招聘内容：朝十晚四，周末双休，法定节假。福利多多，氛围轻松，不坐班，自主支配时间，赚钱带娃两不误 我们做什么：我们不卖房！不是中介！只要在公司客户就会来！（主要对接司法拍卖房有内部资源内部消化） 公司做什么： 1、解决了被执行人的债务问题 2、帮助银行进行资金回笼 3、协助委托人安全购置到5-7折法拍房 4、把我们自己法辅人的能力变现 5、化解社会债务 帮助经济复苏 接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人带 法拍房赛道的绝对优势 1、便宜（法拍房是市场价的5-7折） 2、从业人员少（5%的从业者服务100%的客群） 3.资源公司可提供（无需自己开发 快速上手） 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等拍辅顾问服务（公司法务部负责尽调）； 2.对接债权方，与签约客户对接，协助完成资产去化； 3.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（无上限空间大） 二.招聘要求： 男女不限，25岁~50岁 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构.自媒体.销售） 公司背景 1、全国规模最大的法辅公司之一 2、全国最早成立的法辅公司之一 3、唯一家挂牌法辅公司 证券代码813837 4、唯一家挂牌法辅商标 5、全国48家分公司超8000人的成熟团队 6、3700平超大办公场地 7、完整的服务变现链路 8、扁平制管理制度 9、全面的新人培训课程 10、积极正能量的工作氛围 11、没有上限的薪资报酬 12、拿到结果的人面对面赋能 13、大佬的公开讲座

拥有优秀的沟通协调能力，可高效对接客户与合作伙伴，推动多方协作，达成共赢目标。 具备强大抗压能力，面对紧急任务或复杂项目时，仍能沉着应对，保障各项工作有序推进。 我们提供： 1. 薪资无上限，回报与能力直接挂钩，助力你冲击行业高薪水平。 2. 以核心成员身份参与不良债权处置全流程，深度接触前沿业务，快速积累实战经验。 3. 完备的福利体系，涵盖五险一金、定期团建、节日关怀等，让你实现工作与生活的平衡。 4. 清晰的晋升路径，表现突出者可晋升为法务总监，带领团队攀登事业高峰。 抓住机遇，加入法辅在线，在法律与金融融合的新赛道上，书写你的职业新篇章！ 投递简历，即刻开启你的卓越征程！

法务工作职责： 1、负责诉讼事务管理，跟进案件处理进度，全力保障公司合法利益。 2、开展非诉法律事务，参与项目前期法律风险防控，拟定标准化合同及法律文件模板，参与合同审核工作。 3、制定并组织实施法律知识培训计划。 4、受理来自外部单位及内部员工的举报与投诉事项，并对举报人信息严格保密。 5、协助外部监管机构开展监督检查，对集团下属企业违规违纪人员提出处理意见。 任职资格： 1、掌握相关法律法规及政策规定。 2、具备系统的法律与监察专业知识体系。 3、具有扎实的文字能力，能独立起草法律文书、合同文件，具备处理诉讼、仲裁等纠纷的专业素养。 4、具备较强的沟通表达能力，思维敏锐，善于观察与分析问题。 5、工作认真严谨，责任心强，执行力高。 职位福利：包住、带薪年假、节日福利、工作餐、五险、通讯补贴

岗位职责： 1、配合公司跨境业务的推进，确保各项操作符合国际规范及目标市场所在国的法律要求； 2、参与涉外合同的拟定、审查与商务谈判，并协同优化相关合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊等主流电商平台的运营规则与合规要求； 4、具备涉外知识产权、进出口贸易等领域法规知识，可提供及时有效的专业支持； 5、负责境外子公司（中国香港、美国等）日常法律合规事务的处理； 6、结合企业实际运营情况，识别法律风险并提出应对策略，出具相应的法律意见文件； 7、协同完成其他法务合规工作及上级安排的临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟悉医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等常用法律法规； 3、了解互联网跨境电商运作模式，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，能够使用英语进行书面工作交流； 5、性格开朗，思维清晰，具备较强的逻辑判断力和快速应变能力； 6、具备较高的职业操守，拥有出色的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。

岗位职责: 1、负责审核公司涉外业务合同、各类协议及对外函件，起草项目投资过程中所需的投资协议文件，审查项目运营相关的法律文书，如重大决议、规章制度、合同及其他关键性文件； 2、参与企业投资并购事务，配合国际业务部门实施尽职调查，协助编制交易相关法律文本； 3、开展合规性审查与流程规范工作，防范经营风险，保障公司项目依法合规运行； 4、处理公司涉及的法律协商、调解、诉讼及仲裁事宜，解决合同争议，协同内部法务团队制定应对方案，为各部门日常经营提供法律支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学、国际法等相关专业背景，已通过国家司法考试； 2、具备3年以上相关工作经验，能够使用英语作为工作语言，有国际贸易、投资并购领域法务经验者优先考虑； 3、具有坚实的法律理论基础，熟悉经济法、公司法、境外企业设立等有关法律法规； 4、拥有诉讼或仲裁实务经历； 5、性格积极，工作认真，具备良好的逻辑分析、沟通表达及组织协调能力； 6、掌握国际贸易法律知识者优先。

岗位职责 1、负责公司各类法律文件、合同的拟定、审查及出具修订建议； 2、协同公司各业务条线参与商务洽谈与相关谈判工作； 3、为公司业务开展、产品设计及重大决策事项提供法律支持与风险应对方案； 4、制定并持续完善法律管理制度、运营流程，并推动实施与优化； 5、提供内部法律咨询服务，保障各部门日常运营的合规性与合法性。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备3-5年企业法务从业经历；硕士学历者可放宽至应届毕业生； 3、通过国家司法考试，持有律师执业资格证书； 4、具有上市公司法务工作经验者优先考虑； 5、工作严谨细致，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 6、沟通协调能力良好，责任心强，具备优良的职业操守与综合素质。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、通讯补助

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收工作； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收，持续优化催收成效，助力达成团队整体目标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁业务各环节中提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 无责底薪（6.5-7.5k）+绩效奖金（按回款金额计提，上不封顶） 2. 办公环境舒适，地处市中心，交通便利 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

薪资：10-15K（含30%绩效），试用期8折，试用期6个月 工作时间: 冬季：9:30-12:00 13:30-18:00 夏季：9:30-12:00 14:00-18:30 统一休周日，另加两天调休（月休6天） 岗位职责： 1. 制度体系建设：主导公司风控管理制度、流程的制定、更新与持续优化，确保与企业战略方向及监管政策保持一致； 合规落地执行：推动风控制度在全集团范围内的宣导、实施与合规检查，定期组织内部审计与风险排查，贴合业务实际需求； 设计风险评估模型与关键指标，搭建风险预警体系；推进风险管理理念传播，增强全员风险防范意识。 2. 法律文书管理：负责合同、协议等法律文件的拟定、审查、修改及履约跟进，建立标准化合同模板库； 业务支持与谈判：参与重大项目的商务谈判，提供法律风控建议并全程参与保障； 3. 法务统筹管理：统筹各类法律事务，包括诉讼案件协调、外部律所对接、法律培训及合规文化建设； 日常风控保障：处理日常法律咨询、纠纷预警、档案归集等工作，保障企业运营合法合规。 4. 风险识别与评估：定期开展全面风险排查，识别信用风险、市场风险、操作风险、合规风险、战略风险等各类潜在风险； 风险处置与化解：牵头应对重大风险事件（如坏账、欺诈、违规行为），制定应急方案并推动整改落实； 协同行政、审计等部门推进诉讼应对、资产保全等相关工作。 5. 跨部门协作与沟通：与业务、产品、技术、财务等部门紧密配合，在业务发展中实现风险与收益的平衡； 指导业务团队落实风控标准，提供培训支持与风险咨询服务； 参与合同评审、授信审批等关键节点的风险把控。 任职要求： 1. 国家承认的正规院校法学相关专业毕业，具备3年以上企业法务工作经验，有互联网行业背景者优先； 2. 熟悉公司法、民法典、合同法、劳动法、知识产权法、专利法等企业常用法律法规； 具备较强的风险预判能力，能独立处理企业法务事务； 持有法律职业资格证书，持有律师执业证者优先；具备良好沟通协调能力，分析判断力强； 3. 曾主导大型集团化企业（500人以上）整体风控体系的设计与建设； 熟悉行业监管规定及风险管理框架； 性格倾向“孔雀+猫头鹰”型者优先； 要求5年以上风险管理、内部控制、审计、法务或相关领域工作经验；本科及以上学历；

岗位职责： 1、协助推进公司电商业务的合规运营，确保符合国内外相关法律法规要求； 2、参与业务合同的起草、审查与谈判工作，并配合优化各类合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊、抖音、快手等主流电商平台的运营规则； 4、熟悉电商产品涉及的进出口贸易政策，能够提供及时有效的专业支持； 5、结合实际业务运作情况，识别法律风险并提出可行性应对方案； 6、协同处理日常法律及合规事务，完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟知医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等法律体系； 3、了解互联网电商领域，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，可使用英语作为书面工作交流语言； 5、性格开朗，思维清晰，反应快，具有较强的分析判断与应变能力； 6、具备较高的法律职业操守，优秀的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。

招聘投放主管岗位。薪资为每月10000元以上。岗位职责包括：负责公司SEM、SEO等主流渠道的市场投放全流程管理，制定精准有效的投放策略并落地执行，对投放效果负责。实时监控各渠道投放数据，通过深度分析优化投放方案，持续提升ROI，降低获客成本。深度探索AI投放技术的应用场景，将AI工具与投放策略结合，提升投放效率与转化效果。统筹小红书、视频号等社交平台的投放运营，制定差异化内容策略与投放计划。定期输出多维度投放报告，提炼数据洞察，为公司市场决策提供专业支持。任职要求包括：一本及以上学历，具备SEM、SEO等渠道投放经验，有乙方企业服务经历者优先。熟悉AI投放相关技术与工具，具备实际应用案例者优先。精通小红书、视频号等主流社交平台的投放逻辑与运营规则，熟悉多渠道整合营销。具备出色的数据分析能力与市场洞察力，能从数据中挖掘优化方向。工作严谨负责，具备强烈的结果导向，拥有良好的团队协作精神与沟通能力。

马上出发，雨花区融科三万英尺，开荒卫生，30-3-1，接单联系

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、摆台及收台 2. 协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁工作 3.熟悉餐厅运营流程，参与日常迎宾、顾客接待与基础沟通服务 4.学习食品安全规范与卫生标准，严格遵守操作流程 5.配合团队完成营业高峰时段的服务支持与应急协助 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度积极 2.身体健康，能适应站立作业及快节奏工作环境 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 4.学历不限，无经验者可带薪培训 5.遵守职业操守，服从门店管理安排

中联工起直招焊工/铆工时薪：28-30元/小时，面试定薪月工时超174小时1.5倍月综合8000-10000入职立马五险一金，双边每月公积金到手约800提供四人间住宿+免费工作餐节假日购物卡、免费工装劳保全都送年龄20-45岁，有证即可安排！报名联系艳艳

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广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所 薪资:新人首月无责：首月无责保底5K，超过5K按照实际薪资发放，没有超过5K按照5K发放 次月底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高） 工作内容：不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

薪资待遇： 每日流水400-700元，无门槛周结，综合月收入8000-12000+，勤奋肯干者月入15000+。 工作内容： 公司提供车辆，平台派单，司机只负责跑车，工作时间自由安排，多劳多得 任职要求： 1.22-59周岁，男女不限 2.驾龄满三年且没有一次性扣过12分 3.没有酒驾醉驾案底记录 告别打工束缚，加入我们车队！无押金、低运营成本，车门一关一路平安，高薪之路等你启程～

岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合完成行程规划、用车调度及临时性公务出行支持 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，保密意识佳 5. 学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先

因公司发展，内部扩招司机，平台规范，不踩坑: 工作内容 1、帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单，保底收入+多劳多得。 2、全市可接单，不限制区域，不限制时长和公里数 3、不查征信不买车，收入可以月结、周结，灵活提现方式。 4、车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照1年及以上 2.没有一次性扣除12分，没有酒驾、醉驾及不良案底 3.年满21周岁以上、60周岁以下。 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得 四、收入稳定，可自提不拖欠。 多重奖励补贴: 日流水350--550以上，月流水12000+，可自提不拖欠。 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化:每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都 清清楚楚亮给你看。 ，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司 机，跨行业小白的最佳选择。 欢迎来电或交换微信号详谈，请备注（鱼泡直聘）

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力和团队合作意识。 目标清晰，有强烈的成长意愿，愿意从销售基层做起，未来意向向管理方向发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经历者优先考虑。 面试包含初试与复试环节，通过后需前往上海总部报到，培养期半年后可申请调配至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全流程系统化培训，深入掌握保险基础知识、车险及非车险产品体系，熟悉销售全流程话术与实战技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，积累一线销售实战经验。 积极参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务，逐步建立团队管理认知与能力。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养路径：精准筛选→基础赋能→实战带教→定向输送→持续扶持 明确发展通道：表现优异者优先录用为管理岗 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬稳定保障：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系保持一致） 配套支持：完善的培训体系+导师一对一带教+成长过程跟踪+管理岗位优先录用

岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供载客服务，保障乘客出行安全与舒适 2.熟悉城市道路及主要客流区域，合理规划行车路线，提升运营效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，及时报修故障，确保车辆合规运营 4.礼貌待客，妥善处理乘客咨询与合理诉求，维护企业服务形象 5. 遵守交通法规及行业管理规定，配合公司完成日常运营数据上报与调度安排 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾等严重违法情形 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，能适应轮班工作制 5.学历不限，年龄符合当地交通运输主管部门对驾驶员的准入要求

岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以内； 2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力； 4、服务意识强，富有亲和力，善于建立客户关系； 5、有商业银行零售条线一线营销工作经验者优先考虑。 岗位职责（负责支行合作客户的维护与经营）： 1、开展企业首发进驻、常规进驻等现场服务支持； 2、参与财富协同进企活动并协助执行相关工作； 3、维护企业端C类客户，包括功能开通及产品推介； 4、协助推动企业营销活动的落地实施； 5、配合市场经理完成客户获取项目的具体执行； 6、日常事务涵盖客户关系维护、业务拓展、协议资料整理、批量开户材料收集，以及活动或进企所需物料的准备工作等。 薪资与福利（周末双休）： 1、薪酬结构：2900元底薪+绩效（保底绩效2000元，上不封顶），月收入综合中位数为6-10k； 2、福利待遇：入职即办理五险一金，提供餐饮保障（总部含早中晚三餐，支行提供早午餐）、配发工作服装、享有五星级办公环境；自入职起即可享受多项福利，如年终奖金、节日补贴、福利津贴、高温防暑费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等； 3、提供职业发展通道，达到条件者可转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、统一面试地点设于茶子山招商银行大厦，工作分配将结合家庭住址与各网点人员空缺情况，就近安排至相应网点。 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，派驻至招商银行长沙分行开展服务支持。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

工作描述： 1.具备财务知识，能独立处理基础财务账目； 2.医疗耗材、医疗设备的标书编制工作； 3.熟悉医疗器械售前售后的工作流程； 4.订单流程跟进及出入库管理，配合产品入库及销售出库，发票开具及库存盘点； 5.合同及发货、回款等流程跟进。 6.综合协调日常事务并完成临时交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务专业或有医疗采购标书或政府采购标书制作经验者优先； 2.具有较强的工作责任心，工作严谨、细致、认真、沉稳； 3.性格开朗外向，有良好的语言表达能力和沟通协调能力； 4.熟练操作各种办公软件。 公司上班时间为9：00-17:30，周末双休。

我们是湘运玖玖专线车队，招聘长沙至益阳，娄底，岳阳，常德的商务车司机！负责接送湘运的旅客，一天一个往返，固定专线行程！不租车，不买车，纯上班，26天班底薪8000加提成，服从安排，提供员工宿舍 原标题：《招湘运专线司机》

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要求：招小车司机，司机文明驾驶安全意识强，驾驶技术娴熟，无酒驾以及案底 公司拓展业务急需招聘3名司机 公司提供车辆，车辆的保险保养维修公司负责。 上班时间8-12小时，薪资8500+补贴+奖励 有意者直接投递简历或加微信沟通

岗位职责: 1、负责公司各类法律文件及合同的拟订、审核与修订； 2、对公司规章制度、产品及相关合同进行法律合规性审查，制定标准化合同文本； 3、为公司日常经营决策提供法律意见与支持； 4、统筹管理外部法律顾问并开展对接工作； 5、组织开展法律知识培训； 6、完成其他相关法律事务 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2、经验：具备2年以上法律相关工作经验； 3、技能技巧：具备出色的法律逻辑思维能力，善于分析、应对和解决各类法律问题；具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力；熟练操作办公软件及自动化设备； 4、态度：具有较强的沟通协调与文字表达能力；吃苦耐劳、责任心强，能适应高强度工作压力；工作细致严谨，富有团队合作精神