岗位职责： 1、具备1年以上电商运营相关工作经验； 2、熟悉平台运营规范，具备较强的学习能力，能够快速适应并掌握平台的更新与调整； 3、拥有一定的团队管理经历，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识。 4、关注新媒体领域发展动态（如平台政策、流行趋势、用户行为特征），掌握内容推广底层逻辑（如流量分配方式、高传播内容特征）。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 每周休息一天半 薪资结构：3500-5000底薪+提成，具体面议 有意向者可直接添加微信安排面试

纯文字沟通哦！！！ 公司工作，环境舒适，团队氛围和谐，工作内容简单明了，容易上手，无论是否有经验都可参与，公司配备一对一岗前指导培训，诚邀各位求职朋友前来了解，期待你的加入！ 职位描述： 1.通过线上方式与客户交流，开发新客户并维护已有客户关系， 2.客源由公司提供，办公室内办公，无需外出拓展业务， 3.薪资结构：底薪3500元+提成+奖励，综合收入3500-8000元，业绩优异者收入上不封顶。 任职要求： 1.熟悉基础电脑操作， 2.表达流畅，逻辑清楚，反应灵活，具备团队协作意识， 3.态度积极乐观，性格开朗，富有工作热情， 4.欢迎优秀的你加入我们这个温暖集体！ 工作时间： 早上9:10-11:50，下午13:30-18:00，每周日休息，国家法定节假日正常休假！ 公司地址：樊城区长虹路谷山大厦A座2501

1.负责直播项目的整体运营规划与执行，确保直播流完成率！ 2.制定并优化直播策略，提升直播间的用户互动与转化效果； 3.协调直播团队资源，推动直播内容策划与执行落地。 4，公司主要做数码产品平播，自己供应链，自己产品！ 任职要求： 1.熟悉直播运营流程，具备相关项目管理经验； 2.具备较强的数据分析能力，能根据直播表现提出优化建议； 3.拥有良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 4.对新媒体行业有热情，具备创新意识与执行力。 5. 负责团队搭建，招聘，培训上岗！

岗位职责: 1.负责小红书与抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.提升账号曝光度与粉丝活跃度，促进潜在客户增长 3.跟踪用户数据表现，调整并优化内容发布节奏与策略 任职要求： 1.熟悉小红书和抖音平台的运营机制与推广方式 2.具备出色的内容策划能力与文案表达功底 3.可独立开展工作，同时具备良好的沟通协作意识

【岗位职责】 1.通过线上新媒体平台为客户提供个性化方案并匹配相应产品； 2.每日主动开发新客户，持续维护老客户，做好客户关系的跟进与管理； 3.深入了解客户需求，分析并跟踪客户情况；公司设有独立推广团队提供精准客户资源，无需电话销售或外出拓展。 【任职资格】 (1)性别不限，年龄18-26岁； (2)中专及以上学历，不限经验，欢迎应届毕业生加入； (3)对电商领域及销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的目标感和进取心，渴望通过努力实现收入增长。 【薪资福利】 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金，底薪3500元，提成按7%~20%阶梯式无门槛结算，奖金范围100-1000元不等； 2.员工福利： (1)享受各类法定假期、生日会、团队建设活动； (2)实行一对一帮带机制，新人也能快速上手，团队氛围轻松融洽； (3)晋升通道公开透明，为有创业意向的员工提供资金支持与发展机会； 【上班时间】 早上8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班，每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假，年假14天。 公司地址：樊城区谷山大厦A座2501

招运营专员

岗位职责： 1、负责汽车品类抖音/视频号/快手等直播间投放策略和优化策略制定； 2、与直播运营配合，完成直播间的转化效益最大化，独立完成搜索和信息流的投放工作，完成投放指标，为成本、规模、ROI负责。 3、定期和品牌方/代理进行沟通，了解其产品及客户画像特点变化，并灵活应用到投放方案当中； 4、定期提供数据分析报告，通过数据分析，迭代策略，提升渠道优化，保证推广正常有效推进； 5、监控、分析广告投放的效果分析，围绕数据分析持续优化调整广告投放方案； 岗位要求： 1、1年以上投放工作经验，对抖音巨量广告投放和广点通优有成功投放案例优先； 2、有汽车品类，小风车投流工作经验者优先； 3、有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通协调能力 4、熟悉广告竞价的原理、后台及工作方式，熟悉展示类广告及账户结构优化，对广告文案和素材有自己的见解

【职位描述】 1.策划强互动直播内容（如才艺展示、PK对抗、综艺类游戏），设计脚本、流程与特效玩法，增强直播间娱乐性； 2.负责直播全流程把控，协调主播、场控、音效等岗位配合，保障节奏顺畅、气氛热烈； 3.指导主播成长（涵盖才艺表现、脱口秀能力等），明确人设标签与内容发展路径； 4.培训主播互动方法（如打赏引导话术、连麦技巧、粉丝关系维护），提高直播收入与用户留存； 5.结合平台流行趋势（如挑战活动、热门背景音乐）打造爆款内容，争取更多自然流量曝光； 6.管理粉丝社群（如专属粉丝群、会员体系），组织定制化福利活动，增强粉丝付费动力； 7.复盘直播数据（包括观看时长、打赏人数、礼物收益等），持续优化内容形式与变现策略； 8.实时监播，快速应对突发情况（如违规提示、恶意言论），确保直播合规安全。 【任职资格】 1.具备1年以上团体直播运营经验，了解秀场、游戏等娱乐直播类型，有成熟案例者优先； 2.熟悉主流娱乐直播平台（抖音、快手等）推荐机制与用户行为特征； 3.创意丰富，擅长打造高传播度内容，掌握直播互动工具（如虚拟礼物、弹幕特效）使用； 4.拥有良好艺人带教能力，能激发主播潜能并协调团队协作； 5.数据意识强，善于通过数据分析调整运营方案； 6.有短视频策划背景，可联动短视频内容为直播导流； 7.了解直播公会运作模式或具备平台公会资源者更佳。 【薪酬福利】 1.底薪+绩效+流水提成 2.福利：年终奖金，带薪年假，节日礼品、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工国内外旅游机会，每月专项能力提升培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：依据团队开播安排执行，法定节假日休息，月休4天。

岗位职责： 1. 负责Facebook广告账户的日常管理，持续优化账户结构与设置； 2. 策划并执行广告投放方案，提升广告转化表现； 3. 设计广告创意内容，撰写并迭代广告标题、文案及配图，确保信息高度匹配目标用户，提高点击意愿； 4. 每日监控广告数据表现，挖掘核心数据规律，推动投放策略持续优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，跨境电子商务、国际商务、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 接受零经验人员培养，具备相关实操经验者优先录用；无经验可培养！！ 3. 具备较强的主动性，学习能力突出，适应能力良好。 公司简介 我们是一家专注全球市场的B2C跨境电商企业，深耕行业13年，业务遍及欧美多国，主营定制刺绣类服装与饰品，以独立站为主要运营模式，同时布局亚马逊、temu、ebay等第三方平台，现诚邀业内优秀人才加入，携手共创发展新篇章。 公司福利待遇：八小时工作制，买五险，免费下午茶，节假日福利，带薪年假等。

运营学徒

焊工，15 工作地址:湖北凯力专用汽车有限公司 8000-12000元/月

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

随州市曾都区招木模

急招焊工年龄50岁以内，有焊工证及箱体焊接经验者优先，月薪10000左右，包吃住。联系电话：（湖北随州

雅斯超市随州海翼店招聘，职等你啦一、超市招聘岗位：1、搬运工：150/一天工作内容：装货卸货（生活物资）工作时间：2026.报名地址：雅斯超市办公室一楼（海翼美岁天地停车场入口处,雅斯超市卸货旁)联系电话：杜女士湖北随州

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

负责直播，后台，数据，发货，整套流程，有钱大家一起挣，上不封顶，

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与GMV增长 3.监控分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出可行性优化方案 4. 对接主播、中控台、供应链及客服团队，保障直播顺畅执行与售后响应时效 5.持续关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，提升账号权重与流量获取能力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作及阶段性加班需求 4.思维活跃、网感强，对消费趋势与用户心理有敏锐洞察力 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

岗位职责: 1.负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作； 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，提升用户参与度与服务体验； 3.定期开展数据复盘，调整优化运营方案，提高整体运营质量。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.具备独立执行能力，注重工作中的各项细节把控； 3.富有创造性思维，能快速适应高强度的工作节奏。

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营方案制定，明确粉丝增长、内容变现（带货/广告）等核心目标； 主导内容创意与脚本策划，把控视频拍摄及剪辑质量，确保产出内容符合平台规范与账号风格； 执行账号日常运营管理，包括内容发布排期、封面标题优化、评论区互动，推动账号冷启动或突破流量瓶颈； 跟踪关键数据指标（如完播率、涨粉数、转化效果等），定期进行数据分析与策略复盘，持续优化运营动作； 对接品牌合作、达人联动及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期； 带领团队完成既定KPI目标，统筹协调拍摄、销售等相关职能部门协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音或短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立策划高传播性内容，具备账号从0到1孵化或成功变现案例； 熟练使用数据工具（如抖音后台、第三方分析平台），善于通过数据反馈调整运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如直播带货、广告植入等），拥有直播运营或电商业务经验为加分项； 结果导向意识强，抗压能力好，对热点趋势反应敏锐，具备良好的沟通与跨部门协作能力。

1、遵守公司各项规章制度，注重职业素养，展现良好的企业形象，积极维护公司利益； 2、负责指定区域内的市场宣传、业务推广及销售工作，确保达成既定的销售目标； 3、依据公司市场营销策略，开拓新客户资源，同时做好所辖区域内老客户的维护与服务； 4、配合上级完成其他相关工作内容，对工作中发现的问题能够主动分析并提出合理化改进建议。 任职资格： 1、学历不限，性别不限； 2、热爱销售岗位及医疗美容行业，具备良好形象与气质； 3、愿意挑战高收入，责任心强，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力与团队合作意识；

岗位职责: 1. 负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌知名度与用户认知； 2. 持续完善新媒体推广方案，提高用户参与度与服务体验； 3. 跟踪并评估新媒体传播效果，依据数据分析结果优化运营策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协同作业； 2. 具备较强的自主工作意识和责任感，可独立推进并落实工作任务； 3. 热爱汽车行业，具备快速学习能力，能迅速吸收并应用新信息。

抖音，小红书，视频号拍摄视频，编辑文案，发布

1.本科及以上学历，市场营销、传播、广告、新闻、新媒体等相关专业优先。 2.至少1-2年海外社交媒体运营相关工作经验，有ToB品牌运营经验、从0-1搭建账号经验或特定行业（如新能源、智能出行等）社媒运营经验者优先。 3.熟悉海外主流社交媒体平台的传播逻辑、用户习惯、平台规则和算法。 4.熟悉网站分析工具，能够分析社交媒体数据、流量和互动情况，从中提取见解并调整运营策略。 5.有一定营销意识，了解红人营销、社群营销等手段，能实现新媒体的引流和转化。 6.责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神。 有长期发展的来面试！！！ 薪资面议可谈！

1. 负责开拓并维护行业客户资源，持续深化与客户的长期合作关系； 2. 需具备出色的沟通技巧，反应灵敏，性格稳重，具备较强的应变能力； 3. 工作需覆盖随州及周边区域，适应经常性出差安排； 4. 本岗位薪酬结构为底薪3000元加销售提成

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度与影响力； 2.跟踪并分析新媒体运营数据，持续调整和优化运营方案； 3.协同团队推进线上活动的创意策划与具体实施； 4.定期整理并提交运营数据分析报告，为团队决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合； 2.熟悉新媒体运营基本逻辑，熟练使用各类新媒体操作工具； 3.拥有较强的学习主动性与创新意识，能迅速适应网络环境的变化； 4.抗压能力强，具备优秀的组织协调与时间管理能力。

1.负责开拓并维护行业类客户资源，持续提升客户关系质量； 2.需具备出色的沟通技巧，反应迅速，性格稳重，具备较强的应变能力； 3.工作需常驻随州，并覆盖周边区域开展外出差务； 4.本岗位薪酬结构为底薪3000元加销售业绩提成

工作内容： 1、整理客户信息，做好资料归档与记录； 2、积极对接客户，接待到访人员，提供精准化推荐服务。 3、执行市场推广相关活动。 4、与相关行业外部单位协商合作事宜，开发合作渠道。 任职要求 1、具备市场开发或推广相关工作经历； 2、性格踏实，勤奋务实，责任心强。 3、具备良好的协作意识和抗压素质。