【工作内容】: 1、不需要外出，办公室办公，电话或者微信邀约客户； 2、以电话、微信进行沟通，邀约客户到公司； 3、工作内容简单； 【薪资福利】: 1、底新4000+高额提成，提成10%-60%(周末大小休、月休6天、月度奖、季度奖、年度奖、工龄工资、员工旅游、五险、节日生日礼品、下午茶、不定期团建，各种福利应有尽有) 2、每月表彰会和激励活动，豪华礼品送不停; 3、超长15天带薪年假、带薪培训、国内外旅游; 4、入职满一年享受工龄工资补贴; 5、每月生日party还有小礼物; 6、签订正式合同，缴纳五险; 7、公平晋升制度:销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分公司负责人 【任职要求】: 1.20-35岁，男女不限; 2·市场营销、金融、房产、保险、收藏品等相关专业优先、中专以上学历，能力优秀者可放宽学历 3·对销售工作具备一定的热情; 4·喜欢挑战，对高收入有强烈欲望者; 5.渴望学习，强烈的求知欲和执行力; 6.抗压能力强，具备一定的耐性和韧性

选择一定大于努力！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！！！ 【薪资待遇】 5000保底+18%-50%提成（行业内最高）！ 【岗位职责】 1. 受理客户申请。（客户主动咨询申请，100%意向客户） 2. 了解客户的资质情况。 3. 帮助客户成功放款。 无需外出，坐班，无需自己找客户，公司提供全部客户资源，一个月300-400条新数据，能保障当月有产出！还有累计回款百万的资深谈单经理可以帮你谈单！ 【工作时间】 朝九晚六中间休息两个小时

【岗位职责】 1. 通过电话、微信对接意向客户，邀约到公司，由业务经理跟进洽谈，成交即可获取提成，操作上手简单。 2. 室内办公无需外勤，独立工位配电脑，办公环境舒适，四季恒温。 3. 做好老客户维护，给到意向客户专业、及时的咨询回复。 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，大小休，不加班，到点下班，法定节假日正常放假。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000+通提20%-50%+500绩效奖金，额外各类红包福利，缴纳社保。 2. 新人综合月薪8000-15000，入职两个月后能力稳定可达20000-50000。 3. 每月不定期团建、每周下午茶、员工聚餐、户外拓展旅游、节日礼品福利齐全。 【岗位要求】 1. 有相关经验优先，零基础也可，入职享有带薪培训。 2. 普通话流利，具备基础沟通表达能力。 3. 欢迎应届生、零基础小白投递，无需相关经验。 面试结果当日告知。

乐信正式编制岗位，入职即缴纳五险一金，实缴基数，转正后升级为六险一金 薪资构成=基本工资+城市津贴+职级工资（依据流水定薪）+绩效奖金 综合月薪：7k-12k（根据面试表现及历史薪资流水核定） 另：审核主管岗同步招聘中，有意向者欢迎投递～ 工作时间： 早班 9:30-18:30 / 晚班 12:00-21:00（晚班享有50元/次补贴），每月轮休8天 岗位职责： 1. 负责特定客户群体的授信审批工作，依照风险管理政策与操作规范，对授信申请进行综合评估，全面分析客户的准入资质与信贷风险情况，并提出最终决策建议； 2. 遵循审核标准流程，高效完成审批任务，保障审核效率与结果质量； 3. 具备市场敏感度，能及时识别新增风险点并优化审批策略，运用有效的评估手段与第三方信息甄别方式识别潜在风险，精准拦截高危用户，防范欺诈行为。 [岗位要求] 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上金融机构风险审核相关工作经验，有互联网金融、信用卡中心、银行小微贷款审批背景者优先考虑； 3. 若无信贷审核经验，但拥有资深在线客服、电话客服或客诉处理经验，且业绩排名靠前者，亦欢迎投递～

●平台硬实力背书，靠谱不踩坑 深耕行业15年合规金融平台，累计落地超98亿信贷服务规模；核心团队负责人均持高学历+专业资质认证，15年实战经验倾囊相授，新人入行全程有指引。 ●双岗位任选，弹性适配各类求职者 • 融资规划顾问：居家办公模式，专注为客户定制合规金融方案，单笔业务最高可对接300万资金需求 • 联合创始人：总部提供0基础陪跑式培训，快速进阶团队管理岗 ●收入上不封顶，兑现速度拉满 • 收入日结，回款快人一步 • 顾问岗首月收入即可突破万元大关 • 平均1-3个月晋升负责人，同步解锁长期被动收入渠道 ●全方位保障，工作生活两不误 • 地域自由：全国业务覆盖，不限工作区域，一部手机+微信即可开展工作 • 时间自由：居家办公不打卡、不坐班、不加班，周末及法定节假日全休，告别通勤束缚 • 培训落地：每晚20:00资深顾问腾讯会议线上带教，一对一答疑解惑，专业能力快速提升！ 心动不如行动！赶紧收藏本岗位，加入我们，一起开启财富进阶新篇章！

薪资范围:5200-15000元/月 提成方式:提成宜昌金融天花板 岗位职责: 1. 开展金融客户的拓展与日常维护，提供专业化的金融服务支持 2. 持续跟进客户动态，保障服务流程贴合客户需求并提升满意度 3. 配合团队协同作业，推动达成公司下达的各项业务指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 能够自主推进工作执行，具备较强的敬业精神 3. 态度积极，乐于学习并持续精进自身专业能力 员工福利：绩效奖金、体检、下午茶、全国旅游、只有你想不到没有我们做不到的福利满满哟

【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过微信+电话与顾客进行线上有效沟通，进行维护促成成交即可。 2. 产品优势明显，成交周期短，好开单，在职员工平均月成交60~80单+，被动式营销，解答异议即可成交。 3. 公司提供入职培训，岗中进阶培训，销售技巧，业务能力等综合培训。 4. 客户订单基础数据登记工作，公司提供精准老客户资源，通过微信聊天、微信运营指导客户使用公司产品，持续服务，完成成交。 [有固定流程，属于一教就会，简单易上手，被动成交好开单] 【岗位要求】 1. 18~38岁，有客服、销售经验者优先！（无经验也可以，入职有专业带薪培训，入组有老员工一对一带教，传授跟进技巧，上手很快。） 2. 性格开朗、适应能力强，善于沟通，喜欢沟通，服务意识强。 3. 有团队精神，执行力强。 4. 会打字、会聊天就行【有固定流程，按照流程走就能成交】。 【福利待遇】 1. 无责底薪+阶梯提成+补贴奖金=新人综合薪资8000+，3个月老员工均薪1.5~3.6W+。各种奖金拿到手抽筋~ 2. 公司经常组织员工活动，拓展、加强员工之间的交流。 3. 公司提供下午茶，工作环境轻松，舒适，活跃。 4. 公司地理位置优越，处于市中心，交通便利。 5. 每年公司不定期组织员工集体旅游。 6. 员工关怀制度，对员工聚餐活动、生日福利、节日福利等一系列政策。 7. 公司提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，员工双向晋升发展通道、培训机制。

双休！法定休！无责4500+高提成！！！ 工作内容： 1. 客源跟进：对接精准客户，客户自带资金需求，通过电话沟通了解 2. 意向筛选：初步判断客户资质是否符合产品办理条件，做好客户分类标记。 3. 客户邀约：针对达标、需求匹配的客户，清晰讲解产品优势、办理流程，邀约客户到线下门店面。 工作时间： 朝九晚六，双休法定休，不加班，公司没有加班文化，下班了就好好休息 1.无学历要求，带薪培训 2有出色的团队精神和良好的沟通能力，强烈的责任感与客户服务意识: [薪资结构] 无责底薪4000+500开单奖＋奖金+35%-48%高额提成 前两个月综合7000-9000后面20000+多劳多得，上不封顶 员工平均薪资1.5w+销冠每月15W以上，还有团建 下午茶 只要你敢来，高薪不是问题! [晋升]:业务专员一团队主管一团队经理一分公司负责人(全新平台，公平晋升) [培训]:公司安排新人一对一培训，专业知识系统培训，专业技能话术培训，让你经松掌握销售产品技能及技巧，不用担心学不会，轻松展开工作! 公司目前稳定在职人数70+，不断扩大，需要招聘精英进行选拔，如果你想在一个稳定又有前景的工作环境下共事，我们就是最好的选择，机会多，平台稳，晋升空间大。 只要你敢来，高薪任你胜下踩!自古地广人才稀，我们等的就是你！

【工作内容】 1．客户开发与跟进：依据公司提供的潜在客户资源，通过电话、微信等渠道主动联络并筛选有意向的客户，开展初步交流。 2．邀约与对接：准确传递公司产品或服务的核心优势，提升客户兴趣，有效邀请其参与活动或与销售团队面谈。完成邀约后，将客户信息完整移交销售主管，并配合协调具体时间与地点。 3．信息管理与反馈：在CRM系统中详实登记每次沟通进展。每日整理邀约成果、客户意见及市场竞争情况，按时向上级汇报。 4．目标达成：按要求完成每日外呼任务及月度邀约到访指标。 5．关系维护：对当前无意向客户保持周期性联系，挖掘后续合作可能；对已邀约客户进行回访提醒，减少缺席情况。 【任职要求】 1．无需经验，公司提供系统化培训，具备销售背景者优先录用； 2．具有良好的抗压能力和强烈的收入提升意愿，适应以结果为导向的绩效考核模式； 3．了解本地信贷市场或拥有一定客户资源者优先考虑； 4．个人征信良好，无不良从业记录。 【薪资福利】 无责底薪5700元＋行业高比例提成（15%-40%）＋3000-30000元奖金，综合收入稳定过万 五险、带薪岗前培训、团队旅游、月度激励奖励 晋升路径：专员→团队主管→公司负责人 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

岗位一：门岗兼园丁（2名）【任职要求】50-65周岁。【工作内容】全天门岗值守，兼顾园区卫生维护。【休息】每月休息2天【薪资】1800—2200元联系：

氩弧焊学徒跟随师傅学习轻氩弧焊基础操作、工件焊接、焊缝打磨，按工艺要求完成焊接辅助工作；服从车间管理，遵守安全生产规范，做好岗位区域卫生，配合师傅完成日常工作任务；身体健康，能吃苦耐劳，无经验可培养，踏实肯干、学习能力强，愿意长期稳定发展，服从工作安排；无需专业技能，有无经验均可，师傅一对一带教，快速上手薪资福利:长白班，上六休一，提供食宿+社保待遇：试用期综合工资3000-4000元，转正后综合工资4000-7000元，有经验者试工后工资面议招工人数:5名工作地址:湖北省天门市仙北工业园滨江大道666号

1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

职位详情 中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设作出了积极贡献。2007年4月，本行实现在上海证券交易 和香港联合交易所A+H股同步上市。成立37年来，本行已成为一家总资产规模超9.5万亿元、员工人数超6.5万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2024年，本行在英国Brand Fin ance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中排名第19位;本行一级资本在 国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中位列第18位。 工作模式: 1.商圈商户驻点获客，公司提供优质场景如盒马、宜家等，资源多多，作业简单 2.与分支行合作，共同开发存量企业，合作进企 任职要求: 1.有强烈赚钱欲望 2.善于沟通交流，有良好的表达能力 3.有较强学习能力，愿意为自我提升不懈努力 4.大专及以上学历，学信网可查薪资福利: 1.薪酬:综合月薪12K-28K,具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励制度和年终奖等 2.五险一金:健全的社会保险体系，工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金，公积金单边缴纳比例12%，每年按月均薪资调整基数 3.元旦、春节、五一、中秋、国庆过节费每个节日1500元，共7500元，以及各种过节礼品 4.每年免费员工体检，与三甲医院合作， 5.生日卡370元、洗衣卡600元 6.开工红包668元 7.法定节假日、年假、婚假、陪产假等 8.调休激励奖金最高每天额外210元 工作时间:早9:00-12:00，下午2:00-6:00,月休8-10天晋升空间:客户经理-客户主管-区域经理，最快6个月升主管

银行提供资源，驻点为主，就近分配 一个可以让你赚到钱，又有发展空间的上市公司！欢迎优秀的你加入 工作职责： 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期，足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历（必须拿到毕业证且学信网上可以查到） 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度，想赚钱，高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时， 弹性调休; 五险一金：缴纳比较同业最高，12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡：每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包，节假日公司福利 常规节假日：每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动：外拓、聚餐、旅游 中信银行优点： 1，平台稳定，属于，发展空间大  2，收入可控，不会因为背景，入职时间，资历等影响收入  3，生活有保障，入职即买五险一金，福利深圳最优   六、薪资与发展： 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金（平均月薪12000-30000元，上不封顶）； 晋升空间： 客户经理一客户主管一市区域经理

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责二类卡推广，完成销售目标 2. 通过面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于电子二类户、权益、风控等方面的咨询，提供专业金融服务建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用全流程服务 5.维护老客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，征信良好，无不良从业记录 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

2025选择大于努力！金融行业永远被需要，永远不会被淘汰！公司直聘，赶快来躺赚！ 一、薪资待遇 1、无责底薪4K+提成10%-42%+业绩奖金300-1500不等+五险，综合薪资1w+，多劳多得 2、上班时间：（1）9:00-18:30 午休11:50-13:40 （2）月休6天，单双休，法定节假日假期，带薪年假。 二、工作内容： 1、负责银行信贷、房产抵押、车辆抵押、企业税票贷等金融产品的推广与销售，达成既定业绩目标。 2、公司提供精准客户资源，通过电话等方式与客户初步对接，邀约到公司面谈，深入了解客户需求，挖掘合作机会并完成签单，维系长期稳定关系。 3、积极拓展新市场，开发新客户，同时维护存量客户，持续推动产品营销转化。 *公司提供高质量客户线索，无需自拓客源，免去外出奔波；团队氛围融洽，领导亲和，轻松高效创收！配备专业话术培训及谈单支持团队，拥有成熟稳定的转化流程，让你全程无忧开展工作！ 三、任职要求： 1、年龄20-40周岁，具备电销经验者优先录用（能力突出者条件可适度放宽） 2、热爱销售岗位，普通话流利，具备较强的沟通表达能力 3、积极进取，抗压能力强，有强烈的收入提升意愿 4、有保险、银行、证券等相关金融领域从业经历者优先 公司重视人才培养与发展，提供进阶成长平台，组织外部专业培训学习，定期安排专家入司授课，全面提升员工实战能力，管理岗位优先从内部员工中选拔晋升。 实行透明化、公平化、公开化的绩效考核机制，助力明确职业发展方向，实现个人价值快速跃升~

有意向可直接投递简历！！！ 客户资源全程支持，你只需专注把握机会——后续服务由我们全面保障（国家出台相关政策鼓励行业发展，正规企业运营）。 【工作内容】 • 纯办公室内办公，无需外出、无应酬压力，手机可自由使用，入职即配发电脑与工作手机。 晋升路径（公开透明，每月进行晋升评估） 销售专员 → 组长（平均3-6个月）→ 团队主管（平均8-12个月）→ 区域经理 → 总监 【工作地点】 武汉市三阳路地铁口 投递方式 通过直聘渠道申请并提交简历，最快当天安排面试！ 【工作时间】 朝九晚六，午休两小时（11:50～14:00），所有法定节假日均正常休息！ 【福利待遇】 1、真实无责任底薪5500元 + 高额提成40% + 月度奖金3000-30000元 + 多项红包福利（单次基本188元起，上不封顶），缴纳五险，新人首月综合收入8K-1.5W，入职两个月后月收入稳定在2W-5W； 2、带薪休假：享受各类带薪假期+节日礼品，包含婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 3、每月不定期组织团队活动，包括员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼品发放。

岗位职责: 1. 开展小微信贷客户的开发与关系维护，通过高效沟通挖掘客户实际需求； 2. 进行贷款风险的评估与审核，保障信贷政策的规范落实； 3. 跟踪管理贷款业务各环节，及时应对和处置潜在风险情况； 4. 保持与客户的顺畅交流，提供专业化的贷款建议与服务支持； 5. 按时参加团队会议，同步市场信息及客户意见反馈。 任职要求： 1. 具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 2. 熟悉信贷相关业务，具备一定认知和职业兴趣； 3. 能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识； 4. 热衷于客户服务工作，可提供高质量的支持服务； 5. 具备优秀的应变与问题处理能力，能快速响应突发状况。

工作内容： 1、通过公司通信系统，邀约客户（公司提供精准客户资源）; 2、通过电话与客户沟通，了解客户对贷款的需求，仅需要向客户发出邀约，客户到达公司后，面谈由产品经理负责洽谈； 3、公司不放贷，不催收，只审核客户资质，为客户量身定制贷款方案。 工作时间：朝九晚六午休两小时大小休 薪资结构： 底薪3000+提成40%起+各类奖金+社保

如果你渴望快速提升收入，面对压力与负债依然充满斗志，加入我们，两个月有望还清十万债务，半年实现房贷清零 新人平均一周内完成首单，订单金额从几十万到数百万不等，新人综合月收入保底15000，入职两月后员工月入不低于30000，表现优异者月薪可达50000以上，销售冠军月入过10万，年收入普遍在35-60万之间 职位详情 1. 接待线上主动提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单） 2. 邀约客户到访，结合客户实际情况，制定个性化融资方案 3. 协助客户完成审批及放款流程（流程高效，周期短） （1）底薪3500-5000，提成比例18%-50%，全程通提 （2）合伙人机制享50%对半分润 （3）到访奖励：第4位客户20元，第5位40元，第6位80元，第7位160元，后续按倍数递增 （4）内部推荐奖：被推荐人入职后前3个月业绩总额的5% 综合收入无上限，多劳多得！ 公司提供下午茶点、生日礼品、团队聚餐、团建活动及生日奖金，福利齐全。办公地点位于3.5A级写字楼，配备中央空调、零食柜，环境舒适，人际关系简单，团队氛围和谐融洽 每周实行大小周休息制度，工作日早九晚六，定期享受下午茶，待遇优厚，期待你的加入~

急招！信贷风险审批岗，1年金融审批经验优先，稳定岗位！ 贷款审批专员，金融相关背景，数据敏感，严谨细致！面试定薪，随时入职！ 信贷审批专员！！！急招！！！！ 【岗位职责】 1. 负责特定客户群体的授信审批工作，依据风险管理政策与操作规范，对信贷申请进行综合评估，全面分析客户准入资质及信用风险，提出最终审批决策建议； 2. 按照既定审核标准和流程，高效完成审批任务，保障审核效率与工作质量； 3. 敏锐识别市场变化趋势，针对新兴风险及时优化审批策略，运用有效的评估手段及第三方核查方式识别潜在风险，精准防范欺诈行为； 4. 及时向上级反馈审核过程中发现的风险隐患，并结合实际业务场景提出审核流程与政策改进意见； 5. 协助完成上级交办的团队协作及相关工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上金融机构风控审核工作经验，具备互联网金融、信用卡中心、银行小微信贷审批经历者优先； 3. 具备良好的风险防控意识与逻辑分析能力； 4. 工作态度端正，细致认真，责任心强，积极主动，具备深入思考与持续学习的能力； 【工作时间安排】 排班制：早班 9:30-18:30，晚班 12:00-21:00（晚班补贴50元/天），每周休息2天，采用轮休制度； 录用后根据面试表现确定薪资！

工作内容：公司提供精准客户资源（无需盲目寻找，无需刻意讨好客户，更不必看客户脸色），只需负责邀约对接即可。 提成高达40%！！奖金最高3W！！ 老板亲和友善，管理人性化 工作轻松易上手，快速掌握无压力 任职要求： 1. 欢迎零基础新人加入，公司提供带薪培训，助你从职场新手蜕变成为业务精英，全程带薪学习！ 2. 有相关经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间 3. 性格积极乐观，具备一定沟通意愿。内向也不用担心，团队氛围活跃，自然激发你的表达欲

平安融易，隶属于平安集团，专注于为小微企业及个人提供科技化、数据化、现代化的金融贷款服务。在疫情冲击各行业的背景下，贷款领域表现突出，收入稳定且可观。公司提供系统化培训，配备完善的晋升通道，享有节假日福利、五险一金、带薪年假，大平台更具发展潜力，适合长期职业发展。 岗位职责： 1、根据公司销售目标推广贷款产品； 2、依照公司规范开展借款人贷前调查工作； 3、协助客户完成借款申请流程，维护良好的客户关系； 4、配合风控人员完成客户资料的核实与确认； 5、达成公司下达的销售指标任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，善于人际交往并能持续维系客户资源； 3、积极进取，逻辑清晰，应变能力佳，抗压性强，乐于学习，工作主动负责，具备团队协作精神； 4、有志投身金融服务业，性格开朗，反应迅速，具备较强的沟通技巧与亲和力，热爱销售岗位。 薪资福利：无责任底薪本科3600元，大专2800元，正式编制，五险一金，周末双休，带薪年假，生日及节日福利。 晋升机制： 客户经理→部门经理→中心总监

公司简介 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月设有丰富的实物奖励及季度旅游激励方案 六、百度旗下金融业务专业平台 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、具备高中及以上学历 二、有相关工作经验（具备银行IPC客户经理或信用卡、快消品等销售经验者优先考虑） 三、勤奋踏实，责任心强，执行力高，能承受工作压力 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责武汉地区市场产品的推广与宣传 二、开展客户前期风险评估与审核 三、定期回访老客户并做好关系维护 四、收集客户反馈信息，调研需求以推动产品优化

[工作内容] 负责通过电话与客户沟通，完成邀约到访工作，无需谈单，后续由专职谈单经理跟进 [任职条件] 需具备半年以上助贷销售相关经验（表现优异者可放宽至4个月） [薪资待遇] 1、薪酬构成： （1）底薪3500-5000+话费补贴+绩效奖金+开单奖励+到访奖励 业绩达2w以下 提成18% 月收入3600+底薪3500 2w-3w 提成20% 月收入6000+底薪4000 3w-4w 提成23% 月收入9200+底薪4300 4w-5w 提成26% 月收入13000+底薪4500 5w-6w 提成30% 月收入1.5w+底薪4700 超出6w部分 提成50% +底薪5000 （2）支持合伙人机制，可享受50%对半分成 2、工作时间：周一至周五 上午9:00-12:00；下午14:00-18:30，午休两小时，周末双休，法定节假日照常休息 3、公司提供快速晋升通道（最快1个月内晋升），欢迎加入团队！面试当日出结果，最快次日办理入职 4、公司分配精准客户资源，通过电话联系意向客户并邀约上门。仅负责邀约环节，资源质量高，成功放款后享受对应提成 岗位福利： 1. 单月回款超3万元额外奖励1000元 2. 每周五提供下午茶，每月组织团建活动 办公环境为5A级甲级写字楼，固定坐岗，无需外出 打招呼优先回复，有意向请私信咨询

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融咨询与服务支持； 2.参与金融产品的宣传推广及销售执行工作； 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度； 4.负责日常金融业务的办理与系统操作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练使用各类金融系统软件及相关工具； 3.具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 5.拥有金融行业相关工作经验者优先考虑。