盛特区C座1602.招聘助贷专员。助贷经理。工作自由，简单，周末双休。月收入5000-20000。联系电话:郭

【岗位职责】 1.负责贷款产品的市场推广，利用公司资源及个人渠道拓展新客户，并做好客户关系的持续维护 2.负责接待客户咨询，协助客户完成各项贷款业务的办理流程 3.收集整理客户所需的相关资料与信息，为信贷审核提供有效支持 4.负责客户全周期服务，落实贷前、贷中及贷后的各项专业服务工作 5.按时保质完成部门下达的各项业务指标与任务要求 【薪资福利】 薪资构成：底薪+提成+社保 真诚相待，入职满三个月后，月薪过万是切实可实现的目标 上班时间：9:00-18:00，每周双休

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公司直招~幸运的人加入我们，运气会更上一层楼 工资每月准时发放~ 薪资福利： 试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千不成问题 作息时间：全天白班，无需轮值夜班 1、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期 2、年度多次调薪机会，春节开年红包，组织国内外团队旅游

高薪+社保 1、岗位职责： 主要负责接待到店客户，客户资源由公司提供（精准资源） 2、任职资格： 学历不限，经验不限，只要你渴望收入提升，全程指导带你入门 薪资待遇： 薪资范围：5000-20000无责底薪4000+话费补贴400+全勤奖励500+高比例提成+绩效奖金（另有不定期惊喜福利） 3、员工福利： 入职即配发全新电脑与手机各一台及全套办公用品，每周下午茶花样不断，每月组织带薪团队活动，每季度举办员工生日会，节日礼品准时送达，只有你想不到，没有我们做不到 5、晋升机制： 公司注重内部人才培养，提供升职加薪机会，打造管理队伍，依据个人能力定岗定级，每月开放晋升通道 岗位发展路径：客户经理—团队主管—团队经理—区长—负责人

信贷客户经理 公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、无责任底薪最高可达5200元（浮动制） 三、享受国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月设有丰富的实物奖励及季度旅游激励方案 六、百度旗下金融板块专业企业 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、具备高中或以上学历 二、有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理、信用卡推广、快速消费品销售等） 三、勤奋踏实，责任心强，执行力高，能承受工作压力 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责襄阳地区市场产品的全面推广 二、开展客户贷前风险初步评估 三、进行老客户回访与关系维护 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+业务提成+贷款管理余额佣金

如果你渴望快速改善经济状况，面对压力毫不退缩，背负负债仍坚定前行，欢迎加入我们！ 两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清，新人平均一周左右即可开单，订单金额从几十万到数百万不等。新人综合收入最低15000元，两个月后资深员工月入不低于30000元，业绩突出者月薪达50000元以上，销冠可突破20万元。 职位描述 1：接待线上主动提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单） 2：结合客户实际状况，制定个性化贷款方案与资金规划（客户需求明确，无需强推） 3：协助客户顺利完成审批流程（手续高效、放款周期短） 薪酬结构：无责任底薪3000元 + 43%提成 + 奖金3000-30000元 + 开单红包 新人综合实收15k-25k，两个月后稳定收入30k-50k，运气好时单笔大额交易，轻松覆盖豪车首付

职位详情 一、岗位职责 1.利用公司提供的精准客户资源开展工作，无需自行拓客，避免盲目拨打大量电话，不接触白名单客户 2.定期通过微信与客户保持沟通，维护客户关系，促进长期稳定合作（无需上门拜访） 3.配备独立办公工位，全程室内办公，无外勤要求 4.每日外呼电话约十余通，非传统电销模式，客户均为高意向精准资源 二、岗位要求 1、不限年龄，零经验亦可，入职提供系统岗前培训 2、表达清晰，普通话标准，具备良好语言沟通能力，热爱销售行业，渴望通过努力获得高收入 三、福利待遇 （1）薪酬结构：底薪2000元+提成+单笔开单奖励200-500元（综合月收入1w以上，上不封顶） （2）工作时间：上午9:00-17:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假

高薪+社保 1、岗位职责： 主要负责接待到访客户，客户资源由公司提供（精准资源） 2、任职资格： 学历不限，经验不限，只要你渴望收入提升，全程指导带你入门 薪资待遇： 薪资范围：5000-20000 无责底薪4000+话费补贴400+全勤奖励500+高比例提成+绩效奖金（另有不定期额外激励） 3、员工福利： 入职即配发全新电脑与手机各一台，配备完整办公用品，每周下午茶丰富多样不重复，每月组织带薪团建活动，每季度举办员工生日会，节日礼品准时发放，惊喜不断，关怀满满 5、晋升机制： 公司注重内部人才培养，提供升职加薪机会，打造管理团队，依据个人能力定岗定级，每月均有晋升可能 岗位发展路径：客户经理—团队主管—团队经理—区长—负责人

岗位职责: 1. 深入了解客户金融需求，提供专业的信贷与理财支持； 2. 制定并执行销售计划，完成既定业绩指标； 3. 跟踪市场变化，为客户设计个性化的金融解决方案； 4. 整合内部资源，保障服务流程高效有序运行； 5. 参与行业交流活动，持续提升专业能力与业务水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力； 2. 熟悉金融市场运作及金融产品特点； 3. 目标导向明确，具备敏锐的市场洞察力； 4. 能够独立推进业务开发与客户拓展； 5. 具备良好的团队协作意识，善于与同事协同配合。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

襄阳比亚迪需要一个带证电工，两个带登高证的钳工，工期一个月，价钱好商量，要求能尽快开工，电话，

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岗位职责 1. 负责处理公司线上申请贷款的客户资源，顾问无需外出拓展客户； 2. 完成客户的邀约、沟通洽谈、合同签署及后续方案执行等相关流程； 3. 采用电话销售与面对面销售相结合的模式开展工作； 4. 具备团队搭建能力，能有效管理并推动团队发展，晋升通道畅通 任职资格: 1. ********，大专及以上学历，普通话流利，具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德素养； 3. 有强烈的收入目标感，具备明确的职业规划和发展方向 4. 性格开朗，传递正向能量，独立思考能力强 福利待遇： 1. 高额底薪+新人专项补贴+绩效提成奖励；提成比例10-45％，按阶梯递增 2. 工作时间朝九晚七，每周单休，节奏合理，劳逸结合 3. 晋升机制透明，完全依据个人业绩与团队整体表现评定

有负债的来！ 想赚钱的来！ 想买房买车的来！ 只要你敢来！我们老板就敢给！ 工作内容简单，室内办公不外出！！ 岗位福利： 无责底薪7000+40%高提成+3000-20000奖金无上限+额外开单奖+上门奖+新人奖等 当月必开单，新人综合薪资15k+ 销冠到手29万 在职2~3个月考察升业务主管等。 2.提供住宿，拎包即可入住（有阿姨打扫卫生，直接解放双手） 3.不压提成不打折 直接和底薪一起发 4.工作氛围融洽，95后00后帅寻人亲自教学，无经验小白也可来！ 任职要求： 1.18-32，学历不限 2.有无经验均可，一对一带教 3.沟通OK，做事认真踏实

不刷kpi 不做违法产品！ 我们不打骚扰电话！！是一家自2021年开始做的正规的金融货款公司， 我们只做合法正规的产品，不做任何违法** 套路！ 如果上班期间你发现做违规产品，请直接举报就 是！！！ 你需要： 1、受理主动在线上申请的货款业务的客户(不打骚扰 白名单） 2、了解和分析客户情况，制定最合适的货款方案(不用求着客户） 3、协助客户批款成功（流程快、周期短） 4、为客户提供优质的贷前，货中以及货后服务，促进二次成交(不用大海捞针） 工作时间： 1.9:00-12:00，14：00-18:00（午休两小时） 2.周末双休！双休！ 2.法定节假日正常放假 薪资待遇： 1.底薪5500+最高提成40%统提＋奖金。 2.缴纳社保，带薪年假，节假日福利都具有。 3.入职一对一带教，不用担心开不了单子。

100%独家大额抵押贷款员月入10万＋包住+包住宿且有阿姨打扫+五险一金+地铁口+无经验要求 1、薪资福利 无责底薪 7000元＋提成 40%+奖金3000-10万 新人底薪不打折 首月平均薪资 15000+资深员工 平均 20万+ 提成最高 40%，人均收入 3W-20W 【收入数据】： 95% 员工月入 3W+ 60% 月入 5W+ 20% 月入 10W+ 73% 员工年收入超 50万 缴纳上海五险一金 免费提供住宿（无需垫付费用） 带薪节假日休息 年假约 20天 周五及节前弹性下班； 2、享受超长带薪年假（15-20天）和法定节假日； 3、不定时下午茶、团建和聚餐、员工生日会、高档节假日礼品等； 4、完善的岗前培训和宽厚晋升渠道； 5、晋升时间平均：3个月 【工作内容】 1、处理客户的线上申请 2、初步审核客户资质 3、邀约客户到公司线下洽谈 4、办公室坐岗，无需陌拜、无需外出跑客户，主管一带一帮扶，一人一工位，环境舒适。经验不限学历不限，入职主管亲自带 【上班时间】9:30-12:00，14.00-18:00，法定节假日正常休。 【岗位要求】 1、性别不限，行业不限，经验不限； 2、口齿清晰，具有良好的语言表达能力； 3、良好的沟通能力，客户服务意识较强的应变能力和谈判能力； 4、对工作有较高的热情，有赚钱欲望的

晟华集团【正编】 深圳融资服务龙头企业，公司2015年9月成立以来，130余员工实现了年薪百万，收入千万的财富自由。目前拥有21家分公司，员工2100+人。2024年规划新开公司4家。 客户群体：中高收入人群，需要高额低息资金，的深圳业主，企业主，白领… 大环境补贴，业务空间广阔。 招募计划： 1，团队经理4名,底薪8000元左右+团队提成+利润分红＝年薪50万+ 2，销售精英20名,70%提成行业最高,收入不封顶（优秀享受公司合伙人分红） 基本情况： 1，时间: 时间自由，弹性工作，不影响接送孩子，法定节假日不加班，正常放假。 2，收入:上不封顶，办公室平均月薪约2.5万+; （每个月在入职这个办公室前5名员工收入在8万以上，前十名5万以上，税后纯收入。） 3，培训: 免费的,所有银行产品知识，推崇分享文化; 4，旅游: 奖励的,每月一次激励，免费周游世界。 5，晋升:是不靠关系的，晋升标准每季度一次; 6，心情:是美美哒，70%员工已经深圳买房，与优秀同行，自律且自由。 入职要求: 1，年龄25-60岁之间。（择优录取） 2，学历高中以上。 3，工作经验:不限。有银行、地产、保险、微商、金融同行、企业老板、业主宝妈、担保按揭等工作经验者优先。 岗位职责： 1.受理客户咨询，了解客户情况。 2.分析客户情况,制定融资方案。 3.对接客户来公司签约时间。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。 欢迎各位创业老板、公司骨干、深圳业主，有团队管理经验的朋友，加入迈汇信息大家庭共谋发展。

招聘职位：理财顾问（无责底薪+提成，综合薪资6000元-20000元） 条件： 1. 本科及以上学历，持有证券从业资格证书，热爱证券经纪行业，掌握证券营销所需的证券基础知识、客户服务与市场拓展能力，熟悉证券相关法律法规及基础理论； 2. 具备较强的主动营销意识和优质服务意识，工作积极进取，敢于面对挑战，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3. 对证券领域有高度热情，关注金融投资动态，愿意在拼搏中实现个人价值； 4. 具备优秀的组织协调能力与计划执行能力，形象端正、表达清晰，责任心强，事业心强，遵纪守法，身心健康，气质良好。 待遇： 1. 所有录用人员均签订正式劳动合同，确立稳定劳动关系； 2. 享有六险一金、定期健康体检、生日慰问金、工会福利以及年度“爱运动，享健康”体育活动； 3. 享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假； 4. 配备系统化的培训机制与清晰的职业发展路径，助力员工持续成长与晋升。

东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具备国资委背景。 襄阳营业部坐落于人民路与前进路交汇处，地处沃尔玛与人民广场两大核心商圈融合区域。 一、岗位要求 1.本科及以上学历，须取得证券从业资格； 2.具备较强的主动开拓意识与服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于迎接挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场及投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的职业素养，能适应基层岗位成长路径； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，高效完成既定业务目标 落实客户基础性服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门 向客户推荐公司发行或代理销售的各类金融产品 维系所在区域的银行与证券合作渠道关系，提升品牌影响力，塑造良好市场口碑 结合本地市场特点进行精准开发，为培育新增客户资源和业务增长提供系统化支持与可行方案，打造高效的经纪业务营销平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传以及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇 1.正式录用人员均签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.享有六险一金（含补充医疗）、年度健康体检、节日关怀、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工外出旅游机会； 3.实行周末双休制，享受国家法定节假日（含较长假期）、节日补贴及带薪年休假； 4.薪酬结构优厚：无责任底薪+高额提成+专项营销激励 5.拥有内部晋升优势，配备完整的培训体系与职业发展通道，定期选派优秀员工参与全国范围内的学习交流与专业培训，助力员工持续成长与职位晋升 ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理 6.创新展业模式：线上运营与线下服务相结合，实现远程客户引流，轻松高效获取高收益 7.可获得公司内部排名前100位资深投资顾问团队免费支持，为客户服务提供强力保障 地址：襄阳市樊城区大庆西路永安广场东莞证券

丰厚回报：底薪+绩效佣金+年度奖金，收入上不封顶，TOP销售年薪可达百万。 ·顶尖培训：提供从入门到精通的“凤凰计划”培训体系，由资深总监带教。 ·清晰晋升：双通道发展（专业序列+管理序列），最快半年可晋升主管。 ·专属资源：公司提供优质客户资源，助你快速开展业务。

岗位职责: 1. 审核并评估客户的信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2. 负责贷款申请全流程管理，确保申报材料的真实、齐全与合规； 3. 全程跟进贷款业务进展，保障放款及回款环节顺畅执行； 4. 维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验以契合客户期望； 5. 关注行业与市场变化，动态优化信贷策略以应对市场调整。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 2. 拥有较强的风险判断与问题识别能力； 3. 认同团队协作，能在高强度工作中稳定发挥； 4. 工作认真负责，具备处理信贷事务的细致与担当； 5. 环境适应能力强，能迅速应对变化并推动问题解决。

年龄要求25-45周岁，条件优秀者可以适当放宽，接受无经验。 综合待遇：月均3500-5000左右（接受无经验，入职即有老带新) 工作内容: 简单易操作，负责老客户保单信息管理整理,回访接待老客户，安排老客户旅游活动。 员工福利: 生日会，聚餐，国内游机会， 工作时间：8：30-12：00、14：30-17：30时间宽松，适合宝妈，不加班，一天工作6个小时，有事可提前走，节假日正常休。 公司定期组织聚餐团建、旅游、节日福利!

岗位职责: 1. 审核并评估客户的信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2. 负责贷款流程的管理，确保客户资料的真实、完整与合规； 3. 全程跟进贷款业务进展，保障贷款发放及回收环节顺利推进； 4. 维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验以满足客户需求； 5. 关注行业与市场变化，适时优化贷款策略以应对市场调整。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与客户服务理念； 2. 拥有较强的风险判断与问题识别能力； 3. 具备协作意识，能在高强度环境下稳定完成工作任务； 4. 工作细致认真，责任感强，能妥善处理信贷相关工作； 5. 具备良好应变能力，能迅速适应环境变化并高效解决实际问题。

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司金融产品的推广销售，按时保质完成公司制定的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台支持部门； 3.协同团队达成工作目标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为新客户开发和投资者服务提供系统化支持与有效策略，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5.持续完善资产配置方案，及时向客户传递研究报告、投资资讯及个股分析建议； 6.定期对所辖客户进行回访沟通，提供个性化的理财规划建议，并持续优化其资产配置服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识，工作态度积极自信，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业发展，对金融市场和投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够适应基层岗位工作要求。 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，正式建立劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度体检、集体旅游、优秀销售人员可享海外旅游奖励； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，为员工提供持续成长的职业晋升空间

薪资构成：底薪2000-4000+流水提成+团队激励+新人3000底薪保障+定期劳动竞赛奖励+日周月度优秀员工奖金 最高底薪可达7000，综合月薪10000以上 收入无上限，多劳多得，享有持续性流水提成 工作内容：负责信用卡、POS机及相关产品的市场推广与客户拓展 工作时间：单双休 上午8:40-12:00，下午1:30-5:30 工作地点：天贸城 招聘要求：具备中专或高中及以上学历，年龄18-40岁 有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位，敢于突破自我，有销售经验者优先考虑 公司支持：无需担心入行门槛，入职即享系统化专业培训，优秀同事一对一指导。 不愁客户开发，拥有完善的运营支持体系与独特优势产品资源。 团队充满青春活力，氛围融洽温馨，团建活动多样，助力快速融入与成长。 符合条件的员工可享五险缴纳，节假日福利及生日关怀。 提供多元化职业发展通道，公平透明的晋升机制，既可内部晋升也可独立创业发展 发展方向：可成长为团队主管、区域分公司合伙人、分公司创办人、总部股东， 亦可转型至售后、人事、商务管理等岗位 公司理念：助人成功，实现自我 尝试的代价并不大，错过的机遇才更可惜 诚挚欢迎您的加入，在这里收获财富与个人成长

公司提供专业的网络推广资源，入职即享系统化培训，快速适应工作节奏，办公环境优越，团队氛围融洽，与优秀同事共同成长！通过电话联系客户，精准把握客户需求，量身定制解决方案，达成共识后完成签约，依托公司线上平台开展业务，无需外出拓客，主要负责客户跟进与维护。 在职员工平均月薪不低于6000元，提成比例高达43%，另有额外奖金 综合收入1W-3W 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 每周单休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 在银行管理人员的安排下，协助完成客户分流与引导，保障厅堂服务秩序井然； 2. 协助客户填写业务单据，办理相关银行业务，并及时回应客户咨询； 3. 主动了解客户实际需求，积极推介银行相关产品与服务。 任职要求： 金融、经济、管理、艺术、航空服务、酒店服务等相关专业优先考虑。 本司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 上述岗位将与汇合发展襄阳分公司签订劳动合同，外派至招商银行襄阳分行及其下属各支行网点工作。