职位详情
岗位职责:
1. 按照招聘需求,组织实施岗位信息的发布及简历筛选等招聘相关事务;
2. 跟进新员工入职流程,协助其顺利适应并融入团队与公司环境;
3. 配合推进培训计划的落地执行,跟踪评估培训成效;
4. 完成上级领导交办的其他临时性工作事项。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备2年以上人力资源相关岗位工作经验;
2. 熟悉人力资源两个模块及以上者优先考虑。
1. 按照招聘需求,组织实施岗位信息的发布及简历筛选等招聘相关事务;
2. 跟进新员工入职流程,协助其顺利适应并融入团队与公司环境;
3. 配合推进培训计划的落地执行,跟踪评估培训成效;
4. 完成上级领导交办的其他临时性工作事项。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备2年以上人力资源相关岗位工作经验;
2. 熟悉人力资源两个模块及以上者优先考虑。
2025-12-09 07:10
IP属地:湖北孝感
职位福利
本科经验不限绩效考核管理培训实施劳动关系办理大中型企业从业招聘与配置

楚能新能源股份有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

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