岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，持续提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看量、互动率、成交额等），输出优化建议并落地执行 5.跟进行业动态与竞品策略，定期更新运营方法论与话术库 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel或基础BI工具 3. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作与灵活排班 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学习能力强，对电商、内容、短视频等领域有敏锐洞察

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱直播、富有创意的直播运营伙伴，共同开启精彩的直播新篇章！ 你的工作将是： 策划并落地各类直播活动，点燃观众热情； 与主播深度配合，打造丰富有趣的直播内容； 通过数据分析挖掘改进空间，持续提升直播效果； 紧跟行业趋势，确保我们的内容始终引领潮流。 如果你： 了解直播生态，熟悉主流平台运作机制； 思维活跃，总能提出令人耳目一新的创意； 具备良好沟通能力，擅长与主播及团队协同合作； 对直播充满热忱，愿意全情投入、全力以赴； 那么，你就是我们要找的人！快来加入我们吧！

线上即可，居家办公，日结80-120 多劳多得，上不封顶，任何人群都可以无学历要求，绝对真实，有意者联系。

TikTok运营专员（主播经纪方向） 岗位职责 1. 挖掘、对接海外TikTok潜在主播，沟通招募政策，完成主播签约入驻，建立稳定主播资源池； 2. 跟进新人主播前期扶持，配合运营团队讲解直播规则、提成方案、开播流程，协助新人快速上手； 3. 日常维护已签约主播，解答开播、流水、结算相关问题，稳定主播开播时长，提升账号流水； 4. 整理主播数据台账，记录主播开播、流水、出勤信息，定期同步数据反馈； 5. 拓展主播招募渠道，主动发掘优质海外整蛊、娱乐游戏类主播，完成月度招募指标。 任职要求 1. 有无相关经验均可，零基础小白一对一带教，无需跨境、直播行业基础； 2. 擅长线上沟通，有耐心，表达清晰，能长期稳定坐班； 3. 熟悉基础线上聊天工具，会简单信息整理，工作流程标准化，极易上手； 4. 年轻化团队，接受应届生、转行求职者，不内卷、氛围轻松。 薪资待遇 1. 综合月薪稳定5000起，多招多得，绩效上不封顶； 2. 新人全程专人带教，手把手教招募话术、对接流程，短期快速出结果； 3. 纯线上文职岗，不用出镜直播、不用外出跑业务； 4. 团队全员年轻人，工作氛围轻松，无复杂层级内耗； 5. 清晰晋升通道：专员→资深经纪→小组主管，可带队拿团队分红。 工作说明 工作内容简单易上手，全部流程标准化，零基础也能快速适应；主要对接海外TikTok湾区娱乐游戏主播，高流水赛道，主播留存、收益空间可观。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播、场控、中控台高效执行落地 3.监测直播间实时数据（观看、互动、转化等），快速优化话术与活动节奏 4. 对接供应链与客服团队，保障货品库存、售后响应及用户体验 5.分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础Excel及BI看板应用能力 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商行业敏感，有用户洞察力与内容创意意识 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目者优先

岗位职责: 1. 负责直播活动的整体策划与执行，提升直播内容质量与用户活跃度； 2. 根据直播目标制定运营策略，推动直播间的增长与转化； 3. 协调直播资源，确保直播流程顺利进行； 4. 监测并分析直播数据，持续优化运营方案； 5. 跟进直播行业动态，挖掘用户需求，提升直播吸引力； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 对直播行业有较高敏感度，具备较强的执行能力； 3. 熟悉直播运营的基本流程与环节； 4. 具备一定的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 5. 有较强的学习能力，能快速适应行业变化和工作节奏；

室内办公，推荐主播给爱聊天的人，下午上班，上午休息，底薪加提成，高到没上限，适合有梦想的你！

岗位职责： 1、负责直播全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、互动话术设计及数据复盘，提升直播间观看时长与用户转化率 2、实时响应观众提问，运用逻辑思维与应变能力引导互动，有效提升关注率、点赞率及商品点击率 3、协同短视频团队完成优质内容生产，确保直播切片、预告视频等内容按时发布并符合平台调性与合规要求 4、严格遵守各直播平台规则，保障直播内容安全、健康、正能量，及时规避违规风险 5、参与直播SOP优化与新人带教，沉淀运营方法论，助力团队效能提升 任职要求： 1、学历不限，热爱新媒体行业，具备良好的表达能力与服务意识 2、性格阳光开朗、自信亲和，有较强的学习意愿与抗压能力 3、无需直播经验，公司提供系统化岗前培训及实操带教，包教包会 4、可接受居家直播办公模式，需自备稳定网络环境及基础直播设备 5、遵守职业规范，认同企业价值观，具备团队协作精神

1.发布视频等内容和文案 2.不需要打电话 3.时间自由，无固定班次

岗位职责： 1.协助门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银系统维护及销售数据整理 2.支持线上线下融合运营，配合开展社群营销、小程序订单跟进及顾客反馈收集 3.参与新品上市筹备，协助完成试吃活动执行、物料布置及效果复盘 4. 对接各门店运营需求，协调烘焙与生鲜超市板块资源，保障服务标准统一 5. 完成上级交办的跨部门协作任务，如供应商对接、促销方案落地等 任职要求： 1. 学历不限，有快消品、生鲜、连锁零售或烘焙行业运营经验者优先 2.熟悉基础办公软件，具备良好的沟通表达与执行力 3.责任心强，能适应多店巡检及灵活排班安排 4.认同“一米麦田”品牌理念，愿意在十堰本地长期发展 5.有烘焙兴趣或生鲜超市运营实操经验者加分

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十堰市茅箭区招木模、建筑木工

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十堰市张湾区招种植工/杂工、砍伐工

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，持续提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并达成销售目标 4. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出运营报告并提出改进策略 5.拓展直播合作资源，维护达人、品牌方及供应链关系 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为 2.具备较强的数据分析能力与文案表达能力 3. 抗压能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，学习意愿强

岗位职责: 1. 挖掘潜力人员，负责招募运营、场控，搭建直播运营团队； 2. 把控直播流程，规范直播内容，保障合规运营，维护品牌形象； 3. 统计直播各项数据，调整运营方案，提升直播间停留与转化； 4. 定期开展团队复盘会议，交流运营技巧，收集优化建议； 5. 协同主播做好粉丝维护，增强粉丝粘性。 任职要求: 1. 看好直播赛道，沟通能力优秀，具备团队协作意识； 2. 了解直播流程，熟练使用各类直播辅助工具； 3. 责任心强，严格遵守平台规则与公司管理制度； 4. 学习能力强，持续关注平台流量新玩法； 5. 临场应变能力强，快速处理直播各类突发问题。

工资面议 岗位职责： 1. 负责抖音直播全流程运营，包括直播策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播间搭建、设备调试、画面与音效优化，保障直播稳定流畅 3. 分析直播数据（观看时长、互动率、转化率等），制定提升策略并落地执行 4. 协同主播、场控、选品团队推进直播目标达成，提升GMV与粉丝粘性 5. 挖掘平台流量机制，策划引流活动，拓展自然流量与付费投流协同路径 任职要求： 1. 熟悉抖音直播规则、算法逻辑及主流运营工具（如巨量千川、飞瓜数据等） 2. 具备直播运营实操经验，能独立完成从0到1的直播间冷启动 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel或数据分析工具进行效果归因分析 4. 沟通协调能力强，适应快节奏工作，具备抗压能力与结果导向思维

工作内容 1. 负责门店抖音直播，讲解肩颈推拿、采耳、头疗等养生项目，售卖团购套餐，线上引流获客； 2. 拍摄门店短视频、本地同城引流，维护线上客户； 3. 全套运营培训，零基础可带，往门店管理路线培养； 4. 业绩提成实时结算，薪资上不封顶。 薪资福利 无责底薪+高额业绩提成，做出业绩工资随时发放； 集团连锁品牌，御养轩为养生试点门店，后续成都、上海多店扩张，大量储备管理人才； 店内老员工案例：小胖妹起步月入600，现稳定月入3万+； 包教包会，无需直播、运营经验，手把手教学。 任职要求 性格开朗，镜头感好，善于沟通，有销售思维，想长期做线上管理发展。

23元一小时抖音短视频直播运营日结工包吃办公室兼职100-200一天 办公室兼职，抖音短视频直播运营，吹空调，有WIFI 薪资：23元一小时，有交通出勤补贴 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，不需要经验，没做过的可一对一带教，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历，学生工暑假工兼职也可以！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

岗位职责： 1.负责线上线下渠道推广，精准触达游泳、健身兴趣人群，推荐门店游泳卡、健身卡套餐 2.主动挖掘零基础潜在用户，开展游泳培训课程宣传与转化，提升学员报名率 3.策划并执行社区、校园、商圈等地推活动，完成目标客户登记与意向跟进 4.维护客户关系，收集反馈信息，协同门店优化服务体验与营销策略 5.定期汇总推广数据，分析转化效果，提出优化建议并落实执行 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或健身行业经验者优先 3.热爱运动，了解游泳/健身基础知识者更佳 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息整理与汇报 5.学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作时间

会拍会剪，有一定自媒体运营基础，会找对标，挖掘市场客户的喜好，给ip拍摄剪辑有关建筑装修的一些口播视频。

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抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

招募闪到省小程序推广员（兼职，可线上） 做什么： 推广「闪到省」小程序，用户扫码注册后，外卖、打车、电影票、寄快递、订酒店、旧衣回收，笔笔消费你都有佣金，持续锁粉、持续收益。 怎么推： 微信朋友圈、群聊、抖音、小红书都行，没有固定任务，多推多得。 收入预期： 有执行力的，坚持3个月以上，月收益少则4000上下，高则上不封顶。前期铺量，后期躺收管道收益。 结算方式： 月结，。 适合人群： 有空余时间的上班族、宝妈、待业过渡期兄弟，一部手机就能干，不用打卡。

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招募：医养社区宣传员 年龄：25岁—50周岁 征信良好，大专以上学历待遇从优 上班时间: 工作日 上午8:30—10:30 下午 自主安排 收入构成： 培养期补贴18000元+业务底薪+业务提成＋业务奖金＋公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。 咨询电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力