律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作。 2、负责拟定案件办理计划，推进案件进程，确保案件办理质量。 3、能够参与刑事业务品牌建设及宣传推广工作。 4、对刑事法律服务产品有一定理解，可助力刑事服务的优化与升级。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证。 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期深入发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户联系机制，及时、精准响应客户的法律需求，合理引导客户预期，增强服务过程中的信任感与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际问题的法律调研、尽职调查及商业分析，结合客户需求与目标，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：积极联动团队成员，整合专业资源以保障服务质量，参与部门知识体系建设，归纳实践案例与操作经验。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的客户导向思维，能从客户立场出发思考问题，聚焦于问题解决与价值创造。 4、具有优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议文件的撰写，并具备清晰流畅的口头陈述能力。 5、具备良好的沟通协调及人际互动能力，能够专业、自信地对接不同类型的客户群体。

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【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底5K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

我们正在诚邀一位富有热忱且具备责任感的律师事务人才加入，携手为客户提供优质的法律支持！ 你的主要职责将涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理等方面，与团队协力为客户化解各类法律难题。 若你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2. 有实务经验者优先考虑，但非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，善于与客户及同事高效协作； 4. 工作踏实认真，关注细节，乐于参与团队合作； 5. 熟悉民商事法律规范，能够独立开展法律事务处理。 我们期待你的到来，共同致力于为客户提供专业、高效的法律服务！

长期招聘高级律师，资深律师，实习律师，欢迎中小律所谈合作，合并，兼并。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力（律所主任亲自带教）； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1.5W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理，撰写法律文书、检索法律法规及判例分析等工作； 2. 负责案件资料的归集、整理与档案管理； 3. 参与诉讼或仲裁活动，做好庭审过程中的记录工作。 任职要求： 1. 已通过国家司法考试，法学类专业毕业； 2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与处理能力； 4. 有意愿在长沙长期稳定发展。

要求通过法考，而且有执业律师证，有一定的办案经验。

【岗位职责】 1. 协助律师完成法律条文及案例的检索，并整理形成检索成果； 2. 配合律师开展接待、会见及案卷查阅等相关事务； 3. 在律师指导下参与法律问题的研究与分析； 4. 完成律师交办的其他辅助性工作。 【任职要求】 1. 211或985高校法学专业本科或研究生在读； 2. 每周到岗四天及以上，连续实习三个月或以上； 3. 工作踏实严谨，性格沉稳，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的学习主动性与团队协作精神。 【实习待遇】 提供省内同行业具有竞争力的实习薪酬 表现突出者有机会获得毕业后正式录用资格

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天360元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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我们正在招聘律师，律所会统一分配案源及资源，无论您做自己的案子，还是承办律所的公共案件，都会给您较高的提成及最大发展空间，律所帮您组建团队，使您的收入越来越高，打造法律界的高收入群体，期待您的回复！

岗位职责： 1、案件承办：独立负责刑事类或财税类案件的接洽、法律分析、方案制定、文书起草、出庭诉讼及谈判等全流程工作； 2、起草、审核财税相关合同、制度文件及刑事风险防控方案： （1）财税专项服务（针对财税律师）：为企业或个人提供税务合规审查、涉税争议解决、税务筹划、税务稽查应对及财税法律培训等非诉及诉讼服务； （2）刑事合规与辩护（针对刑事律师）：承办经济犯罪、职务犯罪、涉税犯罪等重大刑事案件辩护；为企业提供刑事风险诊断、涉案企业合规整改及危机应对服务； 3、参与企业常年法律顾问服务，提供日常法律咨询与合规建议； 4、跟踪研究财税政策与刑事司法实践动态，开展专业培训与知识分享。 任职要求： 1、教育背景：法学专业本科及以上学历，拥有扎实的法学理论基础； 2、执业资格：已取得律师执业证，可独立承办财税及刑事案件，未受过司法行政机关行政处罚或律师协会行业处分，无不良执业记录； 3、专业能力： （1）刑事方向：对刑事辩护充满热情，逻辑严密，应变能力强，有经济犯罪、职务犯罪或涉税犯罪辩护经验者优先； （2）财税方向：精通国家税收法律法规，具备丰富的税务争议解决或企业财税合规实务经验，有“法+税”复合背景或CPA/税务师资格者优先； 4、综合素质：具备极强的独立办案能力、优秀的法律文书写作能力及客户沟通能力；具有高度的责任心、同理心及抗压能力； 5、职业操守：品行端正，诚实守信，沟通表达清晰，具备客户服务意识与团队协作精神。 薪资待遇：底薪+提成制或全提成制，具体可面谈。

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全过程 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设支持 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律事务支持 5.参与法律培训与普法宣传，提升客户法律意识与风控能力 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书表达能力 3. 熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等常用法律法规 4.责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 5.诚信守法，无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

工作内容： 1. 协助律师开展企业法律事务的日常处理； 2. 承担法律文书的撰写、整理及归档管理工作； 3. 参与客户会谈，提供基础法律咨询与事务支持； 4. 开展法律法规调研，持续跟进法律政策动态； 5. 跟踪案件执行进度，确保各项任务按时推进。 岗位要求： 1. 法学类专业本科或以上学历； 2. 已取得国家司法考试合格资格； 3. 具备扎实的法律逻辑分析能力与文书表达能力； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 5. 热爱法律工作，态度积极，具备较强的学习动力。

招聘实习律师。岗位要求：通过法考A证，本科及以上学历，法学专业优先，年龄40周岁以下。工作内容：协助草拟法律文书、整理卷宗、递送资料等。工作地点：蒙自或开远。薪资待遇：2500元/月，工作量大时酌情上浮。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常行政事务高效运转 5. 配合完成公司安排的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上优先

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定。 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过办公电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入约4000元，在职员工平均月薪超6000元，业务表现优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元区间，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，每月安排休息5至8天，所有法定节假日均按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5到15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、人事、培训、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训以及多元化职业发展通道。 本公司人事经理直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记、引导及咨询解答，展现公司专业形象 2.接听并转接电话，准确记录留言并及时传达，保障信息畅通 3.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，确保前台区域整洁有序 4.协助办理员工考勤统计、会议预约及基础行政支持工作 5.配合参与员工考核相关事务，表现优异者可获得内部晋升发展机会 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，有行政、前台或客户服务经验者优先 3.性格亲和、细致耐心，具备较强的责任心与服务意识 4. 熟练使用电脑及常用办公软件，学习能力强，适应力好

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

职责描述：工作地点：岳阳湘阴 1、负责公司销售合同及相关文件的签署、管理、分类、整理、归档与保存； 2、负责各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与报告的编制与撰写，并及时反馈销售进展； 3、负责每日合同及协议录入情况的审核与数据校验工作； 4、协助营销总监处理部门日常事务，做好内部会议纪要等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售助理或销售运营经验，或3年以上总经理助理相关工作经历； 2、熟练操作office办公软件； 3、具有良好的沟通协调能力及人际处理技巧。 职位福利：绩效奖金、包住、包吃、交通补助、带薪年假、通讯补助、五险一金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、预约协调等事务性工作 5.及时响应内部需求，协助各部门沟通衔接，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，具备基本的沟通表达与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障运营顺畅 4. 处理快递收发、文件归档、绿植保洁等综合性事务性工作 5. 配合完成临时交办的其他后勤相关任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行处理 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文档处理能力 4. 有企业后勤、行政类实习或工作经验者优先 5. 遵守纪律，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备与环境巡查 5.配合完成基础数据录入及部门间协调支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专及以上学历优先