【岗位职责】 1.负责贷款产品的市场推广，利用公司资源及个人渠道拓展新客户，并做好客户关系的持续维护 2.负责接待客户咨询，协助客户完成各项贷款业务的办理流程 3.收集整理客户所需的相关资料与信息，为信贷审核提供有效支持 4.负责客户全周期服务，落实贷前、贷中及贷后的各项专业服务工作 5.按时保质完成部门下达的各项业务指标与任务要求 【薪资福利】 薪资构成：底薪+提成+社保 真诚相待，入职满三个月后，月薪过万是切实可实现的目标 上班时间：9:00-18:00，每周双休

9:00-18:30，7.5小时工作制，无责底薪3000+社保 1、岗位职责： 主要负责公司业务流程讲解，邀约并接待客户，客户资源由公司提供精准支持 2、任职资格： 学历不限，经验不限，只要你渴望高收入，全程带教，快速上手 薪资待遇： 薪资范围：3000-10000 无责底薪3000+开单奖励500+高比例提成+绩效奖金+社保（另有不定期惊喜福利） 3、员工福利： 入职即配发全新电脑与手机各一台，配备齐全办公用品，每周下午茶花样不断，每月组织带薪团建活动，每季度举办员工生日会，节日礼品准时送达，惊喜不断，福利拉满 5、晋升机制： 公司注重内部人才培养，提供升职加薪机会，管理岗位优先内推，按能力定岗，每月开放晋升通道 岗位发展路径：客户经理—团队主管—团队经理—区长—负责人

岗位职责: 1.审核并评估客户的信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2.负责贷款流程的管理，确保客户资料的真实、完整与合规； 3.全程跟进贷款业务进展，保障贷款发放及回收环节顺利推进； 4.维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验以满足客户需求； 5.关注行业与市场变化，适时优化贷款策略以应对市场调整。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与客户服务理念； 2.拥有较强的风险判断与问题识别能力； 3.具备协作意识，能在高强度环境下稳定完成工作任务； 4.工作细致认真，责任感强，能妥善处理信贷相关工作； 5.具备良好应变能力，能迅速适应环境变化并高效解决实际问题。

岗位职责: 1.积极与客户交流，深入了解其贷款需求及资质情况，推荐匹配的贷款方案； 2.持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.协同团队成员，共同达成既定销售任务； 4.关注行业与市场变化，灵活优化销售方法与策略； 5.配合客户处理贷款申请中的各类问题，提供全程支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及说服力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 3.能够自主应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 4.对市场趋势具有较强感知能力； 5.自我驱动力强，目标导向，追求工作高标准。

如果你渴望快速改善经济状况，面对压力与负债依然充满斗志，欢迎加入我们！ 两个月有望还清十万负债，半年实现房贷款结清 新人平均一周内完成首单，订单金额从几十万到数百万不等 新人综合收入起步15000元，入职两个月后员工月入不低于30000元 表现优异者月薪可达50000以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35-60w之间 职位描述： 1.接待线上主动提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单） 2.根据客户实际资质，制定个性化贷款方案与资金规划（客户主动寻求服务，无需强行推销） 3.协助客户顺利完成审批并成功放款（流程高效，周期短） 薪资结构：无责任底薪3000元+43%提成+3000-30000元绩效奖金+开单红包 新人综合实收收入15k-25k，两个月后稳定在30k-50k，运气好时一单可购豪车，一单覆盖首付

9:00-18:30，7.5小时工作制，无责底薪3000+社保 1、岗位职责： 主要负责公司业务流程讲解，邀约并接待客户，客户资源由公司提供精准支持 2、任职资格： 学历不限，经验不限，只要你愿意拼搏增收，全程带教指导 薪资待遇： 薪资范围：3000-10000元 无责底薪3000+开单奖励500+高比例提成+绩效奖金+社保（另享不定期额外激励） 3、员工福利： 入职即配发全新电脑与手机各一台及全套办公用品 每周下午茶丰富多样不重样，每月组织带薪团建活动 每季度举办员工生日会，节假日礼品准时发放，惊喜不断，关怀满满 4、晋升机制： 公司注重内部人才培养，提供升职加薪机会，发展管理团队 根据个人能力定岗定级，每月开放晋升通道 岗位晋升路径：客户经理→团队主管→团队经理→区长→负责人

急招，薪资和提成远超同行业水平！！ 岗位职责： 1.审核客户信贷需求，提供专业化的贷款咨询及配套服务； 2.负责贷款申请全流程管理，确保资料真实、齐全、合规； 3.全程跟进贷款进度，保障贷款发放与回收各环节顺畅推进； 4.与客户保持高效沟通，提升服务体验，确保满意度达标； 5.关注市场趋势变化，适时优化信贷策略以应对市场调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.拥有较强的风险判断及问题识别能力； 3.富有团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥； 4.工作细致认真，责任心强，能妥善处理信贷相关事务； 5.适应能力强，反应迅速，具备较强的应变与解决能力。

岗位职责 1.负责收集潜在客户的相关信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2.通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3.持续维护现有客户关系，提升客户满意度，进一步挖掘合作潜力 任职资格 1.年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准； 2.热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3.具有较强的进取心、责任心及良好的职业态度，有电话销售经验者优先考虑，应届毕业生或无经验者亦可应聘 薪资待遇 早九晚六双休，享受国家法定节假日 底薪（2-3k）+提成+社保+岗位津贴

岗位职责: 1.审核并评估客户信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2.负责贷款申请全流程管理，保障资料真实、齐全与合规； 3.全程跟进贷款进度，确保资金按时发放及后续回收顺利进行； 4.维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验以满足客户需求； 5.关注行业与市场变化，适时优化信贷策略以应对环境调整。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与主动服务客户的意识； 2.拥有较强的风险判断力和问题识别能力； 3.认同团队协作，能在高强度工作中稳定发挥； 4.工作认真负责，具备处理信贷事务的细致与担当； 5.具备良好应变能力，能迅速适应新情况并妥善解决各类问题。

公司提供专业的网络推广资源，入职即享系统化培训，快速适应工作节奏，办公环境优越，团队氛围融洽，与优秀同事共同成长！通过电话联系客户，精准把握客户需求，量身定制解决方案，达成共识后完成签约，依托公司线上平台开展业务，无需外出拓客，主要负责客户跟进与维护。 在职员工平均月薪不低于6000元，提成比例高达43%，另有额外奖金 综合收入1W-3W 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00 每周单休，法定节假日正常休息

下午需要一个顶班炒菜师傅，可以打电话王，下班结账

襄阳市襄州区招工地小工/杂工

32/h，无套路，吃住... 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。1，综合工资8500-9500 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋 友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

来个通下水的师傅，

玻璃安装师傅

职位描述 ［岗位职责］： 主要负责通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并促成成交，公司提供精准客户资源 ［薪酬待遇］： 1.无责任底薪5200元+提成+奖金，月综合收入7000-15000元，表现优异者收入更高 2.每周下午茶福利，每月团队建设活动，法定节假日正常休息 3.工作时间：8:40-18:30，午休时间11:40-13:40 工作内容 公司提供高质量、高意向客户资源，通过电话沟通开发潜在客户，邀请客户到公司洽谈签约及放款事宜，成功放款后享受相应提成 岗位职责： 1.通过电话沟通了解客户的基本资质与条件（客户为线上推广主动申请，意向度较高） 2.邀请客户到公司面谈（根据客户的征信情况、资产状况等，由客户经理结合需求制定方案，完成签约放款） 3.入职后有专业团队进行系统培训与全程指导，零经验也可快速上手

全国个贷收件，不限地域，征信无当前逾期可以做。下款立返10%，欢迎中介合作

岗位职责： 1、开展金融产品的市场调研及数据分析，为产品策略制定提供有力支撑； 2、配合金融项目的方案策划与落地实施，保障项目按计划顺利执行； 3、持续维护客户关系，提供专业化的金融咨询支持，提高客户体验与满意度； 4、跟踪金融市场变化，研判行业发展趋势，为公司战略决策提供依据； 任职要求： 1、具有金融、经济或相关专业学习背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、了解金融市场的运行机制，具备金融产品或项目实操经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对客户关系管理需求； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的学习意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的金融信贷咨询服务，及时回应客户提出的相关问题； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的信贷产品，并协助其完成申请手续； 3、持续维护客户关系，定期追踪贷款办理进展，提升客户体验与满意度； 4、协同内部相关部门，保障贷款审核流程的顺畅与精准执行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能有效赢得客户的信赖与认可； 2、熟悉信贷行业动态，掌握多种贷款产品的特性及适用场景； 3、拥有良好的判断力，可迅速识别并分析客户的融资需求； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下专注达成业绩指标。

没有业绩考核，无需完成KPI指标，面试合格立即入职，入职即享五险！ 工作内容简单，团队氛围愉悦，同时招募团队成员！ 底薪8000元+15%至40%提成+北京五险（当月参保）+奖金3000至3万元+各类现金红包+公司组织旅游+奢侈品奖励 试用期新人平均税后收入超1.5万元 正式员工平均月薪超3万元，公司业绩排名前五者，月入15万元以上 岗位说明：无需担心具体职责，全程专人指导（可接受小微型应届毕业生）

盛特区C座1602.招聘助贷专员。助贷经理。工作自由，简单，周末双休。月收入5000-20000。联系电话:郭

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品推广，合规完成公司下达的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，梳理并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成基本工作目标，主动参与团队及公司组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为培育新增客户资源和潜在投资者提供系统化支持与有效举措，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5.策划并持续优化资产配置服务流程，及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股建议等内容； 6.定期对所辖客户进行定向回访与沟通，提供个性化理财规划方案，并持续完善资产配置服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓意识与客户服务意识，工作态度积极乐观，踏实敬业，敢于迎接挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场与投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人成长与价值提升； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够接受基层岗位锻炼 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.员工享有六险一金、定期健康体检、集体旅游活动，优秀营销人员可获得出国考察或旅游机会； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，助力员工实现持续成长与职业晋升

岗位职责: 1.积极与客户交流，深入了解其贷款需求及资质情况，推荐匹配的贷款方案； 2.持续维护并扩展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.配合团队协作，共同达成既定销售任务； 4.关注行业及市场变化，适时优化销售方法与策略； 5.协助处理客户在贷款申请各环节中遇到的问题。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力及说服力； 2.热衷于销售工作，具备较强的抗压能力； 3.可独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识； 4.对市场趋势具有较强感知能力； 5.具备自我驱动力，致力于持续成长与业绩突破。

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司金融产品的推广销售，确保完成公司制定的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成工作目标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，聚焦互联网市场开发，为新客户群体和潜在投资者提供系统化支持与有效方案，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5.策划并完善资产配置服务流程，及时向客户传递研究报告、市场资讯及个股建议； 6.定期对所辖客户进行回访沟通，提供个性化的理财建议，并持续优化其资产配置方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓意识和服务意识，工作态度积极乐观，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场和投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够适应基层岗位工作要求。 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，正式建立劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度健康体检、集体旅游活动，优秀销售人员可获得海外考察或出国旅游机会； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等假期福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，为员工提供持续成长的职业晋升空间

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品的推广销售，合规完成公司制定的各项业务任务； 2.提供客户日常服务与维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成基础工作目标，主动参与团队及公司组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为培育新增客户群体和业务增长点提供系统化支持与有效举措，助力打造高效的经纪业务营销平台； 5.策划并持续优化资产配置服务流程，及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股建议； 6.定期对所辖客户进行定向回访与沟通，提供个性化的理财规划及资产配置优化方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓意识和服务意识，工作态度积极自信，踏实严谨，富有责任心和挑战精神； 3.热衷于证券行业，对金融理财与投资领域有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备良好的抗压能力，能适应基层岗位锻炼 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度健康体检、集体旅游活动、优秀营销人员海外游奖励； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，助力员工实现持续成长与晋升空间

丰厚回报：底薪+绩效佣金+年度奖金，收入上不封顶，TOP销售年薪可达百万。 ·顶尖培训：提供从入门到精通的“凤凰计划”培训体系，由资深总监带教。 ·清晰晋升：双通道发展（专业序列+管理序列），最快半年可晋升主管。 ·专属资源：公司提供优质客户资源，助你快速开展业务。

岗位职责 1.负责收集潜在客户的相关信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2.通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标 3.持续维护现有客户关系，深化合作，提升客户价值 任职资格 1.年龄18-30岁，表达清楚，普通话标准； 2.热爱销售工作，具备积极的从业意愿； 3.具有较强的进取心、责任感以及良好的工作态度 有电话销售相关经验者优先考虑，接受应届生及无经验人员 薪资待遇 早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日 底薪（2-3k）+提成+社保+岗位补贴

岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，不设业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2高额提成：提成上不封顶，绩效越高，提点比例越高，月入过万轻松实现。 3无忧入职：不要求经验，公司提供系统化岗前带薪培训（涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧），零基础也能快速胜任。 4透明晋升：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享受团队管理奖励。 5福利丰富：周末单休、法定节假日正常放假、五险、节日礼品、定期团建活动、工作日下午茶等一应俱全。 6办公环境：甲级写字楼，现代化办公工位，团队氛围年轻活跃，工作心情更舒畅。 岗位职责: 1通过公司提供的资源渠道（如线上客户咨询、分配客户线索等）挖掘有贷款需求的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，量身定制融资方案，及时解答客户疑问。 3全程跟进贷款办理流程，维护客户关系，提升服务满意度。 4配合完成部门交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需个人自行拓客。 任职要求: 1年龄18-40岁，学历不限，接受零经验人员。 2有无行业经验均可，重视学习态度与进取精神。 3具备良好的语言表达能力及积极的服务意识。 4对销售岗位有兴趣，渴望高收入，能承受工作压力，具备团队合作意识。 5品行良好，责任心强，遵守职业规范与行业准则。 薪资详情： 无责底薪3000元+高额提成（43%）+绩效奖金+团队激励奖金！ 1无责底薪：3000元（无需达成业绩指标，当月出勤符合要求即可足额发放）。 2提成规则：按实际创收金额的43%计提（示例：单月创收10万元，按43%计算，提成约为43000元）。业绩越高，提成比例可上浮，总收入无上限。 3综合收入水平：新手员工：5000-8000元；成熟员工：10000-30000+元；表现优异者：50000元以上！ 公司介绍： 1我们是一家专业正规的贷款咨询服务企业。 2深耕金融领域多年，与多家银行及金融机构建立长期稳定合作关系。 3拥有完善的金融产品体系和内部培训机制，助力员工高效成长。 4企业文化简洁务实，坚持结果导向，凭能力说话，为员工打造公平、公开的晋升通道。

【岗位职责】 1.负责贷款产品的市场推广，利用公司资源及个人渠道拓展新客户，并做好客户关系的持续维护 2.负责接待客户咨询，协助客户完成各类贷款业务的办理流程 3.收集整理客户所需的相关资料与信息，为信贷审核提供有效支持 4.负责客户全周期服务，涵盖贷前、贷中及贷后各阶段的服务跟进 5.按时达成部门分配的各项业务指标与任务要求 【薪资福利】 薪资构成：底薪+提成+社保 如实告知，入职满三个月后，月薪过万是实际可实现的目标 上班时间：9：00-18：00，每周双休

东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具备国资委背景。 襄阳营业部坐落于人民路与前进路交汇处，地处沃尔玛与人民广场两大核心商圈融合区域。 一、岗位要求 1.本科及以上学历，须取得证券从业资格； 2.具备较强的主动开拓意识与服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于迎接挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场及投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的职业素养，能适应基层岗位成长路径； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，高效完成既定业务目标 落实客户基础性服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门 向客户推荐公司发行或代理销售的各类金融产品 维系所在区域的银行与证券合作渠道关系，提升品牌影响力，塑造良好市场口碑 结合本地市场特点进行精准开发，为培育新增客户资源和业务增长提供系统化支持与可行方案，打造高效的经纪业务营销平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传以及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇 1.正式录用人员均签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.享有六险一金（含补充医疗）、年度健康体检、节日关怀、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工外出旅游机会； 3.实行周末双休制，享受国家法定节假日（含较长假期）、节日补贴及带薪年休假； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高额提成+专项营销激励 5.拥有内部晋升优势，配备完整的培训体系与职业发展通道，定期选派优秀员工参与全国范围内的学习交流与专业培训，助力员工持续成长与职位晋升 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 6.创新展业模式：线上运营与线下服务相结合，实现远程客户引流，轻松高效获取高收益 7.可获得公司内部排名前100位资深投资顾问团队免费支持，为客户服务提供强力保障 地址：襄阳市樊城区大庆西路永安广场东莞证券