招聘职位：通勤大巴车驾驶员（临聘） 工作地点：长沙上汽大众分公司通勤车办公室 岗位职责： 1、每日固定：早上一趟、晚上一趟，负责厂区员工上下班接送； 2、出车前后做好车辆检查，负责大巴车日常维护、清洁与保养； 3、服从调度安排，完成公司安排的出车任务，安全文明驾驶。 任职要求： 1、持有A1驾驶证、客运从业资格证，5年及以上大巴驾龄，熟悉长沙、星沙路况； 2、驾驶习惯良好，熟悉车辆构造，掌握基础车辆检查、保养技能； 3、身体健康，无影响安全驾驶的疾病； 4、服从调度，吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识； 5、入职需提供近三年内无重大交通事故证明。 薪资详情： 200元左右/天，具体面议。 额外福利：厂区提供休息室，早晚上班间隙可以休息 联系人：王经理 电话号码： 原标题：《急招临聘大巴班车司机！200元／天 每日仅早晚各一趟，配休息室》

1.1. 协助开展公司日常法务管理事务，贯彻执行各项法务工作规范与要求。 1.2. 协助联络公司法律顾问，协调处理各类法律事务；在授权范围内整理诉讼资料、跟踪案件进展，必要时代表企业参与庭审应诉，配合推进法律纠纷的解决。 1.3. 承担内外部文件的初步法律风险评估，拟定、审核及修订公司各类法律文书、合同文本；参与公司及下属单位重大合同的会审与修改，就合同事项出具书面法律建议。 1.4. 为公司及下属单位的经营管理工作提供常规法律咨询支持，并协助编制法律意见文件。 1.5. 针对突发或临时性事件开展法律信息查询，提出初步应对方案，并可代表公司处理一般性争议事项。 1.6. 汇集、归档、研判与公司业务相关的法律法规动态，结合实际运营情况形成法律简报或专业建议；协助指导各级管理人员依法合规履职，针对潜在风险提出防范措施。 1.7. 协助组织面向员工的普法宣传和法律培训活动，编制培训资料，承担基础法律知识的讲解任务。 1.8. 向公司内部员工及外部客户提供日常法律咨询服务，遇到复杂问题及时向上级汇报。 1.9. 遵守公司管理制度，总结岗位实践成果，参与制定、完善相关法务管理规章与流程，并推动落地执行。 1.10. 完成上级交办的其他法务相关事务。

行业介绍： 1. 知识产权领域受国家政策扶持，属于高速发展的朝阳产业； 2. 日常对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高层次人脉圈； 3. 实行合伙人机制，助力员工实现职业理想与人生价值； 4. 配备完善的带教体系，资深导师一对一指导，零基础也可快速上手，成长周期短； 5. 项目团队专业高效，交付能力强，致力于为客户创造最大价值。 【你的工作职责】 1、通过电话方式与客户沟通，讲解政府扶持政策内容，引导客户产生申报意向； 2、收集并整理客户核心资料，初步评估客户申报资格； 3、达成公司设定的业绩指标； 4、外出拜访客户，进行商务洽谈，促成合作签约，并在合作后持续做好客户关系维护； 5、全程参与销售各环节，承担系统化、全流程的商务拓展工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生），年龄范围20-30岁； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意长期深耕该领域，与企业共同成长； 3、学习能力突出，能迅速掌握各类政策信息，并具备迁移应用的能力； 4、沟通表达能力强，善于倾听客户需求，精准识别痛点并引导需求释放； 5、心理素质良好，面对挑战保持积极心态，主动寻找突破方案； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓业务。 【职业规划】 1、商务储备干部-商务主管-商务总监-分公司总经理-合伙人； 公司建立系统的培养机制，超九成管理岗位（含合伙人）由内部员工晋升产生； 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依能力面议）+高额提成+月度激励奖金＋年终奖励，综合月薪7-10K，具体根据个人能力与发展潜力协商确定； 2、保障全面：试用期即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）；提供住宿支持！！！ 3、工作时间及休假：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统性带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略，全面提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，毗邻旭辉mall、沃尔玛等大型商圈，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作与休闲便捷兼顾； 6、部门团建丰富：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、KTV、轰趴、户外运动及长沙周边短途旅行，充实业余生活； 7、公司定期福利： 1、每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐和团队旅游； 2、夏季冷饮自由享用，办公室常备零食，每周安排下午茶时光； 3、入职周年赠送纪念礼品； 4、每年组织健康体检，关注每位成员的身体状况，为员工健康保驾护航！ 期待与志同道合的你并肩前行！

线上商务，对接抖音来咨询客户。报价跟踪

招聘内容：朝十晚四，周末双休，法定节假。福利多多，氛围轻松，不坐班，自主支配时间，赚钱带娃两不误 我们做什么：我们不卖房！不是中介！只要在公司客户就会来！（主要对接司法拍卖房有内部资源内部消化） 公司做什么： 1、解决了被执行人的债务问题 2、帮助银行进行资金回笼 3、协助委托人安全购置到5-7折法拍房 4、把我们自己法辅人的能力变现 5、化解社会债务 帮助经济复苏 接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人带 法拍房赛道的绝对优势 1、便宜（法拍房是市场价的5-7折） 2、从业人员少（5%的从业者服务100%的客群） 3.资源公司可提供（无需自己开发 快速上手） 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等拍辅顾问服务（公司法务部负责尽调）； 2.对接债权方，与签约客户对接，协助完成资产去化； 3.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（无上限空间大） 二.招聘要求： 男女不限，25岁~50岁 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构.自媒体.销售） 公司背景 1、全国规模最大的法辅公司之一 2、全国最早成立的法辅公司之一 3、唯一家挂牌法辅公司 证券代码813837 4、唯一家挂牌法辅商标 5、全国48家分公司超8000人的成熟团队 6、3700平超大办公场地 7、完整的服务变现链路 8、扁平制管理制度 9、全面的新人培训课程 10、积极正能量的工作氛围 11、没有上限的薪资报酬 12、拿到结果的人面对面赋能 13、大佬的公开讲座

岗位职责： 1.负责日常文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管，确保信息准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括电话接听、邮件收发、会议安排及纪要整理 3.配合部门完成基础数据录入、统计与简单分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政支持及时高效 5. 完成上级交办的其他文职类协助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1、根据公司业务员的需要与相应的船公司&货代庄家直接查询有竞争力的海运整柜，散货价格并定期更新有优势和多样化的运价表给销售部门 2、收集&筛选符合条件的FBA、双清包税到门专线、国际快递&传统空运庄家的信息，为公司的销售团队搜集优势的运价及开发合作供应链 3、日常与货代同行的沟通交流、走访，收集优势运价渠道，维护好合作供应链与公司之间的关系 4、根据业务同事需求，对现有市场的变化有准确的分析，对未来市场有专业的预测，并及时不断地向公司汇报 5、接收客户委托，完成国际货运进出口运输的相关操作事宜，如订舱、制单、报关、拖车、提单核对、货物跟踪等事宜； 6、做好进出口单证及文件的整理、归档及解决的客户的投诉问题！ 7，能很好与其他部门的同事进行工作协作及可以完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、物流、货代等相关专业， 2、有一定的国际物流、货运代理行业知识； 3、熟悉FBA双清专线庄家的渠道、对各航线船东情况，运价有一定的了解 4、有较强的工作效率，负责、细心、稳定，有较好的团队协作意识； 5、熟悉船东和同行庄家价格，熟悉海运各航线点的价格，有货代行业相关工作经验

需要出差，学历力强，善于沟通，性格开朗，无任何隐疾，公司报销，学历不限 主要工作内容负责 新职员入职培训 熟练掌握公司业务 对接商务活动以及商务局（和客户泡茶，吃饭）

工作职责: 1、负责审查公司涉外业务合同、各类协议及对外函件，起草项目投资过程中所需的投资类法律文件，审核项目运营相关的法律文书，如重大决议、规章制度、合同及其他关键文件； 2、参与企业投资并购事务，配合国际业务团队开展尽职调查，协助编制交易相关法律文本； 3、开展合规性审查与规范管理，防范经营风险，保障项目运作符合法律法规要求； 4、处理公司涉及的法律协商、调解、诉讼及仲裁事项，解决合同争议，协同内部法务人员拟定应对方案，为各部门日常经营提供法律支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，法学、国际法等相关专业背景，已通过国家司法考试； 2、具备3年以上相关工作经验，能够使用英语作为主要工作语言，有国际贸易、投资并购领域法务经验者优先考虑； 3、具有坚实的法律理论基础，熟悉经济法、公司法、境外企业设立等相关法规； 4、拥有实际参与诉讼或仲裁案件的经验； 5、性格积极，工作认真，具备良好的逻辑分析、沟通表达及组织协调能力； 6、掌握国际贸易法律知识者优先。

岗位职责： 1、负责审阅指定区域及外部重要合同与相关文件，并对合同履行过程进行监督、检查及信息归集； 2、负责应对所辖区域内各类法律纠纷的处理工作； 3、协助对公司重大经营决策开展法律合规性审查，针对新业务、重点项目的法律与政策风险开展分析，提示潜在风险并提供专业法律意见； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础； 2、在大中型企业或律师事务所从事法务相关工作满3年及以上； 3、具备独立承办诉讼或非诉事务的专业水平与实践经验，有建筑、工程、施工类企业从业经历者优先考虑； 4、具备较强的组织管理能力与沟通协调能力，能适应出差安排。 工作时间：9:00-12:00 13:30-5:30 职位福利：六险、提供员工自助餐、员工宿舍、良好的晋升机会、丰厚的年终奖、绩效奖、全勤奖、生日/节日福利

长沙市雨花区招外墙/滑板、外墙清洗

长沙市万家丽广场7楼招开槽/切割

岗位职责： 1. 负责指定区域内的餐饮、商超等订单准时配送，确保餐品完好、服务规范 2. 熟悉长沙雨花区主要道路及商圈路线，高效规划配送路径 3. 使用手机APP接单、导航、联系客户，及时处理异常订单 4. 配合站点完成每日晨会、车辆检查及基础运维工作 5. 遵守交通法规与平台服务标准，维护良好用户评价 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有有效身份证，能提供本人名下银行卡用于薪资结算 3. 自备合规电动车及头盔，具备基本骑行安全意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应早晚班及风雨天气作业 5. 无经验者可培训上岗，包住宿，当天办理入职

长沙市浏阳市招通风安装/维修

长沙市开福区招水电

213：司机-未注明招聘单位-思劳-1名-面议-

来一个大巴司机，周一二三、连续房山干三天的司机！300一天！！！管住不管吃，无违章下车结账！！！活轻松，七点发车，两点完事！田朝东

岗位：A1驾驶员 任职要求：25岁到48岁，需要A1驾照，身体健康，无犯罪记录。 学历要求：不限 工作地点：阿克苏南工业园区（纺城）。 岗位福利：缴纳社保五险，单位有食堂，单休，大客车。 工资待遇：5700元 原标题：《A1驾驶员》

招聘司机旅游公司直招观逛车司机。要求如下：1年龄35—55岁2身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，尽职尽责。3工作时间。8：00—17：00休息一个小时。4工资7000—8000元5月休两天。6男女不限。管吃管住。有证无证都行有相关经验优先。非诚勿扰。联系电话

简单的店面工作，就近安排上班地点，也可自行选择门店。 公司在雨花区、天心区、开福区、芙蓉区均设有分店，长沙范围内拥有四十多家门店或分公司，可灵活分配。 【岗位职责】 1、为顾客提供咨询与接待服务。 2、负责商品销售登记、库存盘点及账目核对工作。 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务。 4、维护所辖区域的环境卫生整洁。 5、完成上级交办的客户接待、服务跟进及回访任务。 【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪（3500元/月+绩效考核+学历补贴200-400元/月）+高比例提成； 提成标准：个人提成3%-9%，门店整体提成4%； 综合收入前期6-7K，后期稳定后可达8K以上。 2.【带薪年假】春节享有15至20天带薪休假。 3.【提供住宿】配备洗衣机、空调，环境安全舒适，支持拎包入住，宿舍允许做饭（电梯公寓房型）。 4.【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日节日均有礼品发放，福利丰富，收入可观。 5.【晋升机制】管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会多。 每季度组织一次晋升评审，每年共四次晋升通道，职级提升同步带动薪资调整。 晋升至副店长可享受门店分红，并具备申请独立开店或运营分公司的资格。 晋升路径：店员—部长助理—部长—副店长—店长—总监 6.【弹性考勤】实行非打卡制，给予员工充分的工作自由度。 【任职要求】 1、性格开朗活泼，无不良嗜好，外向积极，富有进取心； 2、具备强烈赚钱意愿，目标明确，愿意通过努力实现收入增长。

岗位职责： 1. 总部位于北京，现招聘派驻各省的全职人员。 2. 负责本地教育渠道的开发与维护，推进公司产品在区域内的落地合作，（合作对象涵盖留学服务机构、语言培训学校、国际学校等国际教育领域相关单位） 3. 深入了解合作方及学员需求，挖掘多维度合作场景，推动教育产品的市场渗透； 4. 面向合作机构/学校的教师团队开展产品讲解与培训，并对潜在学员完成转化支持； 5. 维持与合作单位的良好沟通机制，落实签约学员的后续跟进与服务衔接； 6. 工作包含必要的商务差旅，偶需在周末参与教育展会或项目宣讲活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备留学咨询背景、海外学习经历，或有教育类产品推广与渠道运营经验者优先考虑。 3. 若形象气质佳、表达能力强，虽无行业基础但具备培养潜质的应届生亦可纳入考察范围。 4. 岗位实行远程办公模式，需具备高度的责任心、明确的目标导向和良好的自我驱动力。 招聘说明补充： 1、我们是一家总部设在北京的国内知名教育企业，团队年轻且富有活力，目前开放各省份全职岗位，非兼职！因岗位需代表公司在当地开展商务对接与渠道建设，工作地点灵活，无需驻场北京。社保公积金可选择缴纳在北京或所在地。 2、该岗位提供6-8K无责任底薪，综合收入普遍在1-3万之间。五险一金、法定休假等均为基础配置，另配有专项接待预算用于业务拓展。因此，我们也对你抱有相应期待。 3、我们希望你具备一定的人文素养，熟悉国外教育体系者更佳。若为新人，只要积极进取、性格外向并愿意快速掌握业务知识，欢迎加入。但若完全零基础且学习意愿弱，则难以胜任。 4、岗位需要频繁对外沟通，适合乐于社交的人选。我们的合作伙伴多分布于各地CBD写字楼，如果你喜欢咖啡文化，公司全力支持。（不强制饮酒）若明显社恐，建议慎重考虑此类岗位。 5、我们更倾向自主性强、能有效进行目标管理的候选人。居家办公≠自由散漫！如果你理解的远程工作是边点外卖边刷剧还照常领薪，那这类模式可能不适合你。

集团全国拥有3000家门店，获多家国内顶级资本投资，旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已在全国开设300余家直营店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。 底薪4000-7500，依据业绩实现阶梯式灵活上调 【岗位要求】 1、高中及以上学历，具备较强执行力，有销售经验及强烈收入提升意愿者优先； 2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力； 3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免传统业务思维固化； 4、高比例提成，勤奋者综合月薪可达2-3万； 5、入职即安排专业培训，配备一对一辅导，免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及相关信息，解答咨询，宣讲招商加盟政策，推动加盟合作（公司提供高质量客户资源）； 2、以线上签约为主要方式，辅助邀约客户实地考察； 3、跟进客户需求，解决疑问，促成合作意向并完成加盟合同签署。 工作时间： 9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

岗位内容： 1. 协助拟定销售目标及策略方案，并推动各项计划落地执行； 2. 配合市场经理开发新客户资源，同时做好现有客户关系的维护； 3. 跟踪销售进展，及时推进各环节流程，并定期完成工作汇报； 4. 与公司内部相关部门保持良好协作，确保项目高效推进。 任职要求： 1. 机电、机械或流体传动与控制相关专业，掌握市场营销与商务管理基础理论，统招大专及以上学历； 2. 拥有1-3年销售或市场领域工作经验，熟悉市场运作规范及销售流程； 3. 具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，可独立开展工作； 4. 认同团队合作，工作积极主动，富有责任心； 5. 学习能力强，自我驱动力高，愿意持续提升专业能力； 6. 具备一定的招投标实操经验； 7. 持有驾照，具备商务接待经历。

9-5.30午休2小时星期天下午需要上班转正即享受福利试用期4.5K转正4.5K+1k 一、仓储系统工作 1.负责商品供应商信息的新增及价格调整管理。 2.全流程管控出入库操作，协调仓管处理异常情况，完成单据修改与流程优化对接。 3.仓库盘亏管理工作： ◦统计并公示各区域仓库月度盘亏数据，定位问题环节。 ◦针对光伏坏板进行责任判定，明确责任人并推动报损流程执行。 4.客户信息维护：每周将新增客户数据导入金蝶系统（排除重复换户情形）。 二、各系统专项任务 1.正泰系统：配合完成建档工作，负责设计类资料的提交与归档。 2.天合系统：落实直营全流程执行，包括视频发布、直播挂载、客户注册签约、线索拓展及分销会议组织等。 3.固德威系统：重点核查物料下单数量，审核录单流程无误后发起提交。 共性流程/统筹要求：备案报送、建仓操作、承诺函签署、账号开通及人员权限配置、农户与辅材类下单、收货验证码对接、发票信息衔接 仓储系统统筹职责： ①核实库存数量与型号，发现差异及时查因并处理； ②组织跨仓物料调拨及退货事宜； ③公示并管控物料库龄，协同区域处理超期库存，落实考核机制 三、培训支持工作 承担新人带教任务，涵盖商务与仓管模块，确保新员工快速熟悉业务流程。 四、数据追踪管理 围绕录单、建档、发货、报装、并网等关键节点，同步跟进： 1.各阶段目标完成进度。 2.异常问题识别及闭环处理。 3.定期输出业绩报表并开展数据分析。 五、其他协作事项 例如针对售后整改进展滞后的区域，需明确以下动作： 对接内容：①当前存在的具体问题；②后续解决方案与时间节点安排，形成汇总说明并持续跟进直至目标达成。

公司直招，非保安岗，非保洁岗，不接受线上面试！！！欢迎想转行的小伙伴加入！！！ 办公室固定坐班，无需外出，请仔细阅读岗位要求后再投递简历哦~ 工作时间：白班制，享有超长带薪年假，工作与生活界限清晰，互不干扰， 有充足时间兼顾个人事务，实现工作与生活的平衡。 周末固定休息，法定节假日正常休假，节日福利丰富多样。 薪资待遇：新人无责任底薪5k+，综合收入7k-8k，提供住房补贴， 准时下班，团队氛围轻松友好，零行业经验的小白也可胜任~ 欢迎咨询，沟通无障碍，超级好相处！！

1、整理客户录入资料 2、与银行渠道对接 3、办公软件熟练 4、有销售经验者优先考虑

【公司定位】 湖南宏鼎卫生用品有限公司（创立于2011年），拥有数字化智能智造，集研发、生产、销售于一体的纸尿裤生产企业，年产值超80亿片，规模行业前三。 【核心优势】 1.品牌优势：拥有多个全平台知名纸尿裤品牌。 2.供应链实力：自有数字化智能10万级无尘车间，双超声波工艺，成功打造出“小样快反，先测后放”的模型。 3.平台资源：各平台母婴类优质商家，和垂类头部前10主播深度合作。 一、岗位职责 1. 行业资源拓展：深耕抖音母婴纸尿裤赛道，拓展品牌、供应链、母婴达人及垂类MCN等上下游资源，搭建优质合作资源体系。 2. 定制化方案输出：结合产品特点、核心卖点及用户需求，为合作品牌定制短视频、直播带货、专场活动等一体化营销合作方案。 3. 平台资源统筹：对接抖音电商平台，争取流量、大促及专项活动资源，统筹各类内容及达人渠道，助力品牌新品起量、爆款打造与维稳。 4. 数据增长赋能：跟进全链路经营数据，通过常态化复盘优化运营策略，提升内容转化、GMV及品牌线上影响力。 5. 市场趋势洞察：实时追踪赛道趋势、竞品动态及用户需求，输出市场分析，优化产品与合作策略，赋能品牌长效增长。 二、任职要求 1、1年+抖音相关类目商务BD经验，需具备可验证的中腰部达人/机构核心资源（母婴垂类/纸尿裤专属优先）； 2、熟悉抖音电商规则、达人合作模式及结算流程； 3、商务谈判能力突出，目标感强，能快速推动合作落地，对GMV结果负责； 4、了解母婴用户核心需求，对纸尿裤产品有基础认知者优先。 三、加分项 •有工厂直供品牌合作经验； •自有纸尿裤专属达人资源； •成功谈下长期合作案例。 【薪酬福利】 •薪资待遇：6K-10K 底薪+绩效+销售提成（阶梯制，上不封顶）； •社会保障：，为员工职业发展与生活提供坚实保障； •晋升发展：晋升以能力和业绩为核心，达标即可晋升，助力职业成长； •办公环境与团队建设：写字楼办公，环境舒适。定期组织团建，劳逸结合，增强团队凝聚力； •员工福利：覆盖各类核心节假日，发放礼品或礼金；内部成本价购买母婴产品；设立优秀员工奖金，全方位关怀员工、提升归属感。

工作内容： 1：公司提供车辆，车辆的维修、保养、保险、自然损耗公司承担，司机只需要每日按照公司要求出车完成接送工作 薪资待遇：底薪+提成+奖励 每月出勤26天自由调休4天 1：基本无责底薪：6200元/月。 2：电补：800/月 3：提成：2000-5000/月。 4：奖励：1000-2000/月。 每月发放当月工资，不压工资。 招聘要求： 1：持有C1驾照，驾龄1年起。 2：年龄21-60岁。 3：无酒驾毒驾.一次性扣12分记录。 4：无暴力犯罪案底。 原标题：《招聘网约车司机周末双休》

职位描述 1．开拓招商新客户资源，确保完成每月既定的招商目标； 2．统筹管理加盟招商全过程，包括业务接洽、谈判、合同签订等环节的组织、指导、监督与审核，达成月度及年度招商任务； 3．实施对加盟商的全流程管理，涵盖资质评估、筛选甄别、数据分析及培训支持等工作； 4．执行现行招商管理制度、操作规范与工作流程，并结合实际持续推动体系优化； 5．维护新老加盟伙伴及潜在合作方的良好关系，营造老带新的积极合作生态； 6．收集市场动态信息，调研同行业加盟策略、政策方案及发展状况，为公司重大加盟决策提供有效依据。 职位要求 1．统招大专及以上学历，具备1年以上互联网行业销售、运营或市场拓展相关工作经验； 2．掌握电话销售或面对面销售技巧，有意向转型从事招商工作； 3．具有较强的分析判断能力，优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力和客户服务意识； 4．为人诚实正直、表达清晰，富有韧性，具备良好的服务精神与责任感。

【岗位职责】 · 负责公司指定线路的运输任务 · 保障车辆安全、准时完成配送 【职位要求】 · 持有C1或A1驾照，3-5年驾龄 · 持有普通健康证，无酒驾、重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章记录 【工作时间】 · 做六休一，月休四天 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪8000-1w+元，固定工资 · 五险+饭补+房补