法务专员 包住 话补 周末双休 【岗位职责】 1. 负责日常客户法律咨询相关服务，包括主动拜访、接待来访客户及线上咨询问题解答。 2. 客户信息的收集、整理与回访跟进，持续维护客户关系。 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力，有意愿在业务方向长期成长发展。 【职位要求】 - 学历不限，具备1-2年法律咨询服务经验者优先考虑 - 思维清晰，沟通表达能力强，能灵活应对并解决客户的法律相关疑问，抗压能力佳 - 擅长人际沟通，具备扎实的文字表达能力，能准确捕捉客户需求并提供有效解决方案 - 工作细致认真，条理清晰，具备较强分析能力和责任心 - 对法律领域有兴趣，愿意持续学习和积累专业知识 - 有独立创业经历，或从事过房产销售、中介、保险、微商等行业者更受青睐 勤奋踏实的同事在无业绩提成阶段，底薪可达到6000-8000元。 采用底薪加提成结构，工作积极努力者月收入达2万元亦非难事。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收工作； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收，持续优化催收成效，助力达成团队整体目标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁业务各环节中提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 无责底薪（6.5-7.5k）+绩效奖金（按回款金额计提，上不封顶） 2. 办公环境舒适，地处市中心，交通便利 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

【岗位职责】 1，负责日常的客户法律咨询服务。陌生拜访，来访接待，线上咨询解答。 2，收集整理回访跟踪客户，维护客户关系。 3，良好的商务谈判技巧和沟通能力，期望在销售岗位长远发展。 【职位要求】 -学历不限，1-2年相关法律咨询服务经验优先 -逻辑沟通能力强，能够灵活应变解决客户的法律问题。有较强的抗压能力。 -具有较强的沟通能力和文字功底，能够准确记录和理解客户需求并提出合理解决方案。 -工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。 -对法律有一定的了解和兴趣，并愿意深入学习。 -有过房产销售，中介，保险，微商行业经验最佳。有过自己独立创业经验最佳。

债务优化免费咨询账单梳理

岗位职责： 1. 为海外子公司的设立提供法律支持并协助相关流程办理； 2. 负责海外子公司合规事务的管理与监督工作； 3. 处理国际诉讼案件，遴选合适的外部律师并协同推进案件办理。 任职要求： 1. 法学专业背景； 2. 具备3年以上涉外法律实务经验； 3. 拥有扎实的法律专业知识和较强的外语沟通能力，具备丰富的实际操作经验； 4. 持有法律职业资格证书； 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通能力及积极进取的职业态度。

我们公司是一家全案制的法律咨询服务公司，全国有一千多家线下落地门店，有全国排名前十的大型律所做后端支撑，交付实力强大 由于目前社会大环境不好，负债人群众多，债务市场巨大，因为债务导致的矛盾纠纷也越来越多，市场需求巨大，全国接单 公司主营： 1：诉讼（刑事．民事．行政．经济案件等等．．．） 2：非诉讼（小额债权．医美纠纷．购房购车定金纠纷．加盟费纠纷等等...） 3：个人信贷纠纷（信用卡本金分期最长60期还款．网贷信贷高息减免延期1-3年还款．房贷延期6-36个月还款）为了满足日益不断增大的市场需求，现面向全国诚招销售经理以及城市合伙人，主要负责片区市场开发以及拓展客户资源 岗位要求： 1：28岁以上（能力强可适当放宽）具备一定的销售能力，有责任心。 2：善于与人沟通聊天 3：对市场环境有一定的自我分析能力 4．有野心有挣钱欲望 上班时间：10：00～17：00中间休息两个小时周末双休，节假日放假。

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

我们公司湖南总部——全国行业领航者，是唯一在双创企业板块挂牌上市的法辅公司，证券代码：813837。 集团2016年成立，湖南总部2018年落地长沙，现办公于岳麓区福晟金融中心37楼整层，现在全国近40多家分子公司，服务超万客户，连续8年零风险、零纠纷交房，与工行、光大、阿里拍卖、京东拍卖等深度合作。 现诚招法务助理/法务经理/法务总监，与专业团队并肩，护航不良资产处置全流程！

岗位职责： 1、负责公司各类合同的审查、台账维护及档案管理相关事务； 2、协助业务部门开展合同条款沟通与谈判，跟进项目合作进展； 3、承担合同及其他法律文书的撰写、审核、协调工作，并参与相关争议事项的处理； 4、负责公司版权申报、宣传素材合规性审查等知识产权事务； 5、配合开展员工法律培训及团队专业能力提升支持工作； 6、协助处理诉讼案件及相关纠纷应对事宜。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具有一年以上工作经验； 2、具备良好的学习适应能力与抗压素质； 3、有互联网或消费品行业法务从业经历者优先考虑。

1.合理费用申诉

长沙市芙蓉区招燃气管道安装，有高空证。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-500 周薪资2800-3500 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

福利待遇：包住有餐补｜全勤奖｜绩效奖金｜节日福利｜员工蛋糕福利｜加班补助｜环境干净无油烟｜团队氛围好 岗位职责: 1. 负责蛋糕及各类烘焙产品的表面装饰与造型设计 2. 根据订单需求完成奶油、翻糖等材料的裱花制作 3. 保证装饰工艺的卫生标准与出品质量的一致性 4. 配合生产计划按时完成各类蛋糕的装饰工作 5. 参与季节性或定制类产品的外观创意与实施 任职要求： 1. 熟练掌握各类裱花技巧，能独立完成常见图案与造型 2. 具备一定的审美能力，对色彩与构图有良好感知 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心与执行力 4. 能适应快节奏的生产环境，确保出品稳定性 5. 具备时间管理能力，能按时完成既定工作任务 6.从事生日蛋糕行业1年以上，做过生日蛋糕外卖店者优先考虑

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

岗位职责： 1. 法拍房尽职调查。 2. 拍卖流程法律支持。 3. 合同与文书审核。 4. 产权过户与税务协调。 5. 风险预警与纠纷处理。 6. 法律咨询与培训。 7. 法律法规跟踪。 任职要求 1，法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先； 2，熟悉房地产、司法执行、物权法等法律法规，有法拍房、不良资产或房产中介法务经验者优先； 3，具备较强的文书写作、沟通协调及风险判断能力； 4，严谨细致，能适应多项目并行的工作节奏。

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2037-05-13 地址：湖南省长沙市芙蓉区-湖南省长沙市雨花区，具体位置待定，秋季开学后根据学校选课情况确定【延迟课】 【授课形式为校内上课】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续3小时授课。 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排。 【课时费用标准】 小于40分钟（元/班/次）：70元 41-55分钟（元/班/次）：90元 56-70分钟（元/班/次）：110元 71-85分钟（元/班/次）：130元 86-100分钟（元/班/次）：140元 101-115分钟（元/班/次）：160元 116-130分钟（元/班/次）：170元 131-145分钟（元/班/次）：190元 146-160分钟（元/班/次）：210元 161分钟以上（元/班/次）：250元 授课科目：合唱、吉他、尤克里里 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约10-20人，具体人数视实际选课情况而定，面向小学阶段延时服务课程。 基本要求：需已毕业，具备半年以上相关教学经验，并持有对应科目专业证书，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件须同时满足】 排课说明：具体上课时间、地点、课时费、要求、频率等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排。 课程安排将于小学开学当月启动【秋季课程预计8月底起陆续发布】，课程频率一般为固定一学期，预计持续约16周。

岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营及员工后勤支持高效有序； 2、主导行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行； 3、组织并协调公司重要会议、重大活动及高层接待的全流程行政保障工作； 4、推动5S管理体系的搭建与持续实施，提升现场管理水平； 5、统筹员工日常行政事务、车辆调度、办公物资及用品的计划与管控； 6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、对接并维护公司外部行政相关单位及机构的联络关系； 8、建立健全档案管理制度，规范文件资料、资质证照等档案的归集与管理； 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上行政领域工作经验，具备从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具备较强的组织协调能力、团队协作意识及整体工作规划能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与执行力； 5、性格稳重、诚实守信，工作认真细致，责任心强； 公司福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、实行人性化管理模式，提供广阔的发展平台和晋升机会； 公司福利: 五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日礼金等多项福利待遇

岗位职责 1、负责公司日常行政事务，包括考勤统计、内网系统维护与管理、快递收发、固定资产盘点、备用金管理及后勤支持（如水电、物业等相关事宜）； 2、定期巡查办公区域，监督环境卫生状况及电器设备使用情况，确保办公环境安全有序； 3、配合推动公司各项管理制度的落实，协助提升内部管理流程的规范化与标准化； 4、承担来访人员接待与对外联络工作，涵盖访客登记、电话转接、咨询回应等，需具备基本礼仪素养和灵活应对能力； 5、及时完成上级安排的临时任务及其他相关行政事务处理。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，年龄22岁以上，身高160cm以上，形象端正，气质良好，具有较强亲和力； 2、熟练操作Office等常用办公软件，具备一定审美意识与文档排版能力； 3、语言表达清晰，沟通协调能力佳，具备基础逻辑分析能力。 ps：薪资4-5k，大小休，上班时间以晚班（13-22点班次）为主

岗位职责： 1.根据学员年龄及基础水平，制定并实施科学、趣味性强的舞蹈教学计划 2.指导学员掌握基本功、节奏感、表现力及各类舞种（如中国舞、爵士舞、少儿舞蹈等）基础动作 3. 组织课堂展示、汇演及考级辅导，提升学员舞台表现与自信心 4. 定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5. 参与校区教学教研活动，协助优化课程体系与教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3.具备舞蹈教学经验，能独立完成备课、授课与课后评估 4.形象气质佳，肢体协调性好，具备示范教学能力 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

带位，带客，夜班，年龄18-28岁，男生身高1.75，女生1.63。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

职位描述： 负责政府档案数字化加工流程中的整理、扫描、修图、著录、质检、装订其中一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致认真 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，按实际完成档案数量核算绩效 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，提供住宿，享受节日慰问等员工关怀 3、工作时间：每日上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假 团队氛围融洽，老员工全程指导，随时答疑，学习成长无障碍 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

岗位职责 1. 协助部门开展各类资料文件的归集、整理与填报，包括日常数据汇总、调查问卷实施等相关事务。 2. 协助办理办公用品采购申请、差旅出行中的酒店及航班预订等后勤支持工作。 3. 协助完成公司公文的接收、传递与归档，确保文书流转有序、档案保存齐全。 4. 协助开展简历收集与初步筛选、校企合作信息梳理等招聘辅助性工作。 5. 协助整理培训所需材料，并负责员工培训记录的建立与日常维护。 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 学历专业：2026/2027届应届毕业生，人力资源管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 实习时长：能保证连续实习6个月及以上。 3. 能力要求：具备较强的文字表达、沟通协作及计划执行能力；熟练使用Office等常用办公软件； 4. 具备良好英语读写能力者优先考虑。

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历 2、具备律师执业资格证书 3、具备独立办案能力，擅长诉讼及非诉讼业务，专注于劳动类案件处理 4、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，能熟练完成各类法律文书的撰写 5、具有良好的服务意识、团队合作精神以及职业道德 薪酬待遇：8k-15k，具体面议 公司福利：带薪年假，不定期下午茶+节日礼品+团队建设活动+聚餐

【工作内容】: 1、协助渠道总监完成与银行渠道的对接工作 2、跟进客户订单的处理进度及后续服务 3、落实上级安排的其他相关事务 【任职条件】: 1、形象良好，身高160以上，具备较强的应变能力与沟通协调能力 2、责任心强，具有敬业精神，性格耐心沉稳 3、工作严谨细致，原则性强，执行力佳，具备良好的职业操守 4、具备一定的计算机操作能力，能熟练使用各类办公软件 【薪资福利】: 1、底薪3-4K+提成+全勤奖 2、朝九晚六，午间休息2小时 3、提供带薪培训，享受双休、法定节假日及带薪年假 4、晋升通道畅通，不以入职时长或资历为标准，注重人品与能力，机制公平透明 5、办公氛围融洽，定期开展部门团建、户外拓展、国内旅游、生日会等多样活动 6、每月及年度组织团队旅行（含国内外线路），并设有丰富的聚餐交流机会 7、新员工入职即享系统化专业培训，涵盖销售技能提升、管理潜力培养及进阶管理课程，管理体系完善