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【岗位职责】 1，负责人审业务流程：基于产品路径与用户特征，设计并持续优化人工审核机制，聚焦人工审核的核心价值发挥，助力信贷规模增长与资产质量提升，同步提高用户体验与品牌影响力。 2，业务目标达成与团队赋能：与相关业务方高效协同，明确阶段性目标并推动落地执行；针对复杂案件提供风险判断与决策支持，指导团队提升整体审核效率与专业水平。 3，问题发现与联动优化：主动挖掘现行策略、人工审核环节及流程中的改进空间，推动策略迭代与产品升级，实现人效提升与审核精准度的双重优化。 【岗位要求】 1，团队管理：本科及以上学历，具备2年以上团队管理经历，有风控审核或呼叫中心客服投诉类15人以上团队管理经验者优先考虑； 2，风险判断能力：具备较强的风险敏感度与行业理解力，能独立完成高复杂度案件的审批决策，前瞻性识别潜在风险，准确预判行业趋势、政策调整及市场竞争格局变化带来的影响； 3，数据导向思维：熟练运用sql、powerBi、excel等数据分析工具，擅长指标拆解与效能优化，能够在风险与收益间做出合理权衡，独立主导项目推进与策略制定； 【工作时间】 早班9:30-18:30；晚班12:00-21:00，月休8天 综合薪资：10-15k/月，面试定薪。年终奖15薪！

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职？现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定，轻松实现日入四位数，月入3—10万以上，让增收更简单！ 1、业务内容：帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件！个人最高可孵化100万额度，个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况： 普通业务员500/单（日结） 下款额度2% 团队长：手续费50%通提（日结），下款额度4% (1k~1w及以上) 享受参与公司分红 3、工作方式：线上工作，时间自由，可居家，有手机就能工作。 4、培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，交换微信，靠专业靠务实实现财富快速增量，下一个就是你！

【工作内容】 1．客户开发与跟进：根据公司提供的潜在客户名单，通过电话、微信等方式主动联系并筛选意向客户，进行初步沟通。 2．邀约与对接：清晰传达公司产品或服务价值，激发客户兴趣，成功邀约其参加活动或与销售面谈。邀约后，将客户信息准确转给销售主管，并协助安排时间地点。 3．信息管理与反馈：在CRM系统中详细记录每次沟通情况。每日汇总邀约结果、客户反馈及市场竞品动态，及时向上级汇报。 4．目标达成：完成每日规定的沟通量和月度邀约到访目标。 5．关系维护：对暂无意向的客户保持定期联系，挖掘未来机会；对已邀约客户进行回访确认，降低爽约率。 【任职要求】 1．接受无经验，我们有专门的培训，有销售经验者优先； 2．具备较强的抗压能力与赚钱欲望，能适应结果导向的考核机制； 3．熟悉本地贷款市场或有客户资源者优先考虑；4．征信良好，无不良从业记录。 【薪资福利】 ．无责5700＋行业领先提成（15%-40%)+3000-30000奖金，综合薪资可轻松过万五险、带薪培训、团队旅游、月度奖励；·晋升通道：专员→团队主管→公司负责人 【工作时间】 9:00-12:00, 14:00 18:00 周末休息，节假日正常休

有意向可直接投递简历！！！ 客户资源全程支持，你只需专注把握机会——后续服务由我们全面保障（国家出台相关政策鼓励行业发展，正规企业运营）。 【工作内容】 • 纯办公室内办公，无需外出、无应酬压力，手机可自由使用，入职即配发电脑与工作手机。 晋升路径（公开透明，每月进行晋升评估） 销售专员 → 组长（平均3-6个月）→ 团队主管（平均8-12个月）→ 区域经理 → 总监 【工作地点】 武汉市三阳路地铁口 投递方式 通过直聘渠道申请并提交简历，最快当天安排面试！ 【工作时间】 朝九晚六，午休两小时（11:50～14:00），所有法定节假日均正常休息！ 【福利待遇】 1、真实无责任底薪5500元 + 高额提成40% + 月度奖金3000-30000元 + 多项红包福利（单次基本188元起，上不封顶），缴纳五险，新人首月综合收入8K-1.5W，入职两个月后月收入稳定在2W-5W； 2、带薪休假：享受各类带薪假期+节日礼品，包含婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 3、每月不定期组织团队活动，包括员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼品发放。

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招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

管理岗位！公司业务扩展，急需核心成员与心腹加入！想赚钱的看过来，机会难得！ 任职要求：具备2年以上金融贷款行业经验，熟悉业务流程，有团队带领经验者优先，能够激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围，逆境中坚持，顺境中稳健。 1. 负责销售部门的日常运营与管理工作 2. 统筹团队业绩目标、客户来访及工作任务分配 3. 组织开展销售培训，提升团队整体能力 4. 定期向上级汇报业务进展与工作情况 高提成轻松达成！有意者请直接投递简历，公司将提供多渠道客户资源支持，无需盲目拓客！

急招！信贷风险审批岗，1年金融审批经验优先，稳定岗位！ 贷款审批专员，金融相关背景，数据敏感，严谨细致！面试定薪，随时入职！ 信贷审批专员！！！急招！！！！ 【岗位职责】 1. 负责特定客户群体的授信审批工作，依据风险管理政策与操作规范，对信贷申请进行综合评估，全面分析客户准入资质及信用风险，提出最终审批决策建议； 2. 按照既定审核标准和流程，高效完成审批任务，保障审核效率与工作质量； 3. 敏锐识别市场变化趋势，针对新兴风险及时优化审批策略，运用有效的评估手段及第三方核查方式识别潜在风险，精准防范欺诈行为； 4. 及时向上级反馈审核过程中发现的风险隐患，并结合实际业务场景提出审核流程与政策改进意见； 5. 协助完成上级交办的团队协作及相关工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上金融机构风控审核工作经验，具备互联网金融、信用卡中心、银行小微信贷审批经历者优先； 3. 具备良好的风险防控意识与逻辑分析能力； 4. 工作态度端正，细致认真，责任心强，积极主动，具备深入思考与持续学习的能力； 【工作时间安排】 排班制：早班 9:30-18:30，晚班 12:00-21:00（晚班补贴50元/天），每周休息2天，采用轮休制度； 录用后根据面试表现确定薪资！

招聘保安一名（要求能上夜班）工作轻松上班时间8小时、三班倒、月休四天工资2200年龄55岁左右联系电话工作地点：襄阳市长征路中医医院

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襄阳市樊城区招泥瓦工，主要做室内大砖。包工

樊城一桥头老俩口，需中，晚两餐阿姨，衣饭卫，要求阿姨干净利落，做饭好吃，工资2500，单休，法休，60岁以下身体健康汉江一品需要做中餐，晚餐的，只做饭打扫卫生厨房卫生，要求55岁以下，身体健康，干净利落，做饭好吃的阿姨，工资2400，双休，法休偶尔买菜，需要洗碗电话

襄阳市多能科技有限公司一、操作工5000-10000操能长期干，有焊工证优先，计件工资。二、自动焊工4000-1000有焊工基础，能长期干，有焊工证优先，计件工资。待遇：社保免费包吃住，有热水淋浴，WE,空调，各种节假日福利地址：樊城区人民西路贾洼站台后面院内电话：（请说明看到的）

产品优势：商户贷、网商贷（网商银行经营性贷款）产品弱化征信负债及查询，额度最高300万，全国市场无区域限制，融资失败客户亦可准入 工作职责 1. 负责线上数据孵化与线下真实商户码牌孵化，挖掘有融资需求的中小微企业及个体商户，协助客户打造商户贷，网商贷，备用金等服务！ 2. 向客户讲解网商贷、商户贷等产品的操作逻辑与优势，提供定制化融资建议。 3. 协助客户完成融资申请全流程，确保材料准确完整，推动授信审批落地。 4. 周期性优化服务数据，助力客户提升资金授信额度，维护长期合作关系。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能快速建立信任关系。 2. 熟悉金融产品逻辑，可熟练操作业务系统及相关软件。 3. 拥有团队协作精神，能与内部团队高效配合完成客户服务闭环。 4. 有中小微企业融资服务、商户拓展或金融产品推广经验者优先。 补充说明 1. 薪资范围：全职30K~100K/月，兼职600-2000元/天，每单最低佣金600元起（客均1.5K） 2. 工作模式：可全职/兼职，无需坐班，无强制业绩考核

产品优势：商户贷、网商贷（网商银行经营性贷款）产品弱化征信负债及查询，额度最高300万，全国市场无区域限制，融资失败客户亦可准入 工作职责 1. 负责线上数据孵化与线下真实商户码牌孵化，挖掘有融资需求的中小微企业及个体商户，协助客户打造商户贷，网商贷，备用金等服务！ 2. 向客户讲解网商贷、商户贷等产品的操作逻辑与优势，提供定制化融资建议。 3. 协助客户完成融资申请全流程，确保材料准确完整，推动授信审批落地。 4. 周期性优化服务数据，助力客户提升资金授信额度，维护长期合作关系。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能快速建立信任关系。 2. 熟悉金融产品逻辑，可熟练操作业务系统及相关软件。 3. 拥有团队协作精神，能与内部团队高效配合完成客户服务闭环。 4. 有中小微企业融资服务、商户拓展或金融产品推广经验者优先。 补充说明 1. 薪资范围：全职30K~100K/月，兼职600-2000元/天，每单最低佣金600元起（客均1.5K） 2. 工作模式：可全职/兼职，无需坐班，无强制业绩考核

上班时间：朝9晚7，大小周不加班，底薪一直有。 任职要求： 1.年龄19~35 ，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1.公司提供客户资源及外呼设备。 2.电话沟通，了解客户征信资质等情况，帮助客户匹配银行贷款方案。 3.邀约客户到公司洽谈，为客户制定方案，进行签约工作。 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 ，不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

公司直招 欢迎投递 奖金补贴：房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖 节日福利、下午茶、每月2-3次团建活动 1. 享受法定节假日，发放年终奖金 2. 签订正式劳动合同 3. 收入结构为底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶 在职员工月收入普遍达1万元以上，工资条可查 【岗位要求】： 1. 提供带薪培训，保障无责底薪，搭配高比例提成及绩效奖励，综合月收入2k～3w 2. 不限经验，无需自行开发客户，客户资源由公司精准分配，工作无需外勤 3. 年龄要求20-35岁，性别不限，学历与经验不限，表达清晰，普通话标准流畅 4. 薪资待遇优厚，平均月薪1.5w起，欢迎零基础新人加入 5. 法定节假日按规定正常休假 6. 每周提供下午茶、水果、零食，每月组织员工聚餐及部门团建，节日期间发放福利礼品 7. 工作轻松无压，在室内办公，无需早出晚归，不外出奔波 夏天有空调避暑，冬天有暖气御寒，快来舒适环境上班吧！！！ 晋升通道：（业务员→团队经理→总监→分公司总经理） 公司倡导互帮互助、积极向上的工作理念，你期待的工作氛围这里都有——丰富茶歇、定期聚餐、温暖团队。如果你渴望一份稳定又快乐的工作，欢迎加入我们的大家庭！

浦发银行|分期电销 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休. 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，

工作时间: 8:30 -11:30 14:30-17:30, 一天只工作六个小时，不加班。 双休 每周六下午周日休息，每个月另外有两天带薪事假！ 薪资福利:(有师傅带) 底薪+绩效=综合收入5-9千 工作内容: 1、配合公司要求做好客户资源清分工作。 2、通知客户保单续费，红利领取，续保等。 3、根据客户需求，定制各种保险保障方案。 员工福利: 公司提供意外，医疗，商业养老等各方面保险保障。 定期团建，公司群体比较年轻，相处融洽，无压力。 公司比较人性化，适合宝妈和有家庭的或者不喜欢加班的人，能够有时间精力去兼顾到孩子和家庭！

保险售后服务专员#年轻人向往的好公司 任职要求： 1、年龄满21—45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:30--11:30 下午2:30--5:30 周休1天半 国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。 编辑职位

吹着空调就下班 无需外出，室内办公，工作轻松！ 职位要求：普通话标准，具备良好的沟通能力。 【岗位职责】 工作内容： 1. 在银行初审部门协助客户审核征信相关材料。 2. 整理并收集客户所需资料，对提交的文件进行合规性审查。 3. 负责部门内文件的接收、分发及资料档案的日常管理。 4. 完成上级安排的其他临时性事务。 注：（无电话指标、无业绩考核、无任务压力） 【工作时间】 9:00-18:00，午休两小时，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 无责底薪5700，另设激励方案。综合收入8000-16000不等，上不封顶！！！ 1、晋升机制：管理岗位均从内部选拔，晋升通道畅通； 2、生日福利：举办员工生日会，赠送精美礼品与红包； 3、公费活动：组织郊游、聚餐、卡拉OK等团建活动，不定期安排公费旅游

岗位内容： 1. 负责贷款项目的审核工作，包含资料核对、风险判断等环节； 2. 依据审核结论设计合理的信贷方案，并与客户开展方案协商； 3. 开展信用状况核查及尽职调查，保障业务操作的风险在可控范围内； 4. 持续维护客户联系，协助处理贷款流程中的各类问题。 任职要求： 1. 掌握扎实的银行信贷及风险管控相关知识； 2. 了解金融领域运作模式及相关法律规范； 3. 具备较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4. 能够熟练操作常用办公软件及财务工具； 5. 具有较强的客户服务理念和良好的职业道德素养。

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1.业绩对半分 2.公司全部都是广告数据

薪资：8-12K面试定薪，入职五险一金，，年终奖13-14薪，10号发工资，五险一金根据合计薪资缴纳 工作内容： 1、团队管理与业务督导： 组织推动交易审核工作：依据部门目标制定小组业务计划，合理分配任务并跟进执行进度，保障团队高效运作。 日常考勤与状态管理：负责组员出勤及工作状态跟踪，开展业务培训与专业辅导，持续提升团队综合能力。 新人培训与成长关注：主导新员工带教工作，助力其快速融入岗位，重点帮扶绩效偏低人员实现能力提升。 2、审核策略制定与执行监督： 制定并落实审核标准，确保审核操作符合风控政策与合规要求。 欺诈数据分析与预警：识别潜在欺诈行为，结合数据及多维度信息优化人工审核作业效能。 质检差错订单复盘与分析：开展业务质量检查，汇总典型问题，提出优化建议以提升处理准确率和效率。 3、流程优化与制度建设： 优化交易审核流程：持续完善审核环节，兼顾效率与质量，推进标准化作业落地实施。 风险问题汇总与改进方案：梳理共性风险点，上报重大异常案例，协助推动审核策略动态调整。 4、数据分析能力要求： 熟练运用SQL：可完成多表关联查询及基础数据提取分析。 独立完成数据报告：能自主整理日报、周报、月报所需数据，并进行趋势判断与问题归因分析。 要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有团队管理、风险控制或质量稽核背景者优先 2、熟练掌握数据分析工具，如 Excel、SQL等

职位详情 受理公司实时的有贷款需求的客户数据，公司提供精准资源，核对客户信息情况，邀约客户上门，无需外出！ 任职要求： 沟通能力强，做过销售行业优先。小白亦可，前期有人带 1.底薪5500+回款提成（15%-40%）+开单奖（3K-3W）+开单红包（100~1000）+社保；新人月入7000~15000元，老员工稳定月入3~4W 1. 每周下午茶，月度团建，过节福利礼品多多； 2. 不内耗，不PUA； 3. 团队氛围轻松自在； 4. 精准资源，拒绝白名单，一对一帮带。 福利待遇：周六固定休息，节日休息，超长年假。 5.上班时间9:00～19:30（休息2h），不加班！ 职位详情： 经济环境不太好的当下，金融助贷行业反而正处于红利期，不论是国家扶持的小微企业，还是现如今很多客户需要资金撑下去，都需要去进行融资；数据行业前列 非常容易开单

职位详情: 1. 无责任底薪+提成10%-50%+多项奖金+五险 2. 通过电话核实资源信息，并完成客户邀约 3. 公司配备专业销售团队，无需自行承担销售任务 4. 公司提供高质量客户资源，无需自主开发或寻找客户 5. 主要负责为公司引入潜在客户，了解其融资需求，解答基础问题，做好客户咨询接待工作 6. 需具备较强的赚钱动力和目标感 7. 工作时间：早9点至晚6点半，午休2小时，大小周休息，国家法定节假日正常休假

中国平安综合金融服务部直招｜高精专信贷专员（网格化客户运营+小红书矩阵拓客·长期精英人才定向孵化） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000-7000+/月（收入上不封顶） 阶梯薪资 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：7000元+高额长期分红 薪资构成：基础薪资+融资服务绩效+全品类业务提成+客户沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责 当下综合金融行业走向精细化融资服务赛道，早已淘汰四处陌拜、独自拓客的老旧模式。很多从业者收入不稳定，核心是缺少稳定客源、无标准化服务流程、团队缺乏长期扶持，只看重短期成交，难以沉淀长期客户资产。 本岗位依托平安集团全品类金融体系，公司统一分配网格化片区存量客户，无需自主外出拓客，依托平安金管家APP承接平台精准导流客源，业务覆盖完整金融矩阵：储蓄存款、平安商户经营贷、信用卡、基金、信托、车险、养老/健康/教育保险、个人投资规划，核心深耕多元信贷产品线，包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等个人及小微企业融资产品。 1、精细化维护网格存量个人、小微企业客户，根据客户资金周转、购房经营、子女储备等需求，定制一站式综合融资方案，兼顾信贷、理财、保障配置，打造终身专属客户资源池； 2、运营小红书线上矩阵，发布企业经营融资、个人稳健资金规划干货，挖掘线上潜在客群，搭建私域长期客户渠道； 3、跟进银发经济市场需求，为中老年客户匹配低风险信贷与养老理财组合方案，建立深度信任； 4、举办线下客户沙龙，一对一协助客户完成信贷资料提交、审批跟进、放款全流程，同步做好保单保全、续贷、资产调整等售后维护； 5、跟随团队标准化运营方案落地，资深导师全程手把手教学整套服务流程，优秀伙伴可参与精英长期孵化计划，向团队管理方向晋升。 二、团队核心优势（只招长期深耕高精专人才） 1、全套精英帮扶体系：行业资深导师一对一带教，从信贷产品讲解、客户沟通、线上内容运营全步骤拆解教学，零基础也能快速上手，新人留存率行业领先； 2、海量资源统一供给：公司划拨存量客户名单、小红书运营素材、线下沙龙场地、全套金融培训课程，多套成熟成交、客户维护方案全员共享，团队氛围团结互助，拒绝单打独斗； 3、定向筛选长远发展人才：我们寻找有清晰职业规划、愿意深耕综合金融的伙伴，拒绝只求短期收益、安于现状、目光短浅的求职者，团队全员一心，持续扩张，管理岗位预留充足； 4、全品类业务增收：单一客户可同步办理信贷、保险、理财、信用卡多项业务，多重提成叠加，服务年限越久，被动复利收入越稳定； 5、双向透明晋升通道：专业金融顾问、团队管理两条路线自由选择，达标即可晋升，持续吸纳优秀人才，发展空间无上限。 三、任职要求 1、认可综合金融长期赛道，有强烈进取心，希望和团队共同成长壮大； 2、沟通共情能力强，做事细心稳重，愿意学习信贷、理财专业知识，有无相关经验均可； 3、能够配合团队运营小红书线上矩阵，执行力强，踏实靠谱； 4、具备优质服务意识，能读懂个人、小微企业、中老年不同客群资金需求，愿意长期维护客户。 四、完善福利待遇 1、阶梯基础薪资兜底，新人阶段收入稳定无压力，提成、奖励多重叠加，资深从业者收入无上限； 2、全程免费专业培训：信贷融资专业课程、新媒体运营教学、客户实战演练，不收取任何培训费用； 3、法定节假日正常休假，定期团队团建、绩优精英专属旅游奖励； 4、完善员工保障福利，入职享受平安专属员工金融权益，配套家人健康保障服务； 5、常态化行业新知培训，持续更新信贷政策、资产规划方案，不断提升个人专业竞争力。 五、工作时间 人性化弹性作息，平衡事业与生活，日常以写字楼客户接待、线上私域运营为主，无需长期外勤奔波。