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厂长/主管3-5年中专/中技食品安全管理体系
【岗位职责】 1. 日常全流程质检落地。负责原辅料到货验收、半成品巡检、工序关键点把控、成品出厂抽检;重点管控卤制品腌制、卤煮、冷却、锁鲜、分装及面点和面、醒发、成型、蒸烤、速冻等关键工艺质量,确保每批次出品稳定合规。 2. 生产现场过程管控。全程巡查生产车间操作规范、人员穿戴、工器具消杀、分区作业、生熟分离、温度管控、时间管控,及时制止违规操作,杜绝交叉污染、工艺偏差、品质瑕疵。 3. 卫生与现场合规管理。落实车间日检、周检、消杀计划、环境卫生检查;管理冷库、留样、洗手消毒、工器具台账、紫外线消杀记录等日常资料,保证现场符合SC食品生产规范及监管检查要求。 4. 质量异常与客诉跟进。对当日出现的口感、品相、重量、变质、漏气、保质期异常等问题进行登记、复盘、整改、跟进闭环;协助处理终端轻微质量反馈、批次问题追溯,提交整改报告。 5. 台账、留样、报表管理。规范填写进货检验记录、过程巡检记录、成品检验记录、留样记录、温度记录、消杀记录、不合格品处理记录,保证所有资料真实、完整、可溯源。 6. 协助体系落地与新人带教。配合完善车间SOP、品控标准、卫生制度、奖罚细则;对一线操作工、新员工进行基础食品安全、操作规范、卫生要求培训带教。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上,食品相关专业优先,有食品厂、中央厨房、熟食面点工厂经验可放宽。 2. 三年以上食品/中央厨房品控现场工作经验,熟悉熟食卤制品、面点生产工艺流程及常见质量问题。 3. 熟悉基础食品安全法规、SC现场管理、留样管理、消杀管理、台账规范。 4. 会看生产流程、能独立巡检、判级、控批次、做记录,能稳定盯生产班次。 5. 原则性强、细心踏实、执行力高、能接受生产型企业节奏。
生产车间主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年中专/中技
汽车零部件生产车间管理人员,主要协调生产任务完成情况,班组排产。
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理ISO16949ISO9000
岗位职责: 1. 负责生产团队的日常组织、人员调配及管理工作 2. 编制并落实生产计划,确保各阶段任务按期交付 3. 推动现场生产管理优化,提高作业效率与产品品质 4. 统筹生产资源分配,保障设备稳定运行与定期维护 5. 监控生产过程中的各项数据与流程,持续完善生产体系 任职要求: 1. 优先考虑具备焊装行业生产管理经验者,具有出色的组织协调能力 2. 具备较强的分析判断与问题处理能力,能有效支撑生产目标实现 3. 责任意识强,执行有力,能够适应高强度工作节奏
技术部长
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专汽车
【岗位职责】 1. 负责产品前期开发的图纸确认、判定、审核工作,组织成立APQP小组,对图纸、工艺方案进行最终审核。 2. 负责对产品标准的理解与贯彻,安排产品的图纸、工艺、夹具的设计和制作。 3. 负责开发过程中问题的收集、整理与排除,制定合理的解决方案,具备预防能力。 4. 按市场部规定的时间节点,完成新产品样件和试生产的协调工作。 5. 协助生产部完成年度改进计划、科技创新等工作;配合上级领导完成客户评审资料的准备工作。 6. 负责管辖范围内老产品的工艺改进、物流改善、文件更新及资料汇总存档工作。 7. 对班组及生产员工进行新产品加工操作注意事项及相关技术要求培训;保持不断学习新标准、新思路的进取精神。
主管
(1)生产管理部日常管理规范制定,并督导下属执行完成; (2)了解其他生产管理部人员的工作内容; (3)日常工作分配及进度跟踪等; (4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈; (5)各项计划实施进度的掌控; (6)拟定培训计划并负责推动管理执行; (7)协调相关部门解决问题; (8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成; (9)依权限签核各项文件; (10)环境目标,指标和环境管理方案实施及跟催; (11)应急事件准备及响应; (12)定期进行质量、环境审核。
食品品控经理
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系
【岗位职责】 1. 搭建全链条品控体系。结合中央厨房生产特性,建立完善的原料入库、生产过程、半成品、成品出库、仓储物流全流程品质管控体系、品控标准、检验流程及台账管理制度,适配卤制品、面点生产加工全场景。 2. 原辅料入库质检(IQC)。负责所有食材、原料、辅料、包装材料的入库验收,核查供应商资质、检验报告、检疫证明,通过感官、抽样检测判定原料品质,杜绝不合格原料入厂,做好质检台账归档。 3. 生产过程巡检(IPQC)。全程监督车间生产规范、工艺执行、环境卫生、人员操作、消杀管控,重点管控卤制品腌制、卤煮、灭菌、锁鲜,面点揉制、成型、醒发、烘烤/蒸制等关键工序,及时纠正不规范操作,排查生产质量、安全隐患。 4. 成品检验放行(FQC)。负责成品感官、品相、口感、理化指标、微生物指标抽检检验,严格执行出厂检验标准,合格产品方可放行出库,对不合格产品制定返工、报废整改方案。 5. 质量溯源与异常处理。负责产品质量问题、客诉问题、质量异常事件的溯源分析、原因排查,制定纠正及预防方案,持续优化品控流程;完善食品安全溯源体系,对接市场监管部门检查、SC年审、抽检等合规工作。 6. 团队与体系管理。统筹品控团队日常工作,制定品控考核标准、培训体系,规范车间卫生、消杀、交叉污染防控标准,完善企业食品质量安全文件体系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品质量与安全、食品科学等相关专业优先; 2. 五年及以上中央厨房、熟食/面点食品工厂品控管理经验,熟悉卤制品、面点生产质量风险点及管控要点; 3. 精通《食品安全法》、食品生产国标、SC生产规范、食品标签管理、食品消杀及卫生管理标准; 4. 熟练掌握原料检验、过程巡检、成品抽检流程,能独立处理质量异常、客诉整改、合规核查工作; 5. 原则性强、责任心强,具备极强的风险预判能力、问题解决能力,有新项目品控体系搭建经验者优先; 6. 资深品控管理人才无硬性资质限制,以实操能力、体系搭建成果为准。
厂长/主管3-5年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
办公地址:江西九江修水,5.5天制(中高工可选择居家办公或者半承包制) 需求岗位:设计主管/经理2位、结构设计工程师20位(可居家办公)、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围:9-25K 【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作,以达成部门业绩。 2. 执行模具设计流程,控制设计品质异常,以确保设计品质目标的达成。 3. 执行模具设计流程,控制模具设计进度,以确保进度目标的达成。 4. 执行模具设计成本的预算,控制模具物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨,提出建议并执行评审内容的修改,以确保模具设计合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,协助新进人员提升技术。 【岗位要求】 1. 大专或中专以上学历。 2. 能熟练运用3D设计软件。 3. 具有三年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验、做过汽车模考虑。 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【福利待遇】 1. 无忧保障入职即享五险一金。 2. 免费宿舍+三餐全包。 3. 子女入学支持。 4. 年度体检守护健康。 5. 成长计划:内/外部带薪培训+晋升双通道(半年评定),技术与管理并重,助力职业跃升!
生产部长
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车零部件
【岗位职责】 1. 主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。 2. 监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。 3. 管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。 4. 领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。 2. 有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。 3. 对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。 4. 能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。
生产部长
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工汽车
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,35-50岁;条件优秀者可放宽。 2. 5年以上汽车零部件行业生产主管/车间主任相关工作经验。 3. 冲压焊接经验优先。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 大专及以上学历,具备8年以上制造业生产管理经验,有汽车零部件或相关制造领域背景者优先。 2. 精通生产运营各环节流程,熟练掌握精益生产模式及安全生产管理规范。 3. 具备出色的生产组织协调、问题分析与解决、成本管控及团队领导能力,能够有效提升生产主管与班组长管理水平,持续优化产线布局与效率。 4. 以结果为导向,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力,善于推动跨部门协同并高效落实执行,确保生产运行平稳有序。 5. 熟悉行业常用设备、工艺流程及质量标准要求,具备自动化或智能化产线管理经验者优先考虑。
湖北十堰招工程安保专员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系张经理
保安月结
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10月1日 01:03拨打电话
湖北十堰招餐厅收银员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系张经理
餐饮收银月结
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10月1日 00:58拨打电话
十堰茅箭区招建斌餐饮店(个体工商户),薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系
服务员月结
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十堰 茅箭区
10月1日 00:58拨打电话
工厂焊工工龄奖高温补贴包吃加班补贴五险一金3-5人月结
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兼职3-5人
招聘:兼职3名50元,20-50岁内,主要负责在小区展位介绍农产品。公司有2人一组。可以长期兼职做。十堰市万秀城上班时间:17:30-20:30十堰柳小巷上班时间:06:00-9:00电话:
十堰
10月1日 00:23拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
工厂文员1-2人月结经验不限全职不需要出差单休
2个工作岗位:①文员②印刷员。 ①文员:在一中校园里做打字、复印、排版、广告宣传、平面设计、资料印刷、装订等生意。 ②印刷员:在车间里开胶印机,印刷、分订试卷,送货等工作 相互协作,及时沟通,及时完成业务。 上班时间:8:00---12:00,14:00---18:00。 周一至周六正常上班,周日休息(如果有事请假)。 联系电话 地址:丹江口市-丹赵路9号一中文印室 到一中(均一中校区)大门时,请联系我,保安可能不让进。
车间主任1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹协调生产车间各项管理工作,确保生产任务高效完成。 2. 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合公司标准。 3. 负责车间设备的运行管理,保障生产资源合理配置。 4. 推动生产安全管理措施落实,营造安全有序的工作环境。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能够有效管理生产团队。 2. 熟悉生产流程及管理规范,有相关管理经验者优先。 3. 具备良好的应变能力,能及时处理生产中的异常问题。 4. 注重安全生产,严格执行相关规章制度。
销售经理
销售经理3-5年学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售地推销售渠道销售回款提成
适合带团队,领导力和执行力。
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准; 2、落实生产计划执行,跟踪生产进度,快速响应并处理生产过程中的突发情况; 3、合理调配车间资源,持续提高生产效能,控制并降低制造成本; 4、落实安全生产管理,确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求; 5、促进跨部门协作,推进改善项目实施,提升整体运作水平。 任职要求: 1、有食品制造或相关领域管理工作经验,掌握食品生产工艺及质量管控要点; 2、具备优秀的团队领导力,能有效激励员工完成既定目标; 3、具备出色的沟通与协调能力,可高效应对现场各类生产问题; 4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定; 5、掌握基础设备维护技能,能够指导处理生产设备常见故障。
销售总监
5-8千/月
渠道经理社保包吃五险1-2人3-5年本科网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤批发/零售30人(含)以上电销团队销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
薪资:5000—8000元 本科及以上学历,市场营销,销售管理或相关专业优先。5年以上销售管理经验,熟悉销售流程和技巧,有成功的销售业绩和团队管理经验者优先。 工作地点:汉江北路十堰快递物流园。 联系电话:。
装配班班长
5-6千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策,防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。
销售主管/经理
7千-1万/月
销售经理/主管餐补经验不限学历不限
招聘私募基金销售经理: √ 不限行业经验,公司提供免费培训,考核通过即可正式入职 √ 自主开发市场,打造个人资源转化平台,业绩持续累积,长期受益 √ 非快消类短期产品,业绩可延续并实现自我裂变,收益终身有效 我们提供: √ 全面的产品支持 √ 免费工作餐 √ 双休及法定节假日 √ 试用期无责底薪2500元,开单后转正底薪5000元+业绩提成+奖金+晋升机制
业务经理
8千-1.5万/月
业务经理社保保险年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先房地产批发/零售电子商务进出口贸易其他行业其他产品/服务广告快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
业务经理要求能带团队,懂管理。业务员工作内容主要从事易货贸易置换。
销售经理五险一金1-2人3-5年本科地推销售较多外勤销售额提成TOGTOB混合办公互联网/科技房地产建材对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、负责十堰的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化,音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司,每月两次到武汉公司开会,其余时间在十堰本地开展工作。
销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验电销面销/陌拜经验会展
1、根据公司下达的销售目标,制定切实可行的销售计划与实施策略; 2、组织并带领销售团队达成既定目标,监督团队成员工作进度,提供指导与支持; 3、积极对接客户,保持良好沟通,提升客户满意度与长期合作关系; 4、负责团队人员招聘,开展员工培训,激发团队积极性与工作热情; 5、关注市场变化,掌握行业信息,持续推进新市场开拓与业务增长; 6、定期向上级汇报工作进展,高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、注重实际能力,不拘学历背景 2、具备良好的统筹规划能力,能有效组织和管理团队成员 3、具有一年及以上团队管理经验 4、拥有客户资源或现成业务渠道者优先录用 享有充分的管理自主权,业务经理可在职责范围内独立决策。
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