岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，无需业绩指标，出勤达标即可轻松拿满。 2高额提成：提成上不封顶，绩效越高，提点越高，轻松过万不是梦。 3无忧入职：无经验要求，公司提供完善的岗前带薪培训（产品/话术/技巧），小白也能快速上手。 4透明晋升：清晰的晋升通道（专员→主管→经理→总监），不仅升职加薪，更享团队管理奖金。 5福利多多：周末单休、法定节假日、五险、节日福利、定期团建、下午茶等。 6环境优美：甲级写字楼办公，现代化工位，氛围年轻有活力。 岗位职责: 1负责通过公司提供的渠道（如线上咨询、客户资源等）开发有贷款需求的客户。 2为客户提供专业的贷款咨询与方案制定，解答客户疑问。 3跟进贷款申请流程，维护客户关系，提高客户满意度。 4完成部门安排的其他工作事项。 5公司提供优质客户资源，无需自己盲目寻找。 任职要求: 1年龄18-40岁，学历不限 2有无经验均可，我们看中的是你的学习能力和上进心。 3具备良好的沟通表达能力和强烈的服务意识。 4对销售工作有热情，有赚钱的欲望，抗压能力强，有团队协作精神。 5人品端正，有责任心，遵守行业规范和职业道德。 薪资详情： 无责底薪3000元+高额提成（43%）+绩效奖金+团队奖金！ 1无责底薪：3000元（无业绩要求，当月出勤达标即可全额发放）。 2提成结构：提成按创收金额的43%计算（举例：成功创收10万，按43%提点，当月提成即为43000元左右）。业绩越高，提点比例越高，收入上不封顶。 3综合薪资：无经验新人：5000-8000元；成熟员工：10000-30000+元；优秀员工：50000元以上！ 公司介绍： 1我们是一家正规的贷款咨询公司。 2公司深耕金融市场多年，拥有强大的银行和金融机构合作渠道。 3我们拥有成熟的产品体系和培训体系，助力员工快速成长。 4公司文化简单直接，以结果为导向，凭本事吃饭，为员工提供公平、公开的晋升平台。

职位详情 一、岗位职责 1.利用公司提供的精准客户资源开展工作，无需自行拓客，避免大量外呼，不接触白名单客户 2.通过微信等方式定期维护客户关系，持续建立稳定、长期的合作联系（无需上门拜访） 3.配备独立办公工位，全程在岗办公，无外出任务 4.每日电话沟通量约十余通（非传统电销模式，客户均为高意向精准资源） 二、岗位要求 1、不限年龄，零经验亦可，入职即安排系统化岗前培训 2、表达流畅，普通话标准，具备良好语言沟通能力，对销售岗位有热情，愿意冲击高收入目标 三、福利待遇 (1)薪资结构：底薪2000元+提成+单笔开单奖励200-500元（综合月薪1w+，上不封顶） (2)工作时间：上午9:00-下午17:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假

9:00-18:30，7.5小时工作制，无责底薪3000+社保 1、岗位职责： 主要负责公司业务流程讲解，邀约并接待客户，客户资源由公司提供精准支持 2、任职资格： 学历不限，经验不限，只要你愿意拼搏增收，全程带教指导 薪资待遇： 薪资范围：3000-10000元 无责底薪3000+开单奖励500+高比例提成+绩效奖金+社保（另享不定期额外激励） 3、员工福利： 入职即配发全新电脑与手机各一台及全套办公用品 每周下午茶丰富多样不重样，每月组织带薪团建活动 每季度举办员工生日会，节假日礼品准时发放，惊喜不断，关怀满满 4、晋升机制： 公司注重内部人才培养，提供升职加薪机会，发展管理团队 根据个人能力定岗定级，每月开放晋升通道 岗位晋升路径：客户经理→团队主管→团队经理→区长→负责人

岗位职责: 1.积极与客户交流，深入了解其贷款需求及资质情况，推荐匹配的贷款方案； 2.持续维护并扩展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.配合团队协作，共同达成既定销售任务； 4.关注行业及市场变化，适时优化销售方法与策略； 5.协助处理客户在贷款申请各环节中遇到的问题。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力及说服力； 2.热衷于销售工作，具备较强的抗压能力； 3.可独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识； 4.对市场趋势具有较强感知能力； 5.具备自我驱动力，致力于持续成长与业绩突破。

岗位职责: 1.深入了解客户的金融需求，提供专业的信贷及理财支持服务； 2.制定并执行销售计划，确保完成既定业绩指标； 3.跟踪市场变化，为客户设计个性化的金融解决方案； 4.整合内部资源，保障服务流程高效有序运行； 5.积极参与行业活动，持续提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.熟悉金融市场运作及相关产品知识； 3.具有明确的目标导向和敏锐的市场洞察力； 4.能够自主推进业务开发与客户拓展； 5.具备良好的团队协作意识，能与成员紧密配合开展工作。

岗位职责 1.负责收集潜在客户的相关信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2.通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3.持续维护现有客户关系，提升客户满意度，进一步挖掘合作潜力 任职资格 1.年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准； 2.热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3.具有较强的进取心、责任心及良好的职业态度，有电话销售经验者优先考虑，应届毕业生或无经验者亦可应聘 薪资待遇 早九晚六双休，享受国家法定节假日 底薪（2-3k）+提成+社保+岗位津贴

高薪+社保 1、岗位职责： 主要负责接待到店客户，客户资源由公司提供（精准资源） 2、任职资格： 学历不限，经验不限，只要你渴望高收入，全程带教，快速上手 薪资待遇： 薪资范围：5000-20000 无责底薪4000+话费补贴400+全勤奖励500+高额提成+绩效奖金（另有不定期惊喜福利） 3、员工福利： 入职即配发全新电脑与手机各一台，以及全套办公用品，每周安排丰富下午茶，种类多样不重复，每月组织带薪团队活动，每季度举办员工生日会，节假日礼品准时发放，只有你想不到，没有我们做不到 5、晋升机制： 公司注重内部人才培养，提供升职加薪机会，打造管理团队，凭个人能力定岗定级，每月开放晋升通道 岗位发展路径：客户经理—团队主管—团队经理—区长—负责人

信贷客户经理 公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇: 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪无责最高5200（浮动底薪) 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月设有丰富的实物奖励及季度旅游激励 六、百度旗下金融板块专业公司 七、为新员工提供系统化岗前培训 人员要求: 一、具备高中及以上学历 二、有相关工作经验（如银行IPC客户经理，或从事过信用卡、快速消费品等销售岗位者优先） 三、能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 四、个人信用记录良好 工作职责: 一、负责襄阳区域市场的业务推广 二、开展客户贷前风险调查评估 三、进行老客户回访与关系维护 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+业务提成+贷款管理余额佣金

岗位职责 1.负责收集潜在客户的相关信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2.通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标 3.持续维护现有客户关系，深化合作，提升客户价值 任职资格 1.年龄18-30岁，表达清楚，普通话标准； 2.热爱销售工作，具备积极的从业意愿； 3.具有较强的进取心、责任感以及良好的工作态度 有电话销售相关经验者优先考虑，接受应届生及无经验人员 薪资待遇 早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日 底薪（2-3k）+提成+社保+岗位补贴

如果你渴望快速改善经济状况，面对压力不退缩，背负负债希望翻身，欢迎加入我们！ 两个月有望还清十万债务，半年实现房贷款结清 新人平均一周内开单，单笔订单金额从几十万到数百万不等 新人综合收入不低于15000元，转正后月收入稳定在30000元以上 表现优异者月薪可达50000元以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35-60万元 职位描述： 1.接洽线上主动提交融资贷款申请的客户（无需外呼白名单） 2.根据客户实际资质，制定个性化贷款方案与资金配置计划（客户需求明确，无需强行推销） 3.协助客户顺利完成审批流程，确保高效放款（手续简便，周期短） 薪酬结构：无责任底薪3000元+43%提成+月度奖金3000-30000元+开单激励红包 新人综合实收15k-25k，两个月后稳定月入30k-50k，运气好时一单可换豪车，一单足以支付购房首付款

襄阳市谷城县招两个光伏安装、电焊350不管饭

襄阳市樊城区招工地小工/杂工，工地力工，工地学徒工

襄阳襄州招电焊，二保焊/气焊

招聘岗位: 服务员2名，3200-3500元，月休3天，包吃住，年龄要求50岁以下； 收银员2名，3200-3500元，月休3天，包吃住，年龄要求40岁以下； 联系电话： ​地址:襄阳市樊城区卧龙大道与七里河路交界处（归园生态庄园）

铁路大院需住家护工一名照顾半失能老人。老人身体健康。月休4天，节假日休，4000/月

在当今2025年，选择一个无论何时都有需求的行业，遇到一个有品牌底蕴的大平台，收获一份可干到退休、再不面临失业难题的工作，这才是让自己永久赚钱的方法。 【行业发展历程】 ‌2008年‌：深圳市中安信业创业投资有限公司与国家开发银行深圳分行、中国建设银行深圳分行合作开展微贷款业务，开创“贷款银行+助贷机构”模式，标志着国内助贷业务的正式起步。‌ ‌2013年后‌：互联网金融快速发展，助贷模式逐渐扩展至信贷全流程，并与持牌金融机构合作规范。‌ ‌2017年‌：监管政策密集出台（如141号文），推动行业向持牌机构转型，助贷机构需与有资质的金融机构合作。‌ {助贷行业自2008年诞生至今已有约16年发展史。}‌ 【速融发展历程】 2014年，长沙速融投资咨询有限公司成立（企查查可查验） 2019年，与银行签署对公协议，首次成为银行一级核心渠道，是湖南为数不多银行设立驻点办公的助贷机构。 2020年，多家银行授予“一级核心渠道”的牌匾。 2023年，受邀参加银行年度表彰大会，获得年度优秀渠道第二名。 2024年，受邀出席银行核心渠道交流大会。 2025年，通过企业最高信用等级认证-3A认证评估. {速融成立11年已服务客户超500万人，累计助贷金额超200亿。} 【我们与其他同行业公司的区别】 1、规模上：目前有长沙业务部5家、衡阳业务部1家，岳阳、郴州等地级市正在储备中，办公场地合计4000㎡+，公司精英业务200人+ 2、产品上：只做银行产品的助贷服务，不做AB贷、网贷、小额贷，也只负责贷前管理，不做贷后催收。产品正规、长远发展。（成立11年0投诉） 3、资质上：有银行对公协议，属于一级核心渠道，有银行经理驻点。对接权限高，线下人工审核，客户审批通过率高、提额与降息空间更大，更易成交。 4、资源上：11年深耕服务公积金类客户群体，客户资质丰富，价值高，做的越久越轻松，一次成交、终身选择。 5、团队上：有入行7年年度销冠级培训老师+60多人资深级精英管理层带领，销售能力与行业专业度100%，亦师亦友，强者更强。 6、薪资上：永久无责底薪3000起上不封顶，高通提提成60%，且不扣运营成本/平台费/资源费。每月收入实打实算得出、无虚假套路，只有真诚的薪资保障与高收入。 7、福利上：五险一金，法定节假日全休+法定假期均有（如带薪调休年假、婚假、产检假、产假158天、病假、工伤假、丧假等），额外还有优秀员工假（最高48天）、年资假（每入职1年多一天）、旅游假（3天）。年度体检、节假日福利、年终福利皆全，不输体制内。 8、奖金上：月初奖金、签约奖金、项目分红、年终分红等，均是底薪、提成除外的额外奖金。 {优秀精英值得顶配待遇} {公司年资最长的员工在职8年+，1号员工仍在职，销售平均年资2年左右} 【加入我们的要求】 1、年龄24-40，大专以上学历（能力特优可放宽） 2、1年以上销售经验（助贷同行业经验可加分） 3、有强烈赚钱欲望和目标感 4、价值观正、韧性强、追求长期发展 期待与优秀的你们，双向奔赴！

[工作内容] 1.接收并处理客户通过网络渠道主动提交的申请信息。（无需拨打推销电话，仅需回访沟通） 2.分析客户实际情况，评估需求并制定对应方案。（无需迎合或恳求客户） 3.负责客户邀约、面谈及签约流程，协助完成后续手续办理。（无需刻意讨好客户） [福利待遇] 1.不定期提供下午茶点 2.法定节假日发放节日礼品 3.办公区配备茶吧、冰箱、微波炉等便利设施 4.遵照国家规定享受法定节假日休假 5.5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉 [公司优势] 1.平台资源丰富，客户线索精准 2.严格执行法定节假日休息制度 3.定期组织团队户外活动，增强凝聚力 4.欢迎零经验者加入，接受跨行业求职者 5.提供免费岗前培训，入组后安排专人带教

合伙人模式自己就是老板，不需要来公司上班 工作内容:做好客户开发，客户管理，邀约客户上门，无需外出风吹日晒(上班什么肤色，下班肤色不变)。 岗位要求: 1.20－35周岁(男女不限) 2.接受小白想挑战高薪；有销售经验，有信用卡推广，银行经理，房产销售者优先。 3.喜欢销售，热爱与人沟通者。 业务范围: 1、信用贷款（打卡工资贷、公积金贷、月供贷、清房贷、保单贷、流水贷、学历贷等等）所有产品有做。 2、企业贷款（企业税贷、开票贷、小微担保、批次贷、高新技术贷等等）。 3、房产抵押（消费贷、经营贷、厂房、办公楼、商铺等等） 总之，客户需要什么我们就做什么。 4.负责客户咨询，解答贷款相关疑问深入了解客户的资金需求，还款能力机贷款需求，根据客户情况精准推荐适合的贷款产品(如信用贷、抵押贷、车贷、房贷等)。 5.指导客户准备贷款申请材料(身份证、收入证明、资产证明等)并确保资料的真实性和完整性。对客户提交的资料进行审核，确保符合贷款政策的要求。 福利待遇： 1、高级合伙人：每单1000员以上 2、不定期组织团建（聚餐+市内游+国内游） 3、丰富的奖励制度，奖金拿到手软 只要你想挣钱，不论是还负债还是要买房买车。这份工作会给你的人生添彩，电销+面销的模式让你充分展现自己的销售色彩和个人魅力！很有乐趣！快来挑战吧！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司喜欢有自己想做大最强者，符合公司文化，愿意长期发展，公司可考虑投资你！

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

丰厚回报：底薪+绩效佣金+年度奖金，收入上不封顶，TOP销售年薪可达百万。 ·顶尖培训：提供从入门到精通的“凤凰计划”培训体系，由资深总监带教。 ·清晰晋升：双通道发展（专业序列+管理序列），最快半年可晋升主管。 ·专属资源：公司提供优质客户资源，助你快速开展业务。

盛特区C座1602.招聘助贷专员。助贷经理。工作自由，简单，周末双休。月收入5000-20000。联系电话:郭

招聘职位：理财顾问（无责底薪+提成，综合薪资6000元-20000元） 条件： 1.本科及以上学历，持有证券从业资格证书，热爱证券经纪业务，掌握证券营销所需的专业知识、客户服务与市场拓展能力，熟悉证券相关法律法规及基础理论； 2.具备较强的主动营销意识和优质服务理念，工作积极进取，敢于面对挑战，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.对证券行业充满热情，关注金融投资领域，愿意通过持续奋斗实现个人价值； 4.具备良好的组织协调能力与计划执行能力，形象端正、表达流畅，责任心强，富有职业追求。遵纪守法，五官端正，形象良好，身体健康。 待遇： 1.正式录用人员将签订劳动合同，确立正式劳动关系； 2.享受六险一金、定期健康体检、生日慰问金、工会福利以及年度“爱运动，享健康”体育活动； 3.享有国家规定的法定节假日、节日慰问金及带薪年休假； 4.提供健全的培训机制与职业发展路径，助力员工实现长期职业成长。

岗位职责： 1.在银行管理人员的指导下，协助进行客户分流与引导，保障银行厅堂运营有序； 2.协助客户填写业务单据，办理相关银行业务，并及时回应客户咨询； 3.洞察客户实际需求，适时推介银行相关产品与服务内容； 4.根据市内支行空缺情况及面试者居住地，就近安排工作网点。 任职要求：金融、经济、管理、艺术、航空服务、酒店服务等相关专业优先。 本公司所有岗位招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 上述岗位将与汇合发展襄阳分公司签订劳动合同，外派至招商银行襄阳分行及其下属支行网点工作。

岗位职责: 1.审核并评估客户信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2.负责贷款申请全流程管理，确保各类材料真实、齐全、合规； 3.全程跟进贷款进度，保障放款及回款环节顺畅推进； 4.维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验以满足客户需求； 5.关注行业与市场变化，适时优化信贷策略以应对环境调整。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与主动服务客户的意识； 2.拥有较强的风险判断与问题识别能力； 3.认同团队协作，能在高强度工作中稳定发挥； 4.工作认真负责，能够细致处理信贷相关工作事项； 5.具备良好应变能力，能迅速适应新情况并高效解决实际问题。

职位详情 一、岗位职责 1.利用公司提供的“精准”客户资源开展工作，无需自行拓客，避免盲目拨打大量电话，不接触白名单客户 2.通过微信等线上方式定期维护客户关系，持续建立并巩固长期合作纽带（无需上门拜访） 3.配备独立办公工位，全程室内作业，无外勤任务 4.日均通话量约十几通电话（非传统电销模式！客户均为精准资源，意向明确） 二、岗位要求 1、不限年龄，零经验亦可，入职即享系统化岗前培训 2、表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，对销售工作有热情，愿意追求高收入者优先 三、福利待遇 (1)薪资结构：底薪3000元+提成+单笔开单奖励200-500元（综合月薪1w+，上不封顶） (2)工作时间：9:00-18:30，中午休息2小时，每周单休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.在银行管理人员的安排下，协助完成客户分流与引导，保障银行厅堂运行有序； 2.协助客户填写业务单据，办理相关手续，并及时回应客户咨询问题； 3.主动了解客户实际需求，积极推介银行相关产品与服务。 任职要求： 金融、经济、管理、艺术、航空服务、酒店服务等相关专业优先。 本公司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 上述岗位将与汇合发展襄阳分公司签订劳动合同，外派至招商银行襄阳分行及其下属支行网点工作。

公司直招~幸运的人加入我们，运气会更加旺盛 工资每月准时发放~ 薪资福利： 试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，第一个月正常出勤实际到手七八千不成问题 作息时间： 全天白班，无需轮值夜班 1、入职即办理五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 2、年度多次调薪机会，春节开年红包，组织国内外团建旅游

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司产品的推广销售，合规完成公司制定的各项业务任务； 2.提供客户日常服务与维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成基础工作目标，主动参与团队及公司组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，精准开拓线上市场，为培育新增客户群体和业务增长点提供系统化支持与有效举措，助力打造高效的经纪业务营销平台； 5.策划并持续优化资产配置服务流程，及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股建议； 6.定期对所辖客户进行定向回访与沟通，提供个性化的理财规划及资产配置优化方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓意识和服务意识，工作态度积极自信，踏实严谨，富有责任心和挑战精神； 3.热衷于证券行业，对金融理财与投资领域有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备良好的抗压能力，能适应基层岗位锻炼 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度健康体检、集体旅游活动、优秀营销人员海外游奖励； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，助力员工实现持续成长与晋升空间

高薪+社保 1、岗位职责： 主要负责接待到店客户，客户资源由公司提供（精准资源） 2、任职资格： 学历不限，经验不限，只要你渴望收入提升，全程指导带你入门 薪资待遇： 薪资范围：5000-20000无责底薪4000+话费补贴400+全勤奖励500+高比例提成+绩效奖金（另有不定期惊喜福利） 3、员工福利： 入职即配发全新电脑与手机各一台及全套办公用品，每周下午茶花样不断，每月组织带薪团队活动，每季度举办员工生日会，节日礼品准时送达，只有你想不到，没有我们做不到 5、晋升机制： 公司注重内部人才培养，提供升职加薪机会，打造管理队伍，依据个人能力定岗定级，每月开放晋升通道 岗位发展路径：客户经理—团队主管—团队经理—区长—负责人