岗位要求： 1.对销售工作充满热情； 2.思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 3.不限经验，公司重视人才成长，提供系统化培养。 二、福利待遇： 1.无责任底薪4500元＋行业顶尖提成10%-40%，月均收入1w-3w，收入上不封顶！ 2.完善的培训机制，入职即享带薪培训，配备专人指导，快速融入工作节奏； 3.缴纳社会保险，享受法定节假日带薪休假＋节日礼品＋团队活动（聚餐＋旅游）＋日常零食下午茶； 4.公司设有首单奖励、季度奖金、年终奖金、销售冠军奖等多项激励。 三、工作内容： 1.审核客户相关资质，结合客户需求，制定合适的资金解决方案； 2.公司提供高质量客户资源，客户主动留电咨询，成交转化率高； 3.通过电话邀请客户到公司面谈，无需外出跑动。 年轻活力的团队，携手共筑职业梦想，工作氛围轻松愉悦，期待你的加入！

职位描述： 通过入职培训，掌握银行相关业务技巧，协助银行处理信用卡账单分期客户；打破传统盲打电话形式系统外呼（用户都是精准用户） 通过银行短号系统接通率高办理率高！ 此岗位只做分期业务不是催收！不是贷款！客户认可度极高办理率极高 职位要求： 1、年龄18—40岁， 2、普通话标准，会基本的电脑操作； 3、具有良好的沟通能力、谈判能力、口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维清晰； 4、有信用卡分期或销售、客服工作经验者优先录取； 5、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排； 公司福利： 1.现有员工平均工资15k排名前五十均入万top人员均在5w以上工资 2.入职即可享受节假日福利，定期团建、带薪专业培训、内训师竞聘机制、完善的福利体系、公平公正的晋升渠道，只要对自己有要求，就可以在公司不断的自我提升和实践，积累宝贵经验。 团队氛围好，愉快、轻松，让您的工作能力得到更好的发挥，公司项目多，发展空间大 薪资待遇： 薪酬：综合薪资12-30K，多做多得上不封顶，目前平均工资可达15k 工作地点：开福区芙蓉中路一段478号

1.诚招各镇业务负责任人 2.负责平江全县光伏发电安装资源 3.善于沟通、有较强的目标达成意识、为客户提供专业的光伏产品知识和解决方案； 4.跟踪销售订单，确保销售目标的达成； 5.协助团队完成光伏项目的推广和实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2.对光伏行业有一定的了解，能够准确理解客户需求；会说本地话优先 3.性格外向、男女不限 4.时间自由、一户一结 薪资： 月收入1w一3w凭个人能力、上不封顶、欢迎有赚钱欲望、不甘平凡的你加入！

【岗位职责】 1、市场开拓：负责区域内线下渠道的建设与扩展，开发基层医疗机构资源，建立稳定合作关系，提升公司产品及服务在市场的覆盖范围。 2、销售执行：制定并落实销售计划，推动业绩增长，完成既定目标，增强品牌竞争力和市场占有率。 3、客户管理：持续维护客户关系，提供高效优质的服务支持，提高客户满意度，助力长期稳定合作。 4、团队建设与协同：主导所辖区域团队人员招募；与销售、运营、产品等内部部门密切配合，保障客户服务工作的顺利推进。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上第三终端销售经历，有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质：具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业技能与职业发展双路径培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工团建旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+业绩提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

一、岗位职责 1）项目技术工作：承担节能项目的检测标定与现场勘查，对接客户明确需求，制定初步技术方案，编制投标材料，并协同完成相关业务支持工作 2）职业发展：前两年专注于技术岗位以夯实专业基础，后期逐步转至营销方向，培养成为兼具技术与市场能力的复合型人才 二、岗位要求 1、机械、能源动力、环境工程、给排水、电气工程等工科类相关专业背景 2、具备良好沟通表达能力，对市场营销方向有积极兴趣 三、其他 1）福利待遇：五险一金、年终奖金及年终物资发放、食宿补贴、六节节日礼金、免费通勤班车（长沙-湘潭线路）、工龄工资、团队建设与年度旅游活动、完善的培训体系及晋升机制 2）工作时间：实行单双轮休制，每日工作7.5小时 3）工作地点：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

岗位职责: 1.具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2.负责客户关系的日常维护与持续跟进 3.开拓区域市场，落实产品推广及销售目标达成 任职要求: 1.有相同岗位或医药领域相关工作经验者优先 2.热衷于销售工作，富有热情，具备吃苦耐劳精神 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优质，运营模式清晰简便

中辅资产湖南直招（上班时间约6小时，需保证有效工作时间） 公司专注于不良资产处置服务，主营业务包括： 1、法拍房全流程服务（面向计划在长沙购房的客户，无需购房资格，价格低于市场，协助客户安全购得法拍房） 2、不良资产债权投资（服务于有闲置资金、具备理财投资需求的个人或企业主） 3、助贷服务（针对有资金周转需求的个人，需持有长沙市内住宅作为抵押，审批标准宽松） 销售岗位职责包含：客户开发、邀约沟通、业务洽谈、签约成交、客户维护及转介绍等环节 工作模式灵活，管理宽松，周一固定休息，以结果为导向，业绩决定收入，勤奋者收益极为可观 收入潜力大，销售团队人均年收入20万元以上，努力者可达50-80万，表现突出者突破百万 提成比例30%-50%，单笔成交最低到手两万元起，有住宿需求可由公司提供宿舍支持 【加入我们的优势】 1、房源资源充足，线上获客渠道稳定，彻底解决客户来源顾虑，同时拥有清晰畅通的晋升路径，职业发展空间明确； 2、无论是否具备行业经验，公司均提供优于同行的提成政策与客户资源扶持，一视同仁； 3、入职即享带薪培训，由经理全程带教，直至独立开展业务，全力助力每位员工实现创收目标； 4、组织架构扁平，上级亲和易沟通，团队氛围融洽，定期安排团建与聚餐，日常零食饮品供应不断； 【工作时间】上午10:00-12:00下午14:00-17:30（业绩达标可灵活调休）不加班不加班不加班重要提醒说三遍 岗位福利：生日礼遇-节日关怀-团建活动-年终奖金-年度旅游+频繁团建聚餐+购房专属优惠，团队氛围积极向上； 每周奖励+月度激励+季度奖金+年度大奖……多重现金奖励持续发放 优秀人才具体条件可面谈

任职要求： 1.具备1-3年电话销售团队管理经验，有教育领域（特别是单招、升学方向）从业背景者优先考虑。 2.熟悉电销运作模式及客户沟通方法，能够迅速捕捉单招学生与家长的核心需求。 3.目标导向明确，抗压能力强，具备带领团队实现业绩突破的能力。 4.拥有良好的协调沟通能力与团队协作精神，认同教育行业的社会价值与发展意义。 岗位职责： 1.负责电销团队的日常运营管理，制定销售目标与执行策略，推动团队达成单招课程销售指标。 2.建立并优化电话销售流程与培训机制，承担新人带教与技能提升工作，增强团队整体沟通效率与成交水平。 3.监控团队销售数据，分析转化率、成交率等关键绩效指标，持续调整和优化销售方案。 4.维护重点客户关系，及时响应客户咨询与反馈，妥善处理异议，确保服务品质与客户满意度。

超高提成欢迎来谈 岗位职责:管理团队 1任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求并提供解决方案； 2.对室内装修行业有深入了解，熟悉市场趋势和流行设计； 3.具有较强的销售技巧，能够独立完成销售任务； 4.拥有良好的团队合作精神，能够与设计师、施工团队紧密协作； 5.具有创新意识，能够利用新媒体等现代营销手段提升业绩。

跟单，落地项目

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焊工 工作地址:长沙望城 长白班 33/小时 综合薪资10000-13000元/月 入职奖励1500 焊铆工48岁以内，辅助工40岁以内

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

岗位职责 1.结合市场变化灵活调整销售方案，精准对接客户需求； 2.提供高质量客户服务，及时响应客户咨询，提升服务体验； 3.整理并分析市场信息，持续优化销售策略与产品方向。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与表达能力，能高效开展客户交流； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极心态； 3.具备协作意识，愿意与团队共同推进业绩目标达成； 4.熟悉金融市场运作，有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.主动开发潜在客户资源，利用多种途径宣传推广信用卡业务； 2.持续维护并扩大客户关系网络，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3.定期参加销售相关培训，持续提升产品理解与销售专业能力； 4.协同团队成员共同推进工作，确保完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与积极进取精神； 3.工作认真负责，能独立高效完成分配的销售工作； 4.富有团队协作意识，善于与同事配合实现整体目标。

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.推广办理信用卡配套POS机，协助客户维护信用卡相关权益。 2.需持有有效驾驶证，并具备个人车辆用于日常作业。 3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡制度。 4.服务范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司统一安排培训，资深人员带教，新人也能迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取态度和良好的沟通亲和力。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

无责底薪高提成上无封顶，接受应届生和实习生 入职缴纳五险一金，薪资福利好，每年4次调薪机会，团队年轻化，氛围一级棒！ 面试当天即可出面试结果，一周内可以安排入职！！！ 【工作在这里，你能享受到】 1、无责任底薪+阶梯式提成+餐补200/月。 2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳五险一金。 3、入职即配笔记本电脑，舒适的办公环境，中央空调写字楼！ 4、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。 5、全国较大的信息分类网站为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平较透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 8、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 【工作这样开展】 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户的开发，互联网产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行新老客户开发维护和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 4、深耕本地生活服务行业，为客户提供专业的推广方案。 【期待这样的你】 1、大专及以上学历，优秀者可放宽； 2、热爱互联网、热爱销售工作，乐观外向，沟通能力强； 3、不甘于平庸，不断追求自我突破，具有良好的客户服务意识和抗压能力，服从上级领导的工作安排。

薪资面议，年龄****** 岗位职责： 1、负责统筹规划本部门各阶段工作计划，组织实施并协调各项任务有序推进； 2、负责项目团队员工的专业培训，指导和协助员工开展工作，持续提升团队综合能力，实施绩效考核与评估，激发员工积极性，增强团队凝聚力； 3、负责制定并分解项目销售目标，监督执行过程，定期检查目标完成情况； 4、主导销售业务推进，对业务洽谈、合同签订等环节进行管理、协调、指导、监督及合同审核工作； 任职要求： 1、具备较强的执行能力，抗压性强，能独立分析并解决实际问题； 2、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合； 3、有从0到1搭建团队的经验，具备团队管理实战经历

客户由公司投流部门精准提供，均为主动申请且有明确需求的客户，资源精准，避免无效沟通。打字客服岗位，需具备基本电脑打字能力。 工作内容： 1．公司提供精准客户需求及标准沟通话术，无需自行拓客，仅需在线与客户交流，推动成交（非催收类工作） 2．老员工全程一对一指导，确保快速上手，学会为止 3．客户均为引流转化的高意向资源，无需盲目跟进，提升成单效率 薪资待遇： 方案一：新手推荐选择高底薪模式4000元（含200元全勤）+2%提成+日奖周奖 方案二：老手推荐选择高提成模式20%提成（单笔收入200-5000元，月均成单量约40单），欢迎资深销售咨询，若你以业绩为导向，不依赖底薪，加入我们毫无问题 工作时间： 9:00-18:30，固定每周日休息，法定节假日正常休假

主要负责金属制品的销售工作，维护客户，开拓新客户

1、25-40岁，专科以上学历： 2、三年以上涂料、保温、防水等建材行业销售及推广经验 过往业绩佳； 3、具有较强的商务谈判和市场开拓能力 4、执行力、抗压能力、沟通协调能力强； 5、有自驾车辆。

酒厂直销，坐班，网络销售，对接个人、代理和企业。公司投流，公司提供精准客户，无需自己找客户，无需会饮酒，有专人接待。

不是贷款，不是催收！！ 需具备1年以上销售相关经验 【工作职责】 1.公司提供精准客户资源，通过线上方式与客户交流，掌握案件详细情况 2.为客户提供法律问题解答服务 3.制定匹配的解决方案，涵盖非诉与诉讼途径 4.无需外勤，采用顾问式销售模式，零经验者亦可胜任，公司统一安排带薪培训 【薪资待遇】 6000元无责任底薪+提成奖励，综合收入7-10K，上不封顶，薪资准时发放 【员工福利】 生日礼物+团队建设+节日礼品+员工旅游+人文关怀+激励机制+带薪年假 【任职要求】 态度谦逊、积极进取，具备职业精神，拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，有销售背景者优先 工作环境：室内办公，环境宜人，工作氛围融洽！！！

工资月结一个月5000+提成负责管理公司每个部门的员工

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 目前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享有5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式开发新客户，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责长沙区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

职位详情： 1、全面达成公司设定的销售目标，负责云客手机产品的市场开拓、客户推广及销售执行工作。 2、主动挖掘潜在客户资源，开发新客户群体，深化与现有客户的合作，持续扩大业务覆盖范围，并做好客户信息归档与管理。 3、制定个人销售工作计划，并依照计划有序开展客户拜访与跟进。 4、熟练掌握产品相关知识，确保向客户准确传递产品价值，树立公司专业可靠的品牌形象。 5、不断提升销售实战能力，通过专业的面对面沟通或接待，有效引导客户认同并选择公司产品。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，普通话表达清晰流畅。 2、工作积极主动，有强烈的责任心和抗压能力，适应高强度销售节奏，具备良好的团队协作意识。 3、拥有出色的沟通协调能力与人际交往技巧，具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力，逻辑思维清晰，执行力强。 4、具有三年以上KA客户销售工作经验，熟悉SaaS类软件产品、催收行业系统、教育行业软件、CRM系统、呼叫中心客服平台、scrm企业微信等相关领域者优先考虑