个人债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！拥有绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人：以前有过负债的，做过POS机、办过信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务： 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，减免高额利息/罚息，减免超出司法保护上限的利息。 【岗位要求】 1. 有自己独有的资源，23周岁以上。 2. 深刻领会公司的经营理念、服务理念，并落实到实际工作中。 3. 热爱销售行业，善于与人打交道。 4. 有目标感，能够为达目标善于思考。 5. 勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得住压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了。

1. 工作内容： （1）借助公司提供的优质客户资源，负责邀约有意向的客户到访公司（非销售性质） （2）与客户建立良好互动关系，持续跟进客户需求，维护现有客户资源 （3）充分运用公司客户资源，深入学习各类产品知识，熟练掌握业务操作流程 2. 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定休息 3. 工作要求： （1）不限性别、学历及工作经验，入职即享带薪培训，采用师徒制一对一指导，无需担心缺乏指导或上手困难 （2）具备责任心，积极进取，性格乐观开朗，拥有良好的职业操守 （3）欢迎应届毕业生及职场新人加入，也适合愿意突破自我的优秀实习生 4. 薪资待遇： （1）无责任底薪4000元+500元新人奖励+高比例提成15%-50%+绩效奖金（300-2000元不等），新人综合收入7K以上，资深员工月薪可达15K-20K （2）办公地点位于A级写字楼，配备独立工位，空调暖气齐全，办公环境舒适优越 （3）晋升机制公开透明，机会均等 （4）公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食

选择一定大于努力！！金融贷款行业正处于红利期！ 公司在助贷行业扎根10余年，是武汉数一数二的王牌公司，客源资深，聚到资深！！提供优质刚需客户！每天必出意向！只要你肯努力踏踏实实打电话不浮躁有债款的快速还清，money装满口袋。 【薪资待遇】 无责+高提成最高60%通提，7万即可拿50%！！！ 【工作时间】 早九晚六单双休。拒绝消耗工作时长，拒绝占用休息时间。

工作内容:银行网申信用卡的收单及延伸工作 一、职位详情 1、公司是做什么的?这是中信银行的综合零售岗位。主要是信用卡及衍生品。 2、怎么做?工作模式?我们的客户80%来自于对我们产品的信任。因为中信的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会主动申请。公司提供获客渠道景区商户场景等。就近安排，不用坐班，上班自由 3、需要什么注意事项?及时主动营销客户，协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作;积极主动防范信用卡风险;遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。 工作地点:武汉全域，就近安排 岗位要求; 1、大专及以上学历; 2、主要工作内容是提前跟客户约好时间，每天3-5条数据，上门进行面签确认，助力工作，只要勤奋，月入1w+很轻松，此外还有团办，驻点等不同展业方式; 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳;薪酬福利(10000元-25000元)税后! [薪资福利] 1、薪酬:综合月收入10k--20k(上不封顶）,具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。 2、五险一金:健全的社会保险体系一工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金除这以外，还有单位给上一份商业保险。 3、餐补:每月1000元； 4、过节费:享受国家法定节假日补贴，过节费750元/次 5、员工体检:和全国大型体检机构合作，为员工提供每年一次免费体检 6、话补:100元/月; 7、生日券:每季度举办生日会，并对当季度生日员工发放生日卷380元; 8、每年开门红包688; 9、年末年货大礼包 10、年终奖:业绩越好，奖金越高 11、工龄工资，考证奖励多多 (自愿加班，可享受额外奖励和加班资源) 三、职业发展 开放的晋升通道，业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管 也可根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长 1、专业序列:市场企划岗(负责武汉区域中信银行客户所有餐饮、娱乐平台特惠服务网络的搭建，商户拓展及经营工作); 行政助理岗，分行联络员，数据分析岗，培训岗，资质审核岗，分行网点理财顾问，柜员等。 2、管理序列:业务主任(全国范围)，推广室经理(全国范围)。 中信银行的工作 第一,平台稳定,不会受客观因素大环境影响说倒闭就倒闭: 第二,收入可控,业绩取决收入: 第三,人际关系简单,晋升空间充足，未来发展可期

振华宇科集团智慧创新产业园（宇创通）长期工招聘上班：两班倒8:00-20:00，一月一倒班，月休2-4天，法定节假日正常放假薪资：14元/小时，综合4000-5000！每月2号准时发薪，不拖欠，食宿：白班自费，夜班包吃，每月餐补350元！住宿自愿，宿舍离厂1.5公里，厂车免费接送，住宿费105元（水电平摊），不住宿补贴60元/月。联系电话：叶

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招聘：洗碗工3名（工资3000元）长期工，不要兼职。有的联系工作地址：交通路俩锅三菜土灶台。下午四点后在打电话

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5. 定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，有贷款经验的优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉基础财务知识及征信查询流程，责任心强、合规意识高 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性外勤拓展需求

先说公司福利:带薪培训一对一带!穿衣自由!上下班不打卡，不开早会不做游戏，入职不体检不征信，没有考核KPI，主打佛系，提供单人单间住宿(无押金步行公司5分钟)!出入办公楼~ 来这里只有一个目的就是大家一起挣钱！！！ 实时申请数据，试岗就有免费新数据！！！开单so easy !! 包住宿！包住宿！包住宿！ 上下班不打卡！！不用穿正装，不开早会不玩儿游戏！！！ 不是中介！!公司直招 ！！！ 先说公司福利：公司提供单人单间住宿，上下班不打卡，不穿工装，无负激励，不开早会！！ (全程办公室坐班） 工作内容：审核公司后台申请的客户数据 对客户网上申请的资质咨询进行回复审核邀约到公司办理业务 底薪8000+提点15%-40%高提成+日奖金200+业绩奖金+激励奖金，上不封顶（新人均薪2-3w 老人均薪5-6w） 有完整的透明晋升制度 按照国家规定节假日正常休息，带薪年假 福利：下午茶，团建，各种补贴，带薪节假日，零食柜，节日礼品，应有尽有 我们希望你： 不要担心因为不了解这个行业所以放弃，只要你想赚钱 对赚钱欲望超过身边人 或者负债累累 那你就不用犹豫 这个行业必然适合你。 公司每个人都很友好 也会帮助新加入的小伙伴共同进步 公司氛围愉悦 老板nice 感兴趣直接沟通！公司位置世东国际A座，公司提供单人单间住宿通勤便利，欢迎志同道合的你来加入我们！！

工作内容: 1、协助个贷客户经理办理个人贷款面签收件，整理报审资料、提交审批及贷后档案整理归档; 2、协助对公客户经理开展对公账户管理:协助办理对公账户开户、变更、销户等业务，配合做好客户联络预约、开户资料预审、尽职调查辅助、现场接待及相关材料整理归档。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会、经济、金融类专业优先; 2、常用办公软件及掌握表格、数据统计一般功能: 3、具有较强沟通表达能力及情绪自我调节能力; 4、有银行个贷业务及公司业务工作经验者优先，有小车者优先。 上班时间:8:30-12:0014:00-17:30，周末双休；

公司提供精准客户资源，需要联系客户了解需求，然后进行匹配产品，促成交易 公司重视新人培养成长，有老师一对一带教，小白可以轻松上手， 试用期底薪 8000+提成，收入稳定 20000+，提供干净整洁的宿舍环境。 团队成员多为 95 后 00 后，团队氛围轻松愉快

【岗位职责】 1. 根据公司提供的实时精准客户资源，通过电话、微信等方式联系客户。 2. 邀约客户到访，后续由经理谈单，成交提成照拿。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，赚钱欲望强烈。 2. 有助贷电销经验优先，接受电销的工作模式。 【福利待遇】 1. 薪资结构为底薪+提成+邀约奖励+年终奖。 2. 底薪4000，提成为通提40%-60%，提成日结。 3. 每天提供奶茶瑞幸，每周三固定下午茶。 【工作时间】 朝九晚六，午休两小时，周末双休。

我们是中国太平洋人寿售后服务中心，为客户提供健康、养老、医疗全方位的服务，无需自己开拓客户，由公司统一安排客户，欢迎有一定客户服务经验或高素质人才加入。 工作时间:周一至周五8:30-17:00。 工作方式弹性自由，团队综合素质高，工作氛围好，没有严格业绩压力，由团队互帮互助共同推动。

合同制交叉专员 ·任职要求· 1、年龄在 25-40岁周岁(含)之间，有两年以上保险销售经验，身体健康、品行端正、有进取精神和服务意识; 2、本科或同等及以上学历; 3、具备能快速、独立打开并服务好大个险渠道的关键能力或具备一定的外拓团险人脉资源或团险销售经验。如:曾在个险组训、区部经理或同业团险销售人员、同业综拓销售人员等; 4、有一定法人客户资源和从业经验的在年龄和学历上可适当放宽。 ·待遇· 底薪：5000-10000元/月、项目奖金、项目绩效； 签订劳动合同；享受六险一金 节日福利、带薪培训、父母赡养津贴、年度体检；正常工作时间，法定节假日正常休息。 ·工作内容· 一、负责集团项下非团险销售渠道销售团险产品的推动、培训及业务计划指标的达成； 二、对所辖集团项下非团险销售渠道的销售人员进行一对一的业务辅导与陪同展业； 三、公司允许销售的集团项下各类保险产品或经授权的基金产品； 四、提供业务咨询，制作并提供计划书及其它行销辅助品； 五、进行准客户登记并跟踪达成； 六、协助报价、初步核保与承保出单； 七、进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘； 八、协助集团项下非团险销售渠道的销售人员做好理赔、保全等客户服务工作； 九、完成公司交办的其他工作。 ·工作地点· 襄阳

金融村官的招募综合薪资3000+，工作时间相对自由，升职空间大有无工作经验都可以有人教有人带男女不限适合宝妈，有梦想想挑战高薪有志人士年龄：24到50岁联系电话：李

丰厚回报：底薪+绩效佣金+年度奖金，收入上不封顶，TOP销售年薪可达百万。 ·顶尖培训：提供从入门到精通的“凤凰计划”培训体系，由资深总监带教。 ·清晰晋升：双通道发展（专业序列+管理序列），最快半年可晋升主管。 ·专属资源：公司提供优质客户资源，助你快速开展业务。

岗位职责： 1. 负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品的推广与销售，合规完成公司下达的各项业务任务； 2. 提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3. 协同团队达成基本工作目标，主动参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 4. 参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为潜在客户和新投资者提供系统化支持与有效方案，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5. 策划并完善资产配置服务流程，及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股建议； 6. 定期对所辖客户进行定向回访与沟通，提供个性化理财规划及资产配置优化服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2. 具备较强的主动开拓意识与客户服务意识，态度积极自信，责任心强，敢于面对挑战； 3. 热衷于证券行业，对金融理财与投资交易有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4. 形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应基层岗位锻炼 福利待遇： 1. 所有人员一经录用即签订劳动合同，正式建立劳动关系； 2. 员工享受六险一金、年度体检、集体旅游、优秀销售人员境外考察等福利； 3. 享有国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假； 4. 配备健全的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与晋升

年龄要求25-45周岁，条件优秀者可以适当放宽，接受无经验。 综合待遇：月均3500-5000左右（接受无经验，入职即有老带新) 工作内容: 简单易操作，负责老客户保单信息管理整理,回访接待老客户，安排老客户旅游活动。 员工福利: 生日会，聚餐，国内游机会， 工作时间：8：30-12：00、14：30-17：30时间宽松，适合宝妈，不加班，一天工作6个小时，有事可提前走，节假日正常休。 公司定期组织聚餐团建、旅游、节日福利!

保险售后服务专员#年轻人向往的好公司 任职要求： 1、年龄满21—45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:30--11:30 下午2:30--5:30 周休1天半 国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。 编辑职位

坐标襄阳，诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业，正规长期事业。 现在大环境不稳定，裁员多、工作不稳定，很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向，属于国家政策支持、老龄化刚需风口，行业前景非常稳。 平台是百年企业，正规靠谱： 零投资、零风险 时间自由，全职兼职都可以 公司完整培训，有人带、有人教 团队都是高学历精英，氛围简单正向 收入上不封顶，越做越轻松 适合人群： 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的，只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信，约线下面试。要求24周岁以上，大专及以上学历，会有3轮面试，非诚勿扰，中介勿扰。

合同制交叉专员 ·任职要求· 1、年龄在 25-40岁周岁(含)之间，有两年以上保险销售经验，身体健康、品行端正、有进取精神和服务意识; 2、本科或同等及以上学历; 3、具备能快速、独立打开并服务好大个险渠道的关键能力或具备一定的外拓团险人脉资源或团险销售经验。如:曾在个险组训、区部经理或同业团险销售人员、同业综拓销售人员等; 4、有一定法人客户资源和从业经验的在年龄和学历上可适当放宽。 ·待遇· 底薪：5000-10000元/月、项目奖金、项目绩效； 签订劳动合同；享受六险一金 节日福利、带薪培训、父母赡养津贴、年度体检；正常工作时间，法定节假日正常休息。 ·工作内容· 一、负责集团项下非团险销售渠道销售团险产品的推动、培训及业务计划指标的达成； 二、对所辖集团项下非团险销售渠道的销售人员进行一对一的业务辅导与陪同展业； 三、公司允许销售的集团项下各类保险产品或经授权的基金产品； 四、提供业务咨询，制作并提供计划书及其它行销辅助品； 五、进行准客户登记并跟踪达成； 六、协助报价、初步核保与承保出单； 七、进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘； 八、协助集团项下非团险销售渠道的销售人员做好理赔、保全等客户服务工作； 九、完成公司交办的其他工作。 ·工作地点· 襄阳、荆门

工作时间: 8:30 -11:30 14:30-17:30, 一天只工作六个小时，不加班。 双休 每周六下午周日休息，每个月另外有两天带薪事假！ 薪资福利:(有师傅带) 底薪+绩效=综合收入5-9千 工作内容: 1、配合公司要求做好客户资源清分工作。 2、通知客户保单续费，红利领取，续保等。 3、根据客户需求，定制各种保险保障方案。 员工福利: 公司提供意外，医疗，商业养老等各方面保险保障。 定期团建，公司群体比较年轻，相处融洽，无压力。 公司比较人性化，适合宝妈和有家庭的或者不喜欢加班的人，能够有时间精力去兼顾到孩子和家庭！

1. 底薪7200+10%-40%提成+3k-3w奖金。 2. 5A办公楼，武汉商务区地铁站出来就是，位置方便，环境好。 3. 带薪培训，一对一带教。 4. 8:30~17:30，午休2个小时，周天固定休，节假日正常放假。 5. 90后00后同事，公司气氛好，老板年轻多金，奖金拿到手软。

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打招呼有限，有意者私信 打招呼有限，有意者私信 打招呼有限，有意者私信 [工作内容] 1. 公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，无需外出，在5A级甲级写字楼内坐岗办公 [任职条件] 能承受一定工作压力，积极主动，有上进心，具备强烈的赚钱意愿 [薪资待遇] 1、薪酬构成： （1）底薪3500-5000 + 话费补贴 + 绩效奖金 + 成单奖励 + 上门客户奖励 业绩2w以下 提成18% 总收入3600+底薪3500 2w-3w 提成20% 总收入6000+底薪4000 3w-4w 提成23% 总收入9200+底薪4300 4w-5w 提成26% 总收入13000+底薪4500 5w-6w 提成30% 总收入1.5w+底薪4700 超出6w部分 提成50% + 底薪5000 （2）可申请合伙人机制，享受50%对半分成 2、工作时间：周一至周五 9:00-12:00；14:00-18:30，午休两小时，大小周休息，国家法定节假日正常放假 3、公司提供快速晋升通道（最快1个月内晋升），欢迎加入！面试当天出结果，最快次日入职 4、公司提供多样化客户资源（涵盖多种类型，无需拨打白名单），负责电话联系意向客户并邀约上门，仅需邀约不参与签单，优质资源支持，放款后即可获得提成 岗位福利：每周五提供下午茶，每月组织团建活动 工作模式：无需外出，全程在5A级甲级写字楼内办公 打招呼有限，有意者私信

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融咨询与服务支持； 2.参与金融产品的宣传推广及销售执行工作； 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度； 4.负责日常金融业务的办理与系统操作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练使用各类金融系统软件及相关工具； 3.具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 5.拥有金融行业相关工作经验者优先考虑。

渠道合作金融贷款对公经理 社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:绩效奖金、年终奖、工龄奖、加班费 职位详情 企业服务 金融产品 渠道/机构客户开发 非电销，需自行拓客!有资源的来! 公司有大量商铺可做配资增资，模式新，选择多，机会大!上月业务人员月薪18万+!!岗位内容: 1.负责客户的开发与维护，了解客户需求，制定营销策略。 2.确保客户订单及时完成交付，并对客户提供售后服务。 3.协调内部资源配合客户需求进行项目实施。任职要求: 1.此岗位要求有B端企业资源，有产业园、律所、商企业协会资源的优先;有过企业高管经验的优先。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成工作任务。 3.具有较强的市场敏感性和逻辑思维能力，善于发现问题和解决问题。 4.熟悉行业知识和相关领域的经验者优先。 客户经理晋升路径:客户经理一一团队主管一一市场销售经理--市场总监一分公司负责人 员工福利 立即沟通