我们公司是一家全案制的法律咨询服务公司，全国有一千多家线下落地门店，有全国排名前十的大型律所做后端支撑，交付实力强大 由于目前社会大环境不好，负债人群众多，债务市场巨大，因为债务导致的矛盾纠纷也越来越多，市场需求巨大，全国接单 公司主营： 1：诉讼（刑事．民事．行政．经济案件等等．．．） 2：非诉讼（小额债权．医美纠纷．购房购车定金纠纷．加盟费纠纷等等...） 3：个人信贷纠纷（信用卡本金分期最长60期还款．网贷信贷高息减免延期1-3年还款．房贷延期6-36个月还款）为了满足日益不断增大的市场需求，现面向全国诚招销售经理以及城市合伙人，主要负责片区市场开发以及拓展客户资源 岗位要求： 1：28岁以上（能力强可适当放宽）具备一定的销售能力，有责任心。 2：善于与人沟通聊天 3：对市场环境有一定的自我分析能力 4．有野心有挣钱欲望 上班时间：10：00～17：00中间休息两个小时周末双休，节假日放假。

法务服务，法务咨询，对长沙市场开拓

工作内容： 1、负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料。 2、负责案源跟进，跟个人与企业达成良好的合作关系。 3、负责跟进客户的业务进程，完成部门业绩目标。 岗位要求及职责： 1、年龄25岁以上（接受新人） 2、高中及以上学历 3、有一定销售经验者优先考虑 薪资待遇： 综合薪资：3000-10000元 全职10000-30000（上不封顶） 休息时间：周末双休，不打卡，时间自由 备注： 1、公司主营法律业务咨询，接各种案件，主要是金融类等 2、公司氛围轻松，上班不用打卡，人性化管理，不提倡加班。高效工作，快乐挣钱。

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岗位职责: 1.负责日常法律事务的处理，保障公司各项运作符合合规要求； 2.参与合同审查及管理工作，确保合同顺利履行； 3.协助开展员工法律培训，促进法律知识在内部的传播与应用； 4.配合应对诉讼案件及相关争议事项的处理； 5.提供专业法律咨询支持，辅助企业经营决策。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 2.可独立完成法律事务的处理与问题解决； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.能适应工作压力，保持高效执行力； 5.对法律领域有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战。

任职要求： 1.法学专业本科及以上学历 2.精通知识产权法、民商法，具备图书行业工作经验者优先考虑 3.具备优秀的沟通与协调能力 岗位职责： 1.负责商标注册、著作权登记等相关事务的流程管控与具体办理 2.承担知识产权及出版合规领域的侵权核查、诉讼应对、仲裁案件及行政问询处理 3.审核公司产品及网络广告宣传中的法律风险，提出并实施风险防控方案 4.应对市场中盗版图书、电子书侵权及网络传播侵权等行为的法律诉讼，拟定打击措施 5.为各业务部门提供知识产权相关的法律支持与培训，起草和完善内部管理制度与操作流程

岗位职责： 1、审核公司的涉外业务合同，各类协议，对外函件，起草项目投资过程中涉及的各项投资协议，审核项目运营相关的各类法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件； 2、参与公司投资并购项目，协助国际业务部门开展尽职调查，准备交易文件； 3、合规调查与规范，以规避运营风险，确保公司项目合规； 4、公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，处理合同纠纷，与内部法务团队沟通协商解决方案，给公司各部门的经营活动提供相关的支持。   任职要求： 1、本科以上学历，法律、国际法等相关专业，通过国家司法考试； 2、3年以上工作经验，能以英文作为工作语言，具备国际贸易、投资并购等相关法务工作经验者优先； 3、具备扎实的法学理论功底，熟悉经济法、公司法、境外公司设立等相关法律法规； 4、具备诉讼、仲裁方面工作经验； 5、为人热情，踏实肯干，有优秀的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力。

岗位职责： 1.协助部门负责人处理公司日常法务工作，包括法律文书撰写、案件资料归档、合同审查等； 2.参与公司涉法事项的初步调查及材料整理； 3.配合开展公司相关法律事务的联络与协调； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格A证，掌握基础法律知识，了解劳动法、民商法等相关法律法规； 2.熟悉法院基本诉讼程序，具备良好的沟通能力和执行力。

合同由公司发放，按要求完成合同规定任务。 行业具备一定专业门槛，无经验者公司提供培训，薪资待遇稳定。 首月以学习为主，内容较为密集，适应后可缴纳五险。 公司处于发展上升阶段，业务基础扎实，当前重点在于储备和培养管理团队人才。

岗位职责： 1.协助处理公司日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草及归档管理 2.配合完成诉讼、仲裁等案件的资料准备和跟进工作 3.参与公司规章制度的合规性审查，提出优化建议 4.为业务部门提供基础法律咨询支持，协助风险防控 5.完成上级交办的其他法务相关辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，法律相关专业优先，具备基本法律知识即可 2.工作经验不限，应届毕业生或转行人员均可申请 3.具备良好的沟通能力和学习意愿，做事细致认真 4.能够熟练使用办公软件，具备基础的文书处理能力 5.有志于在法务领域长期发展，责任心强，态度积极

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年前急招人，需要的速度联系 【大碗先生】直营连锁190+店诚邀餐饮英才的加入~ 我们需要这样的你: 切菜配菜：4000-4500元/月（20-52岁） 服务员：4000-4500元/月（20-40岁） 炒锅：6500-7000元/月（23-40岁）（需要3年以上湘菜炒菜经验） 厨房管理：7000-12000元/月 福利：包吃住、五险、店龄工资、高温补贴、生日福利、节假日福利 月休：4.5-5.5天【可连休】 工作地：长沙、武汉、株洲、湘潭、益阳、岳阳、娄底、常德、萍乡任你选（不同地区薪资略有差异）  【大碗先生】HR小姐姐（）: 欢迎自荐和推荐~

冷库高位叉车，2 工作地址:长沙片区临空区块黄花镇黄花综合保税区2.3井号冷链仓库 07:30-18:00 (午休一个半小时) 6000元/月++月休4天+法定节假日+包吃三餐包住 主要负责冷库进、出库货物的安全运输，并按要求送达指定区域，对叉车及时充电，保持叉车清洁干净。，完成上级主管交办的其他临时性或长期性任务。，有开叉车工作经验优先 25-45岁之间，持证上岗

机动人员，1 工作地址:长沙片区临空区块黄花镇黄花综合保税区2.3井号冷链仓库 07:30-18:00 (午休一个半小时) 4000元/月+月休3天+包吃包住 货物出冷库后，行驶平叉把货物放置月台；货物入库前，行驶平叉把货物放置冷库门口；月台及仓库门前卫生的清理。，完成上级主管交办的其他临时性或长期性任务。 25-45岁之间

23元/小时包吃住油叉宁乡新材料厂招聘叉车司机（入职先上白班） 岗位：叉车司机 2人（熟手） 要求:45岁及以下，初中以上学历，持有效叉车证，有3年年以上工作经验，身体健康（无犯罪记录，无三高，无腰椎盘突出等）踏实肯干(油叉手动挡，吨袋原料来货、卸货) 工作时间:正常8小时、能适应倒班(想赚钱可以加班） 发薪时间:25号 工资待遇:提供食宿、21元/小时基本工资+绩效工资（1-2元/小时）需接受适当加班 4800～5500元/ 地址:宁乡高新区 面试时间: 下午14点 联系方式: 备注：面试要带身份证、叉车证原件，不要穿短裤、背心、拖鞋、凉鞋。

岗位职责： 1.负责公司日常合同的起草、审核、修订及归档管理，确保合同条款合法合规，降低法律风险 2.协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律事务，跟进案件进展并提供专业支持 3.参与公司规章制度的制定与合规审查，提供法律意见，推动企业依法运营 4.配合业务部门进行法律咨询与培训，提升员工法律意识和风险防范能力 5.跟踪法律法规政策变化，及时预警并提出应对建议 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先 2.具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力，能独立处理常见法律事务 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识 4.熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等企业常用法律法规 5.有企业法务实习或律所工作经验者优先考虑

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

我们是正规的律所，不是法务公司，法律咨询，不催债，不贷款 岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询服务与支持； 2.解答客户在法律方面遇到的各类问题； 3.制定合理方案，协助客户应对和解决法律纠纷； 4.维护良好的客户沟通，树立并保持法律服务的专业形象。 任职要求: 1.具备出色的沟通与表达能力； 2.能够精准把握客户的实际需求； 3.有责任心，可独立承担法律服务相关工作； 4.遵守职业规范，严格保护客户隐私与信息安全。

双休，到手薪资之外还有五险一金，地铁附近交通上班便利，纯写字楼里面，婚恋行业也不乏味，赶快加入吧，婚恋销售婚恋服务相关工作。

岗位职责： 1、专利申请的撰写、挖掘； 2、答复审查意见； 3、专利检索、侵权分析； 4、专利复审、专利无效； 5、为客户提供专业技术服务等。 任职要求： 1、理工科专业，本科及以上学历； 2、5年以上专利撰写工作经验、具备专利代理师资格证优先； 3、具备良好的文字表达能力、语言表达能力、逻辑分析能力、高强度抗压能力； 4、工作态度严谨、认真负责、具有团队协作精神、具有高度责任心； 5、服从公司的工作安排。

岗位职责 1、开展项目前期调研与问题诊断 2、依据调研结果编制项目规划方案 3、深入企业现场提供项目实施指导 4、开展企业价值流梳理，优化交付周期，提高运营效率，减少质量损耗并强化成本管控 5、根据企业实际状况灵活调整项目执行策略 任职要求 1、具备本科或以上学历 2、具有实际项目运作经验

我们专注于企业管理培训领域。 公司成立于2005年，为全国性集团公司，总部位于杭州，目前在全国拥有300多家分支机构。 公司实力雄厚，市场基础稳固，无论是否具备行业经验或跨行加入，均提供系统化前期培训，并由管理层一对一指导，轻松上手，谈单无忧！ 职位详情： 1.初期主要负责通过电话邀约客户（客户资源由公司统一提供） 2.入职即安排培训，配备专人带教，出单周期短，平均7-8天即可成单，业绩压力小 公司待遇： 1、工作时间：上午09:00-下午18:00 2、薪酬结构：底薪+提成 公司为每位员工提供公开、透明的晋升通道，所有分公司经理及讲师岗位均从内部提拔，坚持不空降、不讲关系，个人态度与能力是决定发展的核心标准。 晋升路径： 【初级顾问—高级顾问—部门主管—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事】 【会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业培训师—核心讲师】 在这个平台上，您将实现七大价值： 一、掌握可落地的管理经营理念，实现知识变现 二、拓宽视野，提升认知层次与思维方式 三、链接优质人脉资源，拓展社交圈层 四、享有具竞争力的薪资回报及股权激励机会 五、拥有清晰完善的职业发展体系 六、享受一对一导师制，全程手把手带教 七、这不仅是一份职业，更是一次改变人生轨迹的事业机遇！ 若您心怀梦想、渴望突破，欢迎加入我们共同拼搏！ 具备创业经历或丰富社会经验者优先考虑！

注：本地有律所，提供精准资源，电话少！ 薪资福利 1、无责底薪+全勤奖+补贴+高提成，综合月收入7-15k 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，节假日按国家规定执行 3、缴纳五险，配备老员工带教培训机制 4、享受节日福利、下午茶点、定期团队建设活动 工作内容 1、公司提供高质量案源，通过电话邀请客户到律所面谈（日均通话量约10个） 2、与到访客户沟通并促成签约，由律所专业团队代理案件处理 3、将签约案件移交办案律师，并持续跟踪案件进度，做好客户反馈 4、定期学习法律基础知识、谈判技巧及最新法律法规政策 任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-40岁，条件优异者可适当放宽 2、欢迎无法律背景人员加入，需具备教育、保险、旅游、房产、金融等行业1年以上销售经验，对法律行业有浓厚兴趣 3、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 4、性格积极向上，态度乐观，富有正能量 晋升发展 横向发展路径：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深顾问→首席顾问 纵向晋升通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 我们提供广阔的成长平台，期待您的加入～

我们专注于企业管理培训领域。 公司成立于2005年，为集团化运营，总部位于杭州，全国拥有300多家分支机构。 企业具备雄厚实力与广阔市场基础，无论跨行转型或零经验新人，入职后均享系统培训，配备管理层一对一辅导，轻松上手，谈单无忧！ 岗位内容 1.初期主要负责电话邀约客户（客户资源由公司统一提供） 2.入职即安排培训，全程专人带教，开单无压力，平均7-8天即可成单。 薪资福利： 1、工作时间上午09:00-下午18:00 2、底薪+提成 公司为每位员工提供公开、透明的晋升通道，所有分公司经理及讲师岗位均从内部提拔。坚持无空降、不看关系，发展路径由态度与能力共同决定。 晋升路径： 【初级顾问—高级顾问—部门主管—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事】 【会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业培训—核心讲师】 在此平台，可实现你的七大成长诉求！ 一、掌握实用的管理经营思维并实现价值转化 二、拓宽视野，提升认知层次与思维方式 三、链接优质人脉资源 四、享有具竞争力的收入及股权激励 五、健全的职业发展体系 六、专属导师全程指导，手把手带教成长 七、这不仅是一份职业！更是一项改变人生轨迹的事业！ 若你有目标、有冲劲，欢迎加入共创未来！ 具备创业经验或丰富社会阅历者优先考虑！

【岗位职责】 1、接待客户法律咨询，准确分析案情并完整记录案件信息，安排面谈时间； 2、与客户深入交流，明确委托需求，协助完成委托手续办理； 3、负责案件资料交接，持续跟进案件进展，推动案件高效处理； 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备基本法律知识和法律逻辑思维（条件优秀者可适当放宽）； 2、形象良好，性别不限，具备较强沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思路清楚； 3、具备销售相关经验者优先考虑；

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公司待遇： 1、工作时间早09:00-晚18:00（时间灵活自主） 2、底薪加提成 3、提成比例50%-80% 岗位职责： 1、利用公司提供的信息资源，与客户高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，挖掘面谈机会并推动合作达成。 晋升空间： 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主持——大课主持——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大理由： 1、有平台（成就事业的四大关键要素之一，选对平台等于半程成功） 2、有规划（明确奋斗方向，告别迷茫状态） 3、有榜样（身边有引领成长的导师与伙伴，前行不孤单） 4、有学习机会（过去由学历定义，现在靠能力说话，未来取决于学习力） 5、有丰厚回报（努力与成果始终成正比） 6、有成功团队（融入高绩效团队是通往快速成功的必经之路）