1、法学专业，熟知相关法律法规； 2、劳动合规体系搭建； 3、劳动争议处理； 4、法律文件与制度管理； 5、合规培训与支持； 6、认同公司文化，抗压能力强，能高效完成多任务处理。

【岗位职责】 1，负责日常的客户法律咨询服务。陌生拜访，来访接待，线上咨询解答。 2，收集整理回访跟踪客户，维护客户关系。 3，良好的商务谈判技巧和沟通能力，期望在销售岗位长远发展。 【职位要求】 -学历不限，1-2年相关法律咨询服务经验优先 -逻辑沟通能力强，能够灵活应变解决客户的法律问题。有较强的抗压能力。 -具有较强的沟通能力和文字功底，能够准确记录和理解客户需求并提出合理解决方案。 -工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。 -对法律有一定的了解和兴趣，并愿意深入学习。 -有过房产销售，中介，保险，微商行业经验最佳。有过自己独立创业经验最佳。

1. 岗位职责： 1.1. 统筹公司法务体系的运行与管理。 1.2. 对接外部法律顾问，协调处理各项法律事务，在授权范围内代表企业参与诉讼活动，协助化解各类法律争议。 1.3. 管控内外部文件的法律风险，拟定、审核及修订公司各类合同文本和法律文书，主导公司及下属单位重大合同的把关工作，并提供专业法律建议。 1.4. 参与公司重大经营决策过程中的法律论证，确保决策合法合规，为公司及下属单位日常运营提供法律支持，并出具相应法律意见。 1.5. 针对突发性或临时性事项提供法律分析意见，并可代表公司处理常规法律案件。 1.6. 对公司内部各部门存在违法违规情形提出整改建议，协同相关单位落实纠正措施。 1.7. 跟踪、研究与公司业务相关的法律法规动态，结合实际运营情况输出专业解读，指导各级管理人员依法履职，并就潜在风险及时提出防范方案。 1.8. 协助开展员工法治宣传教育，组织模块化法律培训课程，提升全员法律素养与实务能力。 1.9. 为公司管理层、员工及客户群体提供日常法律咨询服务。 1.10. 主动适应并融入公司管理制度，对本岗位工作实践进行归纳总结，形成标准化制度流程并推动落地执行。 1.11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 2. 任职资格 2.1. 性别：不限 2.2. 学历：本科 2.3. 专业：法律、法学 2.4. 证书：律师执业证（A证）、驾驶证（具备熟练驾驶能力） 2.5. 经验：熟悉《公司法》相关内容，了解现代企业治理结构，有建筑行业法律服务经验者优先 2.6. 年龄：35-50岁 2.7. 其他要求： 2.7.1. 品行端正，作风严谨，责任心强，服从管理安排。 2.7.2. 具备较强的文书撰写、沟通协调、自主学习及抗压能力。 2.7.3. 可接受省内外短期出差。 职位福利：包吃、包住、年底双薪、绩效奖金、带团队、免费停车

拥有优秀的沟通协调能力，可高效对接客户与合作伙伴，推动多方协作，达成共赢目标。 具备强大抗压能力，面对紧急任务或复杂项目时，仍能沉着应对，保障各项工作有序推进。 我们提供： 1. 薪资无上限，回报与能力直接挂钩，助力你冲击行业高薪水平。 2. 以核心成员身份参与不良债权处置全流程，深度接触前沿业务，快速积累实战经验。 3. 完备的福利体系，涵盖五险一金、定期团建、节日关怀等，让你实现工作与生活的平衡。 4. 清晰的晋升路径，表现突出者可晋升为法务总监，带领团队攀登事业高峰。 抓住机遇，加入法辅在线，在法律与金融融合的新赛道上，书写你的职业新篇章！ 投递简历，即刻开启你的卓越征程！

我们公司湖南总部——全国行业领航者，是唯一在双创企业板块挂牌上市的法辅公司， 集团2016年成立，湖南总部2018年落地长沙，现办公于岳麓区福晟金融中心37楼整层，现在全国近40多家分子公司，服务超万客户，连续8年零风险、零纠纷交房，与工行、光大、阿里拍卖、京东拍卖等深度合作。 现诚招法务助理/法务经理/法务总监，与专业团队并肩，护航不良资产处置全流程！

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收工作； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收，持续优化催收成效，助力达成团队整体目标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁业务各环节中提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 无责底薪（6.5-7.5k）+绩效奖金（按回款金额计提，上不封顶） 2. 办公环境舒适，地处市中心，交通便利 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

岗位职责： 1、配合公司跨境业务的推进，确保各项操作符合国际规范及目标市场所在国的法律要求； 2、参与涉外合同的拟定、审查与商务谈判，并协同优化相关合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊等主流电商平台的运营规则与合规要求； 4、具备涉外知识产权、进出口贸易等领域法规知识，可提供及时有效的专业支持； 5、负责境外子公司（中国香港、美国等）日常法律合规事务的处理； 6、结合企业实际运营情况，识别法律风险并提出应对策略，出具相应的法律意见文件； 7、协同完成其他法务合规工作及上级安排的临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟悉医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等常用法律法规； 3、了解互联网跨境电商运作模式，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，能够使用英语进行书面工作交流； 5、性格开朗，思维清晰，具备较强的逻辑判断力和快速应变能力； 6、具备较高的职业操守，拥有出色的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。

任职要求： 1.法学专业本科及以上学历 2.精通知识产权法、民商法，具备图书行业工作经验者优先考虑 3.具备优秀的沟通与协调能力 岗位职责： 1.负责商标注册、著作权登记等相关事务的流程管控与具体办理 2.承担知识产权及出版合规领域的侵权核查、诉讼应对、仲裁案件及行政问询处理 3.审核公司产品及网络广告宣传中的法律风险，提出并实施风险防控方案 4.应对市场中盗版图书、电子书侵权及网络传播侵权等行为的法律诉讼，拟定打击措施 5.为各业务部门提供知识产权相关的法律支持与培训，起草和完善内部管理制度与操作流程

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岗位职责： 1. 为海外子公司的设立提供法律支持并协助相关流程办理； 2. 负责海外子公司合规事务的管理与监督工作； 3. 处理国际诉讼案件，遴选合适的外部律师并协同推进案件办理。 任职要求： 1. 法学专业背景； 2. 具备3年以上涉外法律实务经验； 3. 拥有扎实的法律专业知识和较强的外语沟通能力，具备丰富的实际操作经验； 4. 持有法律职业资格证书； 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通能力及积极进取的职业态度。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

岗位职责： 1. 法拍房尽职调查。 2. 拍卖流程法律支持。 3. 合同与文书审核。 4. 产权过户与税务协调。 5. 风险预警与纠纷处理。 6. 法律咨询与培训。 7. 法律法规跟踪。 任职要求 1，法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先； 2，熟悉房地产、司法执行、物权法等法律法规，有法拍房、不良资产或房产中介法务经验者优先； 3，具备较强的文书写作、沟通协调及风险判断能力； 4，严谨细致，能适应多项目并行的工作节奏。

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

周末双休!不加班 上班时间8.30-17.00, 午休两小时， 法定节假日照休! 不包吃住，有新人补贴。 工作内容： 协助主管完成日常工作 帮助主管及团队完成招募工作 团队管理和协调, 团队考勤;新人培训 协助主管做好售后服务, 开展公司各类业务。 任职要求 1：25—50，大专及以上学历。 2：沟通能力好，亲和力强。 3：工作态度好，（无经验可带） 4：遵守公司规章制度 双休+完整的保险保障+月，季，年度团队旅游 团队氛围好，有活力，不存在任何勾心斗角，互帮互助，共同成长 公司福利 经常发放实用礼品 入职第一个月，按照职级公司免费配置对应五险(医疗 重疾 意外 住院 身故 养老金) 薪资待遇 试用期=试用津贴+面试提成+入职提成 转正后底薪+提成+新人津贴， 薪资每月5000—8000

岗位职责： 1.根据学员年龄及基础水平，制定并实施科学、趣味性强的舞蹈教学计划 2.指导学员掌握基本功、节奏感、表现力及各类舞种（如中国舞、爵士舞、少儿舞蹈等）基础动作 3. 组织课堂展示、汇演及考级辅导，提升学员舞台表现与自信心 4. 定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5. 参与校区教学教研活动，协助优化课程体系与教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3.具备舞蹈教学经验，能独立完成备课、授课与课后评估 4.形象气质佳，肢体协调性好，具备示范教学能力 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

底薪6-10k，每日工作8小时，课后可自愿承接学员1对1私教课程（另计课时费） 月休4天 要求： 1. 熟悉主流团播舞蹈内容，并能按公司需求完成改编任务 2. 具备原创编舞能力 3. 擅长动作细节打磨与面部表情把控

属于对外执业的律师岗位。 目前招聘兼职岗位 岗位职责： 1、具备本科及以上学历，法律相关专业背景，扎实掌握法学专业知识； 2、全程协助案件办理，包括对接人民法院（公检、行政部门）进行立案、开庭等辅助性办案事务及调查取证工作，具备独立办案能力者优先考虑； 3、高度认同律师新媒体领域的发展前景，愿意投入时间深耕新媒体法律方向，积极配合团队在新媒体领域的培养计划，主动沟通并持续产出内容，可参与视频录制与直播活动； 4、具备出色的沟通表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 5、恪守职业道德与行为规范，严格遵守律师执业相关规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、持有律师执业证书。 公司福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、年终奖。 4、年度免费体检。 5、优秀员工奖励。 6、核心员工股份期权。

1、职位要求： （1）全日制本科及以上学历，法学专业毕业，中共党员且持有律师执业资格； （2）具有三年以上执业经历，兼具诉讼与非诉实务经验，具备独立承办案件的能力，沟通协调能力强，富有团队合作精神； （3）有自主发展规划，工作态度严谨，品德良好，专业能力扎实，无任何违规执业记录； （4）认同本所的发展理念与运营模式。 2、岗位福利： （1）办公场所位于甲级写字楼，环境优越，配备全景落地飘窗，交通便捷，免费提供会议室、贵宾接待室、茶室及洽谈空间； （2）不设创收考核任务，享有律所优质案源支持，财务与行政管理人性化，办事流程高效简洁，审批周期短； （3）律所持续遴选符合条件的优秀律师晋升为合伙人或高级合伙人，职业发展路径清晰畅通； （4）设立系统化律师培养机制，助力青年律师实现多维度提升与快速成长； （5）建立灵活高效的案件资源共享平台，为青年律师提供充足的实践机会与收入增长空间。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务体验 2. 承担日常前台行政事务，包括邮件快递收发、会议安排及会议记录整理 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效处理前台各项日常工作，确保办公环境整洁有序 3. 工作认真负责，具备团队协作精神，积极配合完成团队任务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.完成上级交办的其他行政类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、书写规范 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

工作内容： 1. 负责公司每日早班开门，清理前台区域垃圾，维护大堂基本卫生，检查办公环境整体状况，个人仪容举止体现公司风貌。 2. 接待来访人员并完成登记手续。 3. 处理日常基础性表格及物资物料的归类整理工作。 4. 提供专用账号协助开展招聘相关事务。 薪资待遇： 1. 试用期底薪3500元，转正后4000元。 2. 每月休息四天，可灵活调休。 3. 公司提供住宿安排。

1.具备一年以上电吉他或电贝司演奏经验 2.主要负责配合公司抖音短视频进行出镜弹唱展示 3.需参与直播视频的录制工作 4.根据实际工作安排，可能涉及吉他调试与打包任务 5.具体细节面议

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限策略及实名认证系统 3.定期更新系统补丁、杀毒软件及游戏/应用环境，保障终端稳定运行 4. 协助处理客户技术咨询与基础操作指导，提升用户体验 5.配合店长完成设备台账管理、耗材申领及安全巡检工作 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，能独立搭建局域网环境 2.具备基础硬件维修能力，可快速诊断主机、显示器、外设类问题 3.有责任心和良好服务意识，适应夜班及轮班制工作安排 4.持有计算机相关证书或有网吧、电竞馆从业经验者优先 5.学历不限，热爱互联网行业，学习能力强