
临时工1-2人
湖北天门招两剪两翻要求会弄小八件煮肠子漂肠子,目前杀一百左右,要熟手服从管理,事多的勿扰,过年能不回家的优先,工资电话咨询,这两天能来的联系杨
过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
临时工1-2人
湖北天门招两剪两翻要求会弄小八件煮肠子漂肠子,目前杀一百左右,要熟手服从管理,事多的勿扰,过年能不回家的优先,工资电话咨询,这两天能来的联系杨
废纸打包
4000-5000元/月
临时工1-2人
岗位职责:
1.负责废纸打包作业,按标准操作打包机完成高效压缩成型
2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护
3. 对 废纸进行分类、分拣,剔除杂质并按品类归置堆放
4.配合仓储管理
5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 学历不限,能适应车间环境及体力劳动
2. 工作认真负责,具备基本机械操作意识和动手能力
3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先
4.身体健康
5.具备团队协作意识,服从现场工作安排
信用卡销售
5000-7000元/月
信用卡销售五险一金年终奖3-5人经验不限大专性格温柔亲和做事细心TOC信用卡推广及办理
中国平安综合金融服务部直招|信用卡销售(网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养)
工作地址:武汉市江汉区青年路278号中海中心
综合薪资:5000–7000+/月(能力越强、收入越高)
阶梯式综合收入
新人期:5000‑5800元|稳定期:5800‑7000元|资深期:10000元+(上不封顶)
薪资结构:基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红
一、职位背景
成年人的职场底气,来自专业服务能力沉淀、稳定收入来源,以及可以长期经营的客户资产。
传统信用卡销售大多需要外出陌生开拓,拓客压力大,缺少现成存量客资,只追求短期办卡量,很难沉淀属于自己的客户资源,职业发展容易遇到瓶颈,长期原地消耗。
本信用卡销售岗位,告别传统外出陌拜拓客模式!拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台,公司分配网格化存量客群,看重沟通能力与服务意识,适合愿意深耕综合金融服务、追求长期事业发展的求职者。
我们打造精专金融服务生态,采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。围绕信用卡及衍生金融权益做客户服务,客户资源可长期沉淀,兼顾当下收入与长期复利价值。
拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者!
二、一年三阶晋升体系|人人可复制、人人可逆袭
【1‑3月|筑基深耕期:打磨业务专业、稳定创收】
公司统一分配网格化存量客户,搭配小红书线上流量双重扶持。无需外出盲目拓客开荒。系统化学习信用卡权益、综合金融知识、客户沟通服务技巧。资深导师一对一带教,快速吃透业务逻辑,稳定拿到薪资。
【4‑6月|蜕变进阶期:跳出基础业务思维,成长业务骨干】
表现优异者可进入业务特训营与新媒体孵化营。学习综合金融方案配置、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从普通业务人员成长为综合金融骨干,拉开同龄人成长差距。
【7‑12月|立业腾飞期:搭建事业梯队、自动裂变复利】
可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下业务闭环。享受团队裂变分红权益,个人客群持续增值,叠加团队被动收益,事业越沉淀越值钱。
三、岗位职责(越深耕、越沉淀、收益越持久)
本岗位绝非单纯办卡推销岗!属于信用卡权益服务+综合金融服务岗,依托集团全金融牌照,业务维度广,增收渠道多元。
业务涵盖:信用卡权益服务、储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务;同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。
日常工作:
1、深耕网格化存量客户,定期回访、权益告知、客户信息更新,以信用卡及综合金融服务为主,无硬性推销。
2、为家庭、小微企业讲解信用卡各类权益,结合客户实际情况输出一站式综合金融咨询规划服务。
3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进,流程简单规范。
4、深度维护老客户,挖掘真实金融需求,实现复利增收。
5、运营小红书同城账号,复用团队模板素材文案,输出金融权益科普,线上辅助获客。
6、跟随导师学习客户精细化经营,持续提升综合金融专业能力。
7、名下服务客户永久归属个人,长期经营沉淀,打造个人终身客户资产。
8、组织参与客户沙龙、权益分享回馈活动,提升客户粘性与服务口碑。
9、参加团队培训与业务复盘,突破专业与业务瓶颈。
10、维护中高价值客户,打磨服务品质,建立个人本地市场口碑。
11、融入团队事业圈层,参与人才孵化裂变,长期享有团队复利分红。
四、工作时间(优质作息+无加班内耗)
优质固定短工时,室内办公,周一至周五正常出勤,周末双休、法定节假日正常带薪休假,全程无强制加班、无无效职场内耗!
上午:09:00‑12:00
下午:14:30‑16:30
五、全面福利
基础薪资+绩效奖金+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励
包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策!
六、任职要求
大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)
沟通得体真诚,具备服务意识,有赚钱意愿和长期事业目标
心态正向,好学肯钻研,执行力强,愿意跟随团队共同成长
有销售、客服、信用卡推广、新媒体运营经验者优先录用。
短期兼职 按单日结 无时间限制
80-100元/天
兼职3-5人日结
社区机器拍照
时间自由,想做就做,不占用主业、不耽误私事
工资日结实时到账,无压薪、不拖欠,踏实放心
多劳多得,拍得多赚得多,按单结算,额外增收无上限
不限年龄不限学历,只用手机就能干
外勤跑单人员顺路增收;求职过渡期临时副业
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限资料管理考勤管理
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常工作安排及行程协调等事宜;
2、根据上级需求统筹会议组织,及时维护和更新日程安排;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收记录、分类归档等工作;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助完成账单整理;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质出众;
2、高中及以上学历;
3、熟悉计算机操作,熟练使用各类办公软件;
4、具备较强的理解能力,沟通协调顺畅,文字表达清晰准确;
5、有服务意识,认同团队协作价值;
6、工作细致认真,踏实肯干,积极主动,具备良好的抗压能力与学习能力;
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科管培生
1、招聘对象:面向统招一本院校2025-2026届应届毕业生(保险、金融、人力资源、市场营销、行政管理、法学等相关专业优先考虑);
2、福利待遇:签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受带薪休假,提供饭补、话补及交通补贴,年薪范围为6-9万元(依据毕业院校及学历层次核定)。
职位福利:五险一金、全勤奖励、交通补贴、餐食补助、通讯补贴、定期健康体检、节日关怀、补充医疗保险
栏目概述
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