岗位职责： - 负责医药批发企业销售部门的全面运营与日常管理工作。 - 策划并落实销售方案，确保销售任务的达成。 - 开发并维护客户网络，促进长期稳定的客户合作关系。 - 组织和指导销售队伍，推动团队整体业绩提升。 岗位要求： - 大专及以上学历，医药类或市场营销类专业者优先考虑。 - 具备三年以上医药行业市场推广及开票团队管理经历。 - 具有良好的市场洞察力与团队管理能力。

岗位职责： 1、聚焦教学交付质量提升，通过分析学员各阶段学习数据，持续优化运营方案，对完课率、作业率、毕业率、退费率、客诉率等核心教学指标负责； 2、主导学员复购路径的优化与策略研究，带领团队实现复购转化目标，对复购率及复购产值结果负责； 3、负责交付团队的人才甄选与培养发展，强化团队专业素养与综合能力； 4、联动质检、培训、产品、课程研发等部门，协同提升服务品质与运营效率，助力构建正向积极的品牌声誉。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上在线教育领域交付团队管理经验，有复购运营经验者优先； 2、以结果和数据为驱动，思维逻辑清晰，具备出色的规划能力和项目落地推进力； 3、擅长大规模团队管理，熟悉招聘配置、绩效激励、培训发展及晋升体系搭建； 4、具备优秀的沟通表达能力，良好的团队协作意识与执行能力，学习适应能力强； 5、自我驱动性强，抗压能力佳，富有热情与创新精神。

团队招聘 团队培训 日常管理 工作安排 管理经验2年以上 岗位职责： 1. 负责家装部门人员招募，保障招聘流程顺畅高效； 2. 组织开展团队培训，持续提升成员专业能力与作业效率； 3. 承担日常运营管理工作，推进部门各项任务计划落地执行； 4. 结合公司发展目标，策划并落实团队阶段性工作部署。 任职要求： 1. 拥有良好团队管理背景，具备较强的组织协调与团队指导能力； 2. 熟悉家装领域业务运作，能依据市场动态优化工作实施方案； 3. 具备出色沟通与统筹能力，可妥善处理团队内部各项事务； 4. 对家装行业具备一定认知，能结合实际需求开展培训与任务调配。

武汉伐檀智能家居有限公司招聘： 武汉市全屋定制销售总监一名，要求有5年以上全屋定制品牌门店营销经验和资源。工厂有竞争力价格，品质和服务的产品体系支持。 转正年薪：30W-50W 地址：湖北省武汉市黄陂区罗汉寺工业园 联系电话：

招聘：营销经理 薪资：5000-7000元 男女不限，年龄22-45岁，爱岗敬业，对酒类产品有基本认识，能吃苦耐劳，且有较好的语言沟通能力，对销售工作有较浓厚的兴趣以及善于学习，有勇于开拓和进取的精神。

PS：我们对您的过往行业背景没有严格限制，因为我司提供系统化的带薪培训，确保每位成员都能掌握所需技能。更关注您的学习能力、销售思维、服务意识以及积极的工作态度。 上班时间：8:30-17:30 周末大小周休息 法定节假日正常放假 薪资：15-20K不等，业绩突出者单月收入可达20W+ 另有不定期激励奖励：现金5000-10000元、平板、手机、电脑、黄金、小汽车等，机会多多 ü 行业发展势头良好，主要与工程类施工方或总包单位合作，产品为工程保函（用于替代传统现金保证金），属于政策支持的刚需类产品，市场空间广阔，处于蓝海阶段~ ü 管理层亲和力强，公司发薪准时，遇节假日必定提前发放； ü 团队氛围融洽，成员学历普遍较高，综合素质好，兼具专业与幽默感，公司倡导协作共赢、互帮互助的文化~ ü 办公环境宜人，整洁舒适的办公空间，绿植点缀，桌椅齐备，细节之处助力高效工作状态~ ü 员工福利完善，五险一金齐全，下午茶、团建活动、法定假期标配，办公室惊喜不断，手机、平板、电脑乃至小汽车等大奖等您赢取~ 工作内容：（非保险、非贷款、非投资理财类） 1、负责区域内企业客户开发（公司提供客户资源），达成公司设定的业绩目标； 2、开展市场调研与客户需求分析，挖掘客户的潜在需求； 3、维护所辖区域或行业内的客户关系； 4、与团队协同作战，共同完成销售任务指标。 您需具备的条件： 1、大专及以上学历； 2、年龄在27周岁以内； 3、为人诚信，尊重父母，富有爱心； 4、有强烈的致富意愿，具备良好的沟通技巧、优秀的分析判断能力和服务意识

一、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，年龄45周岁以下。 2、具备5年以上水溶肥、经作肥、大田肥及特肥类产品客户销售经历，有3年以上带领5人以上团队达成销售目标的管理经验。 3、拥有一定的客户资源与渠道积累，具备成功开发客户或拓展市场的实际案例；曾主导非常规肥料、低利润产品的销售项目，个人或团队业绩突破3000万元。 4、熟悉行业动态，市场敏感度强，能通过公开渠道获取竞争对手关键运营策略信息，具有强烈的结果导向意识。 5、具备出色的市场掌控力、客户沟通协调能力以及应对高强度压力的能力； 6、擅长团队培训与发展，能够有效激发团队积极性，强化执行力与目标达成意识； 7、对公司在经营及销售环节中的潜在风险具备识别与预判能力，可制定有效监控机制与应对方案，提升销售体系竞争力。 8、有企划或提案相关工作背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、统筹区域市场整体规划，制定具体运营策略，并推动实施、监督执行过程与阶段性复盘。 2、承接并组织落实公司下达的区域销售任务，确保各阶段目标顺利完成。 3、拟定区域内销售人员绩效考核办法、激励与约束机制及销售任务分配制度，并组织实施。 4、主导重点客户的实地拜访与关系维护，建立长期稳定合作机制，推进大型直供客户的开发、谈判与业务扩展。 5、掌握本区域竞争产品及周边区域我司产品定价情况，参与区域产品售价的市场化规划与调整建议。 6、按公司要求时间节点，每月定期向业务中心提交并审核区域销售旬滚动计划。 7、收集整理区域内竞品的价格政策、销售渠道、促销方式等信息，开展市场调研、分析与趋势预判，及时向主管汇报并提出应对策略。 8、指导下属行销经理完成客户资信审核工作，对货款安全回笼承担管理责任，每月推动对账工作按时开展。 9、依据公司制度，参与审核区域内相关费用报销单据的签批流程。 10、推动区域团队文化建设，打造高效协作氛围，落实人员培养、梯队建设与团队发展，对行销经理及技术岗人员的晋升、调薪、岗位调整、解聘等事项提出建议。 11、完成上级交办的其他工作任务。

保房法律服务业务经理是一项新兴的职业，专注于为面临或已发生房贷断供问题的客户提供合法合规的房产保有解决方案。 1. 工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动寻找存在房贷断供风险或已出现断供情况的客户群体，建立有效沟通，深入了解其断供原因、房屋现状及债务结构。持续跟进客户动态，提供长期支持与专业服务。 （2）方案设计与谈判协调：结合客户的实际状况，协同法务团队制定个性化的房产保全策略。包括但不限于与金融机构协商延长还款周期、优化还款结构、申请政策性支持等，助力客户在合法范围内维持房屋产权与居住权益。 （3）业务宣传与市场拓展：面向目标人群推广断供救助服务的核心价值与服务流程，提升品牌认知度。通过线上投放、线下宣讲、社交平台运营等多种方式扩大业务覆盖范围，增强客户转化率。 2. 岗位要求： （1）销售能力：具备良好的客户开拓技巧和表达能力，能准确把握客户需求，高效传递服务优势，推动业务成交。 （2）金融知识：熟悉房地产金融环境及住房贷款运作机制，掌握相关监管政策与行业动态，能够提供基础性金融分析与建议。 （3）法律素养：拥有基本法律常识，理解民事执行、抵押处置等相关法规流程，可与法务人员紧密协作，确保方案合法可行。 （4）协作意识：善于与公司内部律师组、营销部、客户服务等部门协同作业，保障项目顺利推进。 （5）抗压能力：服务对象多处于财务困境中，需面对复杂情绪与突发状况，要求从业者具备稳定心态与灵活应对能力。 3. 职业发展前景： 受房地产市场周期性波动及信贷政策变化影响，房贷断供现象仍将长期存在，带动保房服务需求稳步增长。该岗位未来具有较大的发展空间，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为项目主管、区域负责人，或转型为行业内权威咨询专家。

具有妇科、皮肤科、呼吸科医生资源者优先！

岗位职责： 1. 线上线下结合 2.负责团队业务指导与管理 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1，不限，接受愿意学习和改变的小白 2，有销售，自媒体，管理团队经验更佳 3，熟悉销售全流程，有行业资源者优先 4，详细面谈

能搞的打电话，把式别太差了，整冶鱼塘漏水

火车站致远中学食堂招后厨帮工，面点小工，工资3000元，

招聘 营养师、产康师，小儿推拿师，奶粉喂养师，职人，吧台，储备干部。 工作时间：早8点晚5点30分，月休4天。 工资待遇：面谈 工作地址：保康十月馨孕产期营养指导中心 舍伯吐十月馨孕产期咨询服务中心 咨询电话：

电仪主管 工作地址:襄阳市鱼梁洲经济开发区景升路70号 4000-6000元/月 免费工作餐、免费通勤车、相关在职培训、免费年度体检 电气仪表专业优先 45岁以下大专以上

餐厨司机 工作地址:襄阳市鱼梁洲经济开发区景升路70号 白班6点-18点、中班12点-24点 8000-13000元/月 有一年以上货运驾驶经验 50岁以下，持B2以上驾照，高中以上

岗位职责： 1、主导食品与化妆品原料事业部的战略规划制定及执行落地，确保各项经营目标顺利实现； 2、构建原料事业部的运营管理架构，为业务高效运转提供有力支撑； 3、拓展原料销售通路，持续维护并深化客户合作关系； 4、推进原料产品的研发及市场推广工作，统筹内部资源保障原材料生产与供应稳定。 任职要求： 1、熟悉保健品行业原料相关领域，具备扎实的专业背景和实践经验； 2、具有良好的成本管控水平及市场研判能力； 3、拥有出色的领导才能和团队管理经验，能够带领团队完成既定业务指标。

急招聘电话销售总监“” 轻松实现月薪3-10万以上，目前1000名在职人员， 平均月薪3~5万以上，高的几十万一个月 3、工作时间: 早上9:30 -12:00 ,午休12:00-13:30,下午13:30-18:30点，周日单休，月休4天； 4、任职要求: 年龄18~55岁，有做过电话销售，销售，房地产， 餐饮招商，课.程顾问，美业，贷款中介，金融的优先！ 5、福利待遇: 多项奖励现金每日邀约奖、伯乐奖，周奖、月奖、 季度奖励团队管理奖等(10多种奖项高达30 00-10 0000万) 不拼学历，不看经验，不靠人脉，全靠个人努力， 很多新同事入职2-3个月后实现月薪5万以上 团队达到一定人数，可开分公司，一起并肩作战 想赚钱这是一个不错的选 择，相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！ 工作地址: 广州市白云区东平（东凤商务中心）

岗位职责： 1、深入理解公司产品体系并掌握顾问型销售方法，负责不动产空间运营管理软件、AIOT平台以及智慧园区、智慧社区等解决方案的推广与销售，推进项目落地，实现季度及年度销售指标； 2、具备大客户商务运作经验，能够精准把握客户需求与决策流程； 3、持续维护和拓展客户关系，构建稳定、长期、互利的合作伙伴关系； 4、整合内部资源协同推进项目，具备较强的商务谈判能力，配合完成定制化方案输出，提升客户转化效率与签约成功率； 5、具备销售团队管理经验，能有效组织团队完成销售任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、计算机、软件等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上ToB领域工作经验，其中至少5年聚焦于IT软件产品或系统集成方向； 3、具备出色的口头表达与书面沟通能力，学习能力强，能快速掌握新知识； 4、热衷销售事业，工作积极主动，责任心强，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识；

岗位职责 1、深入挖掘大中型客户潜在需求，推动业务合作落地； 2、负责产品解决方案的销售与市场推广，开展电话沟通及实地客户拜访； 3、持续进行客户追踪与回访，维护客户关系，提供专业化的咨询服务； 4、经营所辖客户资源及人脉网络，精准掌握客户与项目动态，提升业绩预测与目标达成能力； 5、指导新进员工，带领团队探索新增长机会与盈利方向。 任职条件 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上KA大客户相关经验，其中至少3年在人力资源服务或财税行业从业经历； 3、掌握国、上市公司等企业高层资源，具备人力资源、财税领域渠道积累； 4、能独立完成客户开拓、方案支持、商务谈判及项目签约全流程，具备通过市场活动与社群运营拓展和维系客户的能力； 5、具备敬业精神，踏实肯干，坚持客户为先，认同团队协作价值； 6、具备出色的公关能力、谈判技巧及沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 7、熟悉市场调研、营销策划与推广运作，具备人际网络拓展能力，服务意识强

无需美业经验，小白也易上手，公司提供客户资源。 1、行业：中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2、交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) 3、客户资源：平台提供全国美容院资源 4、工作内容：「电话销售」和「微信销售」 5、提成收入 [个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」： 10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家2000元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖10万(2000x50=100000元) 6、晋升相关：指标达标即可晋升 7、团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) 8、办公时间：9:30-18:30(双休) 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：有效减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

职责： 1. 根据市场动态制定销售方案并推动执行，确保销售目标的实现； 2. 具备优质客户资源，且拥有扎实的团队管理经验； 3. 巩固既有客户关系，开发新客户渠道，拓展市场空间； 要求： 1. 3年以上销售岗位工作经验； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能独立完成客户开发； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：8000-12000元/月

工作内容： 1、开发新商家资源，持续维护现有合作商户关系 2、协助商家完成线上店铺的搭建及商品套餐的设计组合 3、制定商家推广宣传策略，并协同运营团队推进方案落地执行，提升推广成效 备注：入职初期安排专人带教并带队实操，待业务能力达标后可独立开展工作 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有1-2年相关岗位经验，有本地生活服务行业或O2O平台从业背景者优先考虑 3、具备优秀的销售技巧、客户关系管理能力、谈判水平及问题处理能力 4、拥有短视频内容运营或营销经验者可作为加分项 5、学习能力强，积极主动，思维灵活，能快速应对各类突发情况 工作时间：早九晚六点半；单休，法定节假日，带薪年假；缴纳五险一金

工作职责: 1、依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、实施计划及营销方案，协同客户推动执行，确保区域销售任务达成； 2、定期拜访客户，巡访终端门店，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求策划并推行个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，挖掘市场潜力，促进线下业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经验者优先，本科及以上学历； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，可快速入职，并接受区域内频繁出差安排。

欢迎私信对话，递交一份属于你的“事业构想”。 岗位福利: 带薪培训，首月4000元

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 具备快消品销售经验者优先，时间灵活自主，日收入200元起步，另享长期分润机制 主要承担商超、餐饮及零售门店收款设备的推广任务，同步推动通用快消产品落地

招销售经理能沟通，善聊天

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强大的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

区域负责人 一、工作内容 1、精准拓展客源：对接线下商户，提供定制化解决方案，推动合作落地； 2、负责案件基础资料的收集与整理，公司提供系统化专业培训，零经验可入职； 3、工作时间：9:00-19:30，每周日固定休息； 4、业务提成5000元以上+团队提成5%-12%，综合月收入8k～1.6w；公司配备完善的培训体系。 二、任职要求 1、年龄28-56岁； 2、学历不限，经验不限； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维及责任心。 加分项 有互联网金融行业从业经验者优先

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