负责合生元十堰区域商超运营 管理十堰拉古芭寿康系统及小飞象系统 执行门店促销活动、项目落地、商品陈列、人员培训、营销爆破等工作 底薪2300元，绩效2700元，另有奖金分配 提供差旅补贴800元，话费补贴50元 公司按规定缴纳五险一金 每月休息4天 有意者请联系***********，罗先生

1.主要销售工地使用的干混砂浆。2.开拓十堰建筑工地。3.开拓十堰建筑市场袋装砂浆产品。

四、 无人机应用市场部经理：一人 1. 要求有无人机应用和行业赋能相关工作经验或资源； 2. 能独立开展无人机应用市场的相关业务； 3. 专职兼职均可，其他情况面议；

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发掘潜在客户，扩大产品覆盖区域 3、熟悉区域内客户的进销存动态，依据客户销售实际及时调整策略 4、配合区域客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先考虑，有经验者可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售或推广经历者优先 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场，便于长期稳定开展工作 4、具备吃苦耐劳精神，抗压能力突出，富有责任心 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

【岗位职责】 1. 负责市场推广活动的线下宣传与资料发放工作 2. 在指定区域开展产品信息传递，提升品牌曝光度 3. 收集潜在客户信息并进行基础需求沟通 4. 配合团队完成阶段性推广目标 【岗位要求】 1. 性格外向，具备较强的沟通意愿和亲和力 2. 能适应户外工作环境，积极主动不畏辛苦 3. 有基本的客户服务意识和责任心 4. 能遵守工作规范，按时反馈任务进展

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

消防设施操作员1.身体健康，心理素质良好，能够适应倒班及夜班值守工作，年龄在50岁以下；2.持有中级及以上消防设施操作员国家职业技能证书，证书可在国家技能人才评价工作网查验，真实有效；3.品行端正，遵纪守法，工作责任心强，服从岗位调度与管理；4.熟悉消控室设备操作、火警处置流程，具有消控室值班或消防安全管理从业经验者优先录用。1.承担消防控制室24小时值班值守工作，实时监控火灾报警控制器、消防联动系统等设备运行状态，规范做好值班台账记录。2.及时响应火灾报警信号，准确甄别火警、故障、误报；如遇真实火情，严格按照操作规程启动应急处置流程，第一时间上报值班负责人，配合开展初期火灾扑救和人员疏散。3.按制度开展消防设施日常巡查巡检，发现设备故障和安全隐患及时上报，配合维保单位做好维修保养工作。4.熟练掌握养老机构消防应急预案，积极参与院内消防应急演练，协助开展消防安全宣传教育。5.完成上级及单位交办的其他消防安全相关工作。薪资福利:月工资约5000元，缴纳五险一金，依法签订劳动合同。招工人数:9名本招聘公告长期有效，招满即止工作地址:神农架林区神农学院号楼105室

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.负责公司业务信息的线下推广与宣传，精准触达目标人群 2. 开展地推活动，主动寻找并开发下游客户资源 3.深入目标区域进行客户拜访，建立初步合作关系 4.系统收集、整理并反馈潜在客户资料及市场信息 5.配合团队完成阶段性推广目标与数据复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间 4.具备基础的数据记录与信息整理能力 5.责任心强，具备较强的执行力与目标感

工作内容:根据要求派发传单 工作要求：18岁以上，积极主动，工作认真 工资待遇：150一天工资日结，包吃一餐

岗位职责： 1. 负责线下地推活动执行，包括商圈、社区、校园等场景的用户触达与品牌宣传 2. 通过微信生态开展精准推广，完成好友添加、社群引流、活动裂变等转化动作 3. 收集市场反馈及竞品信息，定期提交推广效果分析报告 4. 协同线上运营团队，落地线上线下联动营销方案 5. 维护推广物料及合作资源，保障地推活动规范、高效执行 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备基础沟通能力与抗压能力 2. 熟悉微信生态运营逻辑，能独立完成加粉、话术引导、社群维护等动作 3. 有地推、快消、教培、本地生活等行业经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向 5. 遵守合规要求，无不良推广记录

饭店地推 现金日结

岗位职责： 1.负责支付宝“ETC”项目的地推执行与用户现场引导，完成扫码激活、功能演示及基础问题解答 2.在指定商圈/社区开展线下推广活动，收集用户反馈并及时同步至运营团队 3.协助落地运营策略，参与用户增长数据记录与效果复盘 4.维护推广物料及设备，确保地推流程规范、高效、合规 5.与主管及团队紧密协作，按时完成日/周推广目标并提交工作简报 任职要求： 1.大专以上，应届/往届毕业生均可，无行业经验要求 2.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，敢于主动开口交流 3.责任心强，执行力佳，能适应户外及灵活工作场景 4. 具备基础手机操作能力，学习意愿强，可快速掌握产品知识与推广话术 5. 遵守公司制度，认同正向轻松的团队文化，无不良信用记录

八小时工作制 包吃包住 按单提成 酒水提成订房提成

此岗位目前武汉白沙洲，青年路，四美塘 光谷 徐东，虎泉，赵家条 ，王家湾，汉街都在招聘 就近分配 工作职责： 1、根据医疗动态与机构经营需求，在医院附近人流密集处(商超、小区、菜场等)摆点进行宣传，给患者义诊并建档，给医院引流，引导患者到院就诊; 2、通过多种形式积极拓展市场，收集患者信息，建立重点客户档案，电话邀约客户到院就诊，抓好客户服务工作。 3.擅长沟通，有亲和力，较强的学习能力。 任职资格： 1、男女不限 2、擅长沟通，有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月休息6天，面试通过入职当天签署劳动合同。 公司福利与其他： 1、每天免费午餐 2、购买五险一金，签署劳动合同，享受带薪年假和国家法定假期 3、月休6天，法定节假日调休 4、享有全勤奖、工龄工资、年终奖、节假日福利等 5、办公环境:现代化的办公环境，轻松和谐的工作氛围; 6、薪资待遇:公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台; 7、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景无限; 8、培训机会:定期组织各类专业技能培训; 9、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多城拥有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可

诚信服务客户，以客户为宗旨，具有独立开拓市场的能力，还有必须具备解决问题的能力，开发新的市场， 带团队有无私奉献的精神，精诚合作！！！

中国老龄化问题日益突出，解决老年人吃饭难题成为社会关注焦点，看懂这一趋势，我们诚邀您携手加入！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作内容： 1、负责院区周边口腔健康知识普及、活动组织、宣传推广及营销工作； 2、负责潜在客户信息的采集、拓展与日常维护； 3、协助并引导客户完成牙齿检查流程。 任职要求： 1、热爱本职工作，具备较强学习能力、抗压能力，能熟练打字并掌握基础电脑操作； 2、能够接受外出推广任务，具有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有相关经验者优先考虑。 工作时间： 8:30-12:00，13:00-17:30，每日八小时工作制（根据季节与驻点情况略有调整，具体以面试沟通为准），月休6天（工作日可自由选择休息） 工作地点： 咿呀口腔各院区 荆州 公安 荆门 沙市 松滋 宜都 宜昌 等地 就近安排 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月保障底薪，薪资结构为底薪+提成+中餐四菜一汤（或餐补），综合收入5-10K+，上不封顶； 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等福利。 有意向者请提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注！

工作内容： 1、参与团队外出差旅，开展产品推广相关工作 2、积极对接客户资源，推动合作落地，完成销售任务目标，欢迎在校生投递 任职要求： 1、主动学习产品相关知识及基础操作流程； 2、负责收集潜在客户信息，并进行有效联络，拓展新客户群体； 3、通过实地拜访与客户深入交流，精准把握客户需求，挖掘商机并推进成交，实现业绩目标； 4、定期跟进客户动态，维护良好客情关系，助力构建稳定长期的合作模式。 若满足以上条件，欢迎加入我们！ 工资结构： 无责底薪4500+500绩效＋额外提成 奖金不等

1. 负责市场拓展，品牌营销，渠道建设等。 2. 在商超驻点、社区、小区、公园、广场等地进行咨询，参与组织义诊活动。 3. 负责现场咨询答疑，初步解答口腔等相关问题。 4. 记录并收集患者信息，进行反馈及回访等工作。 5. 负责潜在市场的开发和维护。 【岗位要求】 1. 有拓客经验者优先。 2. 普通话标准，口齿清晰，具有一定亲和力。 3. 有保险、金融、房地产工作经验者优先。 4. 工作认真负责，有良好的客户服务意识，具备较强的沟通能力及应变能力。 【工作地点】 十堰市区、区县下面都要开展，距离市区远的可在当地开展这个工作。 【上岗前培训】 1. 专业知识专业培训。 2. 销售技巧培训学习。 【岗位优点】 1. 医疗行业稳定，口腔市场前景比较好，业务员可以持续稳定做，时间越久越吃香，适合长期做。 2. 团队文化好，有老人带，外出时间自由，没有办公室勾心斗角，简单好做，可以快速上手。 3. 高收入岗位，做得好的可以晋升组长、主管等岗位。 【工作时间及薪资】 1. 工作时间8小时。 2. 薪资面谈：无责底薪+高提成+奖金，详细面聊。

真实薪资 无责底薪试用期6000+提成10% 工作内容就是负责团队的管理 接受无经验的小白，我们可以提供培训 工作时间9:00到6:00双休 工作地点光谷国际广场B座702 岗位职责: 1. 负责公司城市服务相关业务的推广与客户对接 2. 完成日常工作任务并配合团队达成目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责: 1. 在学校、小区、商场等人流密集区域开展推广宣传，为口腔患者提供健康咨询，引导有需求的客户到店体验服务 任职资格: 1. 性别不限，要求稳定性强 2. 具备良好的沟通能力，性格亲和 3. 中专及以上学历，不要求具备口腔行业经验，入职提供一对一培训与带教支持 福利待遇： 1. 无责任底薪加提成 2. 缴纳五险一金，设有工龄奖、全勤奖励 3. 提供免费营养午餐，每月休息6天

岗位职责: 1. 负责所辖区域的业务统筹管理，组织团队完成销售目标与市场拓展任务。 2. 制定区域工作计划并分解执行，跟进销售进度，协调资源推动业务落地。 3. 客户关系维护与渠道管理，提升客户满意度及市场占有率。 4. 定期分析区域市场动态，提出优化建议并推动改进措施实施。 5. 培养团队成员业务能力，指导工作方法，提升团队整体绩效水平。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与市场敏锐度，能有效推动跨部门协作。 2. 有较强的目标管理意识与执行力，能够带领团队达成业务指标。 3. 熟悉快消品行业运作流程，具备一定的客户资源或渠道资源者优先。 4. 工作责任心强，能适应一定程度的出差与外勤工作。 5、襄阳市区及周边县市谷城、老河口、宜城、保康、枣阳、南漳需大量人员最好是本地人。

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一、总体基本要求（通用） 学历：大专及以上学历。 经验：应届生或35岁以上，具有汽车、金融、租赁相关行业工作经验者优先。 文字与思维能力：具备扎实的文字功底和逻辑思维能力，能独立撰写、整理规范的报告、文件及业务材料。 沟通与协作：具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，善于内外部沟通，能有效推动跨部门工作流程。 学习与适应：具备强烈的学习意愿和出色的快速学习能力，能主动钻研业务，适应公司快速发展要求。 二、具体岗位职责与要求 1.租赁综合岗（1人） 业务运营与业务支持 核心职责： （1）负责租赁项目全生命周期档案管理，确保合同、审批单、会议纪要、付款凭证等文件的齐全、规范与安全。 （2）负责部门日常行政事务，包括但不限于公文流转、会议组织、差旅安排、费用报销等。 （3）协助跟进业务进度，在部门内外进行高效沟通协调，确保信息畅通与流程顺畅。 （4）负责或参与起草部门综合性报告、总结及规范性文件。 任职要求： 需极致细致、有条理，具备优秀的跨部门沟通与多任务处理能力。 熟练使用各类办公软件，具备优秀执行力和内驱力。 2.保险管理岗（2人） 资产保险管理、理赔协调与风险分析 核心职责： （1）与保险机构的日常对接，管理全量租赁车辆的保险投保、续保、批改及费用支付流程。 （2）跟进车辆出险理赔，协调承租人、维修厂及保险公司，确保理赔时效与资产修复质量。 （3）定期统计、分析各承租人、车型的出险数据（频次、金额、原因），编制分析报告，提出风险管控与改进建议。 （4）协助制定年度保险采购策略，通过市场竞争与谈判，优化保险方案，控制保险成本。 （5）建立保险管理台账，定期向承租人宣导安全驾驶，督促其降低出险率。 任职要求： 了解车辆保险条款、理赔流程及二手车残值评估者优先。 具备良好的数据分析、谈判沟通和风险洞察能力。 有保险勘验相关经验者优先。 3.资产处置与效益分析岗（1人） 资产价值管理、处置执行与效益分析 核心职责： （1）监控租赁资产运营效益，结合车辆残值市场行情，研究资产最佳持有与处置周期，提出“投、管、退”建议。 （2）负责具体车辆处置工作：组织车辆评估、鉴定，拟定处置方案，并按国有资产管理规定履行报批、拍卖/招标等全流程手续。 （3）跟踪已处置车辆的后续手续办理（过户、违章处理、销户等），确保处置工作闭环。 （4）分析资产处置收益，复盘评估处置时机与方式的合理性，持续优化处置策略。 （5）建立和维护车辆估值数据库、客户群、处置案例库。 任职要求： 熟悉二手车市场、车辆评估知识及国有资产处置相关法律法规。 具备较强的市场分析、价值判断和流程管理能力，原则性强。 4.资产管理（2人） 车辆实物管理、客户服务与收入稽核 核心职责： （1）负责在租车辆的日常管理：处理违章、收取合同约定的各类费用（如加速折旧费）。 （2）定期或不定期开展车辆现场“飞行检查”，核查车辆状况、使用合规性，建立安全管理台账。 （3）协助进行租赁收入的核对与催收，执行客户例行回访。 （4）负责按车型、客户、区域等多维度进行出租率、收益率及异常情况的数据统计与分析，为业务决策提供支持。 （5）管理维修保养记录，确保车辆技术状况良好；主导客户服务体验提升项目。 任职要求： 熟悉车辆基本知识，具备良好的客户服务意识、沟通技巧和数据敏感性。 能适应短期出差进行车辆检查。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地推工作； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康相关问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果达成； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后安排专人带教培训； 福利待遇： 1、免费提供营养均衡的工作午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄补贴、年终奖金及节日福利等各项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位主要通过内部选拔竞聘。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售分成激励 模式清晰，易上手，配备专人全程指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 入职即缴纳五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户转介绍等方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为武汉区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有收入追求者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动挑战目标 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排专人带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

负责推广支付宝碰一碰音响设备 开通一户奖励200元，投放一台音响奖励50元，另享分润佣金及日常各类活动奖金 无需打卡、不强制坐班，工作时间灵活自主 具备SAAS系统使用经验，拥有地推经历，对线下推广销售有兴趣，且能配合团队管理要求者，月收入轻松达到6000-9000元

1-招聘支付宝官方NFC团队成员15名 2-底薪5000＋高额业务提成（多做多得，上不封顶，推广越多赚的越多）＋每日安装奖励（当日现结） 3-学历，年龄，经验不限 4-时间比较自由，休息时间可自选 5-有师傅包教包会，老师傅亲自带，老师傅亲自教 6-提供免费住宿