1、招聘对象：面向统招一本院校2025-2026届应届毕业生（保险、金融、人力资源、市场营销、行政管理、法学等相关专业优先考虑）； 2、福利待遇：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪休假，提供饭补、话补及交通补贴，年薪范围为6-9万元（依据毕业院校及学历层次核定）。 职位福利：五险一金、全勤奖励、交通补贴、餐食补助、通讯补贴、定期健康体检、节日关怀、补充医疗保险

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岗位职责: 1. 负责肉食领域相关数据的采集、归集及统计分析工作 2. 按时完成上级安排的数据整理与处理任务 3. 协助团队完成日常数据报表的制作与更新 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能够接受夜班安排，工作态度端正，熟练使用execl软件 2. 具有较强的团队协作意识，能较快融入工作环境 3. 学习能力强，具备持续优化和提升工作效率的意愿与能力

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.接待客户咨询，精准匹配车型与配件需求，提供专业选配建议 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达 5. 收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如汽车电器开关系统、BCM控制器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，在商用车车，乘用车汽车行业经验尤佳 4. 学习能力强，能快速掌握新品知识与ERP/CRM系统操作 5.诚信踏实，具备较强责任心和团队协作精神 6.有勤奋，有目标的精神。工资上不封顶。提成1-6个点，销售额做的越高低薪 提成越高。

岗位：销售精英 / 销售顾问 / 客户经理 我们不限专业，不限背景！ 我们只看重： 一颗渴望成功、永不服输的“野心”！ 一张能说会道、善于沟通的“巧嘴”！ 一股面对挑战、越挫越勇的“韧劲”！ 一份真诚待人、用心服务的“态度”！ 如果你是： - 应届毕业生，想快速成长，实现经济独立； - 销售小白，但有强烈的学习欲望和改变决心； - 资深销售，渴望更大的平台和更高的收入天花板； 那么，你就是我们要找的人！ 我们能给你什么？ 1. 极具竞争力的薪酬体系： - 底薪+高额提成+季度奖金+年终分红，收入上不封顶！ - 我们相信，你的价值，应该用“真金白银”来体现！ 2. 完善的职业发展通道： - 销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域总监，清晰的晋升路径，只要你够优秀，升职加薪不是梦！ - 定期提供专业销售技巧、产品知识、客户管理培训，助你快速成长！ 3. 充满活力的团队氛围： - 一群志同道合、热血拼搏的伙伴，我们不是同事，是“战友”！ - 定期团建、下午茶、生日会，工作也可以很精彩！ 4. 广阔的发展平台： - 接触行业顶尖客户，积累宝贵人脉资源！ - 参与公司重要项目，你的建议，我们认真倾听！ 你的工作内容： - 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； - 深入了解客户需求，提供专业的解决方案； - 完成公司制定的销售目标，用业绩说话！

岗位职责：1.市场战略规划：根据公司年度经营目标，制定市场部整体营销策略、年度拓客计划、业绩指标，规划线上线下推广方向，制定可行的落地执行方案。 2.客户渠道开发：负责政企单位、文旅、产业园、企业工厂等客户资源开发，维护合作渠道，挖掘展厅、文化装修、展陈工程项目商机，拓展长期稳定合作客户。 3.部门统筹管理：统筹管理市场部团队（投标、抖音运营、市场专员），制定部门工作流程、绩效考核，提升团队整体工作效率。 4.品牌营销推广：把控公司品牌宣传工作，统筹抖音线上账号运营、线下行业展会、企业宣传资料。 5.商务洽谈对接：负责重要客户商务对接、业务洽谈、方案讲解，跟进项目前期沟通、报价谈判，把控合作风险，促成项目签约成交。 6.招投标业务管控：监督投标流程，把控标书质量、报名节点、开标进度，优化投标资料体系，提升项目中标率，定期复盘投标数据。 7.行业竞品分析：实时调研同行企业报价，设计方案、营销模式，分析市场行情、行业政策，优化公司产品定价，营销打法及竞争策略。 8.费用与数据管理：管控市场推广预算、获客成本，定期统计部门业绩、获客数据，转化数据，输出月度、年度市场总结报告，优化营销方案。 任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业，3年以上市场管理经验，展厅、展馆、装饰工程行业经验优先。 2.熟悉政企项目拓展、招投标流程、具备成熟的商务谈判，客户洽谈能力，有政企客户资源者优先。 3.懂新媒体运营逻辑，了解抖音企业号、同城获客、短视频营销玩法，能够指导运营优化线上引流。 4.具备团队搭建与管理能力，擅长团队激励、人员统筹，能带团队完成年度业绩指标。 5.具备敏锐的市场洞察力，善于分析行业竞品、市场趋势，精准制定营销策略。 6.精通商务礼仪，谈吐得体，逻辑清晰，具备优秀的方案宣讲、沟通协调、抗压能力。 7.有较强的成本管控意识，风险把控能力，做事严谨，目标感强，执行力高。 8.熟练使用办公软件，能够独立制作营销方案、数据分析报表、商务汇报资料。

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备相关工作经历者优先考虑。 3. 形象良好，五官端正，身体健康，行为举止稳重得体，具备较强的职业形象管理能力，熟悉基本商务礼仪规范。 4. 沟通表达能力强，细致耐心，富有亲和力，工作态度积极认真。 5. 出色的应变与协调能力：能独立高效应对突发情况并妥善处理多项工作任务。 6. 学习能力强，具备良好的职业道德和信息保密意识。 技能要求：熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 7. 持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验。

1、拟定旅行社的营销方向与策略，规划并实施销售方案，确保达成公司设定的绩效目标； 2、掌握并跟进客户需求变化，定期汇报客户开发进展，制定相应的推广计划与执行方案； 3、负责新市场的拓展与新客户的开发，结合客户实际需求，制定针对性的推广策略 要求 1、具备景区销售相关工作经验1年以上，拥有一定地接、组团等旅行社行业资源； 2、负责旅行社渠道的开拓与日常维护，推动团队游、散客、研学等业务发展，协同其他部门完成联动工作； 3、具备目标导向的职业意识和较强的抗压能力，能根据整体指标进行渠道任务分解，制定销售计划并达成业绩目标

年龄不限，能带来装修业务，旧房翻新、新房整装、店面升级、酒店等室内外装修业务，按底薪十提成，上不封顶，也可入股份合作！有意者拔打:王经理，面议

荆州区沙市区招光伏业务、光伏安装工 不限学历、不限工作经验，不打卡、不坐班时间自由，男女不限，农村租屋顶业务

神农架林区招彩钢板安装需登高，要求持焊工证或者高空作业证或者电工证，中间可预支

神农架林区招充电桩安装 要求，高压电工证两名。

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

木鱼镇奶茶店招聘店员：年龄20-40岁，身体健康，手脚麻利，能适应快节奏工作，有餐饮或奶茶店经验者优先。备注：需长期稳定，工资待遇3500～4500元，提供宿舍，包工作餐！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求： 1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏，稳定性高

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标。 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度。 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5.协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1.具备销售经验，经验要求：不限 2.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3.具备团队管理经验，责任心强，结果导向，抗压能力突出 4.工作地点、襄阳及周边城市

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

大业务经理，负责孝感业务开展

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！做过工程行业的优先。

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岗位职责： 1. 主导制定研究院行政管理相关制度，并推动落地实施，结合实际运行情况持续优化完善。 2. 负责日常行政事务处理，统筹办公设备、车辆等行政资产及办公耗材的采购与维护；统一管理后勤服务（包括食堂、宿舍、安保、清洁及环境秩序）。 3. 编制研究院行政经费预算并监督执行，严格管控各项支出，提出有效的降本增效建议。 4. 组织开展研究院内部会议、年度大会、员工活动及重要对外活动；协调各部门间的综合事务。 5. 统筹对接外部机构的接待安排、合作交流及涉外事务；推进研究院品牌塑造、新闻传播及对外宣传渠道运营。 6. 负责团队人员的招聘配置、能力培养、工作指导及绩效评估。 7. 配合高层管理人员完成研究院对外宣传、推广及外部协作支持工作。 8. 协助开展科研项目申报及专利技术申请等相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备扎实的相关领域工作经验，年龄不超过40岁。（具有科研项目申报背景者可放宽条件） 2. 具备一定的制度起草与落地执行能力，能根据研究院运作需要参与优化行政管理体系。 3. 拥有行政事务统筹经验，可独立完成办公用品采购、后勤保障协调、会务组织等常规工作。 4. 熟悉预算管理与成本控制的基本方法，能够协助开展行政费用的数据统计与审核工作。

岗位职责: 1、负责与相关地方政府部门及专家建立并保持良好的协作关系，推进目录准入相关工作，确保政府事务事项顺利开展； 2、掌握省级医保政策的最新动态，重点跟进门诊慢病、特病目录相关政策进展； 3、跟踪省级卫生政策变化趋势，重点关注重点监控目录相关信息； 4、汇总整理医药行业政策、市场变化及研发动向等药政资讯； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑； 2、具备两年以上制药企业工作经验，有药政事务背景者优先； 3、拥有与省级医保局、卫健委等机构对接合作的实际经验； 4、具备优秀的沟通谈判、组织协调及问题解决能力； 5、学习能力强，富有团队合作意识，工作积极主动，能承受较大工作压力。

一、市场调研与行业分析 跟踪美妆行业趋势、竞品动态、渠道政策及消费者需求变化，形成月度/季度市场分析报告。 收集区域市场数据（销量、价格、动销、客群等），为产品布局、定价及推广策略提供依据。 分析门店/渠道痛点，识别市场机会与风险，提出针对性业务改进方案。 二、销售目标与渠道管理 制定并分解年度/季度/月度销售目标，负责目标达成、回款跟进及业绩复盘。 拓展与维护线下渠道（美妆集合店、CS店、商超、专柜、加盟店等）及合作客户。 优化渠道结构，提升优质渠道占比，规范渠道价格。 三、产品运营与动销落地 负责区域内产品组合规划、新品上市推进、老品清库及库存健康管理。 策划并执行门店促销活动、节日营销、会员活动等，提升动销率与连带率。 跟进物料投放、陈列标准、试用体验、堆头/背柜形象，确保品牌视觉统一。 四、客户与团队支持 对接加盟商老板、门店负责人，解决供货、售后、政策执行等问题，提升客户满意度。 为门店提供培训支持：产品知识、销售技巧、护肤专业、妆容演示、门店运营等。 协同督导、美导、业务员开展下店帮扶、带教执行，提升终端执行力。 五、品牌推广与营销执行 配合总部品牌策略，在区域落地线上线下推广（短视频、社群、异业合作、地推等）。 管理市场费用投入，控制投入产出比，确保营销活动效果可追踪、可复盘。 收集终端反馈，向总部提出产品改良、包装、卖点优化等建议。 六、数据管理与报表汇报 每日/周/月统计销售数据、渠道数据、活动数据，形成业务报表。 定期向上级汇报业绩达成、市场情况、问题风险及下一步行动计划。 薪资待遇：5000-10000 元/月+绩效提成+五险+年终奖金。

主要工作内容拍视频，剪视频，线上 为主线下为辅，工作轻松愉快！懂基本的剪辑，短视频运作知识

岗位职责 1、负责线上实时响应客户咨询，重点解决逾期还款、催收异议、延期或分期申请、账单疑问等贷后服务问题，根据客户实际状况提供符合规范的处理方案，妥善疏导客户情绪，提升服务满意度与用户体验； 2、准确记录客户反馈内容、问题细节及沟通过程，确保问题及时跟进并闭环处理； 3、汇总客户投诉意见、使用反馈及改进建议，定期整理提交，协助优化客服话术、服务流程及相关业务标准； 4、严格执行公司合规政策与操作规范，防范沟通风险，达成部门设定的各项日常服务目标； 任职要求 1、学历：统招大专及以上，专业不限； 2、经验：具备1年以上在线客服、文字客服工作经历，有贷后事务处理、客户投诉应对、金融领域客服背景者优先考虑； 3、能力：普通话清晰流畅，书面表达顺畅，思维敏捷，逻辑性强，具备较强的问题分析、情绪管理与沟通协调能力； 4、技能：熟练使用电脑及Office办公软件，掌握常用快捷键操作，打字速度不低于40字/分钟； 5、素养：抗压性好，服从安排，遵守公司各项管理制度，适应标准化作业模式，原则性强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 6、无不良从业记录，无征信问题或法律纠纷，合规意识强； 薪资福利 综合收入8-12K，由底薪2800 + 绩效（绩效基数×考核系数）+ 全勤构成，平均绩效6-8K 晋升机制透明，每三个月评估一次，优秀者可晋升，晋升比例约前10% 上班时间：四个班次可选 早班 9:00-18:00（含1小时用餐） 中班 10:00-19:00 晚班 12:00-21:00（每班补贴50元） 天地班 9:00-13:00 & 17:00-21:00（每班补贴80元） 月休6-8天（轮班制排休，未休满8天支付加班费）