招聘：新城区鼓楼附近小饭桌宿管阿姨1名.全天班带帮厨工资3000半天半工资2000.节假日休息.联系电话

1、年龄42岁以内，身高170cm以上（女性162cm以上），品德良好，身心健康，政审清白；2、要求有中小学教官宿管的工作经验。

学历：本科及以上岗位：班主任岗位职责：（一）岗位要求：学历要求：本科及以上学历，能辅导一门高中科目作业者优先（不是硬性要求）；专业技能：具备良好的语言表达能力和书面写作能力；管理经验：有管理经验者优先，可以良好的管理班级纪律；教育理念：注重学生情绪和性格的培养，能够激发学生学习兴趣，引导学生不断提升和进步；沟通能力：擅长与学生沟通，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观；关注孩子的成长并与家长正常反馈沟通；政治素养：政治立场坚定。（二）福利待遇1、薪资：基本薪资+全勤奖+补贴+带班绩效+一对一提成；2、食宿：免费营养的一日三餐。早餐品种多、中餐晚餐均为8菜1汤1水果；3、社保：落实员工保障；4、晋升：透明公开的晋升环境；5、培训：不定期对内、外聘培训；6、旅游：一年1-2次外出旅游；7、年假：入职即可累积年假，轻轻松松带薪陪家人；8、下午茶：不定期校区活动，例如：烤全羊、春游、秋游、生日会、下午茶等；9、成长支持：一对一带教老师，快速成为专业班主任。10、其他福利逐步完善……（三）作息时间（三个班主任带两个班）1、周休一天；2、早班：6:50-15:30晚班：15:00-23:00。

咸宁某学校招收宿舍楼管，女性八名，男性十名要求：具有一定的沟通能力，无犯罪记录证明，年龄四十到五十五左右。工作认真负责。待遇：薪资2500—2600上一休一，学校放假宿舍放假（寒暑假愿意值班的工资足额发放，在家休息发基本生活费）有意联系微信或者本人电话。

岗位职责:一、学生接送管理1.学生放学，托管老师必须提前至少五分钟到校门等待2.雨天必须带好雨具接学；接到学生时，必须核对学生名单，防止漏接学生3.接送学生时，做好路队管理，保证安全二、晚托班管理职责1.按照学生学校作业安排好托管学生课内课外作业计划，提前打印并整理当天托管学生的作业，反复检查托管学生的作业是否全部完成，遇周末、节假日、期中期末需着重合理安排书写作业并统计作业情况2.进班后管理好自己班级纪律，负责带班教室的卫生清洁工作。保证班级内清洁整齐3.抓好托管学生思想品德教育，养成良好行为习惯4.关注托管学生的身体健康，天气变化要提醒学生增减衣服5.每日作业以拍照+问题点做记录汇总，收集托管学生的每日情况并汇总6.每日下班需进行工作汇报（今日工作总结+明日工作计划+其他事项）三、周末托班工作日常四、工作态度1.以身作则，为人师表，体现良好的师德和教师风范2.热情对待工作，工作范围内不传播负能量，服从工作安排3.工作期间不长时间接打私人电话，随时关注托管学生情况，及时响应工作安排4.能够有自己独特的想法，有问题及时跟校长沟通五、工作时间1.根据学校上课时间进行晚托日常工作（15:00–22:00七小时）2.根据校区时间进行一天周末托管日常工作（8:30-6:00八小时）六、福利待遇1.工作餐:晚托提供晚餐+周末托管提供午餐2.综合薪资:3500-5000（试岗培训一个月薪资3000元（含试岗期7天），试岗后正式入职3500，合作期以一学期为限，试岗离职提前一周，入职后离职提前一个月并找到合适交接的人方可离职）3.假日:可享周末一天休，法定节假日除开上班时间休，团建活动，累计工作福利及相应年假，不硬性招生但招生即有奖励4.每月15日发放上月薪资，以基础薪资+全勤+绩效计综合薪资七、岗位要求1.本科及以上学历，有教师资格证，有相关经验2.到岗上任时需带有效身份证，毕业证，教资证复印留存3.有丰富托管工作经验者高薪诚聘!!!

负责学校学生公寓楼栋管理，负责清洁卫生。日常巡检，配合学校日常活动。

教务班主任专科及以上学历，不限专业，师范类专业毕业优先，热爱学生工作，具备良好的职业道德，善于沟通和交流，有较强的责任心和使命感。熟悉高中毕业生的思想和心理特征，掌握高中教育和管理工作的一般规律、方法，具有一定的组织管理、调查分析和解决实际问题的能力。

招聘驻校教官和驻校生活老师10名，男女不限，工资待遇3000—5000年龄25—40岁，工作地点鄂州学校，包吃包住。联系电话

上班时间：12:00-20:00岗位职责:1.做好学生宿舍内保洁工作;2.做好宿舍资产管理工作,做好宿会设施日常检查报修工作;3.办理学生入住手续，及时报告离开人员情况;4.处理学生宿含发生的违纪事件和突发事件;5.协助教练晚点名，及提醒学生按时就寝;6.做好每月入住及维修台账;7.上级交办的其他工作岗位要求:1.为人正直,善良,品行端正,性格开朗,踏实肯干2.身体健康,无吸烟喝酒等不良嗜好;3.善于与学生沟通4.会简单电脑操作（Excel、Word）

宿舍管理员年龄60岁以内。日常公共区域卫生维护，入住、退宿办理。年龄不超过60岁，需值夜班。薪资福利:1800-2200元/月招工人数:1名工作地址:高新区航特厂区

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

恩施白杨坪鲁竹坝村油漆打磨工

恩施土家族苗族自治州恩施市招贴墙布刺绣师傅长期合作。

1.安排招生计划2.安排活动计划3.管理托管老师4.沟通家长5.日常管理

协助负责校区全面工作（负责校区在校学员家长维护；校区项目的推广与招生；校区日常行政管理，等工作）在现有业绩基础上，筹划开设全科辅导提升的实施落地及运营管理。

校区的一切事务

年龄30至45岁之间

主管校长

1、维护公司的正常经营管理秩序；2、完成巡逻、门岗、消监控等岗位工作；3、落实各项安全防范措施，应对各项突发事件；4、按照标准使用及保养各类安全及消防设备；5、对客提供优质服务；6、完成上级交办的其他工作

恩施市恩施招保安

保安60岁以下，品行良好，身体健康。薪资福利:2000元/月，上班时间为二班倒。工作地址:阳光花园招聘人数:1个工期:长期

1、岗位在一些小区，学校，别墅，商场，大厦，景区，事业单位的岗亭坐岗，形象岗、监控岗、巡逻岗:具体面试定岗!2、待遇:工资4000-5500左右，首月4000-4500左右，根据岗位定工资，月休2-4天，每月15号发工资，干满7~15天可预支:项目附近就近安排吃住，4~8人间(免水电)!白班夜班可以自选!包吃住，免费发被褥和工装！岗位不合适可以调换！

一、招聘要求：年龄18-45周岁，身高170以上，学历不限，经验不限。二、1.底薪4500-5500加全勤500元，月综合工资在5500-70002.工资每月15号准时发，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，离职人走账清。4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等5.晋升保安队长-队长以上的队员-薪资待遇7000-8000+年终三、1.住宿都是楼房，洗澡方便，冬暖夏凉2.保安宿舍内有无线网，上网方便，水电全免，现因单位业务扩大，急需保安，应聘者带自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

招聘酒店保安范围:3000-5000底薪:2400年龄:45岁以下社保:五险奖金补贴:加班费，工龄奖主要工作:白/夜班，白班主要是在门卫室看来往车辆的进入。夜班主要是巡楼打卡

一、招聘条件1、要求：18-50岁，身高160以上，身体健康不同项目，不同工作时间，可根据应聘者个人意愿合理分配，具体情况来时可面谈。2、就近分配，不去外地都是自己公司本地项目入职不满意可以适当调整。二、工资待遇:工资5000-6000/月（真实工资，不要被高薪吸引，实际发到手里很少）。干满7-10天可预支工资！三、福利待遇:1、公司免费提供吃住有食堂一天三顿都有，水电免费。2、经本公司面试合格后免费发放四季服装、被褥、保险。3、可带朋友一起入职，工作住宿可以分配到一块。4、入职没有任何费用只要年龄身高符合就可以。一、招聘条件1、要求：18-50岁，身高160以上，身体健康不同项目，不同工作时间，可根据应聘者个人意愿合理分配，具体情况来时可面谈。2、就近分配，不去外地都是自己公司本地项目入职不满意可以适当调整。二、工资待遇:工资5000-6000/月（真实工资，不要被高薪吸引，实际发到手里很少）。干满7-10天可预支工资！三、福利待遇:1、公司免费提供吃住有食堂一天三顿都有，水电免费。2、经本公司面试合格后免费发放四季服装、被褥、保险。3、可带朋友一起入职，工作住宿可以分配到一块。4、入职没有任何费用只要年龄身高符合就可以。本公司项目较多，在南京，山东，四川，陕西，恩施，驻马店，郑州，甘肃，等地都有承接项目，根据个人条件和意愿合理分配岗位。

工地施工项目门卫

要求：，18-55岁以下，12小时制。有兴趣的电话联系咨询

恩施学院教研楼扩建工程，工地项目保安，包吃住，工资3000；55岁以下，身体健康，有意者联系