
生产主管
7-9千/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1.需有3年以上制造业生产管理工作经验; 2.良好的沟通能力和抗压能力。
生产主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作,统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行,强化生产交付水平,确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。
2. 推动生产工艺优化、流程再造及精益管理模式落地,完善人员配置机制与计件薪酬体系,积极实施自动化改造与数字化转型。
3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双重机制,建立完善的安全生产规章,严格落实质量考评制度,推进全过程管控、风险隐患治理与品质提升工作。
4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理;关注员工思想状态与技能适配情况,科学分配工作任务,提升人岗匹配效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄50岁及以下,具备8年以上制造业生产管理经验,有汽车零部件或相关制造领域背景者优先考虑。
2. 精通生产运营各环节流程,熟练掌握精益生产方法及安全生产标准规范。
3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控与团队领导能力,能够有效培养生产管理人员及班组长,优化产线结构与作业布局。
4. 目标导向明确,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力和跨部门推动力,保障生产高效稳定运行。
5. 熟悉行业常用设备、工艺流程及质量要求,具备自动化或智能工厂运营管理经验者优先。
薪资:KPI年薪+重大项目挑战奖励
项目经理,现场施工负责
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
项目现场施工管理等
1-1.5万/月
生产负责人5-10年大专要求有丰富的公司管理经验
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与规范执行
4.落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有5-10年施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人
3.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全B证
4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
硬件产品策划专员
1.2-2.4万/月
产品经理3-5年本科B端产品C端产品G端产品/政务产品商业产品
岗位职责:
1、依据公司战略方向、市场动态及客户需求,开展市场调研工作,制定储能领域产品规格与系统解决方案;
2、跟踪储能/动力行业的政策动向,收集产品需求、客户反馈及竞争对手信息,及时整理分析并输出产品优化与创新建议;
3、深入挖掘用户使用场景,结合行业趋势、市场研究与竞品评估,完成产品规划、定义及项目立项工作;
4、协同研发团队推进产品开发进程,确保产品按时交付上市,并主导产品资料编制与推广支持;
5、统筹产品全生命周期的运营与管理,持续优化产品表现与市场竞争力。
任职要求:
1、本科及以上学历,电化学、电气工程、机械、新能源、自动化等相关理工科专业背景;
2、掌握电芯、模组、电池包等产品的开发流程,具备研发项目管理或产品开发实践经验者优先;
3、思维条理清晰,具备良好的抗压性、沟通协作能力与自主学习能力,能高效推动问题闭环,胜任客户技术交流及各类汇报场合;
4、3年以上储能或动力电池行业工作经验,具备储能/动力类产品规划、开发及运营管理经历。
福利待遇: 宽带薪酬,五险一金,包吃包住,带薪年假,活动中心,节日福利等。
计算机产品策划师
1.4-2.3万/月
产品经理5-10年本科项目管理笔记本台式机产品经验
工作职责
1. 负责笔记本、台式机等硬件产品从需求对接(客户/内部)到量产交付的全流程管控,确保产品落地的质量与周期满足既定要求。
2. 组织开展市场调研及竞品分析,输出产品规划方案,确保产品具备市场竞争力并与公司战略方向一致。
3. 主导产品SPEC制定,完成RFI/RFQ评估,联合研发、采购等团队确定最优技术与设计方案。
4. 承担产品端到端BOM成本核算任务,制定合理报价策略,并持续推进降本增效措施的实施。
5. 统筹管理产品全生命周期,包含EOL阶段的规划与具体执行工作。
任职要求
1. 具备5年以上计算机行业工作经验,须有笔记本或台式机类产品项目实操背景。
2. 熟悉硬件产品开发全流程,掌握市场调研、竞品分析及产品规划的方法体系。
3. 有BOM成本核算、报价策略制定以及成本优化的实际操作经验。
4. 具备良好的跨部门协作能力,能有效协同研发、采购、生产等多方推进项目落地。
工厂厂长
8千-1万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
【工作内容】
- 全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行,达成产能、质量、成本及交付目标;
- 制定并优化生产流程与管理制度,推动精益生产与持续改进,提升整体运营效率;
- 统筹生产、设备、物料、人员等资源,协调跨部门协作,保障生产稳定性与连续性;
- 负责安全生产管理,落实各项安全规范与环保要求,杜绝重大安全事故;
- 建设与培养高绩效团队,制定人才培养计划,推动组织能力提升;
- 定期分析生产数据,编制经营报告,向总部提供决策支持。
【任职要求】
- 年龄35-45岁,大专及以上学历,机械、工业工程、自动化或相关专业优先;
- 5年以上制造行业工作经验,至少3年工厂管理经验,有大中型制造企业厂长/经理岗位经历者优先;
- 熟练掌握Excel、Word等基础办公软件
- 熟悉ISO9001等质量管理体系,具备较强的体系落地与整改能力;
- 具备出色的统筹规划、问题解决与抗压能力,能有效应对突发状况;
- 拥有良好的沟通协调能力和团队领导力,能激发团队积极性并推动目标达成;
- 有数字化转型或智能制造推进经验者优先。
AI应用产品经理 现场面谈
1.1-1.5万/月
产品经理3-5年本科AI
职位描述
(1)基础工作职责
六大模块:需求挖掘与调研(涵盖用户、行业及竞品分析)\产品方案设计(包括原型图、流程图、交互逻辑与用户旅程规划)\项目全周期推进\产品上线与后续运营\合规与风控管理(持续巡检AI生成内容,识别并处理违规或敏感信息)\知识文档归档与沉淀
(2)专属职责
独立主导一条AI应用产品线的版本迭代,负责RAG知识库构建、智能对话系统、AIGC内容生成等核心功能设计;制定AI效果评估标准,协同算法团队优化模型实际表现;建立产品数据监控看板,定期输出月度迭代总结报告;联动运营团队推动产品活动落地,提升用户留存率与转化效率
职位要求
1) 本科及以上学历,专业方向为软件工程、计算机科学与技术、电子商务、贸易与经济等相关领域;
2) 拥有5年以上产品相关工作经验,其中至少2年聚焦于电商、O2O或供应链平台类产品实践;具备从0到1搭建产品的完整经历,具有较强的产品战略规划能力;
3) 能力要求:
- 行业研究能力:持续跟踪AI应用领域主流竞品,覆盖智能客服、AIGC创作工具、企业级知识库、办公自动化AI及行业数字化解决方案,并输出系统性竞品分析;
- AI产品设计能力:可独立完成大模型应用场景设计,包括提示词机制、知识库问答逻辑、智能摘要功能等,制定评测规范以缓解模型幻觉与输出波动问题;
- 跨团队协作能力:能高效对接算法、技术开发与运营团队,评估算力资源与数据标注投入,合理规划迭代节奏,推动关键问题解决;
- 数据驱动复盘能力:构建涵盖用户行为、模型性能与商业化成效的指标体系,按周期开展产品回顾并实施优化策略
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服务员月结
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1.2-1.3万/月
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年龄18-49岁
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兼职3-5人
招聘:兼职3名50元,20-50岁内,主要负责在小区展位介绍农产品。公司有2人一组。可以长期兼职做。十堰市万秀城上班时间:17:30-20:30十堰柳小巷上班时间:06:00-9:00电话:
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
医院精装修生产经理/负责人 有经验者优先
1-1.5万/月
生产经理3-5年大专医院精装修技术经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.统筹调配人、机、料、法、环等生产资源,提升现场管理效率与执行力
5.定期向项目管理层汇报生产情况,参与重大技术方案论证与决策
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书,安全B证齐全
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强组织协调与应急处置能力
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.无不良从业记录,服从公司项目统筹安排
风电吊装项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
职位基本要求:
1、有风电吊装行业工作经验
2、能看懂施工图纸
3、能开手动挡车
4、年龄不超过45岁,经验丰富者可适当放宽条件
建筑施工生产经理/负责人
5-8千/月
生产经理10年以上本科一级建造师高级工程师
一、岗位职责
1、全面负责房建项目现场生产组织、进度管控,统筹劳务、机械、材料调度,落实施工计划;
2、牵头现场安全文明施工管理,落实隐患排查,协调监理、建设单位及地方主管部门;
3、统筹各班组、分包单位交叉作业管理,协调解决现场施工技术、工序矛盾;
4、负责项目例会组织,上报施工进度,管控现场成本,做好人员、设备调度;
5、配合质量验收、竣工验收,落实各项施工方案落地。
任职要求
1、本科及以上学历,全日制建筑工程、土木工程等相关专业;持有一级建造师证书,高级工程师职称优先;
2、10年及以上施工管理经验,身体健康,接受工地常驻
3.5年以上房建项目现场管理经验,至少2个完整房建项目(住宅/公建)全过程生产管理经历;熟悉从土方、主体、装饰到竣工整套施工流程;
4、精通房建施工工序,能编制、落实施工进度计划,合理安排人材机,把控节点工期;熟悉施工现场安全、文明施工规范,具备风险把控能力;
5、沟通协调能力强,擅长对接甲方、监理、分包班组,处理现场各类突发问题;原则性强,执行力强,抗压能力好,有较强的现场统筹能力。
项目地点:广东省饶平县黄岗镇
具体薪资面议
总部基地生产经理
9千-1.4万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责房建项目现场生产组织、进度管控,统筹劳务、机械、材料调度,落实施工计划;
2. 牵头现场安全文明施工管理,落实隐患排查,协调监理、建设单位及地方主管部门;
3. 统筹各班组、分包单位交叉作业管理,协调解决现场施工技术、工序矛盾;
4. 负责项目例会组织,上报施工进度,管控现场成本,做好人员、设备调度;
5. 配合质量验收、竣工验收,落实各项施工方案落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,全日制建...
工作负责人
4-6千/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案
4.主持项目例会,定期向公司管理层汇报项目进展及重大事项
5.落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
抛光车间生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理表面处理工艺全面质量管理体系
一、岗位职责
统筹抛光车间的生产计划与人员安排,保障产能与交付周期顺利达成
熟练掌握抛光工艺,把控产品质量与良品率,及时处理现场技术及品质异常
持续优化抛光作业流程与操作规范,提升生产效率,减少材料损耗
负责抛光设备及耗材的管理,落实日常维护与成本管控措施
严格执行车间5S管理、安全生产制度,组织开展员工培训工作
二、任职要求
具备抛光车间生产管理经验,精通五金/卫浴类产品抛光技术与工艺流程
能够独立分析并解决抛光过程中的技术难题及表面处理问题
熟悉生产运作管理、品质控制标准及车间安全相关规定
具有团队管理经验,良好的沟通协调能力与现场问题应对能力
工作责任心强,能适应车间现场管理工作节奏
主管大专
岗位职责
1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理,制定并执行日/周/月生产计划,确保产能、交期达成,统筹班组调度与人员安排。
2. 严格把控座椅缝纫质量标准,落实首件确认、过程巡检、成品检验,管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求,降低不良率与返工率。
3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设,稳定员工队伍,提升整体操作技能与工作效率。
4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调,保障设备正常运转,推行6S现场管理,规范物料、工具、成品摆放。
5. 控制生产损耗,优化缝纫工艺与流程,降低面料、线、辅料等生产成本,提升人均效能与机台利用率。
6. 落实车间安全生产制度,排查设备、用电、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
7. 对接技术、质量、仓储等部门,协调解决生产、物料、工艺异常问题,参与新项目试制与工艺优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。
2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验,熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。
3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护,具备现场问题快速处理能力。
4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力,能适应生产车间倒班/加班。
5. 熟练使用办公软件,有汽车零部件行业生产管理经验者优先。
薪资福利
1. 薪资:5000-7000元/月,能力优秀者可面议上调。
2. 福利:五险、包吃包住、节日福利
3. 晋升:完善的管理与技术双通道晋升机制,发展空间广阔。
装配班班长
5-6千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。
(2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。
(3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策,防止再发
(4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。
(5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。
(6)每日进度落后原因分析及对策。
(7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。
(8)生产线5S工作每日安排并检查结果。
(9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档)
(10)提高作业员出勤率、产品合格率。
(11)执行及落实各项命令及要求。
(12)对生产中产生的不合格品进行处理。
(13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。
(14)提出相关改善项目及对策。
(15)配合上级完成各项年度工作目标。
(16)化学品的日常管控单位。
(17)防止化学品使用过程中的泄漏。
(18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。
跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专物流仓储
工作内容:
1.在ERP系统中查询价格,制作Excel表格,录入单据,清点货物,并拍摄产品图片与视频
2.紧跟订单执行进度,及时汇报异常状况,联动相关部门协同处理,保障订单准时交付
3.整理并归档订单相关资料,包括快递物流记录、发货凭证等,确保文件齐全、可追溯,定期生成订单报表,为管理决策提供数据依据
生产主管
4-6千/月
车间主任月结经验不限学历不限
承接公司生产目标,制定车间月度及周度生产计划并推进实施,确保零部件订单准时交付。
主导车间内人员、设备、物料等资源的动态协调与配置,及时解决瓶颈工序问题,维持生产流程连续稳定。
牵头开展质量提升项目,通过工艺改进与过程控制降低不良率,促进ISO9001体系在车间的有效落地执行。
搭建车间团队能力培养机制,推动人员技能与整体作业水平持续提升。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科生产现场管理生产工厂管理生产进度管理生产计划管理生产质量管理生产成本管理
1、依据PMC发布的生产计划,组织编制本车间的生产作业安排;
2、每日汇总生产数据并进行分析,挖掘资源潜力,提升生产效率;
3、主持召开生产例会,统筹协调车间日常运作,科学调配人力与设备,确保生产计划顺利推进,保障产品交付;
4、对生产流程实施监督与指导,评估员工自检与互检执行情况,严控产品质量;
5、参与产品质量异常分析,推动纠正与预防措施的有效落地;
6、统计生产过程中的成本支出,制定切实可行的成本管控方案;
7、根据公司下达的部门目标,细化分解至各责任区域,以结果为导向,定期复盘与跟进;
8、结合实际生产需求,优化车间组织架构与人员配置,实现产线人力资源的合理布局;
9、推行7S现场管理标准,考核各班组粉尘治理执行情况,落实奖惩机制,促进生产车间规范化运行;
10、严格执行各项安全生产制度,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生;
11、负责下属员工的绩效考核与技能培养,推动人才梯队建设;
12、建立有效的激励体系,营造团结协作、积极进取的团队氛围;
13、负责生产劳动纪律管理,组织员工学习并遵守相关法律法规;
14、完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住
总裁办助理文员4名
4-8千/月
生产跟单/文员月结5-10年大专
协助董事长处理日常事务,包括日程规划、会议筹备与后续跟进、文件收发及出行安排;
负责跨部门联络与信息传递;
参与公司重大会议并撰写会议纪要;
配合完成相关文书的拟订与审校工作;
落实董事长交办的各项专项任务,保障工作高效推进与信息保密。
化工研发主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年硕士
【核心经验(必备)】
1. 合成能力:精通多步复杂有机合成,熟练掌握人名反应、官能团转化、保护基策略;能独立设计路线、优化条件、攻克中间体/目标分子难题。
2. 放大经验:有小试中试量产转化经验,能预见放大风险并解决;熟悉毫克克百克/公斤级放大控制。
3. 分析能力:熟练解析NMR(1H/13C)、MS、HPLC、GC、IR等,独立完成结构确证与纯度分析。
4. 项目管理:主导过至少2个完整项目(立项路线打通优化放大交付),熟悉进度/成本/质量控制。
5. 团队管理:3–5年以上团队管理经验,能带5–15人团队;负责分工、培训、考核、技术指导。
【基础要求】
1. 英语:CET-6/雅思6.5+,熟练阅读英文文献、专利,能撰写英文报告。
2. 软件:ChemDraw、SciFinder、Reaxys、Origin、Excel(数据处理/图表)。
3. 资质:无重大安全事故记录,熟悉EHS规范。
生产车间主任
4-7千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹协调生产车间各项管理工作,确保生产任务高效完成。
2. 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合公司标准。
3. 负责车间设备的运行管理,保障生产资源合理配置。
4. 推动生产安全管理措施落实,营造安全有序的工作环境。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能够有效管理生产团队。
2. 熟悉生产流程及管理规范,有相关管理经验者优先。
3. 具备良好的应变能力,能及时处理生产中的异常问题。
4. 注重安全生产,严格执行相关规章制度。
车间主任
5-8千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 统筹管理生产车间的日常运作,保证生产流程顺畅。
2. 监控生产质量,保障产品达到标准。
3. 负责生产设备的日常维护与管理,确保设备运行高效。
4. 组织生产和实施生产安全管理,确保车间环境安全无隐患。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和领导能力,能激励和管理团队。
2. 熟悉生产流程和设备操作,有相关工作经验者优先。
3. 良好的问题解决能力,能迅速应对生产过程中的突发状况。
栏目概述
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