500强，万人＋规模 ***岗位职责*** 1、客户邀约：邀约客户参观全国的泰康之家养老社区，重点是长沙梅溪湖湘园； 2、客户活动：组织客户参加各类酒会、沙龙等活动，或根据客户喜好策划开展活动； 3、需求分析：深入了解客户的健康、财富及养老需求，提供个性化解决方案； 4、规划服务：为客户提供健康管理、保险保障、财富传承、养老规划、旅居等一站式服务； 5、组织发展：借助公司体系组建培养一支属于自己的团队，在平台上创造一份家业。 ***任职要求*** 1．教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2．工作经验：有地产、保险、金融、医疗大健康等相关领域工作经验者优先； 3．专业技能：具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识； 4．职业素养：诚信、利他、责任心强，具备良好的职业道德；具备较强的抗压能力和团队合作精神； 5．其他：28-45岁，优秀者放宽到50岁 6.薪资福利： 7．薪资结构：学习津贴＋首佣＋底薪＋激励＋季度奖＋年终奖，薪资上不封顶； 8．福利待遇：商业保险、节日福利、活动支持、国内外旅游、高端培训等； 9、上班时间相对自由，全长沙6个打卡点，可就近打卡。 10.员工福利 特色餐饮、露营烧烤、生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、全勤奖

岗位职责： 1、主要负责互联网医疗产品相关渠道的拓展与运营，推广电子处方系统，协助药店解决处方来源合规性问题； 2、依据区域目标，制定个人销售策略并推进实施，确保任务达成； 3、以开发覆盖县区及乡镇层级的多类型、多规模、多资源背景的渠道分销商为核心，同步开展重点客户、标杆客户及高难度客户的直销开拓为补充； 4、承担产品的市场推广及技术应用支持工作； 5、持续维护新老客户关系，深入跟进、服务并挖掘客户需求，推动长期合作； 6、落实产品售后支持与客户满意度保障工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、药学、生物医学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2、年龄在25至35岁之间者优先； 3、具有强烈的业绩导向意识和目标达成驱动力； 4、拥有2年以上市场或销售岗位工作经验； 5、有OTC、保健品、药品等领域销售经历者优先；具备药店（含连锁药店）产品推广经验者优先； 6、热爱市场营销岗位，具备强烈增收意愿，工作积极主动，能承受高强度工作压力； 7、品行端正，诚信可靠，认同互联网医疗行业发展前景，可接受常态化出差安排。 公司总部地址：深圳市 此岗位为外派性质：四川、重庆、新疆、内蒙、甘肃、青海、宁夏、辽宁、吉林、京津地区、山西、浙江、山东、江苏、安徽、江西、福建、云南、广东（可根据个人意愿统筹分配工作区域）

岗位职责: 1、负责公司主营业务的推广，开发、拜访客户，并实现签约；2、利用多种渠道与客户进行沟通了解客户需求，有针对性的为客户设计及推销合适的科技咨询服务，并促成签单；3、开拓经销渠道，与各类商会、机构、律所、协会等组织机构达成资源合作；4、及时跟踪并处理客户反馈，维护客户关系，挖掘客户潜在需求，达成长期良好的合作关系，为企业做好中长期的创新能力提升规划；5、执行公司各项销售政策及规章制度，按照流程和业务标准完成工作，达成业绩目标；6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历；具有一定营销和市场拓展经验和想法，能适应短暂省内出差；2、具有相关市场营销、售后客服工作经验（含实习）或电话、网络营销经验，在同类型咨询公司，行业协会，专利机构工作经验者优先；3、善于利用网络资源，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力；3、拥有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心、自主学习能力和积极的工作态度；4、为人诚实守信、具有良好的客户服务意识、团队精神，对销售工作有较高的热情，敢于自我突破，挑战高薪，有电话销售经验优先； 福利待遇： 1.年底综合3000-12000元/月（底薪+项目奖金+节日福利+年终奖金）；综合薪酬，不设上限；2.其他福利：、周末双休、享受国家法定节假日，上班时间：早上8：30-12：00，下午：13：30-17：30

岗位职责： 1. 落实公司年度销售目标，独立推进商务洽谈流程，确保完成既定销售任务； 2. 负责所辖区域项目型经销商的拓展、关系维护及日常管理（包括销售网络的建设、运营、优化与秩序规范）； 3. 推动区域内重点标杆项目的落地实施与成果转化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上工程渠道销售经验，有照明或建材行业背景者优先； 2. 具备一定的项目运作能力或渠道运营管理经验； 3. 语言表达清晰，沟通协调能力强，具备良好的谈判技巧和独立处理问题的能力； 4. 具备较强的市场开拓意识和自主谈判能力，有成功开发及管理渠道的经历； 5. 拥有智能系统集成商、工业客户资源或KA连锁客户资源者优先录用

工作时间：早十晚五，周末双休 工作内容： ① 提供法拍房全流程支持（包括引流、选房、竞拍、交付） ② 不良资产债权类投资服务（面向有闲置资金或高净值客户，满足其投资理财与资产配置需求） ③ 自媒体运营维护（负责视频拍摄、剪辑及发布） ④ 客户关系维护与跟进（客户分层管理、定期回访） 工作要求： 1. 性别不限，年龄25-50周岁（特别优秀者可适度放宽条件） 2. 具备销售或管理岗位经验者优先考虑 3. 价值观端正，态度积极，追求进步 4. 工作时间灵活自主

今天下午有没有代班。

梅溪湖招夜宵厨师长1名8千一1万，(有多年夜宵经验)炒锅2名7一8千(3年以上夜宵经验)，切配打菏1名4-5千，水台1名4一5千，冼碗1名3800，上班时间下午4点到凌晨2点，月休2天电话

长沙市宁乡市招装修木工

打荷配菜3800-4200，要求做事勤快，反应快，包吃住，月休3天，地址长沙县黄花镇，联系人柳老板

长沙市浏阳市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责小区、商圈等目标区域的地推摆摊及客户开发，完成销售目标 2. 主动接触潜在客户，介绍产品/服务优势，引导转化与成交 3.收集并整理客户信息，定期回访跟进，提升复购与转介绍率 4. 协同团队开展促销活动，优化现场话术与展陈效果 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善销售策略 任职要求： 1. 具备销售经验，有地推、快消、社区营销经验者优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，抗压能力好 3. 自驱力强，能适应户外作业及灵活工作时间 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 诚实守信，具备良好的职业素养与服务意识

网络营销，工作简单不累，办公场地有空调，住宿环境好，一对一带，免费培训，三天就学会了，聪明的人能赚大钱

岗位职责： 1.通过多种渠道主动寻找和筛选潜在客户； 2.深入挖掘潜在及现有客户的人力资源需求，并提供专业的咨询与定制化解决方案； 3.负责执行销售计划，开拓新客户，完成公司制定的月度、季度及年度销售指标； 4.负责客户签约后的定期回访、关系维护与深度服务，提升客户满意度与忠诚度，促进业务续约与转介绍。 任职要求： 1.要求大专及以上学历； 2.有1-3年销售、地推或相关工作经验，有人力资源服务、财务咨询、教育培训行业销售经验者优先； 3.具备优秀的沟通表达、谈判技巧及人际交往能力，能有效开拓和维护客户关系； 4.强烈的目标导向和结果驱动意识，对完成销售指标有坚定的决心； 5.具备优秀的抗压能力、韧性和解决问题的能力。 工作地点：杭州、湖州、温州

岗位职责： 1.负责区域内移动通信业务的市场拓展、客户开发与销售目标达成 2.组织并执行营销活动，提升品牌影响力与用户转化率 3. 管理销售团队（如适用），指导培训下属，优化销售流程与绩效 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定针对性销售策略 5. 维护重点客户关系，协调内外部资源推动业务落地 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，性格开朗，具备优秀沟通表达能力 2. 具备销售相关工作经验，有通信、运营商或快消行业经验者优先 3.具备较强的执行力、抗压能力及团队协作意识，能适应一线工作节奏 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.有责任心，吃苦耐劳，认同移动业务发展价值

夏季招聘吴忠本地销售经理火热招募正直踏实、好学上进！平台优质+高薪可期+晋升【应聘条件】25-50岁，退休人员可详谈大专及以上，学历放宽面议品行端正，愿意学习成长【工作亮点】08:30-10:40短时办公周末双休+法定假日全休仅5天实习期，快速上岗【薪资保障】佣金+多重津贴+全勤+优秀奖，收入上不封顶每月25日准时发薪，绝不拖欠，待遇线下详谈求职、转行欢迎私聊面谈！马经理：

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部湖南长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位职责： 1、负责对接央采购平台的相关销售事宜 2、配合公司团队推进大型项目的执行与落地 3、开发并维护行业客户关系，确保服务持续稳定，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 4、开拓新客户资源，同时对现有老客户进行需求梳理与潜力激发 5、积极参与公司组织的培训，协同销售组长高效完成各项销售任务 任职资格： 1、具备良好的职业态度，学习能力突出，富有责任心，善于团队协作 2、愿意接受公司统一安排的培训，听从销售组长的工作指导 3、具备销售逻辑思维者优先，有光电缆行业从业背景者优先考虑

1、面试通过当天即安排住宿 2、工作地点就近分配，实现家门口就业 3、不限经验，零基础可入职，提供学习资源，带薪培训，专人一对一指导 4、晋升通道广阔，实习生—经纪人—管理岗（表现优异者最快半年晋升） 5、每月5号前准时发放薪资，不压薪、不拖欠 6、年龄要求18-40岁，每月末组织免费团建活动一天 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 （每月四天休假，可灵活调休） 薪资待遇：底薪3000元+提成（42%-60%）+现金奖励+带薪培训+提供住宿

这个岗位是销售性质薪资是无责底薪4000+提成10%-25%+新员工第一个月综合薪资1w左右，老员工2w以上。 工作时间9.30-18.00，恶劣天气10点上班，午休1.5h，周末固定双休，国家法定节假日，入职及缴纳五险一金。

商k营销 工作就是开发新客户，维护老客户（底薪+提成，包吃住） 要求：成年，无犯罪记录，无传染性疾病. 长沙老团队，新人不用怕没经验, 都有老人带的

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

注意！！！ 底薪+五险一金+高额提成+晋升通道！！！ 全明星阵容，行业龙头老大！！！ 央下海创始人！！ 销售TOP 年薪百万！！！ 任职要求：有一线销售经验，做过销冠优先，只要精英！！！ 行业经验：有过K12、公考课程、资格证书、销售经验优先！！！ 岗位职责 1.用微信、电话等多种方式沟通，为客户提供职业咨询、简历精修、求职辅导等服务; 2.通过自身所具备的各行业知识，以及职业规划技能，针对不同客户的需求及现状，定制个性化求职解决方案; 3.不断提升对热门求职行业及公司产品的了解，达成销售业绩目标，优化销售漏斗，不断提升销售转化率; 4.与市场服务等相关部门高度协同，确保客户具有良好的用户体验，不断提升服务质量，高效帮客户解决求职痛点; 5.公司提供高质量的客户资源，无需进行客户开发 岗位要求: 1.有电销，网销经验，有自己的思维逻辑和方法 2.挣钱欲望强，不怕吃苦，积极上进，阳光开朗!杜绝负能量 3.有公考等教育行业相关经验者优先考虑 月休四天 上班间9.30-19.00 中午休息时间12.30-14.00 五险一金

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+经验传承） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘查、动态更新贝壳平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易顺利完成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，达成签单任务（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托贝壳协作生态，跨店共享资源，提高成交效率。 任职要求： 全日制大专及以上学历（有销售或房产相关经验者优先）； 目标导向明确，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同贝壳企业文化，愿意从经纪人岗位踏实做起。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房/楼盘字典等专属工具支持 晋升机制公开：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（依据居住地址就近分配）

通过不断学习提高自身素质与专业技能 熟悉业务流程 保持与客户良好有效沟通交流 完成对客户资产的管理与配置

岗位职责： 1、负责制定并执行销售战略，统筹短视频、直播及线下多渠道获客工作，提升客户线索转化率 2、主导客户邀约、深度面谈与需求匹配，推动签约落地，确保业绩目标达成 3、组建、培养并管理高效销售团队，建立标准化流程与绩效考核机制 4、定期复盘销售数据，优化获客策略与团队协作模式，持续提升人均产出 5、协同公司法务、资产处置等中后台部门，保障不良资产处置全流程合规高效 任职要求： 1、具备5年以上销售管理经验，有金融、不良资产、法律服务或ToB大客户销售背景者优先 2、熟悉短视频/直播运营逻辑或拥有成熟线下拓客资源，结果导向，抗压能力强 3、具备优秀的团队搭建与跨部门协同能力，能独立承担业务增长责任 4、学历不限，认同创业型组织文化，适应弹性工作制与高成长性发展节奏 5、诚信务实，无不良从业记录，具备基础法律或金融知识者更佳

岗位职责： 1.负责组建、培训及管理销售团队，制定团队目标并推动整体业绩达成 2. 为客户提供司法拍卖房产的全流程信息咨询、投资价值分析与个性化购房建议 3. 主导不良资产处置项目，协调法拍流程、尽调评估及客户签约转化 4.持续跟踪司法拍卖政策、区域市场动态及行业法规变化，优化销售策略与业务模式 5.统筹团队日常运营，包括任务分解、过程督导、绩效复盘与人才梯队建设 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历，具备房地产、金融或法律相关背景者优先 2. 经验要求：3-5年销售经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经验 3. 具备较强的市场洞察力、客户沟通能力及抗压能力，目标感强、执行力优 4.熟悉司法拍卖流程、不动产交易规则或不良资产处置逻辑者优先 5. 职业素养良好，责任心强，认同长期价值导向，能适应弹性工作节奏

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至45岁； 2. 具备五年以上工程咨询领域技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，富有责任感，执行力突出，能够适应经常性出差安排； 4. 具备较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及公开授课。