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厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 大专及以上学历,具备8年以上制造业生产管理经验,有汽车零部件或相关制造领域背景者优先。 2. 精通生产运营各环节流程,熟练掌握精益生产模式及安全生产管理规范。 3. 具备出色的生产组织协调、问题分析与解决、成本管控及团队领导能力,能够有效提升生产主管与班组长管理水平,持续优化产线布局与效率。 4. 以结果为导向,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力,善于推动跨部门协同并高效落实执行,确保生产运行平稳有序。 5. 熟悉行业常用设备、工艺流程及质量标准要求,具备自动化或智能化产线管理经验者优先考虑。
食品品控经理
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系
【岗位职责】 1. 搭建全链条品控体系。结合中央厨房生产特性,建立完善的原料入库、生产过程、半成品、成品出库、仓储物流全流程品质管控体系、品控标准、检验流程及台账管理制度,适配卤制品、面点生产加工全场景。 2. 原辅料入库质检(IQC)。负责所有食材、原料、辅料、包装材料的入库验收,核查供应商资质、检验报告、检疫证明,通过感官、抽样检测判定原料品质,杜绝不合格原料入厂,做好质检台账归档。 3. 生产过程巡检(IPQC)。全程监督车间生产规范、工艺执行、环境卫生、人员操作、消杀管控,重点管控卤制品腌制、卤煮、灭菌、锁鲜,面点揉制、成型、醒发、烘烤/蒸制等关键工序,及时纠正不规范操作,排查生产质量、安全隐患。 4. 成品检验放行(FQC)。负责成品感官、品相、口感、理化指标、微生物指标抽检检验,严格执行出厂检验标准,合格产品方可放行出库,对不合格产品制定返工、报废整改方案。 5. 质量溯源与异常处理。负责产品质量问题、客诉问题、质量异常事件的溯源分析、原因排查,制定纠正及预防方案,持续优化品控流程;完善食品安全溯源体系,对接市场监管部门检查、SC年审、抽检等合规工作。 6. 团队与体系管理。统筹品控团队日常工作,制定品控考核标准、培训体系,规范车间卫生、消杀、交叉污染防控标准,完善企业食品质量安全文件体系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品质量与安全、食品科学等相关专业优先; 2. 五年及以上中央厨房、熟食/面点食品工厂品控管理经验,熟悉卤制品、面点生产质量风险点及管控要点; 3. 精通《食品安全法》、食品生产国标、SC生产规范、食品标签管理、食品消杀及卫生管理标准; 4. 熟练掌握原料检验、过程巡检、成品抽检流程,能独立处理质量异常、客诉整改、合规核查工作; 5. 原则性强、责任心强,具备极强的风险预判能力、问题解决能力,有新项目品控体系搭建经验者优先; 6. 资深品控管理人才无硬性资质限制,以实操能力、体系搭建成果为准。
生产部长
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工汽车
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,35-50岁;条件优秀者可放宽。 2. 5年以上汽车零部件行业生产主管/车间主任相关工作经验。 3. 冲压焊接经验优先。
生产车间主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年中专/中技
汽车零部件生产车间管理人员,主要协调生产任务完成情况,班组排产。
生产部长
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
【岗位职责】 全面负责工厂整体运营管理,统筹项目交付、研发技术、生产制造三大业务板块,制定发展战略与年度经营计划,确保安全、质量、效率、成本目标全面达成。 1. 制定工厂发展战略与年度经营计划,统筹三大板块资源配置,负责全面预算与成本管控; 2. 统筹项目与生产管理,确保各项目按期、保质、安全交付,把控关键节点风险,处理重大客户投诉与突发事件; 3. 统筹技术研发与质量管理,审批重大技术方案,健全质量管理体系(IATF16949),确保产品合格率达标; 4. 负责组织架构搭建、人才梯队建设与绩效考核,落实安全生产责任制,推进企业文化建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理、工程管理、水利工程、机械制造或相关专业; 2. 8年以上制造/工程企业全面管理经验,5年以上中高层管理岗经验,有水上工程、浮岛产品、生态修复行业经验者优先; 3. 熟悉水上浮岛项目管理、水利施工法规、PE热熔/不锈钢工艺及生产/质量/安全管理规范; 4. 具备战略规划、组织协调、成本管控、商务谈判及风险处理能力,熟练使用 CAD/UG绘图; 5. 领导力与抗压能力强,沉稳果断,能适应频繁出差及高强度工作。
主管
(1)生产管理部日常管理规范制定,并督导下属执行完成; (2)了解其他生产管理部人员的工作内容; (3)日常工作分配及进度跟踪等; (4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈; (5)各项计划实施进度的掌控; (6)拟定培训计划并负责推动管理执行; (7)协调相关部门解决问题; (8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成; (9)依权限签核各项文件; (10)环境目标,指标和环境管理方案实施及跟催; (11)应急事件准备及响应; (12)定期进行质量、环境审核。
生产主管
5-7千/月
主任主管3-5年中专/中技交社保,工作餐,劳保用品有生产管理经验
车间主任1名 ,中专以上学历,45岁以下,熟悉车间生产计划制定、人员调度、质量管控、设备维护等全流程管理工作,能有效提升车间生产效率与产品质量;有较强的组织领导能力、抗压能力,能够严格执行公司管理制度,协调车间与各部门间的工作衔接。待遇:5000-7000元 质量主管1名 要求:年龄25岁——45岁,大专以上学历,受过专业的质量管理方面的培训, 3年以上相关质量管理工作经验,熟悉3C体系及品质管理手法。 工资:4500-5000元/月 质检员2名,男女不限,35岁以下,高中以上学历,适应倒班,服从公司管理,从事过汽车零部件检验者优先,待遇:3500-4500元 以上岗位:交社保,工作餐,劳保用品
厂长/主管3-5年中专/中技食品安全管理体系
【岗位职责】 1. 日常全流程质检落地。负责原辅料到货验收、半成品巡检、工序关键点把控、成品出厂抽检;重点管控卤制品腌制、卤煮、冷却、锁鲜、分装及面点和面、醒发、成型、蒸烤、速冻等关键工艺质量,确保每批次出品稳定合规。 2. 生产现场过程管控。全程巡查生产车间操作规范、人员穿戴、工器具消杀、分区作业、生熟分离、温度管控、时间管控,及时制止违规操作,杜绝交叉污染、工艺偏差、品质瑕疵。 3. 卫生与现场合规管理。落实车间日检、周检、消杀计划、环境卫生检查;管理冷库、留样、洗手消毒、工器具台账、紫外线消杀记录等日常资料,保证现场符合SC食品生产规范及监管检查要求。 4. 质量异常与客诉跟进。对当日出现的口感、品相、重量、变质、漏气、保质期异常等问题进行登记、复盘、整改、跟进闭环;协助处理终端轻微质量反馈、批次问题追溯,提交整改报告。 5. 台账、留样、报表管理。规范填写进货检验记录、过程巡检记录、成品检验记录、留样记录、温度记录、消杀记录、不合格品处理记录,保证所有资料真实、完整、可溯源。 6. 协助体系落地与新人带教。配合完善车间SOP、品控标准、卫生制度、奖罚细则;对一线操作工、新员工进行基础食品安全、操作规范、卫生要求培训带教。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上,食品相关专业优先,有食品厂、中央厨房、熟食面点工厂经验可放宽。 2. 三年以上食品/中央厨房品控现场工作经验,熟悉熟食卤制品、面点生产工艺流程及常见质量问题。 3. 熟悉基础食品安全法规、SC现场管理、留样管理、消杀管理、台账规范。 4. 会看生产流程、能独立巡检、判级、控批次、做记录,能稳定盯生产班次。 5. 原则性强、细心踏实、执行力高、能接受生产型企业节奏。
生产部长
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车零部件
【岗位职责】 1. 主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。 2. 监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。 3. 管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。 4. 领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。 2. 有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。 3. 对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。 4. 能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。
生产部部长
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责制造部整体运营管理,依据公司经营目标制定年度/季度/月度生产规划,分解生产指标,统筹车厢、改装、试制、涂装多车间生产,保障订单、新品试制、批量生产任务按期达成。 2. 负责部门团队管理,统筹人员编制、跨车间人员调配,开展下属管理人员绩效考核、奖惩及岗位调整;组织团队建设与培训,协调员工诉求,打造稳定高效生产团队。 3. 排查产能、设备、物料、人员等生产瓶颈,统筹人、机、料资源平衡,推进降...
十堰茅箭区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工
十堰市茅箭区招工地小工/杂工
十堰 茅箭区
11月15日 13:45拨打电话
制冷工
4-5千/月
空调安装长期6-10人月结
招聘|数据中心暖通制冷运维值班岗 工作地点:湖北十堰/黄冈/荆门/咸宁 岗位:制冷空调、暖通系统运维 要求:持有【制冷与空调作业证】优先 待遇:4800元/月 + 缴纳五险,月休10天 工作内容:数据中心空调制冷系统日常值守运维
十堰 张湾区
11月15日 13:41拨打电话
工厂焊工餐补高温补贴五险五险一金保险3-5人日结
新厂高薪焊工湖州日薪420/天包吃住,不限文化不要证,会焊就可以,可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
搬运工装卸工包住包吃20人以上月结经验不限全职
【工作内容】 超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线: ️保底9500-12000元,适合想常回家的人; - 长途路线: ️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个! 每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班提供工作服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:昆明异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
十堰郧阳区招砍伐工,找包工
1-1.1万/月
砍伐工1-2人
十堰市郧阳区招砍伐工,找包工
十堰 郧阳区
11月15日 13:30拨打电话
生产主管
8千-1.1万/月
主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 1.生产计划:根据订单交期排产,合理安排钣金下料、折弯、焊接、喷涂、桥架 / 母线槽组装各工序节拍,确保按期交付。 2.班组管理:管理折弯工、焊工、喷涂工、装配工等一线班组,负责人员排班、分工、考勤与现场作业纪律。 3.质量管控:对照图纸和工艺要求检查首件与过程产品,管控板材厚度、焊接、镀层 / 喷塑、母线压接与绝缘装配质量,处理车间质量问题。 4.材料与损耗:管控原材料(铜板 / 铝板、钢板、型材、绝缘材料)领用与损耗,控制边角料浪费,核算工序用料。 5.设备管理:组织折弯机、冲床、焊机、喷涂线等设备的日常点检、保养与故障报修,协调设备维修。 6.安全与 5S:落实车间安全生产(用电、动火、吊装、喷涂防爆),负责现场 5S、物料定置摆放与成品防护。 7.进度对接:对接销售、采购、仓库与技术部门,反馈物料齐套、图纸变更与产能瓶颈;参与新员工带教与技能培训。 8.数据记录:填报生产日报、产量、返工、损耗等数据,配合成本与交期分析。
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名 要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验, 工作时间:上午8点到活干完下班
主管3-5年大专有生产管理经验
职位描述: 1,日常当班生产管理,有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。 2,在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。 3,下属员工业绩考核,培训,辅导和发展,确保产线及班组正常运行。 4,保证产线人员人员出勤率达标,确保产线工作环境安全,达成产线人员100%完成岗位培训,操作合规。 5,合理控制产线成本,包括人员数量及工作效率,降低非计划停机时间,降低产线报废; 6,管理产线人员和流程,确保生产满足全部质量标准。 7,激励员工,并推行持续改进的EHS文化,确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告,及时制定并实行纠正及预防措施。 8,为产品质量以及合规负责,确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程,符合当地法规要求,持续为消费者提供高质量产品,参与内部以及外部质量审核,并制定相应的改善预防措施。 9,推进产线持续改善,提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力,合理规划班组日常工作,保证生产按计划进行。 10,推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE,协助直线经理制定并推进提升产线质量,效率的计划,理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。 11,为团队成员及时提供必要的辅导及反馈,定期对团队进行绩效考核,保证团队内部高效率的沟通,和信息传达。 任职要求: 1,专科,或者本科学历,专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。 2,特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。 3,嘉兴工厂生产主管,需要倒班,两白两夜两休6天一个轮转,12小时一班;
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
喷漆主管
9千-1.5万/月
主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
熟练掌握PU漆工艺,从事过管理岗位
销售经理/主管3-5年中专/中技房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验可兼职
宏炎房产销售经理急聘!高薪+管理红利等你解锁 宏炎房产深耕行业多年,现因业务扩张,诚邀销售管理精英加入! 薪资福利 高底薪+团队提成:基础薪资叠加团队业绩分红,月薪轻松过万,年薪20W+触手可及 晋升通道:晋升机制公开透明,表现优异者有机会晋升为区域总监 岗位职责 团队管理:搭建销售团队,规划培训体系,带领团队达成销售任务 策略制定:研判市场趋势,拟定区域销售策略,优化整体作业流程 客户维护:统筹重点客户资源,提升服务体验,开发多元获客渠道 数据管控:跟踪销售指标,诊断业绩波动,制定并落实改进方案 任职要求 3年以上房产销售经验,具备1年以上团队管理背景 了解房地产市场动态,拥有较强的市场分析能力 具备良好的沟通协调能力,目标明确,责任感强 拥有丰富客户资源或曾获销售冠军者优先考虑
销售总监
1-1.5万/月
销售总监经验不限学历不限
【岗位职责:从执行者到经营者】 我们期待的不仅是出色的个人贡献,更是一位能够定义标准、复制成功的团队引领者。 团队搭建与管理:从零开始组建并带领高绩效投资顾问团队,全面负责人才引进、系统培训、激励机制设计及人才梯队发展。 战略规划与落地:主导制定团队业务增长方案并推动执行,对整体资产管理规模及客户满意度承担核心责任。 专业引领与支持:作为团队最高专业标杆,深度参与重点客户的战略沟通,主导解决复杂投资议题。 收益共享机制:除个人业绩提成外,还可享受团队整体业绩带来的管理分红。 文化传承与建设:主导构建并持续传递“客户至上、专业立身”的团队价值观与行为准则。 【我们为您提供:平台与资源】 我们给予的不仅是一份职位,更是一个可施展抱负的发展舞台。 坚实后盾支撑:您将依托公司旗舰级标准化产品开展工作——成立5年,连续实现正收益,历史最大回撤仅3%。这一实绩将成为您开拓市场的有力武器。 具有市场竞争力的回报体系: - 稳定且具吸引力的底薪,保障行业精英的基础需求。 - 高比例个人业绩提成,让专业价值直接转化为收入。 - 团队管理分红机制,使领导成果获得倍增回报。 充分授权空间:在公司整体战略方向下,享有团队运营与业务拓展的自主决策权。 资源配套保障:提供充足预算用于团队建设、客户维系活动及品牌推广投入。 【任职要求:我们寻找这样的您】 领导能力验证:具备强烈目标感与成就驱动力,善于吸引、凝聚并培养优秀人才,带领团队达成高难度业绩目标。 专业基础扎实:热爱投资事业,拥有系统的金融专业知识,能作为团队的技术核心与指导力量。 【薪资福利:为领袖量身定制】 薪酬结构:“有竞争力底薪 + 个人高额提成 + 团队管理分红” 长期激励机制:业绩突出者将进入公司“未来合伙人计划”,共享企业成长红利。 时间保障:严格执行双休制度,依法享受节假日,确保高效工作与生活节奏平衡(我们相信,卓越领导者需要充足的思考与恢复时间)。 品质保障:工作日提供免费午餐,配备更高层级的商务接待预算与权限。
销售经理3-5人经验不限中专/中技
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先,具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守
生产主管
4-6千/月
车间主任月结经验不限学历不限
承接公司生产目标,制定车间月度及周度生产计划并推进实施,确保零部件订单准时交付。 主导车间内人员、设备、物料等资源的动态协调与配置,及时解决瓶颈工序问题,维持生产流程连续稳定。 牵头开展质量提升项目,通过工艺改进与过程控制降低不良率,促进ISO9001体系在车间的有效落地执行。 搭建车间团队能力培养机制,推动人员技能与整体作业水平持续提升。
车间主任
6-8千/月
车间主任1-3年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 统筹管理车间的生产计划与执行,确保生产任务按时完成。 2. 监督生产流程与产品质量,提升整体生产效率。 3. 协调车间内部资源,优化生产资源配置。 4. 推动车间安全管理,落实各项安全规范和操作流程。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 2. 熟悉生产管理流程,有相关管理经验者优先。 3. 具备良好的问题分析和解决能力,能有效应对生产异常情况。
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1、配合生产部门监控订单执行进度,确保生产安排有序推进; 2、联动生产、采购、仓储等环节,协调解决生产过程中出现的各类问题; 3、整理生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供数据支撑; 4、监控物料消耗情况,实时反馈库存信息,确保生产流程顺畅衔接。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,熟悉ERP系统操作者更佳; 3、工作认真负责,注重细节,具备多任务高效处理能力; 4、有食品生产领域工作经验者优先录用。
厂长/主管3-5年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
办公地址:江西九江修水,5.5天制(中高工可选择居家办公或者半承包制) 需求岗位:设计主管/经理2位、结构设计工程师20位(可居家办公)、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围:9-25K 【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作,以达成部门业绩。 2. 执行模具设计流程,控制设计品质异常,以确保设计品质目标的达成。 3. 执行模具设计流程,控制模具设计进度,以确保进度目标的达成。 4. 执行模具设计成本的预算,控制模具物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨,提出建议并执行评审内容的修改,以确保模具设计合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,协助新进人员提升技术。 【岗位要求】 1. 大专或中专以上学历。 2. 能熟练运用3D设计软件。 3. 具有三年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验、做过汽车模考虑。 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【福利待遇】 1. 无忧保障入职即享五险一金。 2. 免费宿舍+三餐全包。 3. 子女入学支持。 4. 年度体检守护健康。 5. 成长计划:内/外部带薪培训+晋升双通道(半年评定),技术与管理并重,助力职业跃升!
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜直销+分销面销/陌拜经验医疗器械康复
岗位内容: 1. 进行市场信息收集与分析,拟定销售战略及实施方案; 2. 执行既定销售计划,达成各项销售业绩目标; 3. 维护客户关系网络,提升企业品牌形象与行业口碑; 4. 及时传递市场动态,持续调整和优化营销策略; 5. 主动开发潜在客户资源,拓展多元化销售渠道。 任职要求: 1. 大专及以上学历,医学、生命科学、市场营销等相关专业优先; 2. 有康复医疗器械领域销售经验,能迅速适应新工作环境; 3. 掌握市场营销基础理论与实务,具备市场趋势研判与竞争分析能力; 4. 拥有优秀的沟通表达、人际互动、项目推动及团队协作能力; 5. 对个人职业发展有清晰规划,富有进取心、创新思维和集体荣誉感。
诚聘易货业务经理,兼职,全职,合作伙伴等
6千-2.6万/月
业务经理交通补助生日福利餐补20人以上经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造医疗/大健康房地产批发/零售电子商务进出口贸易建材其他行业其他产品/服务广告快消品招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
工作时间自由,节假日休息,业务广阔,提成丰厚,欢迎对易货有兴趣的伙伴前来浅谈合作
家居顾问
5千-1万/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专企业管理个人(To C)面销/陌拜经验会展销售网络营
岗位职责: 1、获取装修业主的有效客户信息并开展后续跟进 2、协助客户与设计师沟通对接,落实商务接待事宜 3、主导商务洽谈流程并推动签约成交 任职要求: 形象良好,气质端正,语言表达流畅,具备基础礼仪素养,价值观积极健康,职业目标清晰 岗位福利: 一年2~3次国内外旅游 定期安排团队聚餐及团建活动 提供国内知名企业的游学机会 集团设立企业大学,系统培养家装项目运营人才,助力个人成长与发展
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