薪资：10-15K（含30%绩效），试用期8折，试用期6个月 工作时间: 冬季：9:30-12:00 13:30-18:00 夏季：9:30-12:00 14:00-18:30 统一休周日，另加两天调休（月休6天） 岗位职责： 1. 制度体系建设：主导公司风控管理制度、流程的制定、更新与持续优化，确保与企业战略方向及监管政策保持一致； 合规落地执行：推动风控制度在全集团范围内的宣导、实施与合规检查，定期组织内部审计与风险排查，贴合业务实际需求； 设计风险评估模型与关键指标，搭建风险预警体系；推进风险管理理念传播，增强全员风险防范意识。 2. 法律文书管理：负责合同、协议等法律文件的拟定、审查、修改及履约跟进，建立标准化合同模板库； 业务支持与谈判：参与重大项目的商务谈判，提供法律风控建议并全程参与保障； 3. 法务统筹管理：统筹各类法律事务，包括诉讼案件协调、外部律所对接、法律培训及合规文化建设； 日常风控保障：处理日常法律咨询、纠纷预警、档案归集等工作，保障企业运营合法合规。 4. 风险识别与评估：定期开展全面风险排查，识别信用风险、市场风险、操作风险、合规风险、战略风险等各类潜在风险； 风险处置与化解：牵头应对重大风险事件（如坏账、欺诈、违规行为），制定应急方案并推动整改落实； 协同行政、审计等部门推进诉讼应对、资产保全等相关工作。 5. 跨部门协作与沟通：与业务、产品、技术、财务等部门紧密配合，在业务发展中实现风险与收益的平衡； 指导业务团队落实风控标准，提供培训支持与风险咨询服务； 参与合同评审、授信审批等关键节点的风险把控。 任职要求： 1. 国家承认的正规院校法学相关专业毕业，具备3年以上企业法务工作经验，有互联网行业背景者优先； 2. 熟悉公司法、民法典、合同法、劳动法、知识产权法、专利法等企业常用法律法规； 具备较强的风险预判能力，能独立处理企业法务事务； 持有法律职业资格证书，持有律师执业证者优先；具备良好沟通协调能力，分析判断力强； 3. 曾主导大型集团化企业（500人以上）整体风控体系的设计与建设； 熟悉行业监管规定及风险管理框架； 性格倾向“孔雀+猫头鹰”型者优先； 要求5年以上风险管理、内部控制、审计、法务或相关领域工作经验；本科及以上学历；

岗位职责： 1、配合公司跨境业务的推进，确保各项操作符合国际规范及目标市场所在国的法律要求； 2、参与涉外合同的拟定、审查与商务谈判，并协同优化相关合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊等主流电商平台的运营规则与合规要求； 4、具备涉外知识产权、进出口贸易等领域法规知识，可提供及时有效的专业支持； 5、负责境外子公司（中国香港、美国等）日常法律合规事务的处理； 6、结合企业实际运营情况，识别法律风险并提出应对策略，出具相应的法律意见文件； 7、协同完成其他法务合规工作及上级安排的临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟悉医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等常用法律法规； 3、了解互联网跨境电商运作模式，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，能够使用英语进行书面工作交流； 5、性格开朗，思维清晰，具备较强的逻辑判断力和快速应变能力； 6、具备较高的职业操守，拥有出色的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的审查、台账维护及档案管理相关事务； 2、协助业务部门开展合同条款沟通与谈判，跟进项目合作进展； 3、承担合同及其他法律文书的撰写、审核、协调工作，并参与相关争议事项的处理； 4、负责公司版权申报、宣传素材合规性审查等知识产权事务； 5、配合开展员工法律培训及团队专业能力提升支持工作； 6、协助处理诉讼案件及相关纠纷应对事宜。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具有一年以上工作经验； 2、具备良好的学习适应能力与抗压素质； 3、有互联网或消费品行业法务从业经历者优先考虑。

1、法学专业，熟知相关法律法规； 2、劳动合规体系搭建； 3、劳动争议处理； 4、法律文件与制度管理； 5、合规培训与支持； 6、认同公司文化，抗压能力强，能高效完成多任务处理。

法务专员 包住 话补 周末双休 【岗位职责】 1. 负责日常客户法律咨询相关服务，包括主动拜访、接待来访客户及线上咨询问题解答。 2. 客户信息的收集、整理与回访跟进，持续维护客户关系。 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力，有意愿在业务方向长期成长发展。 【职位要求】 - 学历不限，具备1-2年法律咨询服务经验者优先考虑 - 思维清晰，沟通表达能力强，能灵活应对并解决客户的法律相关疑问，抗压能力佳 - 擅长人际沟通，具备扎实的文字表达能力，能准确捕捉客户需求并提供有效解决方案 - 工作细致认真，条理清晰，具备较强分析能力和责任心 - 对法律领域有兴趣，愿意持续学习和积累专业知识 - 有独立创业经历，或从事过房产销售、中介、保险、微商等行业者更受青睐 勤奋踏实的同事在无业绩提成阶段，底薪可达到6000-8000元。 采用底薪加提成结构，工作积极努力者月收入达2万元亦非难事。

PS:工作地点为岳阳湘阴，提供食宿，每周有班车往返长沙。 法务工作职责： 1、负责诉讼事务管理，跟进案件办理进度，切实保障公司合法利益。 2、开展非诉法律事务，参与项目前期法律风险防控，拟定标准化合同及法律文书模板，参与合同审核流程。 3、组织实施法律知识培训相关工作。 4、受理来自外部单位及内部员工的举报与投诉事项，并对举报信息严格保密。 5、协同外部监管机构开展监督检查，对集团下属企业违规违纪人员提出处理意见。 6、协助上级完成内部审计资料整理及现场核查工作。 任职资格： 1、掌握国家相关法律法规及政策规定。 2、具备系统的法律专业和监察业务知识体系。 3、具有扎实的文字能力，可独立起草法律文书、合同文件，具备处理诉讼、仲裁等纠纷的专业素养。 5、具备较强的沟通表达能力，思维敏锐，善于观察与分析问题。 6、工作严谨细致，责任心强，执行力突出。

【岗位职责】 1，负责日常的客户法律咨询服务。陌生拜访，来访接待，线上咨询解答。 2，收集整理回访跟踪客户，维护客户关系。 3，良好的商务谈判技巧和沟通能力，期望在销售岗位长远发展。 【职位要求】 -学历不限，1-2年相关法律咨询服务经验优先 -逻辑沟通能力强，能够灵活应变解决客户的法律问题。有较强的抗压能力。 -具有较强的沟通能力和文字功底，能够准确记录和理解客户需求并提出合理解决方案。 -工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。 -对法律有一定的了解和兴趣，并愿意深入学习。 -有过房产销售，中介，保险，微商行业经验最佳。有过自己独立创业经验最佳。

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任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，具备3年以上建筑工程领域法务工作经验，持有律师资格证者优先考虑； 2、具备良好的职业素养与职业形象，仪态得体，气质良好，富有亲和力； 3、具备优秀的沟通协调能力与语言表达能力，能够独立处理工作事务，应变能力突出； 4、逻辑思维严密，条理清晰，具备较强的书面撰写与口头表达能力； 5、熟悉国家相关政策法规及法律实务流程。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、通讯补助、包住、包吃、高温补贴、交通补助、餐补

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

综合月薪 6-8k，年薪 7-9 万 • 加班计算方式：平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定 3 倍。 • 津贴：岗位 0-600 元 / 月、超产奖励 0-800 元 / 月。 • 夜班补贴：260元/月 • 伙食补贴 390 元/月 • 免费住宿（空调、洗衣房） 入职满6月奖励200元/月 入职满1年奖励400元/月 入职满2年奖励600元/月 • 车费补贴：最高 500 元 / 人 • 发薪日期：每月 15 • 五险一金，无需入职体检 • 法定节假日、带薪假期、晋升通道

25元/时（有吃住）长沙长沙县中联矿机工厂招车间《装配钳工》 有住宿，免费工作餐加班两餐 综合薪资：综合薪资7000~9000（包吃住） 要求：会打螺丝有工厂组装经验就可以，能接受延时加班 上班时间：8：30对8：30，会有延长加班时间，目前白班，后期会开双班要能接受 发薪时间：每月26-28日发上月工资，可预支工资 有住宿（40元/月） 上班地址：湖南省长沙市长沙县

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[玫瑰]招聘保洁员欢迎朋友们推荐[抱拳]要求：1.男女不限，57岁以下，59岁以下.品行端正，身体健康；2.能吃苦耐劳、责任心强，服从安排；3.115元一天，包吃包住。联系电话：江经理工作地址：芙蓉区芙蓉龙湖天街

岗位职责： 1. 负责《三角洲》《王者荣耀》《原神》等主流游戏的功能、兼容性、性能及用户体验测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与版本迭代，及时发现并跟踪Bug，推动问题闭环解决 3. 搭建和维护测试环境，开展自动化测试脚本开发与优化（如使用Python/Unity Test Framework） 4. 分析玩家反馈与线上数据，输出测试报告与优化建议，助力游戏品质提升 5. 协同策划、程序、美术团队，保障各版本高质量按时上线 任职要求： 1. 热爱游戏，深度体验过至少5款以上提及的二次元、MOBA、FPS或开放世界类游戏，具备敏锐的问题洞察力 2. 熟悉软件测试流程与常用工具（如JIRA、Postman、ADB），了解常见缺陷管理规范 3. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 4. 逻辑清晰，沟通主动，责任心强，能适应快节奏版本迭代 5. 学历不限，游戏测试相关经验不限，欢迎应届生及转行爱好者投递

岗位职责： 1. 法拍房尽职调查。 2. 拍卖流程法律支持。 3. 合同与文书审核。 4. 产权过户与税务协调。 5. 风险预警与纠纷处理。 6. 法律咨询与培训。 7. 法律法规跟踪。 任职要求 1，法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先； 2，熟悉房地产、司法执行、物权法等法律法规，有法拍房、不良资产或房产中介法务经验者优先； 3，具备较强的文书写作、沟通协调及风险判断能力； 4，严谨细致，能适应多项目并行的工作节奏。

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

不是贷款，不是催收！！ 【工作职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过线上方式与客户交流，掌握案件详细情况 2. 为客户提供法律相关问题的解答服务 3. 根据客户需求制定解决方案，涵盖非诉与诉讼途径 4. 无需外勤，采用顾问式服务模式，零经验也可加入，公司统一安排带薪培训 【薪资待遇】 5000无责任底薪+提成，综合收入6-10K，上不封顶，薪资准时发放 【员工福利】 生日礼品+团队建设活动+节日福利+员工旅游+人文关怀+激励奖金+年假 【任职要求】 态度谦逊、积极进取，具备敬业精神，拥有良好的沟通表达能力和逻辑思维，有销售背景者优先考虑 工作环境：室内办公，环境舒适，工作氛围轻松！！！

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，年龄30周岁以下，性别不限。 2、具备1-2年以上律师执业资格并持有有效执业证。 3、具备独立承办案件的能力，熟悉劳动争议类案件处理流程。 4、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，能熟练完成各类法律文书的撰写。 5、具备良好的服务意识、团队合作精神及职业道德素养。 薪酬待遇： 1、试用期（1-3个月），月薪8k-15k，具体薪资可面议，入职即纳入管理层储备培养。 2、正规注册律师事务所直招，因业务扩展急需此类人才，出庭机会较多。 3、享受节假日礼品福利，每月组织一次团队聚餐，日常提供不定期下午茶。

岗位职责： 1、通过企业微信、在线客服系统等线上工具及电话与客户顺畅交流，深入了解客户需求，推动用户转化达成； 2、跟进有意向客户，负责签约沟通及售后支持，建立并维护稳定的客户关系； 3、根据客户情况制定针对性销售方案，确保完成每月及每季度的业绩目标； 4、结合客户行为数据，持续优化沟通话术与转化路径； 5、定期总结销售案例，配合团队协作，提升整体成交效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上网络或电话销售经验，需提交过往销售成果相关证明； 2、掌握线上销售完整流程，能够独立推进线索至成单的全过程； 3、熟练操作常用办公软件，在在线教育、法律咨询、知识付费等领域有销售经验者优先考虑。 福利： 1、五险一金； 2、法定节假日； 3、销冠奖励，优秀员工奖励； 4、免费体检； 5、股份期权。

苗木通集团是一家专注于园林产业的互联网服务企业，集技术研发、流量运营、产品创新与核心业务拓展于一体，历经十年发展，已成为苗木花卉领域产业互联网领军企业，并获得政府支持与认可。公司管理规范、体系完善，运作高效有序。 【岗位职责】 1.现场信息采集：按照公司划分的花木城区域，实地走访各档口，逐一完成信息登记工作。 2.规范拍照留档：使用自有智能手机，清晰拍摄档口门头照片，确保包含负责人姓名、联系电话等关键内容。 3.数据汇总与上报：依据公司提供的标准格式（如照片命名规则、Excel模板等），整理每日采集的数据（含图片、联系方式、位置说明等），准时提交至指定对接人。 4.地图信息标注：利用公司指定的地图工具（如“兰图绘”），将收集的商户资料（名称、地址、电话）准确录入电子地图系统。 【任职要求】 面向在校大学生或应届毕业生优先考虑，专业不限（市场营销、园林园艺、地理信息、电子商务等相关专业可加分），欢迎具备灵活时间安排、责任心强的求职者加入。 【基本要求】 1.熟练操作智能手机，掌握拍照、定位及常用办公应用（如微信、Excel、备忘录等）。 2.具备较强的信息辨识与记录能力，工作细致认真，保障数据真实准确。 3.身体健康，能胜任户外步行作业，具备吃苦耐劳精神。 4.区域限制：必须可亲自到场并完成指定花木城范围内的全部采集任务，熟悉当地情况者优先。 【薪酬福利】 1.薪酬模式：日结工资，150-300元/天。 2.公司提供完整的工作指导及工具使用培训；表现突出者有机会获得实习证明或后续转正、优先录用资格。

工作内容: 1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或语音通话的方式，帮助其进行情感分析、梳理、倾听，并引导其长程咨询。 2.依专业能力可发展为公司入驻咨询师，一对一面线上帮助客户提升情感经营、原生家庭疗愈、夫妻沟通、疏导谈心等，运用沙盘、OH卡、TAROT、性格色彩等辅助。 3.成长型公司培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。 任职要求： 1、有一定的沟通能力，倾听能力、普通话标准、说话流畅; 2、对心理学和情感分析有一定了解，具备一定心理抗压能力和良好心理素质; 3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力; 4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先； 5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽； 6、年龄限制23~48岁，不限制性别，薪酬月结，短期兼职不招。 本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！

任职要求： 1、年龄******，能力经验丰富者条件可适当放宽，形象气质佳，具备较强的亲和力与语言表达能力； 2、大专及以上学历； 3、具备1年以上销售工作经验，拥有电话销售与面对面销售双重经验者优先考虑； 4、对恋爱、情感类话题有浓厚兴趣，具备积极正面的情感观与家庭价值观； 5、具备良好的抗压能力与目标导向意识，对未来生活有追求、有规划； 6、服务意识强，待人热情真诚，能够以朋友的方式与客户建立长期关系。 岗位职责： 1、依托公司所提供的客户资源，主要面向高收入、高素质人群，通过电话沟通及线下面谈完成销售转化； 2、利用公司提供的渠道与方法，主动拓展客户群体，不断优化个人销售策略； 3、深入分析客户需求，为客户量身定制情感咨询服务方案，并持续跟踪服务执行效果； 4、向客户详细介绍公司产品与品牌理念，协助解决其情感困惑，同时维护好老客户的长期关系； 5、按期制定销售工作计划，确保销售任务的顺利完成。 薪资待遇：底薪3000-6000元，提成10%-15% 福利待遇：，达成业绩目标可获得现金奖励，团队定期安排下午茶活动 工作时间：10:00-20:00      午休12:30-14:00      晚休17:30-18:00 月休六天，采用大小周制度，固定周一、周二休息，节假日实行错峰调休 工作环境：5A级写字楼办公，安全管控严格，配备茶水间，临近地铁站，出行便捷 地址：湖南省长沙市雨花区芙蓉中路三段第六都兴业IEC大楼2201室 [图片]

【招聘岗位】：楷林分公司：扩充100名课程顾问（助教）＋10名主管 【招聘简介】：精准客户资源（学员）主动联系，轻松实现高效变现！ 真实月均收入8K+永久无责底薪4千~6千+上不封顶提成+可双休 +全省顶级写字楼办公环境 江景视野开阔+中午上班+带薪培训+透明晋升机制 +职业成长体系完善+下午茶/团建/日常活动/趣味互动 + 团队年轻有活力 适合青年群体融入发展 一、【工作内容】： （操作简单，公司专业流量团队负责投放课程广告，意向用户会点击链接主动添加我们）； 精准客户/学员将【主动】添加企业微信！只需在主管指导下，通过企微或语音方式维护学员关系，每日提醒上课安排等；（无需额外办理电话卡拨打电话） 配合线上授课老师完成教学支持，整理课堂数据，及时跟进并回应客户需求，助力达成转化目标 二、【招聘要求】： 我们最看重的一点：以收入提升为核心目标，其他因素次之，销售门槛较低，意愿强烈者极易出业绩； ②具备基本沟通能力，熟练操作电脑，服从公司管理安排； ③年龄建议18-30岁；④有销售经历优先（含电销、网销方向）；⑤有国学/知识付费/在线教育/大健康/招商投资金融助贷/房地产等领域背景者优先； ⑥执行力强，有责任感，勤奋踏实，吃苦耐劳，具备协作精神，内部诚信相处，易于融入团队 三、【工作时间】： 无需早起，中午12点30分至17点，18点至22点（含晚餐休息时段），下午工作节奏宽松； 做6休1/1.5/2，达成指标可享双休甚至连续休假一周 四、【薪资待遇】： 课程助教（销售）设P1~P6职级，实际月薪范围6K~11K，高绩效者可达1.3万~2.5万；（组长与主管设M0~M4职级，实际薪资区间8K~15K），具体岗薪由部门经理面试确定！（同步招聘课程顾问/组长/主管，无责底薪4K~6K区间，平均约5K+提成约5K，面试定岗定薪！） 五、【工作地点】：楷林国际C座整层（行政甲级 高档江景写字楼） 【备注】： 集团化运营，拥有多条业务线，各业务线下设多家分公司、分支机构及代理单位，当前主营板块已位居全省行业前列。 可先查阅岗位信息，更详细情况欢迎与部门经理面谈沟通！ （同步招聘销售/组长/主管，销售4K+500+2K=6.5K+，主管6K+4K+7K=1.5W+，平均无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！）

岗位职责： 1.负责新产品的市场调研工作，搜集行业相关数据与信息，涵盖行业变化、竞争格局及用户需求等方面，并撰写市场分析报告。 2.梳理并研判市场发展方向与趋势，为企业制定市场策略和决策提供支持依据。 3.深入了解用户需求与消费行为，助力产品更精准地匹配市场需求。 4.跟踪竞品动态，评估其产品特点及市场推广策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上新产品市场研究相关经验。 2.拥有较强的市场敏感度、分析判断力及沟通协调能力。 3.掌握常用市场调研手段与工具，能够独立完成调研任务。

我们是专注于企业管理培训的机构。 公司成立于2005年，为集团化运营企业，总部位于杭州，在全国拥有300多家分支机构。 具备雄厚的企业实力与广阔的市场前景，无论跨行或零经验者，前期均提供系统培训，并由管理层一对一辅导，轻松上手，谈单无忧！ 职位说明 1. 初期主要工作为电话邀约客户（客户资源由公司统一提供） 2. 入职即安排培训，配备专人带教，开单无压力，平均7-8天即可成交。 薪资福利： 1、工作时间上午09:00-下午18:00 2、底薪+提成组合收入 公司为全体员工提供公开、透明的晋升通道，所有分公司经理及讲师岗位均从内部提拔。坚持不空降、不讲关系，以态度和能力决定职业发展路径。 晋升路径： 【初级顾问—高级顾问—部门主管—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事】 【会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业培训—核心讲师】 在此平台可实现你的七大成长诉求！ 一、掌握多种管理理念与经营思维并实现价值转化 二、拓宽视野，提升认知层次与思维方式 三、链接优质人脉资源 四、获得具有竞争力的薪酬及股权激励 五、享有健全的职业发展机制 六、享受师徒制全程指导，手把手带教成长 七、这不仅是一份职业！更是一项改变普通人命运的事业机会！ 如果你有目标、有冲劲，欢迎加入共同拼搏！ 具备创业经历或丰富社会经验者优先考虑！

岗位职责： 1.负责开展新产品、新技术、新工艺、新材料及新方案的市场调研工作，搜集行业相关数据与信息，涵盖市场动态、竞品状况、用户需求等内容，并撰写调研分析报告。每周需识别1-2项具有潜力的市场需求变化。 2.对行业发展趋势与市场走向进行研判，为企业技术研发和战略决策提供有效支持。 任职要求： 1.全日制一类本科及以上学历，具备10年以上市场调研领域工作经验。 2.拥有较强的市场敏感度，具备良好的分析判断力与沟通协调能力。 3.熟悉各类市场调研方式与工具，能够独立完成调研任务并输出成果。