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生产部部长
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责制造部整体运营管理,依据公司经营目标制定年度/季度/月度生产规划,分解生产指标,统筹车厢、改装、试制、涂装多车间生产,保障订单、新品试制、批量生产任务按期达成。 2. 负责部门团队管理,统筹人员编制、跨车间人员调配,开展下属管理人员绩效考核、奖惩及岗位调整;组织团队建设与培训,协调员工诉求,打造稳定高效生产团队。 3. 排查产能、设备、物料、人员等生产瓶颈,统筹人、机、料资源平衡,推进降...
主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
源生肽(湖北)生物科技有限公司【招聘岗位】普通员工8名.会计1名,出纳1名,文员主管各一名,要求大专以上学历 【上班地址】柳陂高岭村委会附近 【岗位要求】50岁以下 【薪酬待遇】月薪2500--8000管吃管住 【工作时间】8小时 【所需证件】身份证 【电话】
厂长/主管3-5年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
办公地址:江西九江修水,5.5天制(中高工可选择居家办公或者半承包制) 需求岗位:设计主管/经理2位、结构设计工程师20位(可居家办公)、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围:9-25K 【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作,以达成部门业绩。 2. 执行模具设计流程,控制设计品质异常,以确保设计品质目标的达成。 3. 执行模具设计流程,控制模具设计进度,以确保进度目标的达成。 4. 执行模具设计成本的预算,控制模具物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨,提出建议并执行评审内容的修改,以确保模具设计合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,协助新进人员提升技术。 【岗位要求】 1. 大专或中专以上学历。 2. 能熟练运用3D设计软件。 3. 具有三年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验、做过汽车模考虑。 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【福利待遇】 1. 无忧保障入职即享五险一金。 2. 免费宿舍+三餐全包。 3. 子女入学支持。 4. 年度体检守护健康。 5. 成长计划:内/外部带薪培训+晋升双通道(半年评定),技术与管理并重,助力职业跃升!
生产车间主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年中专/中技
汽车零部件生产车间管理人员,主要协调生产任务完成情况,班组排产。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 大专及以上学历,具备8年以上制造业生产管理经验,有汽车零部件或相关制造领域背景者优先。 2. 精通生产运营各环节流程,熟练掌握精益生产模式及安全生产管理规范。 3. 具备出色的生产组织协调、问题分析与解决、成本管控及团队领导能力,能够有效提升生产主管与班组长管理水平,持续优化产线布局与效率。 4. 以结果为导向,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力,善于推动跨部门协同并高效落实执行,确保生产运行平稳有序。 5. 熟悉行业常用设备、工艺流程及质量标准要求,具备自动化或智能化产线管理经验者优先考虑。
生产部长
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
【岗位职责】 全面负责工厂整体运营管理,统筹项目交付、研发技术、生产制造三大业务板块,制定发展战略与年度经营计划,确保安全、质量、效率、成本目标全面达成。 1. 制定工厂发展战略与年度经营计划,统筹三大板块资源配置,负责全面预算与成本管控; 2. 统筹项目与生产管理,确保各项目按期、保质、安全交付,把控关键节点风险,处理重大客户投诉与突发事件; 3. 统筹技术研发与质量管理,审批重大技术方案,健全质量管理体系(IATF16949),确保产品合格率达标; 4. 负责组织架构搭建、人才梯队建设与绩效考核,落实安全生产责任制,推进企业文化建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理、工程管理、水利工程、机械制造或相关专业; 2. 8年以上制造/工程企业全面管理经验,5年以上中高层管理岗经验,有水上工程、浮岛产品、生态修复行业经验者优先; 3. 熟悉水上浮岛项目管理、水利施工法规、PE热熔/不锈钢工艺及生产/质量/安全管理规范; 4. 具备战略规划、组织协调、成本管控、商务谈判及风险处理能力,熟练使用 CAD/UG绘图; 5. 领导力与抗压能力强,沉稳果断,能适应频繁出差及高强度工作。
主管大专
岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理,制定并执行日/周/月生产计划,确保产能、交期达成,统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准,落实首件确认、过程巡检、成品检验,管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求,降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设,稳定员工队伍,提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调,保障设备正常运转,推行6S现场管理,规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗,优化缝纫工艺与流程,降低面料、线、辅料等生产成本,提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度,排查设备、用电、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门,协调解决生产、物料、工艺异常问题,参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历,纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验,熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护,具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力,能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件,有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资:5000-7000元/月,能力优秀者可面议上调。 2. 福利:五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升:完善的管理与技术双通道晋升机制,发展空间广阔。
生产部长
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工汽车
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,35-50岁;条件优秀者可放宽。 2. 5年以上汽车零部件行业生产主管/车间主任相关工作经验。 3. 冲压焊接经验优先。
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理ISO16949ISO9000
岗位职责: 1. 负责生产团队的日常组织、人员调配及管理工作 2. 编制并落实生产计划,确保各阶段任务按期交付 3. 推动现场生产管理优化,提高作业效率与产品品质 4. 统筹生产资源分配,保障设备稳定运行与定期维护 5. 监控生产过程中的各项数据与流程,持续完善生产体系 任职要求: 1. 优先考虑具备焊装行业生产管理经验者,具有出色的组织协调能力 2. 具备较强的分析判断与问题处理能力,能有效支撑生产目标实现 3. 责任意识强,执行有力,能够适应高强度工作节奏
技术部长
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专汽车
【岗位职责】 1. 负责产品前期开发的图纸确认、判定、审核工作,组织成立APQP小组,对图纸、工艺方案进行最终审核。 2. 负责对产品标准的理解与贯彻,安排产品的图纸、工艺、夹具的设计和制作。 3. 负责开发过程中问题的收集、整理与排除,制定合理的解决方案,具备预防能力。 4. 按市场部规定的时间节点,完成新产品样件和试生产的协调工作。 5. 协助生产部完成年度改进计划、科技创新等工作;配合上级领导完成客户评审资料的准备工作。 6. 负责管辖范围内老产品的工艺改进、物流改善、文件更新及资料汇总存档工作。 7. 对班组及生产员工进行新产品加工操作注意事项及相关技术要求培训;保持不断学习新标准、新思路的进取精神。
十堰茅箭区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工
十堰市茅箭区招工地小工/杂工
十堰 茅箭区
11月15日 13:45拨打电话
制冷工
4-5千/月
空调安装长期6-10人月结
招聘|数据中心暖通制冷运维值班岗 工作地点:湖北十堰/黄冈/荆门/咸宁 岗位:制冷空调、暖通系统运维 要求:持有【制冷与空调作业证】优先 待遇:4800元/月 + 缴纳五险,月休10天 工作内容:数据中心空调制冷系统日常值守运维
十堰 张湾区
11月15日 13:41拨打电话
工厂焊工餐补高温补贴五险五险一金保险3-5人日结
新厂高薪焊工湖州日薪420/天包吃住,不限文化不要证,会焊就可以,可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
搬运工装卸工包住包吃20人以上月结经验不限全职
【工作内容】 超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线: ️保底9500-12000元,适合想常回家的人; - 长途路线: ️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个! 每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班提供工作服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:昆明异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
十堰郧阳区招砍伐工,找包工
1-1.1万/月
砍伐工1-2人
十堰市郧阳区招砍伐工,找包工
十堰 郧阳区
11月15日 13:30拨打电话
生产主管
8千-1.1万/月
主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 1.生产计划:根据订单交期排产,合理安排钣金下料、折弯、焊接、喷涂、桥架 / 母线槽组装各工序节拍,确保按期交付。 2.班组管理:管理折弯工、焊工、喷涂工、装配工等一线班组,负责人员排班、分工、考勤与现场作业纪律。 3.质量管控:对照图纸和工艺要求检查首件与过程产品,管控板材厚度、焊接、镀层 / 喷塑、母线压接与绝缘装配质量,处理车间质量问题。 4.材料与损耗:管控原材料(铜板 / 铝板、钢板、型材、绝缘材料)领用与损耗,控制边角料浪费,核算工序用料。 5.设备管理:组织折弯机、冲床、焊机、喷涂线等设备的日常点检、保养与故障报修,协调设备维修。 6.安全与 5S:落实车间安全生产(用电、动火、吊装、喷涂防爆),负责现场 5S、物料定置摆放与成品防护。 7.进度对接:对接销售、采购、仓库与技术部门,反馈物料齐套、图纸变更与产能瓶颈;参与新员工带教与技能培训。 8.数据记录:填报生产日报、产量、返工、损耗等数据,配合成本与交期分析。
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名 要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验, 工作时间:上午8点到活干完下班
主管3-5年大专有生产管理经验
职位描述: 1,日常当班生产管理,有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。 2,在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。 3,下属员工业绩考核,培训,辅导和发展,确保产线及班组正常运行。 4,保证产线人员人员出勤率达标,确保产线工作环境安全,达成产线人员100%完成岗位培训,操作合规。 5,合理控制产线成本,包括人员数量及工作效率,降低非计划停机时间,降低产线报废; 6,管理产线人员和流程,确保生产满足全部质量标准。 7,激励员工,并推行持续改进的EHS文化,确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告,及时制定并实行纠正及预防措施。 8,为产品质量以及合规负责,确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程,符合当地法规要求,持续为消费者提供高质量产品,参与内部以及外部质量审核,并制定相应的改善预防措施。 9,推进产线持续改善,提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力,合理规划班组日常工作,保证生产按计划进行。 10,推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE,协助直线经理制定并推进提升产线质量,效率的计划,理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。 11,为团队成员及时提供必要的辅导及反馈,定期对团队进行绩效考核,保证团队内部高效率的沟通,和信息传达。 任职要求: 1,专科,或者本科学历,专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。 2,特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。 3,嘉兴工厂生产主管,需要倒班,两白两夜两休6天一个轮转,12小时一班;
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
喷漆主管
9千-1.5万/月
主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
熟练掌握PU漆工艺,从事过管理岗位
装配班班长
5-6千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策,防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。
生产运营包吃包住1-2人月结全职
一、技术员:1名 1、做1~2年以上同等职位经验,机械专业; 2、对汽车零部件有一定的了解,熟悉底盘零部件生 工艺; 3、精通CAD,至少会一种三维制图软件,如UG等; 4、能根据客户需求提供产品方案及成本分析;应届生可适 当放宽要求。 5、年龄25岁--40岁之间。
办公文员
1-2千/月
生产跟单/文员月结学历不限
招聘岗位:文员、印刷员 工作地点:城区(一中均一中校区) 【文员】 1. 在一中校园里负责打字、复印、排版工作。 2. 负责广告宣传、平面设计。 3. 负责资料印刷、装订等业务。 【印刷员】 1. 在车间操作胶印机。 2. 负责印刷、分订试卷。 3. 负责送货等工作,需相互协作,及时沟通,及时完成业务。 【工作时间】 1. 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00。 2. 周一至周六正常上班,周日休息(如有事可请假)。 【面试须知】 到达一中(均一中校区)大门时,请联系我,因为保安可能不让进入。
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上1-3年中专/中技大专学历以上,有营销经验者待遇更优厚按单提成代理商销售区域销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
招募:医养社区宣传员 年龄:25岁—50周岁 征信良好,高中以上学历(大专以上学历待遇从优) 上班时间: 工作日 上午8:30—10:30 下午 自主安排 收入构成: 培养期补贴18000元+业务底薪+业务提成+业务奖金+公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。 咨询电话:
业务经理
5千-1万/月
业务经理6-10人经验不限学历不限
推广销售
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专个人(To C)医疗/大健康网络销售电话销售经验批发/零售网络营销经验
【岗位职责】 1. 负责冬虫夏草产品的客户拓展、关系维护及销售任务完成; 2. 为客户提供专业的商品讲解与健康养生建议; 3. 跟踪行业市场变化,收集客户反馈,助力产品策略调整; 4. 定期向上级汇报工作进展,提交优化方案。 【任职要求】 1. 具备滋补品销售、国内电商运营等相关经验者优先考虑; 2. 具备自主学习能力,能快速适应新环境与新知识; 3. 拥有较强的市场洞察力、表达能力和商务谈判水平; 4. 具备优秀的团队合作意识和团队管理能力,可推动团队实现业绩目标; 5. 熟悉常用办公软件操作,具备基础数据处理能力。 【福利待遇】 1. 提供行业领先的薪酬结构,包含底薪 加提成; 2. 享受年终奖金、绩效奖励等多项激励; 3. 五险一金按时缴纳,享有法定假期及带薪年休假; 4. 提供系统化培训支持,助力员工专业成长; 5. 办公环境优越,定期开展团队建设活动。
CNC调机领班
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限三菱数控系统经验长白班计时工资要求CNC/数控经验非标准件加工经验新代数控系统经验两班倒数控加工中心经验FANUC数控系统经验操机调机经验
【岗位职责】 1. 负责CNC机台的日常调机作业,确保设备运行状态良好。 2. 监控生产进度,协调现场人员处理突发异常,保障交付。 3. 执行首件确认及过程巡检,严控加工精度与产品质量。 4. 指导团队成员规范操作,优化调机流程以提升生产效率。 【岗位要求】 1. 熟悉CNC数控设备操作及常见故障排查,具备独立调机能力。 2. 具备基础识图能力,能熟练使用卡尺、千分尺等测量工具。 3. 工作严谨负责,具备良好的现场协调能力和抗压能力。 4. 具备较强的执行力,能迅速响应并解决生产现场问题。
销售经理交通补助生日福利餐补20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易建材其他行业其他产品/服务广告快消品招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
工作时间自由,节假日休息,业务广阔,提成丰厚,各行各业都能对接,欢迎对易货有兴趣的伙伴前来浅谈合作。
主管
(1)生产管理部日常管理规范制定,并督导下属执行完成; (2)了解其他生产管理部人员的工作内容; (3)日常工作分配及进度跟踪等; (4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈; (5)各项计划实施进度的掌控; (6)拟定培训计划并负责推动管理执行; (7)协调相关部门解决问题; (8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成; (9)依权限签核各项文件; (10)环境目标,指标和环境管理方案实施及跟催; (11)应急事件准备及响应; (12)定期进行质量、环境审核。
区域销售销售经理
冈位职页: 1.负责区域市场调研和分析,制定有效的市场策略。 2.建立和维护与客户的良好关系,了解客户需求,提供专业的咨询和服务。 3.协调内部资源,优化区域销售活动,提高销售业绩。 4.参与制定销售计划和促销活动,监控销售指标,确保销售目标的实现。 5.收集市场和行业信息,及时向上级汇报,为产品和服务改进提供建议。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理客户关系。 2.具备强烈的责任心和进取心,愿意接受挑战,不断提升自我。 3.有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场动态。 4.具备良好的组织能力和计划能力,能够合理安排工作任务和时间。 5.有相关行业工作经验者优先,如销售、市场推广等。
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