招聘：汽车销售顾问 薪资：8000-12000元/月 岗位职责：热爱汽车行业，敢于挑战，具有团队合作精神，有较强责任感和敬业精神 岗位要求：大专及以上学历，沟通能力强，抗压性强，学习能力强

新手无需经验，老板手把手指导，工作轻松上手，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1.公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2.开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1.不限年龄，不限经验，只要踏实肯干即可 2.零基础也可，老板亲自培训，全程带教 3.愿意在工作中持续学习，争取晋升管理岗位 三、上班时间 上午9:00-下午18:00，每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1.薪资构成：提成+奖金 2.设有目标达成奖、月度优秀奖、杰出员工奖等多项奖励 3.提成比例高，最高可达100% 五、晋升通道 销售专员—销售主管—店长—区域经理—公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 六、公司福利 1.享受租房优惠，工作时间自主灵活 2.定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3.为每位成员提供广阔发展平台与晋升空间，资源共享，携手共赢 【工作地点】 地址：武汉市东湖高新区花山

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，零经验可入职 只需手机在线沟通，月入过万很轻松 学历经验不限，团队氛围融洽 全武汉房源任你掌握，客户主动联系你！ 新人享两个月保护期，主管一对一辅导出单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%全部归你：客户租4000元房子，你就拿4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉真实房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少收入即多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），全员平均实收过万 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职系统培训，首月安排辅助订单，专人指导无忧起步 4.员工在武汉租房，全城房源中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红

工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源欢迎零基础加入只需手机在线沟通 轻松实现月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源客户主动联系你 新人享有两个月保护期负责人全程指导快速开单 入职即可享受全武汉房源中介费全免公司全面支持资源支持资源支持 提成比例100%例如客户通过你租赁4000元房源收入直接到手4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看公司配备电动车外勤时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房促成租赁成交后协助签约专员完成合同签署享受100%提成租多少赚多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全额发放（目前员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费配发电动车相关端口费用全额报销 4.新员工入职即享系统培训首月安排辅助单专人一对一辅导无需担心无单可做 5.员工享全武汉范围内租房中介费全免福利 6.设立月度奖励季度奖励团队激励表现优异者有机会参与公司分红

自2017年成立至今，我们的服务已覆盖了深圳，上海，北京，杭州，武汉，苏州，大连，沈阳，西安等地区，发展至今已是400余人的团队。 薪资福利 ①无责底薪6000（业内最高无责底薪，不含绩效考核）+15-40%提成+奖金平均薪资1.5w，一半小伙伴薪资稳定1w+。 奖金+提成不扣押 ②每周三一次下午茶（星巴克，霸王，喜茶随便喝，各大品牌应有尽有） 每月一次公司团建/不定期部门团建 ③优秀员工年底免费各国旅游！！ 晋升机制 专员+主管（底薪待遇高）+区长（底薪待遇更更高）+负责人（月薪10w+） 希望你找工作不只是为了打工，公司比较注重人才发展希望你也有自己的职业规划！ 任职要求: 1.年龄18-30岁，良好的服务意识: 2.会基本的电脑操作，办公室工作，性格踏实肯学 3.上进！ 找工作我们都是双向选择，不存在套路，不画饼，所有薪资福利一切真实！ 注：公司直聘，非第三方，不存在收费，请放心投递简历！

工作上手简单，朝九晚六，不加班!月休6天起，也可周末双休! 不限学历，不限经验，客户自己找你! 只需要在手机聊聊天，公司氛围非常好，很多年轻的小哥哥小姐姐! [职业发展] 最快两个月升智能店长; 四个月升店长(拿项目提成和每月分红) 两年即可拥有一个自己年薪50W的房产公司 [职位详情] 1、上班时间9:00-18:00(不加班)，工作时间自由 2、线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源，带客 户实地看房，签署租赁合同。公司房源武汉三镇最多，一百多万套! [任职资格) 1、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主 动，乐观开朗; 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但回报更更加丰厚; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;具有良好的团队精神; 赚钱可以累点，但花钱必须要爽.......!! [我们的薪酬] A、市场专员(业务合伙人)收入组成:业务提成4500以内业绩提成22%。4500以上业绩提成100%。做1万业绩收入6500元做2万业绩收入16500元 做10万业绩收入96500元，上不封顶B、店长(海居合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门店分红 底薪1万到3万5，综合收入轻松40万一90万，上不封顶 C、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建 [海居公司] 海居租房成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域13年，为广大客户提供品质的租房服务。每1分钟就有一套房子通过海居租房租出去。全武汉最大的租赁公司 [TOP1]，业务范围覆盖全武汉!现公司旗下有200多家门店，在职人数超6000人。 【为什么要加入海居] 1、武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几 十万大学生都得出来找工作租房子 2、我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3、公司基本上都是95、00后年轻人，团队氛围很好，轻 松活跃!客户也都是同龄人。 我们招的不是员工，而是合伙人，如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入! 人生选择大于努力!!海居租房理想事业诚邀您的加入!! 员工福利交通补助生日福利节日福利高温补贴 住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游 未选择任何文件

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场分析及客户需求洞察，制定切实可行的销售方案； 2.通过多元渠道拓展新客户资源，同时维护既有客户关系，提高客户体验与满意度； 3.策划并参与房产项目相关推广活动，如开放日、行业展会等，推动销售成交； 4.配合团队达成销售任务，定期提交销售进度报告及市场反馈信息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户接洽工作； 2.熟悉房地产市场运行机制，有房产销售从业经历者优先考虑； 3.目标意识强，执行高效，能在高强度工作中保持稳定积极心态； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析技能，可有效管理客户资料。

销售专员职位描述 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，达成既定的业绩指标； 2.通过电话、线上沟通及面对面洽谈等方式，开发新客户并维系现有客户关系； 3.解答客户疑问，进行产品讲解，推进销售流程及商务谈判； 4.持续关注客户需求变化，及时响应并提供专业有效的解决方案； 5.配合上级完成各项临时性工作任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与销售技巧，熟悉多种销售渠道的操作方式； 2.学习能力强，能迅速理解产品特性并应用于实际销售场景； 3.有团队协作意识，愿意与同事协同推进整体销售目标； 4.工作积极主动，具备较强的执行能力和责任意识； 5.注重客户服务体验，具备以客户为中心的服务思维。 该岗位接受零经验应聘者，欢迎热爱销售事业的人员加入我们。

瓷砖销售，只招85-95年龄段，上班时间8.30-6.00月休2天 工资面议（底薪加提成制）

【租房销售】双休+朝9晚6 工作轻松无压力，准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，零经验也可快速上手 只需通过手机在线沟通，轻松实现月入过万 学历不限，经验不限，团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源，客户主动咨询，无需陌拜 前两个月新人保护期，主管一对一指导出单 入职即可享受全武汉房源资源支持，中介费全免 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%归个人（如客户租房4000元，你直接到手4000） 【岗位职责】 1.公司提供武汉全域房源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配 客户主动联系，日常通过微信沟通，无需电话推销 2.安排带看客户看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主，APP打卡记录 3.带看促成成交后，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账 租金多少，提成就拿多少，全部归你 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%发放 目前团队人均实收过万 2.公司免费提供电动车，平台端口费用报销 3.新人全程培训，首月安排辅助单，专人带教，确保顺利开单 4.员工享全武汉租房中介费减免福利 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者可参与年度分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤时段自由安排，通过APP打卡即可 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；单笔超4500元部分提成100% 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

【招聘】​‎͏  因工作需‮现要‬急招电梯安装工，中工‮大，‬工多名，‬会电焊着优先。工资200-350一天，‮吃能‬苦耐劳服从‮理管‬，对工‮认作‬真负责每月发生活费。其‮年余‬底一次结清️工作‮点地‬在随州广水。联‮电系‬话️

"本地6000，年前现结！长白班，应山电子厂，空调车间，环境很赞。 明天（）9点，带身份证广才门店集合看厂！ ❤18-47岁 身体健康 121-132/天，工期45天左右，到手5500-6000元，包吃包住，吃住都在厂里，也可住家里。 主要做数据线类相关配件的组装跟检测，手工活，新人有人教，简单好做上手快。 ☎【联系方式】： 婷婷"

随州市曾都区招建筑木工

明天郭次口有大量优质白班钢筋工岗位空缺，工价合理，诚邀随州市内人士联系应聘。

随州市曾都区招离心风机电机维修人员

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

云飞智河随车吊招聘了，来吧！加入我们吧！专业人员带领，一个月内开单！ 联系电话： 好的办公环境，一个优质的销售团队、是你首选学习的好平台、以下条件优先录取 1、做过销售的，为生活所迫，为钱所困，感觉生活没质量的 ！！ 4、既有远大理想，又能脚踏实地活好当下的！ 5、农村户口且有工作经验的优先！ 在这里，付出与回报绝对成正比！只要你对工作足够热忱。那你就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要你肯努力，绝对钱包鼓鼓！楼房汽车不会缺！！！

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓工作； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并树立正大品牌良好形象。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28岁以内，党员或学生干部优先考虑； 2、性格乐观、积极进取； 3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队合作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等

在曾都区对接个个夜宵店，饭店推销啤酒

岗位亮点： 纯线上办公+公司提供客户资源，无需担心获客！ 岗位职责： 1.负责家用车的线上销售工作，利用网络渠道开展产品宣传与成交跟进 2.维持良好的客户互动，保障服务品质，增强客户体验感 3.关注行业趋势，调整销售方法，提升转化效率 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及协作意识 2.熟悉常用线上销售工具与操作平台 3.对家用汽车领域具备基础认知，能较快应对市场变动 4.年龄20-40岁，语言表达流畅清晰

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保完成各项业绩指标； 2、对现有市场与客户情况进行分析，挖掘客户的潜在需求，引导并满足其实际需求，推动销售成果落地； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、精准的产品解决方案； 4、主导与客户的商务接洽，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户体验； 6、监控并跟进项目回款流程，强化回款执行力度，提高资金回收效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及潜在需求，增强客户满意度，推动二次合作机会。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，态度端正，细致负责，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，责任心强； 5、擅长人际交流，富有团队协作意识，具备强烈的销售成功意愿。

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目按期交付并达成既定目标。 2、带领项目团队，整合内外部资源，推进项目高效运行。 3、识别并管控项目风险，动态优化执行方案以应对突发情况。 任职要求 1、拥有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能平衡多方诉求，保障项目有序推进。 3、深入理解业务需求，可精准转化为可执行的项目方案并推动落地。

1：有销售行业从业经历，熟悉销售工作流程 2：具备较强的抗压能力，能够适应变化并灵活应对各类情况 3：积极进取，具备学习意愿，入职后需掌握绘图技能（草图大师/CAD） 4：提供食宿，薪资组成：底薪+提成（提成按1%计算）

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

负责医院软件运维服务项目的过程管理 加分项 具备医疗服务行业相关经验

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排开展电话沟通及客户回访工作； 2、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 4、持续维护老客户关系，提升客户价值，激发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，无论是否有经验均可应聘，我们更看重个人能力，无经验者提供免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售行业有热情； 3、有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力； 5、上班时间朝九晚六，每月休息4天，可灵活调休。 6、综合薪资12k-3K，上不封顶 公司福利: 工作轻松自由，操作简单易上手，享受带薪培训，提成丰厚，每月组织员工聚餐及部门团建，春节享有带薪假期。 我们的优势: 无需经验也可加入，客户资源由公司精准提供，无需自行拓客，也无需外出奔波。室内办公，全天候空调环境，工作节奏舒适，团队氛围融洽，同事之间相处愉快！