
K12教育管理岗/副校长+五险一金+地铁沿线通勤便捷
1-2万元/月
校长/副校长3-5年本科校区运营小学教育初中教育高中教育门店运营
岗位职责:
1、全面主导校区运营管理和教学产品规划,制定发展战略与执行方案,并统筹实施与过程管控;
2、统筹校区各岗位人员培训体系,开展员工指导、考核评估工作,推动团队达标增效,持续提升整体竞争力,建设高品质校区;
3、依据公司下达的业绩指标,带领团队达成或超越所辖校区招生及续费目标;
4、合理管控校区运营成本,落实节流增效措施,力争实现***的投资收益水平;
5、保持与校区各岗位高效沟通,营造积极协作、和谐向上的工作氛围;
6、配合总部集团各项工作安排,完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1、热爱教育行业,了解教育培训市场运行机制,具备3-5年K12领域教育机构管理经验;
2、本科及以上学历,师范类专业优先;
3、具有务实作风,能适应高强度工作,抗压能力强;
职位待遇:
1、基本薪资+绩效提成+激励奖金+其他补贴;
2、单位依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
3、入职满一年可享7天带薪年休假;
4、公司每年组织带薪旅游活动,季度表现优秀者享有相应奖励;
5、享受节日福利关怀;
6、提供职业成长通道与晋升机会(管理岗位竞聘优先考虑内部员工)。
统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 (集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米)
工作地址:武汉各校区协调分配。
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
黄冈蕲春县屠宰场找杀猪杀牛的师傅,工资8000-10000
8000-10000元/月
临时工1-2人月结全职
屠宰场找杀猪杀牛的师傅,工资8000-10000
包装土豆白班日结17一小时
200-210元/天
临时工包吃11-20人日结兼职
包装土豆,日结17一小时,8:00-21:00
岗位轻松简单,男女不限,一袋土豆9斤
位置在东西湖,能来的直接获取我号码,电话联系
过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
急招5名C1司机工资日结400-600一天提供住宿
9000-10000元/月
网约车司机保险包住11-20人日结C1照驾龄3-5年
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。
3、年龄21-60周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松
赚钱,车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
【高薪急招!C1司机10名】
零成本上岗:公司免费提供车辆+包电!
底薪6400 + 绩效3000-5000 + 补贴1200-2000
综合薪资8000-12000
名额有限,速来咨询,马上上岗
执行校长
6000-11000元/月
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀
5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定,具备相应岗位资质者优先
校长
7000-15000元/月
校长3-5年本科私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验中学生
长春初高中文化课 校区校长 招聘
诚聘初高中文化课校区校长1名,要求全能型人才:能统筹校区管理、能带团队、能抓招生转化、能对业绩结果负责。
负责校区整体运营、教学管理、师资管理、家长服务、招生续课及成本控制,完成校区业绩目标,对校区盈亏负责。
要求:有教培行业校区管理经验,熟悉初高中文化课运营,执行力强,目标明确,能抗压,长春本地稳定长期发展。
薪资待遇:底薪+绩效+招生提成+校区利润分红,综合月薪12000-25000+,能力优秀者薪资可谈,上不封顶。
混日子、无业绩、不能扛事、只想拿死工资的勿扰。有能力、想长期发展、真心实干的直接联系。
工作地点:长春
中心校长(直营 12-18k )
1.2-1.8万元/月
校长/副校长经验不限大专培训机构英语
吉的堡成立于1986年,是一家深耕教育领域的综合性集团,业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心,在职员工约七千人,位列儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质,招生与教学活动严格遵循素质教育相关政策要求。
一:薪酬福利
1:综合月薪12-18k:包含底薪(7-10k)+管理绩效(1-3k)+团队招生奖励+后端留班奖金+其他补贴
2:工作时间:做六休一,固定周一和周二休息;周三至周日上班,平日时段为12:30-20:30,周末为8:30-18:30
3:提供系统化培训机制,助力提升管理视野与运营思维能力
4:入职即按规定缴纳五险一金
5:员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠,折扣力度较大
二:岗位职责
1. 全面负责教学中心各项运营管理工作,统筹市场、销售、教学、行政事务及客户服务体系;
2. 搭建并带领市场与销售团队,组织实施培训与日常指导,协同完成招生与续费任务;
3. 结合校区实际运营情况,制定有效的市场推广策略,达成客户引流目标;
4. 优化校区内部管理流程,定期开展数据复盘,及时提交问题分析与改进方案;
5. 策划并推进品牌宣传、公共关系、营销活动等执行方案,确保落地成效;
6. 带领团队达成月度与年度业绩指标,持续推动业绩增长与服务升级
三:任职要求
1. 大专及以上学历,具备5年以上教培行业直营校区运营管理经验,其中至少2年团队管理经历;
2. 性格沉稳成熟,职业操守良好,具备出色的沟通协调能力与高情商,计划组织及执行能力强;
3. 具备多角度思考能力与数据分析意识,熟练操作常用办公软件;
4. 渴望挑战高收入,目标导向明确,抗压能力强,有强烈的业绩达成意愿
早教中心直营校长(双休+社保)
1.3-1.6万元/月
校长/副校长3-5年本科幼儿园培训机构
岗位职能:
1. 负责中心教学项目的全面运营统筹,涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等各项工作;
2. 搭建并带领市场与销售团队,落实培训与业务指导,协同园区达成招生与续费整体目标;
3. 结合园区实际运营情况,制定有效的市场推广策略,确保实现客户引入数量指标;
4. 优化园区各项运营流程,定期开展数据复盘,及时提交运营难点分析及应对方案;
5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动方案的落地执行;
6. 统筹园区团队完成月度及年度经营指标,持续提升整体业绩表现;
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验,以及2年以上团队辅导实战经历;
2. 性格沉稳踏实,具备良好的职业操守,擅长高效沟通协调,拥有出色的规划、组织与执行能力;
3. 具备系统化思维与数据洞察能力,熟练操作各类办公软件;
4. 渴望挑战高绩效回报,目标导向明确,具备较强的管理韧性与抗压能力。
分校负责人
1.5-2.5万元/月
校长/副校长1-3年大专培训机构校长K12
岗位职责
1、全面负责分校日常运营管理工作,制定并实施年度、季度、月度经营目标(包括招生、续课、利润、服务质量等),对分校整体运营成效承担直接责任。
2、主导分校招生体系的建设与迭代,统筹市场宣传、课程咨询、转化跟进及老学员推荐等工作,开发多元化招生路径,保障招生任务顺利完成,扩大区域市场份额。
3、组建并带领教学、咨询、服务及行政团队,全面负责人员招募、培训发展、绩效考核、激励机制、团队文化建设与人才保留,打造专业高效、稳定协作的核心队伍。
4、监督教学质量执行情况,把控授课交付、教研备课、学员意见收集等关键环节,持续优化教学流程与课程内容,提高学员满意度、续报比例及品牌美誉度。
5、执行分校成本管理,科学规划场地租金、人力支出、物资采购等费用支出,确保盈利能力达成,推进精细化运营管理落地。
6、应对各类突发事件(如学员纠纷、内部冲突、市场变动等),做好总部与分校之间的协同对接,保障校区运作平稳有序。
7、跟踪教育行业趋势及本地教培政策调整,结合校区实际灵活调整运营方案,增强校区可持续发展能力与竞争优势。
8、协同总部完成品牌传播、活动执行、制度推行等相关工作,确保分校运营与集团战略方向保持一致。
任职要求
学历要求:本科,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先,表现突出者可放宽至大专。
工作经验:3年以上教育培训行业运营管理经历,具备1年以上分校长或校区负责人实操经验。
能力要求:具有强烈的目标意识和结果驱动能力,善于制定运营策略并推动落地;具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力,能有效激发团队动力;拥有敏锐的市场感知能力和招生转化经验,熟悉教培机构招生、教学、服务全链路运作。
素质要求:责任心强,抗压性强,具备优良的职业操守和敬业态度,认同公司的教育使命与企业文化,富有创业心态和进取精神。
其他要求:具备扎实的数据分析能力,能基于数据反馈调整优化运营动作;无不良从业记录,能适应教培行业工作节奏。
日结300,线上办公,要求简单
200-300元/天
临时工免费培训11-20人
主要负责协助店铺上下商品,配合运营推进带货工作
1、本岗位不收取任何费用
2、收益按单分成,公司提供优质产品和稳定供应链,
3、时间灵活自主,零基础小白也能加入。
4:公司提供成熟的运营培训和指导。
要求:年满18岁,每天能花时间做,不想做了随时结账,不压工资,人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网,需能持续投入
注:本岗位不收取任何费用,可放心咨询
急招!!(兼职)一台手机居家办公!会刷视频就行!日结!日结!日结
100-250元/天
兼职有提成20人以上日结居家线上包教包会不限经验,不限年龄,不限学历日结薪资多劳多得
工作内容:
1,与任务老师对接并接受素材,按要求在抖音发布
2,有问题需及时反馈,不要拖延
3,1v1进行指导,有无经验均可
任职要求:
1,需至少拥有一个自用抖音账号(无粉丝量要求)
2,沟通用积极,及时完成接取的任务
3,按时完成,确保内容正确,及时反馈数据或问题
无押金,不收费,长期可做,正规兼职,
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
临时工有提成11-20人周结兼职
武当山景区招聘抬轿人员若干名,192要求:身体健康,0729无疾病,吃苦耐劳,无需工作经验,2961多劳多得,时间自由,具体事宜请联系₍ 电话、微信₎:。
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