1、有印刷机操作经验； 2、有良好的安全生产及质量控制意识，工作积极认真负责； 3、有团队意识，能处理好团队关系； 4、服从管理，适应白晚班换班工作； 5、身体健康，无明显的不良嗜好。

公司简介： 西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业，公司是首家登陆新三板创新层的电力企业(股票代码:831943)。公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO(设计、采购、施工、运营)服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。 【岗位职责】 一、合规管理 1. 法律与制度维护：跟踪最新的法律法规及政策变化，及时更新公司制度、标准合同模板及相关文件。参与修订和完善员工手册及公司内部管理规定，确保符合法律要求。根据业务需求，起草、修改和优化公司相关制度、指引文件等。 2. 合同法律审查：对公司各类合同和法律文件进行法律风险评估，提出修改建议并跟踪落实。对重大风险合同进行识别和分析，与相关部门及负责人沟通，做好风险提示。 3. 用印流程管理：对申请用印的合同及法律文件进行形式审核，发现异常时及时沟通，定期总结问题并改进流程。 二、诉讼及争议处理 1. 劳动仲裁与诉讼管理：负责劳动仲裁及诉讼案件的建档、登记，并与相关部门保持沟通协作。结合案件情况，出具诉讼风险评估及应对策略。 2. 其他案件辅助支持：跟进部门需求，参与其他法律纠纷案件的证据整理、法律检索及文书撰写等工作。 三、协助完成部门日常法律事务，包括合同台账管理、法律检索、数据整理等。 【岗位要求】 1. 本科及以上，法学专业； 2. 至少要熟悉建工类领域法规法条； 3. 具备较强的逻辑思维能力、语言沟通能力及强责任心。 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30 【福利待遇】 六险、提供员工自助餐、员工宿舍、年终奖、绩效奖、全勤奖、生日/节日福利

岗位职责 1. 审核公司各类合同，重点聚焦娱乐类（演艺经纪）及劳动类合同，识别风险并提出合规意见。 2. 定期开展娱乐法、劳动法相关合规培训，处理日常法律事务，提供专业法律支持与咨询。 3. 把控团播业务及劳动用工风险，制定防控方案，化解法律纠纷，维护与司法机构关系，跟进并处理相关诉讼、仲裁事宜。 4. 协助娱乐类业务及用工相关谈判、合同签署，提供全程法律意见，维护公司权益。 5. 整理、归档娱乐类及劳动用工相关法律材料、档案。 6.工作时间：下午1点-21点，月休4天加法定节假日 任职要求 1. 法学、法律等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉民法典、公司法、娱乐法、劳动法等相关法律法规，具备法律职业资格证优先。 3. 有法务或律师相关工作经验者优先，应届生（通过司法考试、985/211高校可放宽）可投递。 4. 具备较强逻辑思维、沟通表达能力及团队合作精神，工作踏实细致。 5. 有律所、法院工作经验，熟悉娱乐行业法务事务者优先。

【涉外法务】 工作职责: 1、审查公司涉外业务合同、各类协议及对外函件，起草项目投资过程中的各项投资协议，审核项目运营相关的法律文件，如重大决议、规章、合同及其他重要文书； 2、参与公司投资并购事务，配合国际业务部门开展尽职调查，协助编制交易所需法律文件； 3、开展合规审查与流程规范工作，防范经营风险，保障项目运作符合法律法规要求； 4、处理公司各类法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁事项，解决合同争议，协同内部法务团队制定应对方案，为各部门经营活动提供法律支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，法学、国际法等相关专业，通过国家司法考试； 2、具备3年以上相关工作经验，能够使用英语作为工作语言，有国际贸易、投资并购领域法务经验者优先； 3、具有坚实的法律理论基础，熟悉经济法、公司法、境外企业设立等相关法律法规； 4、拥有诉讼或仲裁实务经历； 5、性格积极，作风务实，具备良好的逻辑分析、沟通表达及组织协调能力； 6、熟悉国际贸易法律体系者优先。

岗位职责: 1、负责公司各类法律文件及合同的拟订、审核与修订； 2、对公司规章制度、产品及相关合同进行法律合规性审查，制定标准化合同文本； 3、为公司日常经营决策提供法律意见与支持； 4、统筹管理外部法律顾问并开展对接工作； 5、组织开展法律知识培训； 6、完成其他相关法律事务 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2、经验：具备2年以上法律相关工作经验； 3、技能技巧：具备出色的法律逻辑思维能力，善于分析、应对和解决各类法律问题；具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力；熟练操作办公软件及自动化设备； 4、态度：具有较强的沟通协调与文字表达能力；吃苦耐劳、责任心强，能适应高强度工作压力；工作细致严谨，富有团队合作精神

工作职责: 1、负责审查公司涉外业务合同、各类协议及对外函件，起草项目投资过程中所需的投资类法律文件，审核项目运营相关的法律文书，如重大决议、规章制度、合同及其他关键文件； 2、参与企业投资并购事务，配合国际业务团队开展尽职调查，协助编制交易相关法律文本； 3、开展合规性审查与规范管理，防范经营风险，保障项目运作符合法律法规要求； 4、处理公司涉及的法律协商、调解、诉讼及仲裁事项，解决合同争议，协同内部法务人员拟定应对方案，为各部门日常经营提供法律支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，法学、国际法等相关专业背景，已通过国家司法考试； 2、具备3年以上相关工作经验，能够使用英语作为主要工作语言，有国际贸易、投资并购领域法务经验者优先考虑； 3、具有坚实的法律理论基础，熟悉经济法、公司法、境外企业设立等相关法规； 4、拥有实际参与诉讼或仲裁案件的经验； 5、性格积极，工作认真，具备良好的逻辑分析、沟通表达及组织协调能力； 6、掌握国际贸易法律知识者优先。

叉车司机（熟手）45周岁以下，初中及以上学历，持有有效叉车证，3年及以上叉车实操经验；身体健康，无三高、腰椎间盘突出，无犯罪记录，踏实肯干；会开手动挡油叉。主要负责吨袋原料到货、卸货薪资福利:22元/小时底薪+1元/小时绩效，综合4800～5500元/月，包吃住招工人数:2人入职先上长白班，上班时间8:00-17:30（行政班）中间休息1.5小时，转正后需要配合倒班；正常行政班，可接受适当加班，想多收入可以申请加班；每月25号发放；面试时间：周一至周五上午9:00；面试须知：携带身份证、叉车证原件；禁止穿短裤、背心、拖鞋、凉鞋；工作地址:宁乡高新区

长沙市长沙县招建筑木工

长沙市招腻子/大白/墙漆

长沙市招小工，在江背镇梅花社区，主要做环保设备安装，风管安装，住附近的优先

万利镇附近煤矿需要885或96宽体车两台，运距较近。有宽体车的人员可来电联系，车辆到场后可直接开始工作。

招纸箱水墨印刷师傅，熟练2-4色水墨印刷机，会调墨、对版、处理跑色、日常保养机器；有纸箱厂实操经验；包吃住；工资5000以上可面议，地址云南省昆明市禄劝县，联系电话

1.初中以上文凭 2.动手能力强，踏实肯学 3.协助机长进行纸箱印刷，操作机械。

1.操作印刷设备完成各类印刷品的制版、印刷及后期加工工作 2.根据印刷样稿校对颜色、尺寸、文字等细节，确保成品质量达标 3.定期维护保养印刷设备，及时排查并处理常见机械故障 4. 配合印前设计与印后装订环节，保障生产流程顺畅高效 5.严格遵守安全生产规范，做好油墨、纸张等物料的规范使用与管理 要求：要熟悉纸箱厂机器设备都要会的

岗位职责： 1.操作印花设备完成各类定制及加工工作。 2.根据印刷样稿校对颜色、尺寸、文字及图像精度，确保成品质量达标 3.定期维护保养印刷设备，及时排查并处理常见机械与油墨故障 4.配合印前设计与印后装订环节，保障生产流程顺畅高效 5.严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1.热转印相关工作经验不限，有丝网印/数码印刷操作经验者优先 2.能适应倒班或旺季加班安排，责任心强、细致耐心 3.具备基础识图能力与色彩辨识能力 4. 无学历限制，中专/技校印刷专业毕业生可适当放宽经验要求 5.遵守职业操守，服从工作安排，具备良好协作意识

熟悉六开打码机联单便签印刷流程，最好在联单快印厂工作经验优先

岗位职责： 1.负责表演课程的教学设计与授课，涵盖声台形表等基础训练及剧目排演 2. 指导学生进行台词、形体、即兴创作及舞台表现力提升 3. 组织阶段性汇报演出及教学成果展示，评估学生学习进展 4. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 5.配合教务安排，完成教学档案整理及学员日常管理 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 扎实的表演专业功底，熟悉主流表演体系（如斯坦尼、布莱希特等） 3. 有舞台实践或影视拍摄经验者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生艺术潜能 5.普通话标准，持有教师资格证或相关专业证书者优先

精通软笔硬笔，教启蒙班软笔硬笔，能很好的控班，严格管理纪律

要求通过法考，而且有执业律师证，有一定的办案经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-05-22 地址：湖南省长沙市芙蓉区-湖南省长沙市雨花区，具体位置待定，秋季开学后由学校确定【延迟课】 【校内授课】 时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续3小时课程。 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排。 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）：70元 41-55分钟（元/班/次）：90元 56-70分钟（元/班/次）：110元 71-85分钟（元/班/次）：130元 86-100分钟（元/班/次）：140元 101-115分钟（元/班/次）：160元 116-130分钟（元/班/次）：170元 131-145分钟（元/班/次）：190元 146-160分钟（元/班/次）：210元 161分钟以上（元/班/次）：250元 可授科目：美术类手工/科创（以小小发明家为主）/理科教学/硬件编程/软件编程/无人机/计算机/航模/车模/乐高积木搭建/硬笔书法/软笔书法/主持口才演讲/语文/数学/英语羽毛球/篮球/乒乓球/足球体适能（含武术）/跳绳/围棋/象棋/烹饪/种植/魔方/轮滑/街舞/中国舞/芭蕾舞/拉丁舞 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 课程资料：通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约10-20人，具体人数视实际选课情况而定，面向小学生课后服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上相关教学经验，并持有对应学科专业证书，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件须同时满足】 排课说明：上课时间、地点、课酬、具体要求及授课频率将在确认前明确告知，征询意向后安排是否接课 排课时间：小学开学当月启动排课【预计秋季课程于8月底起陆续发布】，授课频次一般为固定一学期，预计持续约16周

公司简介：西格码电气股份有限公司成立于2008年，作为电力行业的创新先锋，是国家高新技术企业、工信厅“专精特新”企业、新旧动能转换示范企业，以及湖南省“小巨人”企业。公司是登陆新三板创新层的电力企业（股票代码：831943）。公司致力于提供从电力设计、设备、工程到运维的全方位EPCO（设计、采购、施工、运营）服务，积极推进源网荷储、微电网、合同能源管理、售电、新能源及新型储能等多元生态业务。 【岗位职责】 一、合规管理 1. 法律与制度维护：跟踪最新的法律法规及政策变化，及时更新公司制度、标准合同模板及相关文件；参与修订和完善员工手册及公司内部管理规定，确保符合法律要求；根据业务需求，起草、修改和优化公司相关制度、指引文件等。 2. 合同法律审查：对公司各类合同和法律文件进行法律风险评估，提出修改建议并跟踪落实；对重大风险合同进行识别和分析，与相关部门及负责人沟通，做好风险提示。 3. 用印流程管理：对申请用印的合同及法律文件进行形式审核，发现异常时及时沟通，定期总结问题并改进流程。 二、诉讼及争议处理 1. 劳动仲裁与诉讼管理：负责劳动仲裁及诉讼案件的建档、登记，并与相关部门保持沟通协作；结合案件情况，出具诉讼风险评估及应对策略。 2. 其他案件辅助支持：跟进部门需求，参与其他法律纠纷案件的证据整理、法律检索及文书撰写等工作。 三、协助完成部门日常法律事务，包括合同台账管理、法律检索、数据整理等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业； 2. 至少具备1-3年建工类行业工作经验； 3. 具备较强的逻辑思维能力、语言沟通能力及强责任心。 工作时间：大小休，9:00-12:00，13:30-17:30 【福利待遇】 免费午晚餐、员工宿舍、年终奖、绩效奖金、全勤奖、生日/节日福利

招聘岗位：店长/全职老师/ 上班地点：长沙市望城区吾悦广场店 上班时间：开业后早晚班，月休4天 薪资待遇；底薪课时提成，综合4-9k 工作内容： 1.门店日常基础工作（签到预告，更新朋友圈，拍摄课堂视频） 2.接待邀约客户到店试课成交，有无经验都可以接受希望是愿意学习的小伙伴，热情大方，负责任，岗位不限，为扩店储备人才，认可品牌文化即可 品牌在长沙第四年目前长沙4家门店，下半年还有两家筹备中 需要做预售，能接受的联系

负责孩子们的中国舞班级教学 孩子们学校六一演出排练 有教学经验，排练节目经验者优先

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收工作； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收，持续优化催收成效，助力达成团队整体目标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁业务各环节中提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 无责底薪（6.5-7.5k）+绩效奖金（按回款金额计提，上不封顶） 2. 办公环境舒适，地处市中心，交通便利 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

岗位职责： 1. 负责舞蹈教学直播工作。 2. 协同摄影人员完成教学视频的拍摄与录制。 3. 精通爵士舞、韩舞、街舞、古风舞等风格，熟悉抖音平台流行舞蹈趋势。 4. 具备爱心、耐心与责任感，教学过程中富有创新意识。 5. 需全职到岗，服从公司整体工作安排。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈实践经验，舞蹈相关专业毕业或有从业经历者优先。 2. 擅长基础舞蹈教学，具备编舞能力，尤其擅长男/女团类舞蹈（以韩系、古风为主）。 3. 具备良好的教学表情管理技巧，能有效提升主播舞台表现力。 4. 有责任心、耐心，思维活跃，能结合热点舞蹈或热门音乐进行编排，具备较强控场能力，对教学进度有清晰规划。 5. 欢迎零基础学员报名参与

岗位职责: 1. 负责开展吉他课程，指导学员掌握演奏技法 2. 结合学员实际情况，设计针对性教学方案 3. 参与组织音乐相关活动，增强学员艺术素养与实践能力 任职要求: 1. 熟练掌握吉他演奏技巧，具有扎实的教学功底 2. 擅长与学员互动交流，能有效调动学习积极性 3. 具备协作意识，愿意与团队共同优化教学效果

公司简介： 湖南宝宝秀文化传媒有限公司成立于2016年，2022年获评长沙市网络主播协会副会长单位、湖南省网络直播协会副会长单位，迈入全国头部传媒企业行列，同时被认定为人社局合作见习基地。公司现设有70个专业工作室，配备200人经纪团队及全链条导师支持（涵盖化妆/声乐/舞蹈），打通抖音/视频号深度合作渠道，每日助力3000+艺人实现内容成长。从新人培养到明星运营，覆盖直播电商与跨境演出，打造“内容创作-商业转化-文化传播”一体化生态体系，推动艺人与品牌共享百万级流量价值。 公司荣誉： 湖南省网络直播协会“常任副会长单位” 长沙市网络主播协会“副会长单位” 2022年长沙市网络主播协会“年度演艺主播机构”单位 2023年抖音直播 超新星赛“星芒十强” 2023年抖音年度嘉年华“嘉年华地区辉煌缔造者” 2023年抖音年度嘉年华“中部团播三强”“宠粉千粉三强” 2023-2024年抖音华中地区“始终创业荣誉单位” 2025年抖音华中地区“机构优质内容荣誉单位” 工作内容： 与团队成员共同参与舞蹈训练，主攻韩舞、爵士、jazz等流行舞种，协同完成舞蹈视频的录制与后期制作 任职要求： 1. 年满十八岁，外形条件良好，具备互联网内容感知力 2. 愿意持续投入舞蹈学习与练习，不断提升个人能力 3. 具备时间管理意识和协作精神，积极配合各项任务执行 薪资待遇： 保底7k~1w，具体额度依据面试表现确定 每月15日准时发薪，确保薪资按时发放 节日福利丰富，定期安排下午茶活动 未来展望： 立足长沙，辐射全球。依托“专业服务+创新驱动”不断引领行业升级，实现文化意义与商业价值的深度融合

工作内容： 1、依据公司提供的资料，通过电话方式运用法律知识处理金融类纠纷案件； 2、按照公司既定流程，高效开展与当事人的沟通及调解工作； 3、准确记录非诉讼调解过程，落实公司制定的调解方案并持续跟进执行细节； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变反应能力； 2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责； 3、学习能力强，能通过公司组织的专业知识基础考核； 4、高中及以上学历，有催收相关经验者可适当放宽学历条件； 其他说明： 1、采用法律手段推进司法调解，公司专注于互联网+司法领域业务； 2、公司为阿里生态体系成员，整体业务发展稳定； 3、实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，缴纳五险；

岗位职责： 1.协助部门负责人处理公司日常法务工作，包括法律文书撰写、案件资料归档、合同审查等； 2.参与公司涉法事项的初步调查及材料整理； 3.配合开展公司相关法律事务的联络与协调； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格A证，掌握基础法律知识，了解劳动法、民商法等相关法律法规； 2.熟悉法院基本诉讼程序，具备良好的沟通能力和执行力。

岗位职责： 1、负责审阅指定区域及外部重要合同与相关文件，并对合同履行过程进行监督、检查及信息归集； 2、负责应对所辖区域内各类法律纠纷的处理工作； 3、协助对公司重大经营决策开展法律合规性审查，针对新业务、重点项目的法律与政策风险开展分析，提示潜在风险并提供专业法律意见； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础； 2、在大中型企业或律师事务所从事法务相关工作满3年及以上； 3、具备独立承办诉讼或非诉事务的专业水平与实践经验，有建筑、工程、施工类企业从业经历者优先考虑； 4、具备较强的组织管理能力与沟通协调能力，能适应出差安排。 工作时间：9:00-12:00 13:30-5:30 职位福利：六险、提供员工自助餐、员工宿舍、良好的晋升机会、丰厚的年终奖、绩效奖、全勤奖、生日/节日福利