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业务经理社保年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB互联网金融其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
职位要求: 无犯罪记录,征信良好,年龄20~38岁,形象气质佳,普通话标准思维逻辑清晰,做过销售行业优先,有面谈大客户经验。 福利待遇: 1.无责底薪4500+1000绩效+15%~45%高额提成+开单奖(100~1000)+月奖金(3000~30000)奖金多多薪资无上限!各种红包福利奖金!还有下午茶~ 2.带薪培训(专业老员工一对一培训辅助成单) 3.缴纳五险 法定节假日正常休息 4.生日福利 每周下午茶 零食 饮料 水果 每月团建 个人奖 团体奖 岗位职责:  公司有一手客户群体(100%精准意向客户) 不需要疯狂打无效电话 客户均为后台自愿申请 不求人  电话邀约客户即可 简单易上手 新手随便两单薪资过万 每月100%成单 能力越大 钱钱越多 阶梯式提成 各种提成福利拿到手软 节假日美美享受假期 工作娱乐两不误 只要你性格开朗 能说会道 公司提供精准客源 开单率高到爆表 【以上为真实招聘内容,公司直聘,非第三方中介,请放心投递。】
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)其他行业
岗位职责: 1、负责造纸化学品的市场开发与客户关系维护,涵盖产品推广全过程中的沟通协调及问题解决; 2、深度挖掘客户实际需求,整合内部技术资源助力销售转化; 3、达成既定销售指标,推进产品在客户产线的应用落地; 4、巩固现有客户合作,积极拓展区域或全国范围内的新市场。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业,具备3年以上销售工作经验; 2、年龄*****,能适应全国范围出差,持有驾照并具备安全驾驶能力,服从工作安排; 3、具备良好的沟通表达能力,对市场动态有较强洞察力; 4、善于独立分析与解决问题,责任心强,拥有优秀的服务意识和团队协作精神。 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪5k-10k,叠加高额销售提成,上不封顶; 4、晋升机制公开透明,发展空间广阔,团队年轻化。
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(
一、岗位职责 1、负责武汉区域内的业务拓展,包括开发新客户资源,维护现有客户关系,并做好后续跟进与服务工作。 2、采用线上与线下相结合的方式,开展客户拜访及合作洽谈。 3、依据公司下达的业绩目标,完成每月相应的绩效任务考核。 二、任职要求 具备2年以上面向B端客户的销售工作经验,事业心强,能承受工作压力,自律踏实,积极主动。 三、薪资待遇 无责任底薪4000元+绩效提成。 四、上班时间 9:00-18:00,周末实行单双休制度,法定节假日按规定正常休假。 五、业务介绍 公司为中国联通授权代理商,依托国企背景,经营稳定可靠。主营外呼卡业务,产品属于市场刚需品类,客户持续复购率高,转介绍意愿强烈。
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司乳制品零售业务的推广与执行 2.开拓武汉周边城市的零售客户资源 3.优化并维护零售业务运营流程 4.建立并持续维护与客户的长期合作关系 5.跟踪市场动态,及时调整市场应对策略 6.制定并达成零售销售目标,定期进行业绩分析 任职要求: 1.具备两年以上快消行业销售经验,有乳品领域背景者优先 2.大专及以上学历 3.拥有良好的沟通能力与谈判技巧 4.能够高效处理客户关系及提供专业服务支持 5.对市场动向敏感,具备快速响应和适应能力 6.具有团队协作意识,能与团队成员协同推进工作 base地:武汉(机动岗位无固定办公场所)
销售经理1-2人
因公司业务扩张,目前只京山市场扩充,只补充一名同事!工作时间弹性!!! 岗位职责: 1、负责拓展新客户,维护现有客户关系,确保业务目标的达成. 2、深入了解客户需求,提供专业的产品咨询与服务,促成交易; 3、定期跟进市场动态,收集行业信息,为公司业务发展提供支持; 4、参与制定销售策略,执行销售计划,完成销售任务; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务; 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 3、工作积极主动,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境; 4、有相关行业(为企业申报项目,如高薪企业,专精特新,智能工厂等)销售经验者优先考虑; 5、工作地点:京山 薪资待遇:底薪4000+提成,收入均在8000-13000元/月,,节假日休,一经录用享受公司相关福利,个人能力突出者,可面谈。
销售经理/主管经验不限博士及以上面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康金融产品无经验要求
[项目介绍] 健康财富规划师(Health&WealthPlanner)是泰康在长寿时代背景下创新推出的全新职业,由泰康集团携手武汉大学共同培育发展。2020年1月22日,该职业正式获得国家职业资质认证,《健康财富规划职业技能等级标准》入选第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准,《健康财富规划职业技能等级证书》亦获批为第三批职业技能等级证书。HWP是与律师、医生、会计师并列的高端专业职业,专注于服务高净值人群的全生命周期与全财富周期,致力于提供一体化、综合性的健康与财富管理解决方案。 HWP深度融入产业生态链,覆盖人生全程需求,依托“活力养老(全国35城自建养老社区)、高端医疗(整合海内外优质医疗资源)、卓越理财(保险金信托服务)、生命关怀(全国布局自建纪念园)”四位一体的商业模式,打造涵盖养老、健康、财富三大闭环体系,构建完善的大健康产业生态,全面服务于不断增长的中高净值家庭在生命各阶段、财富各环节的规划需要。
储能销售经理
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责开发国内储能电池领域的客户资源,涵盖电力储能、工商业储能及系统集成商等相关市场; 2、深入挖掘客户实际需求,结合产品特性制定匹配的电池解决方案,推动销售转化; 3、依据公司及部门下达的销售目标推进业务开展,确保各项业绩指标达成; 4、主导与客户的商务沟通与谈判,完善客户关系维护机制,提升合作稳定性; 5、积极拓展外部销售渠道,构建长期稳定的商业合作网络; 6、定期向主管领导及相关部门汇报工作进展与项目执行情况。 任职资格: 1.具备高度的责任意识、良好的抗压能力、主动进取的工作态度以及出色的执行效率; 2.拥有得体的职业素养,思维条理清晰,具备较强的分析判断能力; 3.三年以上销售岗位工作经验,具备ToB端或大客户营销背景者优先考虑; 4.本科及以上学历; 5.该岗位需根据工作安排长期派驻至其他省份。
市场运营主管
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电线电缆工程施工企业制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验5人(含)以上较多外勤地推团队团队管理能力
1、专注营销团队管理,统筹团队搭建、营销方案制定、渠道运营及人员培养,组织实施区域内销售人才的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升及培训等工作,持续优化并壮大销售团队; 2、贯彻执行公司既定的营销战略、制度及相关工作计划。 3、配合总经理依据年度销售目标,合理分解任务指标,并推动落实,确保业绩达成; 4、牵头开展区域市场信息的采集与分析,及时掌握市场动态,助力公司拓展更广市场空间; 5、主导本区域内的招投标事务。 6、面向目标客户开展商务对接,负责业务洽谈、咨询沟通、合同签署、回款跟进及客户关系维护等全流程工作; 7、协同区域团队处理与内勤、财务、生产、物流、行政等职能部门之间的协作事项,保障运营顺畅; 8、搭建区域销售激励体系,调动团队成员开发与维系客户的积极性; 9、定期向总经理反馈销售进展,强化团队建设,提升销售人员综合能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上市场营销或销售管理相关工作经验; 2.掌握基本的市场营销管理理论; 3.具备敏锐的市场感知力,能发掘潜在合作资源,了解行业市场发展态势; 4.口头与书面表达流畅,具备出色的市场开拓、项目协调及谈判技巧; 5.工作认真细致,作风严谨,具备一定的战略思维能力; 6.拥有较强的组织管理、判断决策、人际沟通、协调能力以及计划执行能力; 7.具备一定个人经济实力,在湖北省内本行业或相近领域拥有丰富人脉资源和资源整合能力; 8.有2年以上建筑工程、材料类领域市场营销或销售管理经验者优先,具备电线电缆行业背景者更受青睐
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
招商专员+招商经理均在招聘,此版本为专员岗位,有意往管理方向发展的可私聊沟通待遇。 〔岗位职责〕: 使用公司提供的客户资源,通过电话或微信沟通,深入了解客户需求,邀请客户到公司实地考察;具备独立谈单能力者可主导签约过程,同事配合支持;若仅希望负责邀约环节,也可由团队其他成员协助完成后续洽谈,业绩归属清晰,无需让出个人成果! 〔薪酬待遇〕: 1.无责任底薪(4000元起保底)+提成+奖金,月综合收入普遍过万,优秀者可达税前月薪10万元 2.工作时间:上午9点至下午6点,午休1小时,每周日固定休息,周六工作时间为10:00-17:00,occasional加班情况存在,介意者慎投 3.日常以线上沟通为主,外出较少,偶有周边城市短期出差安排(公司承担交通及住宿费用) 4.每月20日准时发放薪资,绝不拖欠,遇法定节假日将提前打款 〔工作内容〕: 1.通过电话沟通掌握客户基本信息,如当前所处行业、经营规模等 2.微信发送项目资料,邀请客户参与线下招商活动,或直接来公司体验产品,亦可安排实体店参观考察 3.全流程配备专业培训指导,零经验也能快速适应上岗 团队氛围轻松,老板亲和,晋升通道透明,期待有强烈赚钱动力的你加入我们,一起成就更好的未来!
销售经理
8000-13000元/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
双休,可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白,公司提供专业老师课程培训) 上班时间: 上午十点一下午四点(双休,双休,双休!法〈定假日正常休息,家庭事业两不耽误!) 福利待遇:底薪+提成,月薪过万没有上 限!!!各类拓展,团建,下午茶,公司氛围超轻松。 岗位职责: 1。提供专业的医美咨询服务,确保顾客满意度2。维护客户关系,促进团队合作,共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能,提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐
湖北襄阳西裤厂明天,后天请封袋口帮工,城东友晟服装厂,电话
服装纺织人员
西裤厂明天,后天请封袋口帮工,城东友晟服装厂,电话
襄阳
1月8日 22:26拨打电话
烧烤1-2人
华丰路招聘厨师一名。工资8000左右 烧烤 5500左右 要能长期搞的 一旦录用 工作稳定 电话
襄阳
1月8日 22:22拨打电话
湖北襄阳《急招》诸葛亮广场附近急要服务员和店长各一名,工资面谈,服务员35一55以下联系电
店长服务员
《襄阳急招》诸葛亮广场附近急要服务员和店长各一名,工资面谈,服务员35一55以下 联系电话
襄阳
1月8日 22:22拨打电话
装配工点焊
二汽工厂井号长白班月综合收入4500—7000有吃住 岗位:悬点焊、装配、调整司机(B2) ✅要求:,45岁以内,身体健康,适应加班,服从工厂管理! 长期工:底薪+总体计件+全勤+餐补+交通补助,综合工资4500-7000,买社保 有住宿,可办饭卡食堂就餐,厂内食堂伙食好价格优惠! 面试时间:下午13:00 面试地点:轻型车11号门 联系电话:
襄阳
1月8日 22:19拨打电话
襄阳襄州区招指挥/司索工4500一个月,9个小时后有加班费木模工地
4000-5000元/月
司索工指挥工长期6-10人月结
襄阳市襄州区招指挥/司索工 4500一个月,9个小时后有加班费 木模工地
襄阳 襄州区
1月8日 22:17拨打电话
渠道经理5-10年本科及以上
岗位职责:1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标,统筹全国市场布局,带领团队突破业绩指标;2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户,主导重大项目谈判与战略合作,搭建高端客户资源体系;3.洞察行业技术趋势与市场需求,联动研发、生产端优化产品方案,打造核心竞争力;4.搭建并管理销售团队,完善培训与激励机制,提升团队专业能力与作战效率。 任职要求:1.本科及以上学历,材料科学、半导体、市场营销等相关专业;2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验,具备团队leadership经验;3.精通半导体行业供应链,拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验;4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力,抗压性强,能适应全国出差。
渠道总监
1.2-1.7万元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖1-2人5-10年学历不限较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造30人(含)以上对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验市场开发及维护品牌招商海外市场开拓
岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络,挖掘优质合作伙伴,建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源,主导渠道合作谈判,制定合作方案与政策,推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作,监控渠道数据,优化渠道运营策略,提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态,结合公司业务特点,制定差异化渠道拓展计划,抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验,搭建渠道运营体系,培养渠道团队骨干,提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验,有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力,能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验,擅长目标拆解与团队激励,能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程,具备较强的数据分析能力和问题解决能力,抗压能力强。 5.认同公司发展理念,具备良好的职业素养和团队协作精神,自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红,自带资源合作模式灵活,上不封顶。 3.扁平化管理,广阔的晋升空间,核心岗位享股权激励。
渠道经理生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制证券/互联网金融医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护
一、招聘销售总监 热门产品,机会多多 二、招聘要求 1. 18周岁以上,大专及以上学历,专业不限,有销售经验、本地人脉者优先; 2. 沟通流畅,抗压强,目标感足,服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资:底薪3000-15000元+提成+业绩奖金,综合6000-20000元; 2. 福利:早九晚五,周末双休,法定节假日,带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。 有想法私我
销售总监
渠道经理
负责管理员工。 电话销售,邀约。
销售总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理社保3-5人10年以上学历不限招商加盟面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上市场开发及维护海外市场开拓
岗位亮点 1. 高潜力赛道+硬实力产品:聚焦抗衰黄金赛道,依托顶尖科研团队,产品有强科学背书,市场需求旺盛且复购率高。 2. 高薪无上限+多重激励:行业顶尖底薪+20%-40%高额业绩提成,叠加年度分红、社保、基金会补助、80岁以上父母补贴、子女211大学补贴、子女出国指标等福利,优秀者月入可达10万+。 3. 高端资源+成长赋能:深度对接高净值客户(企业家、高管等),拓展高端圈层;每日早晚两场腾讯会议学习赋能,公司高层深入市场帮扶。。 4. 广阔发展空间:规划十年职业发展。 核心职责 1. 团队搭建与赋能:多渠道组建高效精英销售团队,完成公司业绩目标。 2. 渠道与客户管理:拓展多元化渠道(医美机构、高端会所、商会、私域社群等),开发高价值新客户;维护战略级客户关系,挖掘复购与转介绍需求,提升客户忠诚度。
城市经理1-3年高中及以上销售经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划销售管理经验企业客户/渠道开发及运营团队招募及培养5人(含)以上快消/零售产品推广经验地推团队企业服务品牌招商独立开拓
岗位职责: 1.负责全国各城市片区掌银商服科技的日常运营与管理 2.推进公司业务拓展,增强市场竞争优势 3.搭建并持续优化与合作伙伴的合作关系 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.具有较强的客户沟通能力,能高效处理各类问题 3.工作积极主动,富有责任感和职业热情
区域经理
8000-13000元/月
区域总监社保3-5年高中及以上可兼职
区域负责人 一、工作内容 1、精准拓展客源:对接线下商户,提供定制化解决方案,推动合作落地; 2、负责案件基础资料的收集与整理,公司提供系统化专业培训,零经验可入职; 3、工作时间:9:00-19:30,每周日固定休息; 4、业务提成5000元以上+团队提成5%-12%,综合月收入8k~1.6w;公司配备完善的培训体系。 二、任职要求 1、年龄28-56岁; 2、学历不限,经验不限; 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维及责任心。 加分项 有互联网金融行业从业经验者优先
区域合作拓展经理
9000-10000元/月
城市经理社保11-20人大专及以上
招聘业务经理10名,城市合伙人20名 职位要求:具备销售工作经验,执行力强,具备强烈的学习意识和创收意愿,人脉资源丰富,有保险行业从业经历或团队管理经验者优先,微信社交圈广者优先考虑 工作时间:周一至周六,下午时段可灵活安排,周日固定休息,年龄需满25周岁以上 薪资待遇:面议,实行多劳多得机制,收入上不封顶,定期组织团建与培训,提供公平透明的晋升通道!
业务经理
200-300元/天
业务经理3-5人1-3年中专及以上渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
面粉销售
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
区域总监
1-1.5万元/月
区域总监1-3年本科及以上区域管理团队管理渠道管理
一、岗位职责 1.负责团队日常运营,策划并执行各类营销推广活动; 2.带领营销团队开展市场策划、品牌宣传及市场拓展工作; 3.监督指导团队成员,参与新员工的招聘与培养工作; 4.掌握营销渠道变化及竞争态势,组织团队例会并完成会议纪要; 二、岗位要求 1.本科及以上学历,金融、市场营销、管理、电子商务等相关专业,需持有证券从业资格证; 2.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,工作积极主动,执行力突出; 3.具备一定管理经验,能协同公司推进品牌建设、产品推广及营销活动组织; 4.熟悉金融市场或市场营销专业知识,具备大客户开发与服务能力,有相关从业经历者优先; 三、福利待遇 1.所有人员一经录用即签订劳动合同,建立正式劳动关系; 2.享有五险一金、定期健康体检、集体旅游活动,优秀营销员工可获海外旅游机会; 3.享受国家法定节假日、节日补贴、带薪年休假等福利; 4.配备完善的培训机制与职业发展路径,助力员工持续成长与晋升; 四、晋升通道 管理方向:区域总监-营销总监-营业部总经理 投研方向:区域总监-投资顾问-营运总监-营业部总经理
销售经理五险一金大专及以上
工作内容: 1、开发新商家资源,持续维护现有合作商户关系 2、协助商家完成线上店铺的搭建及商品套餐的设计组合 3、制定商家推广宣传策略,并协同运营团队推进方案落地执行,提升推广成效 备注:入职初期安排专人带教并带队实操,待业务能力达标后可独立开展工作 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、有1-2年相关岗位经验,有本地生活服务行业或O2O平台从业背景者优先考虑 3、具备优秀的销售技巧、客户关系管理能力、谈判水平及问题处理能力 4、拥有短视频内容运营或营销经验者可作为加分项 5、学习能力强,积极主动,思维灵活,能快速应对各类突发情况 工作时间:早九晚六点半;单休,法定节假日,带薪年假;缴纳五险一金
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
城市经理经验不限学历不限可兼职
城市创客合伙人 想创业却苦于没有方向?渴望财富自由、行动力强的你,我们提供办公空间,配备资源与技术backing,无需囤货,挑战高收入,收益管道持续增长无上限。只要你心态积极、不甘平凡,正在寻找突破口,无论你是具备创业经历、掌握互联网技能、拥有行业人脉,还是有韧性的普通人,我们都诚挚邀请加入,公司将全力支持你实现远大目标。 一、公司介绍: 利楚商服成立于2011年,获腾讯、蚂蚁、泰康、富友战略投资,企业运营稳健合规,全程保驾护航,助力创客合伙人高效变现。 二、我们的优势: 1、零投入起步,免除场地、人力等前期开支; 2、前3个月设新手保护机制,发放市场补贴,帮助建立基本展业能力; 3、配备专属导师一对一辅导,客服团队全程跟进,售后体系完善; 4、享开户激励、长期分润、团队管理奖励; 5、总部提供全流程工具支持,创客专注前端业务开拓。 三、创客工作内容: 采用“陌生拜访+需求洞察”方式,为商家量身定制支付结算、分账等增值方案,推广“扫呗”支付软硬件产品及数字化服务(如会员系统、营销工具),精准对接商户实际经营需求。 四、工作时间: 时间自主,地点灵活; 五、任职要求: 1、不要求经验背景; 2、具备创业意愿,积极主动,执行力强; 3、有线下推广、线上推广经验或自带客户资源者优先。 六、薪资待遇: 成长期补贴+开户奖金+扶持资金+长期分润
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
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