【岗位职责】：一、市场分析与战略规划：1.深入分析人力资源市场趋势，识别潜在的业务机会和挑战。2.定期评估竞争对手，制定有效的市场拓展策略。3.确立并执行年度市场开发计划，确保与公司战略目标一致。二、客户关系管理：1.主动建立并维护与大中型企业客户的关键关系。2.理解并预测客户需求，提供定制化的招聘解决方案。3.定期进行客户满意度调查，优化客户体验。三、业务拓展：1.通过多种渠道主动寻找新客户，包括但不限于网络、行业会议、社交活动。2.拓展业务范围，增加市场份额，特别是在新兴行业和区域。四、销售业绩管理：1.制定并达成个人及团队的季度和年度销售目标。2.优化销售流程，提升销售团队的业绩和效率。五、渠道与合作伙伴管理：1.与人力资源机构、行业协会、高校等建立合作关系。2.拓宽人才资源渠道，增强公司的市场影响力。六、团队领导与培训：1.指导和激励销售团队，提升团队整体业绩。2.组织销售技能培训，确保团队成员掌握最新销售技巧。七、产品与服务推广：1.参与市场推广活动，提升公司品牌知名度。2.通过各种渠道推广平台站和猎聘服务。八、市场反馈收集与分析：1.定期收集并分析市场反馈，优化产品和服务。2.与产品团队合作，推动产品迭代和优化。九、数据分析与报告：1.使用数据分析工具监控销售数据和市场表现。2.定期编制销售报告，向高层管理团队汇报。十、行业知识更新：1.持续关注人力资源行业、猎头行业、最新动态和十堰当地企业发展现状。2.定期参加行业培训和会议。【任职资格】：1、3年以上人力资源销售服务或猎头行业销售经验。2、强大的市场分析和业务拓展能力。3、出色的团队管理和领导技巧。4、熟悉人力资源销售，猎头行业，了解猎聘服务。5、良好的人际交往和企业客户谈判技巧。6、能够在快节奏的环境中高效工作。

资产/管理互联网金融法定节假日工作轻松年终奖周末双休氛围好主要工作内容及要求:1.维护营销部离职业务员在职期间销售出去的所有保单客户，系统自动流转到续收服务部，由续收部工作人员对接服务到每位老客户，比如续费的温馨提示，协助老客户办理受益人或者银行卡账号的变更手续，红利的查询，理赔的咨询以及处理，养老金，教育金，婚嫁金的领取等等2.年龄要求:21周岁-50周岁，男女不限。【未满22周岁不接受投简历]3.服务态度是关键，与老客户建立良好的人际关系，对优质老客户进行二次开发。4.独立的办公区办公，每位同事都有自己的办公桌。5.上班时间:8:30-12:00---14:00-17:30，周一到周五，双休，节假日休息。适合人群:不管你是外省人还是本地人，不管你有没有人脉，有没有优质资源，只要你用心，踏实做事，认真负责对待每位老客户，服务态度好，本部门就一定可以成就你。非营销部，如果觉得工作岗位合适，请求职者主动投递简历或者主动联系我们预约面试所属公司

接受兼职！零风险，零成本，想做老板的看过来！行业概况:个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围!主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息企业以及个人相关法律咨询服务从事过保险业，支付行业，贷款，POSS机推广，美业的朋友优先！

主要工作内容及要求:1.维护营销部离职业务员在职期间销售出去的所有保单客户，系统自动流转到续收服务部，由续收部工作人员对接服务到每位老客户，比如续费的温馨提示，协助老客户办理受益人或者银行卡账号的变更手续，红利的查询，理赔的咨询以及处理，养老金，教育金，婚嫁金的领取等等2.年龄要求:21周岁-50周岁，男女不限。【未满22周岁不接受投简历]3.服务态度是关键，与老客户建立良好的人际关系，对优质老客户进行二次开发。4.独立的办公区办公，每位同事都有自己的办公桌。5.上班时间:8:30-12:00---14:00-17:30，周一到周五，双休，节假日休息。适合人群:不管你是外省人还是本地人，不管你有没有人脉，有没有优质资源，只要你用心，踏实做事，认真负责对待每位老客户，服务态度好，本部门就一定可以成就你。非营销部，如果觉得工作岗位合适，请求职者主动投递简历或者主动联系我们预约面试所属公司

工作内容:1.根据公司提供的客户资源进行其融资需求情况了解。2.能清楚理解客户情况，及时跟进处理客户情况，促成方案完成。3.可以接受一点销售性质工作，不是纯文职，完全不能接受销售性质的勿扰，谢谢。4.接受无经验和应届生，但要具有愿意学习的品质。工作时间:1.朝九晚六大小周底薪四千加提成。中午休息两小时。2.节假日不调休，正常休息，不加班。3.同事关系融洽，工作环境优美，老板平易近人和蔼可亲。

【职位描述】负责目标客户行业信息分析，研究客户需求。分析客户需求，确认职位所需能力及资历，分析市场并确立搜寻方向及目标。通过招聘渠道，进行岗位搜索、筛选合适候选人。组织协调安排面试，推进面试流程，并跟进面试结果。维护公司人才库，并及时更新信息。

主要工作内容及要求：1维护营销部离职业务员在职间销售出去的所有保单客户，系统自动流转到续收服务部，由续收部工作人员对接服务到每位老客户，比如续费的温馨提示协助老客户办理受益人或者银行卡账号的变更手续，红利的查询，理赔的咨询以及处理，养老金，教育金，婚嫁金的领取等等2年龄要求20周岁-46周岁，男女不限3上班时间8：30-12：00-----14：00-17：00，周一到周五，双休，节假日休息适合人群：不管你是外省人还是本地人不管你有没有人脉，有没有资源，只要你用心，认真负责对待每不位老客户，变能成就你。

职位描述【岗位职责】：作为金融销售，您将负责拓展和维护客户关系，推广各类金融产品和服务，包括但不限于投资咨询、保险、贷款等。您需要深入了解市场动态，分析客户需求，并制定有效的销售策略。此外，您还需定期与团队成员沟通，分享市场信息和销售技巧，共同提升团队业绩。【任职要求】：1.学历背景：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。2.技能要求：具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；熟悉金融产品知识，了解金融市场动态。3.证件要求：持有金融行业相关资格证书（如CFA、CFP等）者优先。4.性格特质：积极主动、目标导向、抗压能力强，具有良好的团队合作精神。【福利待遇】：1.薪资构成：基本工资+高额提成+奖金，年薪可达30万至50万不等。2.培训机会：提供专业技能培训、销售技巧提升课程及领导力发展计划。3.休息制度：实行弹性工作制，周末双休，法定节假日正常休息。4.福利体系：五险一金、年终奖、员工旅游、健康体检、节日福利等。

广东小微集团成立于2013年，在珠三角有17家分公司，业务员3000+，是华南地区最大的金融公司。主要做金融信贷服务，和国内各大银行对接，帮助中小微企业客户制定贷款方案，解决企业客户资金问题，助力企业可持续高质量发展。工作内容：1、通过电话或微信或拜访等方式了解客户需求和意向，并邀约上门；2、对接银行渠道，针对企业客户匹配合适的融资方案，帮助企业解决资金难题；3、维护客户关系，帮助客户解决出现的问题并促成合作签约；4、做好签单后客户基本客情维护工作。职位要求：1、男女不限，阳光积极，表达清晰，有强烈赚钱欲望；2、无经验背景要求，入职有培训，一对一的专业指导；3、热爱销售岗位，有目标，有想法，有强烈的事业心、责任心；4、努力上进，有很强的赚钱欲望和驱动力；5、写字楼办公，舒适的工作环境，白领的薪资；6、稳定的工作时间，领导nice，工作氛围舒适。工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，月休6天福利待遇：1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分！告别阶梯式，不管业绩多少均提成50%！！！（底薪面谈为准）2、收入上不封顶：直提50%提成+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+免费旅游+节假日带薪休假+每月聚餐；每月业绩前三收入均5万以上，中层收入2万-5万，普通收入8000-20000，收入真实靠谱。3、奖金丰厚：月TOP奖、季度销售团队奖、优秀个人奖、进步新人奖、员工奖4、培训：为新员工名费提供5天的上岗培训+部门专业技能培训+一对一指导5、内部晋升通道：业务伙伴—储备干部—团队经理—副总经理—总经理—联合创始人。（管理层90%由伙伴晋升，公司皆可上管理层）集团设有商学院，培养了数百名高级管理人才，成立打造专业金融顾问平台。（行业率先考取CFCC金融顾问证

兼职咨询老师(销售)职位详情:1、讲解艺考考学相关知识，设计考学规划!2、帮助家长学生解决考学疑惑!3、学习过美术等专业知识!4、分别为准高考、考研、考博的同学分享经验，答疑解惑，提高专业能力。5、有团队意识及招生能力任职:生1、美术八大院校考虑;2、善于与家长和学生进行沟通;3、了解各大表演学院及全国艺术学校招生!4.北京户口，会温州话潮汕话考虑5.在校大一、研一、博一考虑（18岁以上）6、有一定语言组织能力，沟通能力强，表达能力强的考虑福利待遇:大学：底薪9000研究生：底薪1w8灵活工作时间，根据自己空闲时间安排，全员00后，没有代沟！氛围超级好公司日常团建，各种福利等你等你来!!!

汉川服装城招小碗菜厨师1名9000配菜6500一7000两名，手脚麻利能吃苦耐劳，眼子勿闹，

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刘格明天需要大挖机带班。

车天地韵味招招聘勤杂工电话

有一定的学习能力有一定的人际关系有一定的认知能力

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公司现一批优才，做养老社区蒙园的推广管理工作:年龄25--59岁男女不限每天上午8:30一10:30两个小时一个月上够22天，无责底薪1500元--2500元-4000元+提成+底薪，专职均可！参会有礼，参加面试再送一个价值388元的多功能空气炸锅，能来的和我联系，提前预留名额，

1.寻找兼职的人 2.想当老板的人 3.迫切想赚钱的人 4.负债累累的人 半年为期给你15万，忙到舍不得休息，你干不干……干的马上报名，立马安排工作。男女都行，不看学历、年龄和身份注：白天比较忙，接电话不方便，可先加微信沟通，谢谢

具有高端人群资源或经验

招聘：招聘专员薪资：7000元以上/月有经验者优先联系人：朱老师

我们公司现招售后服务员，医保经理，人事助理，客服，销售主管上班时间是早8点至11点半，下午2点半至五点半，双休。主要工作是维护老客户，给客户做售后服务和客户经营等工作。公司下发资源，无需自己找客户。公司安排免费岗前培训，没有经验也没有关系，实际工作中也有人带。部门人均工资在7至8千元，付出努力多月薪也可过万。公司交纳五险，每月团康旅游，年会表彰，年终奖都有。欢迎你来公司了解面试！

1、22-38岁左右，有1年及以上招聘经验；2、维护和管理招聘渠道，提升招聘效率3、负责招聘职位及时发布，简历信息的筛初步筛选；4、邀约面试和信息沟通，及时跟踪候选人意向；5、工作时间：09：00-12：0013：00-17：006、薪资待遇：底薪3000+全勤300元+绩效+来访奖+提成

我们公司招售后服务员，医保经理，人事助理，客服，销售主管，上班时间是早8点至11点半，下午2点半至五点半，一周休一天半。主要工作是维护老客户，给客户做售后服务和客户经营等工作。资源是公司下发。没有经验也可以，公司会安排岗前培训，实际工作中也有人带。部门人均工资在7至8千元，付出努力多月薪也可过万。公司交纳五险，每月团康旅游，年会表彰，年终奖都有。欢迎你来公司了解面试！联系电话

丽莎服饰人事部经理

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月1、通过网络、电话、线下等多种形式完成客户单位的招聘。2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息执行招聘，甄选，面试，选择，安置工作。3、热爱人事招聘工作，在人员招募方面有实际操作能力。4、能吃苦耐劳，心理素质良好，有一定抗压精神的工作能力。5、有相关招聘工作经验，有销售工作经验的优先考虑。联系人：尤老师

招聘：人力资源管理薪资：4000元以上/月招一名人力资源管理专业的大学生负责公司的人力资源工作联系人：王老师

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月人力资源相关专业，专科及以上学历，有相关经验者优先。联系人：杨老师

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月招聘专员主要职责：1、招聘策略规划与实施：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动的有序进行。2、招聘渠道管理：熟悉并掌握各类招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等），高效发布并维护招聘信息，提升招聘效果。3、简历筛选与邀约面试：对收到的简历进行快速、准确的筛选，通过电话、等方式邀约合适的候选人参加面试，确保面试流程的顺畅进行。4、面试安排与跟进：做好面试工作或协调面试官与候选人的时间，安排面试，并在面试后进行及时跟进，反馈面试结果，维护良好的候选人关系。5、招聘数据分析：定期统计并分析招聘数据，包括招聘渠道效果、招聘周期、候选人质量等，为招聘策略的优化提供数据支持。6、确保招聘任务完成：设定并跟踪月度、季度及年度招聘目标，通过不懈努力，确保招聘任务的圆满完成。联系人：邹老师

湖北得才人力资源管理有限公司是经孝感市人力资源和社会保障局、工商行政管理局批准登记，注册资金200万元，专业从事劳务派遣、劳务外包、职业介绍、业务代理、网络信息技术服务等人力资源外包及企业管理咨询于一体的综合性管理服务机构。本公司位于孝感市长征路23号保丽广场2栋26楼。公司坚持“以人为本，服务至上，求是求新，创新发展”的精神，为公司员工提供舒适的工作环境，提供广阔的发展及晋升空间。公司将始终秉持“以诚立信，以专立品”的服务理念，致力于人力资源服务方式和人力资源供应链渠道的开发，为企业提供高质量、专业细致的综合人力资源服务。因业务发展需要，诚邀你的加盟一：【招聘专员任职要求和岗位职责】：1、20-40周岁，高中以上学历。2、具有良好的沟通表达能力；有一定学习能力和团队协作能力，能协同上级完成相应的招聘任务。3、热爱人事招聘工作，在人员招募方面有实际操作能力。4、有较强的责任感及敬业精神，能承受相应的工作压力。5、通过线上线下各种招聘渠道开展招聘工作。6、从事过相关行业或有销售经验者优先。二：【招聘组长任职要求】：1、25-40周岁。2、具有良好的组织协调能力；具备一定的团队管理能力。3、热爱人力资源和劳务派遣行业，有人力资源（劳务派遣）行业1年以上实际操作或管理工作经历。4、有较强的责任感及敬业精神，能承受相应的工作压力。【工作制度及薪资待遇】1、上班时间：上午8:30-12:00下午：13：30-17：30单双休2、工资：4000-8000元/月（招聘专员）6000-10000（招聘组长）3、享受国家法定节假日及带薪年假；4、公司每年至少组织两次旅游及集体活动；咨询电话：（微信同号）面试及工作地址：保丽广场2栋2608室