我们正在诚邀一位富有热忱且具备责任感的律师事务人才加入，携手为客户提供优质的法律支持！ 你的主要职责将涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理等方面，与团队协力为客户化解各类法律难题。 若你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2. 有实务经验者优先考虑，但非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，善于与客户及同事高效协作； 4. 工作踏实认真，关注细节，乐于参与团队合作； 5. 熟悉民商事法律规范，能够独立开展法律事务处理。 我们期待你的到来，共同致力于为客户提供专业、高效的法律服务！

有无经验均可，免三年管理费，中国百强律所欢迎您来！

要求通过法考，而且有执业律师证，有一定的办案经验。

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理计划，推进案件进程，确保案件办理质量； 3、能够参与刑事业务的品牌建设及宣传推广工作； 4、对刑事法律服务产品有一定理解，可助力刑事服务的优化与升级。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的表达与沟通能力，具有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底5K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力（律所主任亲自带教）； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1.5W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理； 2、提供业务拓展所需的专业支持，深度挖掘存量客户的潜在合作机会； 3、统筹案件项目的全流程运作与执行； 4、主导案件前期准备、调解推进、执行和解、回款跟踪、订单处理，并对风控顾问进行督导与指导； 5、按时完成所辖客户、案源及案件各阶段的信息系统录入与流程审批，确保系统节点顺利流转； 6、及时提报并完成工作日志的提交与审批流程。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具有强烈的客户导向意识，目标明确，富有成就驱动力； 4、具备创业者精神，积极进取，追求长期职业发展与事业突破； 5、拥有出色的人际交往能力与行业影响力，具备良好的组织协调能力，能高效建立内外部协作关系； 6、逻辑思维缜密，面对复杂事务能够全面分析、严谨推导、迅速决策； 7、持续保持对新事物的关注与探索欲，主动学习，乐于钻研； 8、综合素养突出，具备多维度认知视野，关心社会动态，广泛涉猎人文社科知识并形成独立思考

一、岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：负责案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，以及办理过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批和案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立律所风险分类体系，优化风控管理制度与操作流程，参与重大案件（包括复杂案件、集体性案件）的风险研判及应对策略拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动机制，组织开展风控宣导培训；协助处理客户反馈问题及律师执业行为监督工作 4. 客户投诉管理 5. 协同事务支持 二、任职要求 1. 学历与专业：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑 2. 核心能力： · 熟知律师行业执业规则，掌握合同审查、利益冲突排查等实务操作 · 熟练运用Word/Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据归纳与文书撰写能力 3. 经验与素养： · 具备律师事务所风控或企业法务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 · 工作认真细致，具有较强的风险识别意识和承压能力 · 具备良好沟通协作能力，能高效联动律师团队、客户及相关职能部门

一、岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：负责案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，以及办理过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批和案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立律所风险分级标准，优化风控管理制度与流程，参与重大案件（包括复杂案件、集体性案件）的风险研判及应对策略拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动体系，组织开展风控宣导培训；协助处理客户反馈问题及律师执业行为监督工作 4. 客户投诉管理 5. 协同事务处理 二、任职要求 1. 学历与专业：法学专业本科及以上学历，已通过法律职业资格考试者优先考虑 2. 核心能力： · 熟知律师执业相关规定，掌握合同审查、利益冲突排查等实际操作技能 · 熟练运用Word/Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据归纳与文书撰写水平 3. 经验与素质： · 有律师事务所风控或企业法务工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可培养 · 工作认真细致，具有较强的风险识别意识和承压能力 · 具备良好沟通协调能力，能顺畅对接律师、客户及相关职能部门

1、案件管理： （1）配合部门负责人推进分支机构涉及的民事、刑事及重大司法案件处理，依规完成案件信息报送。 （2）协助总部开展公司律师团队建设及外部法律顾问的统筹管理工作。 2、问责管理： 依据问责管理制度权限，对分支机构出现的违规违法行为实施责任追究，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法类案件及其他严重违规情形。 3、合同审核管理： 负责审查分支机构日常运营中需签署的各项合同文件。 4、风险管理： （1）结合总公司风险管控政策框架及分公司实际管理需求，完善分公司层级的风险管理制度体系；主导推动分支机构贯彻落实总、分公司各项风控制度要求。 （2）持续监控分支机构风险动态，开展常规性风险监测，及时识别风险点并跟进整改进展，提升风险防控机制有效性。 （3）按总、分公司规定，准确完成各类风险信息的汇总与上报任务。 （4）根据监管政策变化，组织协调风险相关监管检查应对及内部自查工作。 其他与公司风险管理相关的职责。

招电焊彩钢板安装，会电焊会打瓦，体重不要超过130，年龄不要超过38岁。非诚勿扰

主要招聘压铸，机加，后处理岗位，月薪6000+，包吃包住，一天免费四餐，15号准时发工资

长沙市开福区焊工证高空证

长沙月亮岛夜宵烧烤店，招聘配单人员，工资6500-8000联系电话；电话联系

长沙市招钢结构网架/打板面板

岗位职责: 1．能独立处理常规诉讼案件:立案、阅卷、调查取证、撰写起诉状/答辩状/代理词、庭审开庭、文书整理归档; 2．可独立完成非诉基础工作:合同审查、文书起草、尽调辅助、法律咨询、出具简单法律意见; 3．熟悉法院立案流程、庭审流程、执行流程，能高效跟进案件进度，及时反馈案件情况; 4．熟练使用法律检索工具、办公软件，文书规范、严谨、无低级错误; 5．与团队协作处理法律事务，独立为客户提供法律服务 任职要求： 1．具备扎实的法律功底和独立办案能力，逻辑思维清析 2．沟通能力强，能与客户高效对接，推动法律事务落地 3．工作细致严谨，责任心强，能适应较高强度的法律服务工作 4．法律或法学专业本科以上学历，硕士研究生优先考虑; 5．持有律师执业证，无不良执业记录 薪酬福利 1．工作时间:，9:00-12:00，13:30-18:00，大小周模式; 2．薪酬待遇:底薪+提成+办案补贴，享受带薪年假及国家法定节假日，购买五险，具体详细面谈

《中律捷》一站式法财税平台！ 全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法财税交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战！ 共谋发展，共享繁荣！ 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队，共同推动团队发展 3. 具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务体系，推动签约并负责后续客户服务跟进。 2、精准把握客户在法律层面的需求，维护现有客户资源，开发潜在合作客户，定期进行客户回访，持续优化客户关系，助力二次合作达成。 3、参与品牌市场拓展，承担招商相关工作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，实现弯道超车，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的表达力、应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，擅长倾听，主动进取，持续精进服务相关的专业能力。 5、热爱本职工作，踏实敬业，具备良好的协作精神。 三、公司业务: 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存、企业出海等

岗位职责 独立承办各类诉讼案件，负责案件全流程办理；对案件事实、诉讼策略进行独立思考、专业判断，出具可行的案件处理方案与法律意见；严格把控案件质量，对案件认真负责，严谨细致，及时跟进案件进展并向公司反馈；主观能动性强，可高效完成工作任务；适应高频出差要求，遵守公司文化，维护公司品牌与客户利益；配合团队案件协作，资料归档，专业学习等相关工作。 任职要求 本科及以上学历，已依法取得法律职业资格证书；律师执业3年以上经验，有独立办案经验；具备扎实的法律功底，对案件有独立思考、分析、判断及决策能力，文书写作规范；责任心强，作风严谨，主观能动性高，抗压能力强；能适应高频出差。

通过国家司法考试，持有法律职业资格证书，熟悉各类法律事务，具备处理公司业务中各类法律问题的组织与执行能力，具有3年以上法律领域工作经验

岗位职责： 1.业务拓展：自主开拓各类法律业务，积极挖掘潜在客户，建立并维护良好客户关系，不断提升业务量。 2.案件承办：独立承办各类诉讼与非诉讼案件，涵盖但不限于民事、刑事、行政、经济等领域，从案件接收到结案，负责全流程法律服务，确保服务质量与客户满意度。 3.法律研究：密切关注法律政策动态，深入研究相关法律法规和司法解释，为案件办理提供精准法律支持与专业解决方案。 4.文书撰写：精心撰写各类法律文书，如合同、起诉状、答辩状、代理词等，保证文书内容严谨、逻辑清晰、格式规范。 5.律所协作：律所给予不定量案源支持，与律所其他成员保持良好沟通协作，积极参与律所组织的业务交流、培训等活动，为律所发展贡献力量。 任职条件： 1.专业资质：持有中华人民共和国律师执业证书，本科及以上法学专业学历，具备坚实的法律专业知识基础。 2.业务经验：至少 2年以上律师执业经验，具有丰富的案件办理经验，能独立处理各类常见法律事务，有成功案例者优先。 3.业务能力：具备优秀的法律分析、口头表达和书面写作能力，庭审辩论能力突出，能熟练运用法律知识维护客户合法权益。 4.客户拓展：具备较强的客户开发与维护能力，善于沟通交流，能够准确把握客户需求，提供优质法律服务，树立良好个人品牌形象。 5.职业操守：严格遵守律师职业道德和执业纪律，诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神和职业素养。

我们公司湖南总部——全国行业领航者，是唯一在双创企业板块挂牌上市的法辅公司，证券代码：813837。 集团2016年成立，湖南总部2018年落地长沙，现办公于岳麓区福晟金融中心37楼整层，现在全国近40多家分子公司，服务超万客户，连续8年零风险、零纠纷交房，与工行、光大、阿里拍卖、京东拍卖等深度合作。 现诚招法务助理/法务经理/法务总监，与专业团队并肩，护航不良资产处置全流程！

岗位职责: 1、负责审核公司涉外业务合同、各类协议及对外函件，起草项目投资过程中所需的投资协议文件，审查项目运营相关的法律文书，如重大决议、规章制度、合同及其他关键性文件； 2、参与企业投资并购事务，配合国际业务部门实施尽职调查，协助编制交易相关法律文本； 3、开展合规性审查与流程规范工作，防范经营风险，保障公司项目依法合规运行； 4、处理公司涉及的法律协商、调解、诉讼及仲裁事宜，解决合同争议，协同内部法务团队制定应对方案，为各部门日常经营提供法律支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学、国际法等相关专业背景，已通过国家司法考试； 2、具备3年以上相关工作经验，能够使用英语作为工作语言，有国际贸易、投资并购领域法务经验者优先考虑； 3、具有坚实的法律理论基础，熟悉经济法、公司法、境外企业设立等有关法律法规； 4、拥有诉讼或仲裁实务经历； 5、性格积极，工作认真，具备良好的逻辑分析、沟通表达及组织协调能力； 6、掌握国际贸易法律知识者优先。

法务工作职责： 1、负责诉讼事务管理，跟进案件处理进度，全力保障公司合法利益。 2、开展非诉法律事务，参与项目前期法律风险防控，拟定标准化合同及法律文件模板，参与合同审核工作。 3、制定并组织实施法律知识培训计划。 4、受理来自外部单位及内部员工的举报与投诉事项，并对举报人信息严格保密。 5、协助外部监管机构开展监督检查，对集团下属企业违规违纪人员提出处理意见。 任职资格： 1、掌握相关法律法规及政策规定。 2、具备系统的法律与监察专业知识体系。 3、具有扎实的文字能力，能独立起草法律文书、合同文件，具备处理诉讼、仲裁等纠纷的专业素养。 4、具备较强的沟通表达能力，思维敏锐，善于观察与分析问题。 5、工作认真严谨，责任心强，执行力高。 职位福利：包住、带薪年假、节日福利、工作餐、五险、通讯补贴

岗位职责： 1）维护现有渠道与客户，跟进项目申报进度并及时反馈最新政策和信息； 2）本岗位需积极跟进客户，挖掘客户需求； 3）配合领导做好其他相关工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）性格开朗外向，诚信，学习能力较强； 3）具有良好的团队合作精神和交往能力。 工作时间：9:00-6:00，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假。 薪酬：底薪+提成（上不封顶，看个人能力，多劳多得），年终奖，十三薪。 福利待遇：按国家规定签订劳动合同，缴纳五险，良好的工作范围与职业发展平台。高档写字楼，入职有免费健身房哦。

为什么选择我们： > 德国百年职教体系：享有国际认可的职业教育资源，客户认可度高，转化效果显著； > 高额提成+稳定底薪：综合年薪15-30万+，业绩领先者更有机会获得海外培训资格； > 带薪岗前培训：系统掌握德国教育销售方法论，快速上手，无需“从零摸索”。 岗位职责： 1、依据公司及项目制定的服务标准与流程，为客户提供德语学习、德国双元制教育、德国留学、欧洲游学/研学等相关咨询服务。 2、主动开发新客户资源，持续跟进并维护老客户关系，通过电话、微信、线下邀约等方式触达潜在客户，推动签约达成。 3、全面熟悉公司各类教育产品与服务内容，涵盖课程体系、留学项目及教育咨询等，结合客户需求精准匹配方案，完成销售目标，提升业绩表现。 4、关注教育领域市场变化及竞争态势，收集有效市场信息，为产品优化和营销策略调整提供可行性建议。 5、积极参与公司组织的营销活动、展会、宣讲会等，多渠道推广品牌与产品，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求: 1、具备良好亲和力与沟通表达能力，能展现专业、可信赖的服务形象。 2、具有较强的销售意识和抗压能力，掌握高效的沟通技巧、谈判能力与客户服务能力；具备团队协作精神，工作积极主动。 3、有教育行业销售背景者优先考虑，尤其熟悉留学业务或了解德国双元制教育模式者更佳；具备三年以上电话销售经验者优先。 4、目标感强烈，无法接受月收入低于20000元的生活状态。 薪资福利： 薪资待遇：综合薪资10k起（含高额提成+多重奖金），充分兑现个人价值与努力成果。 福利保障：健全的五险一金，带薪年假，法定节假日等全方位福利支持。 职业发展：提供清晰的职业晋升路径与发展空间，定期开展专业培训与团队建设活动，助力能力提升与团队融合。

1、在法务指导支持下，完成各类合同的拟定、审查、修订及履行工作，确保合同内容合法合规，保障条款合理，有效防范合同法律风险。 2、协助处理公司涉及的诉讼事务，代表企业参与法庭诉讼、仲裁等司法程序，全力维护企业正当权益。 3、开展公司对外发布信息的知识产权合规性审核工作，确保知识产权使用符合法律规定。 4、为公司各职能部门提供常规性法律咨询服务，及时回应法律问题，提出专业法律建议与可行解决方案。 5、组织并开展面向员工的普法培训活动，普及基础法律常识，增强全员法治意识和合规观念。 6、协调并保持与外部律所、法律顾问及其他法律服务机构的良好协作关系，保障外部法律资源高效对接。 7、落实上级交办的其他临时性工作任务，确保按时保质完成。 任职要求 1、学历：本科及以上； 2、专业：法律相关专业毕业； 3、要求：具备系统的法律理论基础，熟悉合同法、公司法、劳动法等核心法律法规，能将法律知识灵活运用于实际工作中，执行力强，具备良好的沟通协调能力。

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职责目标： 1、依据集团战略规划，面向国内外市场、技术趋势、同行动态及客户需求开展调研，收集并分析商业模式、产品布局与竞争策略相关信息，定期输出信息周报 2、开展市场环境研究，评估产品与服务的潜在发展空间，调研新工艺技术与新产品方向，挖掘商业机会；承担专项立项所需的调研任务 3、策划市场推广活动及行业交流会议，建立并持续维护行业协会及相关机构的合作关系 任职要求： 1、市场营销、统计学、数学、情报学等相关专业优先，具备行业研究或竞争情报经验者优先，有海外学习背景者优先 2、具备系统的调研方法论和实用的调研工具使用能力 3、思维敏捷，对数据具有敏锐洞察力，逻辑分析能力强；善于人际交往与沟通协调，能够适应高强度工作节奏

工作内容：在线上进行接听 由公司提供设备推流 员工只需要手动接听电话 提供一些情绪价值 说些八卦 趣事 赚取聊天时长费用即可 薪资：月保底无责6k～1w 还有时长红包奖励 包一起4餐 阿姨不做饭会有餐补 住宿有两室一厅和单间公寓 不住补贴1k房补